履职尽责报告篇(1)

记得习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”这就要求广大党员要勇于担当中恪尽职守、兢兢业业、履职尽责，以实实在在的工作业绩向各级交上一份合格的答卷。

工作中

过去的2019年，在公司的工作中，我超额完成了年度目标，所负责各单位年总销售额达000万元。同时也得到了客户和公司领导的认可。在担任团支部书记的这一年里，我们多次组织青年员工举办各种活动：植树节，马拉松，五四青年代表会议行等，也得到了青年员工的认可。

思想上

履职尽责报告篇(2)

 

坚守防控一线 忠诚履职尽责明山政法机关发挥职能作用有效应对疫情

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，明山区委政法委认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省、市、区委决策部署，发挥政治引领作用、提升政治站位高度，不忘初心、牢记使命，团结带领政法系统广大党员干部进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚守防控一线 忠诚履职尽责,为有效应对疫情做出应有的贡献。

一、提高政治站位、激发政治担当

区委政法委坚决贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要讲话和指示批示精神，不折不扣地落实中央、省、市、区委各项工作指令，把疫情防控作为当前压倒一切的重大政治任务，全力落实疫情防控的各项要求。政法系统党员干部带头坚守岗位、带头值班值守，认真落实区委关于疫情防控工作督导要求和“接龙报平安”工作。区委常委、政法委书记徐彩华同志认真履行区疫情防控指挥部副总指挥和新明街道督导组组长工作职责，积极指导和帮助新明街道履行属地责任，督促检查工作方案、人员责任、防控措施等落实情况。区检察院制定《本溪市明山区人民检察院关于认真贯彻落实中央疫情防控部署坚决做好检察机关疫情防控工作的通知》和《本溪市明山区人民检察院新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案》。区法院召开党组(扩大)会议，成立防疫工作领导小组，对做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作全面科学部署。

二、主动履职尽责，坚持协同作战

全区政法干警切实履行工作职责，坚持协同作战，充分发挥在应对疫情工作中的主力军作用，确保防疫工作落到实处。明山公安分局坚持“疫情在哪里，党员战斗就在哪里，党支部建设就在哪里”的宗旨，迅速组建“明山铁军突击队”，成立临时党支部，突击队迅速行动，成为处置疫情的尖刀力量。公安机关与社区、街道、卫生防疫等相关部门密切协作，全面开展新一轮疫情相关人员大排查，对辖区疫情监测、摸排等工作做到横向到边、纵向到底、不留死角，切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，严防疫情发展蔓延。会同相关职能部门，深入辖区宾馆旅店、综合市场、医院药房等重点单位、特殊行业，宣传防范常识，阻断传染源输入。同时对市场上在售药品、口罩等防疫用品严管严控，坚决查处假冒伪劣及哄抬物价行为，全力做好辖区疫情防范工作。打击制售假冒伪劣药品、医疗器械等违法行为，接连破获2起涉疫情违法案件，端掉2处窝点，涉案价值58万元。进一步加强辖区重点部位的常态化巡逻防控，做到白天见警车、夜间见警灯，有效提高见警率、管事率，进一步筑牢群众生命安全和财产安全防线。区法院及时向社会公开疫情防控期间开庭、接待、诉讼服务、执行等工作安排，积极引导诉讼当事人依法通过网上立案、网上缴费、网上调解等线上方式办理诉讼事项，最大程度减少人员流动，防止疫情传播扩散。区司法局迅速对辖区内240名社区矫正对象进行电话查访，并向社区矫正对象普及新型冠状病毒感染的肺炎的防控知识。

