政务信息通报篇(1)

我县党政办公信息系统开通运行特别是《**快讯》编辑出刊以来，各级各部门按要求开展了政务信息报送工作，进一步畅通了信息渠道，为县领导了解基层情况、完善科学决策发挥了积极作用。但整个信息报送工作无论数量还是质量发展都很不平衡，所报信息中简况类信息多，深层次、综合性的信息少，个别单位至今未报一条信息。为进一步加强信息报送工作，根据县政府领导批示，现将有关问题通知如下：

一、高度重视，积极报送

信息工作是政务工作的重要内容，是反馈基层情况、反映基层工作、辅助领导决策的重要载体，县政府主要领导多次作出重要批示，要求切实做好信息工作。各级各部门一定要高度重视，明确分管领导，落实专职人员，经常过问，经常督促；要善于发现信息、挖掘信息，客观反映本地区本部门抓工作、促发展的实际情况；要建立完善信息考核制度，增强信息人员报送信息的积极性和主动性，确保全年信息工作目标任务的圆满完成。

二、明确方向，把握重点

政务信息工作要紧扣全县经济工作中心，重点搞好七个方面的信息报送：一是各地区各单位对县上重要会议、重大举措的贯彻落实情况；二是推进产业发展的新思路、新措施、新问题、新成效；三是重点项目建设进展情况和存在的主要问题；四是规范政务管理、改善投资环境的措施办法；五是招商引资、园区建设的最新动态；六是本地本部门年度经济工作目标任务完成情况；七是社会事业发展中的重要情况。

政务信息通报篇(2)

为了贯彻落实省政府关于建立政务快捷反应机制的工作部署，确保政令畅通，现将《省人民政府办公厅印发省政府应急办关于建立政务快捷反应机制意见（试行）的通知》（鄂政办电〔2008〕46号）全文转发，各单位应严格遵照执行，并结合实际，配套完善相关制度。同时，对进一步加强全省交通系统政务值守和突发事件信息报送工作，提出如下要求：

一、健全干部24小时值班制度和领导带班制度

各单位要确保政务值班电话24小时畅通（包括值班电话、传真电话），确保随时有人接听电话；单位主要负责人、班子成员、办公室主任要保持24小时联络畅通。

必须安排干部值班，值班人员应熟悉业务、责任心强；值班室应张贴值班规程和值班联系电话，便于值班人员及时、妥善处理紧急事务。a

如发现有脱岗、离岗、怠岗现象或政令不畅的，追究单位主要负责人和当班人员责任并予以通报批评。

二、进一步加强突发事件信息报送工作

对交通事故、工程质量事故和交通堵塞中断等突发及重要紧急事件，应在事件发生（或发现）后2小时以内上报，不得瞒报、迟报、漏报。

对重大紧急事件的信息报送，要做到不仅准确报送事件发生的时间、地点，连续报送初步情况、最新发展，还报送采取的处置措施、遇到的困难、取得的成效，特别是落实上级批示精神，制止事态扩大，预防再次发生的措施。

三、有关具体事项：

请各单位接到通知后，将以下联系方式通过OA系统报至厅办公室：①各单位主要负责人、分管负责人、办公室主任、政务信息工作人员的手机号码；②24小时干部值班电话号码、传真号码。

厅办公室联系人：

附件：1.省人民政府办公厅印发省政府应急办关于建立政务快捷反应机制意见（试行）的通知

2.交通系统节假日和夜班值班规定

交通系统节假日和夜班值班规定

为了保持政府高效运转、保证政令畅通、提高政府执行力，根据《省政府建立政务快反应机制的意见（试行）》要求，制定交通系统值班规定，即日起执行。

1、厅直单位和市州交通局（委）每月28日前将本单位下月值班表发送厅办公室备查；

2、厅直单位和市州交通局（委）主要负责人、办公室主任手机要24小时保持畅通，保证能随时找到并及时通话；

3、值班人员必须在指定的值班室值班，不得迟到早退，更不得脱岗、离岗和怠岗。如有特殊情况不能到岗的，需提前在本部门内进行调整，确保值班工作正常运转。

4、值班人员必须安排干部值班，不得雇请临时人员和工人值班，不得以传达室、总机代替值班室。值班人员必须懂政策，熟悉业务和值班规程，能够妥善处理日常事务。

5、值班人员必须认真填写值班记录，如有上级领导部门来电部署工作，值班人员按要求仔细做好记录并反馈到办公室；遇到投诉咨询电话做好记录后做好协调解释工作。如有紧急情况，应立即向当班厅领导和办公室主任汇报，并做好相关工作。

