老干部工作计划篇(1)

2012年，我局的老干部工作将继续坚持邓小平理论和“三个代表”的重要指导思想、将继续深入贯彻落实科学发展观。将按照党的十七大关于“全面做好离退休干部工作”的总体要求，把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考，进一步落实好老干部政治生活待遇、进一步加强离退休干部党支部建设，着眼实现老干部们的“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”，让老干部的作用发挥好，为实现全县老干部工作的新跨跃、为实现全县“上档升位”的整体目标出合力。

一、以学习贯彻落实党的十七大精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习，从政治上关心老干部，全面落实老干部政治待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部，每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广大离退休干部加深对党的十七大提出的重大理论观点，重大战略思想和重大工作部署的理解，把学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习xx“3.14”总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来，进一步统一广大老同志的思想。

2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导（含享受待遇）的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊，为副处级退休干部订一份老年期刊。

3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上，各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上。

4.按规定保证老干部参加重要会议，阅读重要文件，重大决策听取老干部的意见和建议。

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产，各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况。

6.坚持和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问。

8.充分发挥离退休干部党支部的作用，组织引导离退休干部党员认真学习新，进一步增强遵守，维护的自觉性，深入开展“员永不退休”主题教育活动和“我与科学发展观”读书活动，进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果。

三、加强老干部党校和老年大学建设，创新老干部学习方式

9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置，建成老干部党校多媒体教室，开展影视教学。

10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。

11.成立县老年教育领导小组，搞好老年大学建设，支持和鼓励老干部参加老年大学学习。加强政治、艺术和关心教育下一代知识的学习，全面提高老干部素质。

12.认真办理老干部来信来访，做到人人、事事、件件有答复，能办理的立即办理，不能办理的做好解释工作，确保老干部无群访集访，无进市到京上访、群访，把矛盾解决在基层。

四、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，全面落实老干部生活待遇

13.认真解决离休干部“三个机制”运行过程中的问题，实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。

14.落实企业离休干部遗属生活困难补助，执行渝劳社发〔xx〕47号文件规定的新标准。

16. 做好市人民政府《关于处理原“三市九县”离退休干部问题》“半格工资”在贯彻实施过程中，向老干部做好宣传解释工作。

17.重视做好县处级以上退休干部管理服务，按照〔xx年〕45号文件精神，继续将县处级退休干部纳入老干部局管理。认真做好因升“半格”工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作。

18.努力做好老干部分享改革发展成果的工作，从政策上落实，从工作上落实。

19.认真开展好老干部家庭的走访调查，对每个老干部至少走访一次，积极为老干部办好事、办实事。

20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动。

五、积极开展文化健身活动，进一步提高老干部文化生活质量

21.加快老干部活动中心硬件施设的配备，各单位要加强老干部活动室（馆）建设，充分发挥原有老干部活动室（馆）的作用。

22.坚持开展好老干部经常性活动，举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节比赛。

六、围绕全县工作大局，充分发挥老干部作用

23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署，深刻理会科学发展观的内涵，深入基层调查了解发展现状，积极为实现“上档升位“献计献策。

24.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务，发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城”“20个项目”和“谐村镇”等的建设，开展群众性思想政治工作，协助党委和政府协调各方利益关系，处理社会矛盾，促进社会和谐。

25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作，健全基层关工委工作制度，推进关心下一代工作的经常化和广泛化。

26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用，大力弘扬党的优良传统，促进先进性建设和执政能力建设。

七、加强老干部工作队伍建设，积极做好信息调研，宣传和统计工作

27.组织老干部工作人员学习政治理论，学习老干部工作方针和先进典型，牢固树立政治意识，全局意识。举办一期老干部工作专（兼）职人员培训，系统学习老干部工作政策，建设一支“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，老干部信得过”的工作队伍。

28.围绕加强老干部工作队伍思想政治建设,加强管理服务工作，发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研，形成一批有质量的调研成果。

29.认真做好老干部宣传报道和信息工作，扩大老干部工作影响，搞好老干部信息系统的维护，高质量完成统计工作。

县委老干部局工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划

老干部工作计划篇(2)

 

