转变工作作风心得体会篇(1)

一、开展学习活动的必要性

（一）、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。

（二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对，贻误工作，，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。

二、学习体会与收获

（一）、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习《》，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。

（二）、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。

这次全校性的干部作风集中整顿活动，是加强和改进党的作风建设，实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。

（三）、以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。作为一名共产党员及负责招生就业工作的干部，工作质量的好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策，力争通过我的努力，把学院的招生就业工作再上一个台阶。面对学生，我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题，全心全意的为他们的切身利益着想，解决他们的难题。在工作上我坚决做到依法行政，做到了不违法、不滥用、不徇私。在纪律上，我能做团结协作、主动配合，不弄虚，不做假，服从领导，听从指挥。

三、批评与自我批评

当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况，主要还存在以下不足：

转变工作作风心得体会篇(2)

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2017个人学转促自查自纠报告篇【一】

园区根据县转变工作作风、提高执行力主题实践活动领导小组的统一安排和部署，认真贯彻县委、县政府关于进一步转变工作作风、提高执行力主题实践活动的文件精神及园区的活动实施方案，紧紧围绕主题实践活动，教育园区干部职工转变工作作风、提高执行力。现对工作中存在的突出问题，我们从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、开展转变工作作风、提高执行力主题实践活动情况

自开展转变工作作风、提高执行力主题实践活动以来，一是按照县委、县政府的安排，积极组织机关全体干部职工参加学习，认真查找问题。每个工作人员都坚持自学，学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我们及时对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下、执行力不强等问题。同时严明机关干部工作纪律。

二是广集意见，将开门纳谏作为自省自查的重要手段。为使园区转变工作作风、提高执行力主题实践活动取得实效，我们敞开心扉纳谏言。通过下基层走访和向各企业印发征求意见表(在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏，而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏)两种方式，共走访基层党员、领导和干部、群众60余人次，发放意见征求表50余份，收回38份，回收率达80﹪，征求到各类意见、建议10多条。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。尽管反复强调加强学习，但我们有些干部的学习态度仍然不够积极，研究思考的能力差，难以适应新时期社会发展的要求。有的工作标准偏低，满足于以往的做法和基本的要求，简单应付缺乏精益求精、干则干好的精神。这实质上是敬业意识和集体荣誉感不强的表现。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，执行力还不够强，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过的去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率底下，影响整个机关的效能。

4、工作上主动服务意识不强。平时除必要的检查工作外，深入基层、深入企业较少，应多深入基层、企业调查研究，充分了解基层情况，提出建设性的意见和建议。

三、下一步的工作安排

针对我们在工作中存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进。下一步我们将直接面对问题，以最大的勇气和决心真查真抓真改真提高。

1、提高认识、端正态度。要充分认识这次转变工作作风、提高执行力主题实践活动的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力、执行力不强等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。

2、认真开展回头看活动，要从园区的全局出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题组织回头看，切实做好整改，认真把转变工作作风、提高执行力主题实践活动抓实抓好，使我单位面貌发生新的变化。

3、统一部署、加强协调。要把转变工作作风、提高执行力主题实践活动纳入工作日程，精心组织，科学安排，做到转变工作作风、提高执行力主题实践活动和日常工作两不误、两促进。各科室负责人要亲自抓，做到思想到位，工作到位。通过转变工作作风、提高执行力主题实践活动，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。

4、注重宣传、强化督察。要切实加强转变工作作风、提高执行力主题实践活动的宣传报道和资料收集工作。工作人员互相监督，发现问题及时解决，及时上报各自的活动进展情况，确保转变工作作风、提高执行力主题实践活动取得实效。

通过这次转变工作作风、提高执行力主题实践活动，我们将继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高执行力，真正使思想得到进一步净化、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，执行力得到进一步提高，努力提升我单位的整体形象，请上级领导及相关部门的领导监督我们的工作。

2017个人学转促自查自纠报告篇【二】

通过学转促学习教育机会，我向领导、同事征求意见，自身进行自我剖析和对照检查，又开展批评与自我批评，查摆我存在的问题，并制定整改清单。

存在问题：

1、对理论学习重视不够、意识不强、自觉性不高，导致存在被动、应付式的学习现象，无法深入学习理论精髓，甚至把学习当成负担，摆形式、走过场。

2、安于现状,缺乏精益求精的工作态度，开拓进取锐气不足，工作有时有畏难情绪，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闯敢担当的精神。

3、党的宗旨意识不强，为群众办事不上心不主动;对群众感情冷淡，干部走访贫困户时与群众交流不够深刻，没有起到帮扶作用;不主动下基层了解民情，工作不能很好地与实际相结合。

4、个人生活中，艰苦奋斗思想不牢，偶尔存在铺张浪费现象，有时存在利己主义思想，在名与利、得与失等问题上，不能正确摆正自己的位置。

整改措施：

1、学习上，一是坚持政治理论学习，系统学习《党章和系列讲话，熟知党章及党员组织纪律，活动准则;二是增强自己政治敏锐性，严以律己，严格执行学习规定，按时参加党支部集中学习。三是加强专业知识的学习研究，增强解决复杂问题的能力，敢于创新。四是坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

转变工作作风心得体会篇(3)

法院学转促心得体会一

自学转促活动开展以来，我局组织开展了基层走访调研、党组集中学习与个人自学相结合、交流讨论的系列学习活动。通过学转促活动，结合民政工作，我觉得感悟很深，主要有以下几个方面：

一、要准确把握坚持宗旨意识的实践要求。指出，一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背，如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持，最终也会走向失败。检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善。要坚持党的群众路线，坚持人民主体地位。要时刻把群众冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。小康不小康，关键看老乡。这些论述和观点体现了全心全意为人民服务的宗旨和以人为本、执政为民的理念，体现了我们要坚持人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观，坚持人民至上的价值理念。

二、要准确把握党要管党、从严治党方针。强调，党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣，人民就幸福安康。治国必先治党，治党务必从严，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，要坚守共产党人精神追求，讲党性、重品行、作表率。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一;严明党的纪律，首要就是严明政治纪律，必须同中央保持高度一致，自觉维护中央权威，任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;必须防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。坚决抵制享乐主义和奢靡之风，厉行节约、反对浪费，各级领导干部以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。这些论述、观点和要求铿锵有力、掷地有声，充分体现了中央落实党要管党、从严治党的坚定决心，顺应时代潮流、符合党心民心。

三、要准确把握将反腐倡廉建设引向深入的极端重要性。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。反腐倡廉关键在于常长二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。坚决反对和克服特权思想、特权现象，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。有案必查、有腐必惩，坚持老虎苍蝇一起打。不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。这些重要论述和要求，体现了中央加大反腐败斗争力度，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民的坚定决心。

四、要准确把握贯穿一系列讲话所体现的马克思主义唯物史观和辩证法。、等国家领导人的一系列重要讲话贯穿并充分体现了马克思主义唯物史观和辩证法。比如，摸着石头过河和加强顶层设计是辩证统一的，推进局部的阶段性改革开放要在加强顶层设计的前提下进行，加强顶层设计要在推进局部的阶段性改革开放的基础上来谋划;善于从问题出发，一定要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我们正在做的事情为中心，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展;善于运用底线思维的方法

法院学转促心得体会二

为迅速掀起向龚全珍、杨斌圣等同志学习的热潮，进一步动员各级党组织和广大党员干部向先进典型学习，转变作风、真抓实干、强化服务、促进发展，区委决定，在全区开展学先进、转作风、强服务、促发展教育实践活动。按照局党委《在全区卫生系统开展学先进、转作风、强服务、促发展教育实践活动的实施方案》的要求，本人积极参与了学、转、强、促教育实践活动，通过学习理论、领会精神、提高认识，主要心得体会如下：

一、统一思想，提高认识

开展学先进、转作风、强服务、促发展教育实践活动，是坚持发展第一、推动跨越发展的迫切需要，是坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。一定要统一思想，提高认识，把这次活动作为自身建设中的一件大事，抓紧抓好，抓出成效。一是要认识到开展教育实践活动，是贯彻党的十精神的具体行动;二要认识到开展教育实践活动，是全面推进安源区疾控事业科学发展的重要保证;三要认识到开展教育实践活动，是加强党员干部作风建设的迫切需要。加强党员干部作风建设关系党的形象，是新时期党对党员干部的要求，是广大人民群众对党员干部的期望。通过开展教育实践活动，牢固树立真心为民的干部形象。真心为民，是学先进、转作风、强服务、促发展核心本质，是我们一切工作的出发点和落脚点，一定为民尽责、为国竭力、为党分忧。

