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多项目管理论文精品(七篇)

时间:2023-01-28 13:31:44

多项目管理论文

多项目管理论文篇(1)

房地产企业为提高经济收益,降低运营成本,需要在单个项目资源的基础上,以多项目视角为重点,使多项目管理在不同项目之间进行合理的资源配置,并对项目的管理要素、管理组织等相关程序进行协调。多项目管理在建筑企业内部实行的意义重点体现在以下几方面:

(1)多项目视角下房地产预算是一种战略方式

为企业下一步能够更好运营制定一套成功的战略方案,降低企业成本费用,提高项目施工进度,加强企业核心竞争力。

(2)通过多项目视角下的预算管理

能够使企业进行科学合理的项目资源协调,解决资源冲突问题,实施资源合理分配与共享,提高资源利用率。以良好的资源配置保障项目进度,确保项目施工顺利进行,以此来提升企业的经济效益。

(3)多项目视角下的运算

能够使项目预算进一步的协调与平衡;并且企业的整体预算可以根据多项目预算结果进行规划和落实,使企业的工程项目进行最优组合,这样,不仅可以降低企业各类风险,还能充分发挥企业优势。(4)多项目预算视角下的预算编制、协调、平衡过程也是一个评估经验风险,可以优化企业的资源配置和业务流程。

二、多项目视角下房地产预算管理存在的问题

(一)房地产企业缺乏战略统筹

房地产预算管理是一套比较科学、严谨的管理体系,以大量的数据和资料为战略目标,推动预算效果的高效实施,并指引企业长期发展的方向和节奏。但是,从我国目前大多数房地产企业多项目预算的状况和效果来看,房地产企业政策容易多变,存在大量随机应变的权变策略,再加上周期调整,导致房地产企业很难制定出适合其多项目预算管理的发展战略,使多项目视角下的房地产预算管理难以有效进行,造成房地产企业缺乏长、中、短期的战略统筹。

(二)预算管理与技术管理没有紧密结合

房地产企业的管理方案分为两部分,一部分是技术管理;另一部分是财务管理,这两个部分由两个部门进行管理。而这种管理方式,使两个部门彼此之间缺少有效的沟通交流,以至于造成财务人员不了解项目的工程进度,技术管理人员不了解多项目预算的执行情况,导致多项目预算管理难以顺利进行,使房地产企业难以及时发现多项目预算执行与项目进度之间不匹配的问题,造成房地产企业经营决策失误。(三)没有与多项目预算配套的企业文化由于房地产多项目预算管理是一个新管理体系,员工和管理人员对多项目预算没有明确的概念,加上传统预算方式的长期影响,使员工们一时间难以接受这个新体系,而大多数企业往往都是“重编制,轻贯彻”,企业在编制阶段时进行全面预算,而预算目标一旦确定,预算的相关事情都由预算管理部门或财务部门处理,预算考核也只是走走形式,缺少相互间的分析与反馈,总结与创新,使多项目预算管理体系不能深入员工的工作中,以及工作理念中,造成员工对多项目管理没有学习兴趣和探索精神,以至于企业没有形成与预算配套的企业文化。

三、多项目视角下预算管理的改进对策

(一)做好房地产战略统筹工作

在房地产多项目预算管理中,公司应建立成本管理小组和成本控制小组,使他们分别对项目经理部的预算管理实施考核和监督,以此建立起严谨的管理体系,加强战略统筹。企业在接到项目后的当务之急就是调整其战略思想,让商业运营成为整盘的操作纲要,一切的策略都应围绕商业运作的工作开展,包括开发、工程、设计、招商等工作事项,都应围绕着商业的主题展开推进。房地产应保持中心平衡,并在开展多项目数据预算时采用科学管理的方法,对涉及到的相关费用要进行详细准确的核对,保证数据的客观真实性,真正做到实事求是。此外,要想从根本上做好战略统筹工作,除了做好以上所述的操作层面工作外,还需国家有关部门加强政策研究,进一步完善预算标准,要充分考虑地质工作的复杂性,适当增加标准的灵活性。再就是协调政府有关部门争取尽早下达年度项目预算,使多项目预算管理能从根本上做好战略统筹工作,

(二)加强预算与技术管理的相互配合

房地产企业应从两方面加强预算管理与技术管理的相互配合;一方面是加强预算工作与财务工作的结合,预算人员与财务人员的沟通,以及做好交接工作,使财务人员了解多项目的预算组成情况及特点,同时根据财务会计制度的要求,结合本企业的实际情况,制定统一的多项目成本费用科目,明确各科目的适用范围和内容,并建立财务科目与多项目预算的统计表,使财务人员入账时能够做到心中有数。另一方面应做好多项目预算管理与技术管理的结合;从项目立项开始,预算人员就必须介入,深入了解多项目的工作内容,工作量等相关情况,协助项目负责人做好预算,并且企业应加强对项目负责人的培训,提高项目负责人的预算编制水平,是搞好多项目预算工作的重要环节。在设计审查过程中,预算审查专家要充分听取技术审查专家的意见。在项目实施过程中,房地产企业管理人员要不定期的对技术技术与预算管理进行严格检查,使项目运行过程中存在的问题能够及时解决,必要时也可以调整预算。使多项目预算向科学化、精细化方向发展。