三、严守工作纪律，提高防控意识

区委政法委要求政法系统党员干部要严守省、市、区委提出的疫情期间各项工作纪律，对疫情期间出现违纪行为的按照要求严肃查处、从严处理。坚决纠正疫情防控工作中的形式主义、官僚主义，给基层干部创造更好的工作环境，切实减轻基层负担。政法系统党员干部带头提高防护意识，切实减少不必要的外出活动。带头并劝导身边人少串门走亲访友，减少参与聚会聚餐，避免人群聚集而引发感染。不听谣、不信谣、不传谣，不转发非官方公开发布信息，最大限度消除社会恐慌，坚决维护社会大局稳定。引导群众养成良好的个人生活习惯和公共卫生习惯，有效切断病毒传播途径，积极做好安全防护措施。公安明山分局在疫情隔离区实行24小时全天候值守，用自身的安危担当着群众的平安。落实加强民警、警辅人员的防护工作，切实提升民警防范意识，内防扩散、外防输入，坚决防止疫情输入办公场所，确保公安机关内部绝对安全。

履职尽责报告篇(3)

我于xx年年xx月师范毕业，从事山区教育教学工作xx年多，在中学任教8年，小学任教4年，班主任工作8年。16岁踏上讲台，任教以来，我积极履行教师的职责，现将任职以来的工作自查如下：

一、我于xx年年xx月师范毕业，从事山区教育教学工作xx年多，在中学任教8年，小学任教4年，班主任工作8年。

16岁踏上讲台，任教以来，我积极履行教师的职责，现将任职以来的工作自查如下：

一、良好的政治思想表现及满怀激情的工作热情

以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中，关心，赏识，爱护每一个学生一直是我工作的特点，xx年来不管在哪所学校任教，面对不同的班级，不同的学生，我一如既往的用真诚换来的是学生们的喜爱，在工作生活中与大家和睦相处，团结协作，做到以大局为重，以学校利益为重，尽心尽职做好自己的工作。

本人热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习，寒暑假及上班时间都参加了继续教育，国培学习，并且认真记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念，使自己在教育教学实践中有很大的收获。

二、扎实的专业知识，较强的教育教学能力，及组织校内外各种比赛和活动

xx年的教学，工作期间我先后在xx小学，xx尚德中学，xx东鹅小学支教，xx镇中心小学，xx镇第二初级中学任教，分别担任过中学语文，英语，地理，历史，政治，音乐，及小学各个科目的教学工作，做了八年的班主任。丰富的教学经历，让我在面对学生的时候，有了更多的热情，更多的更好的教学经验和方法。我在尚德中学任教六年，东鹅小学支教三年，鹅小两年，xx二中一学期。我所带领的班级，基本上都是内宿生，有很大一部分是留守儿童。我带领着他们一起学习，一起进步。并多次参加校内外的各种演出和竞赛。比如，六一，五四，元旦。均取得了较好的成绩。例如在xx镇中心小学民族班的教育教学工作，根据民族班学生的特点，我制定了符合他们的教育教学计划，在教学过程中做到因材施教，因班施教。民族班学生家庭都普遍远，而且有些家庭比较困难，冬天很冷，很多孩子还穿着拖鞋，我看在眼里，用自己的积蓄，为孩子们买了一百多双鞋子，尽自己的微薄之力，做我力所能及的事，让孩子们的世界在冷冬里多一点温暖。晚上加了两个多月的班，编排了一个具有瑶族特色，富有童真童趣的原创舞蹈《泥娃》，舞蹈以孩子们的实际生活为素材，主要表现农村孩子在党的关怀下，在阳光下快乐成长的主题。xx年年秋季学期，由于民族班搬迁到xx镇初级中学，我的工作也有了变动。我担任了xx镇中心小学一、二年级体育教学工作，三年级音乐，四年级英语10个班的教学工作。我教孩子们做武术操，跳健美舞。

我于xx年年xx月师范毕业，从事山区教育教学工作xx年多，在中学任教8年，小学任教4年，班主任工作8年。16岁踏上讲台，任教以来，我积极履行教师的职责，现将任职以来的工作自查如下：

一、良好的政治思想表现及满怀激情的工作热情

以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中...

