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综治专干工作计划精品(七篇)

时间:2023-03-13 11:18:50

综治专干工作计划

综治专干工作计划篇(1)

20__年度,全市人口计生工作在市委、市政府的正确领导下,坚持党政领导亲自抓负总责,着力统筹解决人口问题,稳定低生育水平,锐意创新,夯实基础,取得了一定成效。

(一)加强综治部门队伍建设。一是增加综合治理部门。继去年把教育、广电、移民、农村办等4个部门纳入综合治理部门以后,今年,市委常委会议决定,为进一步加大计划生育综合治理力度,把监察局列入综合治理部门。目前,全市计划生育综合治理部门已达16个。二是配强优化部门计生工作队伍。各综合治理部门除按要求配备了分管领导、计生专(兼)干以外,还明确了专门科室负责人口计生综合治理工作,定期向人口计生领导小组办公室通报本部门、本系统综合治理情况。

(二)建立健全综治工作制度。一是部门领导负责制度。实行一把手对部门计划生育部门综合工作负总责、分管领导牵头抓、计生专干具体办,部门综合治理成果与“一把手”考核挂钩。二是定期考核制度。市人口计生领导小组每半年对各部门工作考核一次,对工作落实不到位的部门,限期整改并通报批评。三是不定时调度制度。市人口计生领导小组根据工作需要,不定时地组织综合治理部门召开人口计生调度会,通报情况,部署工作。四是年度述职制度。市人口计生领导小组每年都要组织综合治理部门一把手就计划生育综合治理工作进行述职。五是信息互通制度。实行公安、卫生、民政、劳动、移民、房管、人口计生等部门之间的信息互联互通,资源共享。六是系统垂直负责制度。综合治理部门都与下属单位签订责任书,定期考核,确保部门职责及相关工作落到实处。

(三)不断深化职责管理。一是深入抓好本系统综合治理工作。各部门每年都要专题研究本系统人口计生综合治理工作,制定具体考评办法,组织对本系统履行人口计生综合治理工作职责情况进行半年度、年度督查。如财政部门重点督查了计生事业经费按进度拨付情况,药监部门重点督查了计生药具市场监管到位情况,监察部门重点督查了区县(市)纪检监察部门参与整治党员干/,!/部和公职人员违法生育行为的情况。二是统筹考虑政策兼容。各部门在调整出台普惠政策时,主动与人口计生部门会商,征求意见,确保新出台的政策措施有利于加强人口计生服务管理,有利于计划生育政策落实,体现对计生家庭优先优惠。如民政、劳动、卫生、工商、农办、教育和移民等部门在出台普惠政策时,多次来人口计生部门征求意见。三是整体推动计生工作。按照“属地管理”原则,各部门主动参与和配合单位所在地计划生育工作。抓好机关及直属、挂靠、垂直管理单位的工作人员、临时用工人员、租用单位房屋居住或经营人员的计划生育工作,确保无政策外生育。公安、建设、房管、商务、广电和人口计生等部门还积极开展了城镇流动人口清理,有效整顿了生育秩序。

综治专干工作计划篇(2)

一、高度重视,切实加强对综治工作的组织领导

局领导高度重视综治工作,将其摆上重要议事日程。一是在全县政法会议召开后,立即召开会议专题研究,组织全体机关干部学习政法会议精神,传达综治责任书的有关内容,并将责任书的目标要求具体细化,分解到各股室,与各股室负责人签订责任书,做到分工明确,责任到人;二是建立健全综治领导机构和工作机构,由于人事变动,及时调整综治班子,确定了由支部书记分管政法综治工作;三是年初下发综治工作计划,明确年度综治工作要点和各阶段的工作任务。同时,将综治工作暨平安建设工作纳入2012年目标管理考核,实行一票否决制;四是保证综治工作所需各项经费的落实。

二、深入开展平安建设工作

为了策应我县开展创国家级平安县工作,我局于年初制订了《县审计局2012年度平安单位创建实施方案》,按照“突出重点,分类指导,整体推进,全面开展”的原则,将平安建设工作作为年度综治工作的中心内容,全面落实创建措施,坚持高标准,严要求,既结合实际,又呈现特色。局综治办定期对创建活动进行督查,对存在的问题及时下发工作建议和整改意见。通过扎实工作,平安建设的领域得以扩展,质量得以提升,机制逐步健全,推进了平安建设工作进一步向广度和深度拓展。

