仪表礼仪篇(1)

教师是学生的楷模和榜样，因此作为教师更要注意仪表举止礼仪。教师仪表规范的基本原则是：整洁、端庄、文雅、大方。一般说来，男教师要求不留长发，不佩戴项链、手链、戒指；女教师要求不染彩发，发型典雅不夸张，可着淡妆，不可浓妆艳抹，尽可能不佩戴手饰，特别是粗项链、手镯、手链、耳环，上班时间不穿细带裙、超短裙及露背装，不穿过透的服装，不穿过高细跟鞋，不留不涂长指甲。体育教师上班时间穿运动裤，不能穿皮鞋。

追求服饰的美是所有女性的心愿，女教师也毫无例外。除了审美原则外，女教师的着装还兼有潜移默化的育人效应，其着装应该是美的、优雅的和庄重的，切忌标新立异、奇装异服。据心理学研究表明，儿童的注意力以无意注意为主，意志的成分较少，任何新奇的刺激都可以成为他们的注意焦点，所以教师如果不顾学生的心理特点一味追求奇装异服，必定会影响学生的学习效果。许多有经验的教师甚至穿了一件新衣服，换了新发型，上课之前都要先进教室转一转，让学生的好奇心满足了，不再关注这些与教学无关的刺激物，才正式开始上课。女教师着装应遵循简约原则，任何繁琐冗杂的服饰都不适合教师。教师代表着睿智和练达，简单大方的服饰不仅不会吸引学生不必要的注意力，也有益于学生从小形成正确的审美观。中小学阶段是最善于模仿的时期，老师在学生心目中一般都享有较高的权威性，是学生最爱模仿的对象之一。一个称职的教师绝不会放过对学生哪怕是一点"此时无声胜有声"教育机会。女教师的服饰色彩应该是明快的、温暖的。现代都市的白领丽人服饰一般以灰、黑、蓝为主色调，这几种色彩却不一定适合中小学的教师。研究表明，儿童乃至青少年，对明快、温暖的色彩特别感兴趣，所以白、苹果绿、柠檬黄、天蓝、粉红、湖蓝、桔黄等颜色是女教师的首选，以增加对学生的亲和力。育人是全方位的，课堂内外都是教育的场所。教师的衣着代表着教师的精神风貌，一个积极向上、朝气蓬勃的好教师，在穿衣打扮上也应该对学生起潜移默化的教育作用。

所以，作为教师不仅要注意仪表礼仪，而且还应注意服饰穿着，这样才能是一位称职的教师。

仪表礼仪篇(2)

于是，“送水工”和教授又来了一次表演，一切按照教授指点的那样做。所有动作结束后，“送水工”仍然站着不走。教授说：“这位同学，你可以下去了。”学员说：“如果有人给我送水，我常常不好意思让他换鞋，宁可自己拖一下地板。还有，送水工离开的时候，我都会说一声‘谢谢’。教授，我需要一声‘谢谢’。”教授呆住了，继而说了一声“谢谢”。

这件事给我们很多启发，它促使我们反思：我们在要求别人学会尊重人时，自己是否做到了尊重他人？我们是否把尊重别人仅仅看成一种礼仪？

我的一位邻居不是什么礼仪教授，对礼仪知识懂得也不多，但他用自己的行为赢得了别人的尊重。为了方便送水工，他把饮水机装在门口，这样送水工来的时候一伸胳膊就可以换水，省去了进门套鞋套的时间。在他看来，这是不经意的一件小事，却被送水工们深深地记在心里。他们逢人便说，遇人便讲，使大家不自觉地对他产生敬佩。

欧美国家礼仪繁多，那里的人们既要和别人交流，又不能问这问那，还要时时堆上笑脸，不小心撞了别人一下要马上说“Sorry”，且老要把“Thank you”挂在嘴边。在我们中国人看来，对亲近的人说谢谢，反而见外。可见，我们中国人更注重心灵的交流。