6、值班人员接省上级部门或省厅值班室、应急办电话后，要立即按电话要求报告，不管何时、何种情况，都要即接即报。需要找地方或部门领导同志的，要立即接通电话；需要领导同志回复电话的，要在5分钟内回复电话。

政务信息通报篇(3)

关键词：政府门户网站 信息资源整合

一、影响政府门户网上信息公开的现象透析

2007年4月5日，国务院颁布了《中华人民共和国政府信息公开条例》，使政府信息公开成为全国行政机关应当遵守的一项法定义务。《条例》明确规定，“行政机关应当将主动公开的政府信息，通过政府公报、政府网站、新闻会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开”。近年来，各级政府开通运行政府门户网站，主动公开政府信息，政府网站已成为公众知晓、获取政府应公开信息的主要载体。由于政府部门网站在实际建设中，缺乏统一规划，导致各单位网络建设各自为政，条块分割。不少政府门户网站与政府部门网站之间的各个平台，无法实现信息内容资源共享，主子网站的信息也就难以实现统一管理和。由此政府门户网站的建设出现了一些信息孤岛现象，并产生了诸如政府应公开信息在门户网上不及时、信息公开内容不齐全、信息公开不规范、公众多点查询信息不方便等弊端，这些弊端削弱了政府门户网站信息总平台的作用。

二、构建交互共享平台，实现政务信息共享

政府门户网站是政府公开信息的主要载体。政府门户网站上的信息应达到“更新及时、内容齐全、权威、查阅方便”的要求，要实现这一目标，应做到政府门户网站与政府各部门间“网络互通、信息共享”。以上海宝山区政府门户网站为例，该门户网站运用先进的网络技术，构建政务信息报送交流管理平台，通过这一平台实现政府门户网站与政府各部门的信息共享，信息内容统一管理、，有效突破了政务信息孤岛的瓶颈。

⒈构建信息报送共享平台

整合政务信息资源，关键要有信息互通共享平台。2006年初，上海宝山政府门户网站与北京TRS信息技术有限公司上海分公司共同研发，建成“政府信息报送及交流管理平台”。该平台设计体现便捷、完整的内容整合与管理思想；基于Java和浏览器技术的网络内容管理系统，采用SQL、SEVER2000数据库，具有浏览器内容创建和写作、信息报送、修改、审核、等功能；支持文本、图片等多种形式报送，运用模块化进行内容整合与管理，具有便捷的站点管理和系统运行维护的功能。

⒉实现政务信息共享

政府及各部门产生的信息数量大、内容广泛、形式多样。在实际工作中，政府各部门对相关信息“自采自用”，往往造成信息重复采集、。因此，整合政务信息应以避免重复信息采集为重要原则，提高信息共享价值。政务信息报送交流管理平台运行后，有效集聚整合了政府各部门的信息资源，可按需共享信息，避免重复采集。

⒊实行信息统一规范管理

为加强该平台的规范管理，宝山政府门户网站制定了《网上信息报送及交流管理平台应用规范》，《规范》对用户职责，信息报送原则、范围，采稿原则及评估奖励等作了规定，使政府各部门、镇、街道报送政务信息有章可循。政府各部门、镇、街道赋予了信息报送权限，并指定信息员报送；政府门户网站确定编辑每天收集、整合各单位报送的信息，通过编辑、审核后，及时在门户网上，其收效明显。仅2007年，网站共政务信息5600多条，信息总量比上一年度增加60％以上，网站的很多政务信息被国内媒体转载，网站日访问量有大幅上升。

⒋推进信息报送平台应用

政务信息报送交流管理平台的运行，在政务信息互通共享方面发挥了重要作用；然而如何真正提高信息整合度的效果，其关键还在于大力推进该平台的应用。政府各部门、镇、街道确定信息管理员，明确其工作职责；同时，政府门户网站对信息管理员进行操作技术、信息报送内容等方面的系统培训，使各部门信息员都能在办公电脑上报送信息、共享信息。

⒌规范信息报送流程

政府时时在产生信息，信息涉及的部门多。根据政府信息公开的有关规定，必须规范信息报送和的程序，其具体工作流程是：政府各部门信息管理员登陆政府门户网站首页报送平台，输入用户名和密码，就可方便地报送信息；政府门户网站编辑进入系统后，对报送的信息进行编辑，按照信息分类，在政府门户网站的相应栏目（参见图1）。

图1 信息报送和的程序

⒍实时考核评估

政府各部门的信息报送怎样，需要建立考评机制。为测评各单位政务信息公开度，信息报送平台将政府各部门，包括街道、镇政府向政府门户网站报送的信息，按数量和录用量，以积分形式进行统计排名，对各单位的信息公开情况进行实时评估和监管。