从xx年年xx月份开始，我在xx管理区xx镇第二初级中学任教。认真的工作，教书与育人，教人学孝，学善，传递知识，传递美好，也传递幸福。弘扬弟子规及国学精髓，用真诚和热情去上好每一节课，做好每一天的工作。做好一个学生喜欢，同事喜爱，领导满意的真正的好老师。现在又回到了xx小学，任一年级班主任和语文教学工作。

三、优异的工作成绩

由于我对工作高度负责，积极进取，顺利完成各项工作任务，并且取得优异成绩：

任职以来，所带班级各班级各方面都走在同年级之首;安全卫生、读书活动，各种比赛均获学校奖励。积极参加教育教学研究活动，认真总结教育教学经验，积极撰写教育教学论文。我所在的课堂，孩子们学得很幸福很快乐。另外我还参与了学校的鼓号队训练，参加了xx区的文化使者比赛，全国青歌赛贺州赛区比赛，都取得了较优异的成绩。我参加学校的优质课评比，xx区的教师技能竞技大赛，教育局音乐汇报课都取得了很优异的成绩。我上了校内外的多次公开课，及参与了校内外的多次大型公开演出比赛活动。多次获得校级，区级的一二等奖。xx年来还多次获得过优秀教师，优秀班主任，及各种优秀指导奖。

四、履行职责

在任职期间，我遵纪守法，认真履行教师职责，积极承担并完成上级安排的各项工作任务，处处做神圣表率，忠心耿耿工作，切实提高教育教学质量。认真领会现代教育思想、教育观念。努力学习，掌握现代化教育方法和现代教育手段。

五.待提高问题

履职尽责报告篇(4)

我们制定了《xx市人民政府研究室公务员履职尽责情况专项检查方案》，成立了以室党组书记、主任张本沪同志为组长、副主任方政辉同志为副组长，党总支、秘书处、监察室共同参与的活动领导小组，切实加强对活动的领导指导。

在自检自查工作中，秘书处按照编制职数，对各处室在岗在编人员情况进行检查，并按照市编委《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》，严格检查有无编外人员工作情况。党总支、监察室依据各处室职能，通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求意见等方式，对各处室履职尽责情况进行了检查。

二、队伍状况

我室能严格执行机构编制法律法规，现有编制31人，在编为人数24人，空编7人，在岗人数为21人，有3位同志因工作调转尚未减编，没有编制外工作人员，没有在编在岗长期休假或不上班人员，坚持按规定组织公务员参加培训。目前，我室承担的工作量超过人员配备数量，处于缺员状态，无违规进人问题，没有

吃空饷

现象。不存在超职数、超规格配备干部的情况。

经过自查，市政府研究室全体公务人员，基本能够做到，认真践行科学发展观，时刻牢记

全心全意为人民服务

宗旨，爱岗敬业，高标准、严要求，能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自己，落实到岗到人;全体公务人员能够从工作特点出发，甘于清贫，甘于寂寞，正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，认认真真搞调研，勤勤恳恳爬格子，老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，较好地履行了自身职责，得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。

三、存在问题及原因

一是理论水平需要进一步提升。

整体学习没有有系统、有计划地安排，存在一定的随意性，学习不够全面深入，理论联系实际做的还不够;学习深度不够，满足于学过了、知道了，没有深钻细研。

二是还要进一步树立精益求精的精神。

工作思路不够开阔，创新意识不强，没能更加自觉地站在新一届政府的工作重点、工作要求上开展工作，习惯于按部就班、循规蹈矩，创造性开展工作较少，高质量的精品文稿较少。

三是调查研究深度还需要进一步加强。

深入实际、深入基层调查研究少，对于政府系统的调研工作习惯于出题目、交任务，有针对性地开展工作不够，一些制约全局发展的重点难点课题的研究还不够深入，浅层议论的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索规律的少;做简单数据汇总多，做深层次的分析研究少，被上级决策采纳的优秀调研成果还不多。

