整改方案精品(七篇)
整改方案篇(1)
作风整改方案3篇本文目录作风整改方案乡党委政府干部作风查摆整改方案开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人整改方案按照区委、区政府统一部署，区史志办干部思想作风纪律教育集中整顿活动已进入集中整治阶段，按照《区史志办干部职工思想作风纪
个人整改方案范文3篇本文目录个人整改方案范文乡镇领导个人整改方案市领导个人整改方案“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动个人整改措施通过认真学习中央、省委及市委、县委有关“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动转变干部作风重要文件后，使我提高
政风行风整改方案2篇本文目录政风行风整改方案医院民主评议政风行风工作整改方案各科室、诊所、村（社区）卫生室：根据《巴东县基层站所民主评议政风行风工作实施方案》精神，按照镇党委政府的统一安排和部署，我院从四月份开展了民主评议政风行风活动，基本
领导班子整改方案范文4篇本文目录领导班子整改方案范文民主生活会各套领导班子整改方案领导班子整改方案统计局领导班子整改方案按照中央、省市委关于开展保持***员先进性教育活动的要求，现制定校级领导班子整改方案如下：一、强化政治理论和相关知识的学习，进一
环境整改方案3篇本文目录环境整改方案软环境建设整改方案电信企业经济发展软环境集中整治活动整改方案根据县委、县政府的部署要求，团县委针对分析检查阶段征求到的基层团组织和团员青年的意见建议，制订本整改方案：一、整改原则1、坚持先急后缓、先易后
管理整改方案4篇本文目录管理整改方案*县园林管理处党支部整改方案公路桥梁通行费征收管理处党总支整改方案工商行政管理局“效能风暴”行动整改方案一、成立整改领导小组二、整改分工，确保整改质量xxx：负责整改全面工作。xxx：负责督查限期整改到位。
法院整改方案3篇本文目录法院整改方案人民法院机关党支部整改方案区人民法院党组保持共产党员先进性教育活动整改方案根据昌吉市人民法院先进性教育活动整改提高阶段的安排意见,我做如下整改措施,并郑重向全院干警承诺和接受监督。
企业整改方案2篇本文目录企业整改方案电信企业经济发展软环境集中整治活动整改方案按照上级和总公司党委保持党员先进性教育活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问
环保整改方案2篇本文目录环保整改方案环保局先进性教育活动个人整改方案在全市开展的保持共产党员先进性教育活动中，我认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动意见、各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性
统计整改方案2篇本文目录统计整改方案统计局先进性教育整改方案保持共产党员先进性教育活动个人整改方案 根据全市保持共产党员先进性教育活动的总体安排和部署,为接受组织和党员、群众的评议和监督，确保达到改正错误，纠正缺点，提高党员素质，增强党性
学校整改方案4篇本文目录2017年学校整改方案学校风清气正整改方案学校食堂卫生安全整改方案学校行风整改方案按照区教育党工委要求，我校党支部通过组织专题研 究，针对存在的问题，对照基层组织“五个好”及《事业单 位基层党组织分类评级标准》 ，制定《
党员整改方案范文4篇本文目录党员整改方案范文“保持共产党员先进性教育活动”个人整改方案保持共产党员先进性教育个人整改方案（村主任版）保持共产党员先进性个人整改方案明确整改目标 突出整改重点——党员个人整改方案选编之四 常州太平洋电力设备集团公
师德整改方案4篇本文目录师德整改方案师德师风整改方案总结师德师风个人整改方案石浦中学师德师风建设整改方案一、整改工作的指导思想和目标教师是人类灵魂的工程师，必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平，热爱教育事业，教书育人，为人师表。
党支部整改方案范文4篇本文目录党支部整改方案范文学校党支部先进性教育整改方案教育系统党支部整改方案党员先进性教育党支部整改方案在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按
自查整改方案3篇本文目录自查整改方案师德师风自查报告及整改方案师德师风自查及整改方案师德师风自查报告和整改方案经过师德师风的学习使我受益非浅，教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加
卫生整改方案2篇本文目录卫生整改方案镇卫生院保持共产党员先进性教育活动整改方案为进一步提升公司形象，改善市场环境和卫生质量，给广大市场商户营造一个干净、整洁的生活、经营环境，结合现今水果市场的经营实际，制定本卫生整改方案。
党支部整改方案3篇本文目录2017年党支部整改方案市委xx部机关党支部先进性教育活动整改方案人民法院机关党支部整改方案 大队保持共产党员先进性教育活动，在市城管办党组的正确领导下，认真开展了学习动员，分析评议两个阶段的工作，并取得了阶
班子整改方案4篇本文目录班子整改方案县委办公室领导班子整改方案党总支领导班子问题整改方案学校领导班子整改方案根据市委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》（先组发［］9号）和《××市××局
问题整改方案3篇本文目录问题整改方案x水务局班子整改提高阶段问题整改方案党总支领导班子问题整改方案接纪委、县监察局反馈的XX年度社会评价工作中评议代表提出的意见和建议后，我局高度重视，在认真分析总结XX年各项工作的基础上，深入研究，查找不足，
学校整改方案4篇本文目录学校整改方案学校风清气正整改方案学校食堂卫生安全整改方案16学校软环境整改方案xx镇濒临长江南岸，是东至县西北的历史重镇。1992年撤区并乡将长安、长岭乡并入，XX年区划调整将七里湖整体并入xx镇。
安全整改方案2篇本文目录安全整改方案学校食堂卫生安全整改方案消防安全小组成立以后，消防安全组成员组织对公司内的所有消防安全设置进行了一场全面检查，其检查的内容为：1、消火栓的使用状况和配件设置的检查。2、干粉灭火器的使用状况的检查。