三、信息资源整合与管理值得重视的若干问题

政府门户网站是政府信息的总平台，做好信息内容整合与管理，以下若干问题需要引起重视。

⒈各级领导干部要高度重视信息公开工作

推进政府信息公开是提高政府工作的透明度、促进依法行政的重要方面。自2008年5月1日起，《中华人民共和国政府信息公开条例》将正式施行。对此，各级领导干部要切实增强政府信息公开意识，高度重视信息公开工作，进一步深化对政务信息资源共享的认识，落实责任，做好信息公开内容的采集、审核、报送、工作。

⒉重视发挥政府门户网站信息总平台作用

目前，从中央各部委到省、地、县各级政府及其职能部门的政务网站体系架构已经初步建立。政府门户网站、政府部门网站发展快，是件好事，但应当正确地理解政府门户网站、政府部门网站的性质及功能差异：政府门户网站是一个地方中最重要的政府网站，具有统领部门网站的作用，其职能是政府信息的总平台，为公众办事服务的窗口；政府部门网站是职能部门的信息公开、开展专项行政业务的平台。政府门户网站和政府部门网站两者之间相互补充、互相促进。部门网站为政府门户网站提供内容支撑，政府门户网站是公众进入部门网站的门户，其核心是信息资源与业务整合。

⒊重视信息内容整合管理平台建设

实践表明，科学规划设计、建设政府门户网站的“政府信息报送及交流管理平台”，是政务信息内容整合与管理的有效措施。通过信息报送平台应用，不仅促进了政府门户网站与政府各部门的信息共享，消除了政务信息孤岛现象；还为政府各部门、镇、街道政务信息节省了人力、物力，降低了政府信息公开的成本。

⒋重视建立信息整合、管理工作机制

政务信息内容整合与管理是集部门、过程和技术等方面的综合协作。政务信息内容在不断产生，加上信息采集、报送、整合、编辑、审核、等诸多工作环节，必须要以科学发展观为指导，建立规范的信息整合、管理工作机制；形成信息整合、管理长效管理，有序地将政府各部门的信息，汇聚于政府门户网站上，以便让公众进入政府门户网站，“一网式”浏览查询政府应公开的信息。

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政务信息通报篇(4)

根据安排,今天召开全省环保系统政务信息工作会议。这次会议的主要任务是总结和回顾20*年以来政务信息工作进展情况，安排部署明年政务信息工作。促进全省环保系统政务信息工作上一个新的台阶。下面，我讲两个方面的意见。

一、政务信息工作的回顾

今年以来,在省委、省政府和环境保护部的正确领导下，在各市州政府、各部门的帮助支持下，我省环保政务信息工作牢牢把握科学发展的时代主题，紧紧围绕省委、省政府、环境保护部的工作部署，突出污染减排等重点环保工作，克服困难，勤奋工作，不断提高信息报送质量，为各级领导科学决策和指导工作提供了大量全面、准确、及时的信息服务。20*年，我局政务信息报送工作在连续5年跻身于全国31个省、自治区、直辖市环保局前列的基础上，再次名列全国第7位。总结去年以来环保政务信息工作，主要有以下几个特点：

第一,抓组织,加强工作领导。政务信息工作关乎全局,影响决策。我局高度重视信息工作，坚持把政务信息工作作为服务决策、指导工作的基础性工作，从20*年起首次将政务信息列入处室、单位工作目标责任书，将政务信息工作与其他业务工作一起布置、一起落实、一起考核。根据全局重要工作进展情况及信息采用情况及时对信息人员出题目、定目标、交任务。同时对全省环保信息工作进行通盘规划，每年提出信息工作报送重点和工作措施，主动听取上级信息部门对信息报送的意见和要求，定期研究信息工作，加大培训力度，协调解决工作中存在的困难和问题。同时积极为政务信息员在各个方面提供必要条件。各市州环保局、各部门、各单位也都层层建立责任制，有专人负责，有工作制度，有奖惩措施，从而形成了信息工作齐抓共管的局面。

第二,抓制度规范,完善运行机制。今年上半年,我局初步修订了《xx省环境保护政务信息考核与奖励办法》（讨论稿），进一步明确了政务信息工作制度、考核奖励、组织领导等制度，该《办法》将提交这次会议进行讨论修改成熟后，会后即印发实施。各市州环保局、各单位把制度建设作为信息工作的重点来抓，xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等地相继制定并出台了一系列政务信息管理办法，将政务信息纳入单位工作目标管理责任书，有力地推动了政务信息工作的规范化、制度化建设。xx、xx等地环保部门坚持每年至少举办一期政务信息培训班，选调工作能力强、综合素质高的人员担任信息员，在局机关内部实行全员信息制，打破单纯依靠信息人员搞信息的格局。xx局坚持每年与各县市区、局机关各科室站所签订责任书，对政务信息完成情况严格兑现奖罚，规定未完成报送任务每条扣罚100元，超额1条奖励100元，推进了信息工作规划化、制度化建设。