四是自醒自律意识需要进一步增强。

不同程度地存在

清水衙门

意识，认为单位小，人少事少，工作性质单一，降低了自律要求，没有形成有效的工作合力。同时，在一定程度上存在机关管理规范化标准不够高，勤俭节约的制度不够完善等问题。

四、整改措施

经党组研究，我室的整改工作由室党组书记、主任张本沪同志负总责，室党总支牵头，秘书处配合。同时，纳入xx年年研究室机关干部考核体系，确保整改工作取得实效。

开展主题实践活动，切实加强整改

通过提高党员干部素质，充分发挥党员及党员先锋岗的模范引领作用，不断加强自身建设，努力从根本上解决问题。室党组将xx年年确定为

自身建设年

，深入开展以

综合文稿有质量，调查研究有效果，信息反馈有实情

为目标的主题实践活动，通过开展干部学习培训、实践锻炼等活动，进一步解决机关干部中存在的突出问题，全面提高机关干部综合素质，形成干事业、抓落实、促发展的合力。具体措施如下：

1、开展综合文稿讲评交流活动。业务处室处长或负责人，结合本处室业务工作实际或本人学习心得，为机关干部做综合文稿讲评或相关理论辅导，综合文稿讲评交流活动由各业务处长轮流进行,根据工作实际，原则上每二个月一次。

2、开展即时性调研工作。由机关干部根据自己工作实际，根据不同时期的工作中心、工作热点，以及领导关注的重点难点问题，自主确定调研课题，开展调查研究，以便及时反映情况，提出意见建议，为领导决策服务。同时，尽快掌握第一手资料，推动政务文稿起草。

3、开展业务信息搜集工作。各业务处室确定一名信息员，结合处室工作分工，在日常工作中搜集整理有关信息，包括领导讲话、前沿理论、外地动态、基层信息等并将信息及时报送机关党总支，由机关党总支在

OA

平台上设专栏发布，同时，由大课题办以《参阅件》的形式报市领导，信息上报原则上至少每月一期。

4、开展

月读一书

活动。机关干部自己确定阅读书籍，每月初将阅读书目报机关党总支，阅读结束后，由本人将学习心得在

OA

平台《公共论坛》上发布，适当时间由机关党总支集中组织学习交流。

履职尽责报告篇(5)

一、强化锻炼，提升政治站位

一是坚持站稳政治立场。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚持做到“两个维护”“四个服从”，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，自居把坚守信念、对党忠诚、维护核心落实到了具体的工作实践中。二是坚持理论引领实践。坚持把党的政治理论、路线方针的学习作为自我净化、自我提高的重要途径，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神以及《党章》《准则》《条例》等党内法规，并利用业余时间在“学习强国”等APP软件全面提升政治意识和自身政治理论素养。同时，不断强化业务知识学习，提高专业技能，针对分管工作和业务联系所涉及的党建党史、政策法规、公司管理、XX运营等专业知识进行系统学习，提高自身业务素质，坚持理论和实践相结合，在学中干、在干中学，把解决实际问题作为学习的最终目的。

