街道办事处工作计划篇(1)

，街道小城镇建设在县委、县政府和街道党工委、办事处的正确领导下，在县建委、规划局等相关业务部门的关心和指导下，结合县第十二届委员会第五次会议精神要求，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实总书记总书记对重庆发展作出的“314”总体部署和市委三届三次全委会精神，解放思想，以开放思维开创工作，圆满地完成了全年各项目标任务。现将小城镇建设各项任务的完成情况汇报如下：

一、成立小城镇建设工作领导小组

年初，街道成立了专门的小城镇建设工作领导小组，负责辖区范围内的规划建设管理及建设工程质量安全管理工作。领导小组下设办公室在城建科，城建科全体人员为办公室成员。并制定了年初工作计划和措施，明确了工作目标和思路。

二、城镇化建设工作

（一）小城镇建设工作

（1）完成城镇新、改、扩建房屋面积582865m2。

（2）完成城镇竣工房屋面积379035m2，扩大建成区面积1.5km2。

（3）新建城镇砼道路面积1900m2。

（4）建城镇排水管道长度800m。

（二）农房建设及管理工作

（1）今年我科室共审批新、改、扩建农房258户，占用耕地7021m2、非耕地6406.9m2、原宅基地8907.3m2，建筑面积42048.5m2。

（2）对街道“7.17”洪灾中恢复重建的部分房屋进行了验收，并积极地为灾民办理房屋审批手续及确权。

（三）康居工程

启动并建设康居村2个，分别是村和村，其中，建设市级示范村1个，即村。完善了广场、篮球场、健身器材场地、绿化、公厕等基础设施。建设农村集居点人行步道8公里。

（四）规划编制、小城镇风貌设计建设工作

规划编制、小城镇风貌设计建设工作严格按县规划局的要求执行。

（五）城镇化水平工作

1、转移农村剩余劳动力1820人。完成年初计划的114%。

2、新增城镇常住人口11600人。完成年初计划的105%。

（五）其他工作

1、加大对城镇基础设施建设投入，新完成3个市政基础设施及社会公共服务设施项目。

2、城镇规划管理、控制和保护严格按规划执行，城镇综合形象良好，主干道街景城镇建筑造型及空间景观美观大方。

3、严格建筑工地的安全管理。

4、我街道的建设项目全部按规定程序报批，新建工程项目的生活污水全部进行了净化综合治理，建设工程项目全部进行了竣工验收备案和资料归档。各种统计报表和资料及时准确的按规定上报。

三、规划管理工作

（一）总规及详规

街道严格按照县规划局编制的规划及要求执行。

（二）规划管理

1、规划区内的土地利用和各项建设符合规划，并严格按照规划执行。

2、在规划区内，各项新、改、扩建建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程设施，全部向规划局提出了建设工程规划许可申请，报请规划局对工程项目进行审批。

3、我街道严禁未经规划局批准，在规划区内搭建临时建、构筑物和其他设施，若确须搭临时建、构筑物和其他设施的，必须报请规划局审批，并严禁在批准临时使用的土地上修建永久性的搭建临时建、构筑物和其他设施。

4、今年9月19日至10月20日，由街道牵头，汇同县规划局、地房局组成联合工作组，对街道规划区内租用土地、违章建设进行了全面清理。此次清理，共涉及全街道16个村，清理的对象主要是企业、养殖业、农家乐等违法用地和违章建筑，共计719户，其中养殖业455户、企业233户、其他占地31户，占地面积5937亩，建筑面积59万平方米，目前已对清理出的719户建章租地进行了张榜公示，并向县府提出了处理意见。

5、及时准确的上报小城镇建设管理工作方面的报表和资料，并积极做好县建委和规划局交办的各项工作。

街道办事处工作计划篇(2)

2013年在街道党工委、办事处的正确领导和上级对口部门的业务指导下，坚持以“以人为本、为民解困”为宗旨，较好完成了各项任务指标，现将2013年工作简要总结如下：

一、村务公开工作：督促各村（菜场）完成了全年村务公开工作；监督“四议两公开”工作法的执行。

二、城市低保工作：完成低保户全年复核及档案归档工作，目前办事处共有低保户495户，905人，做到了应保尽保，无人情保、关系保。对参加新农合的低保户进行了调查，低保由个人承担的资金，全部由民政局支付。

三、老年人工作：组织各村开展了多种形式的文体活动庆祝重阳节，完成70岁以上无固定收入老年人摸底及老年人生活补助的发放工作，办事处共有70岁以上无固定收入老年人1002人，80岁以上无固定收入老年人330人，百岁老人1人，共发放生活补助365400元；

四、农村“五保户”救助工作：办事外共有“五保户”33名，有10名在南山田园养老院集中供养。都属于“三无”对象,目前这33人都在低保范围，分别享受金额不等的城市低保金，今年每人发放“五保户”救助款20__元，都已按时、足额发放到“五保户”或其监护人手中，使他们基本生活得到保障。

五、大病救助工作：按程序及时受理、审核低收入家庭大病救助的申请；严格审核相关票据；及时发放了救助金，共救助低保户住院人数68人，救助金额255330元；低保户日常门诊救助9人，救助金额17600元；低收入家庭救助60人，救助金额305290元；特殊困难户救助3人，救助金额25380元。共救助140人，共发放救助金603600元。

六、贫困大学生救助工作：组织市、区驻常青从大代表捐款对辖区内考入二本以上低保户家庭的大学生、义务教育以外仍在读书的孤儿进行了救助，共发放求助金3万元，受到困难群众的一致好评。

2014年民政工作计划

（一）积极组织开展低保户劳动技能培训。将社保和民政工作有机结合起来，组织有劳动能力的低保户家庭成员参加劳动技能培训，增强低保户职业技能和自信心、增加就业机会，拓宽就业渠道，为低保户再就业，减轻政府负担打好基础。

