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中国劳动关系学院学报

部级期刊

预计1个月内 下单时间

0.95 影响因子

政法 快捷分类

1565 发文量

6140 总被引次数

25 H指数

0.073 立即指数

2.6047 引用半衰期

0.8488 期刊他引率

3.7416 平均引文率

中华全国总工会

1987

中国工运学院学报;工会理论与实践-中国工运学院学报

中国劳动关系学院

政治军事法律综合

1673-2375

双月刊

100048

11-5360/D

中文

赵健杰

预计1个月内

199

¥120.00

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中国劳动关系学院学报简介

《中国劳动关系学院学报》(CN:11-5360/D)内容丰富、思想健康,自1987年创刊起,以双月刊形式发行,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。

中国劳动关系学院学报发文方向

WTO与工会工作职工董事监事制度研究民主管理与民主监督劳动经济研究他山之石中国工运史研究工会工作研究调查与思考

中国劳动关系学院学报特色

①基金项目:获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号,按项目证明文字材料标示清楚。

②本刊采用页下注释。正文中注号用阿拉伯数字加圆圈标注于相关句子的右上角,通常应在相关标点之外。

③论文英文题名与中文题名内容上应一致,但不等于说词语要一一对应。在许多情况下,个别非实质性的词可以省略或变动。

④本刊采用页下注释。正文中注号用阿拉伯数字加圆圈标注于相关句子的右上角,通常应在相关标点之外。

⑤主题明确,结构合理;层次清晰,逻辑性强;表述简洁,文字通顺,本刊有权对采用稿件进行删节、修改。如有异议,请在投稿时声明。

⑥表格应插入正文合适处,表顶写明表序和表名。图和表与正文一起编页。图稿应清晰。多名作者联合署名次序以编辑部收到的原稿为准。

⑦题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(二级单位)、所在城市(不是省会的城市前必须加省名)、邮编,不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。

⑧文稿引文务须准确,采用顺序编码制,在引文处按论文中引用文献出现先后阿拉伯数字连续编码,序号外加方括号。

⑨摘要是对文章内容的简短、客观而精炼的表达,无需补充解释或评论(不出现“本文”“该文章”“简述”“提出”“指出”“介绍”“讨论”“概括”“进行探讨、研究”等字眼)。

⑩参考文献按照引用文献出现的先后顺序以方括号[1]、 [2]、 [3]连续编码,统一置于文章末尾。在文中标注时,如果位于句尾,则需要放在句号里面。


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年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

杂志被引半衰期、引用半衰期

杂志影响因子、被引次数

杂志发文量、期刊他引率

杂志平均引文率

中国劳动关系学院学报文章分期部分汇总

  • 论集体合同的私法结构

    沈建峰
  • 试论劳动法的社会法特质

    李干
  • 中美贸易战背景下的美国华人科技人才回流

    梅新育
  • 新时代和谐劳动关系构建——基于劳动行政法规视角的研究

    赵红梅
  • 过度劳动形成机理的博弈分析

    尚珂; 邢妮

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