    一、2017年老干部工作总结

    今年以来，我县老干部工作，按照省、市老干部工作部署，全面贯彻全国“双先”表彰会精神，认真落实中办发[3]号、豫办[23]号、商办发[30]号文件精神，紧紧围绕县委、政府2017年工作目标任务，狠抓精准扶贫工作，认真落实老干部的政治、生活待遇，着力解决老干部工作中面临的重点难点问题，在改善离退休干部服务管理、组织老干部发挥正能量、加强老干部思想政治工作、开展老干部文体活动等方面做了一些卓有成效的工作。现将主要情况总结如下：

   （一）主要工作开展情况

1、春节期间我们把走访慰问老干部作为一项重要工作来抓，并专门下发通知，县委书记李振兴同志，十分重视老干部春节走访慰问工作，在工作头绪多、任务重的情况下，带领县四大家领导对担任过实职县级离退休干部和抗日老干部逐家登门拜访，征求意见，交流思想，帮助解决实际问题。县委、政府专门召开迎新春老干部座谈会，向老同志通报工作，组织老干部参观城市建设和招商引资重点项目。

春节、中秋节期间共走访慰问老干部713人，召开不同层次座谈会67次，为老干部解决实际问题32个，为县委、政府提出建议和意见24条。

2、把精准扶贫工作摆上了重要议事日程。今年来老干部局按照省、市、县工作部署，除驻村第一书记外，局长带队，全局所有工作人员都分包贫困户5户以上，全体人员扑下身子，深入贫困户调查摸底，了解贫困户致贫原因，建档立卡，有针对性的研究制定帮扶措施，经过省、市、县多次检查，扶贫工作得到县、乡有关领导肯定，也深受群众的欢迎。老干部局在经费十分紧张的情况下，先后拿出10万余元，为村室配备了电脑、打印机、空调、资料柜、盒、文化科技书刊、制作各类版面16版，宣传标语30多条。坚持重大节日走访慰问贫困户，帮助贫困户解决生活、医疗问题16个，密切了干群关系。

3、全面贯彻落实中办发[3]号、豫办发[23]号、商办发[30]号《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，不断完善离休干部生活、医疗三个保障机制，主动为离休干部办实事、做好事、解难事，对长期生活不能自理的离休干部每人每月增加护理费300元，由县财政支持解决。对倒闭、特困企事业单位离休干部遗属补助费原渠道无法解决的，经老干部局认真摸排，人社局审批，全部纳入县财政解决。对老干部发生的医疗费及时协调审核报销。协调县人民医院、县中医院、华英肿瘤医院对县级离退休干部进行了三次健康体检，为老干部做了一些实实在在的工作。

4、今年来，我们先后3次组织召开“畅谈十八大以来发展变化、展望胜利召开”座谈会，30余名老干部代表参加了此次座谈会。

座谈会上传达学习了省、市老干部工作“双先”表彰大会精神、市委老干部局“‘畅谈十八大以来发展变化、展望胜利召开’活动部署暨‘双看双谈双争’活动推进会”会议精神，宣读了我县《关于在全县离退休干部中开展以“九大系列行动”为主要内容的“畅谈十八大以来发展变化、展望胜利召开”活动的实施方案》。

王鸿飞局长要求老干部局全体成员和老干部代表要认真学习、领会文件精神，以“九大系列行动”为指导，围绕“畅谈、展望”为中心，鼓励广大老干部积极献言献策并建议老干部从“反腐”、“外交”、“一带一路”三个方面“畅谈”十八大以来国家政策的变化带给我们心理上的变化，从“环境治理”、“身边琐事”、“文学创作”等方面“畅谈”我们生活上的变化。在县梨花节、桃花节期间，我们组织老干部以文艺演出的形式展现“十八大以来变化”，传播正能量，在清明节，我们组织老干部代表进行扫墓活动，祭奠革命烈士、劳模潘从正，重温入党誓词。这些活动通过现场影象、媒体传播让更多的人受到感染，老干部们纷纷表示要“退休不退志、离岗不离党”，要做正能量的传承者、传播者。

