银行保安保洁工作计划篇(1)

清洁工即清洁工人，指那些负责清洁地方的工人，包括打扫、收集垃圾送到指定收集处等等等工作内容。那么你知道清洁工年终工作总结该怎么写吗??为了方便大家，共同阅读吧!下面给大家分享关于清洁工个人年终工作总结最新2020【5篇】，欢迎阅读!

清洁工年终工作总结120__年以来，我局的文明卫生县城创建工作在县委、县政府的正确领导下，在县创建指挥部具体指导下，按照县委、县政府打造国家文明卫生县城升级版的总要求，结合商务局实际，在巩固已有成果的基础上，重点抓好“门前六包”管理、爱国卫生创建、机关文化建设等工作，基本完成了各项工作任务。为创建国家文明卫生县城作出积极贡献。

一、加强组织领导，完善创建工作制度

局党委将打造国家文明卫生县城升级版商务局工作责任的落实纳入全局的重要议事日程和总体工作安排，定期召开党委会研究创建工作，切实为创建工作提供人力、物力和资金保障。

(一)加强组织领导。

为了进一步加强对创建工作的领导，年初，我局按照20__年打造国家卫生县城升级版工作要求及时调整了创建领导小组，由局党委书记、局长任组长，值班副局长、纪委书记任副组长，相关股室和二级机构负责人为成员，进一步加强领导，充实力量，明确职责。每次创建会议、创建实体行动、创建检查，局主要负责干部都亲自参加，确保了创建工作的顺利开展。商务局各二级单位都按照局创建领导小组的要求，明确单位一把手为创建工作第一责任人，分管领导为直接责任人，逐级签订目标责任书，确保创建工作从上到下，层层有人抓、级级有人管、事事有人干。

(二)加强制度建设。

充分调动各股室、各单位广大干部职工参与创建工作的积极性，规范创建行为，圆满完成各项创建任务，我局狠抓了制度的完善和落实。第一，制定和完善了《20__年度创建国家文明卫生县城工作实施方案》、《“门前六包”管理制度》、《机关卫生管理制度》、《农贸市场专项整治工作方案》以及督促检查考评办法等一系列规章制度;第二，认真落实创建工作考勤和考评制度，对创建工作中涌现出来的先进单位及个人，局机关给予奖励表彰。对存在的问题，通过简报、公示牌、商务公众信息网等形式进行曝光，绝不姑息，有效地保证了创建工作真正落到实处;第三，负责人带头，按照县创建办要求，局长和分管局长每周定期检查与随机抽创建工作情况，明查与暗访相结合，了解创建工作进展和效果，发现问题及时纠正。

二、加强宣传教育，营造良好的创建氛围

为了进一步增强广大干部职工的创建意识，营造良好的创建氛围，形成人人动手，个人参与的良好局面，我局始终坚持以正确的舆论为导向，通过各种形式加强宣传，使今年的创建工作重点家喻户晓，人人皆知。

1、单位政务公开宣传栏将商务局创建工作领导机构、“门前六包”工作要求向社会公开，接受群众监督。

2、不定期地开展健康教育活动，由值班负责人讲授健康知识。

机关醒目处设置健康教育宣传栏，每两个月更新一次。

3、积极开展了“无烟单位”创建活动，办公室、会议室等地均有禁烟标志。

三、积极开展机关文化建设

1、机关每年组织文明股室、文明个人评选活动。

2、开展了创建学习型党组织活动，积极配合“送书进机关活动”，今年购买了7000余元的学习书籍、订阅报刊杂志近20000元，组织读书活动10余次，并对学习搞认真的同志进行了精神鼓励。

3、开展了机关文化精神的征集、提炼、学习推介活动。

根据社会主义核心价值观，提炼了“宁静致远”“大事小事秉公办事，小节大节廉字为节”等机关文化精神，开展了一系列的学习推介活动。

4、机关开设了道德讲堂，围绕公民道德规范开展活动。

全年开展活动6次，主要内容是学习道德模范，学习道德规范，“唱歌曲、看视频、学模范、诵经典、问自己、谈感悟”。

5、积极开展志愿服务活动，注册了志愿服务队伍，参加人员占机关职工90%，今年来，到幸福乡坝上社区、团洲乡团北、团容等地开展志愿服务43人次，认领志愿服务岗位13个，并将活动同步发布到门户网站。

6、在机关食堂开展了“文明餐桌行动”。

7、在机关和全县各大超市、农贸市场开展了“中国梦、容城美、文明行”公益宣传活动，设立了遵德守礼温馨提示牌。

8、参加了“双百。

争做文明有礼人”创评活动，组织道德模范宣传、教育活动。

9、在机关办公区建设张贴了机关文化建设的各类牌匾、宣传标语，及时更新了宣传窗。

四、积极开展爱国卫生运动

1、认真组织学习落实国发〔20__〕66号和湘政发〔20__〕24号文件，并就落实两个文件做出了具体安排。

2、明确了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室负责人参加的爱国卫生领导小组，指派黎宇平同志为专职工作人员。

3、安排段罗昌同志为灭鼠灭蟑除四害专职人员，按时购买和投放毒饵。

4、积极组织机关环境卫生系列活动。

5、积极参加“爱卫月”“世界卫生日”“世界无烟日”系列活动。

五、加强管理，真抓实干，“门前六包”效果好

为了巩固我县文明卫生县城创建成果，我局积极响__县委县政府关于打造国家文明卫生县城升级版的动员令，认真搞好路段“门前六包”：

1、李劲松局长每季度召集创建负责人碰头了解情况，对出现的问题制定详实的整改方案，提出整改的意见和措施，并落实到班子成员包干具体抓落实。

2，每月由值班负责人带队，对“门前六包”责任路段乱停乱靠、出店经营、环境卫生差等现象进行集中整治，效果显著。

3、“门前六包”值班人员每天在责任区挂牌检查车辆停靠、占道经营、乱扔垃圾等违规行为，并认真做好工作记录。

现在，我局“门前六包”责任路段基本做到了街道整洁明亮、车辆停靠有序、门店经营文明规范。在今年全县多次检查评比中，商务局“门前六包”责任路段管理工作名列前茅。

4、开展“门前六包”路段“文明卫生门店”的评选活动。

大张旗鼓地表彰“门前六包”路段“文明卫生门店”，今年共评选5家，从正面引导责任路段门店搞好“门前六包”，让他们真正参与到文明创建中来。

六、加强专项整治，深化农贸市场创建工作

1、加强农贸市场卫生整治的组织领导。

全县国家文明卫生县城建设暨重点项目建设推进大会结束后，我局立即成立了“县城提质严管重罚百日行动”农贸市场专项整治领导小组，加强了农贸市场卫生整治的组织领导，制定了城区县管农贸市场专项整治工作方案，并加强了检查督促。

2、上下联动，全力以赴，搞好城区市场农贸环境卫生整治工作。

一是按照《城市管理“农贸市场专项整治”工作任务和工作标准》的要求开展针对性的20__年农贸市场县城提质严管重罚百日行动。该项行动由我局及所属市场管理中心组织，时间自从20__年7月24日到20__年10月8日,整治目标是城关地区的南门、北门、桥东、青年、城西、马鞍6个集贸市场及责任路段的创建工作，重点是南门、青年、马鞍市场。7月26日，根据县委、县政府关于创建工作要求，局分管负责人和市场中心全体干部职工下到各市场管理所，和市管工作人员齐心协力，上下联动，对各市场进行大规模的环境卫生整治，拆除各类违章搭建的遮阳雨棚8处，清运垃圾12车，清除各类牛皮癣小广告80多处，制作各类公示牌200多块。300余个市场经营户分别与各管理所签订了文明创建责任状，经过整治，各市场环境卫生有了进一步的改观，受到了创建办领导和前来购物的市民一致肯定。城西市场场外经营严重,且复发率高,容易反弹,9月份,中心秩序股协助城西市场对该市场存在的问题进行了为期3天的整顿。

二是局专项整治领导小组定期、不定期对各市场进行督查，对出现反复的情况及时处理，督促各所搞好日常管理工作。三是在专项行动顺利完成后的11月和12月分别组织了对农贸市场专项整治工作进行回头看，确保创建不走过场，建立长效监管机制。

3、建章健制，规范管理，提高城区农贸市场管理水平。

通过标准化农贸市场建设的推进和城区市场环境卫生专项整治的完成，我县城区农贸市场硬件设施建设发生了质的飞跃，借此东风，市场管理中心制定和修订了《集贸市场管理办法》、《集贸市场日常管理制度》、《集贸市场文明经营准则》等一系列规章制度，组织市场经营者向各市场所所长、所长及办点负责人向市场中心、市场中心向县创建领导小组层层签订责任状，确保各项规章制度落到实处，大大提高了城区农贸市场管理水平。

