公司非公党建工作汇报篇(1)

为认真贯彻落实市委组织部、市工商行政管理局和市私营个体经济协会《常州市非公企业党建工作“登记申报、年检年报”制度实施意见》（常组发[2007]28号），切实做好全区非公企业党建工作“登记申报、年检年报”制度的各项具体工作，不断加强和改进非公企业党建工作，现就我区实行非公企业党建工作“登记申报、年检年报”制度提出如下通知：

一、实施对象

实施“登记申报、年检年报”制度的非公企业有两类：第一类是在我区注册登记与年检的私营企业（包括个人独资企业、合伙企业、个人控股的公司制企业等）；第二类是在我区登记与年检的外商投资企业（包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业及港、澳、台企业等）。

二、主要任务

各镇党委、开发区党工委和街道党工委要加强非公企业党建工作“登记申报、年检年报”制度的宣传，做好本镇、开发区和街道所属非公企业基础信息数据的接收和维护，有效掌握企业党组织和党员状况，建立自身非公企业党建工作台帐，定期对有关情况进行分析，并提出工作对策，按照非公企业党建工作年报、半年报的样式，及时报送区委组织部。

各工商分局要配合各镇党委、开发区党工委和街道党工委，做好“登记申报、年检年报”制度的宣传，具体负责教育引导企业完整准确填报相关表格，做好相关信息的采集工作；区私营个体经济协会要在规定时间内及时整理汇总数据，认真填写《新注册非公有制企业党建工作情况申报汇总表》和《非公有制企业党建工作情况年报汇总表》，并报送上级私营个体经济协会和区委组织部。

三、具体措施

1、大力宣传。各镇党委、开发区党工委和街道党工委以及工商分局，要根据本地非公企业党建工作开展的实际情况，大力宣传《》和《公司法》的相关规定，宣传企业组建党组织、开展党的活动的重大意义和重要作用，增强企业对党建工作的认同感。各工商分局要做好宣传资料的发放工作，教育引导企业积极配合工商部门填写有关表格，提高企业对党建工作“登记申报、年检年报”制度的执行力。

2、严格把关。在非公企业申请登记时，工商分局要引导申报人填写《新注册非公有制企业党建工作情况申报表》；在非公企业年检时，要引导企业填写《非公有制企业党建工作情况年报表》；对填报企业未填或漏填的表格内容，要及时提醒，确保不留空格；对填报企业不了解或不清楚的表格项目，要积极予以解释，帮助企业完整地填写所有项目，为下一步的情况汇总奠定良好的数据基础。各镇党委、开发区党工委和街道党工委要主动关心企业注册登记、年检阶段的党建工作“登记申报、年检年报”开展情况，有条件的可以派员到现场，为工商部门和企业填报人员提供政策解答和填报服务，配合他们填写好有关表格。注册登记机构和年检机构在信息采集完成后，要将收集的表格于次月10日前统一转交同级私营个体经济协会。

3、认真汇总。在注册信息采集完成后，由私营个体经济协会负责整理汇总，然后填写《新注册非公有制企业党建工作情况申报汇总表》，并认真核对准确。在年检信息采集完成后，由私营个体经济协会负责整理汇总，然后填写《非公有制企业党建工作情况年报汇总表》，并认真核对准确。

4、及时报送。私营个体经济协会要在每个季度末，把汇总无误的《新注册非公有制企业党建工作情况申报汇总表》报送上级私营个体经济协会和区委组织部。

5、定期分析。各工商分局和私营个体经济协会，要在引导企业完整、齐备、准确填报有关党建工作情况的基础上，保管、整理和维护好非公企业党建工作信息，并及时与各镇党委、开发区党工委和街道党工委沟通情况。各镇党委、开发区党工委和街道党工委要建立自身的非公企业党建工作信息库，实行动态维护；要定期分析数据，对数据反映出的问题，要及时分析原因，找出应对办法，把非公企业党建工作的有关要求落到实处；对未建立党组织的规模以上非公企业，要实行登记“销号”制度，采取因企制宜、一企一策方式，明确组建措施、组建时限和工作责任人，积极创造条件，及时组建党组织，确保组建任务按时完成；对非公企业党建工作情况的变化，也要详细记录，并通过适当的方式，定期通知所在地工商分局，保证双方的信息畅通，数据对等。