参与座谈会的老干部代表深受鼓舞，畅所欲言。老干部代表谭庆云说，我国的外交深刻体现了“大国风范”，很能体现中国人的民族自豪感；路统禹说，十八大以来我国外交政策很成功，充分展示了大国地位；杨邦师、睢宪云、吕兴成等老干部纷纷参与讨论，对十八大以来的变化表示欣喜，农村建设的显著变化、农村道路设施的完善、生活水平的提高、医保的全民覆盖、电视剧《人民的名义》的影响和带来的思考、“老虎苍蝇一起打”，话题越来越多，气氛热烈。

王鸿飞同志对大家的发言给予充分肯定，就深入推进“畅谈”和“建言”活动提出了要求，号召离退休干部在“畅谈”和“建言”活动中发挥独特优势，通过畅谈全国、全省、全市及全县政治、经济及党的建设等方面的发展变化，畅谈十八大以来已经干好以及正在干的得民心、顺民意、经得起历史检验的大事要事，充分表达对坚持党的领导和走中国特色社会主义道理的坚定信心，凝聚好老同志这支重要力量。

5、积极主动做了老干部思想稳定工作。我们把每周一定为老干部接待日，建立信访登记表，局领导班子轮流接访，对老干部反映的问题，热情接待，认真记录，及时处理，耐心细致做好说服解释工作，对能够办理的，及时协调办理，对一时难以解决的问题，认真做好思想工作，并做好催办、查办。使老干部反映的问题基本做到了件件有结果，事事有着落，保持了老干部思想的稳定，今年老干部没出现赴京、赴省、赴市集体上访和个访。今年来，为离退休干部化解各种矛盾32个。

6、我们把丰富老干部的精神文化生活作为经常性工作来抓。春节期间我们在老干部活动中心、城关镇、柳河镇、刘楼乡组织56名老年书画院会员义写春联近千副，受到社会群众热烈欢迎。“梨花节”期间我们组织开展了“传播好声音、弘扬正能量、老年人体育文艺演出”，老年人舞蹈、太极拳、剑、扇、空竹、传统武术、杂技等项目表演，在梨花观景台举办了老年人书画展，观看群众500余人。同时一年来我们分别参加了市举办的老年人门球、乒乓球、空竹和象棋赛。5月27日至29日，武动中原、河南省首届传统武术大赛（商丘赛区）在宁陵举行，在县老体协积极协助参与下取得圆满成功。老年书画院经过广泛征稿、严格审稿，今年9月份出版了作品水平较高的《宁陵老年书画》第二集。

2017年10月27日在百合主题酒店隆重举行了“庆祝·喜迎重阳节”庆祝大会及颁奖仪式。县四大家领导、各乡（镇)、县直各单位由主要领导带领老干部代表、获奖人员代表及老年朋友共400余人参加了庆祝大会。会前县四家领导及与会同志观看了老年书画展。大会由老干部局长王鸿飞主持，县委副书记袁其杰作了重要讲话，县人大副主任王继方宣读了《宁陵县2017年度老干部先进个人、健康老人和老年人体育比赛获奖集体及个人表彰决定》，县委常委、组织部长蒋云兰，县政协副主席朱玉民为获奖人员颁发荣誉证书。最后县老年人舞蹈队、模特队、太极扇队、盘鼓队和戏迷俱乐部奉献了精彩的文艺节目，深受大家的喜爱。

老年人体育协会先后投资10余万元，对老年人体育场所进行了升级改造：为门球场焊遮阳篷8个；安装门球场护栏、网600多平方米；改造上下水35m；房屋吊顶两间；新改建卫生间1个。改善了老年人活动条件

7、完成了省、市老干部工作“双先”表彰会的推荐工作。根据省、市要求，我们按照评选条件、程序，认真组织评选，严格审核把关，各种材料、表格保质保量按时呈报。王鸿飞局长被省表彰为先进老干部工作者（老干部工作劳动模范），老干部局等4个单位被市表彰为老干部工作先进集体、王世杰等12名同志被市表彰为先进老干部工作者（老干部工作劳动模范）。