（二）优先安排低保户家庭成员就业。积极协调各村（菜场）开发就业岗位，同等条件，优先安排低保户家庭成员就业，提高低保户家庭生活水平，保障其基本生活。

（三）继续做好低收入家庭大病医疗救助工作。加大低收入家庭大病医疗救助宣传力度，让惠民政策真正得到落实。

（四）做好救灾、救济工作。灾情发生后如实及时上报，灾款到位后公平、公正、公开发放。

街道办事处工作计划篇(3)

一、指导思想

二00七年是实施“十一五”规划的第二年，也是建设“新三街”的关键一年。街道科技、科协工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻全国科技大会及省委办公厅、省政府办公厅湘办发[2007]1号文件《关于进一步加强县市区科技工作的通知》精神，加快发展高新科技产业，努力提高科技自主创新能力，大力推动区域经济结构调整与升级，加强基层基础工作，实现科技为经济社会发展服务，把科技融入建设小康社会的目标中，把科普融入创建全国文明城市的中心工作中，努力推动科技在经济和社会领域的支撑作用，为科教兴街服务。

二、工作目标

1、争取区级以上项目1个。

2、开展1次以上地震科普知识宣传。

3、设立信息化专项，开展技术培训工作和服务平台建设，使85%以上的规模企业推行信息化。

4、迎接“全国科普示范城区”复查。

5、创建市级科普文明社区1个。

三、主要措施

1、进一步完善工作目标考核机制，将科技、科普工作纳入对社区工作目标考核体系中。

2、通过召开科技会议等形式在街道范围内掀起学习全国科技大会精神的热潮，营造科技发展的良好环境，大力推行自主创新。

3、落实省委办公厅、省政府办公厅[2007]1号文件《关于进一步加强县市区科技工作的通知》的精神，加强社区科技、科普队伍建设和服务平台建设。

街道办事处工作计划篇(4)

 

残疾人是社区内的一个特殊群体，他们生活在社区，需要社区的关心和爱护，为进一步提高全民助残意识，更好地为社区残疾人服务，使他们在社区的帮助下有一个幸福稳定的生活，感受社区大家庭的温暖；特制定2012年度张新街道办事处残疾人工作计划如下：

     

一、走访工作安排

去年虽然对残疾人进行了登记，但是工作有很多的不足和遗漏的地方。所以从今年1月份起要去我辖区内残疾人进行一次走访，把去年工作中的不足加以改进。登记项目主要有：残疾人基本情况调查表、残疾人需求登记表、残疾人康复需求调查表、困难残疾人登记册、有残疾人本人上学的或者子女上学的要填写残疾儿童、少年受教育情况入户登记表或者残疾人子女上学登记表，要对残疾人的身份证、残疾证、户口、救助证要留取复印件，还要对残疾人本人及房屋进行照相为残疾人建立电子档案。走访完结整后要对取得的残疾人的就业情况、养老医疗保险情况等信息进行分类整理，以便为每位残疾人进行有针对性的帮助。

 

二、 工作细化责任到人

 

从今年开始周桂芝、周立秋负责残疾人就业方面的工作，主要工作包括：要为辖区内有就业倾向的残疾人提供各类适合残疾人工作的招工信息。王丽红、史福玲主要负责残疾人康复工作，主要工作包括：为重度肢体残疾、视力残疾、精神残疾人家庭提供康复知识。可以短信、宣传栏、传单、上门指导等方式进行康复知识的普及。孙兴宇主要负责社区残联的全面工作。

 

三、志愿者活动要常态化

街道办事处工作计划篇(5)

结合当前工作需要，的会员“我的”为你整理了这篇2021年街道办事处工作总结及2022年工作计划范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2021年以来，纺织城街道以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻来陕考察重要讲话精神，聚焦“品质灞桥，最美城区”这一目标，围绕“创新发展、率先发展、全面发展”要求，认真落实区委、区政府各项工作部署，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，立足街道职能，强化落实督办，有力的保障了地区经济社会的平稳发展与和谐稳定。现将2021年全年工作总结如下：

一、工作亮点

1.举办“织染成城 我心永红 那时纺织城”文献实物展。街道深挖地区特色资源，精心组织筹划，历时半年有余，共征集到了数千件文献、实物，于2021年6月23日至8月4日在半坡国际艺术区壹空间举办“织染成城 我心永红 那时纺织城”文献实物展，为党的百年华诞献礼。开展期间，接待省内外党员群众上万人次，引发热烈反响，产生“现象级”效应，先后被人民网、中国纺织报及省、市新闻媒体报道30余次，受到了社会各界的一致好评，成为辖区党史学习教育的生动课堂，掀起了党史学习教育新的热潮。

2.拍摄“火红年代”口述历史视频。拍摄老党员、老劳模、老同志“火红年代”口述历史视频，制作口述历史系列宣传片，以此抢救发掘相关历史记忆，激励后人、凝聚合力。目前，已采访了100多位老同志，视频时长达3000多分钟，保留纺织城发展过程中的珍贵资料。

3.2021年7月20日，我街道政协学习组杨爱丽委员工作室获全国政协“优秀委员工作室（站）”荣誉称号。

4.2021年8月，街道购置320台电子报警器，免费安装在居家隔离人员的家门上，随时随地、实时提醒，助力居家隔离工作更高效、更精准、更安全。

二、主要工作开展情况

（一）经济发展稳中有进

1.各项经济指标完成情况。街道2021年工商税收任务为13308万元。1-9月，规模以上工业增加值同比增长7.3%；固定资产投资累计5.76亿元，同比增长1.95%；资质内建筑业总产值完成11.64亿元，同比增长4.5%；社会消费品零售额累计完成4.91亿元，同比增长10.4%；规模以上服务业营业收入累计完成2.261亿元，同比增长50.0%。城镇居民可支配收入累计完成34885元，同比增长8.4%。

