学生金融工作总结篇(1)

一、高职金融与证券专业毕业生的职业岗位

通过对银行、证券和保险等金融机构上百人次的调研和与金融专家组建的金融与证券专业指导委员会共同商议,并结合高职学生的特点,笔者认为高职金融与证券专业毕业生分为银行从业人员、证券从业人员、期货从业人员、保险从业人员、金融中介从业人员五个就业方向,其就业岗位群主要为:商业银行综合柜员、商业银行大堂经理、证券客户经理、证券经纪人、保险经纪人、保险业务员等。

二、高职金融与证券专业综合实训体系构建的基本流程

可见,首先不同岗位对高职金融与证券专业毕业生的职业技能要求差别很大,必须有针对性的加强训练,以培养专业化、职业化的技能;其次,毕业生主要服务于金融机构一线岗位,大多直接接触金融服务顾客群,这就要求该专业毕业生具有较高的综合素质,具备与顾客交流、沟通能力。职业岗位的这些特点对高职金融与证券专业工学结合综合实训体系的构建提出了更高的要求。

结合上述职业岗位的分析,笔者认为,高职金融与证券专业工学结合综合实训体系构建可以参考以下的六个步骤进行,如下图:

1.金融行业岗位调研论证。①现场分析不同金融机构的不同业务岗位,撰写调研报告;②组织行业问卷调查。

2.对参加校内实训、校外实训基地顶岗实习学生访谈。①及时掌握学生实操技能水平和就业意向;②强化实训过程的控制和引导,提高实训效果。

3.校外实训基地、顶岗实习单位调研。①及时掌握金融机构的发展状况及合作意向;②及时了解金融机构招聘员工的数量、人才需求的类型和要求。

4.论证金融机构“订单式”人才培养计划。①明确人才供需双方的职责;②与金融机构共同商讨、制定人才培养计划和考试录用标准。

5.跟踪调查近两年毕业生情况。①了解毕业学生工作情况;②完善“供货”后的跟进服务;③进一步改进“订单式”培养模式。

6.专业整体实训课程改革。对不同金融机构的不同业务岗位进行工作项目、工作任务、职业能力分解,分职业、项目强化。

三、广州城建职业学院在高职金融与证券专业工综合实训体系构建的实践

广州城建职业学院于2007年开始招收金融与证券专业高职三年制大专学生,现已招收三届,在校学生人数近600人。为了提高高职教育的教学质量,围绕“一技之长+综合素质”的高技能金融与证券专业人才培养目标,笔者和金融教研室其他同事一道做了大量的工作,我们已经完成了上述综合实训体系构建的基本流程中的前三个步骤,正在和金融机构积极接触,论证金融机构“订单式”人才培养计划。

1.课程学时安排方面。在金融与证券专业课程建设上注重“学校与企业一体化”、教学内容“理论与实践一体化”、加大实训课程比重,不断提高学生实践动手能力。在已经制定的金融与证券专业2008级教学计划进程表和2009级教学计划进程表中,2008级金融与证券专业所开设课程中,理论、实践学时中实践课学时448学时,纯实践课程学时650学时,实践总学时合计1098学时,占该专业全部学时比重达到44.19%;2009级金融与证券专业所开设课程中,理论、实践学时中实践课学时396学时,纯实践课程学时675学时,实践总学时合计1071学时,占该专业全部学时比重达到43.29%。

2.实训基地建设方面。金融与证券专业于2008年初建成独立的校内金融实训室,配备世华财讯金融实训软件操作平台,可以同时进行证券、期货、外汇各类金融工具的模拟操作;新的金融模拟交易实训室、商业银行模拟实训室建设项目已经立项,正在加紧建设,估计在2010年中建成。截止到2009年八月底,金融与证券专业先后与美国友邦保险公司、申银万国证券有限公司、广发证券有限公司等著名金融机构共建立校外实训基地七个,实训基地覆盖金融职业的证券、期货、银行、保险、金融中介五大职业。校外实训基地以顶岗实习的方式接受多名学生假期实习、毕业实训;并邀请金融资深人士不定期入校对学生进行职业和岗位的培训,不但加深学生对金融市场的认识,也激发了他们的学习热情。

由于金融与证券专业实训体系结构本着专业教学内容与岗位实习内容协调一致的原则进行了调整,制定专业实训计划,基本做到了针对学生顶岗实习岗位所需同步安排模块教学,使专业学习与实践实训密切结合。在校外实训基地实训时,我们依据不同职业岗位分为相对应的若干批次,每批学生实习周期为4周左右,然后再实现每批次学生的无缝对接,避免了影响实习单位的正常工作。同时,学生边学基础知识、边为上岗准备相关技能、边在各个岗位上轮流换班,加深了对各个岗位业务操作的理解度和熟练性,反过来也促进了学生接受校内教学的积极性。

学生金融工作总结篇(2)

实习是在仿真或真实的、复杂的、动态的环境中按照业务流程及运行规则对学生进行的能力培养与训练，是培养应用型人才必不可少的实践教学形式。今天小编给大家为您整理了金融实习生实习总结，希望对大家有所帮助。

金融实习生实习总结范文一今年暑假，经过重重关卡——简历筛选，面试考核，我很荣幸被华泰证券股份有限公司录取为暑期实习生，分配到公司旗下最大、历史最悠久的、也在公司的作为标杆性的营业部—&md本站声明：本文章收录自互联网，文章版权归原作者所有!如侵犯了您的版权，请来信说明，本站立即删除!本文观点不代表本站观点，本站不负任何法律责任!

今年暑假，经过重重关卡——简历筛选，面试考核，我很荣幸被华泰证券股份有限公司录取为暑期实习生，分配到公司旗下最大、历史最悠久的、也在公司的作为标杆性的营业部——止马营营业部进行了为期一个月的实习。在这短短4个星期多的实习生活，自然是收获颇丰，不仅对证券公司的日常工作流程有了实地的、细致的了解，更重要的是结识了一批有十几年的证券从业经验的专业人士(在此，我应该称他们为指导老师)，在与长辈们和同龄人的交流中以及自己的实习期间的耳濡目染和亲身体会，我对于证券行业有了一些颇深的认识。另外，这次实习经历也让我感觉到了自己今后事业发展的方向，也明确了自己当前的不足，以及自己需要在学校为未来做些什么。

感谢面试我的人力资源总监李总，谢谢您给了我这次实习的机会;感谢营业部总经理马总，谢谢您对我们实习生的大力支持和鼓励;感谢实习生团队带头人季总，谢谢您每天晨会上对我们工作的细致指导和尊尊教诲，特别感谢我的指导老师——张总，谢谢您对我的关心，和不厌其烦地解答我奇奇怪怪的问题的耐心，您的解答让我对证券行业有了更深层次的认识，您的言行和工作态度让我无形中也懂得了许多简单而深刻的道理。还有有幸一起实习的伙伴们，和你们交流和学习，并肩作战的时光很充实，很快乐!

记得刚刚进入华泰的时候，公司给我的第一印象就是内部控制严格，招聘暑期实习生层层把关，严谨而高效率，面试成功后，还签订实习协议，。记得实习的第一天我们被请到华泰证券大厦进行上岗培训，请了华泰的高层老总们给我们讲话，并请业内专业人士给我们做培训，井井有条，培训严谨而不失活泼。下面是我从网上找的华泰的简介：

华泰证券股份有限公司前身为江苏省证券公司，1991年5月26日在南京正式开业。华泰证券是中国证监会首批批准的综合类券商，是全国最早获得创新试点资格的券商之一。_年年7月，华泰证券在券商首次分类评级中被中国证监会评定为a类a级券商，2010年7月被评定为a类金融实习生实习总结级，成为全国十家获此评级的券商之一。华泰证券旗下拥有南方基金、友邦华泰基金、联合证券、长城伟业期货、华泰金融控股(香港)有限公司和华泰紫金投资有限责任公司，同时是江苏银行的第二大股东，已基本形成集证券、基金、期货和直接投资为一体的、国际化的证券控股集团雏形。

“以客户服务为中心、以客户需求为导向、以客户满意为目的”是华泰证券坚持的服务理念。华泰证券拥有证券经纪服务、资产管理服务、投资银行服务、固定收益服务和直接投资服务为基本架构的完善的专业证券服务体系，以及研究咨询、信息技术和风险管理等强有力的服务支持体系。_年年，华泰证券在“高效、诚信、稳健、创新”核心价值观的基础上，明确提出了“做最具责任感的理财专家”的品牌精神，得到了市场和社会各界的广泛认同。华泰证券的市场地位和品牌影响力不断提升，正在成长为具有核心服务优势和较强市场竞争能力的综合金融服务提供商。

首先是投简历，记得我是到截止日期那天才看到的招聘信息，本以为最后一天没希望了，后来还是在鹏鹏哥哥的鼓励下鼓起了勇气，凡事得勇于去尝试，才会让自己不后悔!(感谢鹏鹏哥哥!)

面试还算顺利，也结识了好几位一同去面试的南大同学。李总的和蔼、淡定、亲和力给了我很轻松的面试氛围。相信我充满概括力的总结和层次清晰的分析，一定给他留下了不错的印象。他总是给人一种谦和的感觉。我想人力资源总监都会是这种处世风格的吧。因为他的工作是和人打交道，协调好各种不同职位上的人的关系，让最适合的人到最适合他的岗位上。他以极具亲和力的姿态和员工相处，了解他们的特点，进行适当的调配，让人力资源发挥最大的效率。另外和他的交流中发现他对公司原则毫不退让的坚持，他的措辞可以相当地无懈可击和圆满，没有任何窜空子的余地，似乎外交官的风范，他对公司立场和利益的坚决扞卫以及在细节上的灵活、人性化的处理，可见其素质之高，真让人深深敬佩!

