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值周情况总结精品(七篇)

时间:2023-03-06 16:03:53

值周情况总结

值周情况总结篇(1)

本班有43名同学,其中男同学9名,女同学34名。为了更公平、公正的对全班同学进行评价,因此把本班学生按照学习成绩、男女比例、自由组合相结合分成四个大组,依次为狼牙—凤舞九天(12)、晨曦瀚海(10)、a—one(10)、be—90(11)。每一组设正副组长各一名,纪律监督员、卫生监督员各一名。每一大组分成两个小组,由正副组长各分管。

二、班级管理

本班本着“我的班级我做主,我的班级我改善”的原则,进行人性化管理,每周由四个组进行值周组轮流制。值周组负责管理、记录班级的学习、纪律、卫生等情况。值周时间为每周六开始到下周五结束。每周一班会进行两个组的交接,每组都要有计划和总结,以及小组的学习情况和纪律情况的公示,评出周冠军。

三、评价方案

(一)学习方面:分成学生自评和教师评价、日常测试三部分。

1.学生自评:按小组在课堂回答问题次数和课后交流。以五分为基础进行加减分。

2. 教师评价:利用教师课堂反馈表的形式,分成课堂表现情况和作业完成情况。分a、b、c、d四等,

即:a.课堂活动中积极参与,与小组成员团结协作,效果好。(5分)b.能较好参与课堂活动,团结合作,效果还好。(3分)

c.遵守课堂纪律,与小组同学相互配合。(1分)

d.不能做到以上三点。(0分)

3.日常测试:无论那一科考试,各科课代表在考试后算出小组的平均分,记录在册。

每堂课都有评价记分,每天一汇总,每周一公示,每月一总结,确定各组等次或计分,选出明星小组和星个人,每学期综合评价,根据周评价结果,评出学期先进,主要采取分数形式。

(二)纪律方面:主要以值周小组为主,管理记录小组自习纪律、迟到早退、快乐大课间评比(以级部评定为主)、卫生评比。以五分为基础分进行加减。扣分、加分都要注明原因。

(三)文体活动:

1.班会承办:由值周组承办班会,围绕主题各个小组分别以演讲、娱乐节目等形式展示,同时进行两值周组的交接。

2.文体活动承办:小组轮流举办活动,可以是体育比赛也可是文娱比赛。每周一班会时间承办组公布计划,一周准备时间,一周比赛时间。每两周评出优胜组,给予表彰,同时成绩记录在学期总评中。

值周情况总结篇(2)

财务分析报告是企业财务主管以实际的财务资料为依据,系统地研究分析企业财务运作的应用文书。随着商品流转的不断进行,企业的资金不断循环周转,构成了资金的筹集、运用、耗费和分配等方面的运动,这就是企业的财务活动。企业财务活动的结果,反映在资金来源、资金占用、流通费用、税金、利润等财务指标上,企业的财务分析报告就是对这些指标在一定时期内的完成情况用一定的方法进行综合性地计算和分析,并用书面文字加以阐述。

财务分析报告的作用主要有:通过检查企业在一定时期内的财务计划执行情况和对企业各项财务指标实绩的分析,总结企业经营管理中的经验及教训,并提出具体的工作建议,提出对资金运用、费用开支、利润完成状况的总评价,作为检查、考核企业财务管理优劣的重要依据。它是帮助领导决策、指导企业业务的重要手段。

财务分析报告可分为综合分析、专题分析、简易分析、典型分析、财务预测五种。

综合财务分析报告分为年度和上半年度两种,它全面反映企业的财务活动状况及其成果,并对资金、费用、利润等数据,对主要经济指标的完成状况进行综合分析,从而总结经验教训,对今后工作提出建议。

简易财务分析报告是在一个较短的时期内,通常是季度或月度,对企业财务活动及经营成果作简要的分析,以发现经营活动和财务资金方面可能存在的问题。

专题财务分析报告是企业在经营管理实践中发现某一财务状况对业务经营的开展有很大影响而作出的专门分析。如商品库存结构分析;资金分析;财经纪律状况分析等。

典型财务分析报告是分析与财务活动有关的、重大突出的、有普遍意义的典型事例所写的报告,多数是上级单位或同级财税,金融,工商管理部门编写,常用第三人称。

财务预测报告也称财务可行性预测,是企业在某一特定时期或对某一经营业务的财务成果进行预测时所写的报告,供领导作决策之用。

财务分析报告具有真实性、同比性、议论性等特点。

(一)真实性

财务分析报告的主要作用是供领导正确决策之用,作为企业健康有序发展之用,因而材料的真实性至关重要。任何虚假的材料都会导致判断的失真,进而导致决策的失误,导致工作的失败。

(二)同比性

财务状况的优劣,一定与某特定时期的背景分不开,一定与企业发展的一定阶段性分不开,所以,比较法是最为常见的分析方法,尤其是历史上的同比很有必要,这有助于帮助企业找到发展的坐标。