七、精准发力，查漏补缺，消灭卫生死角

进入8月份以来，我局将创建工作重点放到“六大工程”之一的“城乡环境创优工程”上来，积极配合县创建办对超市临街面、所辖改制企业生活区进行拉网式检查，查漏补缺，消灭卫生死角。8月16日，在局长李劲松带领下，组织十多名工作人员，奋战3天，对原粮食局城关米厂厂区及宿舍周边垃圾、违章建筑和菜地杂草等进行集中清理，共运走垃圾40余车，清理违建20余处，铲除孳生的杂草30余处，为该区域居民创造了一个干净整洁的生活环境;8月19日，局分管领导带领局创建办工作人员对各大超市门店进行创建工作督查，发现东方超市由于生意好，前广场人流车流集中，地面损坏严重，当即要求其安排人员和资金进行修补完善，至8月21日该超市共投入资金4000余元，补好了前广场十多处破损地面和栏杆等公共设施，并对周边的杂草、污物进行了清理。现在，城区各大超市购物中心的地面和公共设施基本维护完善，购物环境整洁优美。

20__年创建工作思路

20__年，我局将全面落实县委县政府关于创建工作的要求，按照“抓重点、破难点，每次整治必求实效，以点带面，推动创建工作深入开展”的思路，做到：领导力量不削弱，创建职责更明确;工作措施更加强，更加切实可行;考核力度更加大。

(一)继续做好专项整治。

1、继续加强“门前六包”后续整治工作，清理车辆乱停乱靠，防止回潮，形成创建工作整治亮点。

2、继续加大农贸市场整治工作力度，加大对市场内部管理的督促检查力度。

(二)加快市场建设，为创建工作从根本上治理奠定基础。加紧我县农贸市场标准化建设和改造向省厅的项目申报力度。

(三)继续加大宣传工作力度，营造浓烈的创建氛围。在集中精力抓好整治的同时，拟订相关方案，抓好各类群众性文明创建活动。

(四)进一步加强管理。克服盲目乐观的松懈思想和长期紧张的厌战情绪，动员局属各单位按职尽责，密切配合，确保取得的成效得以巩固。

通过上述措施，切实将创建工作抓出实效，确保我局创建工作保持在先进行列，为全面完成20__年国家文明卫生县城创建工作任务作出应有的贡献。

清洁工年终工作总结2转眼间，20__年的工作快接近尾声，在这忙碌而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进行，使__银行大厦的保洁工作取得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了的句号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。

下面我将__银行大厦20__年的保洁工作以及20__年的工作计划做如下总结汇报。

一、20__年的保洁工作总结：根据管理处领导的安排和__银行物管的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有《环境绿化管理制度》《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《员工岗位职责》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划：

1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。

2、保洁全年清洗(清洁)状况：主要完成了大厦清洁卫生、天面计10次;

外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗4次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计3次;消防楼梯处玻璃清洁计50次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计3次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁计24次;大堂内池清洗计10次;大院池清洗计20次2、大厦环境消杀完成状况：卫生间消毒计30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30次;灭鼠放药计10次。

3、除了完成以上主要工作外：晚上加班10次，协助各部门突发事件6次。

4、员工培训状况：对新入职的员工每月培训4次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评资料。

老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达标。

5、员工管理方面：严格执行__银行的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。

按照制定的保洁每日工作流程，每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况，做好巡检记录，每月对员工进行一次全面考评，填写在员工考评表内，作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议，具体资料：总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的沟通，目的是让员工增强团队意识，能及时纠正错误，弥补漏洞，顺利开展下周的工作任务。

6、节支创收方面：根据大厦提昌节支降耗的要求，严格把关，尽量把物品使用量降到最低。

7、20__年工作中的不足：由于人员流动较大，一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作，在有限的时间内达不到我们的工作要求，因此在这期间影响了整个大厦的环境卫生。

二、20__年重点工作计划：

回首过去，展望未来。在新的一年里，我们将一如既往地持续好前面的工作成绩，紧跟__银行大厦发展的步伐，将保洁工作制定一个更新的目标，为大厦创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展：

1、加强员工的思想教育，稳定员工团队，严格控制人员的流失。

2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作，制定出详细的培训计划，并按员工考核标准进行实施。

3、遵守工作时间。

按时上班，未经批准不得迟到、早退，工作时间内坚守岗位，不得擅自离开，如因工作需要外出须经上级部门主管批准。

4、严格提高每位员工的自身素质和服务水平，坚决淘汰人品伪劣，有损__银行名誉及影响工作的员工。

5、严格控制用料、降低成本费用，增创经济效益。

在成本控制上，我们为了节约，相应我们还会从其它物料上再降低费用。

6、20__年日常工作计划完成的各项大项：公区、办公室(每周、绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件：如洗外墙等)

每周工作：大堂正门清洁、打钢油;7楼饭堂地毡清洗;负一负二楼大堂地毡清洗;室内球场门口砖地毡清洗;大堂地毡清洗;客梯轿厢晶面;大院池清洗;洗各楼层办公室地毯。

每月工作：2楼晶面;网球场、篮球场;15楼清洁卫生;33楼、负一、负二楼客货梯打不锈钢油;大堂内池;3楼荣誉室清洁奖牌;清洗大院马路;清理34楼地面垃圾;除四害：蚊、虫、蟑螂、垃圾桶及下水道全面喷杀、白蚁、老鼠。

每季度工作：

第一季度：大堂玻璃两边、24小时柜员机高空铝板外围百叶窗;文体楼红砖;2楼至20楼客梯间晶面;大厦主楼、副楼、文体楼、前门岗清理天面杂物及下水道垃圾;外墙玻璃清洗一季度一次;

第二季度：清洗抽风机;清扫网;抽油池、化粪池;疏通地面下水道;负一负二楼清洗停车场;

第四季度：清洗抽风机;清扫网;抽油池、化粪池;负一负二楼清洗停车场;

在今后的工作中，我将会带动大厦全体保洁员工，以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风，顺利开展好来年的各项工作任务。同时也期望能在大厦发挥自己的余热，为__银行大厦物业完美的明天而努力。

清洁工年终工作总结3我于20__年11月22日正式加入山西煤炭清洁利用投资有限公司，成为投研部一员。从入职到现在，回顾一年多来新的工作环境和工作内容对我而言充满了激情和挑战。一年来收获很多，但也有诸多不足之处，现将一年工作情况总结如下：

从20__年刮起的PPP旋风，其初衷是激发除国有资本外的民间资本参与公共项目，三年狂风后，今年来，相继四道令牌下达，加之11月17日，《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见(征求意见稿)》的下发，山西的PPP尚在慢热持续加温阶段时，PPP骤然不期而遇与冬天拥抱起来，三年的PPP疯狂，开始回归到理性轨道。

一、个人学习情况。

对与一个多年从事银行工作者而言对基金投资并不陌生，但是需要掌握的知识还是比较多的，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来迎接这里的每一项工作，了解政策学习业务。搜集了很多相关的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，就会向同事请教，以便更快投入工作。

二、工作开展情况。

(一)调研对接各地。刚入司荣幸接到第一个任务，就是运城、临汾、孝义督导调研。这更是学习的一次机会，收获颇多，之前对ppp只是知道，但却不了解，通过这次调研学习了很多，可以说从门外汉的无知到有所了解。

(二)与金融机构联系对接。20__年主要工作是对接金融机构。目前与省内21家分行，41家分支机构建立友好合作关系。起草了与银行合作的框架协议，同时与6家证劵信托公司也保持沟通联系，与各大银行证劵公司之间建起友好合作意向。

(三)供给侧结构改革基金。20__年山西供给侧改革发展基金1000亿元，首期500亿元的山西供给侧改革发展基金的设立投入大量精力，基金采用母子结构，由八大省属煤炭企业出资组建有限合伙制母基金，再针对具体省属煤炭企业设立专项子基金。财惠资本作为普通合伙人，八大煤企集团作为有限合伙人，总规模50亿元，根据资金的使用计划确定各合伙人份额。首期设立500亿元的契约型基金，由母基金出资10%作为劣后级，清洁投资出资10%作为中间级，合作银行出资80%作为优先级。基金出资采取承诺认缴制，按基金约定同步到位。基金模式的设立、调整修改，到无数次与各大煤企、各金融机构不断对接沟通等等工作投入大量精力。工行、农行、中行、交行、浦发等已经进入实质程序，但最终由于规模大，涉及项目多，各家银行审批政策、资金风控流程、成本差异等原因未能一步设立成功，目前单个银行针对单一煤企、单一项目的方式进行商谈。