值得谈的是季总，作为客户经理，他每天和各种各样个性的客户打交道，帮他们处理各式各样奇奇怪怪的问题，还要管理我们这群不太懂事的实习生，可谓工作繁琐至极，但他总能处理地井井有条，他有几乎让每一个怒气冲冲的客户到他那谈完之后，笑眯眯、乐呵呵的回去的本事。他很注意说话的语气、措辞和分寸，并且很有自己的风格，他说一句话同一个意思，不同的语气可能把人说得发彪，也可能说得舒舒服服的，说话是一门艺术。

而且，在每天的晨会上，他总能为我们觉得枯燥的工作注入鲜活的动力。说实话，在实习中，每天开晨会，对客户做电话营销及回访，账户清理，做创业板开户，前台支持……终于体会到现实中日常工作的单调和枯燥。其实，真实的工作就是这样，没有每天所谓的“新鲜”。比如，公交车司机会几十年如一日地在同一条线路上，绕着一圈又一圈，只是每天旅客不同罢了;商场的售货员每天也在同一个小柜台前穿着同样的服装，说着同样的话，一年又一年;中国移动客户服务中心的小姐们每天都只是坐在电话机前回答着已经被问过上千遍的问题，只是声音不同罢了……“但你得在其中找到乐趣，摸索做得更有趣，更有效率的、更好的方法”，季总如是说，比如，在账户清理的同时，看着那一页页发黄的客户档案，从明细程度和法文规范的变化，都能体会到中国证券行业的沧桑巨变，中国证券行业市场的逐步健全过程，窥斑见豹。再比如，准备一个记事本，开会时记笔记，有客户打电话来，记录好，将一天要做的事，条理清晰地记录下来。好记性不如烂笔头。如雷贯耳!

听蒋老师跟我们分析大盘走势，真是一大享受!他关于紫金矿业，还有浦发银行、五粮液的一些问题，让人感觉风度偏偏，用词专业，分析到位，语言也清晰易懂。当时我们就非常希望能接近这个人物。后来打听到他是这里唯一的“御用”内部讲师，而且还是自学成才的，拿下和好多含金量相当高的证书，客户门庭若市，点名要他开户，更加感觉有点神圣……此时，能如此接近这位人物，我们都兴奋不已。

我很希望知道蒋老师的股票分析思路，于是就和实习的伙伴们拿几只股票进行询问。结果惊讶的发现，只要我们能说出名字的，他就能立刻打出代码，开始讲解……当我为此惊叹不已时，蒋老师只是淡淡的说：“做这一行的，就时这样，股民多问题就多，他们可能拿任何问题来问你，所以这是必须。”对于股票的分析思路和他平时的言谈一样，层次分明，首先是大环境，然后到政策面，行业面，再到股票的基本面。而基本面的分析当然最重要的就是价时量，月线，周线(蒋老师特别强调的)的分析也很重要，其他一些指标结合参考。在蒋老师这样清晰的指点下，我感觉自己对于个股的分析也似乎渐渐上了一个层次。。他独到且深入浅出的分析，让我们对金融行业的认识更加深刻，收获甚多。

金融实习生实习总结范文二至此，我在91金融实习已有5周，作为一名总裁办管培生，这5周的工作让我瞬间成长了不少。与之前的实习经历不同，这是我第一份正式工作，因此初入社会的我投入了很多的激情。毫不夸张地说，这是第一次这么快融入一个陌生的集体。我并不是一个健谈的人，尤其不擅长与陌生人相处，可在与91金融同事(包括上司)的相处中，我却丝毫也没有感觉到陌生和压力。也许这就是创业型企业的优点之一。

之所以选择91金融作为我的第一份工作，当然是因为它有吸引我的地方。有人说我的选择就像是买股票，但我并不这么认为，虽然比起进已经成熟的公司，91金融这样的创业企业风险更大，但我看重的并不是这个，而是在这里我能干什么。

一、我对互联网金融行业的认识

从进入公司的第一天起，我就一直在问自己“什么是互联网金融“，直到今天，我仍然在问自己这个问题。因为，它总在不断创新、不断变化。

如果上网查看，百度百科会告诉你“从广义上讲，互联网金融是网络技术与金融服务相互融合、相互作用的产物，在互联网和移动互联网环境下开展的所有金融业务都属于互联网金融的范畴;但在狭义上，互联网金融包括第三方支付平台模式、P2P网络小额信贷模式、基于大数据的金融服务平台模式、众筹模式、网络保险模式、金融理财产品网络销售等模式。”但这只是学术用语，如要真正理解互联网金融，我深知必须深入其中，不仅要从互联网金融公司的角度去了解它的经营过程、盈利模式等，更要从客户的角度，真正参与。因此，我开始尝试通过互联网金融进行理财，在我看来，这并不是一个赚钱的机会，而是一个学习互联网金融的重要方法。

我在大学的专业是金融，不过毫无疑问，我们所学习的仅仅局限于“传统金融业”，对于互联网金融这一新鲜事物，教科书也许仍需两年才能纳入。进入公司以前，我跟很多人一样，对互联网金融就是“门外汉”，认为互联网金融与传统金融业的区别仅仅在于金融业务所采用的媒介不同。但事实并非如此，当极不透明的传统金融与极其透明的互联网相融合时，一切都发生了变化。在互联网金融中，“开放、平等、协作、分享”的宗旨引导着传统金融业务朝着“透明度更

强、参与度更高、协作性更好、中间成本更低、操作上更便捷”不断转变;另外，在互联网金融中中国盛行的“关系型销售模式”不再起主导作用，以效果为导向的销售方式将更加强调“产品价值”，注重放大客户、用户的使用体验，让产品本身说服客户。

当前中国金融体系具有高度的垄断性，竞争不充分、不透明，对实体经济服务效率低，金融服务没有跟上经济发展的步伐，亟须基因式变革，而推动这一变革最重要的力量正是互联网。联网金融因具有资源开放化、成本集约化、选择市场化、渠道自主化、用户行为价值化等优点，将对传统银行业务带来巨大冲击。互联网金融现有模式主要包括第三方支付、P2P、众筹、大数据金融、互联网货币以及互联网信息门户，如91金融、融360、陆金所等，那么这些中介为什么会存在呢?在传统金融中，消费者向中介机构缴纳不菲的服务费用后，并没有得到良好服务，消费感受恶劣，尤其会误认为费用部分是由银行方收取的，因此对银行服务的期许很高。而互联网金融的业务主要是三件事：信息匹配、手续服务和部分借款人的包装。其收取费用低, 进入门槛低，可为客户带来较好的服务和消费感受。

互联网金融的兴起正值我国金融业改革的关键时期，是金融体制改革与互联网技术发展的必然结果。互联网金融不仅是传统金融的有益补充，而且会推动我国的金融效率提升、交易结构和金融架构的深刻变革。互联网金融对原有金融行业带来了“去中介化”“泛金融化”和“全智能化”的新的挑战。

二、我对公司的认识

1、91金融概述

91金融是一个由年轻人组成的公司，80多位同事中三十岁以上的屈指可数。在这样一个年轻的公司，却从来不缺乏创新和激情。 91金融成立于2011年9月1日，属于综合类互联网金融门户，荣获2013中国互联网金融十大领军品牌。于2011获得经纬创投的首轮投资，并于2013年9月，获得田溯宁旗下宽带资本等多家机构的第二轮投资。如今， 91金融已不是最初单纯的在线金融产品导购和销售平台，而是已经升级为了中国最大的互联网金融产品销售平台，产品涵盖贷款、信用卡、保险、理财等普惠金融服务，可将不同需求客户群体合理引导到合适的金融产品专区。 因此，现在的91金融

发展速度很快，对员工的要求也越来越高。

在总裁办工作的一个最大好处就是可以对公司有较整体的认识。经过一个多月的学习，我对公司的各类业务已经有了初步的了解。下面给出我对这些业务的认识：

(1)91金融超市

“91金融超市”业务是91金融在2011年推出的，定位于在线金融产品导购与销售平台。目前，91金融超市已成为目前中国最大的互联网金融产品销售平台，产品品类涵盖贷款，信用卡、保险、理财等多项金融业务，为让用户更加便捷地选购金融产品，91金融超市采用楼层分类式设计，将不同需求客户群体合理引导到合适的金融产品专区。

91金融超市的出现，大大降低了金融机构的营销成本，目前已有超过300家各类金融机构入驻平台。91金融超市致力于让每一个用户享受到“安全、便捷、专业、免费”的金融服务，为用户提供“一站式购物”极致体验以及种类丰富又具价格竞争力的金融产品。已经累计服务金融产品消费者数百万人次，每天增长数千人。截止至2014年3月，91金融超市的业务已经遍地全国87个城市，更在北上广深等一线城市设立分公司。

(2)91增值宝

91金融于12月20日正式发布理财产品“增值宝”，这是与民生银行、北京银行、上海农商行等多家银行联合运营的金融产品，是面向中小企业的高收益、高附加值的理财产品，被称为企业版余额宝。标志着91金融从金融产品销售通道业务，扩展到了自营产品业务，完成了金融服务的“最后一公里”。