班子整改方案4篇本文目录2017年班子整改方案农委班子成员个人整改方案第三阶段整改方案2（区委班子）市**委领导班子整改方案为认真贯彻中央、省市委保持共产党员先进性教育活动精神，落实“先进性教育活动成效要接受群众检验，真正成为群众满意工程”要求
工作整改方案4篇本文目录2017年工作整改方案刚刚参加工作大学生先进性教育个人整改方案城管执法工作整改方案保安工作整改方案根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室工作的实际情况，特提出如下整改措施：一、存在的主要问题在征求意
学校整改方案范文3篇本文目录学校整改方案范文学校食堂卫生安全整改方案学校党支部先进性教育整改方案通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民主评议、民主测评，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。
党员整改方案4篇本文目录党员整改方案保持共产党员先进性教育个人整改方案（村主任版）“保持共产党员先进性教育活动”个人整改方案保持共产党员先进性个人整改方案（1）根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署，为接受组织和党员群众的评判
医院整改方案3篇本文目录医院整改方案医院“三好一满意”活动整改方案医院民主评议政风行风工作整改方案一、年工作目标 以人为本，紧密结合深化医药卫生体制改革和创先争优活动。
乡镇整改方案4篇本文目录乡镇整改方案乡镇领导个人整改方案先进性教育活动个人整改方案（乡镇干部）保持共产党员先进性教育个人整改方案（乡镇版）通过开展前阶段保持先进性教育活动，通过批评和自我批评，自我反思，与先进典型相比较，充分认识到自己在
第三阶段整改方案范文3篇本文目录第三阶段整改方案范文地税局党组第三阶段整改方案广电局第三阶段整改方案范文按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源
第三阶段整改方案4篇本文目录第三阶段整改方案第三阶段整改方案2（区委班子）广电局第三阶段整改方案范文XX地方税务局先进性教育活动整改方案（第三阶段）第三阶段整改方案整改提高阶段是保持共产党员先进性教育活动取得实效的关键性阶段。
个人整改方案4篇本文目录个人整改方案公安局先进性教育个人整改方案个人整改方案之三党员个人工作整改方案通过前阶段广泛发动、加强学习、深入剖析，我进一步认识到：深入开展“讲正气，树新风、促发展”主题教育活动，是促进政治安定、社会稳定、构建和
班子整改方案范文4篇本文目录班子整改方案范文县委办公室领导班子整改方案第三阶段整改方案2（区委班子）林场先进性教育活动领导班子整改方案根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，
部门整改方案2篇本文目录部门整改方案人事劳动保障部门一把手整改方案一、指导思想 通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充
支部书记整改方案3篇本文目录支部书记整改方案X地税所支部书记个人整改方案XX厂厂长、党支部书记整改方案开展保持共产党员先进性教育活动以来，作为安监部党支部书记,我充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度和务实的
党员整改方案4篇本文目录2017年党员整改方案预备党员保持共产党员先进性个人整改方案先进性教育党员个人整改方案党员个人整改方案选编之三一、指导思想 通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南
局领导班子整改方案3篇本文目录局领导班子整改方案商务局领导班子先进性教育整改方案药监局领导班子整改方案按照市委的统一部署，我局领导班子在深入学习、广泛征求意见的基础上，深刻进行自我剖析，查找出了存在的突出问题。
工作整改方案4篇本文目录工作整改方案城管执法工作整改方案市“两基”迎“国检”工作整改方案“两基”工作整改方案各股（室）、办、中心：近期，我委机关效能建设工作有所松懈，存在上班迟到、早退、上班时间看电影等不良现象，会效能办[XX]5号文件对我委
环境整改方案3篇本文目录2017年环境整改方案电信企业经济发展软环境集中整治活动整改方案个人软环境整改方案一是进一步强化学习意识。认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装
个人整改方案4篇本文目录2017年个人整改方案保持共产党员先进性个人整改方案（8）保持共产党员先进性教育个人整改方案（村主任版）学校党支部个人整改方案要想成为一名合格的教师，有必要认真反思自己在思想上、工作态度及个人修养等方面存在的突出问题，
党支部整改方案4篇本文目录党支部整改方案XX厂厂长、党支部书记整改方案*县园林管理处党支部整改方案教育系统党三党支部整改方案人文与管理科学系整改方案 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，学习实践“xxxx”重
作风整改方案3篇本文目录2017年作风整改方案开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人整改方案转变干部作风加强机关效能建设活动整改方案在基地开展作风纪律整顿的活动中，于11月1日组织召开了作风纪律教育整顿动员大会。
第三阶段整改方案4篇本文目录2017年第三阶段整改方案县委办公室主任先进性教育第三阶段个人整改方案广电局第三阶段整改方案范文林场副场长第三阶段个人整改方案一、指导思想 通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论
领导班子整改方案4篇本文目录2017年领导班子整改方案商务局领导班子先进性教育整改方案城管执法局领导班子整改方案商业大学领导班子整改方案根据市委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的安排和部署，团市委党支部经过广泛征求意见，并结合全市共青团
领导个人整改方案3篇本文目录领导个人整改方案物价局领导个人整改方案市领导个人整改方案在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动、是解决党员队伍存在的突出问题