2.区域经济发展平稳。按照“十五分钟便民圈”的要求，对辖区再生资源回收企业、大中型商超、农贸市场进行再摸排登记，共登记再生资源回收企业6家，农贸市场2家，大中型商超4家，宾馆酒店4家。

3.项目建设推进有序。迎十四运绕城高速周边整治提升枣园苏村片区城市更新项目有序进行。23天内全村340户全部签约，再次刷新了“灞桥速度”。4月15日，房屋拆除工作全面完成。5月16日，垃圾全部清运完毕，共计清运约33万方。绿化面积共计约59892㎡。安置楼用地规划选址和户型统计工作已完成。目前安置地块已移交给了纺织城开发建设有限公司。纺四路扩宽改造项目前期工作：纺四路纺正街至纺东街段道路红线内的房屋征收、拆除及垃圾清运工作已于4月初完成，4月中旬已将场地交付市政公用局进行道路建设。梳理三棉自建村城棚改项目回迁群众资料，加强与各部门协调，按照公平、公正、公开原则，11月19日完成群众选房回迁工作。西安中海纺四路项目、合能铂悦府等其他项目正在稳步推进。

（二）环境品质不断提升

1.铁腕减霾成效明显。依托网格化管理，加大对建筑工地的管控力度，做好扬尘治理工作。截至11月10日，共下发整改通知书132份，利用监管平台上报案件710件，约谈建筑工地及企业负责人9人。加大对“散乱污”企业的巡查监管，确保整改到位。做好重污染天气应急响应措施，确保辖区空气质量得到有效改善。

2.城市管理规范精细。持续开展迎“十四运”环境卫生整治，依次冲洗辖区18条道路，清洗建筑外立面，擦洗城市家具，清掏绿化带及绿地广场。清理乱贴乱画97处，清理灯箱16个，横幅39个。对枣园刘鹿塬街农贸市场加强监管，取缔枣园苏村马路市场，专项整治门头牌匾、野广告、占道经营、餐饮业油烟污染、原煤散烧等。拆除破损门头牌匾23个、非法户外广告牌40余个。在纺科路、林河春天、智翔广场等处设置临时摊群点，积极开展规范经营整治，为商贩提供好“安家”。积极开展共享单车停车框施画工作，共计施画9600平方米。

3.人居环境不断提升。整治纺一路、纺西街等城市示范街及重点区域城市乱象，全面清理绕城高速两旁和铁路沿线的垃圾杂物，每周对绕城高速主干道两侧绿化带进行清扫。集中清理防洪渠、郭家滩村周边、中铁缤纷门前空地及纺三路与纺东街十字东北角空地杂物垃圾，共出动280人次，清运垃圾230多车次。对纺建路、纺五路周边违法建筑房屋进行拆除，拆除面积约1020平方米。

（三）民生福祉持续改善

1.惠民政策落到实处。春节期间为辖区1200户困难群体发放慰问物资共计365300元。城乡低保实行动态管理，11月当月低保家庭共计644户、855人，月发放金额605792元，新增7户7人。截至目前，办理困难群众临时救助15户，救助金额57840元。积极推进家庭养老服务模式，截至目前，新增家庭养老床位70张。积极关爱失独家庭，认真落实各项计生奖扶政策。为辖区211户计生特殊家庭发放2020年养老安置费34万元；按时开展春节、端午、中秋慰问失独家庭活动。租赁型保障房应保尽保，截至11月11日，已累计上报220户。有序推进惠民惠农财政补贴项目一卡通入户调查工作。

2.劳动保障措施有力。落实失业人员就业帮扶及优惠政策，截至10月底，为298名人员办理《就业创业证》，年审1758人；城镇新增就业人员1518人,完成率86.7%。

3.社区建设稳步推进。按照设立标准将四棉、六棉社区合理划分和分设为铂悦社区和缤纷社区，目前正在制定“两委”选举方案。确定向阳坊社区为省级标准化建设项目，目前已完成选址工作，积极联系区级相关部门，完善项目设计方案。

4.教育文体全面发展。加强对民办幼儿园、看护点及民办培训机构的管理，不定期督查安全和疫情防控措施。上报社区教育实验项目4个，课程资源2个、市民终身学习体验基地1个、百姓学习之星1名。举办纺织城街道群众文化艺术节，组织两支队伍参加灞桥区“红五月”合唱比赛，分获一、二等奖；组织6支舞蹈队参加“舞动长安”灞桥分赛区比赛，获得一、二、三等奖。

（四）持续抓好常态化疫情防控工作

一是多角度、全方位开展疫情防控宣传。组织干部、网格员、楼长等，通过线上线下方式，确保宣传通知到位，形成防控合力。二是认真做好中高风险地区来返人员信息排查，严格落实各项隔离管控措施。三是全力推进新冠疫苗接种工作。截至11月14日，辖区7个接种点已累计接种第一剂次106355人（常住人口114537人），接种率92.9％，累计接种第二剂次91685人，第三剂次（智飞）11091人，加强针5168人；3-11岁累计已接种9455人，接种率约为60%。四是扎实有序完成全员核酸检测工作；定期组织重点行业、重点人群进行核酸检测。

（五）平安建设平稳有序

1.安全生产常抓不懈。突出重点节日、两会期间公共安全监管，开展春节和元宵节期间烟花爆竹禁售禁燃消防宣传；开展9次消防疏散演练，对街道、社区（村）干部进行消防培训，就老旧小区消防日常管理进行现场教学。开展安全生产大检查、大整治活动，截至目前，排查高层建筑41栋，排查单位146家，督导检查200余次；排查楼内电动车充电、消防通道堵塞、消防器材过期、缺失等隐患24处，现均已整改到位。

