摘要：[目的]调查护士工作场所暴力(WPV)应对资源现况及影响因素。[方法]便利抽取苏州市在职临床护士2 566人,采用WPV应对资源量表进行调查,并用多元线性回归分析护士WPV应对资源的影响因素。[结果]WPV应对资源总分为61.00(51.00,77.00)分,护士个体认知、能力、应对能力得分为20.00(16.00,25.00)分、15.00(11.00,19.00)分、21.00(16.00,27.00)分,组织支持程度得分为6.00(5.00,8.00)分。多元线性回归分析结果显示,调查对象所在单位、科室及护士、医院对WPV的态度等是护士WPV应对资源的影响因素。[结论]护士WPV应对资源呈中等偏低水平,管理层应根据WPV应对资源影响因素,采取积极、有效的预防措施,提高护士WPV应对能力,降低WPV的负面影响及发生率。