党支部副书记考察报告篇(1)

递交入党申请书

l、本人正式提出入党申请；入党动机；对党的性质、纲领、指南、路线、宗旨、作风、

申请书的      纪律以及党员权利义务等认识；

主要内容               *本人履历(包括思想认识过程、对国内外一些重大事件和问题的看法等)，  

2、简历      本人对党组织教育、 考察和考验的态度以及自己的成长经历；

*家庭及其社会关系的基本情况。

党支部派人与其谈话  经过一段时间的培养和考察，经党支部委员会讨论认为合格者;

确定为积极分子 (报学院党委备案)指定两名正式党员作联系人，并开始填写《入党积极分子考察表》；

培养考察： 党组织要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小于理论、党的基本知识、

党的基本路线、党的优良传统和作风的教育。使他们明确党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，树立为共产主义事业奋斗终身的信念。

联系人：党组织要指定两名正式党员做入党积极分子的联系人，采取吸收他们听党课，参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及定期培训等方式对他们进行培养和教育。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并认真填写《入党积极分子培养考察表》，凡我校教职工、学生入党必须经过党校培训。

一年后，可列为发展对象  (组织部备案)

1、政审：

*对党的路线、方针、政策的态度；

主要内容   *本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；

*直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

政审方式：同本人谈话，查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。

2、上党校：             *召开座谈会，题目：《关于***同志加入党组织的群众意见》；

3、征求党内外群众意见   *有关人员推荐(如班主任、任课教师等)；

*团支部推荐：对“28岁以下者”须填写《优秀团员入党推荐表》。

将申请人材料报学院党委预审(副处、副高报组织部预审)；

申请者填写《入党志愿书》；

召开党支部大会：(可吸收积极分子参加)到会者须达到正式党员的4／5；讨论两个以上时需逐个表决；

1、会试主持人报告出席会议党员人数；

2、申请者汇报对党的认识、入党动机、本人履历、以及需向党组织说明的问题；宣读《入党志愿书》；

3、支委会代表汇报审查意见；

4、入党介绍人介绍申请人入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况;

5、全体党员对申请人能否入党进行充分的讨论(也可分组讨论)；

6、大会表决：采取举手或无记名投票的方式进行表决(预备党员没有表决权)，赞成人数超过应到会有表决权的党员的1／2(因故不能到会的正式党员向党支部提出书面意见，应统计在票数内)，才能通过接收预备党员的决议；

7、做出决议并宣读通过；

8、申请者表态；

9、做好支部大会记录：《关于***同志入党的党支部大会》。

将支部大会决议填入《入党志愿书》写明党支部共有人数，正式党员人数，到会人数。表决结果；

上报学院党委审批  审查入党手续是否完备，是否符合入党条件(副处、副高报组织部审批)。

名单公示一周  接受群众监督。

党委委员、组织员分别与申请人谈话  其内容为：

1、学院党委对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众意见；

2、进一步了解申请人对党的认识，入党动机、党员义务、权利的情况及觉悟的程度，看其是否具备党员条件；

3、有针对性地进行党的基本知识教育；

4、肯定成绩、提出希望；

5、将谈话的情况和对申请人能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，向学院党委汇报。

学院党委审批  审批预备党员，必须集体讨论、表决决定。申请人符合党员条件、入党手续完备的，可批准其为预备党员。审批的意见和表决结果要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间。审批两人以上时须逐个表决。

报组织部备案  经组织部审查后，加盖“党委授权，党总支审批”印章，并填写和发放《入党通知书》。

党支部大会上宣布对发展党员批复情况。并将其编入党支部。

对党支部的决议，党总支，组织部在三个月内要做出批复，特殊情况下不超过六个月

组织预备党员入党宣誓仪式准备

1、确定宣誓时间、地点；

2、会场布置，挂党旗；

3、确定监誓人：

4、确定会议主持人和讲话人。

举行入党宣誓仪式

1、奏(唱)《国际歌》；

2、致开会词；

3、宣誓(宣誓人．监誓人面向党旗，一般举右手握拳，监誓人领宣)、

4、参加入党宣誓党员代表讲话；

5、自由发言(可吸收积极分子参加，党员和积极分子均可发言)；

6、上级党委代表讲话：

7、学院党委负责同志讲话。

二，发展党员的必备材料

1、入党申请书；

2、自传；

3、思想汇报

4、《入党积极分子考察表》：．注意时间的逻辑顺序．填写的内容与方式；

5、《优秀团员入党推荐表》；

6、党校培训结业证书复印件；

7、学生成绩表复印件  (二年级下学期发展的党员须过四级英语)；

8、党内外群众意见： 明确时间、地点、主持人、记录人、参加者，如实记录申请者的优缺点；

9、政审函调材料：父、母必备；

10、综合材料：政治思想、业务表现、成绩、问题和不足；

11、发展党员登记表。

*各支部在每年的11月底将次年发展党员计划名单报学院党委和组织部。

*毕业生毕业前三个月不予发展。

三，预备党员的教育，考察，转正

预备党员教育考察

1、党的基本知识教育；

2、分配一定的工作任务；

3、注意观察和掌握预备党员执行党的决议和履行党员义务，行使党员权利的情况；

4、预备党员除和党员一样考核外，每季度向支部作一次口头汇报，半年写一次书面汇报；

一年要写工作、思想、学习的小结；

5、党支部每季度对预备党员进行一次评议，每半年对其进行一次鉴定；填写《预备党员考察登记表》。

党员提出转正申请  支委会征求党内外群众意见，及时开会讨论该同志是否按期转正；

召开党支部大会

1、会议主持人报告出席会议党员人数；  

2、预备党员宣读申请转正报告，汇报一年来的工作、思想、学习情况；

3．支委会代表汇报对预备党员转正的意见；

4、大会讨论评议；

5、大会表决，做出决议；

6、申请转正的预备党员表态；

7、将支部大会决议填入《入党志愿书》；

报学院党委审批 学院党委通过审查了解、开会集体讨论是否批准预备党员转正。    

报组织部备案  填写《预备党员转正通知书》。

通知预备党员党龄从何时算起。

党支部派人谈话，提出要求。

向党支部党员大会宣布学院党委对预备党员转正的的批复。

四、预备党员转正材料

1，接受为预备党员时的全部材料；

2、转正申请报告；

3、《预备党员考察写实表》；

4、思想汇报：半年思想汇报，一年来的学习或工作总结；

5、党内外群众意见；

党支部副书记考察报告篇(2)

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神，推进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化，建设一支有工作热情、有管理能力、有苦干实干精神，想干事、会干事而且能干成事，适应昆明学院建设发展需要的干部队伍。

二、聘任原则

1、坚持党管干部原则；

2、坚持任人唯贤，德才兼备原则；

3、坚持群众公认，注重实绩原则；

4、坚持公开、平等、竞争、择优原则；

5、坚持民主集中制原则；

6、坚持依法依章办事原则。

三、聘任范围及任期

全院符合聘任条件和资格要求的在职人员均可应聘。受聘者实行任期制，每届任期为三年。任期届满，考核合格，符合条件的可以继续聘任。

四、聘任条件和资格

1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部基本条件。

2、具备履行岗位职责所需要的专业技术水平，熟悉应聘岗位的工作规律，具有担任处级领导干部所必需的组织协调、决策执行和驾驭全局的能力。

3、应聘教学和研究单位行政领导职务，原则上须具有副高级以上专业技术职称。

4、担任基层党组织领导职务的，应当具有5年以上中共党员党龄。

5、现任副处级干部的可继续平职应聘副处职岗位，提拔副处职一般应当任正科级职务3年以上，或在副高级以上专业技术岗位工作3年以上。提拔正处职一般应任副处级职务2年以上，或在党政管理领导岗位和在副高级以上专业技术岗位工作3年以上。

6、正处级领导干部应聘年龄，男性年龄在57周岁以下（1951年12月31日以后出生），女性年龄在52周岁以下（1956年12月31日以后出生）。

7、副处级领导干部应聘年龄，原则上应在50周岁以下（1958年12月31日以后出生）。但现任正科级以上干部应聘副处级领导职务，以及副高级以上专业技术人员应聘教学科研单位行政副处级领导职务的，年龄可适当放宽，男性年龄在57周岁以下（1951年12月31日以后出生），女性年龄在52周岁以下（1956年12月31日以后出生）。

8、特别优秀的年轻干部或有工作特殊需要，经党委研究同意可以破格提拔聘任。

五、工作程序

（一）对现任中层领导干部进行考核

根据《党政领导干部考核工作暂行规定》，对现任中层干部履职情况进行考核。（包括部门负责人和干部助理）

1、开展工作总结

现任中层干部对2004年筹建昆明学院以来，以及2008年7月昆明学院成立后的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行认真总结，写出书面述职报告，交考评聘任工作组。

2、群众民主测评

各单位召开全体教职工大会，对中层干部进行民主测评。教学部门的干部分别以教学系、部、中心为单位组织测评；党、政、群团、后勤、教辅单位的干部按照考评聘任工作组的分组安排进行测评。

测评结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

民主测评中，不称职票比例达到二分之一以上的，测评等次为“不称职”，取消参加处级干部聘任的资格。

结合纪委关于开展领导干部勤廉情况公示的要求，中层干部的勤廉情况要在院内进行公示。

（二）推荐、考察和聘任

1、公布职数

院党委根据各处级单位的规模、职能等，确定干部岗位职数，并以适当方式进行公布。

2、推荐

（1）全院群众推荐。各单位召开全体教职工大会，根据全院处级干部岗位职数无记名填写民主推荐表，全额推荐学院处级干部。推荐工作与各单位民主测评同时进行。推荐工作由聘任工作组主持。