2.扎实开展防汛工作。成立防汛领导小组，完善应急预案，严格落实24小时防汛值班值守制度。加大街道、社区（村）防汛物资储备，充实应急队伍。对辖区老旧房屋、地下车库、危墙危房、人防设施等进行全面摸底排查。对辖区西安饮料食品厂家属院、新联坊、纺正街公产所家属院等危旧房屋人员105人进行撤离，遇大雨安排人员及时搬离至街道应急场所。

3.综治维稳持续加强。做好辖区矛盾纠纷排查化解工作，完成省网平台交办、转送件143件。强化重点人员稳控措施，摸排重点管控人员41人，细化工作流程，逐一落实包抓责任。排查易肇事肇祸人员39人，逐人落实“五人管控小组”，预防精神障碍患者肇事肇祸案件的发生。十四运期间，设置21处平安志愿者服务点，严格按照“1+1+N”的要求进行人员配置，组建了50人的安保队伍，对重点区域进行日常巡查。

4.网格化工作有序开展。自4月25日建立网格工作日报制度起，截至11月11日，街道12个社区（村）63个基础网格累计报送工单46753件，办结46731件，工单办结率99.95%。完成街道和11个社区的视联网线路搭建。做好网格示范社区建设，在六棉社区中铁缤纷新城小区，将“红桥义警”和网格工作相结合，进行群众自治和网格相结合的新尝试、新推进。

（六）抓好党建工作，强化思想政治引领

1.强化政治理论学习。以中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等为载体，通过学习强国、远程教育等平台开展思想政治理论学习，认真组织党员干部学习系列重要讲话精神。组织全体党员干部第一时间学习领会六中全会精神。

2.切实抓好党史学习教育。全面贯彻落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，组织机关党员干部、基层支部开展学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动及调研工作，为群众办实事共计6000余件。组织各社区（村）开展形式多样、内容丰富的庆祝建党一百周年群众性纪念活动。

3.夯实基层党建基础。落实党建各项制度，发挥支部和党员“两个作用”。开展“七一”系列活动，对优秀党组织、共产党员、党务工作者进行表彰奖励。接收社会化移交党员共5158人，完成线上线下接转。

4.紧抓党风廉政建设。认真落实全面从严治党主体责任，强抓纪律检查，转变机关作风。通过多种形式开展廉政宣传活动，发放宣传册500余份、廉政书籍600余本。坚决查处各种违规违纪案件，截至目前，共立案11件，办结11件。充分运用监督执纪“四种形态”，其中诫勉谈话3人，提醒谈话20人，廉政教育谈话6人。共受理信访件6件，办结6件。

（七）其他重点工作

1.社区（村）换届工作圆满完成。3月底，街道12个社区（村）“两委”换届工作全部完成。全面落实社区（村）书记主任“一肩挑”，“两委”班子成员交叉任职比例达到60%以上。4月底，监委会、妇联换届工作全部完成。

2.依法依规有序推进“两代表一委员”换届工作。将“两代表一委员”换届工作作为政治任务抓实、抓细、抓好；严格按照法定程序和时间节点，做好公示和材料收集；认真分析研判，制定工作方案措施，做好各项准备工作；完善档案材料，明确专人负责换届档案资料的收集、整理和归档工作。

三、存在问题

一是受规上企业外迁、新冠疫情等因素影响，规上工业增加值、社会消费品零售总额、固定资产投资增速放缓；产业发展不均衡，缺乏新的经济增长点，经济发展后劲不足。二是社区建设需进一步加强。辖区多为大型或超大型社区，办公场所、基础设施陈旧，面积小，随着社区公共事务的逐年增加，现有社区数量、管理水平难以满足服务群众的需求。三是退休人员社会化管理工作开展存在一定困难，如场所交接不畅、工作人员配备不足等问题导致此项工作进展缓慢。四是老旧小区改造工作有待加强，城市管理精细化、规范化程度还需提升。五是街道、社区现有的消防设施设备的灭火力量较弱，只能对初期小型火情起到灭火作用。因此，迫切需要在我辖区建设一个一级普通消防站，以保障居民的人身财产安全。

四、2022年工作思路

1.持续狠抓经济质效，促进地区经济高质量发展。针对存在问题深入企业调研，帮助企业排忧解难，逐步帮助企业走出困境；对照目标，按照统全统实的原则，认真排查辖区内的所有经济活动，挖掘新增优质企业。紧盯每个企业和项目，确保注册在街道，税源不外流，指标不漏报，确保全年经济指标任务顺利完成。

2.切实抓好常态化疫情防控工作。按照“外防输入、内防反弹”要求，积极探索新方法，不断创新防控新手段、新方式。通过加大“技防”力量，借助智能化技术手段，采用“技防+人防”的双重模式，更高效、更精准、更安全做好信息排查、居家隔离管控、疫苗接种、核酸检测等工作，切实维护人民群众生命安全和身体健康。

3.积极做好相关项目的配合保障工作。配合相关部门持续做好地铁六号线项目（纺织城段）、纺四路扩宽改造项目等的协调、保障工作；积极配合区住建局，继续做好2022年老旧小区改造项目的服务工作，确保顺利完工。

4.全新打造街道党群服务中心（便民服务中心）。积极推进便民服务标准化、规范化建设，打造全新的街道便民服务中心，为群众提供一个“四度”城市公共空间。高标准、严要求抓好安全管理，严控施工进度，确保项目高效有序推进，力争2022年全面完成街道便民服务中心改造、搬迁入驻工作。