公司非公党建工作汇报篇(2)

10月12日下午，自治区党委组织部副厅级组织员、组织一处处长张举，来我县到他所联系的**大北农科技实业有限公司和**大桥银川电焊条有限公司，调研规模以上非公有制企业党建工作，市委组织部副部长刘涛、**县委副书记哈宁东，县委常委、组织部部长金万宏一同调研。

张举一行在两家非公有制企业，实地查看了企业的党员活动阵地建设，深入车间详细了解企业的生产状况和党员在企业生产中发挥先锋模范作用的情况，并在两家企业分别召开了由企业党组织负责人、党员代表和职工代表参加的座谈会。县委常委、组织部部长金万宏详细汇报了我县非公企业党建工作，德胜园区党工委及两家企业党组织负责人分别汇报了工作情况。

通过调研，张举对我县选派党建指导员到企业指导党建工作的做法给予充分肯定；对**大北农科技实业有限公司党支部的党员活动阵地建设，每天坚持升国旗、开部门晨会、定期组织员工培训、倡导企业先进文化等做法和开展党员“一岗双责三服务”、“党员找组织，组织找党员”等活动给予了积极评价；对**大桥银川电焊条有限公司党组织积极协调业主为员工购买“五金”（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、意外工伤保险金、生育保险金），保护员工合法权益的具体做法给予了充分的肯定。认为我县抓非公有制企业党建工作领导重视，思路清晰，目标明确，责任落实，工作有特色，有创新，有亮点，并对我县进一步提升非公有制企业党建工作水平提出了五点要求：

一要消除空白点，扩大党建覆盖面。做到凡是有党员的企业都要建立党组织，力争使企业党组织的组建率达到100%，让所有党员都能参加党的组织生活。同时要进一步规范党员活动阵地建设，加强企业党员职工的教育培训；二要加强领导、形成合力。企业党支部书记要亲自抓、负总责，企业老总兼任支部书记的，争取配置专职党建副书记，要建立党建工作联系会议制度，进一步形成非公有制企业党建工作的强大合力；三要在加强探索、创新上下功夫，尤其要探索创新企业老总不是党员的党组织开展党建工作的方法和办法；四要在抓示范、促全面上下功夫。要善于发现典型、创新思路，充分运用先进典型的示范、辐射、带动作用，推动全面工作，争取建设更多更好的示范点；五要在强化宣传引导上下功夫。充分利用新闻媒体，加大非公有制企业党建工作的宣传力度，营造浓厚的舆论宣传氛围，引起全社会更多的重视和关注，全面提升非公企业党建工作的整体水平。

公司非公党建工作汇报篇(3)

尊敬的各位领导和同事们：

大家下午好！

我来自运营公司客运党支部，能有机会在这里向大家汇报我们客运党支部的工作，感到非常荣幸。

客运部是承担地铁运营客运服务、客运组织、票务组织以及行车相关工作的一线生产部门，我们的岗位面向社会、直接与乘客接触，是公司的一个窗口部门。目前客运党支部分3个党小组，共有党员20名。

客运党支部自20__年6月成立以来，在公司党委的正确领导下，学习贯彻十七大精神，认真落实“”的党支部基本工作制度，围绕“安全运营，优质服务”这一中心任务，全面加强思想、组织、作风建设，以党建带动各项工作的有序开展，较好地完成上级下达的各项生产、工作目标任务。

现在将我们支部一年来的主要工作情况汇报如下：

一、加强支部的思想建设，努力营造良好的政治氛围，积极倡导“诚信、敬业、高效、奉献”的企业文化精神，弘扬积极向上的良好风气。

我们客运部的党员和员工大部分是参加工作不到五年的年轻同志，是公司未来发展的希望。因此，党支部的思想教育工作也是一项育人的工程。

我们感到培育一支思想作风过硬的党员、员工队伍，一是要抓好学习，努力使大家的思想与公司党委保持一致，与时俱进；二是要明确导向，正确的要大力弘扬，错误的要坚决抵制，奖罚分明，树立正气；三是要重视疏导，坚持正面宣传教育，本着“站在公司的立场上去宣传解释，学会从对方的角度加以理解”的原则开展思想工作，及时化解消除矛盾。如：20__年我们在实施新的《员工绩效考核办法》前，坚持了广泛征求意见，多次召开会议进行宣传解释，争取大家的理解与支持。《考核办法》实施后，对于少数扣分较多的同志，我们支部委员从关心、爱护同志的角度进行了单独谈心、提醒，使他们既认识了问题，又消除了思想顾虑，这几个同志在之后的工作表现进步非常明显。