二、求真务实，狠抓工作落实

（一）在党建工作方面。一年来，始终把党的建设工作放在首位，协助XX党总支书记积极做好党总支工作开展。一是抓好党员干部的学习教育，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以“三会一课”为抓手，充分运用党建云平台、党员小书包等载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、习近平同志系列重要讲话精神，认真贯彻落实上级各项文件精神，全年组织党员学习XX次，参与学习党员共XX人次，组织开展主题党日活动XX次，同时利用微信群、QQ群引导党员干部线上交流研讨，督促党员按时上传微感悟，分享学习体会，推动学习教育工作不断深入，进一步增强党员干部的党性修养，切实取得学习教育成效。二是不断夯实党建工作基础，今年严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，申请成立XXX党总支，下设XX个党支部，完成XX党总支阵地建设，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建发展的局面。结合XX党总支实际，进一步完善了《“三会一课”制度》、《党员管理制度》和《党员公开承诺制度》等制度。同时，严格按照发展党员程序，不断壮大党员队伍，今年接收XX名正式党员，发展XX名预备党员，收到《入党申请书》XX余份。三是不断强化对外宣传力度，充分利用公司网络微信平台开展企业文化宣传活动，先后刊登了“XXXXXX”、《XXXXXX》等稿件XXXX多篇，公司对外形象进行有力的宣传推广。四是积极组织开展精神文明工作，配合上级党组织和相关职能部门的工作安排部署，大力开展扫黑除恶、创建全国文明城市等专项活动，引导公司党员坚定理想信念，保持思想纯洁，带头践行社会主义核心价值体系，做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者。

（二）在项目建设方面。按照XXX管委会要求，为确保XXXX能按预期计划顺利投入试运营，在工期紧、任务重的情况下，配合施工方技术员，研究施工进度方案，加强工程质量管理，消除工地安全隐患，及时协调解决工程中出现的各种问题，达到工程建设质量好、工期短、消耗低的目标，全年零事故，并荣获“XXX”荣誉称号。同时，积极协调建筑施工单位和公安、消防、食药等部门，加快解决XXX基础配套、设备、消防、弱电等方面的工程遗留问题，为确保XXX正常运营创造条件。

（三）在XX管理方面。按照年度工作计划，在实施XXX管理过程中，主要采取以下措施：一是经营管理标准化，酒店聘请专业XX公司担任运营顾问，管理、运营、服务体系全部按照XXXX标准实施，力求和XXXXX接轨。

二是日常管理规范化，按照国企建制，实行总经理负责制。坚持行政例会、财务分析会、菜品研发会、安全生产专题会，及时解决工作中出现的问题。三是成立以总经理牵头的质检小组，加强对各部门工作进行常规检查和监督考核，把质检结果作为部门和员工创优评差、奖勤罚懒的重要依据。四是加强财务管理，有效完善财务审批、报账流程，加强固定资产、库存物资盘点，同时加强物料采购管控，严格采购流程，履行审批签字手续，开展节能降耗，有效增收节支。五是积极开展教育培训，全年先后组织XXX公司员工集体学习、观看专题片、参观革命旧址活动XXX次。同时开展了第二批员工军训、部门培训以及技能实操，内容涉及XXXXXXX安全知识等，员工参加培训率达100%，合格率达95%以上。

（四）在安全管理方面。始终坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体责任,加强安全生产监督管理，具体开展了以下工作：一是严格落实安全生产责任。为确保公司安全管理工作扎实有效开展，年初与各部门、子公司签订了安全生产目标责任书，实行由公司安全管理部牵头，各部门、子公司配合实施的分级负责制，将安全工作责任进行分解落实，形成层层负责的责任机制。二是积极开展安全隐患排查。为引导和规范基层XXX隐患排查整治，全面加强火灾防控工作，坚决遏制各类XXX发生，重点加强了对XXXXX等涉及安全问题的区域开展安全隐患排查治理，确保问题排查全覆盖，隐患问题零容忍，今年来共组织开展安全检查XXXX次、查处并整改安全隐患XXXX起。三是不断强化安全教育培训。通过安全知识宣讲、现场操作等形式，全年集中开展安全培训XXX次、消防演练XX次，进一步增强了员工对安全基本知识的掌握和对突发事情的预防处理能力。同时，先后组织两批特殊岗位人员统一参加XXXX组织的XXXX培训考核，其中XX人通过考核，取得了上岗资质，通过培训考核不断提升了各岗位的理论水平和实际工作能力。

三、恪尽职守，带头廉洁自律

履职尽责报告篇(6)

