环保局办公室工作总结篇(1)

20**年以来。我们局办公室紧紧围绕在县委、县政府的工作思路和奋斗目标，在局班子的正确领导下，在同事们的有力支持和帮助下，始终坚持正确的政治路线，牢固树立科学发展观，顾全大局，讲求团结，积极工作，较好地完成了各项工作任务。

一、思想上，加强学习，提高了政治水平和业务素质。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《思想概论》、《行政管理》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《xx省排污收费条例》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力。

二、工作上，夯实进取，各项工作顺利完成

今年，办公室主任下乡任职，局领导将办公室的工作任务交到我的肩上。为了能很好的完成各项工作，我积极主动、扎实肯干，主要从两个方面着手：

1、积极负责地做好办公室日常事务工作。

二年来，除搞好办公室文字工作以外，本人还认真负责地做好本局办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、人事报表、值班安排、会议筹备等事务性工作;二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、及时、准确地收集整理好工作资料，提供领导工作参考;三是快速反映，完成了临时工作和紧急任务。

2、认真及时地做好文字工作

文字工作是办公室的一项重要工作。随着环保事业的不断深入和县领导对环保工作的进一步关心和重视，以及****部门工作量的增长，环保局的文字工作量也比往年有了大幅度增长，汇报、请示、计划、总结、讲话稿等文章比往年在数量和篇幅上都有增加，不仅完成了精神文明、综治、生态创建、政务公开等单项的工作计划和总结。在这方面本人经常加班加点，但从无怨言，每次都较好也完成了任务。

三、作风上，吃苦耐劳爱岗敬业乐于奉献。

环保局办公室工作总结篇(2)

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕鄱阳湖生态经济区建设，以促进生态与经济协调发展为目标，按照上级对环保工作的部署和要求，进一步明确各级环保部门的重点任务与责任，全力服务鄱阳湖生态经济区建设，大力推进主要污染物减排，扎实开展环保专项行动与生态示范创建，不断加强环境监管与执法，进一步加快能力建设步伐，推动全市环保事业又好又快发展，为我市科学发展、进位赶超、绿色崛起提供坚实的环境支撑。

二、组织领导

市局成立2012年度全市环保系统目标考核工作领导小组，由局长任领导小组组长，其他各位局领导为副组长，局机关各科（室）、直属各单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，设在局办公室，负责日常工作，分管局办公室的局领导兼任考核领导小组办公室主任。

三、考核对象

11个县（市）环保局。

四、考核内容及评分办法

总分共100分，其中：总量减排20分，环境执法20分，能力建设20分，维稳10分，生态示范创建5分，环评审批5分，污染防治5分，环境监测2分（附加3分），纪检监察5分，政策法规3分，辐射管理2.5分，环境宣教2.5分。（考核详细内容及评分办法详见附件）。

五、考核程序

1、各县（市、区）环保局自查自评。各县（市、区）环保局按照本实施方案，对照目标考核内容及评分办法逐项自评，写出自查报告和自评分表，注明得分和扣分依据，于2012年12月25日前将自查自评结果报市环保局目标考核领导小组办公室。

2、各涉分科室、单位评分。市局各涉分科室和直属单位根据平时工作情况，对各县（市、区）环保局涉及本部门工作的分值提出评定意见及扣分理由，于2012年12月30日前报考核领导小组办公室。

3、领导小组综合评定。由市环保局考核领导小组办公室将各县（市、区）环保局自评、各涉分科室和单位的评分以及各考核组的初步考核意见汇总，报目标考核领导小组审核，由局长办公会确定最终考核结果。

4、对目标考核先进单位进行表彰。

环保局办公室工作总结篇(3)

党政办公室上半年工作总结

今年以来，在局党委的正确领导和兄弟科室的大力支持下，党政办公室紧紧围绕全局的中心工作，团结协作，积极工作，努力发挥办公室的参谋助手和服务保障作用，工作取得了一定成绩，概括起来主要有以下几个方面：

一、注重加强学习，办公室整体素质有所提高

学习是永恒的主题。尤其是作为党政办公室，工作系统性、综合性和政策性都很强强，学习尤为重要。特别是年初办公室工作人员调整之后，为使其尽快适应新的工作要求，我们注重和加强了业务理论学习。除认真完成局党委安排的集中学习任务以外，我们结合办公室和政工科两个科室的业务特点，着重加强了业务和理论学习，特别是在文字写作、办事程序、微机网络操作以及人事劳资政策等方面进行了重点学习和掌握，提高了工作人员的整体素质和业务水平，工作效率明显提高。同时，我们还针对两个科室的性质特点，注重加强个人政治修养。要求自觉做到胸中有大局，想问题、做事情、干工作都要维护大局、服务大局，不做违反规定的事，不做与大局不一致的事，不说有损水务局形象的话。

