党风廉政建设工作要点篇(1)

一、深入推进党风廉政建设工作

1、认真学习中央、自治区、市、县有关会议精神。把学习贯彻党的十、十八届二、三中全会和中纪委三次全会，以及国家、自治区卫计委，市卫生局纪检监察工作会议精神，列入党组学习计划，通过形式多样的学教活动，切实把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委、县委的决策部署上来。

2、明确党风廉政建设“两个责任”。各卫生医疗单位党支部要切实担负起党风廉政建设的主体责任。领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

3、加大作风建设和党员干部廉洁自律工作。进一步贯彻落实《中央改进工作作风密切联系群众八项规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，结合各自的实际，制定相应的规章制度。围绕解决“”突出问题，加强对干部作风状况的监督检查，大力推进作风效能建设，营造风清气正的良好环境。

4、加强宣传教育工作，增强纪律意识。深入开展《》和党的纪律教育、廉政教育，督促党员干部增强组织观念和纪律意识。结合党的群众路线教育实践活动，各单位要组织开展反腐倡廉教育，党规党纪教育。

5、进一步推进卫生系统廉洁风险防控工作。按照卫生部《关于加强公立医疗机构廉洁风险防控的指导意见》，继续在全县公立医院、乡镇卫生院，开展廉治风险防控工作，逐项完成风险点排查，职务权力监控等具体工作。

6、制定卫生系统惩防体系建设工作规划。依据国家、自治区卫计委惩治和预防腐败体系建设2013-2017工作规划，结合本单位实际，制定实施方案，进一步完善我县卫生系统惩治和预防腐败体系建设。

二、大力加强卫生政风行风建设

1、进一步加强医德医风教育工作。认真学习贯彻《医疗机构从业人员行为规范》，积极向相关报刊、杂志推荐医德好、受群众爱戴的医务人员，广泛宣传先进典型，用先进典型的示范作用引领正气，弘扬新风。

2、进一步加强治理医药购销领域商业贿赂工作。进一步完善网上药品、高值医用耗材集中采购制度。认真落实《药品集中采购监督管理办法》，健全内部制约和外部监督机制，切实加强对集中采购各参与方的监督管理。开展发票违法问题专项整治工作，深入挖掘发票违法行为的背后隐藏的商业贿赂和不正之风问题。

3、深入推进“三好一满意”活动。继续开展“三好一满意”活动，不断完善医德考评制度，认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动，建立激励与约束相结合的医德医风长效机制；大力推行医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度。

4、严格落实“九不准”规定。全面贯彻执行国家卫计委加强医疗卫生行风建设“九不准”和卫生行业廉洁从业的有关规定，广泛开展宣传教育，提高医务人员和社会公众的知悉度，维护人民健康权益。

5、进一步强化行业监管。优化门诊急诊的环境和服务流程，加大服务信息公开力度，切实改善患者看病就医感受。加强对医疗机构落实价格和收费政策情况的监督检查，严格实行费用清单和费用查询制。

6、大力推动民主评议政风行风工作。积极参与政风行风热线，积极开展政风行风问题民主对话会，广泛征求人民群众意见和建议。

7、进一步加大明查暗访工作力度。邀请纪检监察部门、新闻媒体、社会监督员等，对全系统开展不定期的明查暗访活动。

三、突出案件查办，提升队伍素质

1、突出办案工作重点。继续保持查办案件的高压态势，严肃查处党员干部违反中央“八项规定”顶风违纪案件；严肃查办违反规定乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包以及工作不负责任发生严重医疗安全事故的行风案件。严查医药购销领域、工程招标和私设“小金库”案件，并利用典型案例开展警示教育，充分发挥查办案件的震慑作用。

党风廉政建设工作要点篇(2)