二、加强支部的作风建设，充分发挥党组织的战本文斗力和凝聚力。

我们党支部经常教育党员必须具备勤恳踏实、吃苦在前的工作作风，在艰苦、关键的时刻要有强烈的党员意识，通过教育，节假日加班加点走在前的是共产党员，干最苦最累的活的也是共产党员。通过党员的无声行动，讲工作、讲奉献的人多了，讲价钱、论待遇的人少了，由于党员的模范作用，激励了先进，鞭策了落后，全线上下出现积极向上的好局面，车站员工的精神面貌有了明显变化。在今年年初那场持续近20天的冰雪灾害里，我们客运部全体党员经受了考验和锻炼，大家不论上班休班，以风雪为令，以站为家，不怕吃苦，带领广大群众战冰雪、斗严寒，涌现出很多感人的人和事，圆满地完成了各项工作任务。

作为一个基层党支部，还应牢固树立密切联系群众的观念和作风，要注意倾听群众的意见和诉求。凡是群众反映的问题，特别是涉及到群众切身利益的问题，支委会都坚持认真研究讨论，能解决的尽快解决，有困难的做好解释；此外，我们坚持走访慰问，将党的温暖送到员工家中，努力提高党组织的凝聚力。目前客运部共有22名同志积极要求向党组织靠拢，并递交了入党申请书。

三、加强党支部组织建设和党风廉政建设。

客运支部自成立以来，在公司党委的指导下，通过健全组织、明确分工、落实责任制，形成了各司其职，层层抓落实的责任体系，从组织上保障了各项党建工作的顺利进行。

在党风廉政建设方面，我们分解落实了《党风廉政建设责任书》的目标和有关工作要求，加强警示教育，坚持民主管理，严格考勤公开、考核公开、奖金分配公开等厂务公开制度，接受监督。对于一些群众比较关注、敏感的事情，都能坚持集体讨论、集体决策。目前尚未发现党员员工违纪违规现象。

四、围绕“安全运营，优质服务”中心任务，结合工作性质与特点，以多种活动形式为载体，以党建带工作、促发展，提升武汉地铁的窗口服务形象。

我们坚持开展“争创明星车站、争做明星站务员”、“女职工建功立业”、“巾帼文明岗创建”等活动，通过这些丰富、生动的系列活动，对员工起到了积极地调动和引导作用，客运服务质量有了明显提高，自去年七一以来客运部共收到乘客表扬信284封，锦旗、大字报共6面，媒体表扬3次，截止到现在共产生了43名星级站务员，江汉路、黄浦路两站女职工淡妆上岗、微笑服务受到了乘客的好评，今年3月还被市总工会授予“巾帼文明岗”荣誉称号。

此外，我们还积极参加公司组织的各项文体活动，很多节目都获得了大家的好评，展示了我们地铁员工的风采和精神风貌。

公司非公党建工作汇报篇(4)

关键词：主题活动；企业；党建服务中心；水平

一、活动背景

安全管理是实现企业科学发展的基础和灵魂。当前，从全社会安全法治大环境看，党的十以来，多次主持中央政治局常委会听取安全生产工作汇报，阐述了安全生产红线、安全发展战略、安全工作责任制等理论和实践问题。2014年我国颁布了新的《安全生产法》，国家安全总局制定了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，华电集团公司也印发了《发电企业职工安全生产九项基本技能》，可以说从上到下对安全生产重视程度空前提高。华电常德公司两台机组自2015年底投产以来，相继在3月22日、3月25日发生“非停”和“4.13”违章操作导致人身灼伤事故，安全生产局面被动。为扭转不利局面，公司总经理亲自主持降“非停”专题会议，从管理、责任、执行、监督、考核等方面着手，深刻检查工作中存在的不足，反思管理上存在的问题，制定对策。