礼仪不是形式，而是发自内心对所有生命的尊重。假如有些人觉得自己有钱而看不起穷人，在公众场合或故作姿态，或矫揉造作，或吆三喝四，或不可一世，那么就算他外表光鲜，学过礼仪，他的态度也出卖了他的浅薄与无知。

礼仪不是用钱堆砌出来的，它是一种沉淀、积累，所有形式应该自然地融入生活的点点滴滴中，反之就是不自然。

你每天都与拥有良好素养的一群人擦肩而过。他们看似平凡，但总能让你感觉很好，让你感受到尊重。不管是坐电梯，还是开门、关门，或者问路、购物等，他们都让你感到自然。一个人只要他是从内心尊重所有生命，那么他就不会觉得礼仪的规范是繁琐的。

是啊，与人为善是一种美好的品德。凡事设身处地地为他人着想，不经意间，你就收获了他们的一份尊重与敬佩。

尊重不仅仅是礼仪，礼仪只是尊重的外在表现，把对方看成与自己一样的个体，这才是尊重的内容。

尊重不仅是社交场合的礼貌，而且是来自人内心深处对另一个生命深切的理解、关爱、体谅与敬重。这样的尊重绝不含有任何功利色彩，也不受任何身份与地位的影响。

仪表礼仪篇(3)

今天上课时，老师让我们上台表演独幕剧《公仪休拒绝礼物》。我们又兴奋又紧张，心想：哪一组先上去表演呢？老师给我们编了号，我是第二小组，真期待上台表演。

终于轮到我们了。刚开始表演时，我心里很害怕，但是张馨艺开了一个很好的头，她大声地背台词，给了我勇气，我也马上进入了角色。当我和“管家”——吴佳蓉对白时，只见她做出拎着两条活鱼的样子。一边念台词，还把两条“鱼”捧在胸前，让坐在下面的同学笑得前仰后合。听到下面的笑声，我也不由自主地笑了起来，几乎连台词也说不下去了。

经过我们的努力，我们小组获得了表演奖。

虹口三中心三年级：叶馨尹

仪表礼仪篇(4)

钟表历史：1656年荷兰著名物理学家惠更斯应用伽利略发现的“等副振荡”原理，首先成功在制成人类历史上第一只摆钟，开始了利用机械装置计算时间的先河。到了19世纪中期许多国家开始制作钟表，1868年法国钟表制造翡丽和波兰人达两百人，共同为匈牙利一位贵族妇人制造了世界上第一只腕表。

潮流与现状：在现代社会生活中表已不再是奢侈品。随着“一人多表”现象的日趋普遍，人们对于手表的追求已不再满足于单一的计时功能，而是希望通过千变万化的表壳造型，形形式式的表盘设计，来拓展表的功能范围，增加手表的艺术品位，使其成为一种能体现个性，体现身份的新潮饰品。

表针为什么都是右旋的？

在金属钟以前，测时用砂漏和水钟，更早以前，古人靠立杆测日。

太阳升起来了，长长的杆子的影子倒向西边，随着太阳往天顶的移动，影子慢慢地缩短，且绕着杆子转动，中午，太阳到达头顶，影子最短（夏至时，大部分地方甚至没有影子）中午过后，太阳处于杆子的西边，杆子的影子倒向东边，且逐渐变长。杆子的影子无时不刻不在移动，且是围绕着立杆点，形成右旋的方向。之所以右旋，是因为立杆测日是当时北半球的古人进行的，是因为太阳一年中，均偏向南方的缘故。如果古时是南半球的人立杆测日，其影子的转动则正好与北半球的观测结果相反，其影子就会左旋。当人们要制造机械表时，已习惯了以右旋方向测定飞逝光阴的古人，自然就选择了我们现在使用的指针式旋转方式，即右旋方式。

