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中国劳动科学杂志

中国劳动科学杂志 部级期刊

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文化经济 期刊类别

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人力资源和社会保障部劳动...

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中国劳动科学

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莫荣

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中国劳动科学杂志简介

《中国劳动科学》杂志内容丰富、思想健康,目前以月刊形式发行,以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的教育方针和“双百方针”,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。

《中国劳动科学》杂志以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,报道劳动部门职能转换、体制转轨时期劳动力市场的宏观调控以及劳动法的实施情况。

重要通知:《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

中国劳动科学发文方向

专家视点研究探索专题讨论企业人力资源管理劳动争议处理咨询热线信息传递政策法规

中国劳动科学杂志特色

①引征应能体现所援用文献、资料等的信息特点,能(1)与其他文献、资料等相区别;(2)能说明该文献、资料等的相关来源,方便读者查找。

②来稿要求论点明确、论据充分、层次分明、条理清晰、语句通顺、文字精练、标点符号正确、数据可靠。

③稿件标题一般不超过20个字,最多20字。在标题能恰当表达意义的情况下,尽量不采用副标题。

④第一作者简介:姓名、出生年,毕业院校、专业、学位,职务,技术职称,现从事的主要工作。

⑤如果是基金项目,注明基金项目名称和编号。

杂志收录与荣誉

国家图书馆馆藏
上海图书馆馆藏
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维普收录(中)
中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

中国劳动科学杂志文章分期部分汇总

  • 2016年度人力资源社会保障事业发展统计公报

  • 全国构建和谐劳动关系综合试验区经验交流会在盐田召开

  • 我国职业培训制度的法律完善

    中国法学会重点项目课题组; 张琳
  • 供给侧改革背景下的职工培训法律问题研究——2017中国社会法学研究会社会法治高端论坛会议综述

    张琳
  • 劳动关系法治化治理专题 边界型民事雇佣劳动法律规制研究

    江峰; 刘文华

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