第三,抓基础夯实，提高信息工作水平。一是纠正了信息工作可有可无的思想，从服务于领导决策、推动突出环境问题解决、履行环保部门职能、提高机关工作效率等方面强化了信息工作重要性的认识，明确了政务信息工作在领导决策中的职能和责任，坚定了做好信息工作的信念。二是加强工作指导。市州环保局信息工作是全省信息工作的基础，也是我们信息工作的重点。今年初，省局对各市州及县区直报点信息工作分管领导、信息员重新进行了登记调整，畅通了信息报送渠道。各地、各部门也都非常重视信息网络建设，针对系统人员变动较大的实际情况，及时调整信息报送网络。三是抓培训，提高信息人员素质。为从整体上提高广大信息员的业务素质，去年9月我们在xx市举办了全省环保系统政务信息培训会议，推广了xx、xx、xx、xx、xx区环保局以及省局污控处、省环监局等7个单位的先进经验，带动提高了各地、各部门信息工作的质量和水平。各市州环保局也进一步加大了培训力度，xx、xx、xx、xx、xx等地先后召开政务信息工作会议或举办培训班，全面推进了政务信息工作。四是抓重点，推动信息直报点工作。去年以来，针对我省两个环境保护部信息直报点信息报送滞后、连续几个月采用为零的情况，省环保局及时要求有关市局采取措施，扭转信息报送落后局面。

第四,抓方式转变，提高信息质量。一是注重开展信息工作的计划性。去年，根据省委、省政府领导关注的环境保护重点工作，我们先后下发信息约稿12期，涉及信息题目近30个。通过信息引导，克服了各地、各部门信息报送中盲目性，被上级部门采用的信息数量明显增长。二是注重综合类信息的开发。去年以来，围绕省委、省政府、环境保护部重点工作安排，报送了一大批深层次的问题类、研究类、综合类信息。集中编报了刘家峡库区船舶污染、陇东油区水污染治理、xx小流域环境污染问题分析与建议等问题类信息；深入分析了xx、xxxx、xxxx等地的生态现状和环保工作面临的困难；广泛收集了xx、xx、xx、xx、xx等地基层环保部门反映环境执法中存在的突出问题以及创新实践中的经验教训等。三是注重调研类信息的开发。我们通过要求各地、各部门提出一批调研信息选题，纳入年度工作计划组织落实，或者通过委托信息调研的方式集中上报了加强基层环境管理、xx市落实流域限批、xx市清洁能源改造等一批有价值的调研类信息。实践表明，政务信息工作只有树立为领导决策服务意识，强化信息调研和信息综合，才能不断提高信息质量。

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，我们环保系统政务信息与环境信息化工作与省委、省政府、国家环境保护部的要求相比，仍然存在许多不足和差距，主要表现在以下几个方面：一是有些单位认识不高，重视不够。一些单位领导还没有把信息工作放在应有的位置，对信息工作的重要性认识不高，忙于业务工作而忽略了政务信息工作；二是信息质量有待提高。动态类的短信息多，综合分析类的信息少；空洞肤浅的信息多，言之有物的信息少；一般信息多，高水平高质量的信息少。许多信息员信息报了不少，但是采用率不高，忙于数量，缺乏质量。三是信息工作队伍素质有待加强。工作上缺乏主动性，坐等信息，丧失了信息报送的时效性；有的同志把报送信息当成额外负担，强调客观因素较多；有的办公部门缺乏组织、协调、沟通能力，信息组织工作不力，没有把该报的信息报上来。还有很多信息报送单位工作不很活跃，从省环保局收到的信息看，80%的信息是由20%的报送单位报送的。四是信息网络建设不够健全。一些市州环保局信息员更换频繁，严重影响信息报送工作的稳定性。多数县区级信息直报点工作比较薄弱，有的甚至长期不报送信息，示范带动作用没有充分发挥出来。五是反映问题的信息少。六是一些市州缺乏投入，信息资源开发利用和共享的水平较低，不能满足环境保护行政管理、业务监督的信息服务等各项应用的需求。所有这些问题，有待我们在今后工作中逐步加以改进。

二、今后政务信息与信息化建设工作的总体安排

今后一个时期，我省环保政务信息工作的总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，必须认真把握环境保护优化经济结构调整促进全省经济又好又快发展这个主题。紧紧围绕新时期环境保护的重点工作，不断强化政务信息工作的组织领导和制度建设，完善信息网络，提高信息质量，为领导决策提供高质量的信息服务。重点做好以下几个方面的工作：