一、完善工作措施，进一步加强责任制建设

1、加强责任制建设。以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，实行主要领导对总工会党风廉政建设负总责，班子成员对分管部室和下属单位的党风廉政建设负直接领导责任，有关部室各负其责的领导体制和工作机制。按照“一岗双责”的要求，重点抓好责任分解、责任落实、责任考核三个环节，层层签订责任状，认真开展述职述廉，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入工会中心工作和各项业务工作，做到同部署安排，同督促落实、同检查考核。

2、完善反腐倡廉制度。进一步建立健全反腐倡廉各项制度，完善制度有效执行的教育、监督和问责机制，提高制度的执行力。严格执行重大问题集体研究制度、重大事项通报和报告等领导班子内部管理制度，规范议事原则和决策程序。主动邀请联系第一纪工委的同志列席相关会议，主动接受监督。落实班子成员党风廉政建设责任制写实制度，定期检查通报。进一步深化惩防体系建设，完善“一全三化”措施，落实“两账三书”。进一步健全岗位管理的基本制度、规范权力运行的廉政制度和监督制度，确保行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效。

二、深化宣传教育，加强廉洁自律

3、认真学习贯彻十精神。认真学习，深刻领会，把思想统一到十精神上来。全面把握作风建设、反腐倡廉建设和纪律建设的决策部署，把党的十精神贯彻落实到加强党的作风建设、反腐倡廉建设、党的纪律建设和县委政府各项工作部署以及县总工会机关自身建设之中，以党风廉政建设的实际成效促进全县工运事业的发展。加强的学习教育，督促党员干部认真学习，严格遵守。把严明政治纪律放在首位，加强党的政治纪律教育，准确把握和深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，保证政令畅通。

4、加强廉政教育。围绕建设社会主义核心价值体系，以领导干部为重点，深入开展理想信念、党风党纪、政治品质和道德品行教育。认真开展“党风廉政宣传教育月”活动，进一步加大示范教育和警示教育力度，切实增强教育的针对性和有效性，提高党员干部的廉政意识。

5、规范廉政行为。认真贯彻执行《廉政准则》、中央“八项规定”、省委“六条意见”以及中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定等有关党员干部廉洁从政的各项制度，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，坚决执行“工作日中午禁止饮酒”的规定，切实维护总工会干部队伍形象。加强“三公”经费管理，从严控制公务接待开支，深化公务用车问题专项治理。

三、切实改进作风，进一步提升服务效能

6、推进服务能力建设。全面部署开展“学习贯彻十、争创发展业绩，挺进山区一方阵”和“抓学习、抓作风、抓环境，促发展”主题实践活动。深入开展“万名工会干部进万企建万家”活动，进一步提升机关工作人员服务能力。围绕务实为民清廉主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，完善联系服务职工群众工作机制，切实解决职工群众反映强烈的突出问题。及时了解企业生产经营情况、面临的主要困难和突出的问题，倾听职工呼声，反映职工诉求，切实加强服务职工、服务企业能力建设。

7、加强机关效能建设。推进机关效能建设，加强县总工会日常事务管理，认真落实“三短一简一俭”的要求，坚持定期督查制度，严格执行机关各项规章制度。坚持和完善党务、政务公开制度，推进权力公开透明运行。规范工会财务管理，充分发挥工会经费审查委员会的职能作用，切实做好一年一次对基层工会经费互审、对本级工会经费的内部审计和接受上级工会的审查与审计工作，管好用好工会经费。

8、认真履行执纪职责。加强纪检监察举报工作，认真调查处理涉及机关工作人员的不廉洁问题和作风效能问题，切实严明工作纪律。畅通职工诉求渠道，着力解决职工的合理诉求，切实维护职工群众合法权益。

四、提升履职能力，进一步加强自身建设

党风廉政建设工作要点篇(3)

一、全面落实党风廉政建设责任制

1、单位主要负责人对本单位党风廉政建设负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。切实抓好本单位反腐倡廉任务分解，层层签订党风廉政建设责任制责任书。