(四)ppp融资支持基金。前期主要是与项目经理对接银行，进行融资洽谈工作，期间对ppp有了更多接触和理解目前有两个ppp项目正在跟进。

三、主要成效。

一是与工行设立20亿元ppp基金。二是与晋商银行设立10亿元ppp基金。三是与中信设立80亿元供给侧基金。与各大金融证劵信托机构建立友好合作关系。

四、存在的不足及遇到的问题。

(一)学习不到位。对于政策导向还需进一步学习，关于基金专业知识需加紧学习。

(二)专业性不高。对于基金管理岗，具备各方分析判断能力有待提高。

(三)融资中遇到的问题。主要是PPP基金设立投融资遇到的问题。1、基金设立是个框架，基金所投资的项目不确定，基金的退出也不确定，银行无法立项，项目审批也就是个未知数。2、山西省PPP融资支持基金的杠杆比为1:9，银行对与杠杆比突破比较困难。3、基金的期限与PPP项目的合作期限无法一致，存在时间错配与资金错配问题。4、基金退出，基金退出环节是PPP项目股权融资的重点也是难点之一。银行要求提供担保及强回购等保障退出方式，对于拟采取项目公司减资形式退出有一定困难，减资的退出方式还存在时间和金额的不确定性，需要进一步探讨。5、在组成联合体参与PPP项目投标或是组建项目公司时，有限合伙基金无法直接作为显明股东参与项目投资的问题。银行立项走流程前是以项目公司为主体进行报批，在项目公司没有组建前，银行无法上报审批，更无法确定是否可以投资该项目。但是组建项目公司，又是拟投资股东的确定。如果无法突破这一环节，不仅项目股权融资受到影响，债权端的融资也同样无法开展。

五、下部工作计划。

(一)不断学习，完善充实自己。不断学习基金相关国家相关法律法规、专业知识、政策导向、基金知识，银行信贷审批政策等等，以便更顺利开展工作。

(二)完成小组投资任务，做好其他基金的设立对接落地工作。

(三)扩大融资范围，多渠道多角度进行融资。与各大银行紧密联系，做好各项目融资支持。在满足社会资本方提出的一些条件外，还要符合银行相关信贷政策，项目才有可能落地。虽然已经成立了两支PPP基金，但是在实操过程中，一些项目的投放过程中并不能完全满足，局限了我们投融资范围。我们需要继续同时跟其他银行对接，广泛与各金融机构合作设立基金，并于省内省外的银行、证劵信托等对接，寻找业务的契合点，一切以项目落地为出发点，完成项目融资。

(四)防控风险，规范运行。首先严格要求自己，遵守行业道德公司制度。一是贯彻新发展理念，创新发展动力，围绕公司发展目标努力奋斗;二是统筹资源，建立政府、金融机构、社会资本、建设运营等各方战略合作关系。三严格要求自己，加强规范运行，增强责任意识和使命感。

(五)建立沟通交流机制。建立定期不定期交流对接联席会，加强沟通，相互学习，了解各方政策。与银行，社会资本方、地方政府主要是合作、共同推进项目落地。

新的一年，以崭新状态迎接新的工作，为公司发展尽自己一份力量。

清洁工年终工作总结4在这里我代表_____物业管理处做20__年工作总结的报告。首先我代表_____物业管理处全体员工向，公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢，尤其是物业公司总经理毛顺同志，其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。

我_____管理处全体员工将上下一心，团结互助，克服各种困难，较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务，以下是关于20__年度的工作总结情况：

主要有以下几方面：

1、小区安全防范工作--保安小区

安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位，为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们首先主抓小区治安管理工作，对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，做好其本职工作。

我小区保安人员配备共有16人，包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人，每班保证5人在岗轮流值岗，每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业知识及相关岗位的培训，在提高他们全体素质的同时，树立良好的公司形象。

2、卫生管理工作--保洁

为了完善小区保洁工作，制定了严格的保洁程序，每天对各楼层进行打扫，对装修垃圾采取袋装化定点堆放，集中清运管理，保证了小区的卫生清洁美观。

保洁人员配备共有6人，保洁班长1人，内保4人，外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训，掌握工作技巧，节省时间，提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查，发现不符合日常卫生标准的，及时清理并采取严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发现各种垃圾及时清理。加强日常工作管理，以达到保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。

3、公共设施、设备的管理工作--日常维修

工程维修是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活，我管理处加强对工程维修部门的管理，要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修情况时，第一时间赶赴现场，妥善解决相关问题，并把维修结果反馈给前台。

20__年3月份期间，由于地下水泵出现故障，导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大，高区水压小，不能正常用水，直接影响业主正常生活。前台接到报修后，发派遣单给工程维修师傅，在最短的时间内查出故障点，并联系总包即东方建安公司配合，经多次维修解决此事，赢得了业主的一致好评。

20__年4月份，天气渐热，使用空调的用户不断增加，用电容量也相应的增大，导致业主家里电闸总掉，业主提出尽快解决一下，避免造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员认真检查线路，发现是因为小区地下室总电闸负荷容量不够，导致的断电现象。由于此事涉及到更换总配电容量，所以还在解决中。

20__年11月份，天气骤冷、市热力公司紧急升温，因我小区在今年新加装的热力计量表施工质量较差，出现多处跑水，业主家被淹，工程部全体员不分白天黑夜加班加点牺牲了大量的个人休息时间，尤其是工程维修班长王晨更一个月都没休息过。

4、绿化管理

为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改。

我小区绿化面积相对比较有限，种植的绿化植物品种和数量在一定程度上收到限制，3月份时，公司各位领导在对绿化进行验收的时候发现一些问题，如：喷泉水池壁有些缝没磨好，树木成活率低，小区内种植的剑麻不合理，路面没磨好，仿木地面做得不合格等等，这对这些施工中存在的问题，我管理处及时给绿化公司发出整改通知，建议他们在短时间内解决这些问题。到目前为止，这些问题基本上已经解决，达到住宅小区绿化的要求，为业主创造了良好的生活环境。

清洁工年终工作总结5转眼20__年已过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验，严格按照公司的规定、规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。

自从我1月_日来到小区工作，回顾过去的点点滴滴，我所做的工作还是有些不足的，毕竟第一次做物业工作，需要学习的地方还很多，对管理方面还是有欠缺的，以后还得继续努力学习。

在这一年里我带领保洁人员认真的完成了各项工作，炎炎夏日，我们在太阳光的照射下不怕苦，不怕累，对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害，推剪草坪、浇水，对有造型的灌木要精心修剪，持续造型，美化环境。持续绿化地的清洁卫生，及时清理杂物，对被人践踏过得地段采取隔离措施。并对一期的道路进行全面清扫，所有公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣传栏、电源箱擦洗，楼道清扫，要做到道路无垃圾，楼道清洁，扶手无灰尘，让业主满意!

由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内，发现后及时的清扫干净，对商铺门前垃圾做到日产日清，持续地面清洁、干净。在中秋节来临之际，对小区及商铺进行全面清扫，迎接中秋到来!我对保洁人员各自划分了职责区域，要做到职责到人，一定要把各自的职责区打扫干净，还组织了卫生检查小组，每周组织人员对保洁人员职责区域进行检查、记录、存档，作为保洁人员每月的绩效考核成绩。

11月_日，刘经理安排物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉，11日晚上苗木运来，12日早上一来小区，物业所有人就开始挖坑，植树，整整一天我们完成了任务，之后2天带领保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进行补苗，浇水。冬季来临，对树木进行保温、培土、防冻工作。

20__年我要加强学习，继续努力，认真完成领导交办所有工作，对各个单元门楼道建立业主意见箱，让业主对我们的工作及卫生提出意见及推荐，对一期所有卫生要加强管理，迎接二期所有卫生工作。

银行保安保洁工作计划篇(2)

“死角”有商机，

“死穴”待破解

陈莹是一位合肥女孩，2007年从安徽大学化工专业毕业后到北京一家化工企业工作。没想到这位专业技术很强的小姑娘，在经营管理上也有着很强的灵性，帮助本部门经营业绩快速增长。第二年就被提拔为总经理助理。但更令人意外的是，没过多久她竟然辞职了。因为从技术人员转变成经营管理人员后，她产生了创业的念头。而且她发现了一个大商机――银行ATM机清洗。

2008年9月的一天，陈莹在网上看到一条消息：英国公布了一项公共设施“肮脏榜”，ATM机、公共厕所、公用电话、地铁座椅等排名居前。很多ATM机的污染程度堪比公厕马桶，含有大量假单胞菌和杆状菌，可导致恶心呕吐和细菌性腹泻等疾病。再经查阅，国内的ATM机的卫生问题同样严重，灰尘、脏水、油污、野广告等很常见。她纳闷：难道银行不清洗吗？这么多的ATM机需要清洗，怎么没人承包这项业务赚钱呢？