二、明确方向，落实行动

学先进、转作风、强服务、促发展,是这次教育实践活动的主题。此次活动发源在学,着力在转,关键在强,显效在促,四者相互联系、相互作用、有机统一。因此在开展学先进、转作风、强服务、促发展教育实践活动，要以引导党员干部增强服务意识、发展意识、宗旨意识为重点，突出实践，重在作为，促使干部队伍有新面貌、工作效能有新提升、推动发展有新成效。作为一名党员干部，通过这次教育实践活动，要从思想上把学先进、转作风、强服务、促发展当做一种责任。我要把学先进、转作风、强服务、促发展当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起学先进、转作风、强服务、促发展的观念。一是要强化学习，深入基层调查研究。以龚全珍、杨斌圣等先进典型为标杆，深入基层，深入群众，听民声、解民意、帮民困、暖民心，不断提升服务意识、发展意识和宗旨意识，不断提升思想境界、群众意识和工作水平。二要要查找问题，努力提升服务水平。要对照学先进、转作风、强服务、促发展教育实践活动的要求深入基层，驻村点、进企业、访群众，开展政策大宣讲，帮助基层理清发展思路，提升服务水平。对照省、市有关要求，查思想、查作风、查效能。三要突出实践，破解基层发展难题。开展学先进、转作风、强服务、促发展教育实践活动是做好群众工作的重要方式，突出实践是学先进、转作风、强服务、促发展教育实践活动的根本要求，也是确保活动取得实效的关键所在。要把开展活动作为贴民心、系民情、办民事、解民难的难得机会。

三、突出重点，务求实效

开展学先进、转作风、强服务、促发展教育实践活动，既是组织的要求，更是基层和群众的期待。一定要按照活动方案的部署和要求，紧密结合工作实际，突出重点，真抓实干，切实把活动抓紧抓实抓好，抓出实实在在的效果。一是重点抓学习、强党性、提素质。当前，要加强党的十精神和新的学习，掌握基本观点，领会精神实质，力求学懂、学深、学透，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。把学习的成效转化为谋划科学发展、促进社会和谐的本领，转化为推动发展的工作思路和举措。二是重点搞调研、解民忧。一定要按照《方案》的要求严格抓好落实，确保干部沉得下去，融得进去。要深入开展入户结亲活动和挂点帮扶活动。要注重办实事、求实效，根据基层和群众的实际需求，实打实地解决一批难题。三是重点转作风，强服务，优环境。要以此次活动为契机，进一步加强作风建设，切实解决当前党员干部作风中存在的突出问题。要认真落实加强机关效能建设、优化发展环境有关规定，严肃整治庸懒散奢浮等不良风气，营造良好的发展环境。要从严从实抓好中央、省市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的贯彻落实。

四、学习先进，树好形象。

这次学先进、转作风、强服务、促发展教育实践活动，从现在开始到11月结束，历时6个月，社会关注，群众期盼。党员干部特别是领导干部务必引起高度重视，要以强烈的政治责任感精心组织好认真开展好这一教育实践活动。

典型就是方向，榜样就是力量。要深入学先进，通过学习龚全珍、杨斌圣等先进典型，给自己照照镜子,进一步查找自己在党性修养、能力素质、工作作风、工作业绩方面的差距和不足，在讲党性、重品行、守纪律、做表率、树形象上下工夫：一是讲党性。党员干部要坚定共产主义理想信念，强化责任意识，树立宗旨观念;二是重品行。要有良好的道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德;三是守纪律。既要守好政治纪律又要守好工作纪律，建立健全并严格落实好各项服务制度、工作制度以及其他内部管理制度;四是做表率。要做勤奋好学的表率，提高素质、增强能力;要做严谨务实的表率，工作要讲规则、讲程序，形成按程序办事的氛围;要做开拓创新的表率，在岗位工作中创特色、出亮点。五是树形象。干部的形象代表着党和政府的形象。我们要树立公道正派的形象，坚持原则、秉公办事;树立团结协作的形象，协调关系、凝聚力量;树立廉洁自律的形象，严格落实中央八项规定、市委六条禁令，廉洁从政;树立狠抓落实的形象，认真落实好中央各项新规定、新举措，以先进为动力，切实转变工作作风，切实提高服务水平，努力在活动中树立党员干部为民务实清廉的新形象。为实现安源区疾控事业又好又快科学发展再立新功、再创佳绩!

法院学转促心得体会三

学转促是自治区党委根据现阶段新疆工作的实际需求开展的两学一做学习教育中的专项活动。开展学转促专项活动，是推进两学一做学习教育常态化制度化的重要举措和有力抓手。

学讲话，就是要求全体党员干部要继续学习的系列重要讲话，继续学习十八届六中全会精神，进一步增强党性，进一步坚定理想信念，进一步增强责任感、使命感。转作风，就是要求全体党员干部通过学习自觉转变自己的思想作风、工作作风、生活作风。促落实，就是要求全体党员干部通过作风的自觉转变，切实推进围绕社会稳定和长治久安这一总目标的各项工作。总而言之，开展学转促专项活动，就是要通过学讲话解决作风问题，就是要通过解决作风问题解决各项工作的落实问题，从而确保社会稳定和长治久安这一总目标的逐步实现。

由此可见，开展学转促活动，是贯彻以同志为核心的党中央治疆方略的重要举措，是落实党的十八届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展的具体实践，是落实自治区第九次党代会、我市第十一次党代会和市委十一届二次全会工作部署的内在要求，事关新疆工作总目标的实现，事关我市转型发展的快慢成败，必须深入开展，必须扎实推进。

自治区党委明确指出：是新疆各族人民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人。这一论断，切中时弊，切中要害。长期以来，从党中央、自治区党委到市委市政府都作出了一系列保稳定、促发展、惠民生的重大决策、重要部署。但是，由于部分党员干部身上存在的作风不实问题，致使一些决策与部署在某种程度上被层层棚架，上面九级风浪，下面纹丝不动的现象时有发生、屡有所见。形式之风、官僚之风、享乐之风、奢靡之风，屡禁不止;官油子气、漂浮之气、两面人气、不干事之气，四气常常可闻。这种现象，严重影响了社会稳定和长治久安这一新疆工作总目标的实现进程，严重影响了我市实施打造世界石油城战略、推进城市科学转型的速度与质量。显而易见，解决干部的作风问题已经成为解决稳定问题、发展问题、民生问题的牛鼻子，一定要抓紧抓好。

开展学转促活动，基础在学。学得好才能催生内在的动力，有了内在动力，作风才能真转。开展学转促活动，关键在转。作风如果没有切切实实的改变，学就没有成效，转就没有依托。开展学转促活动，目的在促。我市社会稳定的日益巩固、转型发展在日益推进、长治久安目标的日益接近，是学转促活动是否卓有成效开展的试金石和检验标准。

要开展好学转促活动，必须坚持党的领导，必须坚持学用结合，必须坚持从严从实，必须坚持问题导向，必须坚持标本兼治，必须坚持全面覆盖。希望各市各级党组织迅速行动起来，全面落实市委的安排部署，通过学转促活动的深入扎实开展，全面推动我市各项事业的高效优质发展，进一步巩固我市社会稳定的局面，进一步夯实我市长治久安的基础!

法院学转促心得体会四

开展学转促专项活动，基础在学，就是要在学习重要讲话精神上下功夫，将学习掌握讲话精神作为搞好学转促专项活动的首要任务和重要基础，作为转作风、促落实的重要遵循。

指出，党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当。自治区党委常委会要求各级党员领导干部要做政治上的明白人、信仰上的忠诚人、行为上的老实人、工作上的担当人、作风上的实干人、为民上的贴心人、团结上的促进人、纪律上的自律人、廉洁上的干净人。在学转促专项活动中，各级领导干部应时刻牢记总书记重要指示，按照自治区党委要求，自觉为全区党员树标杆、作表率，营造以上率下、上行下效的好局面。

把忠诚作为灵魂，在是非面前分得清。对党忠诚，是共产党员的党性原则和政治品质，也是党员对党的庄严承诺。对党忠诚，就是要时刻保持政治上的坚定和清醒，把坚决维护以同志为核心的党中央的绝对权威、保证党中央政令畅通作为最大的政治。就是要坚定坚决地执行党的政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，真正做到无论走到哪里都是一面旗帜，无论干什么工作都是一个标杆，无论在任何场合都是一个典范。就是要坚定坚决地贯彻落实系列重要讲话精神，贯彻落实党中央治疆方略，聚焦总目标、落实总目标，实现总目标。

转变工作作风心得体会篇(4)