领导班子整改方案4篇本文目录领导班子整改方案党总支领导班子问题整改方案街道领导班子思想学习整改方案侨办领导班子整改方案一、县政府领导班子作风建设方面存在的主要问题(一)思想观念解放不够。1、观念更新还有些跟不上形势的发展。
办公室整改方案3篇本文目录办公室整改方案县委办公室领导班子整改方案县委办公室主任先进性教育第三阶段个人整改方案保持共产党员先进性个人整改方案按照局党委关于保持党员先进性教育活动的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合
保先教育整改提高阶段的整改方案公共管理学院学生第二党支部关于保先教育整改提高阶段的整改方案我支部保持共产党员先进性教育活动在上级党委正确领导下，按照各个阶段的具体要求，有计划，有步骤地扎实认真做好每个环节的具体工作。
小学管理整改方案一、成立整改领导小组二、整改分工，确保整改质量xxx：负责整改全面工作。xxx：负责督查限期整改到位。xxx：负责校园文化建设等方面。xxx：负责贯彻教育方针、常规管理、教育教学、教研教改工作。xxx：负责资料的整理归档工作。
整改方案篇(2)
一、指导思想
以“xxxx”重要思想、党的xx大会议精神为指导，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
二、目标任务
1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。
2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。
3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展好路子。
4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。
5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。
三、主要措施
1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。实施镇一个副科级以上领导和两名中层干部联系后进村的办法，每月到村调研指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于4个。镇领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的情况记入《管党日志》备查。
2、实行部门驻村。镇党委建立镇直部门帮扶村制度。对该村确定镇直联村部门，派驻工作队，明确工作职责和工作要求。
3、选派干部进村。党委要挑选优秀机关干部到该村任职，进行重点整治。
4、政策倾斜到村。镇直相关职能部门要积极为后进村提供优质服务，在农业综合开发项目、农田水利基本建设、村村通公路、改水改厕、沼气等建设项目，农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训、教育、文化、卫生“三下乡”等方面加强政策倾斜，在同等条件下后进村优先，改善该村发展环境。要关心该村干部正常生活待遇保障，确保工资发放。对违纪违法案件，执纪执法部门要及时查处。
四、方法步骤
1、调查摸底，制定方案。要通过召开党员、干部、群众会议，座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解该村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案，报镇党委审批，报区委后进村整顿办公室备案。
整改方案篇(3)
一、整改目标和方向
进一步提高党员干部的理论水平和思想政治素质，更好地发挥党员干部的先锋模范作用，提高领导班子的凝聚力、战斗力和领导水平。
二、问题的梳理归类
对收集到的意见，按照当前能解决的、需要一段时间解决的、创造条件解决的、无能力解决的四种情况进行了梳理，并对每一个问题提出了整改措施或解决方案，归类如下：
（一）当前能解决的问题：
1、多举办适合我局特点的业务培训，使税务干部应用新知识的能力不断增强，起到实效。
整改措施：人教科制定业务培训方案，对局所属人员进行全员动员，人人拿起书本，人人钻研业务，在全局形成业务知识“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
2、适当对家远的同志给予一定的交通补贴或配备接送车，尽快解决中午午休的问题。
整改措施：办公室列出跑家人员名单，报请局领导班子批准后，财务室配合予以解决。
3、公务员年度考核应该公开、公正，增加透明度。
整改措施：人教科制定具体办法，采取公开选举的办法进行。
4、领导要多下基层搞调研，和群众多谈心，多关心下属，尤其是要了解普通职工的心声。
整改措施：局领导班子经研究，每半年召开一次群众座谈会，了解大家的心声。
5、临时工管理需进一步加强，尽量减少人浮于事现象的发生。
整改措施：
（二）需要一段时间解决的问题：
6、希望能对整天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理分配，各尽其能。
整改措施：人教科制定具体的干部管理制度，和轮岗制度相结合，使人尽其才、人尽其事。
7、食堂要本着为职工服务的宗旨，饭价虽涨但饭菜质量没有提高，应该和下面分局一样实行工作餐免费制度。
整改措施：办公室更新食堂管理制度，做好后勤保障工作。
8、适当举行职工的文娱活动和集体活动，活跃气氛，缓解工作压力。
整改措施：根据实际情况，在“五四”、“七一”、“八一”等时间搞一些具体活动，使这个集体更具有战斗力和凝聚力。
9、改善工作环境，更新办公硬件设施，提高工作效率。
整改措施：
10、全局对党员干部从上到下实行阶梯形分层包干管理，局领导班子分包中层领导干部，中层领导分包普通党员干部，进行长期跟踪监督管理，定期讲评，便于党员干部在监督制约中工作。
11、进一步加强沟通和联系，设置网站和电子邮箱。
12、建立信息窗口对企业进行税收政策的宣传和辅导，增强税收透明度。
（三）创造条件力争解决的问题：
13、适当考虑轮岗工作制度，避免职业病情的加重，一年一次的体检应继续进行，不走形式。
14、奖金应该和所里保持一致，不应该有太大的差距。
15、职工宿舍的房产证可否尽快办理，宿舍院内可否为住宿职工优先划分停车位。