其中，第一期增值宝产品发行额度100亿元，单笔100万起售。发布一个月就销售3亿元份额，平均每客户认购额度500万元。

(3)91旺财

91金融于3月19日推出旗下互联网直接理财平台“91旺财”，为中国金融消费者中的借款，贷款双方提供安全、公平、透明、高效的互联网直接理财服务。这也是我进行互联网金融理财的第一种尝试产品。

91旺财为用户提供独特的一站式购物体验以及种类丰富而又具价格竞争力

的商品，让用户在91旺财享受安全，便捷，收益高的优质服务。91旺财业务的推出，极大扩充91金融的用户服务领域和范畴，与企业级和个人级业务一起，形成垂直整合后的聚变效应，更好的服务个人金融消费者，以及中小微企业。

(4)91金融云

91金融致力于建立最具价值的金融消费者数据库和最丰富的金融产品数据库，帮助全中国所有金融产品的消费者，都可以用最快速度、最低成本获得最适合自己的金融产品，并且在消费过程中享受到7_24小时、免费、定制化的顾问式服务。

2、91金融的行业优势和竞争力

在我看来，91金融就像是一个超市+导购的中介，定位于“中介升级”，不仅主动为用户找到合适的金融机构和金融产品，还为用户量身定制出一套最合适的金融服务解决方案，十分注重深入挖掘价值。

12月，91金融入驻上海嘉定金融谷，未来金融谷所服务的中小企业将有机会到91金融平台上购买产品、获得金融服务。而更多与金融谷的合作金融机构也有望到91金融平台上提供产品。

与很多互联网金融企业不同，91金融并不认为互联网金融与传统金融企业间存在很大的竞争，相反，我们认为二者是相互补充、相互融合、相互合作的关系。2014年4月，91金融与北京银行签署全面战略合作协议。双方将在业务平台展现、客户推荐、共同开发“增值宝”理财产品、开展联合市场营销活动及零售业务、金融服务专区建立，理财产品定制等业务等方面展开全面深化合作。

另外，2014年4月23日，百度将旗下百度理财升级为“百度金融”，并与91金融合作推出网络贷款业务，百度金融的贷款板块后端直接连接91金融超市，贷款产品也由91金融超市负责提供。这就是91金融在战略上的优势所在。总的来看，91金融的核心竞争力主要有3条:

一是产品的丰富度高，商品种类多。旗下的91金融超市都是和金融机构直接合作的(这和同行只是和银行的信贷员合作不同)，现在与其合作的银行、保险公司有300余家，这些机构的产品都可在91金融超市里找到，而且不只是有产品信息，还有每家机构在每个阶段不同的执行政策。

二是消费者的数量和数据分析。每一个通过91金融平台来购买产品的消费者，91金融都会获得超过数十项的数据，这是在引导用户可以顺利完成消费时主动填写的。这些高质量的用户数据有多少是由品牌和服务能力决定的，这也是91金融需要在长期中积累的。

三是成功率、转化率。就像所有中介一样，最终成交有多少才是91金融最大的价值来源，这要靠其用户数据获取系统、金融产品数据系统和匹配系统的完美结合才可以达到最终的成交目的。

三、我所学到的东西

1、我的同事

如果只用一个词来形容91金融，那就是团结，这也是公司最吸引我的地方。一群年轻的面孔，天真可爱但却透露出激情和勇气，他们不愿意走别人走过的路，而是一次又一次地开垦属于自己的新征程。

也许是在进入公司时大家都做好了准备跟公司共进退，所以在工作中很少有人计较个人得失，真正印证了91金融的公司精神——公司利益至上。实习期间我所接触的同事大都每天加班，不管多晚都会将工作完成再离开，有的甚至在家做的凌晨三四点，周末加班也毫无怨言，反而充满了激情，说7_24小时待命也毫不夸张。在这些同事身上，我真正明白在创业企业中，你要计较的不是工资也不是福利，你的成长和付出才是你真正的收获和幸福。

一个多月的时间，我跟周围的同事相处越来越好、越来越自如。整个公司一直十分和谐，同事间总是互帮互助，领导也不会严苛，而会在你不懂时给你指导，在你犯错时给你提醒，在你成功时给你鼓励。我以前一直以为只有严厉的规则下员工才会尽职尽责，但是我错了，在91金融这样的环境中并没有滋生懒惰和不负责任，反而会让你无时无刻不注意自己的工作细节，无时无刻不谨记自己所犯的错误。总之，能拥有这样一群团结而富有激情的同事并不是件容易的事，在91金融这个大家庭中，一切都是那么自然。

2、我的老板

进入公司第一件事便是参加总裁办早会，与CEO的第一次见面让我莫名的紧张，也许是他说话时的严肃表情，也许是他一举一动中散发出的力量。

我总是习惯叫他许总，虽然他并没有老总的派头，因为我认为公司就是公司，称呼是必要的。但是他总强调叫他许泽玮，这一点让我很不解。但长时间接触下来，我明白也许他是为了跟员工更近距离相处，因为他总是把我们当成他好朋友，并把一切自己认为有价值的东西分享给大家，为的就是公司所有人都能和他一起成长，从而促进公司的成长。

许总每天都很忙，在公司的时间很少，他总说他的任务是给公司找资源，而我们的任务则是好好利用这些资源。他一有时间就会给我们“上课”，但这课却不像大学课堂，没有深刻的理论，也没有枯燥的书本，他的一字一句都是他用实践得来的经验。他似乎习惯于把我们当成孩子，再琐碎的事他都会加以提醒，只要他想到了。也许正因为这样，他似乎总有操不完的心、忙不完的事，每天凌晨1点多还在给我们分享新事物，第二天早上又跟大家一起上班。在我眼里，这样的老板是绝对值得去学习的。

3、我的未来

在进入公司之前，我还在盲目地投简历，盲目地找工作，不知道自己要什么，也不知道自己适合什么。91金融给了我一个认识自己的机会，更让我看到了自己缺乏的东西。正如许总所说，成功的人只有两种：一种是专业技术过硬的人，一种是善于利用身边资源的人。而我，却两种都不是。工作没有什么合适不合适，只有自己做或不做，看清自己是成功的第一步。

能够一毕业就进入91金融我觉得很幸运。一方面，我认为互联网金融是一个很有发展前景的行业，而且91金融也只这个行业的佼佼者;另一方面，公司自身的氛围和团队让我无比满足，我深信这将是一个正确的选择。虽然发展至今，公司也遇到过不同的问题，行业竞争日益激烈，政府监管日益严苛，但未来的91金融必将朝着更加完善的产业链、更加广泛的地域、更加丰富的产品以及更加深入的交易方向发展。我深信91金融的未来是无比光明的，在91金融我也将实现自己的价值。因此，我一开始便全身心地投入到了工作，不会计较是否加班，也不会计较工资高低，因为我知道现在自己最需要的是什么，也知道我跟公司是共荣辱的。

金融实习生实习总结范文三作为报告开头，我想先介绍一下工行一些基本情况。中国工商银行是四大国有独资商业银行之一，拥有分支机构2万多个，是中国资产规模最大的商业银行，2003年末资产总额近53000亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。而工行绍兴县支行在2003年浙江省工行系统县级支行的收益排名中位列第二，其中很大一部分是得益于国际业务，这主要是因为当地对外轻纺贸易较为发达。因此我在完成了会计处的实习任务之后，还到国际部进行了短时间的实习，以期更全面的了解银行的核心业务。

在会计处实习的时间里，我主要学习了综合业务处理系统，熟悉了银行的会计科目，基本掌握了该系统的记账和复核的操作，并能独立处理同城交换、证券清算和外汇核算。通过看、问和动手操作，我对会计处的主要工作有了更加系统的了解，特别是支票汇票等，在实习之前，我只从书上学到过它的基本概念，对真正的票据并没有具体的认识。现在我已经大致明白了审票和解付的过程。而在国际部实习的时间里，我边干边学，发现其实大部分知识已在《国际结算学》中学过，我所要做的就是熟悉各种票据，掌握它们在国际贸易中的作用，同时帮助和指导客户填单和审单。在实习过程中有带教领导、银行员工的协助、自己的努力，自感收益不小。这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位，我就意识到，该把学生时代的野性收敛了。没有规矩无以成方圆，虽然这个银行内部气氛和谐，没有老套的束缚，但它毕竟是一个跟钱打交道的机构，需要有严谨的纪律和详细的规程，我就应该严于律己，这样不仅可以遵守银行的规矩，对我自己更有好处。

以下是我实习一个多月来的体会： 首先，来工行绍兴县支行实习的短短一个月的时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学知识的时候总是老师往我的头脑里灌知识，自己根本没有那么强烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里实习，确使我的感触很大，自己的知识太贫乏了，银行员工的学习气氛特别浓无形中给我营造了一个自己求知的欲望。

在这里大家都在抓紧时间学习，这种刻苦的精神特别让我敬佩。给我一种特别想融入他们其中的感觉。这将对我以后的人生路上一种很大的推进。只有坚持学习新的知识，才会使自己更加提高，而这里就有这样的气氛。同时这次实习也为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法，这些方法的提高是终身受益的，我认为这难得的两个月让我真正懂得了工作和学习的基本规律。