公司党委立即作出响应，及时将工作重心转移到指导基层党支部“进入安全，服务中心”工作上来，精心部署、专门印发了《“铸安强责”安全专项活动实施方案》，方案要求自4月15日-6月30日期间，在全体党员、团员青年中开展安全知识讲座、抗洪防汛突击队宣誓仪式、安全知识竞赛、消防知识讲座等11项“铸安强责”主题实践活动，搭建党建“强基”工作平台，构筑企业“安全大厦”的知行自觉。

二、主要做法

一是强化全员基本功建设。坚持“党政同责、一岗双责”原则，以“全员参与、重在支部、立足岗位、注重实效”为目标，不断提升公司党员、团员青年安全意识和安全技能。坚持每天安全站班会，公司党委委员轮流主持，强调当日工作重点和安全注意事项，紧绷“我讲安全”弦的目的。党支部坚持每周组织安全学习，将公司安全法规、安全制度、事故通报及学习心得汇集整理下发，组织党员、职工学习、讨论、借鉴，达到了“我要安全”的目的；坚持自学与辅导相结合，由公司党委主导，党委委员亲自出题、监考、阅卷，组织开展了有针对性安全知识考试，考试内容涉及安全法律法规、春检、安全基础管理、应急管理、系统安全事故通报等16方面的内容，各党支部书记、中层干部、值长、安监人员、安全专工全部参加闭卷考试，增强了“我会安全”的技能；把生产现场作为提高党员安全意识、培养安全技能的大课堂，开展现场安全技能培训、煤场安全应急预案演练、烧烫伤触电急救培训220余人次，锻炼了“我能安全”的本领；积极组织党员参加安培专工、安全员、班组长培训等160余人次，强化基层党员熟练掌握制度、严格执行规定的能力，有效提升了“我管安全”的水平。

二是推进全员安全技能培训。要求“党委书记、支部书记必须带头懂安全、讲安全”，坚持所有党委委员跟班参加和带动班组安全学习、讨论，做好安全精神的上传下达。开设“安全生产讲堂”，公司党委书记、党支部书记带头讲安全生产党课20余次，参加人员达630人次，对新《安全生产法》等法律法规进行专题宣贯，推动依法治安理念深入人心。4月份以来，公司6名党委委员全部上讲台，先后举办了“安全生产法规与安全法律责任”、“环保管理促提升”“执行力建设”、“强化物资管理，服务生产一线”、“反腐倡廉永远在路上”....等一堂堂内容丰富、产生共鸣的安全生产党课，充分展示了党员领导干部“立足岗位、率先垂范、勇担责任、创先争优”的自觉追求。

三是实现安全管理全方位覆盖。公司党委将任何岗位、任何区域都纳入支部工作的范畴，对生产部门68名党员（含公司领导）进行了党员安全责任区划分，实现了对安全管理全覆盖、全触及。坚持党政一把手轮流主持召开安全会议，亲自监督重大隐患的排查处理，亲自参与“非停”、违章事故分析处理和责任追究，亲自参加安全检查和隐患排查活动，形成以上率下、全员共管的良好态势。以安全工作督办单为“引擎”，各党支部对存在的安全隐患进行跟踪督办，在“”上督促提醒，在月安全例会进行公布，实现重点任务的动态管理、过程控制、宏观把握。以“铸安强责”安全知识竞赛作为支部切入安全生产全方位综合管理的平台，以员工喜闻乐见的宣教手段促进安全理念入脑入心，8个参赛小组都有一名支部委员或中层干部参加比赛，通过竞赛提高党员安全生产意识和安全技能水平，在公司上下营造了人人讲安全、处处有安全、事事做安全的良好工作氛围，有力促进了公司安全生产局面持续稳定。

四是推进安全管理全要素掌握。综合考虑影响安全的所有要素，党支部对这些要素进行科学分析和综合治理，以支部为单位搭建隐患排查“挂牌督办”平台，以党员为旗帜，带动职工开展安全性评价、春季安全检查、“四不两直”及其他专项检查、隐患排查中问题整改，充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。由政工部牵头、各党支部配合组织开展了安全管理效能监察，对公司的安全保证体系和安全监督体系进行抽样调查，下发专检查考核通报4份，并限期整改，确保了公司安全生产局面的持续稳定。