(三)议论性

财务分析报告的表现手法,侧重在议论,其他的记叙、说明都是为议论服务的,最后的结论也是建立在议论分析基础上的。所以应该不断地夹叙夹议。

二、财务状况分析报告的主要分析指标

(一)经营指标分析

主要说明企业基本情况、本期企业生产经营业务的主要经济指标完成情况等,如产量、营业量、销售量等实际完成额及同比增减值。

计算反映企业发展能力状况的财力评价指标有:销售增长率,资本积累率,总资产增长率,三年资本平均增长率;三年销售平均增长率。

将这些指标与标准指标及上年同期值相比计算增减值,并从以下几方面分析生产经营中取得的业绩和存在的问题及原因:一是经营环境变化的影响,主要分析企业生产经营内、外部条件变化的影响;二是营业范围调整及影响;三是需披露的其他业务情况和事项的影响等。从中找出主要影响因素,并说明企业取得成绩的主要原因是什么,说明企业经营中出现问题与困难的原因是什么,使企业明确今后的发展方向。

(二)盈亏指标分析

1.对利润表所反映的本期实际利润数与计划数及上年同期实际数进行对比,分析利润实现情况及增减值。本期实现利润(亏损)总额是多少,比计划及上年同期数增减额及增减率;分析本期实际利润总额构成情况,其中:主营业务利润、其他业务利润、营业外收支等情况与计划数及上年同期数的增减额及增减率是多少。

2.计算净资产收益率、总资产报酬率、主营业利润率、成本费用利润率等盈利能力分析指标,并用标准值与上年同期值相比计算增减值。

3.根据分析与计算结果,分析评价企业盈利能力的强弱,并从主营业务收入同比增减额的影响、成本费用同比增减额影响、其他业务利润、营业收支净额等因素分析其对本期利润的影响程度,查找导致盈利能力增强(减弱)的原因。

(三)资金指标分析

1.通过资金结构比例分析,分析本期资产负债表、利润表等报表中各项目的构成比例,以行业比例和上年同期项目比例相比较,将增长分析与结构分析结合起来,判断各项目构成比例的合理性、科学性。

2.对企业资产的营运能力进行分析,评价企业资产管理效率情况。其评价的指标主要包括:总资产周转率、流动资产周转率、固定资产周转率、存货周转率、应收账款周转率。如通过对应收账款周转率的分析,可以得出企业应收账款变现速度的快慢及管理效率的高低。如果周转率高则表明:收账速度快,账龄较短,资产流动性强,短期偿债能力强,可以减少收账费用及坏账损失。同时借助应收账款周转期与企业信用期限的比较,还可以评价委托加工单位的信用程度,调整原订的信用条件,制定出相应的收账政策。对固定资产周转情况的分析,可以知道固定资产的利用率是否合理,固定资产结构是否恰当。

3.计算企业的偿债能力情况,其主要指标有:速动比率、流动比率、资产负债率、产权比率等。

4.指标变动差异分析,将本期各项指标计算结果与标准值及上年同期值比较,找出变动较大或不正常的指标作为重点分析对象,揭示运行中存在的问题及原因。

(四)国有资产保值增值指标分析

1.衡量国 有资体保值增值情况指标是国有资本增值率,通过对该指标进行分析,能充分体现对国有资产的保护,能及时、有效发现侵蚀国有资产的现象,反映国家投入资本的保全性和增长性。

值周情况总结篇(3)

【关键词】医院;营运能力;分析指标

医院营运能力是指医院资产的周转运行能力,也是指医院基于外部市场环境的约束,通过内部人力资源和生产资料的配置组合而对财务目标所产生作用的能力。如果医院资金使用效率较高,结构合理,则医院的营运能力较好。从深层次看,医院营运能力反映的是医院可持续发展的能力。医院营运能力一般用,流动资产、存货、应收账款、固定资产和总资产等五个方面的财务指标进行逐层分析评价。

一、流动资产分析

流动资产分析的目的是,为合理使用流动资金,降低医疗服务耗费,促进资金良性循环与供给提供保证。其分析指标主要是:流动资产周转率分析,流动资产结构比重分析,流动资产利用率分析。其分析内容:一是分析取得来源、存在形态、使用情况、组成结构和增减变动情况;二是考核使用效果,分析物资储备是否合理,物资消耗与业务量及业务收入是否相匹配;三是总结流动资金管理经验和存在问题。

1.流动资产周转分析

是分析流动资产周转情况的综合指标,反映流动资产的周转速度和流动资产的利用效率。流动资产周转快,可以节约资金,提高资金利用效率。流动资产周转分析有两种表示方法:

(1)流动资产周转次数,计算公式为:

流动资产周转次数=计算期业务总收入/同期全部流动资金平均占用额。流动资产周转次数表示,周转次数越多,效率越高。

(2)流动资产周转天数,计算公式为:

流动资产周转天数=全部流动资金平均占用额/同期业务总收入×计算期天数。流动资产周转天数是一个逆指标,周转天数越短,说明流动资产利用率越高。

2.流动资产结构比重分析

主要分析流动资产与总资产之间的比例关系,以及某种流动资金与流动资金总额之间的比重,用以判明营运发展的有利趋势或不利趋势。计算公式为:

(1)流动资产率=全部流动资产/总资产。流动资产率越高,说明本单位营运发展势头越旺盛,此时,经营管理也显得格外重要。

(2)流动比率=流动资产合计/流动负债合计×100%。流动比率越高,说明医院资产的变现能力越强,短期偿债能力亦越强,反之则弱。但是,比率太大表明流动资产占用较多,会影响经营资金周转效率和获利能力。一般认为合理的最低流动比率为2。

(3)速动比率=速动资产/流动负债×100%。速动比率反映医院在某一时点运用随时可以变现资产偿还到期债务的能力。速动比率较流动比率更能准确、可靠地评价医院资产的流动性及其短期偿债能力。

3.流动资产利用分析

主要分析流动资金的利用效果,计算公式为:

(1)百元业务收入占用的流动资金=流动资金平均占用额/业务收入总额×100

(2)百元流动资金业务收入额=业务收入总额/流动资金平均占用额×100

以上两项分析指标反映流动资金与收入的关系,两指标互为倒数,流动资金百元收入越高,流动资金效益越高,从而百元业务收入占用的流动资金额越低。

二、存货分析

存货分析的目的就是在保证正常的医疗运行和供应条件下,对库存进行科学管理。其分析指标主要是:存货周转率分析,存货质量分析。通过分析加强存货信息管理和决策分析,进行有效控制,达到存货管理的最终目的,提高经济效益。

1.存货周转分析

是反映存货停留在医院的时间,也可用周转天数来表示,存货周转天数越少,说明周转速度越快。

计算公式为:存货周转率=医疗支出中的药品、卫生材料、其他材料支出/平均存货支出

(1)药品资金周转率。指药品成本与平均药品库存额的比率,用以衡量医院的药品库存是否过量,测定医院药品的变现速度,在不妨碍医院业务需要的情况下,应以最少限度的储量为最好。以药品为主的医院存货随着药品供应的保证,周转天数可缩短到30天以内。目前扬州市笫一人民医院的药品周转天数不超过15天。计算公式为:

药品资金周转率(次数)=药品费支出/平均药品库存额

药品资金周转天数=本期日历天数/本期周转次数

(2)卫生材料资金周转率。指卫生材料成本与平均卫生材料库存额的比率,用以衡量医院的卫生材料库存是否过量,计算公式为:

卫生材料资金周转率=卫生材料支出/平均卫生材料库存额

现在许多医院都加强了卫生材料的管理,尤其是高值耗材的管理。扬州市笫一人民医院的高值耗材已经实现了零库存。

2.存货质量分析

指存货被利用的质量分析。主要有:(1)物理质量分析。既自然状态是否完好,是否符合相应的等级要求;(2)时效状况分析。按照时效状况对存货分类,与保质期相关联,与内容相关联,与技术相关联;(3)品种构成分析。与医院临床业务开展相关联;(4)周转与积压状况分析。与财务管理相关联等。

三、应收账款分析

应收账款分析的核心是对应收账款的流动性分析,从结构分析和趋势分析中找出应收账款的变动,然后对有异常变化的应收账款的经济实质进行分析,从而对本单位资产的真实风险状况进行评价。应收账款与本单位的经济环境和内部管理都有密切关系。应收账款分析指标主要是:应收账款周转分析和应收账款结构分析。目前,扬州市笫一人民医院每月通过资金动态报表对应收帐款的情况及时分析,以减少呆帐、坏帐的产生。

1.应收账款周转分析

(1)应收账款周转率。是反映应收账款周转速度的比率。它说明一定期间内应收账款转为现金的平均次数。用时间表示的应收账款周转速度为应收账款周转天数,表示医院从获得应收账款的权利到收回款项、变成现金所需要的时间。

计算公式为:应收账款周转率=业务收入/应收账款平均余额。

(2)应收账款回款率。医院回款速度快、资金占用少、可以减少坏账损失、资金流动快,医院偿债能力强。提高回款率财务要形成定期的对帐制度,每月必须同医保部门核对帐目。计算公式为:

应收账款回款率=(期初应收账款余额+本期应收账款发生额-期末应收账款余额)/(期初应收账款余额+本期应收账款发生额)

2.应收账款结构分析

医院的应收账款主要是应收医疗欠款和其他应收账款,通过对应收账款的结构分析,对应收账款占本单位流动资产的比重进行评价。

(1)应收账款比重分析。计算公式为:

应收账款占业务收入比=应收账款总额/业务收入总额

(2) 应收账款账龄分析。指从产生应收账款之日起 ,至资产负债表日止所经历的时间。简而言之,就是应收账款在账面上存在的时间。对应收账款的账龄进行分析,有利于加快欠款回收,减少坏账损失。

四、固定资产分析

固定资产分析的内容主要包括:固定资产结构比重分析,固定资产利用效率分析。

1.固定资产结构比重分析

固定资产的结构是指医院各类固定资产原值在全部固定资产原值中所占的比重,以及各小类固定资产原值占该类固定资产原值的比重。分析固定资产结构的变化情况,在于考察医院固定资产配置和使用上的合理性,考核利用效果并分析影响效果的原因,以便进一步制订措施、挖掘充分利用固定资产的潜力。计算公式如下:

(1)固定资产比重=某类固定资产原值/全部固定资产原值×100%

(2)固定资产更新率=分析期新增固定资产原值(期末固定资产原值-期初固定资产原值)/期末固定资产原值×100%

(3)固定资产报废率=本期报废的固定资产原值/期初固定资产原值×100%

2.固定资产利用效率分析

医院通过固定资产利用效率分析,考核固定资产营运成果,总结固定资产使用是否合理、能否适应医院的发展需要。计算公式如下:

百元固定资产业务收入=本期业务收入总额/分析期平均占用固定资产净值×100

五、总资产分析

总资产是指经济实体拥有或控制的、能够带来经济利益的全部资产。一般可以认为,经济实体的总资产金额等于其资产负债表的“资产总计”金额。其分析指标主要是:总资产周转率。

1.资产周转率

总资产周转率反映了医院全部资产的使用效率。该周转率高,说明医院全部资产的经营效率高,取得的收入多;该周转率低,说明全部资产的经营效率低,取得的收入少,最终会影响医院的盈利能力。计算公式如下:

总资产周转率=业务收入总额/平均总资产

2.总资产周转天数

是指资金周转一次所需天数(即资金周转期)。计算公式如下:

总资产周转天数=计划期日数/总资产周转率(次)

参考文献:

[1] 孙继玲. 企业营运能力分析体系研究 [J].企业研究,2012(24)

值周情况总结篇(4)

一、医院领导干部深入科室制度

1.领导要经常深入科室,调查研究,直接掌握情况,抓好典型,协助总结推广先进经验。

2.深入科室,重点抓医疗、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。听取病员和医务人员的意见,表扬好人好事,改进工作。

3.院领导查房每周一次,带领有关干部深入科室检查工作,发现问题及时解决。

4.院领导要参加部分业务实践,如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。

二、会议制度

1.院办公室会:由院长主持,副院长、机关各科负责人和有关人员参加。每周一次,传达上级指示,研究和安排工作。

2.院周会:由正、副院长主持,科主任(负责人)、护士长及各科负责人参加。每周一次,传达上级指示,小结上周工作,布置本周工作。

3.科主任会:由正、副院长主持,科(室)主任或负责人参加,汇报研究及交流医疗、管理、科研、教学等工作情况。

4.科周会:由科室正、副主任主持,病房、门诊负责医师等和护士长参加。每周一次,传达上级指示,研究和安排本周工作。

5.科务会:由科室正、副主任主持,全科人员参加。每月一次,检查各项制度和工作人员职责的执行情况,总结和布置工作。

6.护士长例会:由护理部正、副主任或正、副总护士长主持,各科室、病区护士长参加。每周一次,总结上周护理工作,布置本周护理工作。

7.门诊例会:由医务科或门诊部正、副主任主持,所有在门诊工作的各科负责人参加,每月一次,研究解决医疗质量、工作人员的服务态度、急诊抢救、病人就诊以及门、急诊管理等有关问题,协调各科工作。

8.晨会:由病房负责医师或护士长主持,全病房人员参加。每晨上班十五分钟内召开,进行交接班,听取值班人员汇报,解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题,布置当日工作。

9.工休座谈会:由病房护士长或指定专人召开,工休代表参加。院每季一次,科室一般每月一次,听取并征求住院病员及家属的意见,增强团结,改进工作。

三、请求报告制度

凡有下列情况,必须及时向院领导或有关部门请求报告:

1.严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救的病员时;

2.凡有重大手术、重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时;

3.紧急手术而病员的单位领导和家属不在时;

4.发生医疗事故或严重差错,损坏或丢失贵重器材和贵重药品,发现成批药品变质时;

5.收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时;

6.重大经济开支报批时;

7.增补、修改医院规章制度、技术操作常规时;

8.工作人员因公出差、院外会诊、参加会诊、接受院外任务时;

9.参加院外进修学习,接受来院进修人员等。

四、院总值班制度

1.院总值班由院级领导、机关干部和有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,签收机密文件,承接未办事项。

值周情况总结篇(5)

【关键词】 资产负债表;现金流量表;利润表;报表分析

一、企业对外提供的会计报表

1.资产负债表。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的会计报表,被称为会计报表第一表,提供了编制单位资产、负债和所有者权益的全貌。一般来说,资产负债表分析可以从结构性分析、偿债能力分析和资产负债变动情况分析三个方面展开,力求全面、系统地利用好这一张财务报表所提供的相关财务信息。

2.利润表及利润分配表。对利润表的分析,一般要结合资产负债表,对企业获利能力和资产的营运管理能力进行分析。通过不同行业企业盈利情况的横向比较,可以分析评价企业的价值。对利润表的分析,还应注意利润表的纵向比较;通过分析企业不同时期的利润增减变动和费用的支出情况,来评价企业管理当局的经营管理能力和水平。对利润分配表的分析,主要分析企业的股利分配和盈余情况,主要是通过计算有关股利分派的比率、企业盈余构成以及在此基础上分析企业管理当局的管理风格,有助于股票投资者在股票市场上分析、评价企业股票在市场上的价值定位。