陈莹走访了一些常年在ATM机旁摆摊的人和银行保安得知，有的机器从来没见清洗过，有的隔几个月用湿毛巾擦擦就万事大吉。这种方式别说隐藏在键盘缝隙、吐款口、插卡槽里的细菌，就连表面都洗不干净。从银行的朋友那打听到的消息是，银行当然知道ATM机很脏。一般情况下，机器的日常清洁和维护是交给厂家免费做的。但银行对这些厂家的后期服务缺乏监督，细菌这种东西更是没法管。毕竟银行不给钱，人家谁愿意做？厂家巴不得机器出故障，好赚大笔的维修费。而且部分厂家的售后服务中压根没有清洁项目，银行也不会为ATM机专门聘请清洁人员。有的银行也尝试过用一些清洁剂清洗，但要么清洁力不行，要么腐蚀性高，就都放弃了。有的家政公司也找过银行承包这块业务，但技术不行、不专业，没有能拿到大订单的。而订单太小的话，家政公司又不赚钱，后来也就没人做了。

陈莹心想，如果能获得合适的清洁技术和足够的订单，这里面的商机绝对很大。北京起码有5000台机器，全国还有几十万台。但技术和订单这两大生意“死穴”如何破解呢？

技术获突破，

订单卡了壳

对于清洁技术，陈莹是个内行，关键是清洁剂必须保证去污能力强又不具有腐蚀性。日用的肥皂、洗洁精等去污力不够。“去污力巨强”的清洁剂又只能针对一种材料。比如，有的专门用于金属产品去污，有的专门用于塑料产品。用金属产品去污剂来清洁塑料产品会产生腐蚀；用塑料产品去污剂清洁金属产品，情况也差不多。可ATM机的操作台是塑料的，键盘是金属的，有的部件则由二者混合。怎样才能获得“两全其美”的去污剂呢？

这天，在路过一家装修工地时，工人调配涂料的举动令陈莹大受启发：涂料有了配比才能产生稳定的性质，去污剂能不能这样做呢？回到家，她拿起瓶瓶罐罐做起试验，凭借自己的专业知识，加入了一些化学药水和防护成分。屡试屡败后，陈莹原本雪白细嫩的手指被化学药水严重灼伤。无奈之际，她回学校请教导师。此后，通过两个多月的努力，终于看到了希望。2009年初的一天，当她用新调制出的去污剂配合特殊材质的布料，在电话机上轻轻一擦，那些陈年污垢马上不见了，电话机光亮如新，并且没有任何腐蚀。第二天，她偷偷在ATM机操作台、键盘、插卡口处擦拭，两分钟后，黑乎乎的污渍去除得干干净净，同样没有产生丝毫腐蚀。

技术获得突破。陈莹算了一下：清洗一台机器的材料成本不超过20元，以后加上人力等成本会增加到30―40元。银行虽然很少清洗机器，但每年的修理维护费用也在1000元左右，一旦出点毛病，一次修理就要支出1000―2000元。而且维护不好的机器，使用年限会缩短，再更换一台新的机器，投入就数以万计了。何况还会影响到用户的使用，对于银行形象的影响是无法用金钱来衡量的。因此，每年投入1000多元用来清洗维护机器，对于银行降低成本、提升形象是很划算的。据此，陈莹的清洗定价初步定为每次每台80元，每月两次，如果订单大可以优惠。此后，她一家接一家地与银行联系，可银行对此兴趣并不大，甚至对她的产品持怀疑态度。怎么办？难道这么一个好生意就半途而废了吗？

巧计拿订单，

“不打不成交”

几个月下来一个订单也没有，陈莹决定改变推销策略，从直接向客户推销转变为迂回推销，即先让客户看到效果，再让他们心甘情愿地下订单。但这一招并不是简单的免费试用。2009年7月，陈莹找代加工厂家生产了一批产品和工具，临时招聘了十几个员工开始行动了。

当时正是高校暑假后的开学期间，数以万计的大学生返校，学生们在这期间使用ATM机的频率很高。于是，陈莹安排员工到各大高校“偷偷”清洗校内和附近的ATM机，还派人盯守几台机器。两天后，有趣的事发生了，几家银行的人带着警察多路出击来到几所高校，差点把清洗人员当成“小偷集团”抓起来。原来，银行从监控器里发现这些人这两天总在ATM机附近逗留，还时不时查看ATM机，被怀疑是有组织的犯罪团伙。

最终真相大白，陈莹在各银行出了名，尤其是让银行的主要领导认识了她，而且银行对于她的清洁技术非常满意。与此同时，陈莹不失时机地拿出事先准备好的《有关银行ATM机定期清洁的计划书》。因为之前的接触中她发现，有些银行底层员工还是想跟她合作的，但银行里干什么事都需要正规的审批，光靠嘴说是不行的。计划书里有这样一句话：贵行既可以通过为客户带去安全健康的服务，提升自身形象，赢得客户好感，同时也能避免因隐藏过多灰尘和污垢而导致机器运行速度变慢，经常死机甚至无法启动，从而减少银行维修ATM机的高额支出。再加上详细的技术验证、成本分析，多家银行有了合作的意愿。

可谓“不打不成交”，随后陈莹获得了一家银行150台ATM机的清洁订单。每台每次清洁费80元，暂定清洗一次，之后的合作再谈。合同总额12000元，陈莹可以获利近8000元。这单虽不大，却是一个很好的开始！

标准升级，

靠专业“洗”出大市场

面对第一笔订单，陈莹不敢马虎，要打造一个样板去吸引更多的订单。带领着几名员工，穿着统一的制服，每做完一次清洁，都拍下照片发送给银行看，哪里不满意及时改进。她还把清洁维护情况写成汇报材料，交给银行。同时，她根据这一次的经验，总结了细致的清洁流程：先擦哪后擦哪，清洁剂用量多少，每个部位擦多长时间，不同的污渍怎么擦。陈莹的认真负责，赢得了这家银行的信任，第二个月，对方不仅将北京几个大学城的业务都给了她，连繁华街区的自助银行也交给陈莹做保洁。业务量迅速增加到1300多台。此后3个月的忙碌，1300多台ATM机旧貌换新颜。陈莹斩获了人生中第一笔6位数的收入：整整11万元。除去员工工资等开支，纯利近8万元。

更惊喜的是，这家银行准备与陈莹新成立的ATM机保洁公司签订长期合作协议，让她包年维护，每台机器年费1200元，每月保洁两次。陈莹激动得彻夜难眠，这1000多台的保洁年费就高达100多万元，纯利五六十万元！

但几天后，当她满怀期待地去和银行签合同时，对方却突然变卦了：“你目前的清洗还不合格，如果不能改进，没办法合作。”原来，该银行的总部稳妥起见，在签订这一单数额较大的合同前，请卫生部门检测了陈莹清洁过的ATM机。不料，虽然看上去光洁如新，却依旧能在插槽、键盘缝隙等处查出微细菌。陈莹心里不由“咯噔”一下，这可怎么办？我怎么事先忽视了专业检测这一关呢？

此后，陈莹详细对照了卫生部制定的《公共场所用品卫生标准》，经过又一番测试，总结出了一套更科学的清洗流程，并将清洗工具从5种增加到了13种。除玻璃刮刀、尘推、去胶剂、小广告铲刀和百洁布外，还从美国邮购了一批专门用于清洁细小缝隙和插卡槽的新型工具；每为一台ATM做完保洁和消毒处理后，陈莹还会在键盘上覆盖专用的抗菌涂层，这种产品是从英国进口的。通过一番标准升级，陈莹终于过关了。随后，银行与陈莹正式签订了合同，并将预付款打入一张会员金卡中交给了她。握着那张象征着尊贵和成功的金卡，陈莹的手不由激动得颤抖。

银行保安保洁工作计划篇(3)

第一条为加强和规范辖内ATM的运行管理，保证ATM稳定、可靠地运行，根据中国人民银行《银行卡业务管理办法》、《商业银行中间业务暂行规定》和《×市农村信用社银行卡业务管理暂行办法》、《×市农村信用社ATM管理办法（暂行）及相关规定，结合××联社实际，促进ATM效益最大化，特制定本办法。

第二条对全辖ATM的运行管理和维护保养工作，坚持以属地管理为主的原则，即由ATM安装地的信用社（部）负责管理。市联社采用联机实时监控和巡检的方式，对×联社的ATM运行实行统一考评。

第三条本办法所称ATM业务，是指在ATM机上使用银行卡办理储蓄取款、转账、查询余额、查询明细、更改密码的业务。

第四条凡安装了ATM机的农村信用社营业网点均应遵守本办法。

ATM机管理职能划分

第五条市联社银行卡中心的职责

（一）负责全辖ATM的组织管理、运行管理，制定全辖ATM发展规划、购置计划、协调有关部门做好ATM的管理工作；

（二）负责全辖ATM的运行监控和考核评比工作；

（三）负责核准各联社ATM的分配及布点规划，制定全辖ATM的发展规划。

（四）负责组织ATM机的安装、维护工作；

（五）负责×地区ATM的巡查，对发现和县级联社报告的ATM故障，组织排除，负责应用软件升级工作，组织实施×地区ATM的季检工作。

（六）组织对各联社ATM月检、季检工作进行督查；

（七）负责考核监督ATM维护厂商对全辖ATM进行定期巡检和维护。《协议》的履行。并负责全辖ATM维护协议的统一签订。负责全辖ATM服务标识、消耗材料的统一设计制作、订购，管理，规范服务形象；