三、主要成效

一是破解了党建工作与中心工作“两张皮问题”，使党建工作由虚变实。公司各级党组织坚持以抓党建促安全生产为根本，以问题为导向，自觉把党建工作与中心工作紧密结合起来，融入生产经营、提质增效、降本降耗、星企创建等工作中，有效整合了队伍建设、思想建设、组织建设、作风建设等各方面党建内容，既体现了公司党建工作特色和党员队伍整体形象，有效解决了党建工作与中心工作“两张皮”的问题，形成了围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展的新局面。

公司非公党建工作汇报篇(5)

一、总体情况

2007年，***县坚持“围绕经济抓党建，服务大局促发展”的基本理念，以落实管党责任为重点，以机制创新为动力，推动基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现全县经济跨越、构建和谐万全提供强有力的组织保证。

(一)农村基层党建情况

3、深入优化农村基层组织结构。一是优化党员队伍结构。2007年，该县新发展农村党员380名，新发展党员中35岁以下、高中文化以上的分别达到80%以上，种养加销致富能手和外出务工人员达到95%以上。二是合理设置农村基层党组织结构。在产业链上、外出务工经商人群中、“两新”组织中新建立党组织16个，使党组织在产业链上达到了无缝覆盖，组建率100%，且产业党组织书记兼任区域内村党组织书记比例达到100%。***乡党委对同一地域相邻、产业相近的村建立起5个党总支，成立***专业经济合作社1个，成为***山区合理调整农村党组织设置的一种有益探索。***乡党委在外出打工人员集中地xx市朝阳区建立了流动党员党支部。

(二)非公有制企业党建工作情况

一是建章立制，一方面建立了县委领导联系点制度、党建联络员制度和县直部门帮扶非公有制企业制度，形成了齐抓共管的工作氛围;另一方面注重规范党组织制度、活动阵地管理和队伍建设，确保实现“建一个，优一个，活一个”。二是分类指导，按照“先行组建、逐步提高、分类指导”的工作思路，重点加大民营企业党组织的组建力度，实现符合条件的企业100%建立党组织。三是增强活力，丰富活动内容，发挥非公有制企业党建工作作用。***公司党支部和管理层“致富不忘社会”，扶持和帮助周边乡村农民发展机械加工业，带动了以***园区为核心的140多家小规模、大群体的机械产业群的形成，推动了产业由传统加工向精细加工迈进。

(三)社区党建情况

公司非公党建工作汇报篇(6)

地点：公司四楼会议室

主持：李苏

 记录：顾莹

主要内容：

一、前阶段工作总结：

1 、结合市府、有限公司关于“世博会与上海新一轮发展”大讨论及开展“诚信服务”

2 、“非典”预防工作。“非典”预防工作是这一段时间的工作重点，公司专门发布了紧急通知，针对公司施工点多面广的特点，我们要加强对流动人员的控制，同时做好办公区域的消毒工作，对这项工作，希望大家高度重视。

3 、立功竞赛工作。自 3 月 8 日召开立功竞赛动员会以来，各项工作正在落实之中。今年竞赛工作的重点是推行：立功竞赛管理工作作业指导书“，推行菜单式管理，推进竞赛管理工作的制度化，规范化，同时要求各施工项目明确各自的竞赛重点，如西气东输工程的焊接质量管理。

4 、文明工地创建。今年，外高桥二期和西气东输项目争创上海市文明工地。

5 、班组建设工作。根据公司今年施工管理工作的新特点，我们制定了新的班组建设实施意见，推出四种形式的班组建设模式。

6 、宣传工作。各施工点，包括漳州、深圳、宁波等外地施工项目，都及时将信息传递到公司，确保公司新闻的全面、及时。

7 、党建工作。新成立南京、宁波项目党支部。南京项目由马荣华同志任书记，宁波项目由吕国清同志任书记。

8 、漳州工程开展党员责任区活动。缪书记最近到漳州项目，开展思想政治工作调研，今后外地施工点不断增加，如何做好职工的思想政治工作是一个新课题。

9 、民主管理工作，落实职代会精神，推行公司领导干部接待日制度，从 4 月份起，双月的第一个星期五为公司领导接待日。另外工会的民主管理专门小组去年的工作总结和今年的工作规划工作也基本完成。