5.持续巩固精细化管理整治成果，不断提升城市品质。强化辖区主要道路、集贸市场、学校周边等重要区域的市容市貌管理，按照“对外学习、对内自检”的工作要求，提升环境保障和执法管理水平；明确街道、社区、物业、驻地单位责任，延伸网格化管理触角；便捷高效推进垃圾分类处理，不断完善39个大型物件集散点的日常运营管理；实施随时发现、立即处理、流程上报、结果反馈的闭环管理，实现城市管理从精细化到精致化的转变。

街道办事处工作计划篇(6)

一年来在区委、区政府的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神、深入实施“四个着力 ” “三个推进”，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为统领，不断加强党的执政能力建设,全面落实从严治党主体责任,团结和带领全体党员干部,开拓创新,真抓实干,顽强拼搏,实施重大项目建设求发展,不断优化壮大第三产业,提高农民收入,在实现“强街富民”的道路上又迈进了一大步,推动了**经济和各项事业的快速发展。

一、 全力狠抓经济工作，快速推进项目落地

1、经济指标完成情况

截止目前，完成一般预算收入2657万元，完成年计划70%。工业固定资产投资完成13亿元，完成年计划81%，预计年底完成17亿元。招商引资实际到位域外资金3.7亿元，其中福耀项目3亿元，民盛橡塑0.7亿元。新签工业项目1个:本溪隆高贸易有限责任公司;新建工业项目1个，民盛橡塑机械有限公司，新建14000平厂房，已投资0.7亿元，一期预计2019年投产。项目库建设合理有序，依托桥北产业园，重点发展桥北物流产业带，目前已经有10家物流企业进驻，物流园初具规模。

2、积极支持重点工程建设,突出“特色经济”发展。针对本钢集团加快推进结构优化升级，延伸产品产业链，提高东北市场服务能力，北方恒达物流重大项目决定落户富家村。为使项目尽快落地，平山区成立了动迁指挥部，区委书记、区长任总指挥，三名副区级领导牵头带队，办事处党政主要领导亲临一线，取消节假日，倒排工期，4月5日入户开始核量，谈迁。成立了15个动迁工作组，经过一个半月日夜的奋战，圆满地完成了恒达物流动迁签约工作，近500亩土地，136个大院，230余户百分百完成了房屋拆除。恒达物流项目动迁工作的圆满完成，为平山区乃至本溪市的经济建设做出了应有的贡献。

3、强化企业服务，千方百计保证经济平稳运行。为了保证本溪福耀玻璃厂第一条生产线如期生产，办事处4月低前完成了福耀路网的征地工作，加大对福耀生产的服务，保证了前期生产的基本条件，确保福耀在7月18日正式生产。

4、优化营商环境,为非公经济的发展提供全方位服务。一是积极营造优质高效的政务环境。切实转变工作作风,规范政务行为,提高服务质量,为非公企业多服务、少干预、多帮忙、少添乱。坚决制止对非公有制企业的吃、拿、卡、要等行为,让非公经济放心大胆地发展。二是认真贯彻落实《辽宁省优化营商环境条例》，在全部窗口单位悬挂公示板、承诺书、投诉电话，由相关工作人员不定期的巡查，落实首问负责制和代办制，畅通群众办事和表达诉求的渠道，基本形成办事有人管，声音有人听，诉求有回音的局面。从活动开始之日起，发现归纳解决或列入计划解决了6大类，8个问题。

二、统筹安排，科学规划，社会各项事业成绩斐然

1、宜居乡村建设加速推进。办事处以爱国卫生月活动为契机，认真安排，精心组织，投入资金20000元、出动保洁人员200多人、车辆70余次、铲装车2辆，对辖区内越冬垃圾和卫生死角进行了全面整治，清理垃圾400余吨，使**地区整体卫生面貌有了一个大的改观。联合社区以及学校，组织居民与学生共同清理，共清理小广告小招贴5000余张。协调区城建局新修垃圾箱6个。

2、加强困难救助和社会保障工作。初步建立了困难户动态管理机制，相关工作人员每个季度与困难群众至少面对面沟通一次，实现了低保、临时救助工作公开、公正、透明，截至目前辖区内共有城市特困家庭93户，140人，农村特困家庭14户，25人。在动态管理下做到应保尽保，全年发放低保金近80万元。对9人进行了临时救助，发放救助金1.3万元，扶危济困。辖区内目前共有残疾人307人，康复、就业、救助工作实现常态化，截至目前，发放辅助器具110件，实现了精神残疾人免费服药，为残疾人办理了市民卡。

多角度服务下岗失业人员、多途径开发就业岗位为解决下岗失业人员的实际困难，促进就业援助制度化、经常化、社会化。全面落实再就业扶持政策，以人社局的“春风行动”为契机，实现就业、稳定就业。本溪籍大学毕业生联系率100%，就业率目前85%，年底前至少达到90%。新开发公益性岗位1个。

3、强力推进主城区整治工程。按照市区政府的要求，迅速有序推进城区环境整治工作，拆违工作基本结束，小区改造目前正在稳步推进，彻底改善**地区人居环境。

4、在办实事、惠民生中当好贴心人。精准扶贫12户27人已经全部脱贫。富家村土地确权工作全面结束，动迁村民的失地保险全面完成，实现应保尽保。新建**村、矿山社区两个文体活动室，9月份完成了富家村村民休闲广场的修建，协调文化局为矿山社区文化活动广场绘制宣传画200余平。完成70余名民办教师的登记任务。全民参保登记工作已经完成，当年高校毕业生就业率91%。