一是要强化思想认识，打好廉政“预防针”。在十八届中央纪委五次全会上强调，各级党组织要深入开展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。组织工作具有很强的政治性、政策性和纪律性。守纪律、讲规矩是组织部门的优良传统，也是组织工作公信力的基石。要牢固树立强烈的政治意识、纪律意识、规矩意识，对纪律规矩怀有敬畏之心，自觉养成依纪律、按规矩办事的习惯，始终绷紧严守纪律、严明规矩这根弦。要坚持不懈加强组工干部思想政治教育，通过分期举办组工干部党性锤炼专题培训班、组织重温革命传统活动、广泛开展组工讲坛等活动，在全体组工干部中深入开展党风廉政教育，提高组工干部党风廉政建设的主体责任意识和履职尽责能力，促进组工干部坚定政治信仰，严守政治规矩。要强化组织原则意识，把守纪律和讲规矩作为部机关理论学习的重要内容，作为组工干部教育培训的必修课，通过学习文件、开办廉政教育课、开展调研活动等方式，促使组工干部熟悉和掌握好相关的法律法规和纪律要求，切实提升组工干部履行职责的“底气”、坚持原则的“勇气”、公道正派的“正气”，使守纪律、明规矩成为组织部门和组工干部的形象和名片。

二是要强化纪律执行，守好廉政“责任区”。中央和省市全会围绕全面从严治党新要求，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，着重强调了要强化纪律执行、严明政治规矩。组织部门更是要带头从严落实纪律要求，切实做到恪守规矩。部领导班子要率先垂范，严格履行“一岗双责”，真正把党风廉政建设主体责任牢记心头、落到实处。要坚持部务会议事规则，规范决策程序，凡是“三重一大”的事项都要经过集体研究决定，凡是涉及到群众切身利益的决策都要广泛听取意见。部领导要带头为全体组工干部上党课，教育引导全体组工干部作勤政务实表率、廉洁从政表率，带动全体组工干部严格遵守党风廉政建设有关规定，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。要通过谈心谈话等途径，经常性提醒组工干部自警、自醒，廉洁自律，把不良行为消除在萌芽状态，达到预防、教育的目的。加大决策公开、党务公开力度，推行重大决策事前、事中和事后的全程监督，让权力在阳光下运行。在干部人事工作中，要强化组织人事纪律执行，严格按照《条例》办事，规范选人用人各个环节，真正做到选贤任能，切实防范不正之风。

三是要强化保障机制，筑牢廉政“防火墙”。中央和省市纪委全会一致强调，落实全面从严治党要求，必须强化制度建设、严密制度笼子。加强制度建设，是反腐倡廉的治本之策。要建立部机关党风廉政建设领导体制，对班子成员及每个科室（中心）应承担的党风廉政建设职责进行细化分解，实行“一把手”负总责，班子成员共同抓，分管科室具体抓，对各项工作任务按照序时进度加大督查力度，确保党风廉政建设工作任务的全面落实。要健全廉政风险防控机制，通过排查廉政风险点、确定风险等级、完善制度措施，规范权力运行，并实行动态管理，以确保制度、措施有效管用。按照党风廉政建设责任制要求，进一步修订完善部内财务管理、来客接待等管理规定，用制度来规范从政行为，不断推进组工队伍的规范化、制度化建设。积极推行部机关权力清单制度，通过梳理职权清单、规范权力流程，对部机关权力进行梳理，划清权力的边界，规范权力行使。要加强监督机制建设，不断完善来信来访、网上举报、电话举报“三位一体”举报体系，充分发挥党内监督、群众监督和舆论监督的积极作用，做到权力行使到哪里，监督就跟进到哪里，不断提高新形势下组工干部队伍的防腐拒变能力。

我认真组织工会机关的同志学习了1月13日在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上重要讲话，省委书记罗志军、市委书记魏国强关于党风廉政建设以及关于聚集主业，深化“三转”系列述评文章。通过学习，我有一点体会，就是此次“三转”工作，对广大党员干部来说，是一个很好的机会，有利于大家进一步加强廉洁自律，有利于推进机关作风建设。

只有抓住“三转”契机，加强廉洁自律，才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事业兴。党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是党的表率，如果党的组织把群众的意风和利益放在一边，充耳不闻，熟视无睹，如果党员干部不严格要求自已，不遵守党纪国法，违的原刚，闹派性，搞特殊化，走后门，铺张浪费，损公肥私，不与群众同甘苦，不实行吃苦在前，享乐在后，不服从组织决定，不接受群众监督，甚至对批评自己的人打击报复，怎能指望他们改造风气呢？群众对领导干部总是要听其言，观其行的。所以，领导干部要严以律已，执政廉洁，勤政上做表率，才能把本单位的好作风，好风气树立起来，才能解决好存有的问题。

历史的实践证明，决定一个政党、一个政权兴衰的根本因素是人心向背，得民心者得天下，失民心者失天下，这是对中外政党特别是共产党执政的兴记亡规律的一个重要经验总结，党的最大政治优势是密切联系群众，而党执政后的最大危险是脱离群众，不脱离群众才能“如鱼得水”。作为单位一把手，如何利用“三转”契机，加强廉洁自律，我认为主要从四个方面以身作则，起到模范带头作用。一是放下身子，深入基层。彻底清除夸夸其谈和弄虚作假的不良风气，坚决克服、形式主义，深入基层，深入实际，搞好调查研究，掌握第

一手资料，做到心中有数，坚持求真务实的工作作风，不谋功利，不图虚名，坚持说实话，办实事，努力提高工作效率。二是牢记宗旨，深入群众。加强廉洁自律，必须认真始终践行党的群众路线，牢牢记住党的宗旨就是为人民服务，增强事业心、责任感，深入群众，及时了解他们的所思所盼所想，这样才能做到准确决策，正确行使手中的权力。三是严以律已，善于协调。正人先正已，廉政先廉家，领导干部首先要管好自已，模范的照章办事，遵纪守法，一定要自觉改造思想，自觉接受监督，做到两袖清风，一尘不染，在重大决策上充发扬民主，防止武断专行。四是保持传统，心系群众。领导干部必须按照“三严三实”要求，时刻保持共产党员传统优良作风，同极端个人主义和享乐主义作斗争，坚持立党为公，执政为民，在建设更高水平小康社会中，把群众的安危和冷暖放在心上，急群众之所急，想群众之所想，大公无私，群众利益高于一切。 当然，作为党组书记，我必须主动承担党风廉政建设的主体责任，大力推进机关作风建设。一是以教育培训为着力点，创建学习型政府。从建立学习机制做起，切实解决学风问题，一方面是加强教育引导，强化对学习的重要性和必要性的教育，引导干部职工热爱学习，进一步增强学习意识，形成一种人人愿意学习、善于学习、学以致用的良好风气，使学习成为每位干部职工的自觉行动，养成学习是一种责任、一种兴趣和一种爱好的习惯;另一方面要健全培训机制，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，突出实用性培训，解决面面俱到、不分重点而难以保证培训时间、效果的问题。充分利用裴圩信息网、远程教育培训等平台，开展网上答题、网上考试，检验干部的学习效果，促进干部职工在实践中学习，在学习中实践的自觉性，有效提升学习风气，营造“全员参与”的良好氛围。二是以完善制度为支撑点，改进工作作风。切实改进工会干部队伍工作作风，从完善各项制度入手，强化纪律作风考核制度，明确纪律作风考核指标，细化和完善内务管理、考勤考绩等相关制度，不定期开展明察暗访，对上班时间离岗、脱岗、做与工作无关的事情等行为进行通报批评;制定作风纪律整顿方案，明确整顿范围和内容，对整顿中发现的问题严格整改，追究相关责任人责任，增强干部职工责任意识和效率意识；对民政、财政等重点部门和岗位进行规范，明确权力行使依据，查找权力运行风险点，制定出规范的权力运行制度。三是以主题活动为切入点，强化服务意识。通过开展比学赶帮超竞赛等活动，发挥榜样带头作用，进一步丰富干部职工的精神内涵，同时对干部职工服务群众情况进行跟踪督查，促使干部由“管理者”的传统理念向“服务者”的现念转变，改进服务工作方法从根本上改变传统服务观念，解决好领导干部面对群众时的态度问题。四是以强化监督为落脚点，提升廉政意识。切实加强对困难职工申报、各类先进的评选推荐工作的审核监督，对发现的问题，严格按照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》及有关规章制度进行严肃处理；积极拓宽监督渠道，把群众监督、家庭监督、舆论监督等形式整合起来；进一步健全个人重大事项报告、述职述廉、谈话和诫勉等制度，领导班子成员与中层干部、中层干部与一般工作人员层层签订责任状，进一步提高工会干部职工的清正廉洁意识，切实改进工作作风。