（九）负责向计算机中心或相关公司提出ATM新增功能的业务需求；

（十）负责对ATM系统升级、版本更新等的业务测试，督促各联社对ATM升级、更新程序能及时到位。

第六条市联社计算机中心的职责

（－）协助卡中心和ATM厂商进行ATMC端的软件开发、修改、调试。

（二）负责市联社卡中心提交的涉及核心业务系统和金融服务平台的有关ATM的系统改进工作。

第七条联社管理ATM的各部门职责分工

（－）中间业务科：

1．负责全辖ATM的开通组织工作，制定全辖ATM发展规划、购置计划

2．负责ATM的选址、申请、报批资料的收集及审定工作，做好与各相关科室的协调工作；

3．负责协调有关部门做好ATM安装开通工作。

4．负责辖内ATM业务运行管理工作、督促检查各ATM外部服务标志装置的设立及ATM清洁保养工作；

5．负责对辖内ATM管理人员进行ATM运行管理和业务操作的指导；

6．负责督促检查各ATM的月检、季检制度的执行情况；

7．负责全辖ATM消耗材料的统一订购、领用管理；

8．负责向计算机中心或相关公司提出ATM新增功能的业务需求。

（二）技术保障科：

1．负责辖内ATM的日常维护工作；

2．负责辖内ATM日常巡查、日常故障维护及软件升级工作；

3．负责辖内ATM正常运行，提供可靠的电源和线路保障；

4．完成辖内ATM的月检、季检、年检等工作，并做好维修登记和情况反馈；

5．负责指导和培训辖内ATM管理人员正确保养ATM；

6．配合计算机中心或相关公司对ATM系统升级，更新程序等

（三）安全保卫科

1．负责ATM安装、装修方面安全工作；

2．负责ATM机防橇、振动报警功能装置并与报警中心联网事宜。

3．负责ATM远程监控系统的安装；

4．负责监控ATM钞箱管理制度的执行情况（视同金库管理）；

（四）会计科

1．负责监控ATM业务处理中会计制度的执行情况；

2．负责监控ATM加钞账务处理；

第八条信用社（部）ATM操作管理员职责

（一）做好每日的清洁保养、运行检查、账务处理、加钞、更换色带和打印纸、运行登记等日常管理工作；

（二）负责ATM的日检工作。

（三）正常情况下至少每三天清点一次ATM现金。

（四）做好前来检修ATM机厂商人及检修情况的登记，并请检修人员和网点负责人签字。

（五）做好长、短款登记处理。

（六）做好ATM吞没卡登记。

银行保安保洁工作计划篇(4)

关键词：银行 装修优化设计 "CⅠ"工程标准

随着国家西部大开发的实施，西安作为西部的桥头堡，战略地位犹显得重要。各家银行更是先拔头筹，走在各行业的前面。交通银行西安分行近几年来加大经营力度，对新增设及原有网点在装修设计及经营理念上下大工夫，树立起新的企业形象，以全新的面貌，出现在古城。在优化设计的理念指导下，其装修设计有着自身的特点，现就其特点论述如下：

一、 世纪之交银行装修设计观念 在世纪之交，人类已迈步跨进信息时代，银行的装修设计观念必须相应地实现创新和优化，以适当面向二十一世纪的需要。

（1） 高科技改变了银行的观念，也改变了设计的概念。 高速发展的现代科技冲击了传统的银行工作方式，集高速运算、文件储存、远距离查询等先进功能为一体的电脑替代了单一计算的老式算盘："一卡走遍天下"，安全、卫生、轻便的信用卡正在逐步取代携带不便的现金；存取不用上银行正由神话变为现实，电话银行应运而生。

银行的变化也带动了设计观念的变化，如要求设计考虑电脑主机的安置空间和电脑子机操作空间的安置。微机房和电脑台随之产生，带来了ATM自动取款机的安置要求，如在设计营业厅中时需考虑ATM机的放置空间，在外墙上还需考虑穿墙式ATM机的安置空间位置；信用卡的发展，使柜台的接待量相应减少，营业厅空间的布局划分发生变化，这是特点之一。

（2） 银行的体制改革带动了银行的硬件--装修的竞争。 随着改革开放的深入，驱使银行不断完善服务的软件和硬件。装修是体现银行形象和服务环境的重要硬件，是塑造企业形象的手段，日益受到银行业的重视。因此也带来了有自己特色的装修竞争，这是特点之二。

（3） 注重品牌效应，改善服务观念，扩大业务范围，营选良好的经营环境。随着市场竞争，银行业也树立全方位，大营销经营思想，对客户采取走出去，请进来的方法推荐银行产品。一个良好的经营环境，成了银行业必不可少的一部分。因此在装修设计中，要考虑整体形象高雅、美观、布局上合理大方，使用上舒适、实用，装修费用支出上不能过高，功能上周到、齐全，使装修费用控制在合理范畴内。

（4）坚持"人本管理，科技兴行"的战略方针，正确认识"CⅠ"工程实施标准，认真贯彻落实和理解其要领，运用"材质对比、虚实对比、颜色对比"等手法来衬托并突出银行立面，追求简洁、明快、个性鲜明的企业形象，是优化设计成功的要点。

二、 交通银行西安分行营业网点装修的优化设计

（1） 交通银行营业网点装修设计的基本内容及一般规律。 银行营业网点一般由营业厅、自助银行、行长室、主任室、办公室、信贷部、接待室、会议室、微机房、账表库、金库及其它用房空间组成。

营业厅是银行与顾客见面的第一空间，也是最大的单元空间，因此他最受业主和设计师的重视。营业的经营范围分私人业务、对公业务两大部分。设计须考虑宽敞的顾客空间，安排休息椅、填单台、ATM机、公用电话和利率表；创造良好办公条件并提高工作效率。因此要求设计还须考虑营业柜的安全、舒适、考虑柜内工作人员的操作空间。营业厅的光线和照明要亮，色调要稳重高雅，材料要耐磨易清洁。

信贷业务是现代银行的主业务，信贷部门是银行十分重要的经营部门，是接触各类客户的营业场所，装修要有档次，要有氛围。同时要求光线要明亮，色调要明快，形式简洁，办公桌要隔断，避免来客互相干扰。

接待室往往与信贷部紧连配套，现代设计将接待室布置成具有会客、洽谈、休闲娱乐多功能的室内空间，将客户变为朋友，让业务在轻松融洽的气氛中完成。根据需要接待室可设多个，行长与信贷部分用合用皆可。接待室形式可多样，可安置电视、音响和小冰柜满足各种使用需要。

行长室也与接待室相邻。行长室内可分正行长、副行长、秘书和行政办公等室内空间，它标志着企业领导者的形象，因此设计宜高雅气派，环境宜安静。为确保行长的工作不受干扰，进行长室需经秘书处，让秘书来接待安排行长的会见，替行长处理一部分事物。

会议室的安置最好紧邻行长室，这样便于行长召开行政会议或客户洽谈业务。根据银行的条件和需要，会议室可设多个，可设一多用途的多功能大会议室，可设置圆形或椭圆形会议桌的中型会议室，还可设置形式多样的小型会议室。除多功能会议室外，普通会议室设计宜简洁、明亮，能集中开会者的注意力，提高会议效率。多功能大会议室墙面宜用吸音材料，地面要耐磨，设计形式应区别于纯粹的卡拉OK舞厅，宜简洁。根据需要还可设置折叠式活动隔断，使空间灵活变化，可分隔成多个小会议室、卡拉OK包厢或咖啡室，让它的功能性更丰富多变。

银行的一般办公室由结算、出纳、经警等其他办公室组成。此类办公室设计应体现企业的管理水平，简洁、明亮、经济、实用。 微机房是现代银行的重要设施用房，它是放置微机和监控设备的工作空间，它要求环境安静、明亮、防尘、抗静电。微机房的地面一般采用活动架空地面板，以便众多设备管线的铺设和位移。微机房还配备UPS装置，以防断电给微机带来巨大损失。

其他类的使用空间有帐表库、金库、职工餐厅、厨房、值班室、健身房等。这些用房都有他们各自的设计特点。帐表库和金库，装潢要求不高，但防火和湿度要求极高，防火必须采用干式防火方式，金库还有严格的保安要求。值班室应考虑其过夜保安特点，应设休息床、单独空调、对外直拨电话、消防及防盗报警系统。职工餐厅宜明亮洁净，易于清理，有条件的应配备厨房及健身房。

（2） 各营业网点装修设计的基本特征。 交通银行基本色调为深蓝色，配以印度红外墙面形成的立面，庄重、典雅、气派。门头大字多为白色或钛金字制成，门框、门柱及窗边采用亚光不锈钢板包贴，落地白玻璃均为12厘磨边白玻，门头底部多采用铝板或不锈钢吊顶，招牌为深蓝色铝塑板外打射灯或制成"3M"柔性布灯箱。