其次，在本次实习的一个月里，我深深体会到团队合作的重要性。记得那时我在工行已独立上岗二个星期了，已不像第一次那样紧张了。那一天银行业务特别多，系统太忙，计算机运行得很慢，其中有一笔900元的取款已发生，但发票打印不出，查了流水也成功了，主管确认这笔业务已成功，至于发票只好用手工补。可到了傍晚轧帐时，发现少了900元，再次查流水时，发现那笔900元的取款还在发送途中。但当时主管也确认过了，并确认也成功了，大概是系统不好，电脑自动充值，所以才会这样。所幸该客户的帐号是在我行开户，同事们帮我查到了这个人的联系方式，主管帮我追回了900元，当时我真好感激行里的每位同事，我认识到团队合作真的是很重要。

总之，这次实习为我从各方面融会知识，为我将来的工作和生活铺垫了精彩的一幕，我认为这种改变是质的飞跃。

学生金融工作总结篇(3)

一、2006年工作总体要求

2006年是实施“十一五”规划的第一年，也是我国加入世界贸易组织过渡期的最后一年。从国际上看，世界经济继续保持增长态势，但石油价格、贸易保护主义等不稳定、不确定因素仍然较多。在国内，我国经济进入平稳较快增长期，工业化、城镇化和居民消费结构升级步伐加快，投资、消费、出口均保持较快增长。但经济结构和经济增长方式亟待调整，固定资产投资存在不确定因素，外汇流入过多加大货币调控的难度，履行WTO承诺对金融业发展提出更高要求。总行提出2006年人民银行工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十六大、十六届五中全会和中央经济工作会议精神，坚持以科学发展观统领金融工作全局，保持货币政策的连续性和稳定性，继续实行稳健的货币政策，稳步推进金融改革开放，着力加快国有商业银行股份制改革，大力发展金融市场，维护金融体系稳定，进一步改进外汇管理，提高金融服务水平，促进国民经济持续、协调、快速、健康发展，为顺利实施“十一五”规划开好局、起好步。

贯彻落实总行全年工作总体要求，全面完成今年各项工作任务，结合辖区工作实际，我特别强调三点：

(一)要继续坚持以科学发展观统领全局

科学发展观是对经济社会发展一般规律认识的深化，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推进社会主义政治建设、经济建设、文化建设和社会全面发展的指导方针。做好辖区今年的工作，最根本的就是要以科学发展观统领工作全局。一是要坚持以人为本，着力促进入的全面发展，要采取有力措施加快提高辖区干部职工思想政治素质、业务技术素质、科学文化素质和健康素质。大力加强能力建设，加强各类人才的培养、吸收和使用，加快发展壮大“五型”人才和各专业领军人物团队，为更加全面地履行好工作职责提供智力支持和人才保证，使干部职工在事业的发展中成长进步。二是要坚持全面发展，着力促进分行、中心支行和县支行工作的统筹协调，尤其是分行和省会中心支行要加强工作协调，按照职责分工，主动解决实际问题，促进地市(盟)中心支行、县支行干部队伍建设和各项业务工作全面协调发展，努力做到管理不出真空，监督不留死角。各中心支行要正确理解和贯彻总行对县支行建设的意见，加强对县支行的领导和管理，在明确县支行职能定位和保持队伍稳定的基础上，积极稳妥地探索建立科学、合理的县支行组织形式和工作机制，支持县支行履行工作职责，发挥县支行在新农村建设中的重要作用。三是要坚持能力建设，着力提高执行货币信贷政策、维护金融稳定、提供金融服务和协调本外币工作的水平，通过人民银行的工作，促进地方经济金融转变增长方式和城乡协调发展，建设和谐社会。党中央把天津滨海新区开发开放纳入国家总体战略布局，不仅对天津是一次重要的历史机遇，对冀、晋、蒙也将产生深远影响。我们要把握区域经济金融合作发展的趋势，抓住难得的历史机遇，顺势而为，通过积极主动工作，促进辖区经济金融更快更好地合作发展。

(二)要继续坚持改革创新

改革创新是时代的要求，是发展的动力，也是保持生机和活力的源泉。总行提出今年金融改革的重点是，按照中央的要求和部署，在巩固成效的基础上继续稳步推进国有商业银行股份制改革，加强对改革效果的跟踪监测；按照“一行一策”原则分步制定、实施政策性银行改革方案，统筹推进农村金融体制改革；稳步推进金融业综合经营试点，推动金融控股公司规范发展。辖区各级行要认真学习有关改革的方案和政策措施，积极正面地向社会做好宣传，密切关注各项金融企业改革动态，及时反馈改革进程中出现的新情况、新问题，坚定不移地把总行确定的重大改革推向前进。推动金融产品和金融市场制度创新也是今年的一项重要任务。我们要认真学习和研究总行安排的重大金融改革创新项目，紧密结合辖区实际，找准自己的位置和工作着力点，积极主动地推动各项改革创新措施的落实。各级行、各部门和每个干部职工都要增强创新意识、探索创新机制、发展创新文化、培养创新能力、规划创新项目，积极开展制度创新、工作创新和金融服务创新，推动全行各项工作不断进步。

(三)要进一步落实和完善“三三四”工作措施

“三三四”工作措施是去年分行从贯彻落实科学发展观、提高履行职责能力的角度出发，针对重点工作和关键环节提出的，涵盖了基层人民银行主要工作职责和主要工作方面，是监管职能分离出去后在建立人民银行分支行长效工作机制方面进行的初步探索。经过一年的实践，“三三四”措施的总体工作方案初步形成，各项工作的稳定性、连续性、系统性和协调性显著增强，但还有许多方面需要进一步改进和完善，这就要求我们在思想上与时俱进，工作上持之以恒。分行要对“三三四”工作进行总结，结合实际并着眼长远发展，进一步规划设计工作方案，调整充实工作内容，力求使“三

三四”工作措施更加符合实际，更加规范、系统和科学。辖区各级行也要积极探索和把握新形势下履行工作职责的规律性，研究和改进工作方式方法，不断提高工作能力和水平。

二、2006年主要工作任务

总行工作会议已经明确了2006年金融改革、开放和发展的各项工作任务，我们要认真贯彻落实，努力实现“十一五”良好开局。

(一)加强经济金融监测分析，继续贯彻执行稳健货币政策

2006年继续实行稳健的货币政策，总行的基本要求是保持货币政策的连续性和稳定性。辖区各级行执行稳健货币政策的工作目标是保持货币信贷合理增长，优化信贷结构，促进地方经济平稳较快发展。

进一步完善经济金融监测分析体系。要切实加强金融统计与监测分析工作，进一步落实与经济综合部门、金融监管部门的信息交流制度，抓紧做好经济金融指标时间序列数据库建设工作。要统筹规划全行各部门的调查研究工作，围绕重点、难点和热点问题开展调查研究，提高调研分析的针对性和有效性。要抓紧完善天津市经济运行先行指标体系，把实时监测、调查研究与预见性分析结合起来，提高对地方经济金融运行及其发展趋势的分析判断能力。要坚持定期召开经济金融形势分析会，与有关部门共同分析发展形势，查找存在问题，提出政策建议，努力形成共识，进一步疏通货币政策传导渠道。

大力宣传货币政策和金融调控措施。通过多种形式和渠道，积极宣传总行的货币信贷政策及其配套措施，宣传外汇管理政策和汇率形成机制改革，宣传新的金融市场制度和金融创新产品，积极培育合格的金融市场主体。通过政策宣传和引导社会预期，使稳健货币政策及其措施在辖区得到广泛理解和有效落实。

贯彻落实“区别对待、有保有压”的原则。要注意利用政策引导和再贷款工具等手段，促进货币信贷政策与财政政策、产业政策的协调配合，引导金融机构把握贷款进度、优化信贷结构，加大对农业、服务业、中小企业和经济社会发展薄弱环节的信贷支持，加强对企业自主创新的金融服务，支持合理住房消费，积极稳妥地拓展消费信贷业务。

(二)认真落实完善人民币汇率形成机制的措施，进一步改进外汇管理工作

完善人民币汇率形成机制改革已经迈出重要一步。继续完善有管理的浮动汇率制度，保持人民币汇率在合理、均衡水平上的基本稳定，还会面临复杂形势和挑战。辖区各级行的干部职工要深刻认识汇率改革的重要意义，明确改革原则，宣传改革政策，落实改革措施。要增强责任感和紧迫感，既要熟悉人民币工作，也要抓紧熟悉外汇工作，在实践中努力搞好本外币工作的协调。

2005年以来，我国国际收支延续了前些年顺差较大、外汇储备增长较快的格局。对我们这样一个处于经济高速增长和体制转轨时期的发展中大国来说，保持一定规模的国际收支顺差和较为充足的外汇储备，有利于促进国内经济发展、增强国家经济实力和维护国家经济金融安全。但国际收支较大顺差与较大逆差一样，也会对国民经济平稳较快发展带来较大影响。党中央、国务院高度重视国际收支平衡问题。不久前结束的十六届五中全会和中央经济工作会议，明确将国际收支基本平衡作为“十一五”时期和2006年经济社会发展的主要目标之一。维护国际收支平衡是人民银行和外汇管理部门的重要任务。总行明确今后一段时期，人民银行和外汇管理部门要加快推进外汇管理体制改革，建立健全调节国际收支的市场机制和管理体制，要进一步放松外汇管制，加大制度创新力度，为落实科学发展观提供坚实的体制保障。