第一，要切实把政务信息工作摆上重要位置。政务信息工作是各级机关的一项基本职能和工作任务，是机关开展工作的重要方式。政务信息工作做得好不好，直接关系到机关工作质量和效率。政务信息是向上反映情况的“直达快车”，能够快速地进入领导视野，容易引起领导重视，便于问题解决。各地、各部门都要提高对信息报送工作重要性的认识，切实把政务信息工作摆上重要的议事日程，不断增强做好政务信息工作的责任感和使命感，努力做好政务信息的报送工作。

第二，要加快政务信息制度化建设。制度建设是做好信息报送工作的基础。各地要不断完善环保政务信息工作制度和信息考核奖励办法，推进政务信息工作的规范化和制度化建设。目前，大多数市州环保局已经制定了政务信息工作规则和考核办法，个别还没有制定相关制度的单位年内要抓紧制定。要狠抓制度的落实，把执行制度渗透到观念和行为习惯当中。领导要积极推动，促进制度的健全和完善，逐步形成良好的工作氛围。要定期分析总结制度的落实情况，采取监督检查、考核奖惩等各种措施，确保各项制度的顺利实施。省环保局拟在今年底调整部分连续几个月采用为零或长期处于落后状态的县区级信息直报点，以促进全省政务信息报送整体水平的提高。

第三，要不断提高政务信息质量。质量是政务信息的生命所在。要按照“全面、及时、准确、规范”的要求，衡量信息报送工作，做到精选精编，精益求精。各级领导要严格把关，做到该报的不漏，不该报的不报。要多报送综合调研类信息，少报送零散个案信息；多报送分析研究类信息，少报送情况类信息；多报送苗头倾向类信息，少报送常规工作信息。对不符合要求的信息，坚决不报；对确有报送需要又不符合要求的信息，要及时修改；对有疑点的信息，要认真核实。在信息的采集上要突出环保的重点工作，突出群众关心的热点问题。每一名信息人员都要善于捕捉那些方向性、苗头性的信息。要注意吃透情况，熟悉掌握相关政策，搞清楚需要反映的情况和问题。在问题类信息的研究上更应该多下功夫，要敢于披露问题，通过对问题的分析提出建设性意见。这才是信息报送工作的高标准、大目标。

第四，建设高素质的信息报送队伍。建设一只高素质的信息员队伍是做好政务信息工作的根本保证。各地、各部门都要设立一名信息员专门负责政务信息工作，并保持人员相对稳定；信息员变更，要及时向省环保局办公室备案。要把那些有工作热情、有干劲、有能力、肯吃苦的年轻同志调整充实到信息报送的岗位上来，使年轻的同志尽快成长起来。要加强政治学习和业务培训，不断提高政治和业务素质，不断提高工作质量和效率。各市州环保局要调动信息报送单位的工作热情，对于工作成绩好的单位和个人要进行表彰；对长期不报送信息或报送信息不负责的单位，要通报处理，责令整改。各级领导要经常给信息员提要求、交任务、出题目，为做好信息工作提供各种便利条件。

政务信息通报篇(5)

关键词：政务信息；重要依据；来源“匮乏”；宣传渠道；“扫盲”；“撒网”布局

中图分类号：C931.46 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）015-0-01

导语

近年来，各级单位十分重视政务信息的报送工作。在政务信息报送这一块，多单位在上报的数量及质量上都不容乐观，与优秀单位相比仍然存在一定差距。 针对这些问题，并结合航天电科公司实际情况，本文就如何更好地开展政务信息的报送工作进行一些简单的探索。

政务信息，作为上层了解基层各方面情况的主要渠道，是各级领导实施宏观决策的重要依据，具有联系上下的桥梁作用。

上报政务信息的重要性，m然在平日的工作中不能凸显出来，但是潜移默化的作用还是不容小觑。就以十院内部单位为例，群件精密因为一条“对全国智慧农业的建议”的政务信息的报送，从而引起国务院重视，且由国务院马凯副总理亲自批示，公司因此还赢得南疆千亩农田订单；航天电科也因为一条“航天电科精确制导管理模式创新”上报，获院主要领导批示，进而根据要求完成了管理创新成果编制――“航天企业以特色产、学、研合作为核心的新型研发体系建设”，并获得贵州省第十八届省级企业管理现代化创新成果一等奖，中国航天企业联合会第十八届企业管理现代化创新成果二等奖，为公司“十三五”后续工作打开了新局面。