早期的手表非常昂贵，除了计时以外，主要是被用来炫耀身份地位的。现在随着我们生活水平不断提高，科技发展的提速，手表已经普及，并且迅速被人们作为一个时尚焦点或者成功的象征。

不同类型手表的介绍：

机械表(上弦)

机械表是大家最熟识的手表之一，机械表依靠手表机芯的上弦发条提供动力。

机械表的特点：不须电池，使用寿命较长，走时准确(可以调节机芯走时快慢)。

石英表

石英表就是利用电子技术的新一代自动计时手表。

石英表的特点：走时精确！电池寿命比较长(2-4年)。超薄，超轻。

机械自动表，人工动能表

利用表壳里自动盘的旋转来驱动电能，并利用IC控制储存能量。需要利用平常手腕的运动来保持能量的产生。

这种表的特点：运动就是能量。不需要电池更换。永恒动力！

光动能手表

光动能表达能量来源是永恒的能源，太阳能！

光动能手表的特点：自动储能，智能充电控制等。

手表的选择与手表佩戴礼仪

与首饰相同的是，在社交场合人们所戴的手表往往体现其地位、身份和财富状况。因此在人际交往中人们所戴的手表、尤其是男士所戴的手表，大都引人瞩目。在正规的社交场合，手表往往被视同首饰，对于平时只有戒指一种首饰可戴的男士来说，更是备受重视。有人甚至强调说：“手表不仅是男人的首饰，而且是男人最重要的首饰。”在西方国家，手表与钢笔、打火机曾一度被称为成年男子的“三件宝”，是每个男人须臾不可离身之物。

手表的选择

佩戴手表若要正确无误，自然先要了解手表，并且善于选择手表。选择手表，往往应注重其种类、形状、色彩、图案、功能等五个方面的问题。

手表的种类

根据标准的不同，手表可以分为许多不同的种类。在社交场合，人们一般都是依据价格来区分其种类的。按照这个标准，手表可被分为豪华表、高档表、中档表、低档表等四类。以时价而论，豪华表价格在10000元以上，高檔表在2000～10000元之间，中档表在500～2000元之间，低档表在500元以下。选择手表的具体种类时，首先要量力而行，不要作力不从心的事。另外，还要同时顾及个人的职业、露面的场合、交往的对象和同时所选用的其它服饰等一系列相关因素。

手表的功能

记时，是手表最主要的功能。因此，正式场合所用的手表，不管是指针工、跳字式还是报时式，都应具有这一功能，并且应当精确到时、分，能精确到秒则更好。只精确到时的手表，显然不符合要求。有些附加的功能，如温度、湿度、风速、方向、血压、步速等等，均可有可无，而且以无为好。总之，手表的功能要少而精，并要有实用价值。

手表的形状

手表的造型往往与其身价、档次有关。在正式场合所戴的手表，在造型方面应当庄重、保守，避免怪异、新潮。男士，尤其是位尊者、年长者更要注意。造型新奇、花哨的手表，仅适用于少女及儿童。一般而言，正圆形、椭圆形、正方形、长方形以及菱形手表，因其造型庄重、保守，适用范围极广，特别适合在正式场合佩戴。

手表的图案

除数字、商标、厂名、品牌外，手表上没有必要出现其他没有任何作用的图案。选择使用于正式场合的手表，尤其需要牢记此点。倘若手表上图案稀奇古怪、多种多样，不仅不利于使用，反而有可能招人笑话。

手表的色彩

选择在正式场合所戴的手表，其色彩应力戒繁杂凌乱，一般宜选择单色手表、双色手表，不应选择三色或三种颜色以上的手表。不论是单色手表还是双色手表，其色彩都要清晰、高贵、典雅。金色表、银色表、黑色表，即表盘、表壳、表带均有金色、银色、黑色的手表，是最理想的选择。金色表壳、表带、乳白色表盘的手表，也能经得住时间的考验，在任何年代佩戴都不会落伍。:

在比较正式的交际场合，成年人通常不应佩戴以下不符合礼仪规范的手表。

1失效表

失效表，即计时不准确，或是不能计时的手表。戴着这种手表滥竽充数，不仅没有多大作用，有可能误事，而且还会给人没有时间观念的感觉。

2劣质表

劣质表，即糙钢、塑料制造的质地与做工低劣的手表。这种手表平日戴着尚可，但在正式场合千万不要戴着它去凑合，这一着“不慎之棋”，极有可能会败坏服饰的整体效果。不一定非要戴名牌表，但在力所能及的情况下，应选戴质地与做工稍好一些的手表，以确保自己在必要之时“分秒必争”，“分秒不差”。

3怀式表

怀式表，又叫怀表、袋表、链表。这是一种极具古典浪漫风格的手表，但是“古调虽自爱，令人多不弹”。在今天使用怀式表，虽意味着怀旧，但已与“只争朝夕”的时代气息格格不入，而且与日常所穿戴的服装也难以进行搭配。

4广告表

广告，是一种付费的宣传。广告表，即用作广告宣传的手表，在正式场合佩戴广告表，不仅有可能被人理解为自己是在替人进行广告宣传，还会给人以爱占小便宜之嫌，所以最好不要戴广告表。

5卡通表

卡通表，即以卡通图形为主制造而成的手表。它属于时装表，可用以同时装、便装搭配，多受少女、儿童的欢迎，但不能与正装搭配，不适合在庄重、严肃的场合佩戴，尤其不适合成年男子佩戴。

仪表礼仪篇(5)

出于研究需要，我经常担任领队带旅游团去境外，对一些同胞的表现深感遗憾。一次，我带旅游团登上一艘豪华五星级邮轮。团友大声招呼刚进来的同伴，引来不同国家客人侧目；为参加浪漫的船长晚宴，团友抢先预订处于最佳位置的餐桌，但晚宴开始了却还空空如也；一些团友穿着短裤搭配拖鞋，被婉拒门外……

如此情形，并不鲜见。究其原因主要有四方面：

第一，我国经济发展水平还不足以让出境旅游成为人们生活中不可或缺的一部分。一项调查显示，在对1746人的访问中，59％被访者认为出境旅游是“重大消费决策”。经济发展水平与人们的修养、文明程度关系密切。

第二，中外文化存在差异。人们认为日本人彬彬有礼，与其“羞耻文化”有关；外国人对中国人询问年龄、收入、婚否颇为反感，其实对中国人来说则是一种客气；请人吃饭不停劝吃，本是国人的热情，却让外国人受不了。欧洲实行收小费，主因在小费是服务行业的收入来源之一。中国人不付小费如同当年外国游客来中国，被组团社告知中国导游员不收小费，付小费会认为不被尊重一样。在泰国一市场，某中国游客懒得弯腰，用脚指点要买的商品，当即被认为是极大的侮辱而引起纠纷。见多才能识广，缺乏足够的旅行经历和国际交际能力自然会影响人们的行为。入乡不能随俗也就在所难免。

第三，我国旅游产业的发展尚不成熟，行业运作有待规范化；诚信机制尚待完善；出境旅游从业人员素质亟待提高。在三大市场中，出境旅游起步晚但发展势头迅猛，政府、业界对这一与我国经济发展并不协调的“火热”现象准备不足，被动适应。游客处处提防导游人员“欺客”、“宰客”，无暇顾及不良习惯；领队劳动强度太大，未尽到提醒告知的义务。

第四，游客主动、自觉提高修养的意识不足。游客跨境参加旅游活动，理应掌握相关旅游消费知识，要避免由于文化差异而导致的“不文明”行为，尤其应当防止个人行为给国家形象带来的损害。抽样调查的数据值得关注，出境游客的学历普遍偏高，被访的1746人中，大学本科以上学历37。9％；大学专科学历37。9％；中专及高中学历19。8％；初中及以下学历4。4％。这表明，游客自身具有一定的文化素养和学习、掌握相关知识的能力，但还缺乏提高自身文明素质的意识。