三、以党建为引领推动各项工作落实

1、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，做好党的基层组织建设和信息化建设等相关工作。

一是制定了2018年推进两学一做学习教育安排。落实完成了三会一课、党日主题、民主评议党员等组织生活制度，按照规定收缴使用党费，各总支、支部开展了“不忘初心 牢记使命”等专题研讨280次，学习三十讲党课，建立党建问题清单、任务清单、责任清单，扎实推进农村“四项工程”和非公党建共建联促工程，福耀党组织九亿化工和亿鑫物流联合党支部正在组建中，预计年底前完成。做好网上接转党组织关系并填写信息采集表，智慧党建1+3平台常态化更新每周两次，做好远程教育收看并做好记录，每周两次，建立党代表基础台账，党代表照片上墙及党代表相关制度上墙，发挥党代表闭会期间的作用。二是各基层党委、总支、支部组织完成了对失联党员组织处理工作，停止失联党员党籍 4 名。做好发展党员工作，召开了庆七一“两先一优”表彰大会，表彰了先进党组织、优秀共产党员。

2、宣传工作：完成中心理论组学习任务，现在完成3次，做好意识形态工作，有效管理地域内各类阵地，干部职工未发生与身份不符的网络言行，未出现意识形态事件。妥善衔接区委常委、区委宣讲团来我办事处宣讲党的精神一次，认真落实新闻舆论管理责任，未发生重大社会舆论负面舆情。完成了2018年党报党刊订阅任务，扎实做好重大主题的社会宣传及时发放宣传资料，开展文明社区创建、家庭家风教育，积极开展平山好人创建评选活动，组织开展群众文化活动。

3、综合治理：以网格化管理、社会化服务为方向，扎实推进平安辽宁信息平台和社会化综治信息平台各项工作，强化防范工作，开展辖区内反宣品清缴，清理反宣品1153张，互检2次。暗访3次。市级抽检一次，反宣品为0张，受到了表扬。区里暗访2次反宣品为0张。

4、统筹部署，扎实开展扫黑除恶专项斗争

根据市、区扫黑除恶相关工作部署及通知要求，**街道广泛开展涉黑涉恶线索排查工作，认真组织社区民警、社区网格长等力量，对本辖区涉黑涉恶线索进行拉网式排查，对摸排出的线索建立详细的工作台账，并认真做好特殊群体的排查、核查工作。下发宣传材料18500份、明白卡3500份，悬挂横幅标语58条、制作大型宣传展板6块，大型宣传活动3次。各社区和村网格员入户宣传9094户。通过入户走访调查，深挖涉黑涉恶线索，确保将黑恶势力消除在萌芽状态。通过对村的自查、对村干部廉洁履职专项检查、村民代表、党员座谈等措施，对“村霸”和宗族恶势力以及基层组织人员为“村霸”宗族恶势力充当“保护伞”问题为主线进行排查。

5、落实全面从严治党主体责任、监督责任

一是抓机关作风建设，进一步提高服务群众能力。组织社区、村书记、主任、机关全体党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》和各级纪委领导的重要讲话精神。观看了先进典型教育片及警示教育片6场。 二是抓党风廉政建设，进一步提高履行“一岗双责”能力。做到主要领导带头执行责任制，重大问题亲自过问，热点问题经常过问；班子其他成员认真执行责任制，具体问题直接过问，切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设，形成分级、分片、分块负责的领导体制和工作机制。三是抓制度，增强自律意识。坚持召开民主生活会，认真学习党风廉政建设有关规定，深入开展批评与自我批评，班子及广大党员干部的廉洁自律意识明显提高。同时，相继完善了廉政承诺书、公开办事程序等相关制度，规范操作，及时将任务落实到班子成员，明确到责任人。四是抓源头治理，杜绝腐败行为。实行了财务公开和民主管理、民主理财相互制约、相互监督举措，确保了勤政廉洁的良好形象。五是抓“四种形态”，加大执纪审查力度。坚持快查快办快结，坚持抓早抓小、分类处置，认真办理群众信访举报，聚焦群众反映强烈的热点难点问题线索进行了认真核查，及时答复，积极回应社会关切，维护了群众的切身利益。全年收到信访举报线索4件，其中移送区纪委1件、信访了结2件、正在调查1件；开出党籍1人，党内警告1人；党工委主要负责人对班子成员约谈5次，班子成员对分管部门负责人约谈5次，纪工委对机关工作人员警示谈话1次。六是对机关办公用房（公务用车）专项治理、党员干部及公职人员婚丧嫁娶情况进行自查。七是**街道办事处开展基层“微腐败”专项整治工作。**街道成立了以党政一把手为组长，纪工委书记为副组长，党工委成员、纪检专干及社区（村）党委（党总支）书记为成员的工作领导小组。**街道召开了党工委扩大会议，为把责任和要求传达到社区（村），明确责任和要求，党工委书记江舟集体约谈机关、社区、村党员干部。并按文件要求的时间节点，要求各社区、村严格按照各单位的工作认真开展查摆问题，及时上报自查自纠报告及自查统计表。

6、落实稳定责任，信访和安全及环境工作全面达标

召开14次会议研究部署信访工作，部署信访矛盾减存控增三年攻坚工作，化解存量案件4件，完成了减存控增年化解率50%的任务目标；做好两会；两节期间信访稳定工作，持续开展矛盾纠纷排查和化解工作。定期分析研判信访形势。召开研判会议9次，信访事项按期办结率100%，网上信访办结率100%。加强信访重点人群教育管理，妥善解决各类信访案件，落实“五位一体”案件62件，共化解省、市交办各类积案4件，调节纠纷34件；推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度；严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，各社区，村共计开展了60余次的隐患排查工作，排查生产经营单位共711家，并建立了台账。共发现隐患5处，整改5处，整改率100%。积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。加大对环境保护工作的治理力度，建立“党政同责、一岗双责”制度，以网格化为依托开展日常环保巡查工作，做到巡查有记录，发现问题及时上报，整改后有随访。针对全国第二次污染源普查工作及大气污染防治进行条幅宣传130条、各社区、村出黑板报宣传100余期、发放宣传单1500份、利用宣传车等形式积极开展环境保护的普及工作，为推动环境保护工作的深入开展营造良好的思想舆论氛围。上报全国第二次污染源普查相关单位共43家，其中包括工业源普查27家、锅炉源普查16家。完成秸秆禁烧工作任务。辖区内无重大生态破坏事件发生。办事处下辖的**村、富家村新增聘17个消防护林员，做到死看死守，杜绝焚烧秸秆的情况发生，并做好秸秆的清运工作。