所以，作为一家拥有核心竞争能力、持续发展能力的军民融合型高科技企业，在政务信息报送工作中必须要做足做实，才能真正促进企业的发展。

目前，航天电科政务信息收集渠道有两种，一种是通过公司办公会由各部门对公司重大决策及发生的事情进行了解；另一种是通过公司微信、内网、报纸等平台的刷新最新动态以及了解筛选且有价值的政务信息。虽然获取渠道多样，但是公司在政务信息报送上仍存在质量和数量上报不尽如意等问题，公司相关部门也在积极寻找原因及解决措施。

一、存在的问题

1.信息来源“匮乏”

就航天电科而言，政务信息上报的归口部门是公司办公室，作为信息收集量最大的部门，在通过各种渠道收集信息并上报的过程中也可能存在信息来源“匮乏”的现象。通过会议收集，一般是公司发展思路、改革决策等内容的获取；而网站、微信等宣传口是基层好经验、好办法等政务信息获取的重要渠道。但是，网站、微信等宣传口获取政务信息是具有局限性的。

作为宣传管理各种信息稿件的党委工作部，在稿件信息收集管理中，会将一部分用于内网更新，一部分内容不错信息稿件而留于微信编辑、报纸等他用，这样，就导致部门新闻稿件在内网更新中可能存在信息更新不及时以及滞留等情况。而政务信息报送部门一般情况下了解基层好经验、好办法等信息则是通过公司内网及微信等渠道，再经过筛选将信息纳入到政务信息范围，再通过加工整合后才以政务信息的形式进行上报。这就可能导致在查看到一条具有价值并值得报送的政务信息时，信息因为时间隔得比较久，早已失去了原本报送的时效性，最终导致归口部门政务信息来源“匮乏”。

2.报送意识缺乏

作为信息接受最及时的基层部门，大多数部门通过公司报纸、网站、微信等宣传渠道对于公司新闻写作的格式、要求比较熟悉，往往对政务信息需求则一无所知，在酝酿、选材及上传信息中也主要偏向于新闻稿件之类。这样一来，归口部门虽然能从公司各宣传渠道筛选符合要求的信息，但是真正能为所用的信息却为数不多。

二、解决方法

1.“扫盲”

针对基层对政务信息不太了解，首先应及时让基层人员对政务信息的认知进行“扫盲”，认识到政务信息对公司工作开展的重要性。可以通过公司网页公告以及一系列培训活动等方式，让更多基层了解什么是政务信息和政务信息的各种写法、要求等。及时上级单位最新政务信息的需求方向，让基层把握写作方向，从而能有意在日常工作中捕捉相关方面的信息。加大对已发表政务信息人员的奖励程度，让职工了解公司对政务信息的重视程度以及提高职工的积极性，并通过公示等方式加大影响，促发一些蠢蠢欲动的真正将“想”付诸于实际行动。

2.“撒网”布局

做好政务信息，是对公司负责的责任所在，也是公司信息工作干部履行的责任所在。

政务信息通报篇(6)

一、政务信息化工作情况

20__年，我局政务信息化工作以办好政府门户网站和局域网为窗口，推进政务公开为重点，较好地完成了全年的政务信息化工作任务。

（一）加大政务信息公开的力度。一年来,我局门户网站围绕区委、区政府的中心工作,认真宣传、贯彻党的宗教工作方针政策，不断充实政务公开内容，提高工作的透明度。及时将政策法规、重大项目完成情况等信息第一时间在政府网站上。

（二）狠抓政务信息报送工作。我们根据信息工作的特点，多方捕捉信息，选好角度，精心筛选加工，力求有新意、有特点、有价值、有效应，正确处理好数量与质量的关系，剔除大话、套话和空话，做到一事一报，简明扼要。紧紧围绕全年中心工作，以反映工作动态、突出经验交流为重点，

（三）狠抓政府门户网站和政务外网局域网建设。完成了局门户网站的建设和日常维护工作，为领导掌握信息、正确决策、推动工作提供了可靠依据，为各部门协调沟通、相互交流搭建了平台。

（四）加强组织领导，夯实政务信息工作基础。我们把政务信息工作列入了重要议事日程，办公室每周收集一次信息工作报送及采用的情况,并指定一名微机操作水平较好的工作人员为政务信息员，具体负责单位的政务信息工作。根据各科室工作的特点，将具体的政务信息工作任务细化分解，责任到人。做到人人有任务，个个有指标，营造了一种人人搜集信息、编写信息的工作氛围。在政务信息工作的管理上，从政务信息撰写、信息通报、信息报送奖惩及重大信息报送等方面，健全了管理体系，形成了政务信息工作与其它工作齐头并进、协调联动的工作局面，有效提高了政务信息工作水平。