(三)积极创造与多项目预算配合的企业文化

多项目管理论文篇(2)

关键词:软件项目管理;软件工程;课程实践;课程考核方法

中图分类号:G642文献标识码:B

文章编号:1672-5913(2007)05-0026-03

1 引言

“软件项目管理”几乎是所有软件学院的必修课程,这门课程不同于传统的“软件工程”课程,但与PMBOK定义的项目管理也有所不同,它不是抽象的项目管理,而是软件工程项目的项目管理,必须结合软件项目的特点。

由于传统教学主要讲授概念、理论、方法,学生的实践能力较弱,在实践中也不知如何应用所学的理论方法,因此现在教改强调实践能力的培养,学生也急于实践体验,往往又忽视基本概念、理论与方法的学习。但是没有理论指导实践,实践会变得盲目、不系统,会走很多弯路。管理科学的理论是总结许多失败与成功的经验教训之后提炼抽象而来的,真正掌握了理论方法,实践才会更科学、更系统,同时也能避免走弯路。

“软件项目管理”的实践不像软件系统分析设计、数据库设计、面向对象设计等课程那样,让学生完成设计文档及编码实现就可以了。如果学生仅仅提交相关文档,根本无法体会实际的项目管理所涉及的各种问题,如计划、质量管理等,尤其是那些非文档能体现的管理问题,如沟通、人力资源管理等。

为此,我们在教学中,课堂讲授主要采取理论结合案例进行教学,学生在课程实践过程中模拟企业的项目管理,亲自体验项目管理,自己解决问题,并且参与到考核中。

2 软件项目管理案例教学

管理科学的理论大多来自于实践,但却是经过整理、抽象的理论方法。面对这些理论,学生看到的是文字、符号、图表,要将这些文字、符号、图表再用于实践、指导实践却是一件不容易的事情。

管理的课程不结合案例讲解很容易变成空洞的说教,无法引起学生的兴趣,理论方法也难以被学生理解掌握,但完全讲案例又容易变成讲故事、就事论事,曾有学生要求课上全部讲案例分析,但案例分析的基础是理论,如果不讲清楚理论无法系统、科学地分析案例。

因此,课堂教学我们采用理论结合案例的教学方法。授课以理论教学为主,但为了使学生理解、掌握理论方法,所有的理论教学都穿插小案例,而为了使学生对完整的项目管理有一定了解,课上会有一两个大案例分析使学生将所学知识融会贯通。

课上所选案例几乎都是国内的案例,而且大多数是授课教师亲身经历过的案例。事实上,影响一个项目的因素非常多,我们从文献资料上看到的案例描述是不完整的,所以很难对这些案例有真切的体会,在分析讲解时也会牵强,只有对自身经历过的案例,讲解时才能全面、深刻、生动。

此外,我们采取开放式的互动教学。由于每次开课选课人数都在200-300人,无法实时互动,但鼓励学生在课间提问及课后通过邮件提问,这样可以过滤一些绝大多数同学都明白的非常基本的问题,对于对同学都有意义的问题,教师会在课堂上给学生进行讲解。尤其是有多年实习工作经验的同学,会提出非常实际但在许多企业解决得不好或没有解决的问题,教师在课堂上对这些问题给予解答,使其他同学在学习的过程中也能感受到来自企业的实际案例。

3 通过课程实践软件项目管理

理论在抽象的过程中必须抽取部分,落到一个点上,但是实践能够涉及到许多点,而且相互关联影响,远比理论描述复杂得多。如何将理论变成可操作的方法、有效的策略?解决某一问题有许多方法,哪种最合适呢?

亲自实践获取的感悟是最深刻的。读、听所获取的感悟、理解只在表层,必须实践,才能深刻理解所学的理论方法。为了让学生有深刻的体会,必须让学生通过课程实践体会软件项目管理中的问题,利用所学的理论与方法解决这些问题。

课程实践主要是模拟团队开发的组织与管理过程,让学生组成小组,共同协作完成课程实践。课程实践不仅要求学生完成一些文档,还要求学生提交每次任务的组织过程,包括会议记录、问题与解决方案及效果,最后还需要提交一份将整个课程实践过程作为一个实践案例的案例分析。

下面分别从几个方面介绍作业实践的内容、方式与考核。

团队组建:课程实践要求学生自愿组成项目小组,五人一组,小组成员在每次作业中轮流担任项目组长,完成不同任务。小组人员不宜太少,如果太少,组员间协调的复杂度不够;如果太多,对于松散的学生小组而言,协调的难度太大,难以完成课程实践。