8、认真抓好老坚决干部学院工程建设。目前已完成选址、意向书、规划许可证，土地无偿划拨正在办理中，初步图纸已设计完毕。

二、2018年工作计划

（一）搞好党的精神的学习。每周利用半天时间，组织党员干部原原本本学习报告和《党章》，结合老干部工作特点，深刻领会精神实质，用精神指导工作。

（二）继续抓好中办【2016】3号、豫办【2016】23号、商办【2016】30号《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件学习贯彻。对照文件找不足，真正把老干部的各项政策落到实处。进一步调整充实老干部工作委员会和老干部大学组织；组织引导老同志“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”，为宁陵跨越式发展作出新的贡献。

（三）继续做好阳光老人评选工作。在认真总结首届评选经验的基础上，我们还需要在宣传的力度上、深度上下功夫，在阳光老人的挖掘上从数量上、质量上还要再上一个台阶，增加阳光老人评选内容、载体，围绕爱党、敬党、忧党、护党，引导老党员、老干部在党旗下为党说点什么，围绕家风、家规、家训、家书、为孩子留点啥拍摄成专题片。在这项活动中让被评上的阳光老人有荣誉感，增添正能量方面更上一层，没评上阳光老人的受到教育、看到差距、激发正能量，在全县老干部中形成为党的事业增添正能量的浓厚氛围。2018年我县争取成为全省老干部发挥正能量的30个示范点之一。继续搞好阳光老人评选工作，采取多种形式表彰一批阳光老人，打造一条阳光老人宣传一条街、一个广场。

（四）下功夫抓好精准扶贫工作。按照上级要求，做好第二批驻村第一书记的选拔工作。精心组织，做到工作到位，措施到位，精准扶贫。

（五）抓好新的老干部活动中心和老年大学建设工作，建立健全老年大学组织结构，配好老年大学校长和专职副校长。

（六）成立老干部党工委。配好专职副书记，建立健全基层老干部党支部组织，配好配强老干部党支部书记，充分发挥老干部党支部自我管理、自我教育作用。建立健全老干部党组织工作经费保障机制，并给予老干部党组织书记适当通讯补贴，对老干部党支部书记进行一次培训。

（七）继续做好形式多样、丰富多彩的文体活动，做到天天有活动、月月有赛事。同时抓好乡、村老体协和老年人单项体育协会组织建设，对各类文体项目教练员、裁判员、社会体育指导员和文体骨干采取多种形式进行系统培训。组织好商丘市老年人运动会运动员选拔和各项筹备工作。搞好“九·九”重阳节运动会，举办好庆祝活动。

老干部工作计划篇(3)

2010年局机关党总支工作的指导思想是：以十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，在市直工委领导下，突出抓好党员的政治理论教育，提高党员的基本素质，增强机关党组织的凝聚力和战斗力，为完成市委和市委组织部赋予的各项工作任务提供组织保证，为“推进科学发展，加快追赶跨越”服务。

1、加强党员的思想政治教育。深入贯彻十七大和十七届四中全会精神，组织党员学习科学发展观和中国特色社会主义理论，在真学、真懂、真信、真用上抓落实，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。组织学习中央、省委、市委等重要会议文件精神，按照“四个长效机制”的要求，教育干部职工不断解放思想与时俱进，在保持党员先进性上发挥带头作用，争做中国特色社会主义道路的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者。全年总支安排集体学习x次。

2、常抓反腐倡廉宣传教育。按照《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，加强反腐宣传教育，推进廉政文化进机关。组织党员学书记在中纪委十七届四次全会上的讲话、省市纪检会议精神和先进人物典型事迹，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。

3、组织法律知识教育。围绕“五五”普法年度工作要点，教育党员学法、知法、懂法、守法。组织年度普法知识测试。

4、创新学习载体。充分发挥“xx先锋网”党员远程教育网络作用，大力开展电化教育，全年电化教育x次以上。改进学习方式，完善中心组学习、总支委学习、支部学习和党员个人自学四位一体的学习形式，将理论辅导、座谈讨论、党课教育相结合，增强学习实效。总支书记给党员上一次党课，各支部书记也要结合实际给党员上党课。

5、落实党建工作责任制。总支委员和支部委员要根据工作分工，切实履行职责，推进党建工作齐抓共管，并将履职情况列入年度述职范围。各支部要坚持“”制度、民主评议党员制度、情况通报制度、政治理论学习制度，推进党建工作制度化、规范化。