2、党政领导班子专题学习在十八届中纪委二次全会上的讲话精神和《中共区委关于改进工作作风、密切联系群众的十四项规定》。

3、党政领导班子成员，年中应听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报；年底对本单位党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，并对检查考核中发现的问题督促整改。

4、党政领导班子成员应将履责情况记入《落实党风廉政建设责任制写实手册》，并按要求向同级党委和上级纪委述职述廉。

二、大力推进党的纯洁性建设

5、认真开好党员领导干部民主生活会，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，单位主要领导本年度带头讲廉政党课不少于1次。

6、党政“一把手”本年度组织班子成员及党员干部集中学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要内容不少于2次。

7、主要负责人本年度同下级党组织主要负责人进行廉政谈话不得少于1次。

8、大力开展廉政示范教育，党政“一把手”应带头遵守廉洁从政的各项规定，严格执行公务车管理制度，深入治理本单位党员干部婚丧嫁娶事宜大操大办宴席的不良风气，严格落实工作日午餐不饮酒的规定。

9、深入贯彻落实中央的“八项规定”、省委“六条意见”，以及秭发〔2014〕2号、秭办发〔2014〕2号文件精神，切实改进作风、密切联系群众，坚决纠正少数党员干部的不良倾向和不良作风，严肃处理违规行为。

10、督促加强党员干部的纯洁性建设。

三、加强机关作风建设

11、深入开展治庸问责工作，坚决纠正少数党员干部的不良倾向和不良作风，严肃处理不作为、乱作为、慢作为等行为。

12、认真落实“三万”活动和幸福村落创建活动的相关要求，切实增强党员干部的群众观念。

13、加强对企业发展专项资金、促进经济增长政策措施执行情况的监督检查，大力实施“万村千乡”市场工程，确保拉动内需的各项惠农政策措施落实到位。

14、积极推动商务行政执法工作，建立依法行政、文明执法的相关制度和机制，实施“放心肉”、“放心酒”工程，加强食品安全专项整治。

15、加强政风行风建设，认真开展政风行风评议工作，单位主要负责人要积极参与政风行风热线上线工作，及时研究解决群众提出的问题。

四、加大惩处违纪违法行为的力度

16、领导班子成员要积极支持、组织、协调和配合执纪执法机关依法查处本单位违纪违法案件。

17、认真处理群众来信来访和举报投诉，件按期办结率达100%，发现案件线索及时移送相关部门查处。

18、党政“一把手”支持并督促本单位抓好党风廉政建设工作。

五、着力抓好源头治腐工作

19、巩固腐败风险防控示范点创建成果，建立健全腐败风险预警防控的长效机制，深化反腐倡廉“十个全覆盖”规范化、标准化建设。

20、深入推进党务、政务和公用事业单位办事公开；推进建设工程领域信息公开和诚信体系建设。

党风廉政建设工作要点篇(4)

一、认真贯彻落实中共中央、国务院和上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，并结合实际，及时研究制定党风廉政工作计划，并组织实施。

二、认真落实《中共中央关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，从源头上预防和治理腐败。

三、加强党风廉政建设。广泛开展向反腐倡廉的先锋模范学习活动，弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚。以服务群众为重点，切实加强干部作风建设，解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。

四、加强对党风廉政宣传教育的组织和领导，组织开展多种形式的党风廉政教育，推进廉政文化的建设，构建党风廉政建设大宣传的工作格局。

五、按照上级规定的要求，以“三双向一质询”为主要内容及时召开领导班子民主生活会，带头检查廉洁从政的情况，带头开展批评和自我批评，针对突出性的问题制定切实可行的措施进行整改。

六、加强源头治腐和纠风工作，切实纠正损害群众利益的不正之风，认真落实各项惠农政策，进一步深化“收支两条线”管理规定，及零户统管，认真抓好党务公开、政务公开、村务公开、事务公开的各项源头治腐工作。

