《珞珈管理评论》杂志论文格式要求：
①摘要（100～200字）和关键词（3～5个）：摘要应具有独立性和自含性，勿出现本人（文）认为等字样。多个关键词之间以分号隔开。
②稿件需是本人独创。如为多人合作作品，须征得本文全体作者同意，并注明全体作者姓名。因稿件著作权所引发的纠纷，由作者自行承担相应法律责任。
③无特别约定情况下，一般均采用阿拉伯数字表示。年份一概用4位数字表示。小数的表示方法，一般情形下，小于1的数，需在小数点之前加0。
④本刊稿件从发表之日起，如无电子版、网络版、有声版等方面特殊说明，即视作投稿者同意授权本刊电子版、网络版、有声版等的复制权、汇编权、发行权、翻译权、信息网络传播权及其转授权等专著权。
⑤注解：对正文特定内容的解释与说明，用圈码标引，在当页下注文，每页单独编码。
基本信息
《珞珈管理评论》杂志是由武汉大学主管，武汉大学经济与管理学院主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于2007年，是国内经济领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志现被CSSCI 南大期刊(含扩展版)、知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动经济理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《珞珈管理评论》杂志栏目涵盖经济领域多个维度，包括：研究报告、文献综述、简报、专题研究。等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的经济杂志，多年来一直致力于推动经济领域的改革与发展，为经济工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国经济事业的发展起到了积极的作用。
《珞珈管理评论》杂志往年文章平均引文率
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