提升中国公民旅游文明素质，纠正公民在旅游过程中的陋习，笔者建议从如下方面做起：充分利用社会资源，通过多种渠道，对国人加强关于国际礼仪方面的教育宣传；从国内旅游抓起，形成文明旅游的新风尚，有效制裁游客在景区及公共场所的不文明行为。新加坡、韩国对不文明行为的惩罚帮助国民形成了良好习惯，值得借鉴；国家旅游局应加强对拥有出境旅游经营权的旅行社的管理和指导，并采取措施帮助游客养成文明旅游的习惯，对屡屡造成不良影响的领队和组团社要进行批评教育和责令整改。

讲礼仪要重细节

中国贸促会国际联络部 陈 曦

我在中国贸促会国际联络部工作，经常组织中国企业家去欧洲商务旅行，感觉一些企业家在商务旅行中的文明素质与国际惯例还有差距。

3月份，我随中国企业界代表团赴西班牙巴塞罗那参加中国?西班牙食品行业洽谈会。中西两国的企业家皆是面对面详谈。可中国一些企业家的装扮却十分“出位”。比如，一位企业家上身西装笔挺，可下身却配了条颜色不搭还皱巴巴的裤子，一双沾满灰尘的黑皮鞋外加破了洞的白袜子，在与外商谈事的时候还喜欢将裤腿撩起至膝盖以上。另一位企业家则在谈判时无意识地挖鼻孔。

我不知道西班牙的企业家见此情景会有何想法。如果咱们的企业家连自身基本形象都管不好的话，怎么去管理一个庞大的公司呢？生意谈不成，我们的企业家是不是应该考虑一下是否是这些细节问题在作怪呢？在这一点上，完全可能“细节决定成败”啊！

不少企业家只注意到日常文明，如不随地乱扔垃圾，不随地吐痰等，却忽略了与切身利益相关的商务礼仪文明。建议一些企业家在出国前自学商务礼仪或参加相关培训班，更得体地出现在国外企业家面前！

别让“到此一游”出国

我叫陈启鹏，是深圳市康宁医院放射科副主任医师。6月份，我随团去西班牙、葡萄牙和德国旅游，途中国人的一些不文明行为让我颇感汗颜……

在德国，当我端坐在科隆大教堂的长凳上，正准备好好体会西方建筑文明时，突然搭在前排长凳靠背上的手感受到些许的凸凹不平，凑近一看，“张×到此一游”几个汉字竟清晰地映入眼帘！

葡萄牙的奥比多斯古城是葡萄牙国王送给王后的生日礼物。我沿着古老的城墙漫步，突然惊奇地发现城墙上“××永远爱你”、“××和××白头偕老”等汉字。虽然也有英语和韩语等文字，但汉字绝对占大多数！此情此景，和国内的旅游景点如此之像，我不由得狠掐自己一把，这是在欧洲吗？

现在，咱中国人有钱了，世界各地的旅游点都有大量同胞的身影。可中国人的国际形象需要所有在国外的中国游客共同维护。愿每位在外的同胞都能从我做起，真正展现 “礼仪之邦”所应表现出的风采！

议论风生

爱管“闲事”与公德缺失

徐秉君 沈阳市皇姑区陵北街1号

我在德国发现德国人很爱管“闲事”。一次在汉堡，一个中国人随手把香蕉皮扔出车窗，驾车的德国青年一个急刹车，下车捡起香蕉皮说：“这样别人会滑倒的。”还有一次，几个德国老太太看到旁边中国人吃自助餐剩菜太多，在劝阻无效的情况下叫来了警察……欧美的一些国家有一种不成文的规矩，资源是社会的，你只能获取满足自己需要的那一部分，而不能随意浪费。这些都是约定俗成的习惯，被称为公德。相形之下，在中国又有多少人去管这类“闲事”？不是不敢管、不能管，而是压根儿就没管这类事的意识，这不正在一定程度上说明我们在公德方面的缺失吗？