辖区各级行贯彻落实总行会议精神，进一步改进外汇管理，要历史地、全面地、辩证地认识国际收支顺差及其影响，充分认识维护国际收支平衡是一个长期、复杂和趋利避害的过程，突出重点，统筹兼顾，落实好改进外汇管理的各项措施。一是加大进出口核销改革力度，促进非现场核查体系建设。二是推进贸易便利化，加强对交易主体的事后监管。三是方便个人外汇的合理使用，对个人外汇实行分类管理。四是拓宽资金流出渠道，稳步推进资本项目可兑换。五是规范资金流入，维护国家经济金融安全。六是进一步发展外汇市场，完善有管理的浮动汇率制度。七是加大外汇检查工作力度，打击违法外汇交易。八是提高外汇管理信息化水平，加强跨境资本流动和国际收支预警。

(三)加强监督考核，深入推进农村信用社改革

在基本完成中央银行专项票据发行工作后，辖区农村信用社改革资金支持工作的重点要转到加强监督和考核上来。要加强对农村信用社治理结构和内控管理制度落实情况的监督考核。要严格按标准、条件和程序对农村信用社兑付专项票据进行考核，排除干扰，顶住压力，严把兑付关，努力实现“花钱买机制”的改革目标。同时，要按照总行统一部署，积极做好国有商业银行股份制改革和农村金融体制改革相关工作。

(四)进一步完善各项工作协调机制，扎实做好金融稳定、反洗钱和金融检查监督工作

进一步完善金融稳定工作协调机制。建立和完善“金融稳定监测评估指标体系”，按季对金融稳定状况进行监测分析，密切关注银行业、证券业、保险业、金融控股公司和交叉性金融工具发展状况，防范跨行业、跨市场的系统性风险。认真撰写《区域金融稳定报告》，在提高质量和发挥作用上下功夫。加快人民银行负责的高风险金融机构的市场退出，加强对金融稳定再贷款的管理和检查，继续做好金融资产处置工作，依法维护中央银行资产安全。发挥金融稳定工作协调机制的作用，积极开展投资者风险教育，支持和配合地方政府、金融监管部门做好金融机构风险处置工作，共同维护地方金融稳定。

进一步完善反洗钱工作协调机制。《反洗钱法》和证券业、保险业两个反洗钱规定即将出台，要组织学习和宣传，认真落实有关措施。要加大对银行、证券、保险和特定行业反洗钱人员的培训力度。要加强监测分析和合规性检查，促进金融机构履行反洗钱工作职责。要按照总行的统一部署，认真组织落实本外币统一的、覆盖整个金融业的反洗钱管理系统建设工作。要充分发挥协调机制的作用，深入扎实开展反洗钱工作。

进一步完善金融检查监督工作协调机制。对金融机构的检查监督，要坚持统筹规划、突出重点、依法合规、注重效果，使检查监督工作成为督促金融机构依法合规经营、落实中央银行有关政策措施的有效手段。

(五)进一步完善信贷征信体系，推进地方金融生态建设

进一步做好企业和个人信用信息基础数据库的推广应用工作，督促金融机构建立查询内控制度。加强业务检查和数据核对，不断提高企业和个人信用信息数据的入库率和数据质量。充分利用数据库信息，积极开展综合分析工作，为执行货币信贷政策、维护金融稳定提供支持。积极争取地方政府支持，推动非银行信用信息采集工作取得新

的进展。继续开展借款企业和融资担保机构信用评级试点。加大征信知识宣传工作力度，增强全社会的信用意识。加强金融生态调查研究和宣传引导，主动向地方政府提出加强金融生态建设的工作建议，推动地方政府组织、引导和协调社会各方面共同参与地方金融生态建设。

(六)进一步完善支付体系，切实加强安全管理

分行要继续加强小额支付系统建设和安全运行，及时总结工作，为全国推广应用提供支持和服务。开展票据截留试点，促进京津冀区域票据交换系统进一步发展。按期完成天津市财税关库行横向联网第三期建设项目。辖区各级行要认真做好小额支付系统的建设推广工作。进一步扩大银行卡受理范围和应用领域，加强银行卡安全管理，促进银行卡产业的快速发展。规范金融机构网上支付、电子支付业务的操作，积极引导新型支付业务的健康发展。加强银行结算账户管理，切实落实银行账户实名制。要制定、落实支付体系的风险防范制度和措施，加强管理和监督，保证支付体系运行安全。

(七)切实做好货币发行管理工作，努力提高经理国库水平

辖区各级行要用更高的标准和更严的要求加强和规范发行库管理，巩固和发展达标升级成果，确保发行库房库款安全和钞票处理中心运行安全。加强发行基金调拨管理，保证合理现金供应。按照总行反假货币宣传“七个一”活动的统一部署，结合实际做好反假货币工作。

辖区各级国库主任要加强对国库工作的领导和管理，认真履行监督职责，不断改进国库服务，确保国库资金安全。要加快实现财税库横向联网，全面完成国库接入支付系统运行工作。积极推进国库数据集中系统建设，切实做好财税管理体制改革相关工作。

(八)进一步加强内控制度建设，不断改进内部管理和服务

辖区各级行要按照分行制定的《内部控制指引》和《内部控制评价办法》的规定和要求，进一步加强内控制度建设，逐级开展审计评价工作，切实提高自我控制能力和水平。要以领导干部履行职责审计、基建项目和大宗物品采购审计、直属单位审计为重点，组织实施内审工作。分行内审部门要制定向省会中心支行通报有关审计结果的制度。省会中心支行要根据内审建议，切实加强业务管理，防范各类风险。

要认真执行《中国人民银行会计基本制度》，加强会计核算管理，提高会计信息质量。加强预算管理，坚持“艰苦奋斗、勤俭节约”的方针，保障合理资金需要。加强财务监督，切实落实基建招投标制度和大宗物品采购制度。进一步加强和改进事后监督工作，促进被监督部门纠正差错，堵塞漏洞，消除风险隐患。继续贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，组织开展法律法规学习培训，规范执法行为，加强执法监督，预防法律风险，做好法律服务工作。科技工作要进一步提高服务水平，加强信息化系统的开发、推广和应用，做好计算机网络及系统的管理和风险防范工作，保障安全稳定运行，统筹规划和整合科技资源，为各部门提供更好的科技环境。按照后勤工作改革的方向，加强管理，提高后勤服务质量和效率。认真做好离退休干部工作。切实加强安全保卫，坚决杜绝重大安全事故。要高度重视，抓紧制定和完善各级、各项重大突发事件应急预案，加强模拟演练，切实提高应急处置能力。

三、进一步加强党建工作和干部队伍建设

(一)进一步完善和落实保持共产党员先进性长效机制

各级行党委(党组)要进一步总结先进性教育活动的经验，认真学习，落实《中国人民银行天津分行党委关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的实施意见》等党建工作制度，结合实际制定具体措施，把各项党建工作制度落到实处，巩固和提高先进性教育活动的成果，促进干部队伍建设取得新成效。

(二)进一步加强领导班子建设

各级行领导干部要继续深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观武装头脑，加强现代经济金融知识学习，重视知识积累和更新。要发扬求真务实、开拓创新的工作作风，深入实际，调查研究，反映和解决实际问题。要勇于探索，敢于攻坚，善于创新，始终保持奋发有为的精神状态，创造性地做好各项工作。要以提高履行职责能力为重点，加强对各级行领导班子的考核，调整优化领导班子结构，稳步推进中心支行副处级领导干部竞争上岗，加强后备干部的培养、考核和管理。通过继续加强思想、作风和组织建设，努力把各级行领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的集体。

(三)进一步加强干部队伍建设

以提高干部职工素质为重点，加大对各类人才的培养、吸收和使用力度，加快“五型”人才和各专业领军人物团队建设。组织开展岗位任职资格全员培训和考核，突出重点业务和新业务培训，切实提高培训教育质量。继续开展干部交流，积极推进中层干部竞争上岗。今年，总行提出要逐步扩大全员竞争上岗试点范围，对此我们要认真研究和对待。要进一步完善工作业绩考核制度，逐步建立起鼓励真抓实干、鼓励自主创新、鼓励干出实绩的激励与约束机制。党委各部门、工青妇组织要在干部队伍建设中切实发挥职能作用，围绕金融改革发展的需要，以提高干部职工思想政治素质、业务技术素质、科学文化素质和健康素质为中心开展工作，建立干部职工思想状况调查制度和思想政治工作联系制度，进一步开展“文明单位”创建活动，弘扬先进典型，建设先进文化。

学生金融工作总结篇(4)

摘 要 金融衍生工具具有套期保值的避险功能，但不少企业却用来投机获利，增加了公司的风险，甚至影响金融市场的稳定，有必要对金融衍生工具与上市公司收益风险性的关系研究，本文通过研究发现衍生金融资产占总资产的比例越高，衍生金融负债占总负债的比例越低，上市公司收益的风险性越小。

关键词 金融衍生工具 收益风险性 风险管理

一、引言

2004年中国航油（新加坡）股份有限公司消息，公司因石油衍生工具交易总计亏损5.5亿美元，导致中航油最终被迫重组。2008年10月包括国航在内的5家在A股上市的航空公司三季度全部亏损，共亏损近60亿元，导致这5家航空公司的股价都有不同程度的下跌，由于油价暴跌造成所购买金融衍生工具亏损。金融衍生工具具有套期保值的避险功能，但是有的企业却用来投机获利，增加公司的风险，甚至影响金融市场的稳定，所以，本文将通过2007年至2009年上市公司相关数据来研究金融衍生工具与上市公司收益风险性的关系，从而为上市公司预防和控制上市公司从事金融衍生工具业务的风险提出建议。