团队组建完全由学生自己组队,可以采取招聘的方式。比如,在学院网站上招聘自己需要的组员。一般,有项目经验的同学喜欢组成一个小组,没有项目经验的同学往往组成一个小组,但是由于这些没有项目经验的同学非常认真、投入,反而在实践过程中收获更多,完成作业的质量也更高。

选题:团队组建完成之后,每个小组通过讨论选择一个虚拟或实际的软件项目,以此项目展开整个课程实践。课程实践中途不允许更换项目,这样,学生在选择项目时就要认真分析讨论。

作业内容:课程实践要求提交五份作业,相当于完成五次任务。五次任务分别是针对所选项目完成以下工作:

(1)立项报告:对所选项目进行技术、市场、经济等各个方面的可行性分析,重点是确定项目的目标、范围、关键技术等。立项报告是项目管理的纲要性指导文件。

(2)工作量估算:这是项目管理的的基础,项目的计划、任务的分配、成本等都依赖于工作量估算。作业要求利用课程讲授的估算方法,先对项目规模进行估算,在规模估算的基础上,利用课程讲授的估算方法进行工作量估算。

(3)项目计划:项目计划包括过程计划、资源计划、文档计划、风险计划、质量计划、人力资源计划及进度等多项计划,要求学生在工作量估算的基础上制定计划。

(4)任务分配:是在工作量估算和项目计划的基础上,将任务进行合理分解,并且在一定的时间约束下分配给每个组员。

(5)十大风险清单:每次作业分为两部分,一部分是提交上述文档,一部分是提交作业过程记录文档,包括会议记录、所遇问题及解决方法等。

轮岗:为了使每个同学都能够深切体会到项目管理中的各种问题,要求每个同学都做一次项目经理,在其他作业中担任组员。在做项目经理的过程中,每个学生体会收获都不一样,每个同学遇到的问题也都不一样。当遇到问题时,学生可以向教师咨询,但是教师不参与解决问题,完全由同学自己解决问题。

这种方式使学生真正体会了团队沟通协作。许多问题来自于沟通,而沟通带来的问题往往与人的性格有关,而非技术或能力,这使许多同学意识到沟通的重要性,也意识到自身素质在团队合作中的重要性。

通过角色的轮换,使学生体会项目经理的职责与权利,体会组织、领导一个团队协同工作的各种问题,同时也学习如何被领导,如何与他人合作共同完成一项任务,使学生从领导者与被领导者两种角度体会软件项目管理。同时,每次作业也都训练学生完成软件项目管理中的重要工作,如立项、项目计划、软件估算、风险管理等。

考核方式:教师在收到作业后,给每个小组打分,这个分数是项目组的成绩,也是项目经理的成绩。然后,将成绩发给同学,由项目经理给每个组员打分。项目经理根据组员在本次作业中的表现给组员分配成绩,遵循的原则是小组平均成绩不超过小组成绩。

为组员分配成绩作为项目经理的一种职权,不仅帮助项目经理在整个任务执行中能够有一定的管理力度,同时也让同学体会如何正确使用职权。当小组成员对项目经理的成绩分配有异议时,可以向教师提出申诉,由教师经过调查进行协调,或给予仲裁。

教师对小组作业考核的指标包括所提交文档的质量、过程文档的质量、解决问题的方法、以及提交作业的时间等。项目经理对小组成员的考核标准包括工作量、完成任务的质量等。

作业讲评:教师会对每份作业批注,明确指出哪部分完成得好,哪部分存在不足,应该如何改进。在下次课堂上,教师会讲评优秀作业和完成质量较差的作业,让学生知道差距,从实例中学习如何改进。

4 课程实践效果分析

“软件项目管理”课程经过近十轮的教学,课程实践也在不断改进中。但无论怎样改进,课程实践的效果很大程度上取决于学生的投入。一些小组为了完成作业经常一起讨论到凌晨一两点,他们在考核时也很认真,项目经理会认真根据每个小组成员的工作给予合理的成绩,这些学生反映通过课程实践真正体会了软件项目管理。而一些小组却可能每次作业委托一个同学完成,最后的成绩每个人都是平均成绩,这些学生大多数是工作繁忙的在职学生,他们由于工作繁忙难以投入大量时间与精力。

在课程结束时提交的课程实践案例分析中,学生收获最大的是对于沟通管理的理解,以及作为项目经理的问题解决能力的重要性的认识。当然,也实际训练了作业所要求掌握的知识与方法。

本课程实践没有要求学生提交项目的需求分析文档、设计文档、代码等,但要完成工作量估算,至少要完成需求分析。无论如何,没有要求学生实现软件系统,学生还不能完全体会到软件项目管理中的问题,尤其是与技术、开发相关的问题。所以,经过几次课程实践之后,本课程的课程实践与分析设计课程的作业结合起来,要求两门课程的项目小组一样,用同一个项目完成所有作业。这样,学生就可以在课程实践中完整体会软件项目管理。

参考文献:

[1] [美] 斯蒂夫・迈克康奈尔.快速软件开发[M].北京:电子工业出版社.