3.现金流量表。现金流量表是以现金为基础编制的财务状况变动表,反映企业一定时期内现金的流入与流出,表明企业获得现金和现金等价物的能力。通过分析现金流量表,可以了解企业本期以及前期的现金流入、流出及节余情况,正确评价企业的偿债能力和支付能力,发现企业财务方面存在的问题,正确评价企业利润的质量,科学预测企业未来的财务状况。在实际工作中,对会计报表进行分析时,要注意多份报表的相互结合,要观察同一企业相同时期的多份报表,不同企业同一时期的同类报表,还要分析同一企业不同时期的同类报表,提供尽可能详实的财务资料。随着我国加入WTO,我国的会计政策必将与国际接轨,将会有更多新的东西要求我们去学习掌握,作为经济通用语言的会计报表分析也不例外,将会产生出更多新的、先进的科学方法,其重要性也将愈来愈高。

二、财务报表分析的特征

财务报表分析是就是以财务报表为主要依据,采用科学的评价标准、和适用的分析方法、遵循规范的分析程序,通过对企业的财务状况、经营成果现金流量等重要指标的比较分析、对企业的财务状况、经营情况及效绩做出判断、评价和预测的一项经济管理活动。

1.财务报表分析是在财务报表所披露信息的基础上进一步提供和采用财务信息。财务报表分析以财务报表为主要依据进行的、从提供财务信息的角度看、它是在财务报表所披露信息的基础上、进一步提供和利用财务信息,是财务报表编制工作的延续和发展。

2.财务报表分析是一个判断过程,通过报表信息了解发生变化的原因、对企业的经营活动做出判断:在分析和判断的基础上再做出评价和预测。财务报表分析的过程也就是比较分析、对企业的经营活动及其效绩做出判断、评价和预测的过程。

3.科学的评价标准和适用的分析方法是财务报表分析的重要手段。财务报表分析要清楚地反映出影响企业情况,以及效绩方面的分析与整体分析相结合。由此可知、科学的评价标准和适用的分析方法在财务报表分析中

有着重要作用,既是分析的重要手段、也就是做出判断、评价和预测的基础。

三、会计报表分析方法

1.比率分析法。是根据会计报表有关项目之间的内在关系 ,计算其数值,借以衡量和评价企业财务各主要方面能力的一种方法。根据反映财务信息的不同,比率分析可分为偿债能力分析、资金运营能力分析和获利能力分析。

2.比较趋势分析法。是采用比较的方法对若干期间的财务报表按时间序列做出分析,以便找出其发展趋势,为规划未来提供有用的财务信息的一种方法。该方法的基本原理是将若干期的财务报表以第一期(或另选某一期)为基期,计算每一期间各项目对基期同一项目的变动绝对数或相对数,使之成为一系列具有可比性的数值,以显示其在各期上升或下降的趋势。

3.结构分析法。是以会计报表上某一关键项目为基础,将其金额作为100%,其他有关项目的金额均按关键项目换算为百分比,以发现报表上的重要项目,并分析其变化的一种方法。资产负债表常以资产总额为100%,损益表常将销售收入作为100%,现金流量表常将经营活动现金流量作为100%。

4.因素分析法。是依据分析指标和其影响因素的关系,从数量上确定各因素对指标影响程度的一种方法,这种方法常用实际值与计划值进行比较。如世界闻名的杜邦财务分析体系是采用“杜邦图”,将企业权益报酬率与销售净利率、资产周转率和权益乘数四大财务比率按内在联系排列,以体现企业权益报酬受后三者乘积影响的程度,从企业销售、资产利用和举债经营三方面综合分析企业的经营状况。

四、用“比率分析法”对财务报表进行分析

1.偿债能力比率。是指企业在一定期限内偿付债权人债务的能力,包括短期偿债能力和长期偿债能力。

(1)流动比率:是指流动资产与流动负债的比率,其公式为:流动比率=流动资产÷流动负债。

(2)速动比率:是从流动资产中扣除存货部分,再除以流动负债的比值。其公式为:速动比率=(流动资产- 存货)÷流动负债。

(3)资产负债率:是负债总额除以资产总额的百分比,它反映在总资产中有多大比例是通过借债来筹资的,也可以衡量企业在清算时保护债权人利益的程度。其公式为:资产负债率=负债总额÷资产总额×100%。

2.资产管理比率。是用来衡量公司在资产管理方面的效率的财务比率。包括应收帐款周转率、流动资产周转率等。

(1)应收帐款周转率。是年度内应收帐款转为现金的平均次数,它说明应收帐款流动的速度。用时间表示的周转速度是应收帐款周转天数。其公式为:应收帐款周转率=销售收入÷平均应收账款应收帐款周转天数=360÷应收帐款周转率。一般来说,应收帐款周转率越高,平均收帐期越短,说明应收帐款的收回越快。否则,企业的营运资金会过多地呆滞在应收帐款上,影响正常的资金周转。