10 、关心职工，对生病困难职工的帮困工作，对外地施工点职工家庭有困难的职工及时家访，做好信息沟通工作。

11、 举办了二级工会干部学习班。

12 、党委、团委网站的开通。目前由于公司外部网的容量有限，上述两个网页仅限于公司局域网中浏览，下一步公司外网扩容后，各施工点可以通过因特网浏览。

13 、纪委开展了合同法的培训工作。

二、各支部情况汇报：

各支部分别就党员学习、民主评议、积极分子培养、“非典”预防工作进行了汇报。

三、下阶段工作布置：

1 、“关于开展争当敬业的电建精英主题”活动。结合“世博会与上海新一轮发展”大讨论活动，主要有三个方面的内容：一是“培育城市精神，争当敬业的电建精英”大讨论;二是“发扬诚信精神，建设用户满意工程”;三是“发扬敬业精神，推进职工素质工程”。

2 、党员民主评议工作。要求 5 月 30 日以前结束。 7 月 1 日评比优秀党员，每个支部推荐一名。

3 、党员发展工作。二季度要发展的党员，要求 6 月 10 日以前完成。

4 、积极分子培训工作。

5 、根据市工业党委的要求开展“组织生活创新实例”活动。

6 、公司控制管理费用，今后各项目购买办公用品、生活用品、发生业务招待费都必需先向办公室提出书面申请、经批准后方可使用，紧急情况可采用电话申请的办法。

7 、项目承包方案的讨论，各部室 5 月 16 日前交出讨论意见。

公司非公党建工作汇报篇(7)

一、提高宣传工作成效

广泛动员基层党组织积极参与，完善宣传报道策划，全面及时地反映全区非公经济党建工作的重要成绩、经验典型和研究成果。制作《南山区委非公党建综述》形象宣传片，推出《南山报》“南山非公经济组织党建”专版，深入宣传报道工委工作情况和基层党组织党建先进经验。与组织科一同，制作“南山区非公经济组织党建•文化展”，通过精心设计图文内容和布展样式，充分展现了南山区非公经济党建工作和企业文化建设取得的丰硕成果和非公经济健康蓬勃发展的良好局面，得到了各级领导和非公企业的一致认可。通过分片联组工作机制，及时、深入地采编基层党组织和各片区的工作动态，并提高向区委报送信息的质量。及时更新工委网站内容，建立了工委公共微信群和各片组、组长微信群，丰富了工作交流、思想交流的渠道和内容，形成了非公经济组织党建的新的活跃阵地。在南山区非公经济组织党建工作典型中，有13家单位荣获“宣传信息先进单位” 称号， 11名同志荣获“优秀信息员”称号。

二、把握非公党建工作规律

加强课题研究。围绕工委年度重点工作，确立了《非公党建分片联组工作机制研究》、《非公党建工作规范化研究》2个工委年度重点课题，并上报区党建研究会，立项为重点课题和指导课题。完成了区级党建调研课题《南山区非公经济组织党务工作者队伍建设调研报告》的定稿工作。针对工委工作实际，与区委老干部局沟通，进一步深化《南山区非公经济组织党建指导员队伍建设》的调研工作。依托南山区党的建设研究会非公经济组织分会，紧扣非公经济组织党建工作实际，重点围绕服务型党组织创建、非公企业流动党员管理与服务、非公党建工作与企业文化建设融合等主题，确立了年度12个基层党组织研究项目，召开了专家指导会，提出了详尽的指导意见。总结非公党建实践成果。形成了《南山区非公经济组织党建实践与探索》一书的初稿（36篇、18万字），把近年来全区非公企业和社会组织党建中探索出的好做法、好经验汇编起来，集中展示南山区非公经济组织党建工作的新实践、新探索。梳理、汇总非公党建基础资料。把南山区非公党建的基本情况，工委的历史沿革，近年来工委的主要工作、创新亮点、面临的问题、工作建议进行了梳理，形成了基础性材料；同时搜集了具有代表性的基层党组织党建创新亮点的文字、图片和视频素材，形成了非公党建资料库，为进一步深化非公党建研究提供了依据。