在县纪委的组织下学习了十八届中纪委五次全会上讲话精神及全会公报精神、十二届省纪委五次全会上罗志军书记讲话精神及全会公报精神、四届市纪委五次全会上魏国强书记讲话精神及全会公报精神、《中国纪检监察报》关于聚焦主业、深化“三转”系列述评文章，通过认真学习相关文件精神，受益颇多，结合自身的工作实际，谈一谈心得体会。

在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。他强调，要按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的要求，坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，深化纪律检查体制改革、完善党风廉政建设法规制度，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败现象蔓延势头，坚守阵地、巩固成果、深化拓展，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报指出纪检监察机关要巩固深化“三转”成果，进一步解决组织、形式转变后思想认识的深化和工作的到位问题。深入推进市级纪委清理议事协调机构，重点研究探索县及县以下纪检机构职能定位、工作方式和作风转变问题。

一、 打破惯性思维，推进“三转”工作

转职能、转方式、转作风，是中央纪委落实党的十和十八届二中、三中、四中全会精神的重要举措，也是新一届中央纪委对纪检监察工作提出的新要求。在新常态下，要学会打破惯性思维，不再是在被动的发现问题，治理问题，而是主动出击，从细小问题出发，在源头上解决问题。积极推进“三转”工作，转变工作职能，转变工作作风，转变工作方式，统一思想认识，发挥思想引领的作用，提高干部思想建设，加强队伍建设，创新工作局面。

二、 健全制度建设，探索长效机制

推动组织和制度创新。聚焦突出问题，创新方式方法，深入开展专项巡视，提高频次、机动灵活，扩大巡视覆盖面。对已巡视过的地方或部门开展回头看。要在坚持中深化，在深化中坚持，锲而不舍、狠抓节点、扩大成果。紧盯“”问题新形式新动向，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题。加强对中央关于厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行情况的监督检查，把违反中央八项规定精神列入纪律审点，以优良党风带动民风社风，倡导时代新风，不断探索长效机制。

三、 强化主体意识，加大监督力度

深入落实主体责任，强化责任追究。没有问责，责任就落实不下去。今年开始，尤其要突出问责。坚持“一案双查”，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律；“”问题突出，发生顶风违纪问题；出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。坚定立场方向，聚焦目标任务。我们党进行的党风廉政建设和反腐败斗争，立场是以零容忍的态度惩治腐败，当前任务是坚决遏制腐败蔓延势头。强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败蔓延势头，以更严的纪律管好纪检监察干部，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。聚焦聚焦再聚焦，强化监督执纪问责，确保党的纪律刚性约束。从严治党首要的是严明党纪，要坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，永葆党的先进性和纯洁性；紧紧依靠人民参与支持，释放群众和媒体监督正

能量，使监督无处不在。落实监督责任，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。坚决克服不想监督、不敢监督、不作为、乱作为问题，对尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换、该调整的调整。对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的坚决问责。打铁还需自身硬，信任不能代替监督。要充分发挥纪检监察干部监督机构的作用，完善自我监督机制，健全内控措施，严肃查处跑风漏气、以案谋私行为，坚决防止“灯下黑”四、 加强队伍建设，严明纪律管理

加大纪律审查力度，处理好“树木与森林”的关系，治病树、拔烂树，形成震慑，保持高压态势。严格教育监督管理，以铁的纪律建设过硬纪检监察队伍。冷静清醒判断形势，客观审视面对的挑战，树立必胜信心。要加大惩治力度，强化“不敢”；坚持标本兼治，选对人用好人，深化改革、健全制度，加强管理监督，完善激励和问责机制，强化“不能”；加强党性修养，增强宗旨意识，弘扬优秀传统文化，确立“三个自信”，强化“不想”。

在今后的工作，要立足实际，扎实工作、锐意进取，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为实现两个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。

通过对1月13日十八届中纪委五次会议上讲话精神及全会公报、十二届省纪委五次全会上罗志军书记讲话精神及全会公报、四届市纪委五次全会上魏国强书记讲话精神及全会公报和《中国纪检监察报》关于聚焦主业、深化“三转”系列述评文章，深刻领会各级领导讲话精神和会议要求。

加强思想引领，改进工作作风，深入推进“三转”工作落实。在当前新时期下积极探索纪检监察工作实效转职能、转方式、转作风，是十八届中央纪委三次全会部署的主要任务，党的十把惩治腐败放在突出位置，坚持有腐必惩、有贪必肃，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。明确新时期的纪检监察工作的新要求、新目标，找准的自身定位，注重提升自身素质、业务水平，使纪检监察工作有章可循、有法可依，积极改进纪检监察工作的工作作风，戒骄戒躁，加强自身队伍建设，严于律己，严明纪律，文明执纪，让权力在阳光下运行。在日常的工作中，部分干部仍然不能很好的执行中央、省、市、县相关文件规定，仍然存在泱泱大委的优越感，衙门习气、居高临下、口大气粗、作风漂浮等现象。长此以往，我们就会与人民群众的距离越来越远，在人民群众中的形象越来越坏。各级纪委要把思想和行动统一到中央部署和要求上来，落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务。结合自己的工作，对自己高标准严要求，积极学习和领会中央和省市的工作会议精神，把自己的思想和行动与上级领导保持一致。做到

严明纪律要求，找准自我定位，转变工作职能。俗话说：打铁还需自身硬，此次“三转”活动中的转作风就是要求我们要坚强自身建设。首先要明确自身定位。纪检监察机构的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。新一届的党中央领导班子成立以来，加大了审查违纪违法党员领导干部力度，查出了一批党政要员，获得了人民群众的一片好评，进一步树立了党的形象与权威。在落实党中央的八项规定和纠正上，还有待进一步完善，因此我们只有对自己严格要求，坚决执行党中央的决定，只有做到正人先正已才能达到正人的效果。通过学习，深刻地认识到

“三转”的形势使然，是党风廉政建设和反腐败斗争形势任务提出的工作要求，要切实强化“三转”思想自觉和行动自觉。

完善机制体制，创新工作方式，干好本职工作。作为县人口计生局局长，坚决支持县纪委派驻纪组的监督，做到有案必查、有错必纠，对人民群众反映的乱收费、乱罚款、不作为等违反“八项规定”和违法行为予以坚决查处，切实提升人口计生系统干部队伍形象。才能及时教育提醒干部，有效遏制腐败案件的发生，赢得民心。才能提升党和人民的满意度。

转职能、转方式、转作风，是中央纪委落实党的十和十八届二中、三中、四中全会精神的重要举措，也是新一届中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，在新时期、新常态下，要求纪检监察干部积极转变工作作风，强化职位职能，明确职责，不断强化纪委的监督责任；深入改进作风，落实中央八项规定和省十项规定，坚决防止“”问题；切实维护党在人民群众的形象。

我认真学习了十八届中纪委五次会议上讲话精神及全会公报、深化“三转”系列等述评文章，深刻领会并深受教育。

一、 充分把握当前形势，认识做好“三转”工作的重要性和必要性。

书记在中纪委十八届三次全会上提出，全国纪检监察机关要全面履行赋予的职责，转职能、转方式、转作风，要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，强化监督职责，提高履职能力。“转职能、转方式、转作风”是一名党委书记适应新时期党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务的必然要求，是形势所需更是顺势而动。我们要深刻理解“转职能、转方式、转作风”的重要意义，集中精力履行好，更加科学有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。

落实“三转”的前提是必须全面准确把握其科学内涵和具体要求。其中：转职能是核心，就是找准位置，强化主业，突出工作重点，围绕作风建设，惩治腐败、预防腐败和自身建设，做到工作到位不越位、补位不缺位，强力推进落实八项规定和反对“”行动，切实执好纪，问好责，把好关。转方式是关键，就是查找在运用监督方式推进工作上偏差，把工作重点放在监督职能部门履行法定监督职责上，有效解决失之于软，失之于宽的问题，找准中心工作，严格执纪问责。转作风是保障，其要旨是认真落实“打铁还需自身硬”的要求，以更高的标准，更严的纪律，加强自身建设，努力提高忠诚度，胜任度，融合度和满意度，以过硬的作风打造“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的干部队伍。

二、将“三转”学习活动与工作实际相结合

1、把加强反腐败体制机制创新和制度保障与“三转”相结合。党的十八届三中全会作出了全面深化改革的决定，对加强反腐败体制机制创新和制度保障提出了明确要求，这是当前和今后一个时期深入推进改革的重要任务，作为乡级机关要深入学习贯彻十八届三中全会精神，深刻认识全面深化改革与推进党风廉政建设和反腐败工作的关系，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，大胆探索、统筹推进，认真落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施，为实现“三转”提供体制机制制度上的保障。

