《中国高校师资研究》杂志论文格式要求：
①参考文献选用最近发表的最主要的列在文后，并按出现顺序编号。
②采用第三人称撰写，不用“本文”等主语。考虑到我国读者可参考中文原著资料，为节省篇幅，中文摘要可简略些(200字左右)，英文摘要则相对具体些(400个实词左右)。
③对文章主要作者的姓名、出生年、性别、民族（汉族可省略）、籍贯、职称、学位等作出介绍，其前以“[作者简介]”作为标识，排在篇首页地脚，基金项目之下。
④编辑部对来稿有删改权，不同意删改请事先说明。
⑤来稿请附中、英文的题目，其中，中文题目不超过20字，题目要能概括文章主旨，且须简明、具体、确切，必要时可加副标题。
基本信息
《中国高校师资研究》杂志是由武汉大学主管，武汉大学主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于1987年，是国内教育领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志现被知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动教育理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《中国高校师资研究》杂志栏目涵盖教育领域多个维度，包括：岗位设置、职务聘任、人事制度、信息传递、他山之石等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的教育杂志，多年来一直致力于推动教育领域的改革与发展，为教育工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国教育事业的发展起到了积极的作用。
《中国高校师资研究》杂志往年文章平均引文率
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