16、职工宿舍楼，要考虑大家的经济承受能力，希望能够统一办理住房公积金贷款。
17、希望局党总支为各支部下拨部分经费，使基层的组织活动有更好的经济保障。
（四）无能力解决的问题：
18、使用有奖发票。
19、向上级税务机关反映个人所得税起征点偏低的问题。
三、具体整改措施
（一）关于“确保先进性教育活动扎实有效地开展，充分认识此次活动的重大意义”的建议：
整改措施：
1、要从巩固党的执政地位的高度充分认识开展先进性教育活动 重大意义；要从提高的执政能力的高度充分认识学习贯彻“三个代表”重要思想的重要性；要从党的先进性建设的高度，加强组织，精心部署，抓好每个环节，保质保量地完成此次先进性教育活动的工作任务。
2、努力增强理论学习的自觉性和坚定性。坚持持久、深入、制度化的理论学习，提高思想理论水平，坚定理想信念，提高思想政治水平，加强道德品质修养。丰富理论学习形式、方法、内容和载体，做到时间、内容、人员、任务“四落实”。坚持集中学习与个人学习相结合，政治理论和专业知识相结合，专家指导和集体讨论相结合，建设“理论型、学习型、研究型”领导班子。
3、增强理论学习的针对性和实效性。结合工作实际，有针对性地进行重点学习、重点突破。通过学习努力探求推进教育发展的思路和方法。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，以良好的学习成果武装头脑、指导实践、推进工作。
责任人：班子全体成员
主要责任部门：先进性教育活动办公室
时限及要求：长抓不懈
（二）关于“注重向外地学习借鉴先进的工作思路、方法和经验，取长补短，学以致用。”的建议
整改措施：
4、坚持以解放思想为先导，转变思维方式，更新思想观念，紧密结合教育发展实际，创造性地贯彻执行上级各项方针政策。大胆学习借鉴先进性的经验和做法，在思想和观念上尽快缩小与先进发达地区教育 的差距，以新的思想和新的观念推动教育健康快速发展。
5、进一步深化对教育现状的认识，增强对教育工作的指导性，为区委和区政府领导科学决策做好参谋。
6、加强对现代教育和管理知识的学习。围绕当前教育改革和发展的热点和难点问题，在增强学习针对性和实效性上下工夫，努力提高政治素质和理论修养，增强驾驭改革发展稳定大局的能力。
责任人：班子全体成员
主要责任部门：
时限及要求：长抓不懈
二、工作作风方面
整改目标和方向：
进一步改进工作作风，强化宗旨意识，坚持求真务实，大兴调研之风，狠抓工作落实，提高执政能力和领导水平。
（一）针对“多深入基层、搞好调研，多为群众解决实际困难”的建议
整改措施：
7、对于我局的重点工作，特别是事关改革、发展、稳定的重大事项，领导班子要经常深入基层单位搞好调查研究，广泛征求意见。对群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题，要及时研究及时解决。
8、增强为基层税务部门和广大干部职工的服务力度。国税局领导班子将深入基层加强督导和检查，深入了解基层存在的问题和困难，尽可能地帮助协调解决。经常深入贫困和患病职工家中，走访慰问，帮助他们解决实际困难，多为群众办好事、办实事。
责任人：班子全体成员
主要责任部门：
时限及要求：长抓不懈
（二）针对“尽量压缩会议，压缩文件，提高工作前瞻性”的建议
整改措施：
9、严格会议审批程序，控制会议数量，减少会议范围，明确参加会议人员，压缩会议的时间。除全局性重要会议安排领导班子集体或部分出席外，谁主管谁出席，其他领导不陪会。
10、严格控制发问数量，压缩文件篇幅。
11、增强工作计划性，提高工作效率。做好近期性计划与长期性计划的结合，增强工作的前瞻性和预见性，尽力避免工作疲于应付的局面，处理好日常工作和临时工作撞车产生的矛盾。
责任人：
主要责任部门：
时限及要求：从现在开始，6月2日前整改完毕
三、制度方面建设
整改目标和方向：
为永远保持党的先进性，为了提高党的战斗力、凝聚力和创造力提供制度保证。从而把先进性教育活动的成效、创造的经验转化为经常之举和长期发挥作用。
关于“国税局班子内部各项规章制度有待于进一步完善“的问题
整改措施：
12、结合国税实际，重点制定和完善如下几项制度：重大决策征求意见制度、党风廉正建设制度、领导干部民主生活会制度、领导干部重大事项报告制度、责任追究制度等。
13、进一步梳理中央、市、区现行的有关文件规定，规范国税局班子内部现行制度的贯彻执行，使其与中央、省、市、区文件规定并行不悖。
14、加大国税局班子现有规章制度贯彻落实的力度，将各项办法、规章、制度整理成册，分发到各科室，使制度更加透明化，增加班子成员对各项规章制度的了解和贯彻执行的自觉性。
责任人：
整改方案篇(4)
一、针对在思想认识上对开展教育活动重要性、紧迫性认识滞后，组织领导教育活动开始存在有不到位的问题。
（一）整改时间：边学边改、立整立改，已经整改。
（二）整改措施：
一是严格按照中央、省委和市委关于开展保持共产党员先进性教育一系列部署、安排和要求，通过认真学习、理解领会，提高对开展先进性教育活动重要性、紧迫性认识，增强参加和组织领导本单位学习教育活动的自觉性、主动性和创造性；
二是按照全市教育活动的总体要求，一丝不苟地抓好各个阶段、各个步骤、各个环节的工作，做到本单位教育活动有方案、有内容、有标准、有量化、有成效评价、有档案资料；
三是作为单位主要负责人，在教育活动中通过做到带头学习、带头交流、带头查摆、带头整改和亲自安排、亲自组织、亲自检查、亲自操作来体现总负责、负总责、负全责，使本单位教育活动跟上全市步伐，创造好的经验。
（三）整改目标：通过整改，一方面使本人在学习教育上用带头学习交流、超额完成量化任务、学习与工作“两促进”的实际行动为全局党员干部树立起标杆，喊响“向我看齐”、“以我为榜样”；另一方面紧密结合统计工作实际和部门特点，通过开展创造性的工作，确保全局教育活动有条不紊、有形有色。经过对教育活动第一、第二阶段工作测评和市先进办、市委督导组多次检查，受到高度评价。
二、针对在政治信念上对保持共产党员先进性的社会影响认识不足，存在把自己混同于普通老百姓的问题。
（一）整改时间：边学边改、立整立改，用行动体现。
（二）整改措施：（1）通过积极参加学习教育活动，严格对照党员先进性标准、《》规定的党员条件和入党誓词，认真检查自身存在的不足和差距，特别是针对自身在政治信念上、在与中央保持一致上、在自身言行对党员干部对社会公众产生影响上存在的问题，重新审视自己作为一名共产党员、一位党员领导干部的更高要求，坚持用党员先进性标准时刻警醒自己，做一个政治坚定、信仰坚定、立场坚定的共产党员；（2）通过建立健全党内民主生活制度、积极主动向党组织汇报思想动态、经常与党员干部开展交心谈心活动、自觉开展批评与自我批评，及时检查和克服自己在政治信念上出现的问题和苗头，使自己始终保持坚定的政治信念。