七、着力整治“”。开展“形势主义、、享乐主义、奢靡之风”的“”专项整治行动。着重解决工作不实的问题、在人民群众利益上不维护、不作为的问题；着重克服及时行乐思想和特权现象、狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。进而建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制，达到标本兼治的目标。

八、模范遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《治奢八条规定》、《关于乡镇干部廉洁从政的若干意见》和52个不准及领导干部廉洁自律的有关规定、国家法律法规，严格执行四大纪律八项要求，教育管好家庭成员、家属及身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为,保持共产党员先进性，密切联系群众，听取群众意见和呼声，及时解决群众反映强烈的热点和难点问题。

党风廉政建设工作要点篇(5)

一、认真落实党风廉政责任制

以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，加大执行“一岗双责”力度，将反腐倡廉建设纳入农业发展总体规划，同落实、同部署、同步推进、协调发展。进一步明确职责分工、强化检查考核、严格责任追究，形成全厅齐抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。认真做好党风廉政建设责任书的检查落实工作，组织厅系统实行党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作，对违风廉政建设有关规定的党员干部，实行“一票否决”，年终考核不得评先进、优秀，不得晋职晋级。

二、加强惩治与预防腐败体系制度建设

三、扎实抓好反腐倡廉工作

进一步落实好省委、省纪委关于反腐倡廉的各项工作任务，把反腐倡廉教育作为领导干部学习的一项重要内容，不断提高领导干部的理论和业务水平，加强领导干部自身的思想修炼，要求领导干部率先示范，带头严肃政

治纪律，纯洁生活作风，做好工作表率和作风表率。扎实开展党性党风党纪和警示教育，继续定期组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、观看党风廉政建设专题片、典型案例和展览。以理想信念为基础，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育以及基层党员轮训等制度，帮助党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，不断增强党员干部廉洁自律、勤政务实的工作作风，树立自觉接受监督的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、认真开展政风行风建设

做好我厅惩防体系与党风廉政建设工作的责任分解与实施工作，抓好损害人民群众利益突出问题的专项治理，切实做好农产品质量安全监管与农民减负工作，完善农产品安全监管体制机制和责任体系，按照《冬季瓜菜质量安全责任追究办法（试行）》，明确工作职责，切实解决与人民群众利益密切相关的热点难点问题。扎实做好政风行风热线栏目的播出。以优良的政风行风打造农业部门的良好形象。

五、创新开展机关党建工作

以创先争优为抓手，继续加强厅机关和厅属单位党组织建设，提高党风廉政建设和反腐败工作的执行力度。继续解放思想、与时俱进，将“四强四优”即党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评议优为创新创优活动载体，全面加强厅系统党组织建设。认真总结经验，健全和落实已有的制度和办法，强化党员干部的作风建设、提高党员干部的执行力水平，推进党风廉政建设各项任务落到实处、落实到基层，确实保障国家热带现代农业基地建设的平稳顺利推进。

六、严格执行干部人事管理制度

认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度，加强对干部选拔任用工作的监督检查，深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。督促建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质农业干部队伍。

七、加强对重大决策部署执行情况的监督检查

加强监督检查，确保中央和省委、省政府重大决策部署的贯彻实施。对重点工作、重点项目落实情况加大监督检查力度，确保重大决策和工作部署落到实处，建立健全落实项目责任

制，加大对我省大中型沼气、农业产业化、瓜菜冷库等项目的检查验收力度，确保强农惠农政策的有效实施，努力为海南农业、农村经济发展创造良好的环境。开展关于建设国家热带现代农业基地对党风廉政建设提出新要求的调查研究，提出和落实纪检监察部门服务保障和促进国家热带现代农业基地建设发展的具体措施，开展对重点工作的落实检查，为重点项目与重要工作开展保驾护航。