(2)流动资产周转率。是销售收入与全部流动资产的平均余额的比值。它反映全部流动资产的周转速度,其公式为:流动资产周转率=销售收入÷平均流动资产。

3.盈利能力比率。是企业赚取利润的能力。它关系到所有者能否获得股利,债权人的债务能否清偿,是业绩考核的重要指标,主要有资产净利率,净值报酬率等。

(1)资产净利率。是企业净利润与平均资产总额的百分比。指标越高,表明资产的利用效率越高,说明企业在增收节支和节约资金等方面取得了良好的效果。其公式为:资产净利率=净利润÷平均资产总额×100%。

(2)净值报酬率。是净利润与平均股东权益(所有者权益)的百分比。它反映股东权益的收益水平,指标值越高,说明投资带来的收益越高。其公式为:净值报酬率=净利润÷平均股东权益×100%。

参考文献

值周情况总结篇(6)

关键词:大伙房水库;来水;规律;预测

中图分类号:TV121 文献标识码:A DOI:10.11974/nyyjs.20161132190

来水是水库建设的基础,也是最值得关注的问题,因为来水关系着水库的经济效益、安全与管理。由于大伙房水库所在位置决定,有来水集中、年际变化大等特点,加之承担着水库下游防洪抗旱等重要使命,水库管理局必须随时掌握水库的来水状况,其中,来水预测就是需要解Q的问题之一。利用原始数据,通过规律分析解决预测问题的方法就是适用基层相关分析最有效和常用的方法。水库来水规律分析和解决预测问题就符合这一方法的原理。

1 基本思路

重点研究水情的变化规律,第一步,进行趋势分析,计算趋势回归值,求围绕趋势的变量。第二步,确定变量的变化周期及周期值。第三步,建立周期预测工具。其中周期分析分别进行主周期分析和副周期分析。最后由主周期值和副周期值叠加得预报周期值。

1.1 资料

大伙房水库始建于20世纪50年代的建国初期,于1954年4月11日工程开始建设,1958年9月5日正式竣工,到2016年已有58年历史,大伙房水库是国家大型水库,水文资料详实,有代表性。本文是把1959―2008年间的历史来水资料作为代表数据进行的分析。

1.2 统计分析方法

1.2.1 趋势分析

采用二次曲线形式模拟来水的趋势变化。模型:

Y=ax2+bx+c (1)

式中:Y表示来水量,X表示年代序号。

计算得大伙房水库年来水量趋势方程为:

y=0.3345x2-23.198x+1767.2 (x=1,2・・・・・・n)

大伙房水库年来水量趋势变化情况见图1。

1.2.2 50a来水量变化规律计算与分析

1.2.2.1 来水量年际变化波动的计算

用y表示年来水量的年际变化波动(相对趋势线),用y表示年来水量,用?表示趋势量。计算结果绘制于表1。计算公司如下:

y=y-? (2)

1.2.2.2 来水量周期分析方法

方法原理:组内方差小于组间方差何在所有周期排列中组内平均方差最小。均方差周期优选法相对于方差周期分析方法的优点是计算简单,数据小,易于计算。

周期预测方法:选主周期;计算主周期预测结果;计算主周期预测误差;检验主周期预测效果;对主周期预测误差再进行周期分析;用主周期预测误差周期值进行订正计算;检验误差订正效果。原则上,经误差订正后的预测效果不可以低于订正前的预测准确率;建立由主、副周期变量叠加而成的综合周期值序列;通过趋势量和变差周期值还原相对于实况的预报数。后续预测就通过趋势量的后延和变量周期值的循环量得以实现。

以上计算分析过程在计算机计算中是个连续循环计算过程,分别建立了3个板块木板,原始数据和循环计算结果部分;趋势分析部分,为周期分析部分。年来水量周期值计算结果见表2。

分析和计算涉及的计算公式如下:

1.2.2.3 大伙房水库年来水量周期规律及回代预测结果

全年来水量主周期为17a,副周期为10a。

变化情况。从20世纪60年代后期开始,一直到80年代中期波动较大。历史最高值为65.9万m3,出现在20世纪60年代的1968年。历史最低值为0.4万m3,出现在上世纪90年代的1997年,见图2。

预测误差。主周期50a平均预测误差为17.8万m3,总体误差范围在0~33.2万m3之间。

预测准确率。按预测误差在±33%之间计算,50a预测准确率为74%, 37a正确,13a不正确;趋势同步率为69%。如误差在实况±50%之间,正确年份数为46a,不正确年份数为4a,准确率为93.9%,详见表3。

2 小结

通过分析,体会到到大型水库由于来水区涉及面广,范围大,制约因素多,计算难度较大。自然因素方面,降水的观测数据不能完全代表实际情况,因降水量分布不均是正常现象,干旱时,少量降水不会产生径流;涝时,尽管雨量不大但有径流效应。人为因素方面,上游有控水现象、在管水方面有不确定性,如汛前出于度汛安全排水、汛后出于备水进行蓄水,这些因数直接干扰水库水情的计算与评估。本文关于大伙房水库来水规律分析及预测方法的研究结果,其目的是为水库开展水情的分析、监测和预报预警工作提供科学的方法和依据。

参考文献

[1]彭兆亮.订正与集成多模式的中国季度降水预测[J].水科学进展,2014,25(1):1-8.