（2）单位群众推荐。教学教辅后勤部门教职工对本单位干部进行推荐。推荐工作与各单位民主测评同时进行。推荐工作由聘任工作组主持。

党政部门干部、教学教辅研究单位现任党政负责人对党政部门干部进行推荐。推荐工作由聘任工作组主持。

（3）党员推荐。基层党组织全体党员对本级党组织书记、副书记、委员预备人选进行推荐。推荐工作由聘任工作组主持。

（4）专家推荐。副高级以上专业技术人员及博士对教学教辅研究单位行政领导干部进行推荐。推荐工作由聘任工作领导小组主持。

（5）干部推荐。召开正科级以上干部大会，根据上几轮推荐的结果，按等额或差额进行推荐。推荐工作由聘任工作领导小组主持。

（6）个人自荐。凡符合聘任条件和资格的在职人员均可报名应聘处级领导干部岗位，填写个人自荐应聘表，撰写自荐材料，交院党委组织部。每人可自荐三个岗位。

3、考察

院党委根据推荐情况确定拟任干部考察对象，聘任工作组对拟任干部进行组织考察，采取个别谈话，查阅民主测评材料，个人述职报告及与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况和群众公认程度，并形成较为全面、准确的书面材料向院党委汇报。

4、党委讨论决定

院党委召开会议，根据推荐、考核、考察情况及聘任工作组意见和工作需要，结合个人意向，在充分讨论的基础上，通过投票表决确定处级领导干部拟任人选名单。

5、公示

在全院范围内对拟任人选进行为期7天的任前公示，充分听取教职工意见。

6、任职

根据公示情况，经党委会确定后，行政管理部门、教学、教辅、研究机构正、副处级干部由院长聘任；党群部门干部由党委任命；各党总支和直属党支部书记、副书记，按《》规定选举产生。

处级干部的选拔任用一般应逐级提拔，如果拟任正处职领导人选，因履职年限达不到要求，则聘任为副职领导，并由党委明确为部门、机构工作的主持人。

六、时间安排

2008年12月下旬启动，2009年1月下旬结束。

第一阶段：2008年12月26日，召开动员大会，公布全院处级干部岗位、职数和考评聘任工作组分组名单，处级干部岗位和职数同时在校园网和院务公开栏内进行公布。动员大会召开后个人可到党委组织部领取个人自荐应聘表。

第二阶段：2008年12月27日至2009年1月3日，干部撰写述职报告。各系部牵头人与相应考评聘任工作组组长联系，预约召开教职工大会进行民主测评和民主推荐的时间。

个人自荐应聘表于2009年1月3日前交党委组织部。

第三阶段：2009年1月4日至1月7日进行民主测评和推荐

1、各单位召开教职工大会，考评聘任工作组发放民主测评表和民主推荐表，教职工现场进行无记名填写。填写完毕，由考评聘任工作组统一收回表格，进行结果统计，并将统计结果如实向院党委报告。

2、教学教辅后勤部门教职工对本单位干部进行推荐。党政部门干部、教学教辅研究单位现任党政负责人对党政部门干部进行推荐。基层党组织全体党员对本级党组织书记、副书记、委员预备人选进行推荐。

3、副高级以上专业技术人员及博士对教学教辅研究单位行政领导干部进行推荐。

4、召开正科级以上干部大会，根据上几轮推荐的结果，按等额或差额进行推荐。

5、推荐结果由考评聘任工作领导小组统计后报院党委。

第四阶段：2009年1月8日至1月15日，院党委进行初步人选遴选，确定拟任处级干部考察对象，各考评聘任工作组按程序对拟任处级干部进行考察。党委会根据考察情况讨论决定处级干部人选。

第五阶段：2009年1月16日至22日，公示拟任处级干部

人选名单。

第六阶段：2009年2月26日至28日，各基层党组织召开全体党员大会，选举产生党总支、直属党支部书记、副书记；党委召开全院中层干部大会，宣布干部聘任、任命决定；办理聘任、任命手续，相关干部进行工作交接。

七、组织领导

学院处级干部聘任工作在院党委统一领导下进行。为保证聘任工作的顺利进行，成立昆明学院处级干部聘任工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在院党委组织部

主任：

副主任：

办公室人员从相关部门抽调，负责统计、协调等日常工作。

院领导带队组成考评聘任工作组，负责民主测评、推荐、组织考察等具体工作。院纪委对聘任工作进行全程监督。

八、有关政策

1、实行处级干部到一定年龄改任非领导职务的政策。男性年龄在57周岁以上，女性年龄在52周岁以上的正处级干部，经党委批准可改任正处级调研员。男性年龄在57周岁以上，女性年龄在52周岁以上的副处级或正科级干部，任副处级职务或正科级职务五年以上，符合规定条件的，经党委批准可晋升为正处级或副处级调研员。

2、现任副处级或正科级领导干部因身体原因不能参加处级干部聘任的，保留原级别待遇。

九、工作要求

各单位要高度重视此次处级干部聘任工作，认真传达院党委的实施意见，了解工作程序和相关政策，理解支持学院党委的决定。

党支部副书记考察报告篇(3)

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“党的基层组织党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。”本部分工作流程仅提供有关召开党员代表大会进行换届选举的工作项目及主要议程，其具体内容和样例，请参照党代表大会组织工作流程相关部分。

(一)筹备阶段

1、召开党委会讨论决定召开党员代表大会有关事宜

党的基层委员会一般应于任期届满两个月前，召开党委会分析召开党员代表大会进行换届选举的条件是否具备，如条件具备，应讨论决定：召开大会的时间；大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额、构成比例及选举办法；下届党委委员、常委、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记名额及“两委”委员选举方式。(注：党的基层委员会一般不设常务委员会。少数大型厂矿、企业，规模大的高等院校，因其所属党组织和党员人数多，为便于工作确需设立常务委员会的，必须报经上级党组织批准。党的基层纪律检查委员会一般不设常务委员会。)

如尚不具备条件，需向上级党组织写出延期召开大会的请示，经上级党组织同意后，方可延期。

2．向上级党组织呈报召开党员代表大会的请示

党委会做出召开党员代表大会的决定后，要及时向上级党组织呈报《中国共产党XXX委员会关于召开第X次党员代表大会的请示》，受双重领导的党组织，应同时抄报上级协管单位党组织。

请示的主要内容是：大会召开的时间、指导思想和主要议程；代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法；下届党委委员、常委、书记、副书记名额和纪委委员、书记、副书记名额及选举办法等。

请示的时间。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》对请示上报的时间没作规定，在实际工作中，党的基层组织应按上级党组织要求的时限呈报请示；上级党组织没有要求的，也应主动提前呈报。一般说来，党的基层组织应于召开代表大会一个半月前向上级党组织呈报关于召开党员代表大会的请示。

党员代表大会的代表名额。一般为100名至200名，最多不超过300名。其具体名额由召集党员代表大会的党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报上级党组织批准。党员代表大会代表的构成，应从本地区或本单位的实际出发，参照地方党代会代表构成比例的确定原则执行，既要保证有一定数量的领导干部，又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。

党的基层委员会委员、常委、书记、副书记名额。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》对此没有作具体规定。在实际工作中，一般可参照下列范围掌握：党员在100名以上的党的基层委员会，委员名额一般为5至9名，最多不超过11名。经上级党组织批准设立常务委员会的党的基层委员会，委员名额一般为15至21名。经上级党组织批准设立常务委员会的党的基层委员会，常务委员会的职数一般为5至7人，最多不超过9人。总之，常务委员会委员数额，不得超过委员会委员人数的半数。党的基层委员会一般设书记1人，副书记l至2人。

候选人差额。党的基层委员会和纪律检查委员会委员候选人的差额比例不少于20％。党的基层委员会的常务委员候选人，应多于应选人数1至2人，至于多1人还是多2人，由党的基层委员会从本地、本单位的实际出发提出意见，报上级党委批准。

请示中需要明确的选举办法。党的基层组织选举党的各级代表大会代表、党的委员会委员、纪律检查委员会委员，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。党员代表大会代表候选人的差额比例，不得少于20％。党委常委、书记、副书记的选举，通常是先采用差额选举办法，选举常委，再采用等额选举办法，从当选的常委中选举书记、副书记。党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记的选举一般不搞预选。这些，一般都需要在召开党员代表大会的请示中予以明确。

(请示样例请参考召开党的地方代表大会相关内容)

3．成立党员代表大会筹备工作机构

召开党员代表大会的请示经上级党组织批准后，即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组，由党委书记、副书记和党委组、宣、办、纪委等部门负责人组成，根据需要，可下设秘书组、组织组、会务组、生活组，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成(筹备工作就绪后，各组即转为大会的工作机构)。

各组的任务是：

秘书组：起草大会文件(包括开幕词、闭幕词，“两委”工作报告及决议草案等)；负责大会期间的记录及联络工作，收集大会讨论情况；负责上述会议文件的打印、校对、装订及分发；负责会议文件的整理归档。

组织组：起草召开党员代表大会的通知；组织指导代表的选举工作，汇总代表名单，提出列席人员、邀请人员名单；编制代表名册和代表编组名单；提出大会主席团、秘书长建议名单，以及大会执行主席的分组建议名单；提出党委委员、常委、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记候选人预备(建议)人选名单和候选人的基本情况介绍；起草选举办法和填写选票注意事项的说明，印制选票；安排大会日程，负责统计每天到会人数；起草大会各种会议的主持词；培训总监票人、监票人和计票人；做好党委、纪委第一次全体会议选举的准备和组织工作；负责上述文件的打印、校对、装订及分发。

会务组：负责大会的宣传教育工作，编写印发宣传资料；负责代表证等各种证件、佩条和文件袋的制作；负责会场布置；负责邀请、接待上级领导及来宾；组织代表报到；收发会议讨论记录本；通知各次会议与会人员参加会议；负责会议期间的宣传报道、环境布置、照像及文娱活动等。

生活组：负责安排代表住宿、代表讨论地点和会务用房；负责代表就餐等事宜；负责会议用车；负责安排大会期间的卫生保健等事宜；负责会场秩序和安全保卫工作。

代表人数较少的单位，可不成立筹备工作机构，由党委直接领导，指定专人负责做好各项筹备工作。

4．成立代表资格审查小组

在选举代表之前，党委要成立代表资格审查小组。成员一般由党委负责同志及组织、纪委、干部、人事、监察部门的党员干部组成，其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导，审查代表的产生程序和资格，写出代表资格审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。

5．发出做好召开党员代表大会筹备工作的通知

召开党员代表大会的请示经上级党组织批复后，党委即应向所属党组织发出关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知。主要内容包括：召开大会的时间；大会的主要议程：代表名额、构成比例、名额分配(附表)；代表穿件和产生办法；代表选举工作完成时间及需报的材料；》会筹备工作的组织领导；对所属党组织和党员的号召，I：要求。