2、将提高干部队伍专业化水平与“三转”相结合。转职能、转方式、转作风涵盖了工作职责、工作方法和工作主体三个方面，既对加强工作提出了新的要求，也对加强干部队伍自身建设提出了新的要求。当前，深入推进“三转”工作，必须进一步放下包袱，解放思想，强化五种意识，重构和强化适应新形势要求的工作理念。

三、切实将“为何转、如何转”转化为“做什么”和“怎样做”，提高活动的实效性

转变工作作风心得体会篇(5)

昨天，县委县政府召开了全县转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员大会，*书记、*县长都在会上作了动员讲话，对全县的转变干部作风、提高决策执行力进行动员部署。根据县里的统一部署和要求，今天，我们召开*乡转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动动员大会，主要任务是，传达贯彻县委、县政府的有关精神，就我乡开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动进行总动员、总部署。从今天开始，我们要积极响应县委、县政府的号召，打一场转变干部作风、提高决策执行力的攻坚战。等一下*将作重要讲话,对这个活动进行全面部署，我将和大家一起认真学习领会、贯彻落实，切实抓出成效。下面，我先讲四个方面的问题。

一、深刻认识开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动的重大意义，把思想和行动迅速统一到县委、县政府的决策和部署上来

作风建设是党的建设的重要组成部分。在全县开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动，是县委深入研究新时期的形势、任务以及干部队伍状况，审时度势、深思熟虑作出的重大决策，是贯彻落实科学发展观、建设富裕文明和谐新*的重要保证。全体党员干部一定要深刻认识开展转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的重大意义，把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来，切实增强开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动的自觉性、紧迫性。

第一，转变干部作风、提高决策执行力是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的需要。认真贯彻落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，是推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的重要保证。干部是我们伟大事业的骨干和中坚，各级党委政府机关在政治经济和社会事务管理中居于重要位置。落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，离不开广大干部科学求实、真抓实干的作风和高效的决策执行力。机关和干部的行政能力和服务水平，直接影响和关系到人民群众的切身利益，直接影响和关系到社会的和谐稳定和各项事业的发展。作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处。因此，近年来，党中央和国务院多次强调加强干部作风建设，提高机关行政效能。党的十六届六中全会提出要建设服务型政府，把为人民服务作为各级政府的神圣职责和全体公务员的基本准则，要求各级政府简化办事程序，创新管理制度，为群众和基层提供方便快捷的优质服务。在中纪委七次全会上，总书记对转变干部作风特别是领导干部作风提出了八个方面的新要求。总理在加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会上，提出要提高行政效能，增强政府的执行力和公信力，更好地实践为人民服务的宗旨。这些都充分说明了干部作风和机关效能对落实科学发展观的重大作用。只有坚持不懈地抓好党员、干部作风建设，不断教育和引导党员、干部按照科学发展的要求切实转变作风，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决好制约科学发展的矛盾和问题，才能推动我县、我乡经济社会走上科学发展的轨道，实现又好又快发展。

第二，转变干部作风、提高决策执行力是优化我县发展环境的迫切需要。当前，加快发展是*第一位的任务，加快发展需要营造一个良好的发展环境。环境就是生产力，环境就是竞争力，良好的环境不仅是指基础设施建设的硬环境，而且还包括一个良好的、以政务环境为重点的软环境。区域之间的竞争不仅是政策优势的竞争，更是环境优势的竞争，这个软环境已成为决定资金、人才、项目等流向的主要因素，成为地区间综合竞争力的核心内容。现在国内无论是发达地区还是欠发达地区，都把环境建设作为发展的“生命线”、竞争的“着力点”来抓，把改革行政管理体制、改善投资软环境，作为赢得竞争优势、实现跨越式发展的关键要素。在营造良好发展软环境的诸要素中，干部作风、行政效能是居于主导地位的关键要素。机关的办事效率、服务态度、工作质量等，已经成为投资软环境的重要组成部分。各地发展的实践证明，抓干部作风和机关效能建设实际上就是抓经济发展环境，就是抓形象，抓经济，抓发展。从这个意义上讲，机关作风、政府决策执行力就是资源，就是竞争力，就是生产力。只有转变干部作风、提高决策执行力建设，形成各级干部奋发向上的精神风貌，才能为广大投资者和创业者营造良好的政务环境和发展环境，真正形成在全国、全省以至全市全县范围内强有力的竞争力，推进我乡“十一五”规划的实施，朝着建设富裕文明和谐新*的宏伟目标迈进。

第三，转变干部作风、提高决策执行力是进一步提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的需要。党的先进性和执政能力不仅体现在党的宗旨、党的路线方针政策和中央的重大决策上，而且体现在广大党员、干部尤其是领导干部的良好作风上，反映在各部门的工作效能上，落实在为基层和群众解决实际问题的成效上。各级机关是我们党执政的主要机构，在政治生活中居于重要地位，其工作作风和决策执行力，直接影响到党的执政意图能否坚决地贯彻下去，党的执政能力能否充分地体现在社会的各个层面、各条战线。一个政党的领导干部作风好，其在人民群众中的凝聚力和号召力就强，其执政基础就稳固。一个政党的领导干部作风不好，就必然脱离人民群众、失去人民群众的信任，其执政基础就会逐渐瓦解。我们一定要从政治和全局的高度，深刻认识转变干部作风、提高决策执行力建设的重大意义，迅速地把思想和行动统一到县委、县政府的部署上来，以认识到位确保作风转变和提高决策执行力建设到位。

二、紧密联系我乡工作实际，扎实推进转变干部作风、提高决策执行力建设

近年来，乡党委、政府非常重视决策执行力建设，在转变政府职能、推进依法行政、改进党风政风等方面做了大量的工作，取得了明显成效，党委政府决策执行力得到增强，发展环境得到改善。但是，我们必须清醒地看到，当前我乡党委政府决策执行力不高的问题仍然还比较突出，影响甚至损害到发展环境。主要有六个方面的表现：一是缺乏干事创业的激情。一些干部满足于当“太平官”、做“太平事”，不求有功、但求无过，缺乏进取之心、缺少发展冲劲。不少事情人家干得了，我们有的人就是不想干、不肯干、不愿干。二是政令不够通畅。干部之间不沟通、不配合，画地为牢，以邻为壑，推诿扯皮。一些同志本位主义严重、个人利益至上，对上搞“上有政策，下有对策”，对群众敷衍塞责，导致一些很好的政策和工作部署落空，甚至南辕北辙，把本来可以办成的好事办坏。三是创新能力不强。有些同志思想保守、观念陈旧，习惯于轻车熟路办事情，不注重调查研究，不善于调查研究，不与时俱进，不了解新情况，不解决新问题，办事僵化，扼杀生机。四是诚信意识淡薄。有的干部和部门、村组言而无信，说一套，做一套，特别是对外来投资者承诺的政策、条件和服务，打折扣、不兑现。这些影响党委政府决策执行力的问题应该说带有一定的普遍性，虽然只是发生在一些部门和干部身上，但影响很坏，降低党委政府决策执行力，影响投资环境。

乡党委政府是党的最基层政权机关，是与人民群众联系最紧密、与人民群众直接打交道最多、最能直接反映党和政府爱民、亲民、为民的执政理念的部门，心系群众、服务人民是做好民政工作的根本要求。近年来，特别是保持共产党员先进性教育活动以后，广大党员干部无论是在精神面貌、工作作风，还是在工作效能上整体都有较大的改进，但是以更高的标准和更严的要求来看，在我们的机关和干部职工队伍中，在干部作风和决策执行力建设方面同样存在着与形势发展不相适应的问题，这些问题并没有通过一次先进性教育活动完全解决，甚至有些问题在近期表现还是比较突出的，干部队伍的作风建设和党委政府决策执行力建设还有相当多的事情要做，任务艰巨。概括来说，这些问题主要有以下几个方面：

在干部作风方面，一是精神状态不佳，创新意识不强。平时工作不学习、不钻研、不思考，对新事物反映淡漠；工作激情弱化，对工作不想干、不肯干、不愿干。二是工作作风不扎实，不深入。不注重调查研究，工作有布置不落实。三是脱离群众，服务意识淡薄。缺乏群众观念，为基层、为群众办事不积极、不主动。四是工作责任心和执行力不强。大事做不了，小事不愿做，协调能力、文字水平较差，“本领缺失”；工作方法、领导能力明显欠缺。五是工作效率低下。工作职责不清，各行其事，互相扯皮；讲排场，讲形式，不求实效，等等。