二、文献综述

由于国内很难找到金融衍生工具对上市公司收益风险性的实证研究，所以本文借鉴了金融衍生工具对我国上市公司业绩影响的相关实证研究，从而构建实证模型。

陈炜、王（2006）以2004年至2005年沪深两市有色金属加工上市公司为研究样本，通过实证研究得出结论，中国上市公司使用衍生工具进行风险管理，并没有提升公司价值和业绩，国内企业使用衍生工具的负面影响抵消了其应发挥的正面作用。沈群（2007）以2003年、2004年和2005年三年有色金属加工或生产企业行业的所有上市公司的相关数据作为研究样本，通过实证研究发现目前阶段中国企业使用衍生工具并不能够提升公司业绩，反而对公司的ROE产生负面影响，但是确实可以提高以托宾Q衡量的公司价值。刘宇、叶德磊（2008）以美国保险公司作为研究对象，经过实证检验的结果表明金融衍生工具的运用对于保险公司业绩存在明显的正面效应，这个研究结果为中国金融衍生工具市场推出之后放开对保险机构投资的准入提供了正面的实证依据。贾炜莹、陈宝峰（2009）以我国非金融行业上市公司作为研究对象，研究了公司运用金融衍生工具进行风险管理对公司价值和业绩的效应。李梅芳、廖波、时海霞（2009）针对运用金融衍生工具最多的银行类上市公司分析了金融衍生工具对企业业绩的影响，并且分析了金融衍生工具的构成情况，能够帮助财务报表使用者了解企业真实的财务状况，从而更好地进行投资决策，实证分析的结果表明银行类上市公司的净利润、衍生金融资产与衍生金融负债三年来呈现逐步增长的态势，说明这些银行在金融衍生工具的运用上相对稳定，但是不同银行之间有较大差异，而且差异在逐年扩大。通过以上文献设计了本文实证研究中回归模型的相关变量。

三、实证研究

（一）样本选择与变量说明

本文采用实证研究的方法，以2007年至2009年三年沪深上市公司为研究样本，在选择样本时进行了如下的剔除：剔除刚上市的公司；剔除没有金融衍生工具的上市公司；剔除数据不全的公司。经过上述剔除得到最后的有效样本共127个。所用数据来自CSMAR数据库、RESSET数据库和东方财富网，研究的样本数据使用SPSS15.0进行处理和分析。被解释变量是收益的风险性，用风险因子_流通市值加权_Beta来衡量，衡量按流通市值加权计算的市场收益的风险性，数值越大上市公司收益的风险性越大。解释变量包括衍生金融资产占总资产的比例、衍生金融负债占总负债的比例、董事会规模、独立董事比例、监事人数和二职兼任情况。二职兼任情况表示董事长与总经理是二职分离取还是二职兼任。控制变量是公司规模、资产负债率、大股东性质、行业变量和年度变量。公司规模用公司总资产的自然对数来衡量，资产负债率是负债总额与资产总额的比率，大股东性质按照上市公司第一大股东分为国家股（中央或者地方国资部门持股）、国有法人股（国有机构持股）、其他，行业变量按照运用金融衍生工具的上市公司所处行业类别确定哑变量个数，年度变量按2007年至2009年三年进行考察。

（二）回归分析

表1是回归分析的结果，衍生金融资产占总资产的比例系数为负，衍生金融负债占总负债的比例为正，说明衍生金融资产占总资产的比例对上市公司收益的风险性有负向作用，衍生金融负债占总负债的比例对上市公司收益的风险性有正向作用，即衍生金融资产占总资产的比例越高、衍生金融负债占总负债的比例越低，上市公司收益的风险性越小。表1中还显示了公司规模对上市公司收益风险性的影响为负，表明企业规模越大，上市公司收益的风险性越小。董事会规模、独立董事比例的系数为负，监事人数的系数为正，表明董事会的人数越多、独立董事比例越高、监事人数越少，上市公司收益的风险性越小。二职兼任情况的系数为负，二职分离时该变量取值为0，二职兼任该变量取值为1，所以上市公司董事长与总经理二职兼任时收益的风险性比二职分离时小，但是二职兼任情况的显著性水平为0.405，是几个变量中最大的，说明二职兼任情况对上市公司收益风险性的影响非常微弱。衍生金融资产占总资产的比例、衍生金融负债占总负债的比例的显著性水平分别为0.095、0.065，说明这两个变量对收益风险性的影响都比较显著。调整的R²、F值和P值都表明模型的显著性水平较好，说明模型成立。

四、研究结论与建议

通过实证分析得出以下结论：第一，上市公司收益的风险性与衍生金融资产占总资产的比例存在显著负向相关关系，衍生金融资产占总资产的比例越高，上市公司收益的风险性越小；第二，上市公司收益的风险性与衍生金融负债占总负债的比例存在显著正向相关关系，衍生金融负债占总负债的比例越低，上市公司收益的风险性越小。此外，研究还表明企业规模越大，上市公司收益的风险性越小；董事会的人数越多、独立董事比例越高、监事人数越少，上市公司收益的风险性越小；二职兼任情况对上市公司收益风险性的影响非常微弱。

实证研究证实上市公司收益风险性受到金融衍生工具的影响较大，我们应该防范金融衍生工具风险并进行风险管理，发挥企业自身防范金融衍生工具风险的积极作用。

第一，企业应该加强内部控制并合理授权。金融衍生工具亏损往往由于交易员违规越权交易，企业应按照各部门的工作性质赋予职员工作任务和职责权限，防止金融衍生工具在运作过程中的失误或极度投机行为；企业要根据企业的经济实力、高层管理者的风险偏好、金融衍生工具品种等因素决定交易的风险限额，确保超出预定水平的头寸引起管理层的注意，对于超过风险限额的交易及时向高级管理层汇报；健全具有独立性和权威性的内部审计制度来加强内部控制，配备了解金融衍生工具业务的内部审计人员，督促与金融衍生工具业务相关的管理措施和规章制度能够贯彻实施，防范风险的产生。

第二，加强风险管理部门对金融衍生工具风险的防范。对于拥有金融衍生工具的企业，需要建立风险管理部门控制金融衍生工具风险，通过对金融衍生工具风险的分析，以最小的成本努力消除或减轻资金流动中不确定因素的消极影响，风险管理部门应该提出、实施和评估金融衍生工具风险解决方案。金融衍生工具技术含量高并且结构复杂，风险管理部门应挑选具有专业技能的人才对金融衍生工具的交易和风险进行管理；对即将进行的金融衍生工具交易的风险进行预测、分析、比较，写出较为合理的评估报告作为交易操作部门的操作依据；敦促交易操作部门以风险管理部门所设定的交易规模、头寸大小和止损点来进行交易；对金融衍生工具交易的成果和过程进行实时监督，对金融衍生工具的结构作出专业评价，使企业能够根据市场环境的变化及时调整策略；风险管理部门应建议董事会直接参与金融衍生工具的交易决策，避免交易操作部门不接受风险管理部门的建议，使企业未能在金融衍生工具风险到来前及时调整策略。

第三，强化股东大会、董事会、监事会的作用。股东大会、董事会和监事会应该各司其职、相互独立、制衡和协调，股东大会应保障各方股东的意志均得到体现，采用公开、公正的方式选举董事长及董事，由董事会领导的风险管理部门负责处理各种金融衍生工具风险，风险管理部门直接对董事会负责，如果发现金融衍生工具交易额度超过风险限额到某个程度，应及时向董事会报告。监事会作为一个独立且具有强制执行力的监管部门，需要确保违反了风险控制机制的交易操作者受到应有的惩罚，发挥其在金融衍生工具风险控制方面应有的作用。

参考文献：

[1]陈炜,王.衍生工具使用对公司价值和业绩影响的实证检验.证券市场导报.2006(3).

[2]沈群.金融衍生工具对企业财务与经营业绩的影响.厦门大学.2007.

[3]刘宇,叶德磊.美国财险公司衍生工具应用的价值和业绩效应.证券市场导报.2008(3).

[4]贾炜莹,陈宝峰.风险管理对我国上市公司价值和业绩影响的实证研究――基于金融衍生工具的运用.财会通讯.2009(9).

学生金融工作总结篇(5)

一、加强政策引导，优化信贷结构，均衡发放贷款

年中央对经济社会发展的总基调是稳中求进，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，加大对实体经济的支持力度。各金融机构要认真执行稳健的货币政策，合理把握信贷投放总量和投放节奏，确保信贷总量与全市经济发展和转型升级的需求相适应、投放节奏与实体经济的运行规律相衔接。在信贷增量上，各金融机构要加大储源挖掘，同时积极与上级行沟通，争取政策倾斜，确保“三农”贷款、中小企业以及小微企业的贷款增幅均高于去年同期水平。在信贷投放进度上，要合理把握信贷投放进度，达到均衡放贷的目的。

二、深化金融改革，做大做强地方金融

紧紧围绕湖生态经济区建设和战略性新兴产业，突出市比较优势，实施差异化金融发展战略，进一步加大金融机构引进的政策扶持力度，大力引进各类金融机构落户，不断增强金融业发展活力，促进金融市场发展。

加快推进农村商业银行组建步伐。进一步引导农村信用社做实资本和提高资本质量，增强经营管理能力，完善法人治理结构，逐步实现农村信用社发展再上台阶，通过农村金融机构的健康、有序发展，增强农业农村发展活力。同时，完善农村信用体系，发展农村小型金融组织和小额信贷，鼓励发展农村保险，提供更多的金融产品。大力支持外地银行在未设立村镇银行的县域发起设立村镇银行，鼓励引导各类资本到农村地区设立新型金融机构；支持小额贷款公司增资扩股和从银行融资，积极推进融资性担保机构县域全覆盖，完善业务准入管理办法，促进农村金融产品创新。