样例：

中国共产党XXX委员会

关于做好召开第X次党员

代表大会筹备工作的通知

XXX党委、XXX总支、XXX支部：

根据规定，经XXX党委批准，X党委决定于XXXX年X月，召开中共XXX第X次党员代表大会。现将有关事项通知如下：

一、这次大会的主要议程：

1．听取和审查中共XXX第X届委员会的工作报告；

2、听取和审查中共XXX纪律检查委员会的工作报告；

3、选举中共XXX第X届委员会；

4、选举中共XXX纪律检查委员会。

二、代表名额、构成比例及分配

这次代表大会的代表名额为XXX名。各类代表的指导性比例为：各级领导干部占XX％左右，各类专业技术和管理人员占XX％左右，工人(或农民)占XX％左右，先进模范人物代表占XX％左右；妇女代表不少于XX％；少数民族代表不少于X％；XX岁以下的代表占XX％以上。上述比例除妇女和少数民族代表比例外，其他均为指导性比例。

三、代表的条件和产生办法

代表的条件：党员代表大会代表，应是共产党员中的优秀分子。他们必须具有坚定的社会主义、共产主义信念，在关键时刻和政治原则问题上，立场坚定，是非分明；能够认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，自觉遵守和党的纪律，执行党的决议，在生产工作和完成党组织交给的各项任务中成绩显著；作风正派，密切联系群众，为党内外群众所拥护和信任，有一定议事能力。

代表产生办法：各单位应根据分配的名额、构成比例和代表条件，严格按照民主程序，经过党员(代表)充分酝酿讨论，根据多数人意见，确定候选人预备人选名单，报经上级党组织原则同意后，召开党员代良大会或党员大会采用直接差额选举办法，以无记名投票方式选举产生。

各单位应于X月X日前，将代表选举情况(书面)圭同代表登记表(一式X份)一并报X党委办公室(设立组织部的党委报组织部)。

四、大会的筹备工作机构

为做好大会的筹备工作，X党委成立大会筹备工作领导小组，组长XXX，副组长XXX、XXX，成员XXX、XXX，……。下设秘书组、组织组、会务组、生活组，负责大会的具体筹备工作。

X党委号召全X各级党组织和全体共产党员，要把选举出席XXX第X次党员代表大会代表的工作认真做好，并以加强党的建设，出色地完成各项任务的优异成绩，迎接X第X次党员代表大会的召开。

附件：

(1)中共XXX第X次党员代表大会代表名额分配表

(2)中共XXX第X次党员代表大会代表登记表

中共XXX委员会

XXXX年X月X日

6．搞好宣传教育工作

搞好宣传教育工作，是开好党员代表大会的重要一环。在党委发出做好召开党员代表大会筹备工作的通知后，党组织要通过上党课、过组织生活等形式，在党员中进行召开党员代表大会目的、意义的教育，使广大党员明确召开党员代表大会的指导思想和重要意义，自觉认真地搞好本职工作，以实际行动迎接党员代表大会的召开；进行党的民主集中制和党员权利、义务的教育，使广大党员增强党性观念，激发光荣感和责任感，积极正确地行使自己的民利；进行实行差额选举重要意义的教育，使广大党员充分认识实行差额选举有利于发扬党内民主，体现选举人的意志，要求党员以认真负责的态度正确对待党内选举，保证党员代表大会的顺利召开，圆满完成大会的各项任务。

7．组织指导选好代表

主要内容是：

(1)指导选举单位按《通知》规定的代表名额、差额比例和代表构成指导性比例，确定好代表候选人构成人数。

(2)指导选举单位按《通知》的要求，确定好酝酿提名和选举办法，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，严格按民主程序办事。

(3)对选举单位提出的代表候选人预备人选名单进行审查，严格把好政治关。发现不具备代表条件的人选，应建议选举单位及时进行更换。

(4)对需要分配到各选举单位选为代表的领导干部，经党委确定后，应及时向有关选举单位发出通知，将其分配到所属选举单位作为代表候选人，并附上领导干部的情况介绍，与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。

8、做好代表资格的审查工作

代表选出后，代表资格审查小组要进行认真审查。一是代表的产生，是否符合规定程序，在酝酿提名和选举中是否充分发扬了民主，是否符合规定的差额比例和应选代表名额；二是代表是否符合条件、具备资格。如发现代表产生不符合规定的民主程序，应责成原选举单位重新进行选举，代表不具备资格的，应责成原选举单位撤换。然后写出审查报告，经党委讨论同意后，由代表资格审查小组负责人向党员代表大会预备会议报告，经大会审查通过后的代表，获得正式资格。

(代表资格审查报告的内容和样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

9．组织酝酿提出下届“两委”成员候选人预备人选

“两委”组成人员名额经上级党组织批准后，即可着手进行酝酿提出“两委”成员候选人预备人选名单的工作。

(1)提出“两委”组成方案，向所属党组织发出推荐候选人名单的通知。主要内容是：推荐“两委”成员候选人名额(含差额)；推荐候选人应掌握的原则，如德才兼备和班子结构合理的原则，党委成员中党群干部应占多数，纪委成员中专职干部应占多数，“两委”成员除纪委书记外，一般不搞交叉重叠等。推荐方法：可采用召开党委扩大会议、支部(总支)党员会议等形式酝酿提名。

(2)根据推荐的名单，经党委研究，提出候选人初步人选名单，再返回所属党组织和代表(党员)中进行讨论。

(3)经过自下而上、上下结合，几次反复，最后集中所属多数党组织和代表(党员)的意见，由党委全委会确定“两委”委员候选人预备人选名单，并在此基础上提出党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单。报经上级党组织审查同意后，作为建议名单，分别提交大会主席团和新产生的党委、纪委第一次全体会议。

10．向上级党组织呈报关于下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示及有关材料

一般情况下，“两委”委员人选同常委、书记、副书记人选一并请示，由党委常委会呈报。一般应于召开党代表大会半个月前按干部管理权限，报上级党委组织部门审批；受双重领导的党组织，还要同时向上级协管单位党组织呈报。上报的材料根据上级党组织的要求确定，一般有：(1)《关于XXX委、XXX纪委换届人事安排问题的请示》。(2)党的委员会委员候选人预备人选“登记表”、“名册”。(3)纪律检查委员告委员候选人预备人选“登记表”、“名册”。委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列。(4)常务委员会委员和书记、副书记候选人预备人选名册、干部任免审批表和考察材料等。

11．起草党委、纪委工作报告

党委工作报告要在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，组织专人撰写，并由党委领导同志负责。报告初稿形成后，要印发所属党组织进行讨论，认真听取所属党组织和代表(党员)的意见，进行反复修改，最后经党委会讨论定稿。纪委工作报告初稿形成后，要先召开纪委会讨论通过，然后经同级党委会讨论定稿。

(“两委”工作报告的内容和起草要求请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

12．成立党费审查小组，对党费进行审查并写出报告

在党员代表大会召开之前，党委要成立党费审查小组，成员一般由纪委和财务、审计等部门的党员干部、所属党组织负责人组成。其主要任务是：按照上级党组织的规定，对党费的收缴、使用和管理情况进行审查，写出党费收缴、使用和管理情况的审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。

审查的主要内容是：管理制度是否健全、落实；收缴手续是否完备；账目是否清楚，单据是否完备；使用支出是否符合规定。

审查的程序是：(1)负责党费管理的同志做好准备，并向党费审查小组汇报党费收缴、使用和管理情况；(2)审查小组按照审查内容进行审查；(3)审查后，写出党费收缴、使用和管理情况的报告，经党委讨论同意后，由党费审查小组负责人向大会预备会议报告，大会表决通过。

(党费收缴、使用和管理情况的报告样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

13．提出有关名单，编制代表名册

主要有：

(1)提出大会主席团和秘书长建议名单(设常务委员会的党委，主席团可设常务委员，需提出主席团常委会成(2)提出大会执行主席分组名单；(3)提出大会副秘书长名单；(4)编制代表名册；(5)划分代表团(组)，提出代表编组名单。(上述内容请参考党代表大会组织工作流程相关部分)

14．做好党员代表大会材料准备(1)起草大会开幕词、闭幕词和关于党委、纪委工作报告的决议；

(2)起草大会议程和日程安排；

(3)起草大会选举办法(草案)和总监票人关于填写选票注意事项的说明，选举工作的主持词；

(4)提供党委委员、纪委委员候选人建议名单及候选人情况介绍；

(5)提供党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人建议名单及选举办法(草案)；

(6)起草上届党委负责同志在代表团(组)召集人会议上的讲话稿；

(7)起草预备会议、正式会议、主席团会议和党委、纪委一次全会等主持人的主持词；

(8)提供选票式样和计票统计表、计票结果报告、清点人数报告单、领发选票报告单、收回选票报告单等样式；

(9)起草大会须知。

(上述材料样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

筹备工作基本结束后，即开党委全委会，听取筹备工作的情况汇报，审议通过：党委、纪委工作报告；代表资格审查报告；党费收缴、使用和管理情况的报告；大会议程和日程安排；大会主席团和秘书长建议名单；大会执行主席分组建议名单；列席人员、邀请人员名单；党委、纪委委员候选人预备人选名单和大会选举办法(草案)；党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单和选举办法(草案)，以及大会会务工作中的有关事项。16．做好临开会前的准备工作

主要有：

(1)打印大会各种文件材料，并将有关材料装袋；

(2)制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人、计票人佩条；

(3)准备票箱等选举用具；

(4)布置大会会场(会场布置要求请参见党代表大会组织工作流程相关内容)；

(5)向代表发出报到时间、地点的通知；

(6)联系邀请上级领导；

(7)落实代表食宿、医疗、文娱活动、会务用车等安排；

(8)组织接待代表报到。

(二)预备会议阶段

1．召开各代表团(组)召集人会议

代表报到后，应及时召开代表团(组)召集人会议。会议由上届党委主持。主要内容是：(1)简要介绍大会的筹备工作情况；(2)对代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)、党费收缴、使用和管理情况的报告及其他有关确认事项进行说明；(3)布置各代表团(组)推选正副团(组)长；(4)向代表提出开好大会的有关要求。