二、工作分工明确，办公室工作能动性和服务职能有所增强

认真坚持和完善了工作分工责任制，把各项工作尽可能的细化分解落实到每位工作人员身上。工作中，无论是办公室还是政工科，大家能够按照分工不分家的原则相互帮助、合作共事，较为圆满地完成了自己所担负的工作。确保了各项工作始终能够保持正常有序进行，彻底扭转了以往工作靠安排的被动局面。

上半年，我们较为圆满地完成了局里各类会议的组织和来人接待任务；认真完成了局里安排的各类文件、材料的撰写与报送任务。铁别是在今年上半年全县开展的第一批保持共产党员先进性教育活动中，在局党委的正确领导和指导下，办公室工作人员全力以赴，加班加点，团结协作，在整个活动开展期间，大到各个阶段，小到每个环节，从组织协调到材料上报，办公室作了大量的具体工作。且活动开展的各个环节均符合上级的规定和要求，保证了全局保持共产党员先进性教育活动的顺利完成。

三、加强管理，各项工作逐步纳入规范化

立足工作需求和形势发展的需要，工作中，我们在认真做好各项工作的基础上，注重工作管理规范化。注重和加强了办公室日常值班工作，别是特局机关上下班实行指纹签到制度以来，办公室工作人员坚持早上班、晚下班，确保了局机关上下班秩序正常运行；坚持了双休日值班制度，保证了信息畅通；坚持了上级文件传阅制度和局内重大活动上报制度，确保了上情下达和下情上报畅通及时。水利工程档案、基建档案和文书档案能够规范收集整理和归档；办公室办公自动化逐步得到加强，初步实现了文件资料和资源信息网上传输。在人事劳资管理方面，全局的养老保险、医疗保险、工资职称、职工现状以及党员基本情况等等都实行了微机管理，职工档案规范有序存放。

四、加强联系，办公室对内对外协调能力有所增强

搞好协调是对办公室工作的一项基本要求。工作中，我们做到了对上尊重领导、对下和睦相处、对兄弟科室注重搞好工作协调，以此赢得领导的支持、同志们的帮助。多年来，对党政办公室的工作，各位领导都给予了关心和指导，兄弟科室也给予了大力支持和帮助。特别是在有关事务性工作、车辆协调调度等方面都给予了积极配合。

对外协调方面，鉴于党政办公室的工作职责，对外对应的工作部门较多。尤其是政工科，工作涉及多个部门，每次工作都有大量的协调工作要做。特别是在职工退休手续办理、职称审批和职工医疗费支付等方面，很多方面需要接洽和协调。上半年，我们共为3名职工申办了退休手续；办理职工住院医疗费支付10人次，支付金额34245元；为6名职工办理了职称审批和聘任手续。同时对局里交办的临时性工作，我们都能够较好地独立完成。所有这些，除局领导给予了大力支持以外，一个重要的原因就是得益于工作协调。

认真总结上半年的工作，既有成绩，也有不足，许多工作还有待于加强和改进。一是办公室工作人员业务素质有待于提高，特别是在办文、办会、办事等方面要侧重提高。二是办公室工作纪律和工作秩序有待于加强。三是宣传工作还没有真正跟上工作的需要，特别是对一些重大活动，没有及时进行宣传和总结。下半年，我们侧重做好以下几个方面的工作：

一是要继续加强学习，通过学习，进一步提高办文、办会、办事的能力。

环保局办公室工作总结篇(4)

一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下：

一、车辆管理工作

车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理经验的基础上，为保证车辆行使安全，做到安全第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无安全事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。

二、后勤服务工作

办公室在来客招待上本着节省的原则，能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上，仍然采取专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了安全干净的工作生活环境。...同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水；姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。

三、干部人事管理工作

按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续，除政策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。

四、职称评审

为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程第工作总结大全 五、劳动工资和保险工作

环保局办公室工作总结篇(5)

