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职业杂志

职业杂志 部级期刊

1个月内 下单时间

0.47 影响因子

社会学及统计学 期刊类别

32033 发文量

15310 总被引次数

20 H指数

0.0113 立即指数

4.9802 引用半衰期

0.9659 期刊他引率

1.1036 平均引文率

中华人民共和国人力资源和...

中国劳动社会保障出版社有...

1009-9573

11-4601/D

1个月内

¥640.00

1994

社会学及统计学

半月刊

中文

职业技能培训教学

职业

100029

石明

2-416

199

投稿咨询 加急见刊 杂志订阅

职业杂志简介

《职业》杂志(CN:11-4601/D)内容丰富、思想健康,1994年创刊,目前以半月刊形式发行,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。

《职业》杂志的核心读者为职场精英或致力于成为职场精英的人士,主要涵盖职场白领、企业管理者、企业人力资源经理、大学生、职业教育工作者及公务员。

职业发文方向

特别关注名企用人HRM技巧实战案例才市观察职场BBS职业顾问礼仪教练

职业杂志特色

①文中数字凡能用阿拉伯数字的均一律使用阿拉伯数字,如:70年代、10亿元、8年以下等。

②文中注释一律采用脚注(即页下注)。说明性文字与引用刊物信息均作为页下注。每页重新编号,编号形式为Word自动生成的数字加圈,注码样式为:①②③④⑤等。

③引征应能体现所援用文献、资料等的信息特点,能(1)与其他文献、资料等相区别;(2)能说明该文献、资料等的相关来源,方便读者查找。

④来稿如系基金资助产出的文章,还应注明基金项目的具体名称和项目编号。

⑤来稿论文应符合学术规范。凡参引他人观点,一般应引用原文,以双引号标出,并在注释和参考文献中详细标明出处;使用他人整理发表的文献、图版和数据资料者,亦请在注释和参考文献中相应标明。

杂志收录与荣誉

国家图书馆馆藏
维普收录(中)
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职业杂志数据统计注:由于版面限制,此处仅列出部分数据信息,了解详情请联系客服 了解详情 >>

年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

杂志被引半衰期、引用半衰期

杂志影响因子、被引次数

杂志发文量、期刊他引率

杂志平均引文率

职业杂志文章分期部分汇总

  • 非凡传媒总裁吴剑锋:打造中国电影行业的“蓝翔技校”

    杨生文
  • 缙云县职业中等专业学校:文化引领育本土“鼎匠”,“一核四维三足”助乡村振兴

    张贺余
  • 不忘行业初心 打造职教名校--安徽粮食经济技师学院(安徽科技贸易学校)创新发展纪实

    马善国; 窦祥国; 王支宝; 黄萍
  • 攀枝花技师学院:从这里走出三名世界冠军

    张正国
  • 凝心聚力谋发展 砥砺奋进创一流--苏州技师学院发展纪实

    顾正明; 贾丽琴

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  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司
  • 全年订价:¥640.00
  • 期刊类别:政治

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