会前，提供会议主持人讲话稿。同时，将代表名册、代表团(组)编团(组)名单、代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)和党费收缴、使用和管理情况的报告发给上届党委委员和各代表团(组)，并发给各代表团(组)记录本

2．召开各代表团(组)会议

代表团(组)召集人会议结束后，各代表团(组)分别召开会议。主要内容是：(1)传达代表团(组)召集人会议的内容；(2)推选代表团(组)正副团(组)长；(3)审议代表资格审查报告及党费收缴、使用和管理情况的报告；(4)

党的地方和基层组织选举工作流程酝酿讨论大会主席团、秘书长名单和大会议程。

各代表团(组)会议结束后，由大会秘书处负责收集代表团(组)讨论情况并向党委汇报。如代表提出不同意；见，及时进行调整修改，然后提交大会预备会议通过。对选出的代表团(组)正副团(组)长经确认后，由大会秘书处组织组将名单印发各代表团(组)和有关人员。

3．召开大会预备会议

大会预备会议由上届党委主要负责同志主持。主要内容是：(1)报告大会筹备工作情况；(2)通过代表资格审查报告；(3)通过大会主席团和秘书长名单；(4)通过大会议程；(5)通过党费收缴、使用和管理情况的报告；(6)宣布有关事项。

开会时，上届党委成员在主席台就坐，代表和列席人员按指定的座席就坐。会前，将大会主持词和需要大会通过的主席团名单、秘书长名单、大会议程提供给主持人；将大会筹备工作的情况报告、代表资格审查报告和党费收缴、使用和管理情况的报告提供给报告人。

预备会议结束后，将通过的报告、名单(去掉“建议”二字)、议程(去掉“草案”二字)，在其标题下加上“(XXXX年X月X日中国共产党XXX第X次党员代表大会预备会议通过)”字样，及时印发各代表团(组)(如提出修改意见，修改后再印发)。同时，将代表证、列席证、工仍人员证分别发给代表、列席人员、工作人员，在大会期间佩带。

样例：

中国共产党XXX

第X次党员代表大会筹备工作报告

(XXXX年X月X日中国共产党XXX第X次党员代表大会预备会议通过)

各位代表、同志们：

我X第X次党员代表大会，在上级党组织的亲切关怀和领导下，在各级党组织的共同努力下，X天就要开幕了。现在，我代表大会筹备工作领导小组，将大会筹备工作情况报告如下：

我X第X次党员代表大会，是在XXXX年X月召开的，大会选举的第X届委员会现已任期届满。今年X月，经X党委研究决定召开我X第X次党员代表大会，报请X党委批准后，及时向各单位发出了关于做好第X次党员代表大会筹备工作的通知，同时成立了筹备工作领导小组和工作机构。在X党委的领导下，经过X个多月的积极努力，各项筹备工作业已就绪。

一、选举产生了这次代表大会的代表

根据X党委《关于做好召开第X次党员代表大会筹备工作的通知》中规定的代表名额、条件和产生办法，各选举单位认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，自下而上、上下结合提名、推荐，根据多数人意见确定代表候选人之后，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法(或先差额预选、再正式选举的办法)，以无记名投票方式选举产生。共选出代表XXX名。X党委代表资格审查小组已对代表资格进行了初步审查，准备提交大会预备会议审议通过。

二、认真起草了X党委、X纪委的工作报告

在X党委决定并经X党委批准召开我X第X次党员代表大会后，X委立即对起草“两委”工作报告进行了专门研究部署，确定了起草两个工作报告的指导思想和主要内容，并组成了专门起草小组，在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作。初稿形成后，及时印发给X委所属各单位党组织及代表(党员)，广泛听取修改意见，先后共修改了X次，最后经X委全委会讨论定稿，将向大会报告，请代表审查。

三、酝酿提出了下届党委、纪委成员候选人预备人选名单

根据上级党委批准的我X党委会、纪委会组成名额和差额选举的规定，X党委提出了两个委员会的组成方案，并于XX月X日向X所属各单位发出了酝酿、推荐两个委员会委员候选人名单的通知。在各单位以召开党委会或党委扩大会议形式，进行充分酝酿、提名、推荐的基础上，X党委根据各单位党组织推荐的名单，提出了两个委员会委员候选人初步人选名单；然后，又返回各单位党组织和代表(或党员)中进行酝酿讨论。先后经过X下X上，反复听取意见，最后集中多数党组织和代表(党员)的意见，由X党委全委会确定了两委委员候选人预备人选名单。现已报请X党委审查同意，将作为建议名单提交大会主席团。

四、关于这次大会的规模、议程、时间和组织机构

出席这次党员代表大会的代表有XXX名，列席人员XX名，共计XXX名，组成X个代表团，XX个代表小组。

大会议程有四项：

(1)听取和审查上届党委的工作报告；

(2)听取和审查纪委工作报告；

(3)选举中共XXX第X届委员会；

(4)选举中共XXX纪律检查委员会。

大会共开X天，预备会议X天，正式会议X天。

大会的各项工作，在大会主席团领导下进行。设大会秘书处，下设秘书、组织、会务、生活四个组，负责大会具体工作。

各位代表、同志们，我X第X次党员代表大会是在深入学习贯彻党的XXXX大会精神、落实同志“三个代表”重要思想的新形势下召开的，是我X共产党员和广大群众人民政治生活中的一件大事。大会将动员全体共产党员和广大群众进一步振奋精神，扎实工作，夺取我X“两个文明”建设的新胜利。我们一定要团结一致，共同努力，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。

预祝大会圆满成功。

(预备会议的程序和主持词样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

4．召开大会主席团第一次会议

主席团和秘书长产生后，即召开主席团第一次会议。主要议程有：(1)明确大会主席团的任务；(2)通过大会主席团常务委员名单；(3)通过大会执行主席分组名单；(4)；通过大会副秘书长名单；(5)通过大会日程；(6)通过其他需要确定的事项(如大会秘书处各组负责人名单等)。

会前，将会议主持词提供给秘书长，将大会主席团常务委员会委员建议名单、大会执行主席分组建议名单、大会副秘书长名单和大会日程发给主席团各成员。会后，将通过的上述名单(去掉“建议”二字)，在大会日程的标题正文加上“(XXXX年X月X日，中国共产党XXX第X次党员代表大会预备会议通过)”字样，及时印发各代表团(组)和有关人员(如提出修改意见，修改后再印发)。

(主席团第一次会议主持词样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

(三)正式会议阶段举行党员代表大会开幕式

1、举行党员代表大会开幕式

经选举产生并经代表资格审查获得正式资格的党员代表，应参加这次大会。同时，一般安排不是代表的有关部门党员负责人列会。

党员代表大会开幕式的主要程序是：

(1)清点到会代表人数后，大会执行主席报告代表出席情况并作出说明(应到会代表数，实到会代表数，大会是否符合法定人数，能否开会等)，公布这次大会执行主席名单，对上级领导和参加大会的离退休老领导、老同志表示热烈欢迎；

(2)宣布党员代表大会开幕；

(3)全体起立，奏(唱)《国歌》；

(4)由主席团一名成员(一般是上届党委的负责同志)致开幕词；

(5)上级领导讲话；

(6)上届党的委员会负责同志作工作报告。设立纪律检查委员会的，纪委负责同志作纪委工作报告(纪委工作报告也可以书面形式提交党员代表大会审议)；

(7)宣布休会。

致开幕词及上级领导讲话，不是大会必须的议程，可以安排，也可以不安排。

(党员代表大会开幕式主持词样例请参考党代表大

会开幕式主持词样例)

2．召开各代表团(组)会议

主要内容是：(1)组织代表审议上届党委、纪委工作报告。要充分发扬民主，安排充足的时间，让代表充分发表意见，更好地发挥党员代表大会的监督、决策作用；各代表团(组)要做好记录，如实反映代表的意见、建议。(2)按照大会日程安排，各代表团(组)对“两委”工作报告审议一定时间后，要根据主席团第二次会议的布置，讨论大会选举办法。(3)酝酿新一届“两委”委员候选人建议名单。(4)推选监票人。(5)审议关于上届“两委''''212作报告的决议(草案)。

3．召开大会主席团第二次会议

在各代表团(组)开始审议上届“两委”工作报告后，根据大会进程，适时召开主席团第二次会议。

会议的主要议程有：

(1)讨论通过大会选举办法(草案)；

(2)讨论通过上届党委提出的党委委员、纪委委员候选人预备人选名单；

(3)布置推选监票人；

(4)听取各代表团(组)审议上届党委、纪委工作报告情况汇报；

(5)审议通过关于上届党委、纪委工作报告的决议(草案)。

会前，要将主席团第二次会议主持词提供给主持人；将大会选举办法(草案)、“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍、关于“两委”工作报告的决议(草案)发给主席团成员。主席团会议通过后，及时印发各代表团(组)讨论，然后提交大会通过。

(关于“两委"32作报告的决议样例请参考党代表大会工作流程相关内容)

4．组织“两委”委员候选人预备人选与代表见面

为了使代表对“两委”委员候选人预备人选有更多、更直接的了解，除向代表印发“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍外，可召开全体代表会议，组织“两委”委员候选人预备人选与代表直接见面。党委委员候选人预备人选可向代表作简要发言，自我介绍姓名、简历，表明自己的态度和今后工作的努力方向。

会前要做好候选人预备人选的思想工作，讲明目的、意义，要求他们做好准备。

见面会结束后，继续分团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿讨论“两委”委员候选人预备人选名单、审议关于“两委”工作报告的决议(草案)。

样例：

“两委”委员候选人预备人选与代表见面会议

主持词

同志们：

现在开会。

今天大会的执行主席是：XXX、XXX……今天大会的主要议程是：“两委”委员候选人预备人选与代表见面，并做简要发言。

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，为了进一步改革和完善候选人介绍方式，使代表对候选人预备人选有更多、更直接的了解，大会主席团经研究决定，安排“两委”委员候选人预备人选与代表们直接见面。并安排党委委员候选人预备人选向代表作简要发言，每人不超过5分钟，请各位候选人预备人选注意掌握时间。

下面，以姓氏笔画为序，请党委委员候选人预备人选上台与代表见面并发言。我宣布一下顺序(宣读名单)。请各位候选人预备人选做好准备，自动上台发言。

(见面发言结束后)

