一般情况下《中国公务员》杂志投稿被拒，版面费有可能退还，具体取决于期刊的相关政策和实际情况，详细信息可联系杂志社或咨询在线客服。
1. 投稿被拒但尚未支付版面费
如果稿件在审稿阶段被拒，且尚未支付版面费，自然无需考虑退款问题。
2. 已支付版面费但被拒稿
一般可退：大多数期刊（包括《中国公务员》杂志）在退稿后会退还版面费，尤其是如果期刊尚未进入排版或出版流程。
部分扣除审稿费：有些期刊可能会扣除部分审稿费用（如已进行外审），剩余部分退还。
3. 特殊情况
已排版但未出版：如果期刊已完成排版但尚未正式出版，部分期刊可能按比例扣除部分费用后退还剩余款项。
已出版后撤稿：如果论文已正式发表，通常不退版面费，因为费用已用于编辑、排版和出版流程。
4. 如何申请退款
联系杂志社：通过邮箱或电话与《中国公务员》杂志杂志社沟通，说明情况并申请退款。
提供支付凭证：如需退款，可能需要提供汇款记录或发票信息。
《中国公务员》杂志投稿建议：
①正文一般应包括以下几个部分：①引言；②材料和方法；③结果；④讨论；⑤参考文献。
②文章注释须在文中顺序标出标号(用数字加圆圈标注),注释统一放文后。
③请勿一稿两投；请遵循学术规范，如出现剽窃，文责自负。
④关键词：论著需分别在中、英文摘要后标引2～8个中、英文关键词。
⑤如有课题，请注明课题来源、课题名称、项目编号。
《中国公务员》杂志是由中华人民共和国人事部主办的管理学术期刊，创刊于1989年，月刊国内外公开发行，国际刊号：1007-2004，国内刊号：11-3795/D。
该杂志以反映管理改革与发展最新成果、探索管理规律为宗旨，学术视野覆盖了研究报告、文献综述、简报、专题研究等多元领域。
《中国公务员》杂志在学术界具有较高的影响力，其收录与荣誉有：中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊、知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等。无论是学术研究还是实践指导，《中国公务员》杂志都能提供可靠的支持。
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