《中国机关后勤》杂志论文格式要求：
①参考文献，用于说明文中引文的出处，一律放在文末。
②内容摘要篇幅为100~300字，应具有独立性和自含性．可单独成文反映论文内容，应明确指出文章的创新点，避免使用“本文”“作者”等词。关键词数目3 -8个。
③基金项目：如果论文是项目成果，请按“项目名称（项目号）”的形式写出。项目名称与项目号两者都要有。
④文中使用的图片（包括作者自造图片及自造字等）、图表等务必准确、清晰。
⑤来稿格式要求规范，项目齐全，按顺序包括：文题、作者姓名、工作单位、摘要、关键词；正文；参考文献；作者详细通信地址、邮编、电话和电子信箱。
基本信息
《中国机关后勤》杂志是由国务院机关事务管理局;全国机关事务管理研究会主管，中国机关后勤杂志社主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于1996年，是国内管理领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志国内刊号为11-3833/D，国际刊号为1007-4775，现被知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动管理理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《中国机关后勤》杂志栏目涵盖管理领域多个维度，包括：省部长谈后勤、后勤改革、政策法规、理论研究、工作交流、市县后勤、政府彩购、房产天地等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的管理杂志，多年来一直致力于推动管理领域的改革与发展，为管理工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国管理事业的发展起到了积极的作用。
《中国机关后勤》杂志往年文章平均引文率
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