7、认真搞好第四次全国经济普查的清查工作。

按照区统一安排,全面展开第四次全国经济普查,首先成立各级组织,召开会议,贯彻传达了普查的目的和意义;其次抽调普查员17人组成精干普查队伍,并进行了专业知识培训;经过认真清查,本辖区共有122家企业和331多户个体户填表。

8、群团组织积极发挥作用，有计划开展各项工作。贯彻党的宗教工作基本方针，落实上级统战工作会议精神，做好少数民族人员管理服务工作。发挥工会帮扶站作用，建立本辖区困难职工档案，并实行动态管理，在企业中开展会员评家“双述双评”工作。有声有色开展“寻找最美家庭”活动，选树优秀、典型妇女人物，积极开展妇女“两癌”检查。扎实开展“双学双比”“巾帼建功”活动。

2019年工作打算

一、经济工作

1、重点项目建设。围绕北方恒达物流、震邦物流、危废产业园等重点项目进一步完成征地动迁任务，为项目落地腾出空间。

2、全面推进招商引资。积极推进已签约的本色炭黑、民盛橡胶机械等项目的开工建设。

3、争取新增规模以上工业企业1户。

二、完善社区为民服务体系，强调服务功能化和个性化建设

1、完善社区公共服务设施，抓好办事处服务中心建设。

2、初步形成居民区便民生活服务网络。结合居民区公共服务设施达标工作，结合居民区活动室的合理使用，整合社区各类便民生活服务资源，在5个居民区建立各居民区的便民生活服务点，初步形成便民服务网络。

3、进一步完居家养老服务体系。重点加强对空巢老人和失能老人的服务内容。，满足老人的不同需求，提供老年人的生活质量。

四、党建工作

1、聚焦主责主业。做好“两学一做”学习教育安排，按要求落实完成“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活会制度，抓好8项党组织生活制度的落实。

2、加强队伍建设。加大对机关、社区、村党员干部的教育培训力度，提高机关、社区、村党员干部的能力素质。强化党性锻炼，引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做政治上的明白人，当工作中的实干家。

3、强化督促检查。建立基层党建述职评议考核制度，理清任务清单、问题清单、整改清单。建立基层党建动态管理制度，每年对社区党组织进行排查，对排名靠后的特别是软弱涣散党组织进行整顿。

4、切实做好社区、村两委换届选举工作。这次换届，是在推动全面从严治党向基层延伸的背景下，在决战脱贫攻坚关键时期，在深入推进扫黑除恶专项斗争的背景下开展的，要把加强党的领导、更严更实的要求贯穿始终。要严格标准条件，始终把政治标准放在首位，拓宽干部选任渠道，要严格依法依规，规范工作程序，要把党员群众充分组织、动员起来，提高换届的参与度。要加强组织领导，加强业务培训，营造良好氛围，严肃换届纪律，确保高质量完成换届工作

5、继续开展扫黑除恶专项斗争。进一步加大宣传力度，继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。加大与各部门相互协作，全力抓好各项措施落实，确保打好扫黑除恶这场攻坚战。

6、做好信访稳定、安全生产、环境保护工作。做好各节点信访稳定工作，提高政治站位，强化组织领导，落实工作职责，做好全面摸排和重点人的稳控工作，重点关注涉军、涉众、民师、失独等重点群体，坚决防止出现群体访和极端个体访，切实加强信息研判，确保**地区稳定大局。加强污染防治，加大环保监管力度，安全坚持“标本兼治、综合治理、源头管控”的安全管理理念，根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，履行《平山区安全生产职责规定》，安全监管职能按“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求开展工作，以主体责任为核心，排查处理事故隐患，提高安全保障能力，开展安全生产方面的监管培训、法律法规宣传、生产生活安全知识宣传。

                                   **街道办事处

街道办事处工作计划篇(7)

（一）指导思想：围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质这一主要任务，坚持“四个不动摇”（即坚持计划生育基本国策和稳定现行计划生育政策不动摇；党政一把手亲自抓、负总责不动摇；稳定人口和计划生育工作机制、队伍不动摇；创新人口和计划生育工作方法不动摇），突出五个重点（即优质服务、村（居）民自治、流动人口管理、出生人口性别比综合治理、打击“两非”），进一步加强新时期人口和计划生育工作。

（二）工作目标：计划生育率达100，杜绝大月份引产，长效节育措施落实率达70，统计准确率和育龄妇女信息系统录入准确率达100，药具应用率达100，已婚育龄妇女享受生殖保健普点对象一年3次、非重点对象一年1次，参检率达100，外出对象寄回孕检证明单达85；当年怀孕、生育、节育对象随访按规定落实到位，怀孕对象登记及时率达100，对辖区政策内怀孕和生育对象按月访视率达100；流动人口办、持、验证率分别达100，流动人口查询信息有效反馈率达100；改制企业的育龄妇女归属清楚，接交到位；社会抚养费征收面达100（征收额达80以上，其中当年征收率达70以上）；群众对奖励扶助制度知晓率、奖励对象确认准确率、奖扶资金足额发放率均达100，全面落实农村独生子女保健费并按上级要求发放；群众对计生工作的满意率达95以上。