为深入贯彻落实市委二届九次全委会、市委书记7月19日视察洪崖洞民俗风貌区以及7月26日座谈会上的讲话精神，动员全局广大干部职工进一步解放思想、锐意进取、立足环保、服务发展。我局将围绕“执政为民，服务发展”这一主题，开展解放思想大讨论活动。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照市委二届九次全委会和市委书记讲话精神，以执政为民、服务发展为主题，以服务民营企业、促进**经济社会发展为重点，以搞好新时期环保工作为突破口，以学习动员、调查研究、查摆问题、整改提高为主要形式，以开展“当时代先锋，做环保卫士”活动为载体，组织全局干部职工统一思想、提高认识、查摆问题、寻求对策、形成共识，彻底解决影响**发展的思想观念、运行机制等方面存在的问题，力求在落实科学发展观，为促进**社会经济快速健康发展提供良好的氛围和基础。

二、目标任务

要通过开展解放思想大讨论活动，把环保系统干部职工思想统一到市委二届九次全委会精神上来，统一到适应和服务于**经济社会发展的认识上来，牢固树立执政为民的观念、实事求是的观念、以经济建设为中心的观念和以人为本的观念，克服局系统干部职工不同程度存在的“峡谷”意识、“盆地”意识以及阻碍**经济社会发展的各种落后观念，使思想进一步解放、观念进一步更新、作风进一步转变、服务进一步改善、能力进一步提高，努力使**环保工作能够更好地适应**经济社会快速健康发展需要。

三、方法步骤

集中大讨论活动共分四个阶段（7月底至8月下旬）

（一）学习动员，制订方案（7月底）

召开局系统处级以上领导干部大会，深入学习市委二届九次全委会精神和市委书记在视察洪崖洞民俗文化风貌区时的讲话精神。召开局党组扩大会，深入学习市委二届九次全委会精神和市委书记讲话精神。建立大讨论领导小组及其办公室，制定大讨论活动方案。请市委宣讲团宣讲市委二届九次全委会精神。以处（室）为单位（局属单位以科室为单位）,组织干部职工认真学习《为人民服务》；邓小平关于解放思想、实事求是等重要论述；关于立党为公、执政为民等重要论述；关于科学发展观和以人为本等方面的重要论述；国家环保总局环境影响评价工作向社会作出的“七项承诺”；市委二届九次全委会精神和市委书记7月19日视察洪崖洞民俗文化风貌区以及7月26日听取12个市级部门工作汇报时的讲话精神。各有关单位要结合业务工作，提出社会服务承诺内容。

（二）征求意见，查摆问题（8月上旬）

局机关以处室为单位（局属单位以科室为单位）,采用学习、座谈、走访、调研等形式，查找在解放思想、更新观念、工作作风、服务发展等方面存在的问题。一是如何做好新形势下环保工作，提高适应和服务于经济社会发展的能力；二是是否认为环保部门不是资源配置部门就没有必要解放思想，更新观念；三是是否认为市环保局主要与重点大企业打交道，民营企业主要集中在区县，与自己关系不大；四是是否诚心诚意为民营企业办实事，尽心竭力解难事，是否主动为民营企业出谋划策；五是是否存在工作作风飘浮、把握不好环境管理工作中的“速度”、“尺度”“态度”等问题。机关各处室、局属各单位要分别到重点服务对象走访、座谈、调研，收集意见建议。局分别邀请民营企业家、国有企业代表、有关区县领导交流情况、听取意见、查找问题。局领导分别到3-5家民营企业调研。大讨论活动办公室、相关处室到相关企业、区县调研，征求意见，形成专题报告。深入开展“走进库区、服务农村”专题演讲汇报活动。

（三）对照检查，切实整改（8月中旬）

各处室和局属各单位认真梳理查摆的问题、收集的意见和建议，制定整改措施。及时召开大讨论活动阶段经验交流会。公示查找出来的问题以及制定的整改措施，通报整改效果，接受社会和群众监督。计财处、法规处、建管处、污控处、自然处、科监处、经开区环保分局、高新区环保分局、环境监察总队、固废中心、辐射站根据各自业务工作提出服务承诺意见，报局汇总审定后，由市环保局就环保行政审批、环保行政执法、环保中介服务三方面公开向社会作出服务承诺，接受社会监督。环境监测中心要根据业务工作特点制定专门承诺并向社会公布，接受社会监督。

（四）完善制度、履行承诺（8月下旬）

1.对各处室和局属各单位大讨论开展情况，特别是查找的问题、整改措施以及整改效果，局解放思想大讨论领导小组要进行验收。验收主要内容：大讨论活动工作步骤是否按要求完成，是否达到预期目的；查找问题是否认真，突出问题是否找准；整改措施是否切实可行，整改行动是否迅速；材料资料是否齐全，相应制度建立是否切实可行；人员的精神状态和思想认识是否有明显进步；服务意识、工作作风、工作效率等是否有明显好转。经检查验收，凡大讨论活动不合格的单位，要重新开展此项活动。