值周情况总结篇(7)

关键词:“两金”管控 思考

一、“两金”的概念及管控意义

(一)“两金”的概念

“两金”是指公司发生的应收款项和存货,是流动资产的重要组成部分。应收款项是赊销产品所形成的应收账款及公司经营过程中发生的各种应收账款、其他应收款和预付账款。存货是指公司在日常经营活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等,主要包括:原材料、在产品、半成品、产成品、委托加工物资、外购商品、外协件等。

(二)“两金”管控的意义

“两金”管控是公司经营管理的重点工作,是“业财”融合的难点。“两金”管理贯穿于公司的整个经营过程,公司的材料采购、生产组织、产品销售、成本核算、经营业绩考核等各个管理环节都会围绕“两金”发生变化。“两金”占用过高,可能会造成公司资金链断裂,资产负债率升高,财务状况恶化,甚至导致公司生产经营步履艰难。因此,公司必须对“两金”管理工作给予高度重视,寻找风险点,指出关键控制点,制定切实可行的措施,才能够降低“两金”占用,提高“两金”周转率,降低“两金”占用风险,优化资产结构,保证公司稳健运营和可持续发展。

二、“两金”管理存在的共性问题

(一)应收账款存在的问题

(1)销售合同签订不够严谨,存在回款期限、销售价格、付款方式等不明晰的情况。

(2)应收账款对账单回函率较低、相符性较差,且无管控措施。

(3)质量保证金等长期占用,不仅影响资金周转,还存在回收风险。

(4)已签订销售合同,分期发货、未开票形成的应收账款未纳入管控。

(5)遗留问题长期挂账,无有效管控措施。

(二)存货存在的问题

(1)职能划分不清晰,存在部门之间推诿扯皮的现象。在规模较大的公司,存货全价值链管理中涉及单位较多,如采购部、销售部、生产部、各分厂等单位,相互之间各自为政,存货管理过程中难以达到最佳占用的平衡状态。

(2)存货管理制度流于形式,内容笼统。部分公司存货管理制度内容不够全面,业务管理与财务核算混淆;存在存货管理制度中用存货核算内容作为存货管理办法。

(3)积压存货占用较大,处置措施不够完善。

(4)已签订销售合同,存在分期发货未开票或开票未发货情况。

三、“两金”管控措施

笔者建议采取两种管控措施并存方式。一是按照一个产品、一个客户、一个供应商去计算,深入剖析每一个数据的形成情况,按照因素影响法、周转速度法和财务承受能力法三种专门方法测算“两金”合理值,从而发现管理中存在的漏洞;二是针对上述问题,找准控制点,采取切实可行的措施,达到压降“两金”的目的。

(一)“两金”合理值的测算方法

1.主要因素影响法

(1)应收账款合理值=信用周期×信用额度合理值/365

其中:

信用额度合理值=销售量×售价

在实际工作中,对于规模较大的公司或管理比较严格的公司,每笔销售业务均须签订销售合同,销售合同中明晰信用周期、销售量和售价,可采用主要因素分析法测算应收账款合理值。

(2)存货合理值=原材料合理库存+在产品占用+产成品合理库存

其中:

原材料合理库存=生产量/安排生产时间×单位产品材料消耗定额×采购周期

在产品占用=生产量/安排生产时间×消耗定额×生产周期+制造费用加权值+人工成本加权值

产成品合理库存=单位产品成本×日最大贮备交货量

对于规模较大的公司或管理比较严格的公司,可根据材料采购合同、生产作业计划、原材料和半成品消耗定额、库存商品结存数量、单位产品成本及会计核算办法进行存合理值确定。使用因素影响法测算存货占用时,还需注意:一是原材料、在产品生产量与当年销量是否一致;二是安排生产时间、采购周期是否参照生产作业计划、存货周转率及采购合同;三是单位产品、半成品材料消耗定额是否准确。

2.周转速度法

(1)应收账款合理值=销售收入/[综合周转率×(1+年度提升率)]

其中:综合周转率=上年周转率×?1+行业平均周转率×?2+对标单位周转率×(1-?1-?2)

(2)存货合理值=销售成本/[综合周转率×(1+年度提升率)]

其中:综合周转率=上年周转率×?1+行业平均周转率×?2+对标单位周转率×(1-?1-?2)

实际工作中,周转速度法是适用于所有公司。测算时,一是需参照上年周转率、行业平均周转率、对标单位周转率;二是行业平均周转率和对标单位周转率需优于本单位;三是行业值须取良好值以上,?1与?2原则上为30%-35%之间;四是上年周转率大于行业平均周转率及对标单位周转率时,?1取值为1;五是公司产品属于市场上唯一品种,没有对标单位的,对标单位周转率应取值为0,?1与?2之和为1,且?2要大于0.5;六是年度提升率应大于或等于1%。