三、加大“三农”信贷支持力度，改进和完善金融支农服务

努力提高对“三农”的信贷支持力度，力求涉农贷款新增额占各项贷款新增额的比重不低于年水平。重点扶持农业产业化链条相关的龙头企业、专业合作社、种养大户和特色农业，积极支持以贵溪、余江全国粮食生产大县为重点的粮食生产基地，以余江全国生产大县为中心的生猪生产基地，以及以雷溪、童家、锦江为重点的高标准商品蔬菜基地。

深入推进农村金融产品和服务方式创新，扩大林权、农村土地收益权等农业资源性抵押贷款，加强支农信贷产品创新，努力满足多层次、多元化的“三农”金融服务需求。农业发展银行应拓展支农领域，加大政策性金融对农村改革发展重点领域和薄弱环节支持力度，大力开展农业开发和农村基础设施建设中长期政策性信贷业务。农业银行、农村合作金融机构、邮政储蓄银行等金融机构要进一步增加涉农信贷投放。县域内银行业金融机构应积极将更多的信贷资金投向“三农”。

四、加大信贷支持力度，促进地方特色产业发展

（一）各金融机构要把信贷支持龙虎山旅游业作为一项重点工作，在信贷投入、利率优惠方面给予倾斜。加大旅游基础设施、旅游配套服务建设的信贷投入，着力寻求银行业和旅游业实现双赢的有机接合点，重点支持大道乾坤、木栈道游、特色夜游、圣井山开发、丹霞国际养生谷和美人桥湿地公园等旅游重点建设项目。

（二）抓住我市已被国家交通部列入发展现代物流业的重点城市这一机遇，积极支持市“无水港”建设，为我市大力发展现代物流业提供必要的信贷资金支持。充分利用的交通运输及地理优势，促进铁路、公路多式联运的口岸物流商贸网络群的形成，加大对从事第三方物流的企业的信贷支持，提高商贸物流现代化水平。

（三）加大对眼镜、精密五金制造、雕刻、水工、卫浴、服装鞋袜、节能照明、LED材料、食品加工、粮食加工等地方特色产业的信贷投入。抓住作为“中国铜产业基地”、“中国再生资源循环利用基地”、“国家新型工业化产业示范基地”的优势，紧紧围绕打造“世界铜都”，加大对铜产业企业的信贷投入。支持江铜集团所属企业的发展，提升其产业龙头辐射作用，继续推广再生资源增值税退税保理、退税质押贷款业务，着力支持铜加工企业的发展，促进全市铜产业的可持续发展。支持做大非铜产业。不断创新金融产品，通过推广信用共同体联保模式，加强对眼镜、精密五金制造、水工、卫浴、雕刻经济和食品加工等特色产业的信贷支持。

五、建立民生长效支持机制，加强对社会弱势群体的信贷支持

（一）支持下岗失业人员、农民工、残疾人、妇女、高校毕业生等群体创业促就业。简化贷款手续，缩短审批时间，为下岗失业人员、农民工、残疾人、妇女、高校毕业生等群体创业提供便捷、高效的金融服务。依托社区劳动保障、妇联、团委等平台，进一步做好个人资信信息储备、创业培训和小额担保贷款贷后跟踪管理工作。完善“小额担保贷款+信用社区建设+创业培训”的有机联动机制。

（二）认真做好大学生“村官”创业富民的金融支持和服务工作。进一步完善信贷管理制度，合理下放管理权限，科学拟定对符合条件的大学生“村官”发放贷款的额度、期限、利率和偿还方式，推广普及多种融资工具，逐步满足大学生“村官”创业富民的多元化融资需求。注重依托当地政府设立的大学生“村官”创业园区和创业孵化基地，利用扶贫贴息贷款、小额担保贷款、助学贷款和微型金融等多种方式，支持大学生创办自主创业带动就业项目，充分发挥大学生“村官”创业富民的引领和辐射拉动作用。

（三）继续做好助学贷款工作。国家助学贷款的经办银行应落实好国家助学贷款相关政策。各商业银行、农村信用社应利用自身网点优势，积极开展生源地助学贷款业务，进一步扩大农村地区生源地助学贷款投放。银行业金融机构应根据高校毕业生就业的实际情况，及时改进金融服务，按规定合理确定助学贷款利率、期限和偿还方式；加强征信统计和惩戒机制建设，降低助学贷款不良率。

六、继续落实差别化住房信贷政策，切实做好保障性安居工程的金融支持

一是要继续落实差别化住房信贷政策，督促金融机构严格执行各项房贷措施。二是要加大对保障性安居工程的金融支持力度，不断改善保障性安居工程建设信贷服务。三是继续支持居民家庭首套房住房贷款，在坚决抑制不合理住房需求的同时，引导金融机构坚持公平、有序竞争、不断改善金融服务。四是支持房地产行业合理信贷需求。

七、积极发展直接融资、努力拓宽融资渠道

（一）大力推动市优质企业上市，支持已上市公司做大做强，积极引进和支持私募股权投资基金、风险投资基金等各类投资基金发展，引导企业充分利用股票、债券、基金等多种融资工具，努力扩大直接融资规模。

（二）积极搭建中小企业融资平台，与中小企业建立信息沟通和协调纽带，促进市银企对接，向中小企业提供更多的咨询和信息服务。由人民银行市中心支行、市金融办和市中小企业局牵头，定期召开中小企业与银行对接洽谈活动。积极推动建立对中小企业信贷业务拓展的正向激励机制，完善中小企业信贷长效机制建设。选取符合国家宏观调控和产业政策、内部治理结构完善、信息披露管理制度健全、生产经营正常的地方经济特色行业,尤其是工业园区内的铜加工企业、微型元件企业、眼镜制造企业、粮食加工企业等优质企业形成合力，积极推动其发行中小企业集合票据，拓宽中小企业融资渠道，推动中小企业从间接融资到直接融资，促进市经济总量增长和结构优化。

学生金融工作总结篇(6)

关键词：科技金融；创新；新思路

一、引言

近年来，科技产业与金融产业的融合日益紧密。在金融的助推下，科技产业呈现出新的面貌，计算机的应用，无线技术的发展都是在金融的支持下发挥促进经济发展的作用。自2010 年开始，安徽省就把促进科技与金融结合作为深化创新型城市建设的重要突破口,培育发展战略性新兴产业的重点工作。

二、安徽省科技与金融结合现状分析

（一）安徽省高技术产业发展状况

1.产业规模不断扩大。2009年以来，全省高新技术产业总产值从3906.9亿元增长到2013年的12053.1亿元，全省高新技术产业增加值占GDP比重以2009年的10.9%上升到2013年的15.7%（见下表）。

表安徽省高新技术产业总规模数据单位：亿元

高新技术产业总产值增加值增加值占GDP 比重

2009 3906.91093.910.9%

2010 5968162313.2%

2011 8330.32142.714.2%

2012 9311.52608.615.2%

201312053.13013.215.7%

资料来源：安徽省科学技术情报研究所

2.产业结构进一步优化。近年来，随着全省高新技术产业规模的不断扩大，产业自身结构也不段优化，生物医药、新能源与高效节能等新兴领域增加值比例逐渐上升。

3.产业创新能力明显提升。2013年安徽省高新技术企业当年申请专利23500项，占全省专利申请总数的25.2％，当年授权专利14830项，占全省专利授权总数的30.4％。2013年安徽省高新技术企业数达1992家，近年来在高性能金属材料、光伏技术及新型显示器生产技术方面有重大突破，形成了一批具有核心竞争力的优秀企业。

（二）安徽省地方金融业发展现状

1.地方金融体系不断完善。合肥市已经形成以银行业为主体，证券、保险、信托、期货、财务公司等各类金融机构竞相发展的地方金融体系。随着“引银入皖”工程实施、农村信用社改制和村镇银行创设，我省金融业发展速度不断加快。

2.证券期货业稳健发展，资本市场融资功能得到有效发挥。2013年末，全省上市公司共有78家；其中有17家上市公司完成再融资，共筹资244.62亿元，再融资家数与融资额均创历史新高，其中，再融资金额排名全国第六、中部第一；13家企业跻身“新三板”首批挂牌行列，家数居全国第七、中西部第一；

（三）安徽科技金融工作的成效

1.稳步推进“新三板”市场试点工作。截至目前，具备申报条件企业160余家，其中，未上市股份制企业45家；与券商签订了“新三板”协议企业10家；在中国证券业协会完成预备案企业两家；已完成股改、正在开展券商尽职调查和内核程序企业6家。

2.加强信用担保投融资体系建设。为扶持高新技术企业的发展，合肥组建了合肥高新信用担保有限公司，并参股设立安徽国元科技担保公司。其中，高新信用担保公司注册资金1亿元，重点支持园区内动漫、软件开发等科技中小企业发展，着力扶持一批新能源、医药等新兴产业企业，实现了担保机构和科技型企业的共同成长。

3.做大做强科技保险工作。合肥市率先在全国突破惯例，加大补贴范围；积极创新补贴模式，将出口信用险作为培育科技小巨人企业的一种扶持手段；积极兑现补贴政策，提高企业参保积极性。2013年度，参保企业36家，同比增长100%，兑现补贴资金85万元，同比增长215%。