[2] [美] 斯蒂夫・迈克康奈尔..微软项目求生法则[M].北京:.机械工业出版社.

[3] [美] 爱德华・.尤登.死亡之旅超常规软件项目的开发实践[M].北京:电子工业出版社.

[4] [美] 罗伯特・格拉斯.软件开发的滑铁卢重大失控项目的经验与教训[M].北京:电子工业出版社.

多项目管理论文篇(3)

进入二十一世纪以来,国内企业管理理论和实践已经逐步和国际接轨,管理创新成为了企业家们关注的重点。一方面得益于中国经济的快速发展,中国企业进入全球化竞争体系的需要;另一方面是产业融合发展的深入,金融资本化要求企业更加重视战略设计和商业模式的构建。但是,企业的发展最终需要通过不同的具体项目推进去实现。因此,企业发展的成功与否的关键在于对重大项目的管理。由于产业差别,在国内基础建设和信息工程等领域已经形成了较为系统和完善的项目管理规范,管理软件和信息化使用程度较高。在项目周期中对成本预算、风险管理和进度控制等关键环节起到了有效的管理作用。

但是,在国内文化产业还属于初始发展阶段,项目管理仍然延续粗放式、经验化的传统方式,尚未建立起规范化、系统化和模式化的项目管理体系,项目的风险控制和管理效率水平较低,已经成为了传统文化产业向文创产业转型发展的制约瓶颈。在当前文化产业深化改革的重要时刻,通过建立有效、规范的项目管理机制,能够大幅度提高传统文化企业的运营能力,降低生产成本,有效控制风险,合理的配置人力资源,优化生产流程,推动企业由“经验与资源为导向的人工密集型”向“市场和创新为导向的智力密集型”的生产方式转型,推动产业化发展。

二、文化项目管理中的突出问题分析

1.项目论证不充分

由于文化产品是以满足人们精神层面需求为目的,存在需求多样性和个体差异化等特征。一直以来对精神需求缺乏有效的市场判断依据,这也是造成文化产业项目大风险及大收益的主要原因。因此,文化项目的立项论证多以经验和案例法为主,主观判断有时候占主导地位。但是,正是由于文化需求的不确定性,才更需要对项目论证进行充分的论证。好的项目创意不代表有效的市场需求,由项目创意到项目立项要经过可行性分析、市场需求分析、资源配置分析以及预算收益分析等多个环节。现在很多文化项目的论证往往只关注项目的优势,认为只要项目有卖点就一定能有人买单。而文化市场的变化是剧烈波动的,有时候甚至是随机的。文化产业有句俗话“现在不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼”,这其中的“慢”是指对市场需求反映的响应程度,不是盲目的去跟风。如果不去客观分析决定市场需求和买方影响要素的关键环节,项目论证就不充分,立项就缺乏基础。

2.项目计划不具体

“细节决定成败”一样适用于文化项目管理。由于文化项目管理实践的理论化不完善,大多数项目的规划设计和计划制定带有浓厚的经验主义色彩。计划的根据从哪里来?计划的有效性和严肃性体现怎么落实?计划的内容确定怎么和人力资源进行有效配置?等等具体运营设计往往在我们的项目计划中不能完整的体现,造成项目完全依靠负责人的“手动”控制。文化项目运作涉及方方面面,现在大多数的项目计划是简单的对项目流程的时间排序,项目重要执行内容的具体细节缺乏有效的计划目标和时间管理节点,更重要的缺乏是对项目运作中涉及面的统筹规划的考虑。

3.进度执行不协同

由于文化项目的复杂性,需要较多的配合部门进行合作运作。在项目计划制定不完备的条件下,项目组内部或者公司内部各个业务单元容易出现协同问题,造成项目执行上偏差,影响项目预期效果。宣传票务、市场营销、执行制作和预算控制是相互影响、相互促进的关系,需要有机的调配。虽然有时候项目负责人缺乏协调同级部门的授权,但更多地时候是在项目进度管理中没有明确约定工作协同的目标和各自时间进度。

4.风险管控不到位

风险管理流于形式,在立项和项目推进中对风险分析的多,干预的少,重视安全生产风险,忽略市场营销风险。没有建立起风险应对机制,对风险的预警没有设置相应的控制点。特别是对于商业风险的认识不足,办法不多,不能将市场风险消化和分解到项目的前期,往往暴露在后期项目执行阶段。

5.预算管理不深入

项目预算管理还停留在匡算和决算两端,在项目推进过程中几乎没有对项目预算的干预和控制。项目立项是审核预算,项目决算时评估预算,中间环节的缺失直接影响项目的收益水平。在很多项目管理中,缺乏资金使用计划和投放进度计划,对于小微项目或者承办项目影响不大,但对于投资型项目或者企业投资组合类项目来说,会降低企业的资金使用效率。由于预算管理不是动态核算,公司不能从财务角度发现和判断项目的风险和预期收益,不利于领导决策以及对项目的风险干预。