6、加强总支和支部班子建设。落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉建设。按照民主集中制原则，健全集体议事决策制度，不断加强党内监督。总支班子每年召开一次民主生活会。

7、做好总支和支部换届工作。根据党的十七届四中全会精神和基层组织工作条例要求，切实做好总支和支部换届工作，选好配强总支和支部班子。

8、开展争创“五好”党支部活动。各支部要以争创“五好”党支部为载体，加强支部思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，夯实党建工作基础，发挥支部的战斗堡垒作用。“七一”前夕，总支对“五好”党支部和优秀党员予以表彰。

9、加强党员管理。完善规范机关党员信息库，及时进行信息维护。各支部年内组织一次党员民主评议工作。严格党费收缴工作，按照市直工委核定标准，明确专人负责，足额收缴党费并及时上交工委专户。

10、做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员和入党积极分子的培养发展工作，保证新发展党员的质量。各支部要制定培养计划，确定培养对象，落实培养责任，年内发展一名新党员。发展新党员和预备党员转正按照有关文件要求严格实行公示制、票决制等制度。

11、深入开展“双结双促”和城乡基层党组织共建活动。结合机关和华中社区、源潭村实际开展党建工作互商、关爱困难大学生、慰问困难群众等活动，加大对社区和源潭村的扶贫帮困力度，帮助解决实际困难和问题，提升结对共建水平。

老干部工作计划篇(4)

一、落实政策有机制

1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。

2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。

4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。

5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。

二、管理服务有举措

1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。

2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。

4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。

三、发挥作用有典型

1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。

2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。

3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。

4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。

5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。

四、文体活动有创新

1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，更新知识接受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。

2、各项活动要保持原有的优势项目，开发新的活动项目，增强吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。

3、在新的一年里要多开展一些文艺项目，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。

4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。

五、党建工作有新思路

1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。

2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。

3、按照公司党委党建“12345”工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立保持老干部党员先进性的长效机制。

六、稳定有力度

1、进一步加强老干部科工作力度，每月召开一次工作例会，及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。

2、调整充实工作网络，建立工作责任制，加强案件查办力度，作好接待记录。

老干部工作计划篇(5)

一、坚持不懈抓好离退休干部思想政治建设和党支部建设。以全面从严治党的要求加强离退休干部“两项建设”，以理想信念和党性教育为重点，组织广大离退休干部深入学习党的十、十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，加强老同志的理想信念教育、政治理论教育、形势政策教育和政治纪律教育，增强老干部对党和国家、对中国特色社会主义、对“中国梦”宏伟蓝图的信心。认真落实中组部关于加强和改进离退休干部党支部建设的意见，学习**委老干[2016]21号《**市市直离退休干部党支部工作暂行规定》，进一步加强离退休干部党支部建设，建立健全离退休干部党建工作责任制，强化党委（党组）主要领导的第一责任人职责，明确老干部工作部门抓离退休干部党建工作的具体职责，强化离退休干部党建工作考核。认真落实中央领导关于毫不放松地抓好老干部的思想政治引领的要求，引导广大离退休干部做到“离岗不离党、退休不褪色”，始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。根据老干部队伍的特点，研究完善离退休干部党组织建设的有效措施，通过优化组织设置、明确组织归属、理顺隶属关系、落实活动经费等措施，保证每一名离退休干部党员都在组织之中，每一个离退休干部党支部都能落实党的组织生活制度。创新离退休干部党支部活动形式，在强化政治性、原则性的同时，丰富学习内容，增强党组织生活的凝聚力、吸引力和感染力，努力把离退休干部党支部建设成为服务老同志学习活动的主阵地，凝聚老同志政治思想的精神家园。开展离退休干部党建工作调研督查，总结好的经验和做法，指导各老干部党支部进一步落实党建任务，搞好老干部党支部书记学习培训，提高离退休干部党建工作整体水平。