（三）整改目标：经过整改提高，使自己无论是在日常工作生活中，还是在遇到风云变换时，都能够表现出坚定的政治立场，时刻与党中央保持高度一致。特别是在当个人利益与大局利益、个人意志与上级意志、个人思维与时代观念发生冲突时，能够自觉地站在一个共产党员的角度想问题、看问题，全心全意地站在党和人民利益的立场上解决和处理问题；严格遵守党的纪律，杜绝不讲场合乱发议论、不负责任乱发牢骚、不讲原则胡乱表态的问题发生；恪守党的章程，以一个共产党员的高度责任感和政治敏感性对错误的言论、错误的思想、错误的行为及时开展批评教育；坚决维护党的形象，做到在任何时候、任何地方、任何情况下都坚定不移地用共产党员的先进性标准严格要求自己，用自己的行动来体现党性、体现先进性。
三、针对在群众观念上缺乏深入群众的经常性和依靠群众的自觉性问题。
（一）整改时间：边学边改，用工作成效体现。
（二）整改措施：一是对内通过建立完善民主生活制度、要事大事集体讨论决定制度和坚持经求干部群众意见建议、放手放权赋职赋权等途径，创造民主和谐小环境，集中全局干部职工的智慧，充分调动积极因素，依靠群众干工作、谋发展、办成事；二是对外通过利用统计职能，坚持经常深入基层、开展城乡调查、及时掌握经济运行动态，借助统计网络、统计服务和统计咨询等形式和渠道为人民群众传递呼声、表达意愿、反映民意，用真实可靠的统计数据反映人民群众的发展意愿、维护人民群众的切身利益，用到位有效的统计服务来体现深入群众、依靠群众、服务群众。
（三）整改目标：经过整改，做到每年深入基层调查研究不少于60天；在调查研究的基础上带头撰写统计信息不少于30篇，其中在十堰和省以上网络、报刊刊发不少于20篇；撰写统计分析和调研文章不少于50篇，其中在十堰和省以上网络、报刊刊发不少于30篇；与全局18位在职干部（党员）、4位退养干部、3位退休老干部分别交心谈心1次；组织召开2次全局党员干部民主生活会。
四、针对在勤政廉洁上只是满足于洁身自好、停留在自严自律，而对共产党人坚持原则、敢于斗争的先进性表现弱化的问题。
（一）整改时间：边学边改、立整立改。
（二）整改措施：一方面严格按照市委、市纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败的总体部署要求，通过建立健全本单位党风廉政建设制度规范，落实党风廉政建设责任制，作为本单位党风廉政建设“第一责任人”，切实做到“五个亲自”，不仅要在廉洁从政上身先士卒、模范带头，更重要的是要真正负起领导和组织责任；另一方面面对纷繁复杂的社会现象，通过坚定自觉与腐败行为作斗争的信心和决心，克服统计部门是“清水衙门”无腐败、反腐败与己无关认识，不仅保持洁身自好，而且要对腐败现象勇于抗争，用清正廉洁、勤政为民、反对腐败的形象表现出共产党人坚持原则、敢于斗争的先进性。
（三）整改目标：通过自己自严、自律、慎始、慎终的表现为全局干部党员树立一个样板，以自己对工作、对利益、对金钱、对享乐以及处世为人的态度和行为影响大家，做到不借集体的利益去换取个人的私利、不拿手中之权乱搞，当好“一把手”、用好“一支笔”，把更多的精力用在谋划单位建设和发展上，在单位内部创造一个讲廉洁、讲自律、比工作、比奉献的小环境，形成轻名利、远是非、正心态、不攀比和少花钱多办事、不花钱也办事、花了钱办好事的风尚。同时，严格履行党风廉政建设“第一责任人”的领导和组织责任，自觉做到既不与腐败同流合污，又敢于同腐败现象作斗争。
五、针对在推动发展上存在务虚多务实少、计划多实现少和服务水平不高、服务不完全到位的问题。
（一）整改时间：边学边改、立整立改。
（二）整改措施：（1）在谋划单位自身发展上，依靠群众，集思广益，制定发展目标、寻求发展路子。作为局长既要有干事的决心，更要有成事的能力，通过争取领导重视、社会支持，调动和发挥好各个层次、各个岗位的积极性、创造性，集合各方面力量，形成合力干工作、搞建设、求发展；通过更有力、更有效的领导力求多干事、干成事、干成大事；通过进一步改善办公条件、更新办公装备、美化办公环境、提高福利待遇和扩大统计影响、树立统计形象、提高统计地位等途径，使统计部门在“软”、“硬”件建设方面每年都有新的进步、新的起色、新的发展；（2）在推动全市经济社会发展上，通过不断拓展新的服务领域、创新更多服务形式、开辟多种服务渠道，坚持搞好城乡住户调查、贫困监测调查、社会经济专项调查，开展统计调研，及时掌握和反馈经济运行中热点难点问题，在服务党政决策、服务人民群众和推动全市发展上体现统计职能作用。
（三）整改目标：围绕坚持用统计服务的“有为”谋求统计部门的“有位”的目标，在研究和操作如何用统计数据来反映发展、用统计信息来衡量发展、用统计分析来研究发展、用统计手段来监测发展、用统计服务来促进发展上实现新的突破，特别是在对全市经济运行中热点、难点问题的研究分析上努力产生出更多的具有创新力、影响力、爆发力的“精品”。同时，在谋划自身发展上，作为单位主要负责人努力提高谋划发展、带领发展、实现发展的素质能力，从统计部门自身实际出发，经过全局上下共同努力，实现“一年一小步，年年有进步”的发展目标。
六、针对在工作方式方法上存在出发点虽好但好急躁、好激动、情绪化，工作带头但作风欠深入、欠细致、欠沟通等问题。
（一）整改时间：边学边改，立整立改。
（二）整改措施：一是从解决思想认识入手，切实提高对领导者讲求工作方法和领导艺术重要性的认识，时刻坚持以有利于调动积极因素为出发点，切实克服随意性；二是从提高自我修养水平和素质能力入手，通过加强学习、刻苦锻炼、自我施压、自觉改造，尽快使自己的修养水平达到一个党员领导干部的素质要求；三是从提高领导艺术和工作方法入手，通过学习钻研领导技艺，努力掌握作为单位“一把手”所应具备的领导艺术和工作方法，克服急躁情绪；四是从改进工作作风入手，通过增强民主意识、开辟民主渠道、建立民主制度、坚持民主作风，经常深入群众，主动征求班子成员和全局干部职工的意见建议，坚持用认真细致的思想政治工作化解矛盾、排解纠纷、融洽关系，创造和谐氛围。