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)加强领导，认真部署。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，县科协成立了党风廉政建设和反腐败领导小组,由县科协主席、党组书记任万兴同志担任组长负总责，由科协副主席何玉成同志担任副组长，负责抓具体工作。成员由科普部长邢永蓉、邱建峰及退休老党员等组成，并负责日常工作。科协党组把党风廉政建设摆上议事日程，定期召开了党风廉政建设专题会议，部署县科协党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作常抓不懈。

(二)层层分解，落实责任。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，科协制定了《20xx年县科协党风廉政建设和反腐败工作意见》明确了责任内容、工作目标和具体要求。二是实行党风廉政目标管理责任制，签订了廉政建设责任书。三是做到目标到位、责任明确。按照县纪委要求，结合我单位工作实际，对班子成员进行了明确分工，一把手负总责，分管领导具体负责，严格落实党政一把手五个不直接分管暂行规定，真正做到权利透明，各司其职，互相监督，责权分明。并把该项工作纳入全年考核的重要内容，促进了党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。

(三)加强监督，做好协调。凡群众来信、来访，都由县科协主要领导亲自阅批件，亲自接待群众来访。对群众来信群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。

二、反腐倡廉各项工作推进情况

(一)深化反腐倡廉教育。首先，县科协进行了强化教育，筑牢拒腐防变得思想防线。一是县科协坚持每周一、五集中学习制度。重点学习中央、省、市、县的会议精神等一系列重要文件，共集中学习20余次。同时，组织干部职工认真学习马列主义、思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、十报告、新等党的理论，进一步加强思想政治教育、社会主义荣辱观教育和廉政文化教育。二是抓好十会议、省、市县全会精神学习，把贯彻落实全会精神这一首要政治任务切实放到首要位置上，紧密结合县里开展的主题实践教育活动和三比三进活动，以活动促发展，扎实推进科普惠农工作，强力推进科普工作。

(二)加强反腐倡廉制度建设。以反腐倡廉制度系列年活动为契机，对县科协现有规章制度进行全面清理审查的基础上，根据县科协的实际，制定了一些具有本单位特色的制度和规定。着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的制度建设，推进班子议事决策的科学化、民主化。完善了《党风廉政建设责任制报告制度》《社会治安综合治理工作制度》《民主评议制度》《党组工作议制度》《首问责任制度》《请示汇报制度》《机关经费管理制度》《干部请销假制度》《机关车辆管理办法》《机关干部学习制度》等10项制度。在完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设，注重抓好领导干部从政行为的规范。

(三)认真改进干部作风。县科协领导班子积极倡导八个方面的良好风气，严格执行八个坚持、八个反对四大纪律、八项要求，贯彻落实中共中央、国务院制止奢侈浪费的八项规定。 县科协坚持正确理论导向，领导班子身先士卒，尤其是一把手率先垂范，为县科协廉洁自律树立了榜样。坚决反对庸俗作风、平庸作风、作风、形式主义作风和家长作风，有效防止党风方面的五个突出问题。县科协组织干部职工认真深入开展自查自纠，没有，收受现金和有价证券、假公济私等现象发生，也没有党员、干部借婚丧、嫁、娶等大操大办红白喜事，借机敛财等违犯党风廉政建设有关规定的现象。组织干部职工学习《教育、制度、监督实施纲要》以及反腐倡廉警示教育读本，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政教育建设的重要性，廉洁自律的必要性个违法违纪的危害性，增强了反腐倡廉的自觉性。

(四)认真履行监督职责。今年县科协对党风廉政建设和领导干部廉洁从政情况进行检查、监督，促使各股室的廉风纯正。

(五)严格执行重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由领导班子集体讨论决定的规定。制定了对大额度资金使用必须由领导班子集体讨论决定的规定。对重大事项，严格按《机关议事规则》和《重大事项请示报告制度》执行。在今年推荐股级干部过程中，严格按照德才兼备的干部任用原则及《党政领导干部选拔任用条例》的相关要求进行民主推荐。