二、工作措施

（一）加强领导，明确职责

1、办事处党委：统一领导全办计划生育工作及计划生育协会工作，坚持每两月研究一次计划生育工作，主要听取驻村领导、分管领导和计生部门的汇报，研究解决计划生育疑难问题。

2、计划生育协会：努力发挥本级计划生育协会的作用，积极争取党政领导解决协会工作中的困难，为下级协会的工作创造有利条件，组织本级协会的志愿者开展多种形式的宣传活动，总结推广典型经验，提高计划生育协会在群众中的知名度，按照上级协会的要求，指导、督办、检查辖区各单位计划生育协会的工作。

3、辖区省、州、市行政企事业单位及办直单位、机关办公室：认真落实属地管理的原则，将下列人员作为本单位的管理对象：一是干部职工、合同工、临时工；二是家属及家属中无正式职业的子女；三是空挂户；四是居住在本单位的常住人口和流动人口。严格按照与办事处签订的目标责任制，认真做好本单位的计划生育工作。

4、计划生育办公室：直接对办事处党委负责，为党委决策当好参谋。负责对基层基础工作业务指导，安排“三查四术”优质服务活动，人口统计上报，检查督办计划生育各项工作责任指标的完成，联系计划生育协会工作任务的落实情况。

5、计划生育服务中心：按照与办事处签订的合同及工作流程，负责重点对象一年三次，一般对象一年一次的“三查四术”技术服务，及时收集相关资料，填写相关内容，整理汇总，按时上报相关业务报表，搞好生殖健康咨询、避孕药具的发放与管理，认真执行计划生育技术服务“六不准”：即不准住站分娩，不准出现医疗事故，不准进行大月份（孕16周以上）引产，不准擅自终止妊娠和进行胎儿性别鉴定，不准超范围服务，不准乱收费。发现政策外怀孕，必须及时与计生办及相关村（居）委会联系，并协助落实；搞好服务中心自身建设与管理，争创“四优一满意”计生服务中心活动。

6、派出所：在办理出生婴儿入户及育龄人群户籍迁入手续时，必须见相关证件：（1）婴儿入户时必须持《出生婴儿证明单》和《生育服务证》（《准生证》）或《社会抚养费征收证明单》；（2）育龄人群入户时，必须持迁出地计生办出具的《婚姻生育情况证明单》和迁入地所在村（居）委会的《接受管理通知单》方可办理。积极为计生办提供育龄群众的户籍证明，对阻碍计划生育公务的行为进行严厉惩处（包括流动人口的清理），为计生执法保驾护航。

7、工商部门：在为外来人口办理或换发营业执照时，要核实计生部门出具的《流动人口婚育证明》，并做好登记；同时协助计生部门依法管理和规范避孕药具零售市场。

8、卫生院：认真贯彻执行省政府218号令，在接收产妇住院分娩时，要查验是否持有《准生证》，对无证的，要及时与该对象户籍所在地乡（镇、办）计生办联系，属政策外怀孕的应及时通知本办计生办，并协助落实补救措施；严格B超和终止妊娠药物的管理，对B超和终止妊娠药物的使用要有记录及相关证明，严禁对无证明的育龄妇女施行计划生育手术。加强对个体医疗诊所违规零售计划生育免费药具和使用B超的查处。

9、铁路、高速公路、金桂大道办公室：按照“谁用工、谁管理”的原则，督促重点项目建设单位把人口变动情况按月上报到所在地村（居）委会，对流动人口中的已婚育龄妇女，必须要求其办理流动人口婚育证明，负责处理流入人口中的政策外怀孕对象，落实补救措施。

10、村（居）委会：负责安排、部署、检查、督办考核本村（居）委会计划生育工作；建立健全计划生育信息网络，建立健全基层组织网络，按“三位一体”的工作模式（计生中心户、治安中心户、党员活动中心户）认真落实到位。制定相关奖惩制度，明确相关责任，保证信息渠道畅通，及时准确、积极主动地组织人员处理政策外怀孕对象，在处理过程中遇到特殊情况，由书记或主任及时与联系片的班子成员及分管领导联系，由分管领导安排相关人员参与共同落实；负责“三查四术”的群众组织工作；负责相关工作经费及节育手术费（含流动人口及辖区内的非农业人口）的落实；负责组织召开村（居）委会计划生育月例会，督促驻组（小区）干部齐心协力抓计划生育工作，负责年终对村（居）驻组（小区）干部、组长计划生育落实情况考核、兑现；负责督促计生专干加强业务学习，提高业务水平，指导辖区省、州、市行政机关、企事业单位及小区、组的计划生育工作，做到日清月结。

（二）深入开展“生育婚育文化活动”、“关爱女孩”及青春期性健康教育活动。充分利用标语、广播、电视和报刊等媒体对外进行宣传，各单位要以人口学校为载体，搞好文明婚育观念、政策法规、科普知识进村入户，入户率达100，知识普及率达100，增强群众生殖保健意识，提高自我保健能力，从根本上促进群众婚育观念的转变，有力地促进出生人口性别比控制，落实和完善好奖扶制度。

（三）加强业务培训。认真开展计划生育业务知识培训，不断提高计生干部队伍的政策水平和业务水平。计生办全年集中举办业务知识培训1次以上，村（居）委会要坚持每月以会代训的例会制度，全年开展计生协会（信息员）活动不少于4次，并结合单位实际建立奖励机制。

（四）加强流动人口管理。一是按照“属地化管理，市民化服务”的原则，将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围，提供与户籍人口同等的免费服务。二是在流动人口集中的村民小组、小区、集贸市场等地成立流动人口计划生育协会。

（五）坚持依法管理。严肃处理违法违纪行为，凡违法生育的，一律依法征收社会抚养费；造成恶劣影响的，予以公开揭露；是党员、干部的，依纪依法从严惩处。

（六）加强督查，严格考评