关键在“慎独”

徐爱民 河南省淇县人民法院政治处

旅游中的不文明现象，我认为主要是“慎独”问题。一个人在单位也许是位文明职工，在家庭也许是个文明成员，在国内也许是个文明公民，但到了一个陌生地方去旅游，特别是在国外，一切的束缚好像都不存在了，也就放松了对自己的要求，以至于一些不好的习惯就在无意中冒出来了，诸如不讲卫生，不讲礼貌，变得与平日里判若两人。可见，提高旅游者的文明水平，除加大处罚力度外，关键在提高公民的文明养成，特别是要增强在没有监督和约束条件下的道德自律，真正做到人前人后一个样。

消防队一天来了两三次

孟 明 中国外运职工

一次在澳大利亚随团旅游，饭店方在我们入住前一再强调不能在房间内抽烟，可是有些同胞就是不听。因为有个别团友不听劝告，在房间内大吸特吸，结果导致烟感报警器报警，人家当地的消防队救火车一天来了两三次。

拍照细节见文明

仪表礼仪篇(6)

主 办：

时 间：

地 点：

主持人：

（开篇）音乐起，《祖国颂》，主持人上台，灯光，乐曲稍缓

（男）尊敬的各位领导，各位来宾。

（女）亲爱的朋友们。

（合）大家晚上好！

（掌声）

（男）伴随着《祖国颂》的优美乐曲，我们迎来了中国共产党八十四岁的华诞。

（女）看着今晚皎洁的月光，如涓涓地流水，静静地洒在美丽的中华大地上。

（男）今天，是党的生日，在举国欢庆的日子里，我们和十三亿中华儿女，一起欢呼和高唱。

（女）为七月的祖国，为党的生日，共同举杯。

（合）我们祝愿，伟大的祖国永远年轻，繁荣昌盛；我们祝愿，中国共产党的明天更加灿烂与辉煌！

（男）下面，我宣布：**人民政府办公室党支部七一表彰暨“颂歌献给党”联欢晚会，现在开始

（掌声）

（女）首先，向大家介绍应邀参加本次晚会的各位领导及特邀嘉宾，他们是：……

（男）让我们再次以热烈的掌声对各位领导及各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎。

（掌声）

（女）下面有请**人民政府秘书长、政府办公室党支部书记***同志致欢迎辞。

……

（男）下面有请**人民政府副秘书长、政府办公室党支部副书记**同志宣读《关于表彰优秀共产党员的决定》，请获得表彰荣誉的优秀共产党员上台领奖。

……

（女）下面有请，***为优秀共产党员颁发荣誉证书。

……音乐起，颁发荣誉证书，有请礼仪小姐

（男）让我们再次以热烈的掌声向获得优秀共产党员荣誉称号的同志们表示祝贺。

……掌声

（男）滔滔江河水，淹不尽浩浩中华魂；

（女）巍巍昆仑山，锁不住阵阵中华风。

（男）曾经沧海难为水，除却巫山不是云。七月一日，是一首惊天动地的进行曲，让豪情壮志的中国人民骄傲的迈进了崭新的世纪，创造了一个又一个的辉煌业绩。

（女）孤帆远影碧空尽，惟见长江天际流。在中华大地天翻地覆的改革巨变中，中国人民走过的不仅仅是流逝的岁月，更是中华民族值得永远骄傲的自信和尊严。

（男）下面，有请**人民政府秘书长、政府办公室党支部书记同志带领政府办公室全体党员重温入党誓词，请全体党员走上前台，举起右手。

……重温入党誓词

（女）下面，请欣赏大合唱：《没有共产党就没有新中国》和《共产党员时代的先锋》。

……

（男）每一个七月，都记载着中国共产党的累累硕果。在雄壮激昂的岁月里，有着唱不完的英雄赞歌。

（女）下面，请欣赏男声独唱《我的中国心》

（男）长江，黄河，惊涛拍岸

（女）泰山，黄山，刺破青天

（男）此时此刻，十三亿中华儿女都在欢呼雀跃，全中国都在为你祝福和高唱。

（女）下面，请欣赏男声独唱《东方红》

……

（女）八十四年风霜雨雪，八十四年坎坷历程

（男）八十四年上下求索，八十四年同舟共济

（女）下面，请欣赏三人组合《五星红旗》，这里要特别说明的是，他们是一个非常神秘、非常潇洒、非常帅气的歌唱小组，大家猜他们是谁？

……

（男）呵呵，三位师兄的确是深藏不露啊

（女）你还没发现吧，他们确实唱的很不错哦

（男）好，下面到我们有奖知识问答的时间了。我先宣布游戏规则：当题目读完以后，请在场的所有观众参与，答对有奖，万一答错了这奖品就归我了。

（女）好，第一道题目：

……请礼仪小姐送上一份纪念品

（男）第二道题目：

……请礼仪小姐送上一份纪念品