八、切实抓好机关文明建设

继续开展我厅系统文明办公室的创建与评比活动，完善厉行节约等各项管理制度，抓好行政效能建设。设立办事投诉网站，继续深化首问责任制，加大问责力度，切实抓好机关作风的改善和提高。深入开展“人人是发展环境，人人是海南形象”主题活动，引导党员干部做到“七个办”即调查研究主动办、重大跟踪服务及时办、找上门来抓紧办、克服困难想法办、重大项目优先办、多头管理并联办、该办之事必须办，大力推动效能型机关、服务型机关的建设。关注干部职工身心健康，充分发挥工、青、妇组织作用，创造条件开展各类有益身心健康的活动。继续抓好干部职工“四新”、“四气一学”良好风尚氛围的营造，继续推进廉政文化进机关、法律进机关活动，不断提高党员干部的法律素养和依法行政能力。

党风廉政建设工作要点篇(6)

1、严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩作为党要管党、从严治党的重要抓手，自觉落实提出的“五个必须、五个决不允许”的要求，自觉做到“四个服从”。严格执行县委出台的严守政治纪律和政治规矩的意见，在机关内开展专题学习教育活动，采取上党课、座谈会等多种形式，推动干部职工牢固树立守纪律、讲规矩的政治觉悟。坚定不移与县委保持高度一致，坚决维护县委的领导核心地位。

2、强化纪律教育。把党的各项纪律规定专题学习纳入党组中心组、干部职工集中学习内容，定期宣讲。精心组织第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。继续深化“三纪四德”教育，开展“家庭助廉”活动。举办党纪法规知识测试，开展主要领导上廉政党课活动，组织干部职工进行廉政承诺活动和述责述廉活动，提醒干部职工时刻紧绷“廉政弦”，切实增强干部职工廉政意识、努力营造廉政工作气氛。

3、加强干部管理。督促领导干部落实个人重大事项报告并适时抽查核实，加强对主要负责人和领导干部的监督。严格人事制度管理，实行提拔股室主要干部前，书面征求县纪委第二分局意见和核查个人申报事项。规范干部脱产学习、病事假、上下班、平时考核等制度，建立解决“吃空饷”、“为官不正”等问题的长效机制。坚决清理违规投资入股、企业兼职行为。严厉禁止供销社干部在项目申报、投资入股、资产租赁等经济活动中打招呼、说人情的行为。

4、强化明责确责。建立健全落实“两个责任”的工作机制，层层传导压力，逐级落实责任，制定下发“两个责任”清单，指导督促各股室根据实际健全“两个责任”落实体系。细化责任目标、责任范围和责任措施，层层签订责任状，实行签字背书、廉政承诺，着力解决担当不力、落实不够的问题。

5、强化履责尽责。建立实行分级主体责任约谈、机关干部重大事项及时报告；机关各股室负责人每年向分管领导述责述廉、县社党组成员每半年书面向县社党组述责述廉；县社党组书记每半年向县委、县纪委书面报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人的工作情况和个人廉洁自律情况。建立明确责任、落实责任、追究责任的闭环体系，着力解决“两个责任”虚化空转的问题。在县纪委第二分局领导下，认真履行纪检监察工作协作区职能，按照县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则》__及我社《落实党风廉政建设主体责任实施细则》等制度执行，加强与协作区单位的沟通和配合，建立工作联系制度，按要求及时报送工作情况，积极支持查办案件。

6、强化问责追责。制定《县供销社机关工作人员平时考核暂行办法》，坚持年初责任分工、平时督促指导、年底考核评分。认真执行颁布的《湖北省党风廉政建设“一票否决”暂行办法》，落实责任追究制度，对落实“两个责任”不到位的，采取约谈、诫勉谈话、通报批评、“一票否决”、组织处理等措施予以问责。强化“一案三查”，对违的政治纪律、政治规矩，违反组织纪律、工作纪律和生活纪律，“”问题突出、发生顶风违纪问题，出现严重腐败案件的股室和个人，追究直接责任，又追究主体责任和监督责任，并对典型问题公开通报。

