《中国就业》杂志论文格式要求：
①标题：请用小三黑体，标题应鲜明，一般不超过25个字，不使用外文缩写词。
②附以300字左右的“提要”、3至6个“关键词”。“提要”请客观陈述论文主要观点，一般不作评价。
③作者简介格式：姓名，出生年，性别，学历（学位），职称，职务，研究方向。
④引言：简明扼要地说明本课题的背景、研究理由、目的、方法和意义。介绍研究的背景资料时应引用相关文献。不应与摘要及讨论部分的内容重复。
⑤根据刊物特点，编辑者有权对来稿酌情修改，若不同意修改请注明，否则视为同意本约定。
基本信息
《中国就业》杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国就业促进会主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于1995年，是国内政治领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志国内刊号为11-3709/D，国际刊号为1006-8120，现被知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动政治理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《中国就业》杂志栏目涵盖政治领域多个维度，包括：研究报告、文献综述、简报、专题研究等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的政治杂志，多年来一直致力于推动政治领域的改革与发展，为政治工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国政治事业的发展起到了积极的作用。
《中国就业》杂志往年文章平均引文率
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