二、认真落实好老干部的政治和生活待遇。适应新形势，积极探索新常态下做好离退休干部服务管理工作的新途径新办法，进一步抓好以“两项待遇”为重点的各项老干部政策待遇的落实，积极推动社会服务优老惠老相关政策的落实，推出更多利老便老的具体措施。建立健全单位、社会、家庭相结合的服务管理工作机制。注意跟踪了解掌握老干部的具体情况，分门别类地提出服务措施，切实加强亲情化、个性化、多样化服务。注意加大对空巢、独居、失能和重病老干部的关心照顾，建立健全特困帮扶机制，加强紧急救助和便老助老服务，加强人文关怀和精神慰藉，让老干部安享幸福晚年。建立健全离休干部及其遗属动态变化及时报告制度。继续探索利用社区资源服务离退休干部工作，进一步总结和完善服务离退休干部示范社区和精品社区好的经验和做法。探索和推行离退休干部居家养老服务方式，通过无偿、低偿和有偿等多种方式有机结合，最大可能地整合社会资源，着力构建多层次、多元化、可选择的养老服务体系。进一步把老干部工作与老龄事业有机融合、统筹发展，进一步完善协作机制，健全完善老干部工作部门与其他涉老部门、涉老组织各负其责、协同推进的工作格局，形成老干部服务管理的工作合力，进一步提升服务管理工作的质量和效率。

三、积极组织老同志为党和人民事业增添正能量。一是在全区离退休干部中继续组织开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的主题活动，通过专题培训班、形势报告会、座谈会、学习交流、参观考察等活动形式，组织引导老干部体验美好生活，充分了解我区改革开放30多年来翻天覆地的变化、党的十以来各个方面的新发展，把老干部老同志的思想和行动统一到中央精神和区委的重大决策部署上来。充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老干部讲好大丰故事、弘扬大丰精神、传播大丰好声音，在加强思想政治引领、全面建成小康社会、全面深化改革、培育社会主义核心价值观、弘扬优良作风、推进从严治党等方面发挥积极作用，为推动“建设新大丰、发展上台阶”增添正能量。二是深入开展学先进赶先进活动。大力宣传和弘扬离退休干部“双先”事迹，继续大力度开展“双学三争”主题活动，即老干部党支部学来涌现出的先进集体、老干部支部书记学来涌现出的先进个人，争创“五好”老干部党支部、争当“五好”老干部党支部书记、争做“四好”老干部，在全区掀起新一轮争先创优热潮，激发广大老干部老同志在建设“实力大丰、幸福大丰、和谐大丰”中的正能量。三是继续组织老同志积极担当“宣传员、教导员、辅导员、调解员、参议员”，为党和人民事业作出新贡献，为经济和社会发展增添正能量。

老干部工作计划篇(6)

一、工作进展情况

（一）加强离退休干部政治建设、思想建设。

一是多次开展入户走访调研，由一把手带队，入户听取离退休老干部的建议意见的同时，教育引导离退休干部紧紧围绕新时代党的建设总要求，牢固树立增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化离退休干部思想建设，通过给离退休干部订阅党刊《实践》，引导离退休干部认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神。切实引导强化思想，把新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，真心认同、把握真谛、学思践悟、以知促行。

（二）开展离退休干部助力脱贫攻坚志愿服务。

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、自治区、市委和旗委各项决策部署，聚焦脱贫攻坚任务，在全旗离退休干部中发起行动倡议书，动员组织广大离退休干部在自觉自愿、量力而行的前提下，组建了离退休干部“助力脱贫攻坚”志愿服务队。志愿服务队分为四个组：一是党建引领志愿服务组，团队人数5人，主要从事帮助精准扶贫对象掌握政策、理解政策、运用政策，切实提高贫困村党支部引领脱贫攻坚的能力。二是科技兴农志愿服务组，团队人数18人，主要从事开展生产技术指导，发放资料，现场讲解等多种方式持续提高“造血”功能，助力贫困户增收致富、早日脱贫。三是健康医疗志愿服务组，团队人数20人，主要从事到贫困村为贫困人口送去健康，送去医疗知识，充分讲解预防大于治疗的重要性，降低因病返贫的风险。四是文化教育志愿服务组，团队人数30人，主要从事开展志愿者宣讲团到贫困村宣讲，大力开展社会主义核心价值观教育，传承好红色基因，把扶智扶志结合起来，为贫困群众送去“精神粮食”。志愿服务队充分发挥了独特的政治优势、经验优势、威望优势，力所能及地开展了志愿服务行动，助力脱贫攻坚、助推乡村振兴，进一步营造扶贫济困、守望相助、众志成城的浓厚氛围，凝聚起全社会关心扶贫、支持扶贫、参与扶贫的强大正能量。