营业厅内地面采用仿印度红花岗岩地面，柜台立面采用西班牙米黄，台面为黑金沙或蒙古黑石材，营业厅踢脚线采用抛光法国边黑石材，吊顶采用金属铝锣微孔板，柜台分隔为1500MM，立柱为100X100亚光不锈钢方柱，设亚光不锈钢递物槽，墙面用ICI乳胶漆。整个大厅色彩明快、个性鲜明、舒适、安全、安静。

银行保安保洁工作计划篇(5)

鄯善县达浪坎支局关于开展2019年春季“开门红”活动的通知，聚全局之力，结全社之智，坚定信心，咬定目标，全力以赴，全身心地投入业务发展当中，坚决夺取时间过半任务过半的全面胜利，为全年工作开好局，起好步，为我局更好地发展打下坚实基础。认清形势，统一认识，以必胜的信心坚决打好上半年工作，做好代理金融工作，是争取全年工作主动权的现实需要，一年之计在于春，首季定全年。岁末年初，是资金流、物资流最集中、最活跃、最繁忙的季节，也是各项业务抢占市场的黄金季节，从往年经验来看，谁抓住了市场，一步主动，全年主动，全社上下精诚团结，顽强拼搏，实现我社各项业务的超常规发展。

现将达浪坎支局上半年工作汇报如下：

一、主要工作指标：

截止6月末，各项存款余额27727万元，较年初减少475万元，较上月增加229万元，其中：对公存款余额13607万元，较年初减少708万元，储蓄存款余额14264万元，较年初增加377万元，日均存款26121万元，较年初增加1531万元，完成全年任务99﹪，七天理财通知存款452万元，安新存款50笔，金额778万元，协议存款27笔，金额672万元，金融pos刷卡16笔，金额337万元，玉卡累计发卡4697张，金卡累计发卡180张，企业网银开户16户，累计86户，开立个人网银开户224户，完成全年任务的71﹪，累计741户，手机银行开立205户，累计481户，特约商户pos安装21台，累计安装66台，条码支付开立55户，微信银行绑卡114户，完成全年任务的98﹪，银信通签约466户，完成全年任务的288﹪，中间业务手续费4.2万元。 

二、主要工作措施：

夯实根基抓存款。

一是及早筹划、狠抓落实。为不务时机抓好组织资金工作，各项经营目标任务下达后，我社及早筹划，明确目标，分解任务，制定措施，狠抓落实。 二是利用每周五、周六组织员工分组扫街式进行存款揽储，贷款营销，发传单等方式进行全面宣传，展示实力，扩大影响。三是扑捉信息，增加份额。面对我社存款增势缓慢的不利局势，我们不等不靠、自我加压，研究对策，扑捉信息，积极与政府有关部门保持联系，发现招商引资信息立即抓住不放。四是抓卡发行，促卡质量。除及时组织人员对“金卡”进行宣传和动员，逐岗位下达任务，抓好外出务工人员、大中专学生、个体工商户的发卡工作。

在做好以上四点的基础上，我网点还继续深化拓展业务：多开新户，开优质有效户，增加资金来源，减少对公存款对少数几个大户的依赖。为了改变这种局面，我们一方面狠抓新开户， 加快开展企业网银业务，做好网银业务的培训，宣传，认真指导客户快捷有效的使用网上银行，大大提高客户财务工作的效率，网银服务工作也得到了客户的一致好评。走街串巷的推销我社POS机及贷款业务。 

时代在前进，社会在发展，只有建设一支高素质的职工队伍，才能在竞争日趋激烈的金融行业中生存和发展。而提高队伍素质的基本途径就是持之以恒地坚持学习政治、业务知识。每周三组织全体员工结合实际开展学习教育活动，学习的主要内容是认真学习了《银行自律公约》、《新疆银行业金融机构从业人员合规操作警示案例选编》、《自治区员工规章制度处理规定》、《会计业务处理规范》等，深入开展了案件教育，对重点岗位人员进行严格审查，防止案件隐患的存在，增强了职工依法合规，照章操作的思想意识，加强党风廉政建设和廉洁自律工作，增强了职工的政治意识，责任意识和廉政意识，切实做到清正廉洁，不违纪违规，还经常组织员工学习业务部门文件、报刊杂志和金融法规政策。通过开展这些活动，提高了信用社员工的党纪、政纪、法纪观念和业务技能水平，使员工在思想观念上有了明显提高，政治上有了明显进步，纪律上有了明显增强，人人自觉遵纪守法，勤政廉洁，以优质的服务态度，促进信用社工作稳健运行。  

 

日常工作中及时准确地把联社会精神向员工传达贯彻，对员工以诚相待，注意沟通，宽严相济，鼓励员工通过各种渠道不断提高自身文化素质，参加各种资格、职称考试；要求员工积极参加上级联社举办的各种学习培训，提高业务知识水平；组织员工积极参加工会组织的各项文体活动，真正使网点形成一个团结的整体、战斗的整体、工作的乐园，使每位员工高高兴兴上班，欢欢喜喜下班，充分调动员工爱社敬业和工作的积极性。上半年工作中也存在着不少问题， 个别员工文明优质服务意识有待提高，员工的整体营销意识和营销技巧能力欠佳。以上问题的存在，其根本原因是人的问题，以人为本是干好一切事情的基础，不把员工的积极性调动起来，不把人的干劲逼出来，绩效是不会从天上掉下来的。优化服务，狠抓业务经营，拓展发展空间；抓大户，拓新户，全体员工拉散户、稳老户的揽储工作格局。

2019年下半年工作计划：

1、多策并举，力争储蓄存款稳步增长，做好水利局及各企业单位账户维护工作，同时寻求新的客户资源，新的存款增长点。

2、深入开展绩效机制，调动员工的积极性、创造性和主动性，挖掘员工潜力，强化员工合规意识，努力杜绝业务差错和屡查屡犯问题的发生。

3、积极响应联社的有关工作部署，在加强网点内部管理上狠下功夫，无论在四防一保、员工培训、争先创优等各项工作中，都能保持良好的精神状态和旺盛的工作斗志，以文明优质服务为契机，深入开展柜台文明优质服务工作，规范服务行为，提高服务标准及网点员工的凝聚力，抓好人才队伍建设。

4、强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报，增强忧患意识和责任感、紧迫感，树立安全无小事的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，切实提高防范意识，筑牢安全防范的“堤坝”。二是教育员工认真执行规章制度，规范操作流程，坚持按规定使用防尾随联动门，按规定进行安全检查接待，严禁违规操作，从源头上杜绝操作风险。三是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案，并组织员工进行演练，特别是在非常时期，加大安全检查的频率，对存在的安全隐患和问题，及时进行了处理，有效预防和消除了隐患，从而实现我社安全经营无事故。

5、风险防范重合规，深入开展依法合规经营自查。为彻底排除案件风险隐患，促进依法合规经营，实现可持续健康发展，按照区联社依法合规经营检查要求和联社依法合规经营大检查实施方案，财务会计及管理、稽核审计整改、安全保卫、案件防范及监察、科技信息等方面进行了自查，对自查中暴露出的问题进行了积极整改。根据联社案件风险排查实施方案,我社确定专人,分工负责,对大额存款、帐户管理、印鉴管理、重空管理进行自查，并将排查工作作为一项日常性工作，建立滚动式常态化检查机制，将风险隐患消除在萌芽状态。

总之，半年以来，各项工作中还存在一些问题：一是储蓄存款增势不强，组织资金工作力度还需加大；二是内控制度尚待进一步完善；三是员工综合素质有待进一步提升。让我们满怀信心，以更清醒的头脑，更旺盛的斗志，更奋发的姿态，更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，向我们的既定目标进发，为我社的快速发展做出最大的贡献。

银行保安保洁工作计划篇(6)

【关键词】装饰工程；现场管理；质量控制；

交通银行浙江省分行钱江新城办公楼作为集办公、服务、管理为一体的现代型建筑，占地面积9516m2，建筑面积42435 m2，主楼地上十六层27648 m2，地下二层13370 m2，附楼（小三角）三层1417 m2。本大楼装饰工程共分两个施工标段，一标段施工范围：地下1-2层、主楼1-3层、14-16层。其中地下1-2层部分为金库及代保管库；1层为省分行营业部；2层为大厅；3层为会议层；14-16层为行长层；附楼为私人银行。二标段施工范围：4-13层均为标准办公层。