三、文创项目管理的的优化

虽然文化创意产业突出创意的引领作用,强调创新商业模式的设计,但是对于企业来讲,重大项目管理的规范和创新更是业务实践的重要管理手段。在文化项目由单一执行制作向产业融合、多渠道营销、多元盈利模式发展的当前,必须通过现代项目管理机制,优化流程、协同进度,促进项目运行的有效性。

多项目管理论文篇(4)

社会经济的进步和时代前进的步伐加快促使项目管理的发展速度加快,社会上许多企业的管理已经成功的应用了项目管理的模式,并且是各项工作得以更加有效率的完成的重要保障。本篇论文立足于项目管理的一些方法和理论,重点介绍了项目管理中项目设计的进度计划与控制在通信工程领域的应用。

关键词:

通信工程;设计项目;进度计划;控制

本篇论文主要介绍项目进度计划及控制在通信工程这一高速发展的领域的应用情况,论文接下来将依照逻辑顺序,从对通信设计行业的介绍开始,再对项目管理的理论研究现状进行总结,接着介绍项目管理的一些基础性知识及原理,最后介绍项目进度控制的相关方法。

一、通信设计概述

通信设计顾名思义就是对通信网络进行设计工作,社会经济技术进步,时代变迁的脚步之下,通信设计也不再仅仅局限于单个行业和狭窄领域,而是涵括了社会中多个行业与应用范围,许多客户端已经将通信设计视为不可或缺的运行因素。通信设计这一行业对专业性要求是极高的,所以目前通信设计行业以资质许可制度为门槛,但是由于通信工程的设计并不是固定的规模与模式,所以为了提升针对性,我国对不同规模的通信设计制订了差异性的资质许可制度要求,这一定程度上保证了通信设计的质量。

二、项目管理理论研究现状

项目管理在国内外的运行模式是有很大差异的,国外的通信工程大多是使用项目总包的模式,这使得设计的这一环节没有得到应有的重视与强化;而国内的项目管理对于项目管理理论的研究目前还处于初级阶段,这和国内企业的文化以及社会人才培养息息相关,社会上企业对项目管理模式的认知度和执行能力的不足也是导致这一现状的重要原因。对项目管理的研究,我国还有很长的路要去探索,只有在项目管理的研究上迈开步伐,才能高效的实现社会企业的运作。

三、项目管理相关内容

做好通信工程设计项目的进度计划及控制首先就要对项目管理的相关内容进行一定的了解,论文的这一部分将逐一介绍与项目管理有关的内容。

3.1项目计划

项目计划就是对此项目范围内的各项工作做出安排,以满足项目目标的要求的一个环节,这是进行项目管理的第一步,要系统性的从全局把握项目任务,保证项目进行的速度,时间和质量以及设计项目的调控和检查。项目计划作为一个项目管理设计的开始,是项目工作人员有秩序的进行相关工作的准则,也是最终对项目进行测评与控制的重要保证。

3.2项目组织

项目组织包含了组织机构和组织行为两部分,组织机构为项目管理的计划实施与运行进行调整设计,让项目管理工作朝着目标方向高速前进。项目组织包含了组织设计,联系,运行,组织行为与调整这五项基本职能。项目组织是实现项目管理高效实施的基础,对项目管理结果有直接的影响。

3.3项目评价和控制

对一个项目的评价与控制是项目管理的最终环节,由于项目组织实施的过程中难免会存在着一些偏差,所以项目评价与控制是消除偏差,对整个项目管理进行调整的重要保障。

四、项目进度控制原理和项目进度控制方法

一个项目涉及到多方面的调配,所以在项目进度的控制方面涉及到许多进度控制的原理。接下来论文将对这些原理简单举例。由于对项目的进度控制是一个持续的动态的过程,所以动态控制原理是项目进度控制中的一种动态循环控制的方法来源;上文中提到的项目组织与计划说明了一个项目中的环节不是独立的而是相互联结的,因此需要宏观把控,这就涉及到了项目进度控制的系统性原理;一切设计项目的进行都离不开信息的收集和利用,信息是所有环节运行的依据,项目进度控制中不断进行的信息传递与反馈正体现了项目进度控制涉及到的信息性原理。项目进度的变更是多方面因素作用的结果,例如人为的因素,设计的不合理,硬件设备的不协调,信息不畅通,项目进度计划的设计与安排不符合实际等都可能导致项目进度的变更,因此掌握更多的影响因素是进行项目进度控制的有效措施,项目进度控制的主要方法就是项目的规划和协调控制,这些工作需要贯穿在项目设计的每一步,这样才能以最高的完成度实现项目管理。

五、总结

我国项目管理理论的研究还处于初级阶段,而通信领域的长足发展给通信工程设计项目的进度计划和控制带来了更多的不可控因素,但是只要在项目管理的各个环节做好项目的设计,协调和控制工作,就能解决通信工程设计项目中出现的各类问题,协调好项目进度与控制,最终为通信工程的项目管理交上一份满意的答卷。

参考文献:

[1]刘柯.通信工程设计项目的质量管理探析[J].城市建设理论研究(电子版),2014,(35):2879-2879.