（五）扩大信息覆盖面,拓宽信息收集渠道。我们通过参加各类会议、起草有关文件、组织重大活动、处理重大事件、下基层督查调研等有利时机，及时从中搜集挖掘信息，收集相关资料撰写报送信息。为了便于工作联系，我们在各单位学校确定了1-2名孰悉国家的方针、政策，掌握政务信息基本知识，掌握现代办公技能，综合业务能力强，具有一定文字功底和分析能力的人员担任信息工作联络员。根据工作需要，我们通过电话或电子邮件与这些单位信息工作联络员联系，向各部门预约信息，再将各单位上报的信息进行分析筛选、整合、提炼修整后通过政府内网及时上报，做到了当日信息当日签、当日发，信息不过夜。采用通报方式对各部门报送信息情况每月通报一次。通过这种方式有效激发了各单位报送信息资料的积极性，拓宽了信息收集渠道。

二、电子政务建设目标任务完成情况

20__年，在区信息化工作领导小组的领导下，我局电子政务建设工作取得了明显成效。

（一）领导重视，认识统一。我局领导非常重视信息化建设工作，高度认识电子政务外网和政府门户网站建设的重要意义，上下统一思想，统一认识，并把这项工作当作一件大事摆上单位重要议事日程，采取得力措施加以落实各方面工作。

（二）加强领导，落实责任。为进一步推进我局信息化建设步伐，认真贯彻落实区政府办〔20__〕116号文件精神，我局成立了电子政务领导小组，明确了电子政务专项目标责任。按照分步实施，逐步完善的要求，制订了局电子政务工作年度计划。

（三）立足现状，夯实基础。为了进一步加快我局电子政务建设，在硬件上进行了完善和充实，新增了电子政务系统专用电脑、彩色打印机、复印机、传真机、碎纸机、扫描仪、电脑桌椅等办公设备。进一步完善了单位内部局域网建设。积极组织全局人员参加电脑知识和电脑业务、电子政务知识培训，打好人员基础。大力倡导无纸化办公，实现了各类报表文件，凡是有相关软件的，都全部用软件制作，无软件的也都全部纳入电脑制作和管理。

（四）加强服务，完善功能。我局在政府网站上建立了自己的网页，为了充分利用这一窗口，展现教育工作特色，让外界了解长安教育工作现状，我们落实了专人对该网页进行维护和更新，主要完成的工作有：一是加强对政务公开电话、电子信函的管理，认真完成上级交办的任务，及时回复群众的来电、来函。二是切实加强对我局网站内容的更新，维护以及服务功能的开展，及时把我局的基本情况，工作思路，及工作动态在网上。

（五）加强计算机和网络维护工作，确保网络和信息安全。我们在信息化与电子政务建设中更加注重网络安全工作,对内外网的硬件防火墙、网络版杀毒软件、网络架构进行了全面升级改造,形成了较为完善的网络和信息安全防护体系。发现问题及时处理,保证了网络安全、稳定、有序的运行,全年无网络安全事故发生。

三、20__年电子政务和政务信息化工作的思路和打算

20__年，我局电子政务和政务信息化工作的总体思路是：认真贯彻落实市局和区政府关于电子政务和政务信息化工作的部署和要求，以提升电子政务和政务信息化工作质量和水平为突破口，突出教育信息，不断创新工作机制，优化工作思路，狠抓措施落实，确保全面完成全年电子政务和政务信息化工作各项目标任务。围绕上述工作思路，着力抓好以下重点工作：

（一）着力抓好政务信息报送工作。深入开展调查研究、积极拓宽信息渠道，提炼一批具有较高参考价值的政务信息，使信息报送质量和总量较上年有较大提高。继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全市有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反馈上报。

（二）

政务信息通报篇(7)

转变政府职能，政务信息工作是政府工作的重要组成局部。各级、各部门、各单位要站在促进改革开放。加速经济社会发展的高度，充分认识政务信息工作的重要性，使政务信息工作真正发挥服务决策的基础作用、指导工作的渠道作用、反馈意见的监控作用和传送人民群众呼声的通道作用；把政务信息工作贯穿到各项和各项业务工作中去，使政务信息成为当好参谋助手的重要途径。要进一步加强对政务信息工作的领导，各县（区）政府、管委会要确定一名副县（区）长、副主任抓信息工作；各部门、各单位要确定一名行政副职分管本单位及下属单位的信息工作；各级、各部门、各单位办公室主任要具体抓信息工作。分管领导要经常给信息工作人员提要求、交任务、出题目。对从事信息工作的同志，政治上要关心，业务上要指导，工作上要给予大力支持。要层层下达信息工作任务，做到一级对一级负责。各级、各部门、各单位要将政务信息工作完成情况列入年终目标考核，严格奖惩兑现。