（三）整改目标：达到摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话勇于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷；注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，以我为主地搞好团结；真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办实事办好事；坚持言教与身教有机结合，用自己的表率行动来引导和创造一个纯洁良善、和谐相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
七、针对在抓党员队伍建设和管理上存在要求过低、管理过松的问题。
（一）整改时间：边学边改、立整立改。
整改方案篇(5)
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、存在的问题和不足
1、对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性。特别是对“三个代表”的系统理论理解不深，联系实际不够，学习空对空，解决实际问题少
2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快三十年党龄了，存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
3、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手，第一责任人的职责履行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，有分工不具体，布置多检查少，落实责任不到位，调度不及时，督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体，职能不到位，基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好，以会代训，一竿子插到底，特别是支部成员的积极性没有发挥出来，少数人忙，自我管理不够，没有形成群策群力、齐抓共管的局面。
4、工作失之于软，管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则，进“中心”的原则，管理制度，行为规范，奖惩措施等都制定的非常明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。
5、工作不够深入，调查了解不够。平时工作偏重依赖分工，个人深入大厅各窗口不够，与同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，特别是同志们在大厅里靠的时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所忽视。
三、 整改的目标
1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。
2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。
3、增强自我管理能力，提高管理水平，切实履行好第一责任人的职责作用。
4、坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。
四、整改的措施(dangyuan.cn)
1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的作用。
3、发挥好党委一班人的作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。
4、敢于坚持原则。用好市委、市府赋予“中心”的职能和权力，坚持“六类事项办理制”原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，切实发挥窗口作用，以一流的管理，高效的服务，为全市经济建设做出积极的贡献。
整改方案篇(6)
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，理顺体制、创新机制、繁荣事业、发展产业，解放和发展文化生产力，调动广大文化工作者的积极性和创造性，推动我市文化建设跨越式发展。
二、目标任务
完成文化行政管理体制改革和政府职能转变，完成经营性文化事业单位转企改制，完成公益性文化事业单位内部机制改革。通过改革，建立健全调控适度、运行有序、促进发展的宏观管理体制；建立健全适应社会主义市场经济体制要求，富有经营活力的微观运行机制；建立国有文化资产管理体制；创新公共文化运行机制，进一步完善公共文化服务体系；形成统一、开放、竞争、有序的文化市场体系；形成公有文化企业为主导、多种所有制文化企业共同发展，以地方文化为主体、吸收外来有益文化、推动我市文化走出去的开放格局。
三、基本原则
深化文化体制改革，要坚持社会主义先进文化的前进方向，解放思想，勇于实践，大胆创新，把发展作为改革的立足点，把社会效益放在首位，努力实现社会效益与经济效益的统一。要以“三个有利于”为基本原则，即有利于理顺体制，强化管理，加强服务；有利于事业繁荣和产业发展；有利于队伍的和谐稳定。坚持以人为本，切实维护并发展好广大文化工作者的各项合法权益，充分调动他们支持、参与改革的积极性。坚持一切从实际出发，分类指导，区别对待，积极推进，正确处理公益性文化事业和经营性文化产业的关系，服从服务于改革发展稳定大局，促进经济社会又好又快发展，推动社会主义和谐社会建设。
四、推进文化行政体制改革
按照政企分开、政事分开、政府与中介组织分开的要求，理顺关系，规范行政行为，强化文化行政管理部门政策调节、市场监管、社会管理和公共服务职能，实现从办文化向管文化转变，从以管理直属单位为主向管理全社会文化转变，从以行政手段为主向综合运用法律、经济、行政等手段管理转变。
（一）调整市级文化管理机构设置。
1．合并现有的市文化局（市新闻出版局、市版权局）、市广播电影电视局，组建新的市文化广电新闻出版局，统一履行原市文化局（市新闻出版局、市版权局）、市广播电影电视局的行政管理和行业管理职能。
原市广播电影电视局所属的市电影发行放映中心成建制调整为市文化广电新闻出版局管理。
原市文化局（市新闻出版局、市版权局）管理的市图书馆、市博物馆、市戏剧工作室、市群众艺术馆、市演出管理站、市文物管理处、市花鼓戏剧院、市剧院成建制调整为市文化广电新闻出版局管理。