干部作风上存在的问题势必会影响到党委政府决策执行力的发挥。我乡党委政府决策执行力存在问题的主要表现为：一是对新形势下乡镇工作出现的新情况、新问题研究深度不够。随着形势的发展，乡镇工作出现了很多的新情况、新问题，其中很多问题是直接涉及人民群众利益的，这些问题本来是值得我们花大力气去研究的，但是由于我们整天忙于应付各种事务，导致对一些新情况、新问题研究的深度不够。二是大局意识、全局观念淡薄。有的只关心自己的工作和本部门的利益，对别的部门的工作支持协调、配合不够。三是办事不按程序，工作效率低。有的执行制度不认真，不按程序办事，工作随意性大，视制度为一纸空文；有的办事拖拉，推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为，工作效率低下。四是不依法行政、依法办事。法律观念淡薄，依法行政意识不强，损害了群众的利益。五是落实制度不认真，规章制度不完善。我们有很多规章制度，但对制度的执行缺乏有效的监督，规章制度不落实的现象时有发生，有些制度也不够完善。

上面我讲到的这些问题，有些是体制和制度上的问题，有的是干部作风上的问题，尽管不是普遍现象，但其产生的消极影响是不容忽视的，如果我们不去解决这些问题，就很难在全乡创造一个和谐向上的工作环境，很难形成人心齐、风气正、干劲足的工作局面。一个地区的发展需要一个良好的发展环境，乡镇政府承载着维护社会稳定、服务人民群众、保障公平正义和促进地方发展进步的重要职责。乡党委政府对上要向县委、县政府负责，对下要对全乡*万多人民群众负责，是政府传递的平台，是行政执法的主体，也是为民服务的窗口，我们的干部作风改进了，我们的决策执行力提高了，对于全乡来说就会起到好的示范带头作用，而一旦我们因为某一个人、某一件事出了问题，在全乡、甚至在社会上造成的不良影响就会远远大过事情本身。

根据县委、县政府的统一部署和要求，这次开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动的指导思想是：以党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，全面查找在应急不灵、政令不畅、落实不力、作风涣散、效率不高和执法理念、执法作风、执法行为等方面存在的不足，大力加强干部队伍作风建设，切实转变工作方式方法，不断提高决策执行力和行政执法水平，提升党委、政府形象，促进经济社会又好又快发展。

开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动，要围绕优化环境、促进发展这个主题，选准突破口。重点是要“强化五个意识，实现五新目标”。即进一步强化全体工作人员的纪律意识、责任意识、进取意识、效率意识、执行意识，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进，在制度创新上有新进展，努力构建“决策科学、职责明确、工作规范、运转高效、执行有力”的工作机制，达到解放思想、振奋精神、提高认识、推动落实的目的，切实提高党委、政府的执行力和公信力。这五个方面的具体内容我们将在下个星期的集中封闭学习中认真加以领会，在这里就不详细讲了。

开展这次转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动，必须坚持五个原则：一是坚持围绕中心、服务大局的原则；二是坚持标本兼治、综合治理的原则；三是坚持抓住关键、重点突破的原则；四是坚持依法办事、规范运行的原则；五是坚持求真务实、高效便民的原则。

这次活动目标定位高，涉及内容广，工作任务重，需要用四个月的时间来组织实施，从200*年5月开始到8月底结束。具体分为四个阶段：第一阶段为学习动员。5月30日之前，要搞完动员。今天开完动员会后，还要集中时间组织学习，领导班子成员集中封闭学习。第二阶段为查摆问题。时间为6月份，主要任务是广泛征求意见和建议，认真查摆近年来在干部作风、提高决策执行力方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向。第三阶段为整改落实。时间为7月份，主要任务是制订整改方案和整改措施，高质量的落实整改。第四阶段为检查验收。时间为8月份。主要任务是搞好总结，表彰先进。

这四个阶段是环环相扣、紧密联系的，我们一定要按照县委、县政府的部署和要求，按照规定的动作和要求，高标准地把每一阶段的工作做好，做到承前启后，相互衔接，步步深入，扎实推进。

三、突出重点，注重实效，高标准，严要求，确保我乡转变干部作风、提高决策执行力建设走在全县前列

在这次机关转变作风、提高决策执行力主题教育活动中，大坪乡要确保走在全县前面，必须高起点、高水平、高质量地完成每一个动作，在动员部署、查摆问题、集中整改、创新管理、完善制度等方面都树立更高的标准。规定动作要不打折扣不走样，每个阶段、每个环节的工作、每项活动的要求都认真落到实处。尤其要在建立和完善三项制度、狠抓整改着力解决突出问题上下功夫，确保取得实实在在的成效。领导干部都要以自身的模范行为，推动转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动的深入开展。重点要做好以下几个方面的工作：

（一）以强化四种意识为先导，把转变干部作风、提高干部素质作为提高决策执行力的关键。作风是反映决策执行力的一面镜子，作风不正是导致决策执行力不强的重要原因，机关干部是决策执行力的直接体现者，机关工作能不能优质高效地运转，关键看有没有高素质的干部队伍。因此，县委强调要增强干部的公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识，具有很强的针对性，是我们转变干部作风的核心内容，我们必须把增强四种意识贯穿整个过程，落实到工作的各个方面。

（三）以改革创新为动力，着力解决制约提高决策执行力的体制机制障碍。我们一定要增强大局意识，按照建设法治、服务、责任、效能政府的要求，牢固树立大局意识，冲破本位主义、部门利益的束缚，在大局下思考，在大局下行动。切实在规范机关行为上取得突破；创新服务方式，为基层和群众提供公开、透明、高效的公共服务，切实在提高行政效率上取得突破。

（四）以狠抓整改为重点，着力解决突出问题。抓好整改，解决当前机关中存在的突出问题，是转变干部作风、加强决策执行力建设的工作着力点。针对我乡的实际情况，当前我们要着力解决精神状态差、作风不深入、工作不落实；着力解决不作为、慢作为、乱作为；着力解决态度生硬、办事冷漠、服务态度欠佳等问题。要把这次活动和建立先进性长效机制结合起来，和党风廉政建设、反腐倡廉工作结合起来，和确保全年工作目标任务的完成结合起来，结合工作实际，认真排查梳理，强化整改措施，标本兼治，彻底根除。不做表面文章，力戒形式主义，通过扎实有效的措施，保证这项活动取得实实在在的效果。

四、加强领导，精心组织，统筹安排，以转变干部作风、加强决策执行力建设的成效推动我乡各项事业的新发展

开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动是事关全县经济社会发展的一件大事，也是加强我乡干部队伍建设、提升决策执行力、树立党委政府良好形象的一个契机，县委县政府要求要加强领导，精心组织，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、领导小组指挥协调、成员单位各负其责、全社会广泛参与的领导体制和工作机制。按照这个要求，对我乡的活动提出几点要求。

（一）领导干部要率先垂范，切实承担责任。领导干部要带头解放思想，带头更新观念，带头转变作风，带头查找和解决突出问题，带头建章立制，带头提高效率，为促进干部作风转变、提高决策执行力建设作出表率。

（二）将活动置于群众的监督之下，以狠抓整改为重点，着力解决突出问题。开展这次活动的全过程要坚持走群众路线，把真正解决群众广泛关注和反映强烈的问题，让人民群众得到实实在在的利益作为衡量这次转变干部作风，提高决策执行力建设是否取得实效的标准；通过各种形式，广泛征求群众和服务对象的意见，拿出过硬的整改措施，切实加以改进，并将整改结果向群众公布，接受群众评议，增强群众对开展这项活动的信心，让基层和群众感受到我们这次活动带来的新变化、新气象。

转变工作作风心得体会篇(6)

这次区政府全体成员（扩大）会议的主要任务是，通过讨论修改《政府工作报告》（讨论稿），进一步明确今年各项工作任务，动员各镇（街道）、各部门行动起来，以坚定的信心、良好的作风、饱满的热情，全力推进年度各项工作。刚才，大家对《政府工作报告》（讨论稿）进行热烈讨论，了很好的意见和建议，区政府办起草小组要认真地吸纳充实，集中大家智慧，把《政府工作报告》修改得更好，提交区二届人民代表大会第四次会议讨论、审定；胪岗镇政府、区监察局、地税局分别围绕如何转变作风、狠抓落实作了发言，他们的发言实事求是，认真总结了工作，分析了当前的形势，明确了目标，了完成任务的方法和措施，讲得都很好。希望各镇（街道）、各部门进一步增强信心，下足决心，以良好的工作作风狠抓落实，确保年度任务完成。下面，我讲二点意见：

一、统一思想，强化认识，切实增强转变作风抓落实的紧迫感和责任感

省委决定，抓落实是今年工作的主线和重点，抓落实必须要有优良的作风作保障。作风决定精神状况，作风决定执行力。没有优良的作风，就不可能凝聚党心民心共克时艰，就不可能解决突出问题以推进工作落实。各级各部门一定要从讲政治、讲大局、讲发展的高度，充分认识加强作风建设是一项重要紧迫的政治任务，切实把作风建设放在重要位置抓紧抓好，通过作风建设促进各项工作的落实。