（三）开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动。

为庆祝新中国成立70周年，进一步激发离退休干部的爱国热情，我局以《庆祝中华人民共和国成立70周年离退休干部增添正能量活动方案》（巴组通字〔2019〕48号）为指导，在全旗离退休老干部中开展了系列活动并取得成效。一是开展专题调研活动，通过走访调查、座谈交流的形式，逐一听取了离退休老干部对地方经济建设和各项事业发展的建议和意见，梳理汇总后共计7条。二是开展“好家庭、好家风”征集活动。共征集6篇文章，***等离退休老干部带头立家规、坚持传家训、积极树家风，为教育子女树立了榜样。三是开展共和国故事汇活动。通过深挖***和***两位老干部的先进事迹，了解老一辈革命建设者的故事，以走访慰问为契机，大力宣传老同志的先进事迹，发扬老同志的崇高风范，树身边榜样、立学习标杆，加强青少年和社会各阶层人士的爱国主义教育，推动形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。四是开展文艺主题纪念活动。同旗文体局、老年人体育协会等单位共同举办了“沃野欢歌****第三届麦田音乐节”文艺晚会，吸引许多的老同志参与进来，抒发家国情怀，传承红色基因，唱响礼赞新中国、奋进新时代的主旋律，营造赞美伟大祖国、共享伟大荣光的浓厚氛围。五是发挥志愿服务队优势，助力脱贫攻坚，深入到贫困村开展志愿活动，助推乡村振兴。

（四）加强老干部活动中心和老年大学建设。

今年，我局加大对老年活动中心的改造投入，对活动中心更新部分设施设备，更加丰富了老年干部的退休生活。对老年大学的教学和活动时间重新科学设置，使老年大学焕发了生机和活力，教学和活动收效明显，登记注册学员1160人，开设声乐、舞蹈、二胡、书法、武术、气功等教学班17个，教师18人。老年大学文工团、书法班积极参与市旗有关部门组织的各项文体表演活动，进一步扩大了在全社会的影响力。

（五）提高离休干部护理费标准。

认真落实《关于转发<关于转发《中共中央组织部>的通知》（巴组通字〔2019〕53号），按照文件精神提高离休干部护理费。一是认真开展离休老干部帮扶工作。在全面落实老干部护理费的同时，还注重加强对特殊困难老干部的帮扶，老干部生活质量逐年提升改善。目前，已有25名生活不能自理的离休干部申请护理费并以落实到位。二是积极开展入户慰问活动。今年以来，我局集中开展走访慰问老干部活动3次，逐一上门对全旗51个县处级退休干部和33个离休干部进行了普遍走访慰问并送去慰问品，走访慰问老干部做到了全覆盖。为更好地关心离退休干部的身体情况，组织离退休干部开展健康体检。三是健全完善生活有特殊困难的老干部帮扶机制，积极协调有关部门和老干部所在单位，通过开展党内关怀、推进志愿服务、纳入社会救助等办法，尽最大努力解决老干部的实际困难。

二、存在问题

上半年，我局虽在工作中取得一些成绩，但离上级的要求还存在差距，一是一些活动虽然已经开展，但是宣传工作不到位，没能较好的发挥活动实效，增强活动影响力和感染力。二是老年大学活动场所老旧急需改善。

老干部工作计划篇(7)

一、落实政策有机制

1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。

2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。

4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。

5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。

二、管理服务有举措

1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。

2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。

4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。

三、发挥作用有典型

1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。

2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。

3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。

4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。

5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。

四、文体活动有创新

1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，更新知识接受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。

2、各项活动要保持原有的优势项目，开发新的活动项目，增强吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。

3、在新的一年里要多开展一些文艺项目，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。

4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。

五、党建工作有新思路

1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。

2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。

3、按照公司党委党建“12345”工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立保持老干部党员先进性的长效机制。

六、稳定有力度

1、进一步加强老干部科工作力度，每月召开一次工作例会，及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。

2、调整充实工作网络，建立工作责任制，加强案件查办力度，作好接待记录。