下面，以姓氏笔画为序，请纪委委员候选人预备人选与代表见面，就不发言了。

现在，我逐个介绍，请站起来和大家见面。

第一位：XXX(现任职务)

第二位：XXX(现任职务)

……

(逐个见面结束后)

今天的会议就进行到这里，对“两委”委员候选人建议人选有什么不清楚的问题，可以向大会主席团反映。

会后，继续分团(组)讨论。

散会。

5．召开大会主席团第三次会议

各代表团(组)会议结束后，应即召开主席团第三次会议。主要议程是：

(1)听取各代表团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿“两委”委员候选人预备人选名单的情况汇报，确定“两委”委员正式候选人；

(2)审议通过总监票人、监票人建议名单，确定计票人名单；

(3)听取各代表团(组)审议关于“两委”工作报告决议(草案)的情况汇报。

会后，要抓紧下列工作，做到责任到人：

(1)印制选票，并清点、包装好；

(2)准备好总监票人、监票人、计票人(总计票人)的标志佩条；

(3)培训监票人、计票人；

(4)准备好票箱、封条、剪刀；

(5)准备好计票统计表、计票结果报告单和清点人数、领发选票、收回选票报告单等表格用纸。

(选票等式样请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

6．大会选举

党员代表大会选举的程序一般是：

(1)清点到会代表人数。大会执行主席向大会报告应参加大会的代表数和实际参加大会的代表数。在确认

有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四后，方可实施选举。

(2)通过大会选举办法。

(3)通过大会总监票人、监票人名单，宣布大会计票人名单。

(4)宣布下届党委委员和纪委委员名额和候选人名单。

(5)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会执行主席说明填写选票的注意事项(也可由大会工作人员宣读)。

(6)选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票。

(7)监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效。

(8)计票人在监票人的监督下计票。

(9)报告被选举人得票情况。进行预选的，由总监票人向主席团报告；进行正式选举时，由总监票人向主席团和大会报告，并由大会执行主席向大会宣布当选人名单(得赞成票超过实到会代表人数的半数为当选)。

(选举主持词请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

7．召开大会主席团第四次会议

计票结束后，应立即召开主席团第四次会议。这是主席团最后一次会议。主要议程有：

(1)听取总监票人报告大会选举计票结果，确认“两委”委员名单；

(2)确定“两委”第一次全体会议主持人。

(注：如采用先差额预选、再正式选举的办法进行选举，在预选大会后需要增加一次主席团会议，为主席团第四次会议，本次主席团会议则为第五次会议。请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

8．举行党员代表大会闭幕式主要议程是：

(1)通过关于党委工作报告的决议；

(2)通过关于纪委工作报告的决议；

(3)致闭幕词或主持人讲话(这不是必需议程，可安排，也可不安排)；

(4)全体起立，奏(唱)《国际歌》；

(5)宣布党员代表大会闭幕。

(闭幕式主持词样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

二、党的基层委员会(纪律检查委员会)第一次全体会议选举工作流程

党员代表大会闭幕后，新一届党委要召开第一次全体会议选举产生常委、书记和副书记；纪委要召开第一次全体会议选举产生书记和副书记，选举产生的纪委书记和副书记还要在党的委员会第一次全体会议上通过。主要工作流程是：

1．召开纪委第一次全体会议

由于纪委第一次全体会议选举产生的纪委书记、副书记，需经党委第一次全体会议通过。因此，党员代表大会结束后，先召开纪委第一次全体会议。会议的主要议程是：选举纪委书记、副书记(必要时，也可增加通过某项决议的议程)。

会前，将纪委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单送交会议主持人，准备好选票。选举结束后，要立即写出选举结果的报告，提交党委第一次全体会议通过。

会议的程序一般是：

(1)清点到会委员人数，主持人报告应到会委员人数和实到会委员人数，确认是否可以进行选举。

(2)讨论并通过选举办法。

(3)党的委员会负责人作关于新一届纪委书记、副书记候选人预备人选名单的说明。

(4)酝酿讨论候选人预备人选名单，根据多数委员的意见确定候选人名单。

(5)推选监票人，指定计票人。

(6)监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的注意事项。

(7)填写选票，投票。

(8)清点选票，确认选举是否有效。

(9)计票人在监票人的监督下计票。

(10)监票人向会议报告选举结果，主持人宣布当选人名单(得赞成票超过实到会委员数半数为当选)，并提交党的委员会第一次全体会议通过。

(11)通过党的纪律检查委员会的有关决议。

(12)新当选的纪律检查委员会书记讲话。

样例：

中国共产党XXX纪律检查委员会

第一次全体会议选举结果的报告

中共XXX纪律检查委员会第一次全体会议，应到会委员XX名，实到会委员XX名。经过选举，XXX同志当选为纪委书记，XXX、XXX同志当选为副书记。报请中共XXX第X届委员会第一次全体会议审计通过。

XXX年X月X日

(纪委第一次全体会议选举办法样例、主持词样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

2．召开党委第一次全体会议

会议的议程有：选举党委常委、书记、副书记；通过纪委第一次全体会议选举结果的报告(必要时，也可增加通过某项决议的议程，如加强党委自身建设的决议等)。

会前，将党委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单、纪委第一次全体会议选举结果的报告送交会议主持人；准备好选票。

(党委第一次全体会议的程序、主持词、选举办法样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

3．向上级党组织呈报关于召开党员代表大会和党委、纪委第一次全体会议选举结果的报告

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“选出的委员，报上级党组织备案；常委、书记、副书记，报上级党组织审批。纪律检查委员会选出的书记，副书记，经同级党的委员会通过后，报上级党组织批准。”党委、纪委第一次全体会议结束后，对党员代表大会和两委一次全体会议的选举结果，要及时向上级党委写出报告。受双重领导的党组织，应同时抄报上级协管单位党组织。

(报告的内容请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

4．做好落选人的思想工作

党员代表大会闭幕后，党委要及时做好落选人的思想工作。一是要教育他们正确对待差额选举，明确作为党员干部，必须适应党内民主生活，自觉接受广大党员的选择，必须带头发扬党内民主。二是要教育他们正确对待自己，明确实行差额选举，就必然有落选的，这是党内政治生活中的一种正常现象。三是要充分肯定他们的成绩，使他们明确认识到自己能在选举中作为候选人，这本身就体现了广大党员和党组织的信任；既要看到自己的成绩，也要看到存在的差距，积极进取，努力工作，为实现党员代表大会提出的各项任务作出自己的贡献。四是要妥善安排他们的工作，更好地发挥他们的积极性。

5．做好会议文件、资料的归档工作

主要内容是：按照档案管理工作的规定，将具有保存和参考价值的文件、资料进行整理，立卷归档。属于反映同一个方面问题的归在一个卷内，如请示、报告、批复，党委、纪委候选人预备人选名单及登记表，选举办法、选举结果等；也可按时间顺序和工作程序进行归类组卷。要做到编排有序，目录清楚，装订整齐。

三、召开党员大会进行换届

选举工作流程

党员大会是指党的基层委员会、总支部委员会或支部委员会召集的，由基层组织全体党员参加的会议。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关规定：党员人数不足500名，或者超过500名但驻地比较集中，又便于召开党员大会的基层组织进行换届选举，一般开党员大会进行直接选举。召开党员大会进行换届选举的，党员大会的主要职权是：(1)听取和审查党的委员会(基层委员会或总支部委员会或支部委员会)的报告；(2)讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并作出决议；(3)选举党的委员会(即基层委员会或总支部委员会或支部委员会)及出席上级党代表大会或党代表会议的代表。本部分工作流程仅提供有关召开党员大会进行换届选举的工作项目及主要议程，其具体内容和样例，可参考党代表大会组织工作流程和召开党员代表大会进行换届选举工作流程相关部分。

1．党的委员会研究决定召开党员大会进行换届选举并呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示

在党的基层委员会(总支部委员会、支部委员会)任期届满之前(一般提前一至二个月)，召开委员会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届党的委员会(纪律检查委员会)委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。

会后，党的委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示(党的支部委员会进行换届选举，可由支部委员会负责人向上级党组织汇报支部委员会酝酿讨论情况)。

党的基层组织领导成员职数设置的基本原则：

(1)党员人数较少的党支部(如党员不足7名的)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。

(2)支部委员会，一般设委员3至5人，最多不超过7人，设书记1人，副书记1人。

(3)总支部委员会，一般设委员5至7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。

(4)基层委员会，一般设委员5至9人，设书记1人，副书记l至2人。

(关于请示中需要明确的选举办法等请参考党员代表大会请示有关内容)2．召开委员会全体会议研究党员大会筹备事项召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批

准后，即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员，书记、副书记候选人预备人选；起草委员会的工作报告，党费收缴、使用和管理情况的报告等文件。党委(总支部、支部)领导成员对各项筹备工作实行分工负责。

党的基层委员会要在这次全体会议上确定下届委员会(纪律检查委员会)委员的名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名办法和下届委员会书记、副书记的名额及条件后，组织所属党组织酝酿推荐，根据多数党组织的意见提出委员候选人初步人选，并对候选人初步人选进行考察(书记、副书记候选人初步人选报上级党组织进行考察)。党的总支部委员会、支部委员会要在这次会议上确定下届党的总支部委员会、支部委员会委员的名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名办法后，组织全体党员酝酿推荐并根据多数党员意见提出候选人初步人选名单，并对候选人初步人选进行考察(书记、副书记候选人初步人选报上级党组织进行考察)()

3．做好会议材料准备和会务准备工作

需准备的会议材料主要有：党委、纪委工作报告，党费收缴、使用和管理情况的报告，大会选举办法，组织选举的主持词，下届党委、纪委委员候选人预备人选名单及情况介绍；下届党委、纪委书记、副书记候选人预备人选名单，“两委”一次全会选举办法，有关会议的主持词，选票、计票统计表、计票结果报告单等。

需做好的会务准备主要有：编制大会所需经费的预算，制作有关佩条，准备选举用品，布置会场，联系邀请上级党组织领导等。

在准备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。

4。向上级党组织呈报关于下届“两委，，委员、书记、副书记候选人预备人选的请示

党的基层委员会要召开委员会全体会议，根据对下届委员会委员(纪委委员)候选人初步人选的考察结果确定下届委员会委员(纪委委员)候选人预备人选，并提出书记、副书记候选人预备人选，报上级党组织审批。党的总支部委员会、支部委员会也要召开委员会全体会议，根据支部或党小组对下届党的总支部委员会、支部委员会候选人初步人选的酝酿中多数党员意见确定候选人预备人选，报上级党组织审批。

