《职教通讯》杂志论文格式要求：
①表格采用三线表,保证表格中项目与数据的对应正确。
②注明本文的重要题注、论文的性质(什么基金资助项目或哪级管理的科研项目、××学位论文、获××论文奖等)和作者简介。
③正文须观点鲜明新颖、材料充实可靠、论证严密科学；引用他人的成果，须注明出处；引证不能用来构成本人论文的主要或实质部分；层次一般采用一、（一）⒈（1）1）的层次顺序。
④来稿内容涉及国家、省级科研基金资助者，请附基金复印件，我刊将给予优先发表。
⑤来稿投寄满三个月未接到本刊刊用通知，方可改投他处。本刊人力有限，来稿一律不退，请作者自留底稿。
基本信息
《职教通讯》杂志是由江苏省教育厅主管，江苏理工学院主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于1985年，是国内教育领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志国内刊号为32-1806/G4，国际刊号为1674-7747，现被知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动教育理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《职教通讯》杂志栏目涵盖教育领域多个维度，包括：向实问道、职海观潮、理论前沿、专题研究、职教治理、高等职教、终身教育、教师与学生、课程与教学、比较与借鉴等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的教育杂志，多年来一直致力于推动教育领域的改革与发展，为教育工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国教育事业的发展起到了积极的作用。
《职教通讯》杂志往年文章平均引文率
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