1、本项目装饰工程的特点

（1）建筑物内部功能较多，分区明确，对安全要求高。

（2）材料种类繁多，采用国内外知名品牌。这些材料价格昂贵、组织进货复杂、定货周期长。

（3）管道及设备安装系统复杂，智能化程度高，装饰阶段各专业施工穿插较一般工程复杂。

（4）施工质量要求高、工期相对紧张。

2、施工准备阶段控制

图纸会审、施工组织总设计的编制和审批工作，对现场施工十分重要。其土建、安装、内装、外墙分别由几家设计单位完成，容易在功能、定位、尺寸方面发生错、漏、碰、缺，审图时应注意对照。

对总体施工组织设计、尤其是进度计划的审核，必须严格、细致，其中装饰干湿作业，安装、电气专业施工计划的组织、穿插是否科学合理，对实际施工有重要的指导意义，对材料设备的定货计划、工程资金需求计划、现场劳动力计划、现场质量控制及成品保护等方面都密切相关。

3、施工阶段控制的重点和难点

装饰设计图纸是设计人员按业主的意图、资金投入多少及有关标准设计形成的，其中已综合考虑了装饰材料的相互衔接、功能的体现。若要装饰工程的整体装饰效果及使用功能得以充分、准确地体现，就必须严格按设计要求进行施工和监理，随意更改图纸或材料本身，都可能影响效果和质量。

3.1 装饰材料控制

装饰材料能否按施工计划正常供应，不仅对进度计划的实现和施工的顺利进行产生影响，而且前道工序的“停工待料”在质量方面会对后道工序产生影响。材料质量应达到的标准：（1） 门窗、石材、吊顶、裱糊软包、隔断、品种、色彩、质量等级应符合设计要求；（2）具有产品合格证；（3）是否相配套，并具设计要求的相关性能；（4）对有防火、防腐、环保要求的材料，应有相应检测报告；（5）应坚实牢固，无起皮、裂纹等缺陷；（6）应保持清洁、清晰，防止边、面的损坏；（7）不允许有色差、伤痕、周折、气泡、露底、漏印及污染点等缺陷。项目管理人员只有全面地把握装饰材料的质量标准，科学合理地组织材料采购、加工、储备、运输，建立严密的计划、调度、管理体系，才能对材料实施有效控制，保障各工序正常施工。

3.2现场施工的管理与调度

施工过程应注意文明安全方面施工，室外场地要堆材料、模板、脚手及设备，楼层要清理，垃圾要运走，有时工期紧，室外沟道要开工，大型施工设备要拆除，室内作业人数多，消防、保卫均须统筹安排。采取的措施是：划分平面设专人作动态管理，堆放材料设备有专人安排，永远保持文明施工形象。

3.3 卫生间装饰施工控制

与其它区域相比，卫生间操作面小，工序却很复杂，包括给排水、通风管道、电气敷管、吊顶造型、墙地面防水、背景音乐及液晶电视、墙地面镶贴、洁具安装、玻璃工程、乳胶漆、五金、各种灯具及其它美容设施等。因此，卫生间各工序施工是整个装饰的难点。卫生间施工的质量和进度对工程总体装修有着关键意义，我们在施工控制中给予高度重视。例如，算出各工序的准确用工量，在施工计划编制中把卫生间施工作为一项关键线路；工期安排上留出材料到场的机动时间；墙地面材料出厂时编上与各型号卫生间对应的编号，到场后由细心的现场专职技术人员负责接收，防止不同楼层不同规格的材料混淆；巡视过程中注意查看各个施工的卫生间；根据需要及时召开卫生间施工专题会，协调好不同工序间的穿插、不同施工单位间的成品保护等。

3.4石材饰面板施工控制

石材饰面板给人以豪华、气派、整洁的效果，银行的大堂、中庭、电梯厅、卫生间的墙地面较多采用石材为饰面材料，因此石材施工质量控制的成败至关重要。

干挂、湿贴两种施工工艺都比较成熟，干挂的优点是施工速度较快、不泛碱，但比湿贴浪费空间。介于湿贴与干挂之间的两种工艺目前也经常用到，但验收规范中不太明确，那就是挂贴（钢筋钩挂法）与干贴。挂贴一般用于规格较大的石板材安装（大于500×600），其固定结构来自三个方面：①铜丝拉结；②水泥砂浆粘结；③拉结点云石胶粘结。对于质地较软、较脆的大理石板，生产厂家在板材出厂前用纤维胶网在板材背面加固处理，为了避免板材在施工过程中发生破碎，胶网可不用去除，直接进行挂贴。关于石板材的空鼓问题，是施工控制的难点，规范中规定：“以水泥为主要粘结材料时严禁空鼓，单块板边角有局部空鼓，每间不超过抽查总数5 % 时可不计。”笔者所经历的工程中，尚未发现挂贴石材有脱落或破裂现象（有强烈外力冲击或墙体变形原因除外）。因此，有理由认为，在挂贴施工中，在每块板挂结点不少于8处、铜丝规格不低于12 号且用云石胶固定的正常施工情况下，少量空鼓并不会带来质量隐患。石材干贴施工一般用于石板规格较小，且需做立体造型石材装饰中，基层通常为15mm 或18mm 厚夹板。其结构形式来自于两个方面：其一，挂点螺钉或特殊固定挂件的悬挑；其二，石材与木基板之间的多处胶粘结。干贴施工过程中应把握四个重点，即：挂点螺钉或固定件与基层须牢固连接；固定件稍有倾角，与石材背部凹槽可靠吻合；胶结点木板基层与石材背面保证清洁；保证粘结用的胶质量合格并且使用得当。

3.5施工工艺中的防火控制

由于装饰工程工艺比较复杂，很多特殊部位防火处理目前尚无明确的规定和比较权威的解释。施工单位按传统工艺施工，对材料的防火处理往往有疏漏之处。因此，我们在监理过程中应重点给予控制。材料防火尤其应注意以下方面：第一，天花灯槽部位，根据防火规范要求，本项目天花防火等级必须达到A 1 级，木龙骨一般不得使用，应考虑选用轻钢龙骨或角钢。在灯槽或叠级等造型部位使用木夹板时，背面严格按操作规程涂刷防火涂料或防火液，正面用饰面型防火涂料进行处理，且保证无脱粉、无明显刷痕、无穿孔，无脱皮或龟裂等质量问题。第二，固定在混凝土或砖面上的木龙骨或夹板基层等隐蔽内容需严格做好防火处理。但应注意，龙骨紧密固定于墙面时，接触面需做防腐处理，夹板与龙骨连接的涂胶面不得涂刷防火涂料。第三，墙面防火等级要达到B1级，对墙面各种木饰面或各类实木线，在油漆施工前，需用水基阻燃液对木基层进行处理。具体操作工艺应严格按防火液产品说明进行，此做法施工前，必须先进行试验，避免阻燃液与油漆发生反应或影响油漆装饰效果。第四，沉降缝、伸缩缝的表面装饰层采用不可燃材料。

银行保安保洁工作计划篇(7)

烹饪究竟会不会产生PM2.5？答案是肯定的。除了我们“爆、炒、煮、炸”的烹饪方式，袅袅炊烟里还有更多不为人知的尘粒密码。

希拉里：“切勿无偿发放”新炉具

继疫苗和防疟疾蚊帐之后，改善简陋炉灶可能成为又一个拯救贫困国家数百万人的新计划。

据《经济学人》报道，美国前国务卿希拉里·克林顿于2013年9月启动了一个旨在募集2.5亿美元的计划，希望能在2020年前为1亿贫困家庭提供清洁炉具。

这个计划由联合国基金会牵头，支持者中包括政府（主要是已提供5000万美元初始资金的美国）、壳牌基金和投资银行摩根士丹利。

目前，全球约有20亿人无法使用现代能源，另有10亿人只是偶尔使用。这些人长期使用简陋炉具，造成环境烟雾弥漫。据世界卫生组织估算，这些炉具产生的微粒污染，每年约使200万人早逝。

简陋炉具的危险还在于其易着火，造成事故甚至人员伤亡。它使用的燃料一是肮脏的固体燃料，如农作物废料和牛粪等；其次是木材。后者的过度砍伐对当地植被和环境影响更为深远。

加州大学伯克利分校的炉具专家柯克·史密斯指出，使用现代能源的清洁炉具，显然具有更高的经济性和环保性，然而此前大部分推广使用更清洁炉具的行动却惨遭失败。

在史密斯看来，在之前的推广计划中，执行者的关注焦点在于技术，往往只与高层人士对话，而太不重视请教实际上的主厨，即家庭妇女们的意见。因此当补贴耗尽后，整个计划便摇摇欲坠，留下的只有一堆无人使用的炉具。

“希拉里”计划所推广的炉具价格达到30美元或更高，从制造材料到烟囱设计等各个方面都有所改进，因此能提供更高的燃烧效率。这意味着新炉具在使用数月内便能收回家庭投入成本。

不过这一价格依然会令每周仅靠几美元生活的人望而却步。而且，不确定因素始终存在，如实验室中表现良好的技术，在燃料、烹饪方法，甚至器皿形状有着千差万别的实际环境中未必能奏效。