3.财务承受能力法

(1)应收账款合理值=应收账款占用(周转速度法或主要因素影响法)-(1-流动比率+速动比率)×因从银行等外部渠道获取不到而从内部取得的负债资金总额

(2)存货合理值=(流动比率-速动比率)×(流动负债-因从银行等外部渠道获取不到而从内部取得的负债资金总额)

本办法适用于财务状况较好的公司,对于经营业绩较差的公司,不建议使用。实际工作中,具体测算时,一是流动比率可取前三年的平均数;二是速动比率可取行业平均值,如公司速动比率与行业平均值差距较大,应取前三年平均值。

(二)“两金”管控方法

1.应收账款管控方法

(1)销售合同的管理

公司在对外销售或提供劳务过程中,凡是不能同时货款两清的业务,必须签订经济合同,合同中明确付款时间、销售价格及结算方式。对既没有收到款项又没有签订经济合同的业务,公司应禁止发出商品。销售人员在确认赊销业务时,须对赊购方资信状况、支付能力进行调研,并经相关部门审核后,方可签订赊销合同。否则不得擅自对外赊销。

(2)对账的管理

应收款项对账必须以书面方式,采取债权债务双方财务部门与财务部门、财务部门与经办人员对账相结合的对账形式。所有应收款必须定期对账,每年至少进行一次。债务人为本公司内部员工的,对账时债务人本人必须签字确认。债务人为外部单位的,应当同时采用财务对账与内外部双重对账方式,不得以内部对账替代财务对账,对账函回单必须加盖财务专用章或公章,个人签字无效。所有经办人应当在规定的时间内完成对账工作。所有书面对账函(单)或对账补充说明资料,均要妥善保管,登记造册。对不能如期收到债务人对账函证的,除采用内部对账方式外,公司派出相关人员跟踪落实债权管理。对于函证不符的情况,应及时查明原因,属个人原因的,因追究相关人员的责任。

(3)保证金的管理

[2016]49号《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》规定,要求建筑业企业只能设置投标保证金、履约保证金和质量保证金,并按期返还,且工程质量保证金的预留比例上限不得高于工程价款结算总额的5%,在工程项目竣工前,对于已经缴纳履约保证金的,建筑企业不得同时预留工程质量保证金。客户为工程建筑企业的公司须充分运用国家政策,审慎对待建筑合同,充分考虑资金成本及盈亏平衡状况,切实降低保证金长期拖欠情况。

(4)发货未开票应收账款的管理

公司须遵循《企业会计准则――销售收入确认原则》,对于未开票事项,视同销售业务确认销售收入,对于因合同条款可以滞后开具发票的情况,公司应做好备查账簿记录,及时进行内部对账,确保应收账款在公司可控范围之内。

(5)遗留问题的管理

经调研,遗留问题形成的主要原因是销售人员调离、病故或客户破产、经营不善等原因造成。应采取的措施:一是实行“谁经办、谁负责”的终身管理责任制,遇有员工岗位调整时必须办理业务交接手续,确保所有应收款项都处于严格受控状态。在合同期限内的应收账款,需交接清楚后,由接替者负责。对于逾期应收账款,必须单项说明,交接清楚,对于回收困难的业务,应由经办人垫支后,方可离岗。如未办理交接手续而擅自离开、给公司造成损失者,将依法追究法律责任,并进行赔偿。对于其他原因形成的应收账款,应按照公司《应收账款管理办法》,必要时采取适宜的法律手段进行回收。

2.存货管控方法

(1)合理划分存货管理职责

公司存货占用应遵循“平衡结构、总量控制”的原则,生产管理部门管控产品产量及各生产环节实物流转量及价值管理,采购部门负责控制采购数量及采购价格,物资管理部门应加强实物管理,财务部门配合做好存货价值管理工作,生产单位应控制生产成本,形成既相互协调又相互制约的存货管理体系。

(2)制定科学的存货管理制度

存管理制度应主要明确存货管理的具体措施,比如各部门职责的划分、存货的预算管理、存货的采购管理、在产品管理、委托加工及外协件管理、存货日常管理、存货清查及处置、存货责任追究等具体操作细则,细化相关流程,达到存货管理标准化、规范化、精益化。存货核算内容应参照相关的会计核算办法。

(3)积压存货的处置办法

近年来,各公司对积压存货的处置均出台了不同的管理办法,开展了竞价销售、拍卖销售、网上平台销售等方式,不论使用哪种销售方式,笔者认为公司内部应有质量、技术等部门对其性能的评价;财务部门应多家询价,取得三家以上的报价;对于销售形式,应以存货销售价格最大化为宗旨,以公司利益为中心,同时做好相关销售情况的详细比对记录,为后续工作的开展奠定良好基础。

(4)发货未开票情况或开票未发货情况的管理

公司应遵循会计准则,准确计量与核算存货。如因特殊情况,出现发货未开票情况或开票未发货情况,公司应加强存货管理,及时按照合同确认收入,结转成本,确保存货管理合法合规。

3.“两金”的考核管理

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