（女）第三道题目：

……请礼仪小姐送上一份纪念品

（男）第四道题目：

……请礼仪小姐送上一份纪念品

（女）第五道题目：

……请礼仪小姐送上一份纪念品

（男）哎，考你一个小问题

（女）恩，你说

（男）请问，今天是什么日子？

（女）这还用问，当然是党的八十四岁的生日。你瞧，他们都在为党的生日唱赞歌呢！

（男）那我们也应该表演一个节目，祝福党的生日啊

（女）那好，我们就为大家朗诵一首诗歌《颂歌献给党》

……音乐起，《钢琴曲》

（男）我小时候挺喜欢听一首歌的

（女）恩，说来听听

（男）小的时候嘛，总是很喜欢那悠扬的味道。总是想在茫茫的大沙漠里，一支驼队远远的走过来……

（女）你说的是《驼铃》这首歌吧。***唱这首歌可是最拿手了。

（男）下面，请欣赏男声独唱《驼铃》

……

（男）尊敬的各位领导、各位来宾

（女）亲爱的朋友们

（男）在举国欢庆的日子，让我们共同举杯！

（女）举杯吧，朋友，在这全国上下一片欢腾的时候。

（男）让我们共唱一首歌。

（女）让我们共举一杯酒。

（合）为党的生日，干杯！

……

（男）我们祝愿，中国共产党的明天更加灿烂与辉煌！

（女）我们祝愿，伟大的祖国永远年轻，永远繁荣富强！

（男）**人民政府办公室党支部七一表彰暨“颂歌献给党”联欢晚会到此结束！

仪表礼仪篇(7)

会议开始：精英入场（奥林匹克进行曲）

女：各位伙伴，我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。（停顿），谢谢各位的配合。

男: 尊敬的寿险精英们

女：我亲爱的伙伴们，

合：大家——下午好！（深情地）

女：我是来自 分公司营销部的

男：我是来自 分公司营销部的

合：非常荣幸地担任本次大会的司仪

女：今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会

男：说它特殊，是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章

女：伙伴们，中国人寿的盛世华章将由我们来书写

男：中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标，劈波斩浪，势不可挡

女：伙伴们，激动人心的大会就要开始，请全体起立，让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。

男：出席本次表彰大会的领导有

男：让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

女：今天中国人寿 分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。

男：共同分享这胜利成功的喜悦

女：中国人寿保险 分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。请全体起立，（停顿）奏唱国歌。

男：请大家举起右拳，共同颂读公司誓词。礼毕，请坐。（停顿）

女：羊踏瑞雪辞旧岁，金猴捧桃迎新春。春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。

男：又是一年春来到，桃花红了，柳絮绿了，

女：国寿儿女心中的春意更浓了。

男：鲜花映红了历史，也映红了中国人寿全体营销精英2003年奋进的征程。

女：2003年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年

男：就在2003年，中国人寿入选全球《财富500强》

女：就在2003年，中国人寿顺利完成股份制改革，

男：就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。

女：三大盛事，举世瞩目，可谓----

合：三喜临门。

男：2003年，对于中国人寿 分公司来说更是丰收的一年。

女：就在2004年的新年钟声敲响前一天，中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关，成为我司系统一个保费超亿元的单位，成为第一部。