[2]鄢华.通信工程设计项目管理中的应用分析[J].数字通信世界,2015,(7):97.

[3]张晓东.项目管理在通信工程设计中的应用[J].通讯世界,2013,(6):19-20.

[4]孙凯,刘明刚.浅议项目管理在通信工程设计中的应用[J].城市建设理论研究,2014,(10).

多项目管理论文篇(5)

现代项目管理属于新兴学科,现代项目管理理论以其先进性与科学性优势正逐渐被更多领域的管理工作所认可。现代项目管理理论体系的形成经历了从实践到理论及从理论到实践认证的反复过程,并在多次的实践检验中逐渐成熟,其应用范围在社会生活与生活的各个领域中不断扩张,特别是在工程管理中发挥着至关重要的作用。但是,若想更好地将现代项目管理理论应用于工程管理实践中,就必然要正确认识现代项目管理理论,因此,本文对现代项目管理理论在工程管理中的应用进行研究是具有重要现实意义的。

1.现代项目管理理论在工程管理中应用的必要性

现代项目管理理论要求管理人员能够与各系统紧密结合,在项目管理过程中能够充分结合理论知识、技术技能及工具等,并在规定的时间与预算内完成相应的任务目标,从而实现项目利益相关者对项目的各项要求。但是,从目前现代项目管理理论在工程管理中的应用情况来看,还存在着各种问题,笔者将其总结为如下几点:一是在管理者,尤其是高级管理者理念方面,未能认识到现代项目管理在提升其管理水平上的重要作用,认为现代项目管理只可应用于一般工程;二是在现代项目管理方法的应用方面,依旧以领导的主观臆断为主,并未形成科学的决策机制;三是在管理手段方面,项目管理软件的应用与普及不到位,影响了企业资源配置与优化,进而影响项目实现过程的有效控制;四是在企业人员素质方面,企业管理人员并未正确认识现代项目管理理论,学习与应用的积极性不高。由此可见,针对于目前的工程管理现状十分有必要加强现代项目管理理论的运用。现代项目管理理论在工程管理中应用能够将企业利益与社会公共利益进行有机结合,以减少项目实施过程中资源浪费,提高能源资源利用率,增强项目实施的环保效益。同时,还可以在充分尊重员工个人发展意愿的基础上,为其创造健康安全的工作环境。总之,现代项目管理理论在工程管理中的运用,在提升工程质量、节约成本、保障工期等方面都起到重要作用,并能够为工程创造更多的社会价值。

2.现代项目管理理论在工程管理中的应用

2.1为工程管理提供科学规划

工程管理规划是工程管理工作顺利实施的重要保障,根据现代项目管理理论制定科学的工程管理规划,并据此指导工程项目实施过程的各阶段、各环节工作,提升工程管理效率,协调工程项目中的各种关系,能够保障工程管理工作在工程实施中发挥其应有作用。

2.2为工程管理工作培养专业性人才

项目管理者作为项目管理工作开展的关键性因素,项目管理者及管理团队建设至关重要。随着市场经济的繁荣,现代项目管理工作的复杂性也在逐渐加强,要求处理好设计、资金及设备等多方面因素,项目管理承担着比以往更大的风险。因此,对工程管理人才的专业性提出了更高的要求,要求他们能够在理论结合实践的基础上,深入了解国家相关法律法规,同时具备现代项目管理理论知识与协调各方面关系的能力,充分调动员工积极性。

2.3监督各阶段工程项目任务的顺利完成

工程管理采取分阶段管理方式,以此来保障工程项目目标能够在预期的时间内完成。当发现工程实施过程中出现问题时,及时采取措施进行补救,以提高工程实施的可行性,推动工程项目顺利完成。此外,现代项目管理理论还要求在项目管理中做好交底工作,保障项目文件的公开透明化,以帮助工程管理人员更加全面、准确的掌握工程各环节进展情况,尽可能减少或避免不必要的返工,以节约成本,保障工期,提升质量。因此,现代项目管理理论能够对各阶段工程项目任务进行监督。

2.4通过目标控制降低工程实施风险

现代项目管理理论的核心内容就是进行目标控制。从工程项目角度来看,项目风险管理非常重要,通过制定具体的项目实施风险计划来进行项目实施整个过程的风险管理。通过目标控制,提升风险管理意识,提升风险预见性,可以及时掌握工程实施中可能面临的风险,并判断出造成风险的各种因素,以便于相关工作人员采取措施降低工程实施风险。