党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会在这次会上还可以审议通过委员会的工作报告及党费收缴、使用和管理情况的报告等文件。

5．召开各支部负责人会议或党小组长会议

收到上级党组织对下届委员会(纪委会)委员候选人

预备人选请示的批复后，委员会即可召开各支部负责人或各党小组长会议。会议主要内容是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。

会后，即可向所属党组织或全体党员发出召开党员大会的通知。通知的内容一般包括：召开党员大会的时间、地点、会期、主要议题、基本要求等。外出党员比较多的基层组织，应将党员大会安排在党员比较集中的时间召开，发通知的时间一般应提前一些。在通知中可明确要求所属党组织采取切实可行的措施，保证所有能参加会议的党员都参加会议。召开党员大会的通知，一般应以书面的形式，特殊情况也可口头通知。

6．召开全体党员大会

会议议程是：宣布党员大会开会；唱(奏)《国际歌》；委员会负责同志作工作报告(纪委的工作报告也可书面提交)。时间允许，还可作党费收缴、使用和管理情况的报告。

7．各支部(或各党小组)分别召开党员会议

主要议程是：审议党委工作报告，纪委工作报告，党费收缴、使用和管理情况的报告；酝酿候选人建议名单；讨论大会选举办法(草案)；推选监票人；讨论关于“两委”工作报告的决议(草案)(党员人数较少的，第6、7两项内容可一并进行)。

党的基层委员会(总支部委员会或支部委员会)应将报经上级党的委员会原则同意的新一届党的委员会(纪律检查委员会)组成人员候选人预备人选名单，提交党员大会酝酿讨论，根据多数党员意见确定候选人，并印制选票，提交党员大会选举(包括预选)。在酝酿候选人建议名单中，党组织应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问作出负责的答复；一般还要组织候选人与选举人见面，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。党员人数很少的党支部，也可以不提名候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。

党员大会审议党费收缴、使用和管理情况的报告的做法一般是，党的委员会组织部门(或总支部委员会、支部委员会组织委员)提出党费收缴、使用和管理情况的报告，经党的委员会讨论通过，可以书面报告形式提请党员大会审议，也可由党的委员会组织部门负责同志(或总支部委员会、支部委员会组织委员)向党员大会报告，接受审议。党员大会可分组或以党支部为讨论单位进行审议。

8．召开党委会全体会议

主要议程是：听取审议党委工作报告、纪委工作报告及党费收缴、使用和管理情况的报告的情况汇报，研究提出修改意见；听取大会选举办法(草案)、下届委员会候选人建议名单的讨论情况的汇报，确定候选人名单；审议通

过监票人、计票人名单；讨论通过关于上届党委、纪委工作报告的决议(草案)。

9．召开全体党员大会进行选举

召开党员大会进行选举，一般有以下程序：

(1)清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，即可进行选举；

(2)通过选举办法；

(3)通过监票人，宣布计票人；

(4)宣布下届党的委员会(纪委会)委员名额和候选人名单；

(5)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项；

(6)选举人填写选票，并按指定顺序投票；

(7)监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效；

(8)计票人在监票人的监督下计票；

(9)报告被选举人的得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举的，由监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

召开党员大会进行选举，由上届委员会主持；不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。

党员大会选举产生委员必须进行差额选举。可以采用候选人数多于应选人数的办法直接进行正式选举(即直接选举)；也可以先采用差额选举的办法进行预选，通过预选产生正式候选人名单，然后进行正式选举(即间接选举)。正式选举时一般实行等额选举。采用预选办法确定正式候选人，一般程序是：由上届党的委员会将经上级党的委员会审查同意的候选人预备人选名单，提交党员大会进行充分酝酿，根据多数党员的意见确定预选候选人名单，然后采用差额选举的办法进行预选；预选结果向党员大会报告。被选举人在预选中获得的赞成票超过实到会有选举权的人数半数的，方可列为正式候选人。在获得赞成票超过实到会有选举权的人数半数的人选中，按得票多少的顺序提出正式候选人名单，通告选举人。直接选举更有利于充分发扬党内民主，增加党员了解和直接参与党内事务的机会，更能体现党员本人的意志，选出的领导成员更有群众基础，所以，应大力提倡党员大会的直接选举。

在党员大会上一般还要表决通过有关决议，包括党的委员会(纪委会)报告的决议及其他有关重大问题的决议。

党员大会一般不单独搞闭幕式。党员大会选举产生党的基层委员会或总支部委员会(支部委员会)，通过有关决议后，主持人即可宣布党员大会闭会。党员大会闭会前，新当选的书记是否讲话，根据具体情况而定。

选举工作流程

党员大会闭幕后，新一届党的委员会要召开第一次全体会议选举产生书记、副书记，设立纪委的，纪委要召开第一次全体会议选举产生书记和副书记，选举产生的纪委书记和副书记还要在党的委员会第一次全体会议上通过。主要工作流程是：

1．设立纪委的，召开纪委第一次全体会议，选举纪委书记、副书记

会议由上届委员会指定一名新选出的纪律检查委员会委员主持。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

会议的主要程序是：

(1)由主持人清点实到会委员人数，确认会议是否有效；

(2)上届党的委员会就纪委书记、副书记建议名单的酝酿提名情况进行说明；

(3)酝酿讨论候选人建议名单，根据多数委员的意见确定候选人名单；

(4)通过选举办法(选举细则)，通过监票人，指定计票人；

(5)检查票箱，核实人数，分发选票，说明填写选票的注意事项；(6)填写选票，投票；(7)清点选票，确认选票是否有效；(8)计票人在监票人的监督下进行计票；(9)宣布选举结果和当选人名单。会后，应及时将选举结果报告同级党的委员会第次全体会议通过。

2．召开党的委员会第一次全体会议，选举党的委员会书记、副书记。

会议的主要程序是：

(1)由主持人清点实到会委员人数，确认会议是否有效；

(2)上届党的委员会就委员会书记、副书记建议名单的酝酿提名情况进行说明；

(3)酝酿讨论候选人建议名单，根据多数委员的意见确定候选人名单；

(4)通过选举办法(选举细则)，通过监票人，指定计票人；

(5)检查票箱，核实人数，分发选票，说明填写选票的注意事项；

(6)填写选票，投票；

(7)清点选票，确认选票是否有效；

(8)计票人在监票人的监督下进行计票；

(9)宣布选举结果和当选人名单。

会议由上届委员会指定一名新当选的委员主持。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。经批准设立纪委会的，党的基层委员会第一次全体会议要通过纪委会第一次全体会议选举结果的报告。通过的形式一般是：先由纪委会书记向党委会报告纪委会全体会议选举情况，然后采取举手表决的方式通过。

3．向上级党组织呈报关于党员大会和委员会第一次全体会议情况的报告

报告的主要内容是：会议召开的情况；基本经验和教训；选出的委员会委员备案名单；书记、副书记的备案或请求。

按规定，党员大会选举产生的党的总支部委员会、支部委员和基层委员会、纪委会委员，需报上级党组织备案，名单按姓氏笔画为序排列；选出的书记、副书记，报上级党组织批准。在实际工作中，如选出的书记、副书记与上级党组织审查同意的候选人预备人选名单一致，通常办理备案手续，上级党组织不再批复。选举结果如有与上级党组织审查同意的候选人预备人选名单不一致的，应向上级党组织办理报批手续，请上级党组织审查批准。

4．做好落选人的思想工作请参考党的基层委员会(纪律检查委员会)第一次全体会议选举工作流程相关内容。

5．做好会议文件、资料的归档工作

请参考党的基层委员会(纪律检查委员会)第一次全体会议选举工作流程相关内容。

五、党的基层组织增补委员工作流程

党的基层委员会(纪律检查委员会)委员出现缺额，一般可不补选，根据工作需要，确需补选的，开党员代表大会或党员大会进行补选。

(一)召开党员代表大会补选党的基层委员会

(纪律检查委员会)委员工作流程

1．党的基层委员会向上一级党组织呈报关于召开党员代表大会的请示。请示的内容一般应包括：召开党员代表大会的理由、时间；党员代表大会的主要议程；党员代表大会代表产生的主要办法；提出拟补选的党的基层委员会(纪律检查委员会)委员数额及选举办法等。

2．召开党员代表大会的基层委员会，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，推荐、提名党的基层委员会(纪律检查委员会)委员补选候选人预备人选，并报上一级党组织审批。

3．召开党员代表大会，以代表团(组)为讨论单位酝酿讨论党的基层委员会(纪律检查委员会)补选候选人预备人选名单，由党的基层委员会(在党的基层委员会任期内召开党员代表大会补选少量委员，党员代表大会一般不设大会主席团，由党的基层委员会召集主持)，根据多数代表的意见确定候选人，并印制选票，提交党员代表大会按差额选举办法选举。(其差额按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定执行)

4．将选举结果报上一级党组织审批(备案)。(二)召开党员大会补选党的基层委员会

(纪律检查委员会)委员工作流程1．党的基层委员会向上一级党组织呈报关于召开党员大会补选党的基层委员会(纪律检查委员会)委员的请示。请示的内容一般应包括：召开党员大会的理由、时间；党员大会的主要议程；提出拟补选的党的基层委员会(纪律检查委员会)委员数额及选举办法等。

2．召开党员大会的基层委员会，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，推荐、提名并根据多数党组织的意见确定党的基层委员会(纪律检查委员会)委员补选候选人，报上一级党组织审批。

党支部副书记考察报告篇(4)

5月15日下午，XX公司召开2019年党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会议，会议的主要任务是坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的精神，贯彻落实XXXXXX2019年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，全面回顾总结2018年公司党建工作和党风廉政建设工作，安排部署2019年度党建、党风廉政建设和纪检监察重点工作。陕煤集团综合派驻纪检组组长XX,公司领导班子成员以及机关全体人员参加了会议。