（一）转变作风抓落实事关党和政府形象。目前我区大多数领导班子和干部作风是好的，但也存在一些突出的问题，主要表现在：有的思想保守，思路不清，进取心不强，工作积极性、主动性不高，讲条件、讲困难多，完成任务的决心不足、方法不多；有的工作质量和工作效率不高，遇责任就推，碰困难就绕；有的学习主动性不强，方法不佳，心态不正，学习流于形式和表面化；少数单位平时管理松散，个别干部工作不勤奋，没有干事创业和推动工作的责任心，碰硬不行，攻坚克难也不行；有些部门工作人员在办事时“卡、拿、要”现象突出。这些不良行为影响了党和政府的形象，影响了行政管理效能的提高，也影响了*经济社会的发展，其产生的重要原因，就是作风没有转变，必须高度重视。

（二）转变作风抓落实事关*发展大局。在座各位是推进*建设与发展的中坚力量，我们的作风如何，对*的发展有着极为重要的决定性作用。我们党历来高度重视作风建设，在长期革命和建设的实践中，形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。党的优良作风随着经济社会的发展，不断被赋予了新的涵义。在革命战争年代，我们讲理论联系实际，主要是把马克思主义的理论同中国革命的实践相结合，开创农村包围城市进而夺取全国革命的胜利。在现阶段，我们讲理论联系实际，就是要从实际出发，解放思想，开拓创新。所以，作风建设是我们党在革命斗争实践和社会主义建设实践中不断总结和提高，推进革命胜利和现代化建设的一项重要保证。现在，*要加快发展，仍然要高度重视和抓好作风建设。在当前国际金融危机给我区的经济带来新困难和影响的时候，切实转变工作作风，狠抓各项工作任务和工作措施的落实显得更为重要，只有抓住作风建设才能抓住从谋划到落实的方方面面，转变作风才能扭转工作俳徊不前的被动局面。近几年来，虽然我区经济保持较大幅度的增长，但我区经济发展总体水平还远远低于全省、全市平均水平。目前我区人均GDP只有11683元，比全省低32083元、比全市低7857元；财政得益率只有6.2%，与经济水平相当的澄海区相差近10个百分点。发展落后的原因除客观条件外，我们在发展理念、创业精神、工作方法和工作作风等方面也存在着较大的差距。主要是：一些领导干部缺乏事业心和责任感，工作作风不深入、不扎实，履行职责不到位、不尽力，工作马虎应付，拈轻怕重；有一些地方和部门工作长期打不开局面，处于落后状态，今年我们要下大力气整顿这些地区和部门；一些领导和干部缺乏胆量和勇气，在困难面前束手无策，畏难不前，对得罪人的事不敢抓不敢管；一些领导干部模范作用不好、形象不佳；有的班子不团结共事，作风散，原则性不强，组织观念差，等等，这些问题的存在，影响了各项工作的开展和落实。今年我们的各项工作任务非常繁重，实现*经济社会平稳较快发展的压力非常大，难度比以往几年大得多。今年1月份我们的财政一般预算收入负增长3.16%，在全市排名倒数第三，而今年我区财政一般预算收入任务是增长20%，按照这种进度，要完成全年的收入任务，没有良好的作风作保障是几乎不可能的。因此，各级各部门只有认真转变作风，才能切实化解发展中面临的问题，在危中寻机、变危为机，才能实现省委的“三促进一保持”的目标。

（三）转变作风抓落实事关社会稳定和谐。科学发展观以人为本。以人为本，最根本的就是以人民群众为本；社会和谐，最根本的就是要密切党与人民群众的联系。我们党老一辈革命家说过，我们党执政面临的最大危险就是脱离群众。作风建设的核心问题也是密切党和政府与人民群众的血肉联系。古语讲：“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”要得民心，就要有好的作风。只有好的作风，才能把社会发展好，创造和谐，才能赢得民心。在当前经济发展相对困难的情况下，一些群众的生产生活问题更加突出，一些群众的利益诉求更加强烈，一些潜在的社会矛盾会更加集中地引发出来。如果机关作风建设抓得不严不紧，我们的服务职能转变不到位，就会加剧企业和群众对政府的意见，增加社会的不稳定因素，那么我们的发展就会受到阻碍。因此，必须认真加强作风建设，认真解决干部队伍作风建设中存在的突出问题，用好的作风推动工作落实，用落实工作的成果检验转变作风的成效。

二、转变作风，狠抓落实，全力完成今年各项工作任务

由于受到国际金融危机对实体经济的冲击，加上我区发展过程中的其它困难影响，今年经济社会发展压力很大。要确保完成今年GDP增长10.5%、财政一般预算收入增长20%的任务，要实现社会治安持续好转、计生达到省二类地区水平、殡改达标、消防安全隐患整治、打假等社会管理目标，关键在于转变作风抓落实。什么样的作风才是好的作风？同志在中纪委第七次全会的重要讲话中，八个方面的良好风气，就是：勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康。我们要深刻理解、准确把握和努力实践好同志的大力倡导八个方面良好风气的要求，着力解决自身作风上存在的突出问题，做到“用心、用脑、用胆、用力”。用心就是要爱岗敬业，把全部身心扑到工作上；用脑就是要善于思考问题，善于谋划，在困难面前要有方法、有思路，脑子要好用；用胆就是要大胆去做，大胆去干好经济发展、社会管理和队伍建设的各项工作；用力就是要真心实意，实干苦干。只有把“四个用”做到位，才能真正的转变作风，才能真正的抓好落实，才能确保完成年度各项工作任务。从我区的实际情况看，转变作风抓落实要在十个方面下功夫：

（一）要加强学习。加强学习是转变作风抓落实的必要基础。面对新的形势、新的任务，我们不了解、不熟悉的东西实在太多，要履行好自己的职责，学习的任务很重。只有加强学习，才能勇于解放思想，把握发展规律；才能紧跟时代潮流，把握工作大局。现在我们有些干部，由于不注重理论学习或学习不深不透，出现了政治敏感性不强、工作思路不清、方法不多、执行不到位、落实不彻底的问题。我们经常讲要顾全大局，什么是大局？对于*的领导干部来说，上级和区委区政府作出的决策、部署就是大局。学习好、贯彻好、执行好上级的精神，有效推动各项工作的落实，就是顾全大局。但是我们偏偏就在一些时候、一些地方，由于政治理论、法律和有关知识的学习不到位，不能很好地理解党委政府的意图，在思想上首先就跟不上，思想跟不上行动就落后，工作就被动。因此要思想跟得上必须要加强学习。我们要不断学习政治理论、经济社会管理知识，不断学习科技发展知识，不断学习相关法律、法规和政策。只有学习，才能掌握工作的主动性；只有不断地刻苦学习，才能充实头脑，开阔视野，提高对问题的观察、分析和解决能力。去年底，我们把社会公共资源转化为财政资源，要求相关职能部门制订实施方案，在今年1月份开始实施。目前，各部门的方案虽已经制订出来了，但是可操作性不强，很难实施。原因就是我们对社会公共资源如何转化为财政资源这方面的知识和相关的政策法规学习、掌握不够，以致工作难以推动，如此等等。所以，我们要加强学习，区政府决定，今年要组织3—5场经济和管理方面的专题讲座，以提高大家的知识水平。同时，还要坚持理论联系实际，增强学习的针对性，进一步提高驾驭经济发展的能力。

（二）要勇于负责。勇于负责是转变作风抓落实的关键所在。勇于负责，就是要敢于解决矛盾和问题，敢于攻坚克难。勇于负责要有事业心和责任感。强烈的事业心和高度的责任感是我们成就事业、成长进步的动力源头，只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才谈得上尽心尽力、尽职尽责。敢不敢负责任，能不能负责任，反映着一个领导的事业心、责任感和基本素质。一个人能力有大小，但有了事业心、责任感，工作就能越做越好。反之，没有事业心、责任感，想把工作干好也是一句空话。这里我要特别提醒一些地方和部门，在你们的管辖范围内，你们所做的工作长期徘徊不前，长期处在全区的落后位置，请你们好好总结、找原因。实践证明，事业心、责任感出动力、出效率、出战斗力。因此，我们在转变作风中要着力解决好事业心、责任感的问题，对影响发展和稳定的突出问题，对干部队伍中出现的不正之风，都要敢抓、敢管，严抓、严管，抓到底、管到底，做到敢于创新，敢于负责。主要领导要勇挑重担，关键时刻要敢于“炸碉堡”、“挖地雷”、“架桥铺路”，关键时刻要负起责任，面对困难，大胆向前，全力推进重点工作的落实。今年区政府领导班子成员要带头结合分管工作，抓两到三件事关全局的重点工作，并取得成效，为全区作表率；各级领导都要有独挡一面的工作魄力和责任心，在自己的职权范围内，积极大胆工作，各个线条的工作做好了，全局的工作也就做好了。对于区委、区政府部署的每一件工作，大家都要抓得很紧很紧，抓而不紧等于不抓，在职责范围内一定要自己想办法解决问题，克服困难，推动工作落实；一些经过自身努力仍然解决不了的问题，上级部门和领导要给予指导、支持、帮助。要把共同责任转化为各级各部门和每个人的责任，形成一级抓一级，级级负责任，人人抓落实的氛围。与此同时，要不断完善领导班子、领导干部考核评价体系和问责机制，强化责任追究、强化目标管理、强化目标考核，做到重点工作有部署、有落实、有检查、有考核，形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标，谁不负责问谁责”的工作机制。