2.要借风造势，修订、完善相关制度，建立“有所为”的激励机制、“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制。个人要根据岗位职责、职业道德和法律法规要求，制定提高服务质量、提高办事效率的措施。

3.各处室和局属各单位于8月25日前，向大讨论办公室报送大讨论活动总结及履行承诺等有关材料。大讨论办公室要按要求上报相关材料，整理好相关文件、资料并做好存档工作。

4.活动结束前，各处室和局属各单位开专题会议，对大讨论活动情况进行小结；局系统将召开总结大会，总结和讲评整个大讨论活动开展情况，推广和宣传大讨论所取得的成果。

四、组织领导

开展解放思想大讨论活动，是市环保局当前的一件大事，各处室和局属各单位主要领导要高度重视，身体力行亲自抓，切实按照局党组统一部署和要求找准切入点，选准着力点，动真求实，确保取得实效。

1.为保证大讨论活动的顺利开展，成立以局党组书记、局长曹光辉任组长，局党组成员、副局长王力军为副组长，其他局党组成员、副局长为成员的大讨论活动领导小组；领导小组下设办公室，抽调3名专职人员负责日常工作。局党组书记、局长曹光辉是局系统这次大讨论活动的第一责任人，各处室和局属各单位主要负责人是本部门、本单位第一责任人。各级党员领导干部要保持共产党员的先进性，带头解放思想、带头学习、带头讨论、带头听取意见、带头查找问题、带头整改，确保大讨论活动扎实推进，富有成效。

2.局属单位各级党组织要把大讨论作为当前党建工作一项重要工作来抓，积极协助和配合业务部门开展大讨论活动。教育和引导广大党员牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，保持党员先进性，积极投身到大讨论和各项工作中来，进一步解放思想，锐意进取，干事创业，加快发展，提高做好环保工作和服务发展的本领。

环保局办公室工作总结篇(6)

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，以推进管理机制创新、整合服务资源、优化发展环境、服务重点企业为目标，以创新服务理念、改善服务质量、提高行政效能为基本要求，打造全市共享的服务品牌，促进全市经济又好又快发展。

二、“直通车”适用范围

享受环保直通车服务的大企业，是指市人民政府办公室《关于大企业直通车服务的实施意见》中划定的注册在我市的75家大企业。对享受直通车服务政策的企业实行动态管理，每年年初根据市政府公布的企业予以调整。

三、“直通车”服务的主要内容

（一）压缩办理时限，提高工作效率。

对于由我局受理审批的建设项目，在环保直通车服务范围内的，其环评文件的编制质量达到受理的基本条件时，将建设项目环境影响登记表、报告表、报告书的审批时限压缩为法定时间的50%，并进一步压缩建设项目集体研究领导小组审查的时限，由目前的7天缩短为2-3天。对国务院扩大内需“十项措施”支持的项目和我市拟申请上级资金的项目，均实行“绿色通道”，加快审批，急事急办、特事特办。

对省、市环保局受理审批、需我局初审的建设项目，在环保直通车服务范围内的，只要符合建设项目环评审批受理的基本要求，初审意见在3个工作日内办结。对于环保竣工验收、发放排污许可证等工作，其提供的材料、文件质量达到了受理的基本条件时，将办理时间原则上压缩到法定时间的50%以内。

（二）加强主动服务，推进办事进程。

加强与市发改、规划、国土等相关部门的联系与配合，及时了解大企业新建项目的基本情况，对建设项目的环评实施提前介入工作机制，对于新建项目环评文件的编制和报批提供主动、优质服务。对于需上级环保部门审批的重大事项，我局将积极协助企业做好前期工作，主动与省、市环保局等相关部门沟通，及时上传下达相关信息，推进办事进程。

（三）建立重大项目全程跟踪协调服务机制。

在建设项目的可研、设计、施工、试运行等全过程中，对于建设项目在选址、污染治理方案优选、总量控制方案、污染防治技术和设备的应用、在线监测等方面出现的问题，及时了解，及时研究，及时提出建议意见，实行跟踪式服务。