会上，公司副总经理XXX传达了XXX2019年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神。公司党总支委员、副总经理XXX作了题为《坚持党建领航 强化责任落实 为推动公司高质量发展提供坚强政治保证》的党建工作、党风廉政建设和纪检监察工作报告。报告在总结2019年度工作的基础上着重对2019年党建、党风廉政建设工作进行了安排部署。

公司党总支副书记代表公司党总支分别与机关三个支部签订了《2019年党风廉政建设目标责任书》。

公司党总支副书记、总经理XX在会上讲了话，要求2019年党建、党风廉政建设工作：一是坚定不移加强政治建设。坚决做到“两个维护”，坚定政治方向；加强政治建设，引领推动工作。二是夯实党建基础，加强组织保障。要着力抓好“五大工程”，就是以基础管理提升、干部素质提升、支部书记业务提升、党群干部业务提升、党员作用提升五大工程为抓手，系统全面提升集团党建工作质量。把抓实效作为强化党建工作的根本目的；把抓考核作为强化党建工作的根本保障；把抓队伍作为强化党建工作的重要途径。三是提升干部队伍整体素质。靖神铁路5月底闫庄则、神木西具备内燃过渡运营条件，10月1日XXXX与XXX要同步建成开通，时间紧、任务重，这对我们领导干部提出更新更高的要求，需要我们立德、好学、作为。四是坚持全面从严治党，落实党风廉政责任。要进一步改进工作作风、严格党内政治生活、强化监督执纪问责。他强调，公司各级党组织和全体党员干部唯有牢记使命、永不懈怠、狠抓落实，方能不负重托、一往无前，奋发有为，为实现公司年度目标任务凝聚强大的力量。

XXXXX综合派驻纪检组组长XXX到会并讲话，传达并分享了中纪委三次全会精神和学习体会，对XXX2019年党建、党风廉政建设暨纪检监察工作提出三点意见：一要加强政治建设，保证集中统一；二要加强学习教育，提高思想认识；三要严格组织生活，落实“两个”责任。

党支部副书记考察报告篇(5)

200*年，全旗苏木乡镇党委任期届满，根据《中国共产程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定及上级有关要求，结合我旗实际，制定《全旗苏木乡镇党委换届选举工作实施方案》。

一、指导思想

苏木乡镇党委是苏木乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村牧区经济建设和社会发展等各项事业的直接组织者和领导者。做好苏木乡镇党委换届工作，直接关系到党在农村牧区基层组织的加强和执政基础的巩固，对于推进社会主义新农村新牧区建设具有重大意义。这次党委换届工作要以为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，努力把苏木乡镇党委班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚定不移地走中国特色社会主义道路，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为促进经济社会发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证。

二、换届工作时间安排

各苏木乡镇要在6月底以前完成苏木乡镇党委换届工作任务。

三、代表名额和比例

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：代表名额一般为100至200名。我旗苏木乡镇党代表大会代表名额根据这一规定，坚持有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，并结合苏木乡镇撤并后的实际确定。

代表人选要具有先进性和广泛性，代表中，以各级党员领导干部(含各站所、乡直各单位主要负责人以及嘎查村干部)占55%左右，各类专业技术人员和各条战线先进模范人物占45%左右。妇女代表一般不少于代表总数的20%，少数民族代表所占比例应与本地区少数民族党员占党员总数的比例相适应，年龄在45岁以下的代表一般不少于50%。代表名额的分配，应根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定。党代会代表与人大代表、政协委员一般不交叉。

四、关于换届工作的人事安排意见

认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，选配好新一届委员会班子，努力通过换届提高班子整体素质。注重选拔那些有基层工作经验，有开拓进取精神，能够驾驭复杂局面，勤政廉洁，民主作风好，团结同志，实际工作能力和发展潜力大，群众公认的优秀干部，特别要选配好“一把手”。领导班子中应配备熟悉经济社会管理等方面工作的同志，做到优势互补。注重选拔优秀少数民族干部、妇女干部进入苏木乡镇党委领导班子。注重选拔优秀年轻干部，确保全旗苏木乡镇中至少有1名30岁以下的党政正职，三分之一以上的苏木乡镇党政班子中，至少有1名27岁以下的副科级以上领导干部。

苏木乡镇党委委员除天山镇外由9人组成，设书记1人，副书记3人(含政府正职1人)，委员5人，由2名政府党员副职和组织委员、宣传统战委员、纪检委员担任。天山镇党委委员由11人组成，设书记1人，副书记3人(含政府正职1人)，委员7人，由政府党员副职和组织委员、宣传统战委员、纪检委员担任。苏木乡镇纪律检查委员会由3人组成，设书记1人，由党委一名副书记兼任，委员2人，由纪检委员、组织委员担任。

五、几点要求

(一)做好换届考察和综合考核评价工作。根据《干部任用条例》等有关规定，旗委组织部制定《苏木乡镇党委换届考察工作方案》，通过民主推荐、个别谈话、综合评价等方法进行换届考察，并结合2005年末领导干部考核情况，科学衡量干部的工作实绩，全面把握干部的德才素质，客观公正地评价干部，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，提高选人用人质量。换届考察中，按照《干部任用条例》的规定，对新一届苏木乡镇党委班子人选进行全额定向民主推荐，现班子成员在全额定向民主推荐中推荐票未过半数的，不再提名，同时，要防止简单地以票取人。

(二)加强领导，确保换届选举工作圆满完成。各苏木乡镇党委要成立由党委书记任组长的党代表大会筹备工作领导小组，切实加强对换届选举工作的领导。

(三)各苏木乡镇党委要抓紧制定换届选举工作实施方案，务于6月8日以前报旗委(组织部)审批。实施方案的主要内容包括：

1、换届工作的指导思想；

2、党代会召开的时间、议程和主要任务；

3、代表名额、比例及选举办法；

4、两个委员会委员、书记、副书记名额和候选人预备人选名单以及选举办法；

5、大会的组织领导。

(四)认真起草两个委员会的工作报告。主要领导要带头深入实际，对本地区的经济建设和社会发展以及党的思想、组织、作风建设等方面的情况，进行认真地调查研究。要认真回顾总结近年来的工作情况，研究确定今后五年本地区经济和社会发展的奋斗目标、战略重点、实施步骤和主要措施。报告初稿形成后，要及时召开党委会集体讨论、修改和审定。

(五)要把好代表选举这一关。党代表大会开的成功与否，关键在于党代表质量的高与低。党代表应该是党员中的优秀分子。要把自觉遵守党的纪律、坚持党的组织原则、党性强、素质好、威信高、参政议政能力强的优秀党员选上来。在代表选举工作中，要严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，代表差额比例控制在25%左右。各选举单位按照分配名额，组织全体党员酝酿提名，根据多数党员的意见提出初步人选，然后召开党支部(党总支)会议，讨论确定代表候选人预备人选，报苏木乡镇党委原则同意后，再提交党员或党员代表会议进行选举。苏木乡镇党委要成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。

代表产生后，要广泛开展一次民主集中制教育，教育代表既要发扬民主，正确行使民利，又要正确理解组织意图，模范地遵守党的组织原则。通过民主集中制教育，把全体代表的思想统一到党代表大会确定的奋斗目标上来，选好新的一届委员会，努力完成大会提出的各项任务。

党支部副书记考察报告篇(6)

为加强对派驻(出)县直部门纪检组和各基层纪委的管理，根据州纪委文纪发［200*］3号、州委办公室文办发［200*］40号文件和县委富发[200*]25号《关于在县直部门派驻(出)和建立完善乡(镇)纪检监察机构的实施意见》的精神，结合我县实际，特制定本管理办法。

一、适用对象

(一)15个乡(镇)纪委、县直机关纪工委、县教育局纪委、县经贸局纪委、县公安局纪委和金坝林场纪委的书记、专职副书记、监察室主任、纪检监察员。

(二)派驻县直部门的纪检组长、监察室主任、纪检监察员。

二、管理原则

派驻(出)纪检监察机构和乡(镇)纪检监察机构履行的职能，是县纪委监察局工作职能的重要组成部分，对乡(镇)和部门及所属系统的纪律检查工作和行政监察工作负责，受县纪委监察局和驻在单位党委(党组)以及行政班子的双重领导。县纪委监察局在办理案件时，可根据案件的需要抽调派驻(出)纪检监察机构和乡(镇)纪检监察机构人员实行分片集中、交叉和异地办案。纪委书记、纪检组长年终向县纪委常委会进行一次述职。

三、工作任务和职责

派驻(出)纪检组和基层纪委的工作任务，主要是在上级党委的领导下，协助、配合同级党委、政府或行政班子抓好所在单位或系统的党风廉政建设和反腐倡廉工作。主要职责就是履行教育、监督、保护、惩处四项职能，抓好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风三项工作格局。具体做好以下六个方面工作：

(一)参加或列席同级党委、行政班子会，监督贯彻执行党的路线、方针、政策、决议及遵守国家法律、法规和执行上级人民政府决策，保证政令畅通。

(二)协助驻在单位开展党风廉政建设、纠正部门和行业不正之风，开展对党员、干部进行党纪、政纪教育。

(三)督促所在乡(镇)、部门落实党风廉政建设责任制、完善各项管理制度，预防和治理腐败行为。

(四)初步核实重大违纪、政纪问题案件，并向上级报告。

(五)受理查处在职权范围内的控告、申诉违纪、政纪案件。

(六)完成县纪委监察局和驻在单位党组织、行政领导交办的其它工作。

四、基本权利

(一)派驻(出)纪检组长、纪工委书记、纪委书记应参加同级党组织会议、行政领导班子办公会及其他重要会议、重大项目决策、重大业务活动等。

(二)纪检组长、专职纪委副书记参加驻在单位同级行政领导班子办公会，也可列席同级党组织的有关会议。

(三)派驻纪检监察机构和乡(镇)纪委在认真执行驻在单位党组织的正确决定的同时，对驻在单位党组织、行政领导班子及其成员和其他领导干部进行监督，对所在乡(镇)、部门领导班子和领导干部在履行职责中发生的问题，提出改正意见和建议。