原市文化局管理的周立波故居管理所成建制划归高新区管理。
2．合并现有的市广播电台、电视台，成立新的市广播电视台，作为市属正处级事业单位，接受市委宣传部的指导和协调，接受市文化广电新闻出版局的管理。市委宣传部作为市委工作部门，代表市委履行党管媒体的相关职责，负责对其实施政治方向、方针政策的领导，配合市政府指导、协调、服务广播电视事业建设和产业发展。市文化广电新闻出版局作为市政府工作部门，负责拟订广播电视事业建设和产业发展政策、发展规划，依法依规对市广播电视台实施行业管理、行政管理（含行政许可）和执法监督，加强对市广播电视台的服务，促进广播电视事业的发展。
原市广播电影电视局管理的市广播电视调频转播台、城市报社、广播电视网络中心、市广播电视器材公司、资阳广播电视器材公司、赫山广播电视器材公司成建制归口市广播电视台管理。
3．推进文化市场综合执法改革。整合现有的市文化（新闻出版）、广播电影电视等有关行政执法机构，组建市文化市场综合执法局，为副处级事业单位，由市文化广电新闻出版局管理，实行统一执法。原有管辖范围不变。按照文化市场综合执法的主体为城市所在地政府并实行属地管理的要求，市文化市场综合执法局、区县（市）文化市场综合执法机构由同级文化广电新闻出版局委托执法。
市文化市场综合执法局的业务经费和执法装备由市财政全额保障并列入市财政预算。
建立健全统一的文化市场综合执法领导体制，调整充实各级文化市场管理工作领导小组，统一领导本行政区文化市场管理和综合执法工作。领导小组由党委宣传部长任组长，同级人民政府负责此项工作的有关负责同志任副组长。
“扫黄打非”工作小组办公室设文化广电新闻出版局，文化市场综合执法局为工作小组成员单位，其主要负责同志担任工作小组副组长，分管的负责同志担任工作小组办公室副主任，落实“扫黄打非”的相关执法任务。
（二）资产划转
1．原市文化局（市新闻出版局、市版权局）的资产划归市文化广电新闻出版局。
2．从原市广播电影电视局划拨一台工作用车给市文化市场综合执法局，原广播电影电视局其余资产划归市广播电视台。
3．市政府调拨解决市文化市场综合执法局办公场地。
4．实行成建制整体划转的单位，其人员、资产随所在机构一并划转，不做调整。
（三）整合区县（市）文化管理机构
1．合并各县（市）现有的文化局（新闻出版局）、广播电影电视局，组建新的县（市）文化广电新闻出版局，统一履行原县（市）文化局（新闻出版局）、广播电影电视局的行政管理职能。
2．整合各县（市）文化（新闻出版）、广播电视等有关行政执法机构，组建县（市）文化市场综合执法大队（副科级事业单位，归口文化广电新闻出版局管理），实行统一执法。
3．合并县（市）现有的广播电台、电视台，成立新的县（市）广播电视台（县属事业单位，接受宣传部的指导和协调，接受文化广电新闻出版局的管理）。
4．将资阳、赫山两区农村地区广播电视行政职能移交两区负责，撤销市广播电影电视局所属两区广电分局，两区分别组建文化广电新闻出版局和文化市场综合执法大队（副科级事业单位，归口文化广电新闻出版局管理），其中行政管理职能由两区文化广电新闻出版局承担，行政执法职能由两区文化市场综合执法大队承担，其管理区域划分：中心城区规划区内的由市本级负责，规划区以外由两区负责。两区分局在职在编人员和离退休人员由市广播电视台整体接收消化。在市广播电视台内设资阳、赫山两个记者站，负责两区新闻采编、信息联络、现有电视频道、农村地区有线网络运行维护。
5．整合乡镇现有的文化、广播电视管理服务机构，为全额拨款事业单位，经费列入区县（市）财政预算，业务由区县（市）文化广播新闻出版局指导。
（四）强化工作保障，创新管理方式
科学制定机构改革“三定”方案，明确职能范围、人员编制、经费保障和建设管理。进一步推进依法行政，完善行政许可，加快文化行政审批制度改革，做到程序规范，政务公开。加强行业协会建设，制定行业规范，强化组织管理，充分发挥各行业组织在市场协调、监督、服务、维权等方面的职能，有效提高工作效率和行政效能。
五、深化经营性文化单位改革
加快出版发行、电影发行放映、文艺院团等经营性文化单位的转企改制。以创新为动力，以项目为纽带、以公司治理和股权多元化为平台、以人才引进为突破口，整合资源，优化配置，减少行政干预，增强企业活力，推动全市文化体制改革取得实质性进展。一是加快电影发行、放映单位和文艺院团转企改制。全市各电影公司、电影院、影剧院和文艺院团等要在2012年元月前完成转企改制任务。二是抓好广播电视网络公司以及可从新闻媒体剥离出来的广告、发行、印务、网络等经营部门经营性文化单位的转企改制。三是抓好日报发行体制改革。探索改革传统发行模式，强化市场运作和营销，努力扩大日报市场占有份额。同时，要注意把转企改制与资源整合、结构调整结合起来，积极推动经营性文化领域的兼并重组。做大做强国有或国有控股的文化企业和企业集团。
市广播电视台、日报社要创造条件成立市广电传媒集团、日报报业集团。
市文化广电新闻出版局要加快文艺院团、电影发行放映等单位的改革进度，适时组建文化传播公司。
国有文化公司的运作由市文化体制改革和文化产业发展领导小组另行规定。
六、推进公益性文化事业单位内部机制改革
通过内部机制改革，逐步形成设施完备、功能齐全、服务优良、引导有力的公共文化事业主体。
重点推进公益性文化事业单位人事、收入分配、社会保障三项制度改革。在人事管理方面，实行全员聘用、干部聘任，做到人员能进能出、干部能上能下。在收入分配方面，严格按照国家关于事业单位实行岗位绩效工资制度的要求，实行以岗定酬、绩酬挂钩、按绩取酬，合理拉开收入分配差距。在社会保障方面，严格按照文件，依法参加社会保险，享受相关社会保险待遇。财政正常性拨款，保证人头经费。政府购买文化产品及文化服务的收入用于拉开收入档次，按照多劳多得的原则，激励和奖励各方面的杰出人才，更好地引进人才。
切实加大文化事业扶持力度。要保证公益性文化事业财政投入总量持续增长，以改变财政投入结构和方式，逐步实行项目资助和政府订单制，政府购买其文化产品和文化服务，实现由“养人”向“办事业”转变。各级财政重点扶持“三馆一报一台”：即图书馆、博物馆、文化馆、党报和广播电视台。加强公共文化设施建设和管理，最大限度地发挥公益性文化事业的社会效益，完善鼓励企业和个人捐助和建设公益性文化事业的各项政策，吸纳更多社会资金以多种方式投入文化公益事业。对确定继续保留的事业单位，要根据形势的发展和情况的变化，进一步明确和界定其职能；对改革中整合的事业单位，要按照整合后的机构确定职能、核定编制，财政依政策给予重点支持。具有一定面向市场能力的公益性文化事业单位，积极推行企业化管理，可保留事业单位性质，保留财政扶持政策不变。新建的公益性文化设施所需用土地实行划拨供地。国有文化单位转让国有土地使用权的，转让所得依法缴纳、补缴土地价款和相关税费后的剩余部分，纳入财政预算管理，经批准可用于支持文化事业建设。完善鼓励企业和个人捐赠、兴办公益性文化事业的政策，引导社会力量积极参与公共文化服务体系建设。