7、突出工作重点。仅仅围绕整治享乐主义和奢靡之风，重点查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等方面违规违纪问题，从严查处十和八项规定出台后，以及群众路线教育实践活动后仍不收敛不收手的顶风违纪行为。加强对厉行节约、公款接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。把违反中央八项规定精神和省州六条意见的行为列入纪律审点，严格执纪问责，发现一起从严查处一起，一律点名道姓通报曝光，对顶风违纪者执纪问责。

8、加大检查力度。继续围绕重要时间节点开展明察暗访，落实监管职责，对发现的问题公开通报曝光。认真落实县纪委《关于严禁党员干部收受“红包”、礼品礼金的通知》，建立“红包”、礼品礼金上交报备核查制度，落实“交钱交人”制度，对顶风收送礼品礼金的干部一律先免职再处理，继续狠刹违规“整酒敛财风”。

9、开展专项检查。深化严肃财经纪律专项治理，重点对上年度财政专项扶持资金使用情况和项目实施情况进行检查。对公务支出和公款消费开展跟踪检查，对机关财务收支进行专项检查或

党风廉政建设工作要点篇(7)

一、严明政治纪律，不断提升党性意识。

㈠认真学习、严格遵守的各项规定。积极组织开展学习的活动，自觉遵守，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。对照规定的六项基本条件，组织党员干部经常开展批评与自我批评，不断加强党性修养和党性锻炼。每个党员都要对照规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，增强党员意识，做合格党员。

㈡坚决贯彻落实中央和上级的有关精神和部署。认真组织学习党的十和全国、省市两会精神。按照保持党的先进性和纯洁性的要求，深入开展政治纪律教育，把维护政治纪律放在首位，自觉维护中央权威，绝不允许公开发表同中央决定相违背的言论，绝不允许“上有政策、下有对策”，绝不允许有令不行、有禁不止，坚决纠正和查处一切违背特别是违反政治纪律的行为。

二、加强作风建设，坚决贯彻落实《八项规定》。

㈠不折不扣地学习和执行《八项规定》。按照中央的统一部署，认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，正文风、改会风、转作风、树新风。采取相应措施：一是要密切联系群众，反对形式主义、。二是要厉行勤俭节约，制止奢侈浪费。三是要严格执行廉洁从政有关规定，纠正行为。

㈡坚持抓紧抓好行风建设。改进调查研究，开展走基层、进企业活动，服务企业发展。将各类文明创建活动作为服务企业的有效载体，不断提高服务质量、优化服务环境、提升服务水平、强化廉政自律意识、构建长效机制。推进政务公开，逐步扩大行政决策公开的领域和范围。依托对外网站、政务微博等平台，不断拓宽接受监督的途径，做好各项行风检查工作，推进“三个形象”建设。

㈢深入开展效能提升活动。立足窗口标准化建设和检验检疫模式改革的成效，进一步优化监管方式，建立比较完善的诚信体系；进一步提升信息化水平，提升检验监管有效性；进一步实行绿色直通、监测通检放行等优惠模式，让企业多、快、好、省走出去。

三、加大教育宣传力度，营造良好的廉政氛围。

㈠深化反腐倡廉教育。继续以纪律教育月为载体，结合道德领域突出问题，围绕社会主义核心价值体系建设，深入开展理想信念教育和宗旨教育；认真学习贯彻在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话和同志的工作报告。特别针对科级干部，以学习贯彻廉政法规为重点，每月至少一次进行岗位廉政教育和警示教育，不断提高党员干部反腐倡廉的意识和能力。

㈡推进廉政文化建设。将局“知行合一用心演绎”的用心文化建设与廉政教育相结合，充分发挥传统宣教阵地和现代传媒手段的作用，广泛开展廉政短信、廉政诗歌、廉政屏保设计征集活动，坚持每周发送一条廉政短信、开展会前五分钟反腐倡廉漫画警示教育等活动，大力宣传党的反腐倡廉方针政策、决策部署和先进典型。

四、加强惩防体系建设，坚持惩治和预防腐败两手抓。