3.现代项目管理理论在工程管理中应用的建议

3.1更新管理理念

领导者是企业发展与进步的核心人物,领导层对工程管理的重视程度及对现代项目管理理念的认识,将直接影响着现代项目管理理论在工程管理中的应用。因此,要想让现代项目管理理论更好地应用于工程管理,就要更新领导层的管理理念,与时俱进。企业发展理念的更新主要在于领导层理念的更新,这一方面是由领导层的重要地位所决定的,另一方面是由领导层的远见卓识决定的,领导称只有实时更新管理理念,才能够站在市场和企业的高度去认识问题,以便更好地指导企业发展。

3.2加强现代项目管理培训

教育是弥补工程管理人员管理理念匮乏、管理方式落后的有效方式,通过定期培训可以帮助企业、工程管理团队及员工个体等更加全面、深刻的了解与认识现代项目管理理论,以使其在工程管理中发挥更大作用。从目前情况来看,尽管有些企业开展了现代项目管理培训,但是培训效果并不理想,甚至有些培训被看成是一种工作之余的休闲。对此,企业应注重培训的实效性,进一步加强现代项目管理培训,拓宽现代项目管理理论在工程管理中的应用范围。

3.3培养优秀的工程管理队伍

工程管理队伍中主要包括高层、中层、基层管理者,以及操作人员等,他们不仅是相应工程管理的执行者,同时也是某一层次上的决策者,其决策水平将直接影响着企业的发展。因此,企业应培养出优秀的项目管理队伍,全面提升工程管理队伍中管理者及操作人员的技能与素质,培养优秀的工程管理队伍,深入探索现代项目管理理论在工程管理中的应用,以便于更好地发挥现代项目管理理论在工程管理中的作用,为决策者提供科学合理的决策依据,推动工程项目的顺利完成,加速企业成长与发展。

结论

多项目管理论文篇(6)

关键词:项目管理理论;旅游管理;模式创建

一、前言

项目管理是指在项目活动时,能够综合运用技术、工具、技巧和知识等手段而满足项目需求和项目预期目标。项目管理理论在近年来受到大量专家学者的广泛关注,是MBA课程中的重要科目,被广泛运用实践于各个行业领域之中。在创建旅游管理模式时,可以运用项目管理理论中的相关方法和理念,以便更好的提高旅游管理模式的管理水平。本文中,作者主要是针对旅游项目的管理模式创建和实施提出一定的建议,在项目管理基础上创建旅游管理模式。

二、项目管理与旅游管理模式创建

(一)项目管理理论

项目指的是某个独特产品或服务在一定的条件限制下为完成目标而做出的一次性努力。通过一套有效的技术手段来指导、利用各项资源是项目管理的特点,从而达到资源在时间、质量、复杂和唯一以及费用上合理的分配,提高项目实施的质量,制定一系列的方法、辅助手段、原则和技巧是项目管理的核心内容,在一定的组织环境下,项目管理能有效的对进度和资源进行调整,以确保项目的时效性,项目管理具有在特定的范围内控制项目的作用,为整个项目的运作提供人力资源和管理方法,充分发挥主人翁意识和团队精神,有利于提高项目工作者的积极性,项目管理同时也是一种风险管理,有效的降低项目中不稳定的因素带来的风险。

(二)旅游建设项目管理与模式创建

旅游的项目管理理论正如同其他行业,都拥有三个各具特色的项目管理,分别是基层管理、中层管理和高层管理。其中基层管理的主要作用是对各个项目任务进行实施,同时也要分配和计划工作;中层管理的作用是为了针对一些项目内部的管理问题,是为了监督项目的成本、进度和质量,连带处理项目中的事物所产生的矛盾;然而较为重要的高层管理主要是处理与外界的关系,首要是和正在开发中的旅游项目所在地的行业管理部门和政府的行政部门进行沟通和协调,是项目建设的最高策划层。现今,各地的旅游项目当中出现了愈来愈多的外资企业或是民营企业对项目的建设投入资金的,应当按照外资或民营企业在项目建设当中所起到的用途和构成,创建出良好的旅游管理模式。

三、基于项目管理理论的旅游管理模式创建

(一)加强对项目的评估工作

项目评估工作是旅游项目建设的重点环节,在项目的准备阶段要进行具体的预测,对项目的可行性展开评估,旅游管理部门要对项目采取严密的调查和分析,研究出项目实施的可行性与必要性,同时将数据文件提交给专家组或有关行政部门进行审议,这有利于旅游项目可以达到预期的执行效果,充分发挥可持续利用旅游资源的优势,开发当地旅游资源,从而促进旅游行业的经济文化的发展。对旅游项目进行有效的评估,就是对项目的进度、成本、质量等进行管理,旅游项目管理的进度是指活动执行的排序、计划、时间的安排;成本管理是针对项目执行中的费用,包括预算成本和控制成本。质量管理体现在对项目质量的要求,如按照IS09000进行质量评价和提高。在项目完成后进行评估,是对项目执行的质量实行总的考核,评定项目实际成果与目标效果的差异度。在旅游资源的开发前,要设想对当地居民的生活环境是否造成影响,有利于项目在实际操作中能够有序进行。