男：这是我们营销部的骄傲，是我们营销部全体伙伴的骄傲，

女：不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采颉硕果，淋漓酣畅。

男：七年历程，激情昂扬。

女：七年风雨，共创辉煌。

男：现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴，

《营销部冲亿历程》

女：自1996年9月建部以来，历经七年多的风风雨雨，几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏，付出了艰辛的汗水，留下了成功的欢笑，我们同营销部茁壮成长。七年，是漫长的也是短暂的，多少荣誉和辉煌，多少感触与情怀，历历在目，涌上心头。（PPT3-11）

男：一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼

女：一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定

男：鑫光大道是一条通向成功与梦想之路，是勇敢者之路。胜利与荣耀，掌声与鲜花，在召唤我们。(PPT26)

女：成功离不开领导的英明决策，相信此时此刻我们的营销部经理也已是心潮澎湃，

男：下面借助大家热情的双手用热烈的掌声请出我们英明的决策者——营销部经理致词：

女：谢谢经理，领导的一席话让我们信心百倍，斗志昂扬

男：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

女：成功的背后，凝聚着我们所有一线营销伙伴们的辛劳和汗水，伙伴们，是你们每天不停的播种，耕耘，不断的积累一个又一个的小成功，才成就了营销部今天的大成功！

男：寿险是高尚者的事业，寿险是勇敢者的战场。只有无畏挫折，敢于挑战的人，才能把胜利的凯歌唱遍美丽的山河。

女：接下来让我们一起来倾听两位精英代表的心路历程吧！

女：谢谢伙伴，从平凡到光彩四溢， 伙伴凭借自己的实力，在寿险事业的峰峦叠嶂中，一次又一次的放大了寿险事业的七彩霞光，让我们再次用掌声感谢 伙伴，

女：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。让我们再次用掌声感谢伙伴。

男：在今天这个喜庆的日子，还有一个好消息要告诉大家，省公司教育培训处处长也亲临我们大会现场，接下来，让我们用排山倒海的掌声欢迎中国人寿福建省分公司教育培训部处长为我们讲话。

女：感谢处长，领导的一番话高屋建瓴，内涵丰富，带给我们的是信心与力量。我建议，让我们再次以最热烈的掌声感谢处长

男：回首过去的一年，中国人寿与新世纪共同成长，巩固，发展，创新

女：今天，中国人寿正迈着更加稳健的步伐去迎接新的挑战，

男：回首走过的历程，正是伙伴们的智慧和汗水，铸就了中国人寿今天举世瞩目的辉煌，

女：现在，让我们用鲜花和掌声呼唤出成功者的卓越风姿！

男：接下来掌声有请营销部经理为我们宣读冲亿功臣名单，……

女：今天公司的副总经理也莅临了我们的会场，让我们用热烈的掌声有请副总经理为我们讲话，……

男： 的一番讲话使我们明确了行动的方向，催人奋进，让我们再次用掌声感谢。

女：新的一年，我们面临新的挑战，

男：新的一年，也将给我们带来新的机遇，

女：新的一年，我们做好了充分的准备

男：新的一年，我们定会取得更大的成绩。

女：鹏鸟将图南，扶摇始张翼，

男：一翔直冲天，彼何畏荆棘

女：让我们高举重锤，再次擂响高歌猛进的战鼓。

合：让我们携手共进，去创造中国人寿更加辉煌的明天，

女：中国人寿保险股份有限公司营销部超亿颁奖大会到此结束，