七、工作要求
（一）加强组织领导。调整市文化体制改革和文化产业发展领导小组，领导小组办公室设市委宣传部，负责文化体制改革和文化产业发展日常工作。各地和有关单位要建立相应的领导机构和工作班子。各级党委政府要把改革工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，加强政治、思想和组织领导，动员组织各方面力量积极支持和参与改革。
（二）强化政策保障。认真执行国务院办公厅《文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业和支持文化企业发展两个规定》和省有关文件精神。文化体制改革和文化产业发展领导小组各有关职能单位要坚持以人为本、坚持一切从实际出发，分别研究落实包括财政、税收、投融资、土地、人员分流安置等方面的扶持配套政策，重点解决好改革成本支付、事转企文化单位发展扶持政策的制定，按照“老人老办法、新人新办法”或自愿选择的原则，解决好社会保障等问题，保证文化体制改革顺利进行。对转企改制的文化单位，在核定资产的过程中，凡能够核销的债务或报停、报损的设备，经市政府批准，可作一次性解决，尽可能减轻文化单位的负担。因固定资产、土地划转和名称变更引起的税费，经财政、税务部门批准给予免征。对转企的事业单位，原有职工可继续参加事业单位养老保险，新进人员一律参加企业养老保险。确保转企前已离退休人员的事业单位离退休费待遇不变。及时做好机构和事业编制的核销和工商、税务登记工作，依法签订劳动合同。转企改制后的文化企业可享受国家及省里规定的税收优惠政策。在经营性文化事业单位转企改制过程中，可按政策规定吸纳民营资本参股。
（三）规范转企改制。被确定为转企改制的单位，在制定改革实施方案时，要严格按照国家关于文化体制改革的有关政策规定执行。方案要经过职工代表大会讨论通过，经行政主管部门同意后并报同级财政、人力资源和劳动保障、编办等行政部门审核同意，再报请同级文化体制改革和文化产业发展领导小组批准实施。转企改制单位要在清产核资的基础上，合理界定产权归属，做好资产评估和产权登记等工作，确认出资人身份，保障出资人权力，确保经营性文化资产保值增值。要科学制定国有文化资产管理办法，加强对国有文化资产管理。
（四）形成工作合力。各级党委、政府一定要高度重视，相关职能部门要全力支持和参与文化体制改革，从各自工作的领域细化工作措施，为改革创造有利条件和良好的外部环境，全面推动我市文化体制改革。涉及改革的单位党委（党组）要切实负起责任，正确处理好改革发展稳定的关系，加强思想政治工作，保持队伍、人员思想和业务工作稳定。
（五）严格工作纪律。文化体制改革涉及到多方面的利益调整。有关单位要进一步增强大局意识、政治意识，严肃政治纪律、宣传纪律和改革工作纪律，严格按程序办事，确保政治方向不迷失、文化阵地不丢失、民族文化不丧失、国有资产不流失、职工权益不损失。对改革工作中出台重大措施、把握不准的情况和遇到的重大问题，要及时向市文化体制改革和文化产业发展领导小组请示报告。切实加强改革工作信息沟通和反馈，及时报送有关工作情况和信息。市文化体制改革和文化产业发展领导小组办公室要强化督查协调，对各单位的改革情况定期开展督查，确保文化体制改革政策不走样，各项工作落实到位。
（六）财政给予支持。
整改方案篇(7)
一、指导思想和目标
这项专项整改活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照执法为民和构建和谐社会的要求，以规范执法行为，促进执法公正为主要内容，集中整改人民群众反映的突出问题。注重“四个结合”：即把专项整改活动与建设海峡西岸经济区和“平安”相结合，与开展保持共产党员先进性教育，加强政法队伍建设相结合，与集中处理涉法上访，改善执法环境相结合。做到“四个不放过”：即突出问题不查清不放过，有问题的案件责任不分清不放过，该纠正的问题不纠正不放过，该处理的人员未处理不放过。通过专项整改活动，达到“四个进一步”：即政法队伍整体素质进步增强，执法行为进一步规范，执法监督机制进一步健全，社会各界对政法工作和政法队伍的满意进一步提高。
二、整改的重点
（一）切实端正办案（证）件指导思想。这是搞好专项整改活动的前提和基础。重点解决办案（证）件的特权思想，办案（证）件态度和服务质量问题，为大局服务，为经济建设服务意识问题；通过查摆问题、分析原因，采取有力措施加以整改，使公正廉洁，服务当事人的思想深入到每个办案人员的头脑，落实到每个案件上。
（二）深入查找办案（证）件中存在的问题。找准问题，是有效整改的重要基础。深入查找办案（证）件中的薄弱环节，找出找准存在的突出问题。特别注意从社会各界和人民群众的反映中，从涉法上访案件尤其是错案中，梳理出个人办案（证）件中存在的突出问题，明确整改的方向和重点。
（三）集中整改突出问题。
1、修远律师所重点是办案律师，区公证处重点是公证员。
2、重点整改的内容。（1）律师办人情案、金钱案、私自接受案件当事人、请托人及亲友的宴请、钱物、吃拿卡要、泄露案情等。公证办证程序、办假证、错证。
（四）着力加强制度建设。律师所、公证处要围绕岗位职责，人员管理办案（证）件程序，办案（证）件收费等规章制度。
三、方法步骤
专项整改活动从现在开始，分集中整改阶段（6－7月），健全制度阶段（8－9月），检查验收阶段（10－11）三个阶段，各个阶段工作结束后情况要报局办公室。
四、几点要求
（一）坚持把学习贯穿始终。要在先进性教育活动学习的基础上，结合专项整改活动的需要，学习领会“三个代表”重要思想的精神实质，学习科学发展观的要求，学习《为人民服务》、《同志在中国共产党第十六次代表大会上的讲话》、《同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等经典著作和任长霞、宋鱼水、方工、发贵等全国性的公证执法典型。通过学习，进一步统一办案（证）件指导思想，为专项整改打好思想基础。