世界银行清洁能源项目管理者丹尼尔·坎曼表示，往日失败的另一个教训是---人们需要获得炉具在实际使用中的更多可靠数据。

新科技给未来更多的可能。比如，廉价感应器将被嵌入炉具中，以帮助搜集使用数据。在伯克利分校，史密斯的团队正与移动电话公司沃达丰合作，共同研制一款小型无线设备：它能让调查者们下载炉具的排放和使用数据。

希拉里的关注点则有所不同。她认为，计划成功的关键因素在于“切勿无偿发放”新炉具。正如抗疟疾蚊帐一样，收取少量费用会使人们适当地重视和使用它们。

对于发展中国家的一小群企业家而言，这是利好消息。这些企业家如今已经想出了炉灶销售及维修的新颖商业模式。加纳托亚拉公司的苏拉贾·瓦哈便是这样一位创新者，这家新兴企业通过提供小额贷款，每年在加纳销售大约6万台炉具。他对新计划的意见是：“请不要施舍，也别送炉子。”

最成功的炉灶改良项目在中国

2013年10月31日，世界银行的一份报告指出，大规模推广户用清洁炉灶是缓解燃烧固体燃料所产生的健康危害的有效措施。

据世界银行《全球疾病负担》报告估计，使用固体燃料炊事和取暖而产生的家庭空气污染导致全球每年有400万人过早死亡。中国目前仍有一半以上的人口依靠煤炭和木柴秸秆等固体燃料做饭和采暖，因此采取行动刻不容缓。

张家岗村位于湖北省中部，目前留守在村里的多为老人和孩子。村民张力强告诉《瞭望东方周刊》，“2003年的时候村里居民开始陆续使用液化气罐，但老式炉灶沿用至今，一直没有淘汰。”

中国政府与世界银行合作，于2012年启动了“中国清洁炉灶行动倡议”，目的是进一步扩大贫困家庭对清洁炊事和取暖炉灶的使用。这些家庭主要在农村，如无政府帮助，预计到2030年以后他们仍会继续使用固体燃料。

“我家换液化气时，村里正在推行相应的国家补贴，这也是当时安装的一个理由。”张力强说。

世行的报告指出，中国是多年前就已认识到“炊烟”问题严重性的少数国家之一。早在上世纪八九十年代，中国“国家改良炉灶项目”就发放了1.8亿台改良炉灶，是世界上规模最大和最成功的相关国家项目。

同时，中国目前拥有世界最大的生物质能炉灶产业，安装沼气炉灶数量和太阳能炉灶存量也首屈一指。

采取市场化方式，建立基于有效补贴的框架，是提升政府资金支持效果和效率的主要途径。

上海居民朱丽告诉《瞭望东方周刊》，“我们家今年更换了燃气灶、热水器和洗衣机，热水器和洗衣机都享受到了以旧换新的补贴，燃气灶没有相应的政策。”“如果不是很紧急的状况下，我们都会选择有政策补贴的时机购买或更换大家电。”她强调。

世行能源经济学家和清洁炉灶项目经理张亚蓓介绍，“我们正在推动‘中国清洁炉灶行动倡议’二期项目的实施，完善炉灶标准和检测认证系统，加强主要市场参与者的机构能力建设，支持开展试点，并协助国家清洁炉灶项目二期的筹备和省级活动。”

“中国清洁炉灶行动倡议”的合作方农业部的王衍亮副司长也表示，期待在下一阶段与各合作方共同努力，加快推进普及清洁炊事、取暖解决方案的进程。

中国清洁炉灶项目是东亚与太平洋地区清洁炉灶倡议的一部分。该倡议包括四个国家（中国、印尼、老挝和蒙古），旨在帮助这几个国家到2030年实现普及清洁炊事取暖解决方案，这是联合国秘书长发起的世界银行全力支持的“人人享有可持续能源”设定的一个目标。

在印度，2013年8月政府与慈善机构X大奖基金会发起了一项研制低廉清洁炉具的全球竞赛。印度可再生能源部的葛莉·辛表示，希望能得到具有一颗“高技术心脏”，并能根据当地情况进行调整的炉具。

农村：固体燃料的使用依然是主流

在城市居民的记忆中，简陋炉具已是20年前的回忆，那时候，家用的煤球炉以煤为燃料。

“上个世纪90年代，弄堂里还有老虎灶，就是卖热水的地方。因为每家都只有一两个煤球炉，要洗澡什么的根本来不及烧水。”上海虹镇老街的老居民周立国告诉《瞭望东方周刊》，“老虎灶有自己储存燃料的仓库，往往是煤球和废弃的木材堆成小山那么高。工人们用铁锹，一锹锹往灶膛里送煤，烟尘漫天。”

随着城市的发展，这些设施渐被液化气和天然气所替代。然而在中国农村，固体燃料的使用眼下依然是主流。

张丽珍年近60岁，生活在贵州农村。她的厨房里共有三口炉灶。“大土灶用木材或农作物秸秆作为燃料，灶头是一口煤球炉，有时候用灌装液化气。”她告诉《瞭望东方周刊》。

每年入秋，张丽珍都要到附近田地和山上收集柴火，否则入冬后只能出钱购买，“一个冬天要买百来块钱的柴火，有点舍不得。灌装液化气用得少，更换也要钱。”

《环保科技》2013年第1期刊登了《贵州农村冬季固体燃料使用与妇女健康调查》，文章的结论显示：村寨30岁以上非吸烟妇女疑似患慢性阻塞性肺炎的风险较高。

该项目调查组在2011年冬季，以燃煤的贵州水城县A村72户、燃柴的从江县B村77户，使用固体燃料的农村30岁以上不吸烟妇女作为研究对象，进行与室内空气相关的环境与健康问卷调查以及相关指标测定，研究固体燃料燃烧导致的室内空气污染对农村妇女呼吸系统和心血管健康的影响。

研究人员发现：使用明火取暖的妇女血压较高，其次为无烟囱燃煤炉、有烟囱燃煤炉、电炉。固体燃料使用会引起血压等产生一定的变化，是引起心血管疾病的潜在风险因素。

这项研究结果表明，妇女慢性阻塞性肺炎患病率平均为4.7%，使用明火的人群疑似患慢性阻塞性肺炎的风险和使用无烟囱煤炉的人群较高，其次为使用有烟囱煤炉的人群，总体比率低于文献中的非吸烟农村妇女患病率7.2%。

这项研究同时也提醒：近年来的炉灶改良措施取得了一定的成效，但还需要开展更有效的清洁能源使用，帮助慢性阻塞性肺炎和心脑血管疾病风险的降低。

烹饪中的尘粒

固体燃料应用的危险并不仅仅局限于农村，城市人热衷的烧烤、炭烧等美食也是“重灾区”。

炊烟里的尘粒无处不在，远比想象的要严重。《中国环境卫生》2003年第6卷第4期刊发的《餐馆使用燃料种类对室内空气质量和人体健康的影响》一文，指出了各种燃料对室内空气的影响。

这项调查选择北京市18家餐馆中使用的几种燃料，如固体酒精、木炭、电、液化气和天然气等来监测室内空气质量，监测项目有甲醛（HCNO）、二氧化氮（NO2）、二氧化硫（SO2）、一氧化碳（CO）、二氧化碳（CO2）、可吸入颗粒物（PM10），并调查就餐顾客对餐厅室内空气质量的反映情况。

调查结果显示，用木炭和液化气比用固体酒精、电、天然气对室内空气造成的污染严重。因此，应提倡使用天然气、电等既经济又清洁的燃料。

据《新京报》报道，“自然大学”研究人员谢新源表示，通过实验不难看出，烹饪尤其是炒、炸的方式，确实会产生不可忽视的PM2.5，尽管它可能比起机动车、燃煤、工业扬尘产生的PM2.5来说，占比较小，但由于油烟中吸附了有害物质，因此公众也不能低估其危害。

实验结果显示，在炒菜过程中，室内空气监测仪的数值随之迅速变化。厨房内原PM2.5为31微克/立方米，随后升至169微克/立方米，最终显示为787微克/立方米。

中国农业大学食品学院营养与食品安全系副教授、中国营养协会理事范志红告诉《瞭望东方周刊》，餐饮烹饪的污染是空气污染的一个重要来源，而且烹饪时油温过高，油烟越多，产生的PM2.5就越高。

范志红建议，应大力发扬中餐传统的蒸煮等烹饪方法，因为产生的油烟较少，对环保和健康非常有益，“比如蒸包子和煮水饺，基本上算是零油烟排放。”

《重庆早报》报道称，重庆市环保局回复市人大代表段茂兵提交的《关于加强我市PM2.5治理工作的建议》时表示，“可以明确的是，餐饮油烟是产生PM2.5的重要因素之一。接下来，重庆也将对开设在主城区居民区、居民楼和有居住、办公功能的综合楼内存在油烟污染扰民的饮食业单位进行整治。”