(六)在创建科普示基地的同时，积极推进村务民主建设。在创建骑青川县马乡里坪村竹荪协会示范基地、青川县关庄长毛兔协会示范基地、青川县山珍食用菌基地和青川县孔溪天麻协会的同时，积极推进村务民主建设。主要采取制度上墙、设置村务公开栏等永久性阵地，把群众关心养殖技术、养殖效益分栏目进行上墙公布，接受群众监督。

三、严格执行各项反腐倡廉制度

(一)贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。今年来，贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。县科协完善各种工作制度，做到硬化上墙，并认真组织执行，增强党员干部反腐拒变能力和意识，避免犯错误。

履职尽责报告篇(7)

为认真落实全面从严治党、从严管理干部要求，促进干部履职尽责、干事创业，根据《省教育厅机关、直属单位领导班子和领导干部履职尽责管理办法》（党委研究决定，开展2017年度二级领导班子和班子成员履职尽责考核工作。具体方案如下：

一、检查考评对象

学校各单位（部门）领导班子和班子成员。

二、检查主要内容

1.领导班子政治表现、履职尽责、干事创业、运行状况、党风廉政建设的总体情况，班子成员在德能勤绩廉方面的综合表现；

2.贯彻党的路线、方针、政策，增强“四个”意识，坚持社会主义办学方向的情况;

3.落实学校决策部署,履行“一岗三责”，完成重点党建工作和业务工作任务的情况；

4.领导班子领导决策、管理运行、担当作为、团结协作等方面的情况；

5.班子成员在落实党风廉政建设主体责任及违纪违规情况。

三、步骤和方式

检查考核时间为2019年1月，分三个阶段进行：

第一阶段：总结自查阶段(2019年1月10日前)。

各单位（部门）向考评组提交2017年度领导班子和班子成员述职述廉报告，其中必须报告重点党建和业务工作项目完成情况、领导班子及班子成员个人思想状况。考核领导小组办公室汇总形成《2019年度二级领导班子和班子成员述职述廉报告》,通过OA系统公开。各单位通过召开会议集中述职述廉或其他方式向教职工公开信息。领导班子对照《2019年度二级领导班子履职尽责考核评分表》认真开展自查评分，完成书面自查报告和自评分表（纸质版和电子版各一份），领导班子成员完成履职尽责《记实簿》，于2019年1月10日前交学校党建工作领导小组办公室（主体办）。领导班子和班子成员自备其他相关支撑材料。

第二阶段：现场考查阶段（2019年1月10至20日）。

    1.汇报（述职）与民主测评。二级学院科级以上干部、支部书记、教研室（工作室）主任和8-10名教职工代表参加汇报与测评会。其他非教学单位全体教职工参加汇报会。各单位（部门）主要负责人汇报二级领导班子和班子成员履职尽责情况，检查组工作人员当场回收测评表。

2.查阅资料。检查组查阅被检查单位（部门）关于领导班子建设和工作的有关文件、记录、台帐等资料，进行量化打分，做好考核记录。必要时考核组要通过个别谈话方式有针对性地了解情况。

第三阶段：综合评议阶段（2019年1月下旬）。

1.各单位（部门）互评。统一组织中层干部互评互测。

2.检查组综合评议。结合日常工作落实情况，对全校各部门（单位）领导班子及班子成员进行综合评议，对检查考核情况进行综合分析并报校党委审定。

四、组织领导

检查考核工作在学校党委领导下，由学校检查考核组负责组织实施。学校领导班子成员任考核组组长，相关党务负责人任副组长。

五、考核结果运用

检查考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。考核结果在一定范围通报，对检查考核中发现的问题坚决督促整改。

六、工作要求

1.各单位要高度重视、统筹安排，按照要求认真自查，提前做好检查考核所需的文件、记录、台账等资料的收集分类工作，确保检查考核信息真实准确。