(二)完善项目管理理论体制

由于我国大部分的旅游项目都是在政府部门对外界招商引资所进行开发管理的,而投资主体在开发过程中更多的是追求实际利益,从而导致景区项目的建设混乱,破坏性的开发和浪费旅游资源。在管理项目理论上,要宏观考虑旅游项目的建设,政府部门要加大对旅游项目开发的监督力度,突出旅游项目主管部门的领导作用,保证旅游景点的可持续开发。在许多城市与县城中,都出现旅游局局长身兼其它管理部门领导的情况,他们都根据当地旅游资源的类型而兼任相关部门的领导职位。虽然能够很好的解决在旅游项目开发过程中遇到的问题,但也在职权管理上存在纰漏。因此,可以更改以往的旅游管理模式,设立旅游行业的审制体系,从政府部门和旅游局中抽取一部分人员组成旅游业务的主管部门,并突出其决定性的重要地位。在项目管理过程中,针对旅游项目方案进行评议和研究,保证旅游景点方案的可行性,提高景点开发的可持续发展。

(三)结合信息化手段实施项目管理

特别是针对一些大或是特大的旅游项目建设,当建设项目进行到实施阶段时,需要尽量运用信息化的管理手段。建设项目通过信息化的管理大可引进建设行业中工程项目的先进管理系统,其中的核心手段是对整个项目开发所存在的三项目标实施更加优化的管理,同时也对项目建设的实施过程进行费用、质量和进度这三者的统一管理,从而建立起具有个性化需求的项目管理综合体系。通过设立一个以表格、图形、数据为基础项目数据库,对实施项数据和信息进行全面的动态管理,比如对建设成本进行更加科学的管理,实现建设费用的动态管理。创建灵活的,依照实施项目的发展规律,从而进行协调的、系统化的层次分解,作为对组织中项目实施过程的一个较为清晰的工作目标。同时还可以充分运用现代的多媒体技术和图文处理手段等工具,进而实现项目管理理论过程中的自动化、网络化和系统化。

四、结语

总而言之,在旅游管理模式的创建和景点的开发都离不开项目管理理论的帮助,政府相关部门应该分析研究现有的旅游管理模式,减少旅游管理过程中的风险和成本,加强对旅游管理环节的控制,创建和完善旅游管理模式以便提高旅游管理的实际效益。(作者单位:石家庄职业技术学院)

参考文献:

多项目管理论文篇(7)

(l)完善工程项目沟通管理的框架体系。以工程项目沟通管理指标体系把项目沟通在项目经理、项目组织的每个人以及所处工程项目各个阶段并且对其特别定位,更深地得出工程项目沟通管理具体所处状态,为工程项目沟通管理的下达执行提供必须依据。

(2)对于工程项目沟通管理的全过程管理从项目启动、实施和计划以及收尾四个阶段进行详细系统地分析,并且着重分析工程项目管理的关键目标的沟通管理。

(3)针对工程项目沟通管理整个过程及其沟通方法进行分析,从工程项目整个过程沟通管理并且提炼相关沟通工作要素。达到了为项目经理在此项目沟通界面内提供决策参考的目的,最终大大提升了工程项目沟通管理效率。

(4)构建工程项目沟通管理的评价以及沟通决策模型。模糊沟通评价模型的研究成果针对工程项目沟通的实际工作有十分大的指导意义并且其和传统的工程项目沟通网络计划及系统化安排的方法互相补充。

当然,如果要真正组建和研究完整的工程项目沟通管理理论体系需要我们的非常大的工作量,由于作者水平及课题研究的深度所限制,日前还是存在一些还没有解决的工程项目沟通问题,需要我们更深一步来研究:

(l)工程项目整个过程的沟通管理研究层次还是更加需要具体地、深入地细化。本文仅从工程项目启动、工程项目计划和工程项目实施以及工程项目收尾四个阶段进行研究,所以层次及内容上还是相对粗浅及不够全面。需要我们更加深入层次地系统研究。

(2)工程项目团队沟通管理的内容本文仅局限于以项目经理为核心的这些内容,还有其他工程项目沟通管理内容值得我们来研究。例如怎样培训项目团队精神,并且实现团队各个部门有效的沟通及信任,团队人员的定期培训及研讨。

(3)因为工程项目的唯一性以及复杂性,还是不能够得到足够的以及适合的工程项目数据。本文仅构建工程项目沟通管理理论体系,不能分析实证模型的有效性。在工程项目管理的实践当中,按照重复此类工程项目中的决策模型问题,也会获得一些工程项目的经验性数据。研究项目沟通管理技术的时候,也仅仅是进行结构性的描述,很难搭建可以测度的工程项目评价决策模型。工程项目沟通管理实践中,能够用到经验数据,会形成有效的项目管理机制。

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