（三）要科学计划。科学计划是转变作风抓落实的根本前提。科学计划，就是要做到思路清晰、安排得当。俗话说：“想法对头，办法不愁”。有了计划，就有了刚性要求，工作有依据，检查有标准。各项工作在各个层次、各个部门都有不同的工作要求，如何做到有条不紊、事半功倍，那就要制订科学、详细的工作计划来作为保障。制订工作计划不但要及时而且要周密，要有任务目标、完成时限、具体负责人、检查标准。特别是对区委区政府今年确定的重点工作，各镇（街道）、各部门要认真分解落实，分类排队，列出计划表、时间进度表，落实部门和具体人员一抓到底。各镇（街道）、各部门从这个月开始，每月都要把当月的工作计划送报区政府办公室，区政府领导将按照你们的计划表检查督促工作的开展情况。区监察部门要充分发挥检查、督促、问责的作用，加强对重点工作和重点项目落实情况的监督检查。

（四）要深入实际。深入实际是转变作风抓落实的重要环节。各项工作的程序大体是受领任务、了解情况、制定计划、组织实施几个步骤进行的。深入实际调查研究，贯穿于各个环节。从区全委会到今天政府全体会议，就是区委区政府给大家全面部署今年工作任务。大家受领了任务，就要了解情况，制订有效的措施。要了解情况就要深入实际，就要调研。说过：“没有调研就没有发言权”。深入实际、调查研究是领导干部的基本功，只有深入实际，掌握了解情况，发现和解决问题，才能推进各项工作落实。从现在开始，区政府领导班子成员每月要安排几天时间带队到基层进行调研。

（五）要严肃纪律。严肃纪律是转变作风抓落实的重要保证。严肃纪律，就是要做到严明纪律，遵章守纪，严格管理。早在革命战争时代，就为红军制定了“三大纪律八项注意”，：“加强纪律性革命无不胜”；邓小复我们事业的成功“一靠理想、二靠纪律”；要求领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律；要做到“八个坚持八个反对”。这些都是在纪律上约束我们的领导干部。纪律是工作和发展的重要保障，纪律松驰，管理就不到位，执行力就非常低下，任何工作都不可能完成。当前，在我们干部队伍中置工作纪律、工作制度于不顾，随心所欲的现象依然存在。各级班子成员要切实带头遵守各项规章制度，严明纪律，严格管理，对各单位、各镇（街道）管理不到位的人，要加强批评、教育，坚决克服工作不负责、办事拖拉、推诿扯皮、效率不高的问题，坚决纠正纪律松散、有章不循、有规不守，上班迟到、下班早退，在岗不尽责，工作不用心，爱岗不敬业的问题，严肃政治纪律、组织纪律、群众纪律，以纪律促进作风转变，以纪律保障工作落实。

（六）要畅通政令。畅通政令是转变作风抓落实的有效举措。畅通政令，就是要做到上行下效，令行禁止，狠抓落实。各级领导干部要自觉做到顾全大局，不折不扣执行上级指示，尤其对区委区政府重大决策部署，要细化分解目标任务，狠抓落实。要认真落实区政府领导约谈制度，建立健全工作通报制度、工作调度制度、工作督查制度、重大事项请示报告制度、工作绩效考评制度等，以完善的工作制度保证政令畅通。

（七）要艰苦奋斗。艰苦奋斗是转变作风抓落实的政治要求。艰苦奋斗就是要勤俭办事，厉行节约。各级各部门要牢记“两个务必”和“五个力戒”，用严谨的作风和奋发有为的精神状态来谋发展，为群众办实事，讲实效；要树立过紧日子观念，勤俭办一切事业，量力而行，精打细算，可花可不花的钱坚决不花。今年省、市都了各类公务经费实行“五个零增长”，我们也要严格控制各类行政性经费增长，除了保工资、保运转经费确保按上年水平安排外，会议、接待、培训、调研、出访考察、车辆设备购置经费“零增长”，部门项目经费“零配套”。我们要树立长期艰苦奋斗的思想，要把有限的资金更多地用在发展经济、解决民生上。

（八）要爱民惜民。爱民惜民是转变作风抓落实的最终归宿。爱民惜民，就是要做到关心民计，改善民生，确保民安。各级各部门要牢固树立执政为民，勤政为民的理念，经常深入一线，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把群众的安危冷暖放在心上。要坚持和完善领导干部联系点、领导干部与贫困户结对帮扶、领导干部接待日等制度，认真落实重大矛盾纠纷包案负责、挂牌销号、限期督办、责任追究制度，拓宽联系群众的渠道。要把解决民生问题放在最重要的位置，下大气力解决好交通道路、电力能源、农村饮水、治涝工程、教育事业、医疗卫生、社会保障、社会治安和农民增收等群众最急、最难、最盼的问题，为群众办实事。

（九）要廉洁奉公。廉洁奉公是转变作风抓落实的基本条件。廉洁奉公，就是要做到清正廉洁，立党为公，执政为民。各级领导干部必须要围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼治、综合治理，注重从源头上预防和解决腐败问题，要廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行领导干部廉洁从政的各项制度规定，严格规范从政行为。要时时处处严格要求自己，强化廉洁自律意识，时刻做到自重、自省、自警、自励。要依法主动接受监督，把立党为公、执政为民的要求落实到工作生活的各个方面，不为人情所扰，不为物欲所诱，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆共产党员的政治本色。

转变工作作风心得体会篇(7)

面对深刻变化的社会现实和日益活跃的社会舆论，新闻媒体舆论引领的作用显得越来越重要。

在新的形势下，管理新闻宣传工作，必须以强烈的政治意识、大局意识、责任意识，牢牢把握正确舆论导向，做大做强主流舆论，有效提高舆论引导能力，为党的十胜利召开营造良好舆论环境。

媒体是新闻宣传的主阵地，是传播信息的主渠道。随着经济社会的快速发展和现代信息传播技术手段的日新月异，媒体网络化、网络媒体化、媒体大众化的趋势越来越突出；人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。面对深刻变化的社会现实和日益活跃的社会舆论，新闻媒体舆论引领的作用显得越来越重要。在新的形势下，管理新闻宣传工作，必须以强烈的政治意识、大局意识、责任意识，牢牢把握正确舆论导向，做大做强主流舆论，有效提高舆论引导能力，为党的十胜利召开营造良好舆论环境。

把握正确导向，做大做强主流舆论。导向是新闻宣传工作的灵魂。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，是党的新闻宣传工作的重要方针。新闻媒体要在强化主题宣传中壮大主流舆论，以科学发展、辉煌成就鼓舞人心；要在正确引导社会舆论中壮大主流舆论，以解疑释惑、明辨是非凝聚人心；要在整合媒体力量中壮大主流舆论，以传统媒体与新兴媒体联动，对内宣传与对外宣传互动，构筑大宣传平台，形成大宣传格局，营造大宣传气势。做大做强主流舆论，提高把握正确导向的能力和水平。

引导社会舆论，营造良好舆论环境。舆论引导正确，利党利国利民；舆论引导错误，误党误国误民。在社会转型期，面对改革发展稳定繁重任务，社会热点层出不穷。新闻媒体要紧紧抓住广大人民群众谋求发展富裕的强烈愿望，聚焦经济社会发展主战场，以改革发展成果振奋人心，把干部群众的智慧和力量凝聚到发展上来，着力唱响科学发展主旋律。面对浩如烟海多元多样的舆论场，新闻媒体要树立起思想道德价值标杆，甄别真假是非，解疑释惑，以正确的舆论引导人。通过有效引导，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，为推动科学发展、促进社会和谐营造良好的舆论环境。