（四）提供上门服务，注重工作实效。

主动了解项目情况，积极上门为大企业及其建设项目做好环保工作指导服务。从管理和技术两个方面协助企业做好污染防治工作，促使其满足“达标排放”、“总量控制”的环保要求；指导企业推行清洁生产，帮助、指导企业淘汰落后工艺、设备和产品，减少企业治污投入，降低企业生产成本，提高经济效益，增强企业竞争力；积极协助企业争取环保项目资金，协调有关部门尽快提交企业所需的监测报告、验收报告、环评报告等技术文件，协调优惠服务性收费等。

（五）建立健全环保网络服务系统。

充分利用市环保局政府网站，搭建环保行政网络服务平台，环保工作相关的法律法规和管理规定、审批程序要求全部做到网上告知。环保工作受理信息、工作进展和工作结果做到网上公示，让企业随时可以登陆环保网站，查询项目的办理进度和结果，加强社会监督，推进政务公开。

四、“直通车”服务工作体制

为进一步确保大企业直通车服务工作的顺利开展，成立以局长为组长，分管副局长为副组长，相关站室负责人为成员的大企业直通车服务工作领导小组，领导小组下设办公室。

直通车办公室设在环境管理站，负责承担协调直通车服务工作，受理大企业反映的各种困难和问题，并提出初步办理意见，交相关站室办理，并将办理结果反馈给企业；贯彻执行领导小组确定的其它各项工作任务，维持大企业服务机制的日常运转；征求企业对服务工作的意见，并向市直通车办公室反馈办理结果和工作情况。

直通车服务领导小组成员站室负责直通车服务的具体业务并参与研究相关事项，在各自业务范围内协调解决大企业提出的各类服务事项，按期完成直通车办公室转交的各项工作。

五、运行机制

（一）建立大企业直通车例会制度。会议一般每月召开一次，研究解决一个阶段内直通车服务的有关事项。对企业反映的和职能部门提报的重大急难问题，可随时召开专题会议研究解决。

（二）建立大企业直通车服务事项提报、受理、处理、反馈制度。企业在申办事项中遇到的问题，可直接提交直通车办公室转交成员站室办理；需协调解决的重大事项，由直通车办公室提交局领导小组，通过召开专题会议协调解决。

直通车办公室在受理企业服务事项时，要按规定进行登记，在规定时限内研究处理完毕，并及时反馈给企业。

（三）建立大企业直通车服务事项的监办制度。由直通车办公室对相关承办科室办理的服务事项进行督促协调，并将办理结果统计汇总，定期予以通报。

环保局办公室工作总结篇(7)

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照深化行政管理体制改革、加快转变政府职能、建设阳光政府的要求，结合市经济发展环境优化年活动，进一步拓宽公开领域，创新公开形式，深化公开内容，提升政务服务质量，保障人民群众的知情权、参与权、监督权，为我区优化经济发展环境、建设服务型政府营造良好的氛围。

二、重点任务

（一）加强基层政务公开。局机关要建立健全信息公开通报制度，总结推广基层政务公开的成功做法，完善基层信息公开目录，大力推进各股室及二级机构事业单位政务公开。局机关要加强对本系统、本行业政务公开工作的指导和检查，促进工作不断深化。

（二）深化办事公开。拓展办事公开领域，扩大基层办事公开范围，依法推进各股室及二级机构事业单位的信息公开。要建立健全办事公开制度，规范办事公开目录和指南，重点公开办事依据、岗位职责、服务承诺、工作规范、办事纪律、办事结果、监督渠道等内容。

三、活动安排

（一）动员部署阶段（2012年9月30日前）。主要任务是落实区政务公开办的部署，制订实施方案，分解工作任务，进行动员部署。采用多种形式，广泛宣传，为活动开展营造良好氛围。

（二）深化落实阶段（2012年10月至11月）。主要任务是针对工作中存在的突出问题和薄弱环节，对照拟定的工作任务，抓好政务公开工作的深化落实。局政务公开办公室每季度进行1次督查。

（三）总结提高阶段（2012年12月）。主要任务是认真总结活动开展情况、取得成效和典型经验，全面提升整体工作水平。

四、组织实施

（一）加强组织领导。成立以为组长，为副组长，各股室主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，并下设办公室。“深化年”活动由局政务公开领导小组负责组织协调和督促检查，并纳入年度工作重点。局政务公开办公室具体负责推进“深化年”活动的各项工作，各股室及二级机构要积极配合，确保“深化年”活动取得实效。

（二）落实工作任务。各股室及二级机构事业单位要制定信息公开的指导意见和实施方案，明确公开责任体系、目标任务、落实措施，全面提升办事公开和服务水平。指导意见和实施方案于2012年9月30日前报送局政务公开办公室。