二、进一步落实措施。

配备专兼职信息工作人员，务实高效的工作队伍是搞好政务信息工作的基矗各级、各部门、各单位要进一步加强政务信息工作队伍建设。形成一个有单位领导分管、对口科室负责、专兼职信息员写作、各科室干部共同努力开展信息工作的局面。要将工作责任心重、政治敏感性强、有培养前途的同志布置到信息工作岗位上锻炼；要采取多种形式加强对信息工作人员的培训；要尽可能让信息工作人员参与重要会议、参与重要调研、参阅重要文件，并形成制度。

特别是无纸化办公的要求，配备适当的工作设备是搞好政务信息工作的重要支撑。各级、各部门、各单位要依照市政府关于加强办公自动化建设。为政务信息工作的开展发明必要的工作条件。要有专门的计算机接收、贮存、整理、编辑、报送、下载政务信息，不时提高信息工作办公自动化水平。从年6月起，各单位上报市政府办公室的信息也可通过电子邮件方式报送，邮箱地址为

年底进行综合考评，健全完善的工作制度是搞好政务信息工作的重要保证。市政府将健全三项信息工作制度：

一是业务通报制度。每3个月对各单位上报信息及采用情况进行通报。通报10个先进单位和10个后进单位。

二是例会调度制度。原则上每个季度召开一次，总结前期信息工作情况，安排下一阶段的信息工作。

三是激励制度。对信息工作效果突出的单位和个人，给予通报惩办和一定的物质奖励。报送信息如被省政府办公厅采用，市政府办将重奖撰稿人。各级、各部门、各单位要参照国务院办公厅《政务信息工作暂行方法》以及《市政府系统信息工作评比暂行方法》附件）等，制定和完善本单位的政务信息工作制度，落实工作责任和奖罚措施。政务信息的收集、贮存、整理、编辑、审核、传送、上报等要按规定顺序操持。

另一方面体现政务信息的质量和价值。市政府办公室目前有2种政务信息工作载体，切实有效的工作载体是搞好政务信息工作的基本手段。工作载体一方面反映政务信息工作自身的状况。即《政务信息》专报省政府办公厅信息》各级、各部门和各单位要根据工作需要建立政务信息工作载体，既报送领导参阅，也可在一定范围内交流。各级、各部门和各单位建立的政务信息工作载体要及时报送市政府办公室信息科。

三、进一步加强信息调研工作。

及时关注经济运行和社会发展中的热点、难点问题，要紧紧围绕政府中心工作报送信息。突出反映我市改革开放和经济社会发展中的新经验和新成就。要善于抓住热点问题、敏感问题、突出问题组织信息。要善于以小见大、见微知著，搞好一般性信息报送的同时，突出抓好一批有重大参考价值、报道价值的重要信息资料。要善于从各地、各部门、各单位已被采用的信息中发现问题、总结经验，提高上稿率。要加快形成信息、调研、文稿起草“三位一体”新机制，注意从文件和资料中挖掘重要信息。

一是要善于抓住本单位的信息报送重点，全面反映本单位重点工作、重大事件进展情况。要加强问题性信息的报送，做到既报喜又报忧，通过问题性信息的报送求得问题的解决。要加强信息综合工作，花大力气、下苦功夫将零散的孤立的信息归纳转化为深层次、综合性的高质量信息。

二是市以上各级领导重要指示、批示的料理落实情况。

三是上级政府及其政府各部门的领导同志、各类工作组来余调查研究、检查工作、解决问题的情况，要加强十个方面的惯例性信息的报送：市以上重要会议、重要政策及重大措施出台后的贯彻落实情况。包括对重要事项的表态或提出的批评意见等。

四是市政府领导下基层调查研究、检查工作、参与会议、发表讲话、解决问题及基层贯彻落实的情况。

五是各地、各部门、各单位的年度、季度和阶段性重点工作，主要措施，进展情况，存在问题及对策。

六是各地、各部门、各单位召开的请市政府领导列席的重要会议的情况。

七是各地、各部门、各单位重大紧急情况、重大突发事件、重要社情民意及后续情况。

八是每月每季度主要经济指标完成情况，季度、半年经济形势分析及预测信息。经济指标完成情况在全省名列前茅的优先报送。

九是县区政府、管委会、市政府各部门主要负责人外出公务、开会2天以上的信息，需说明去向、时间、临时主持工作的领导等，并在主要领导外出前报送。

十是单位、个人获全省综合性奖励，国际性、全国性单项以上奖励的情况。