三、筹备重要会议和活动

会同其它科室，筹备召开了南山区非公经济组织党建•文化行启动仪式。在整个活动期间负责形成和把关各类文字材料、制作宣传片，参与活动所有环节的工作，全科同志精益求精、忘我工作，高质量完成了每一项工作。会同组织科，筹备召开了2015年度工委工作大会，起草工委和研究会工作报告，形成了《文件汇编》，指导年度各项工作。会同组织科，筹备南山区委非公经济工委纪念建党94周年暨党建•文化行巡礼活动，制定活动方案，制作宣传片。上半年，会同组织科，还筹备召开了基层党组织负责人工作例会和培训会等工委的大型会议。

四、精心做好文稿起草工作

宣传科承担着工委重要文件、文字材料的起草和把关工作。主要包括：工委各类文件的起草、把关和制发，上半年共计71份；起草区委组织部领导、工委领导在工委大型会议、活动上的讲话稿、报告和主持词，上半年共20篇；起草工委向区委和有关部门的汇报材料，上半年共7篇；起草工委领导参加基层党组织有关活动的讲话稿，上半年共6篇；修改、把关基层党组织代表在区委重要会议上的发言稿，上半年共2篇；起草工委领导交办的其它文字材料，上半年共3篇。

五、积极开展精神文明建设工作

积极做好工委系统的精神文明建设工作，向区文明办上报13家精神文明单位，组织基层党组织参加“百姓宣讲员”培训活动，组建工委“百姓宣讲团”，参加“我们的价值观”百姓宣讲报告会，获“优秀组织单位奖”，京朝出租公司宣讲员岳海清被评为“优秀宣讲员”。组织非公系统志愿服务项目征集活动，爱家集团“爱家志愿行动•保护驻地蓝天绿水”项目被立项为区级示范项目。

六、做好综合服务各项工作

虽然没有明确宣传科承担工委办公室的职能，但在实际工作中，宣传科依然承担着作为工委办公室的大量工作。主要包括：1、以工委办公室的名义，负责和市、区有关部门沟通协调（市委社工委、市工商联；区委办公室、区委组织部、区纪委、区委政法委、区后勤服务中心及有关区级临时机构），接受其布置的各类任务；2、以工委办公室的名义，负责市、区领导到非公企业调研党建工作的相关前期准备工作（如年初郭金龙书记调研慈铭集团党建工作）；3、负责工委财务报销相关工作；4、负责工委的工委会议记录、纪要工作；5、负责工委档案工作、大事记、《南山年鉴》中非公党建相关材料上报工作；6、工委领导交办的其它临时性工作。

以上职责，全科同志相互配合、主动作为，较好地完成了各项工作任务。同时，按照领导要求，草拟了《南山区委非公经济工委会议制度》，进一步加强了工委工作的制度化、规范化建设。同时，在科室人员调整后，进一步明确了科室人员分工，使每位同志能够发挥优势、加强合作，在做好繁杂的事务性工作的同时，更要着眼工委工作的整体，提高站位、找准重点，加强对非公党建宣传工作、调研工作的深入研究，提高工作成果的分量。

上半年，宣传科在人员变动较大、工作任务繁重的情况下，较好地完成了各项工作任务，得益于领导的大力指导，得益于机关各个科室的大力帮助，得益于全科新老同志的共同努力。

当前，全社会和各级领导对非公党建给予更大的希望，也提出了更高的要求，与此同时，非公党建越往前推进，越多的难点问题就会显现出来。作为承担着非公经济组织党建宣传和调研职责的科室，必须要突出主业、发挥优势，在宣传、总结、提炼、创新上下功夫、做文章、见成效。

下半年，宣传科将继续围绕工委年初确定的工作思路和工作目标，重点做好以下工作：

一、加大信息宣传工作力度。与《党建》杂志、《南山报》主动对接，宣传非公经济组织党建工作情况。制作非公党建“人物篇”专题片，牵头举办迎国庆活动。进一步明确宣传工作的思路和工作重点，制定信息上报汇总和公示制度，提高信息上报数量和质量。