三、科技与金融结合过程中面临的问题

（一）金融业总量偏小

金融资产总量偏小、银行分支机构较少、人均存贷款指标不高，是我省金融业竞争力不强的主要表现。2013年末，金融业实现增加值1100亿元，占全省GDP5.78%，仍低于全国平均水平。人均拥有银行业资产、人均贷款余额仅相当于全国平均水平的56%和63%。这一方面是受经济发展水平和国民收入水平的限制，另一方面是受安徽金融发展环境的制约。

(二) 金融结构不合理,比例明显失调

银行业是我省金融业的主导产业，而证券、保险、创业投资等产业相对滞后，直接融资比重大多数年份都在10%以下，特别是债券融资规模小，对银行贷款的依赖性高。在成熟市场经济国家，直接融资占全部融资的比重达30%～50%，我省目前企业直接融资明显不足，金融产品和服务方式创新不足,保险险种结构发展不均衡。在安徽8400多亿元的金融资产中，保险资产占比不足3%。

（三）金融创新滞后于科技创新

科技型中小企业的成长史是一个漫长且充满风险的过程，要求金融在不同阶段提供不同的支持和服务。然而，目前金融业经营的绝大部分仍是传统业务，新金融工具的创新明显滞后，在运用股票、债券、信托、资产证券化、基金、衍生产品等创新型金融工具方面的能力还有待提高，制约了市场空间的进一步拓展。

四、安徽省发展科技金融的新思路

（一）培育壮大本土银行中小金融机构

为保障安徽经济可持续发展，要组建农村商业银行和农村合作银行，加快发展村镇银行;继续大力发展财务公司、典当、金融租赁等各类融资机构。同时鼓励外资通过各种形式参股地方金融机构，壮大机构实力。积极鼓励外资金融机构来安徽省设立代表处、分支机构，不断壮大金融主体。

（二）强化银、证、保合作力度

银行和证券公司可以交互营销，共享营销网络和客户资源。银行有广泛的客户基础和分支网络，可以利用现有的网点来促进证券业务、基金业务和保险业务的发展。同时，银行和保险公司之间可通过拆借、债券回购、国债买卖等方式融通资金，提高双方资金的流通性和收益。而证券、保险公司与银行合作，可以利用商业银行庞大的网点资源和客户资源，提高证券业、保险业开拓科技新兴产业的市场能力。

（三）创新信贷产品，创新科技金融结合机制

金融部门要围绕科技企业发展的融资需求，建立专业的组织架构，引进专业的管理制度，提供专业的产品服务，综合运用考核激励、风险补偿、保险补贴等方式，支持和引导金融机构创新金融产品。可以将设立为科技型中小企业量身定做、机制创新、专业化、商业化的科技银行，作为加快科技和金融结合的突破点，培育科技金融市场。

参考文献：

[1] 吴兹生,宋良雨.安徽省科技投入与经济增长的灰色关联研究[J].合肥工业大学学报，2010(1)：1-5.

[2]刘昕.商业银行事业部制改革研究［J］.现代金融，2010（2）.

[3]唐艳，杨俊龙.安徽省科技投入的金融支撑研究.北方经贸.2012(4).

[4]洪银兴: 《科技金融及其培育》，《经济学家》2011 年第6期。

[5]赵又力、陈逸君: 《科技型企业知识产权质押融资问题初探》，《江南论坛》2010 年第20期。

学生金融工作总结篇(7)

【关键词】金融发展；城乡居民收入差距；分项收入；面板数据；因子分析

一、问题的提出

学术界一直给予了收入不平等问题以高度关注，研究侧重点主要在测度和成因分析两方面。测度方面主要从基尼系数、收益不平等相对指数，以及按分项来源对收入进行分解等角度进行研究；成因方面把收入不平等主要归结为结构变动、政策倾斜和政治因素等。

金融作为现代经济发展的助推器之一，金融发展能否缩小收入不平等差距是学术和实务领域感兴趣的题目。戈德史密斯等多位学者的研究表明，金融与地区经济的发展之间是高度正相关的。理论上，以金融的广度为视角，意味着更多的经济主体得到金融服务，这有利于提供更多的经济机会给低收入者并降低代际收入不平等；以金融深化为视角，则意味着已使用金融服务的高收入群体可以获得更为全面的服务，使其收入获得更快增速并加剧收入不平等。而且，金融发展对不同种类的分项收入的影响程度及作用机制应该是不同的。所以，论及我国的金融发展对于收入不平等的作用，必须以实证分析为基础。本文将居民收入分为工薪收入、经营收入、财产收入及转移收入，通过实证研究，分析金融发展对它们的不同影响。

二、文献综述

我国在金融发展对城乡居民收入差距影响方面的研究文献比较少。章奇、刘明兴、陶然和Vincent Chen（2004）以1984～2004年省级面板数据为基础所做的实证分析表明，金融发展在1984～1993年间扩大了城乡居民收入差距，在1994～2004年间金融发展逐渐缩小了城乡居民收入差距。温涛、冉光和、熊德平（2005）以我国金融发展与农民收入增长的制度和结构分析为基础，用1952～2003年的数据分析了中国整体金融发展、农村金融发展与农民收入增长的关系，即金融发展对农民收入增长具有显著负效应，验证了中国金融发展过程中防止结构和功能失衡至关重要的命题。彭建刚与李关政（2006）的论文提出，我国金融发展对二元经济结构的转换有显著影响，且非国有金融机构的发展会弱化二元经济结构性状。叶志强、陈习定和张顺明（2011）利用1978～2006年的省级面板数据分析得出，金融发展显著扩大了城乡收入差距，不但如此，结果还表明金融发展和农村收入增长之间存在显著负相关关系。

三、数据来源及指标构建

本文以省级行政区划为最小分析单元，包括重庆、北京、天津等共计31个省份，样本数据的时间范围是2003～2010年。本文各项数据均来自《中国统计年鉴》（2004～2011），《中国金融年鉴》（2004～2011），《新中国60年统计资料汇编》。在2003及2004年的《中国统计年鉴》中，各地区金融业生产总值核算时包括保险业，而自2005年开始，该项数据剔除了保险业；考虑到保险业生产总值比例较低，对进一步的分析影响不大，所以未对其进行处理。2003～2005年《中国统计年鉴》对各地区金融行业平均工资的核算分为国有单位和城镇集体单位两项，而自2006年开始该项数据合并为城镇单位一项，因此，本文对2003～2005年的两个单项数据求其算术平均值。

本文共选取了各省份自2003到2010年的17项原始变量数据，包括城镇和农村居民总收入及分收入共10项，以及金融机构人民币存、贷款余额（命名为Y1、Y2）、金融业生产总值（Y3）、股票总市值（Y4）、金融业平均工资（Y5）、保险密度（Y6）、GDP（Y7）共7项。

（1）总收入及分项收入相对不平等指数

为了测度各个省份城乡居民收入的不平等程度，采用范从来、张中锦（2011）的方法，构建相对不平等指数，计算公式如下：

其中，u表示城镇居民年均收入，n表示农村居民年均收入；i=0，1，2，3，4分别表示年均总收入及四项年均分项收入即工薪收入、经营收入、财产收入和转移收入。

根据10项收入数据，应用（1）式分别构建5个相对收入不平等指数：总收入不平等指数、工薪收入不平等指数、经营收入不平等指数、财产收入不平等指数、转移收入不平等指数。

（2）基于因子分析的金融发展综合指数

为了得到能够较全面地反映各地区金融发展程度的指标，本文选取各省份金融业的6项原始变量并相除得到GDP的占比形式，以Xi（i=1，…，6）表述。变量空间（Xi）属于三维空间，另外两个维度分别是：时间维，即各个年度；空间维，即31个省份。将（Xi）的完整表述记为（即地区j在t年第i个变量的取值，i=1，…，6；j=1，…6；t=2003，…，2010）。考虑到典型的因子分析方法是针对二维变量的，但是如果设定t不变，可使变为二维横截面变量，从而能够进行因子分析。因此本文对样本空间内每一年份（）的数据分别进行一次因子分析。下文的表述将省略变量的时间维度表示（），以表明各变量都在同一年份内取值。

对X1，…，X6的标准化指标x1，…，x6进行因子分析，根据累积贡献率按照设定的贡献率标准提取前p个公共因子。对因子载荷矩阵进行正交化旋转，得到前p个因子的成分得分系数矩阵，其中为第k个公共因子在第i个变量上的得分（i=1，…，6表示变量数，k=1，…，p表示提取的公共因子数）。根据可以得出公共因子的的表达式，记为：

五、结论

实证分析显示出金融发展确实加剧了城乡收入差距，而从收入来源上分解的话，各分项收入显示出不同特性。随着金融的发展，城乡居民财产收入和转移收入差距扩大的较快，相比之下，城乡居民总收入差距扩大程度大为降低。这是因为经营收入差距和金融发展之间基本不相关，而它具有稀释金融发展促进收入差距拉大的作用。

参考文献：

[1]叶志强，陈习定，张顺明.金融发展能减少城乡收入差距吗？[J].金融研究，2011年第2期.

[2]孙永强，万玉琳.金融发展、对外开放与城乡居民收入差距[J].金融研究，2011年第1期.

[3]温涛，冉光和，熊德平.中国金融发展与农民收入增长[J].经济研究，2005年第9期.

[4]彭建刚，李关政.我国金融发展与二元经济结构内在关系实证分析[J].金融研究，2006年第4期.

[5]章奇，刘明兴，陶然，Vincent Chen.中国的金融中介增长与城乡收入差距[D].工作论文，北京大学中国经济研究中心（CCER），2003.

作者简介：