五、案件处理权限

派驻纪检监察机构和乡(镇)纪检监察机构，依照《》及有关党内法规和国家法律、法规、规章，在职责和权限范围内处理如下案件：

(一)对驻在单位及所属系统副科实职(不含副科)以下党员干部和监察对象的违纪问题，按照有关规定，作出立案检查决定。

(二)对所在单位和所属系统党员干部和监察对象，确认犯有严重错误的，提出停职检查的建议。

(三)对直接立案检查的自办案件按以下要求办理：1、应给予党内警告、严重警告处分的，报同级党委或机关工委作出处理决定；2、应给予警告、记过、记大过行政处分的报同级行政主管部门审批；3、应给予撤销党内职务、、或给予行政降级、撤职、开除处分的必须报县纪委监察局，由县纪委监察局按程序办理。

(四)对上级纪检监察部门处理不当的违纪案件或有关问题提出改变的意见或建议。

六、重要案件查办措施

案件查办严格按照“分级负责、归口办理”的规定进行。初核案件由各基层纪委、派驻(出)纪检组、监察室按干管权限和有关规定进行初步调查核实，重案、大案和影响较大的案件采取以下方式进行。

(一)集中办案。对重案、大案和影响较大的案件的查办，按规定程序报批后，根据查案需要，可从各基层纪委、派驻(出)纪检组、监察室抽调部份有办案经验和坚持原则、秉公办事的办案人员集中办案。整个查办工作由县纪委监察局统一领导、统一协调。

(二)交叉办案。对重案、大案和影响较大的案件的查办，按规定程序报批后，按属地管理的原则，可从案发地外的其他纪委、派驻(出)纪检组、监察室抽调部份有能力的办案人员实行交叉办案。整个案件的查办工作由案发地纪委或派驻(出)纪检组、监察室负责统一组织，统一指挥，统一部署，县纪委监察局相关职能室派办案人员协调指导。

(三)联合办案。对重案、大案和影响较大的案件的查办，按规定程序报批后，由县纪委监察局统一组织协调，统一部署和安排，可从检察、审计、公安、司法、组织、人事等相关部门和各基层纪委、派驻(出)纪检组、监察室抽调办案人员联合办案。整个案件的查办由县纪委监察局统一组织实施。

七、工作报告

(一)每月工作情况简报。这是基层干部管理的常规工作。内容有本月出勤及开展工作内容、存在的困难和问题。

(二)监督工作报告。主要解决在履行领导班子工作监督职能时，出现的特殊问题。内容为在开展监督工作中遇到具体事项的执行方案与上级有关文件、政策规定不符的，自己无力纠正的情况。

(三)案件查处备案报告，主要预防案件查处中检审合一的问题。各级在查办案件中，依照规定必须履行立案、案检、案审三道工作程序，其中立案、案检在各部门、各乡(镇)党政领导班子中均可进行，如果审、检合一就难免出现量纪奇轻奇重的问题，还会出现程序不合法，因此，必须履行报告审查备案，若有问题，及时纠正。

八、工作目标和干部年度考核

(一)县纪委监察局根据上级党委、政府和纪检监察部门的工作部署要求，结合本县的实际，对派驻(出)纪检监察机构和乡(镇)纪检监察机构的年度工作目标实行具体的量化考核。年初由纪检组长、纪委书记代表基层纪检监察机构与县纪委监察局签订《纪检监察工作目标量化考核责任制》，年底由各基层纪检监察机构上报自检自查的情况，县纪委监察局组织检查组，以听、看、查、访等形式，对各基层纪检监察机构落实《纪检监察工作目标量化考核责任制》的情况进行综合考核后，兑现奖惩。并以各个基层纪检机构和纪委完成年度工作目标的情况，作为干部晋升(或降级)和调整的重要依据。

(二)派驻(出)纪检组长、纪工委书记、纪委书记和乡(镇)纪委书记、专职纪委副书记、纪检监察员，列入县纪委监察局年度考核的人数基数和优秀比例名额。派驻(出)纪检组长、纪工委书记、纪委书记、专职纪委副书记和纪检监察员的年度考核，先由其所在部门和乡(镇)提出考核等次意见后，县纪委监察局根据派驻(出)纪检监察机构完成年度工作目标的成效及纪检监察干部的综合表现情况，确定其年度考核等次，并把纪检监察干部的《年度考核登记表》移交给县委组织部按干部管理权限进行审核后，装入其个人档案。

九、干部教育培训

县纪委监察局根据新形势对纪检监察工作的要求及干部的变动情况，除认真组织派驻(出)机构和基层纪委干部，参加中央、省、州纪检监察部门举办的各类培训外，根据形势发展的需要，有针对性地对基层纪检监察干部进行政治理论、政策法规和业务知识培训。县纪委监察局各室要加强对基层纪检监察机构的业务进行指导，积极鼓励和支持纪检监察干部参加各类学历教育，不断提高纪检监察干部的业务能力和工作水平。

十、干部任免

(一)派驻(出)纪检组长、纪工委书记、纪委书记和乡(镇)纪委书记、专职纪委副书记(副科级纪检监察员)，由县纪委监察局和县委组织部在民主推荐的基础上提出初步人选，县纪委监察局配合县委组织部进行考察，经县纪委常委会议讨论通过后，由县委组织部按干部任免程序提交县委研究决定。

(二)纪检监察员人选由县纪委监察局、县人事局会同驻在单位党组织考察后，由县纪委监察局任免，任免文件送县委组织部和县人事局备案。

十一、干部交流

派驻(出)纪检组长、纪工委书记、纪委书记和乡(镇)纪委书记，除公安局、检察院、法院外，一般不从驻在单位、部门产生。从部门、乡(镇)推荐选的纪检监察领导干部人选，原则上交流到其他部门、乡(镇)去任职。任职满5年的一般应进行交流。

十二、干部待遇

派驻(出)纪检监察机构和乡(镇)纪委的工作人员的党组织、团组织关系、行政关系由所在单位负责管理。其办公用房、办公经费、车辆使用、设备购置、工资、差旅费、福利待遇及退休安排等均由驻在单位负责并享受该单位同级干部的待遇。

所有专职纪检监察干部均享受纪检监察工作岗位津贴，驻在部门有特殊津贴的按“就高不就低”原则办理，不得重复享受。

十三、干部管理

县纪委监察局内设干部室，具体负责派驻(出)纪检监察机构的干部管理工作，包括干部的培训、教育和任用的考察、干部交流计划、组织建设等，加强对派驻(出)机构的指导和管理。

十四、纪律责任

派驻(出)纪检监察机构和乡(镇)纪检监察机构有下列情况之一的，将追究驻在乡(镇)、部门纪检监察机构主要负责人和直接责任人的责任，并以此作为干部调整的依据：

1、对驻在单位及所属系统发生严重违纪问题，隐瞒不报、压案不办的；

2、不认真履行监督职责，有令不行、有禁不止的违规行为和不正之风失察或发现后不制止、不查处的；

党支部副书记考察报告篇(7)

通过支部生活会和召集团员座谈会等形式总结支部或总支工作，准备工作报告和需作出的决议。对全体团员普遍进行一次民主集中制和党性、团纪、团的知识的教育。小编和大家分享关于团支部换届选举流程范文材料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎大家阅读。

 

 

1.团支部(总支)请示

向党组织和上一级团组织呈送请示报告。

2.团支部(总支)准备工作报告

通过支部生活会和召集团员座谈会等形式总结支部或总支工作，准备工作报告和需作出的决议。

3.团支部(总支)团员教育

对全体团员普遍进行一次民主集中制和党性、团纪、团的知识的教育。

4.团支部(总支)确定名额

确定支部(总支)委员会委员、书记、副书记名额，团支部委员会一般由三至五人组织，团总支由五至七人组成，团员不足十人的支部，只选举书记一人，必要时可增选一名副书记。

5.团支部(总支)酝酿支委人选

组织团员酝酿下届支委候选人。

6.团支部(总支)汇报

向党组织和上级团组织汇报准备情况，经同意后，正式召开团员大会进行选举。

7.上届团支部(总支)工作报告

团支部(总支)召开团员大会，由上届支部(总支)主持。大会第一项议程，听取支部(总支)的工作报告。

8.大会主持人报告团员人数

本支部(总支)共有多少团员，受留团察看处分尚未恢复选举权、被选举权的团员有多少，实际到会的团员有多少。(如果出席大会有选举权的团员超过本支部团员的五分之四，即可宣布选举开始，如果不足五分之四，选举应改期进行。)

9.主持人通过选举办法

通过选举办法。选举办法须经团员酝酿讨论。团员大会可以先选举委员会，然后再由团员大会从新当选的委员中选举书记、副书记。

10.主持人产生正式候选人

宣布下届支部(总支)委员会应选人数和候选人初步名单(经团员酝酿、讨论)，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。

11.主持人推选大会工作人员

推选监票人、选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作。候选人不能作为监票人和选举工作人员。

12.监票人检验票箱

13.大会工作人员发票

核对出席大会有选举权的人数，同时发放选票。工作人员向主持人报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。

14.团员划票

团员在主持人宣布划票方法和填写选票的注意事项后，开始填写选票。

15.主持人宣布投票次序

先由监票人投票，然后由团员依次投票。

16.大会工作人员开箱验票

投票结束后，由监票人和选举工作人员开箱验票，如果收回选票等于或少于实发票数，选举有效;如果收回选票多于实发选票则选举无效，需要重新发票进行选举。

17.大会工作人员计票

只计算有效票，废票除去，得票数超过实际参加选举团员半数者当选。

18.监票人宣布计票结果

19.大会主持人宣布当选结果

如人数较少的团员大会，选举议程可适当从简。

20.大会主持人选举书记、副书记

团的支部(总支)书记、副书记候选人由新当选委员会全体会议酝酿提名。可以由上届团的委员会提名，经同级党组织和上级团组织同意后根据新当选的委员会多数委员意见确定，提交团员大会进行选举。团支部(总支)书记、副书记的选举，也可以不提候选人，由团员大会从新当选的委员会委员中选举产生。

21.团支部(总支)听取领导讲话

选举结束后，听取领导讲话。

22.团支部(总支)召开第一次全委会

新选举的支部(总支)委员会会议，由新当选的书记主持，研究委员分工，明确委员的职责，同时讨论制定工作计划。新的委员会在上级团委未批准前，主持日常工作。

23.团支部(总支)报告

报告的内容一般包括：委员、书记、副书记的选举结果及委员分工情况。

24.上级团委、同级党组织审批

经研究后，下发批文。

25.新的一届支部(总支)委员会收文存档