三、加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查

根据上级的统一部署,我局召开专题会研究制订了《县审计局2012年“两个排查”实施方案》,成立了专门组织。一是坚持每月对矛盾纠纷进行一次全面摸排,梳理矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题,采取强有力的措施,集中开展调处整治;二是加强我局治安防范和安全管理工作,抓好防火防盗,坚持值班制度;三是做好经常性的思想疏导工作,特别是对离退休老干部因利益可能引发的不稳定苗头做到及时发现、及时解决。由于各类矛盾纠纷调解解决及时得当,调解成功率达100%,重点部位防范进一步加强,守楼护院措施得力,全年未发生任何安全事故、刑事案件、治安案件,未发生一起上访事件。

四、认真加强国庆安保工作与维稳防邪工作

为确保国庆期间的政治社会稳定,我局专门召开会议研究部署国庆安保的各项任务责任,开展了调处,稳控、宣传、值班、督查等前期工作,并安排专人24小时值班,夜晚派人住在机关,发现问题及时报告处理,为国庆期间的社会稳定奠定了扎实的基础。我局退休老干部及其女儿汪芳芳(原审计事务所职工,已进行了改制)是练习者。为了加强父女俩的教育转化和管控工作,继续实行“四包一,两点名,一暗哨”管控机制,主管领导和分管领导多次上门做思想工作,现在父女俩已基本转化。今年一年未进行过非法活动,国庆节期间,父女俩去南昌监狱探望许凌香,还主动向我局分管领导进行了报告。同志还主动向我局提供招商引资有关信息。我局曾多次向610办领导提出父女俩已转化,要求解除管控。

五、积极开展综治宣传活动

今年3月份,我局积极组织开展了综治宣传月活动,制订下发了活动方案和宣传材料,通过标语、墙报、发放宣传品等形式,宣传各级党委、政府重视综治工作,亲力亲为抓平安建设做法和经验;宣传综治工作中关于平安建设的一系列方针、政策和措施。通过宣传,教育广大干部职工提高自我防范的意识、能力和方法。

六、积极开展普法依法治理工作

综治专干工作计划篇(3)

一、综治宣传月的基本概况

根据县政法委的统一部署,3月初乡召开了党政联席会研究部署综治宣传月工作后,主要做了以下几个方面得工作。一是制定计划,由乡综治办编制了《年综治宣传月工作计划》,并下发到乡直各单位、各村。要求各村按计划完成落实工作措施。二是召开了由各乡直单位、各村的综治宣传月工作动员会和工作部署会。会上部署了举办综治宣传月的工作内容,提出了四点工作要求,使各单位明确工作任务。三是做好基础工作。乡综治办为使综治宣传月顺利进行,认真做好各项准备工作,编印综治宣传单500份、下发综治知识书籍40本、综治宣传标语30份、做横幅3条。各乡直单位及各村也做了相应的物质准备,由于各项基础工作做得早、想得细,确保了综治宣传月工作得顺利进行。

全乡综治宣传月工作历时一个月,主要活动内容由以下几个方面:

1、宣传党的十七大、全国、全省及九江市政法工作会议关于加强社会治安综合治理,深入开展平安建设的重要部署。

2、组织学习中共江西省委、江西省人民政府《关于维护社会稳定、推进和谐平安建设的若干意见》和中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅转发的《省政法委、省综治委关于进一步推进和和谐平安江西建设的意见》精神。

3、组织学习中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务与管理工作的意见》。

4、在乡交通要道上悬挂两道横幅,每个乡直单位副标语一条,每村副标语5条,让全乡人民知道综治宣传月并积极参与。

5、开展综治宣传日活动。3月12日,乡综治办组织各单位综治业务骨干在全乡流动人口密集的地方开展综治宣传活动,接待咨询群众30多位,并向群众赠送与综治知识相关的宣传品200多份。

6、开展综治知识短信息发送工作,以移动电话作为传播综治知识的平台向全乡群众发送短信500多条。

7、开展综治知识进课堂活动,在中小学各举办了一次由法制副校长送综治知识进课堂活动。

8、开展了综治干部培训班,对全乡从事综治工作的干部进行了进一步的培训工作,使其在日常综治工作中能说会干。

二、综治宣传月工作的主要特点

1、领导重视、加大力度。首先乡党委领导高度重视综治宣传月工作,为综治宣传月工作召开了党政联席会,并召开了专门工作部署会,在会上提出了工作要求,并对宣传经费作了落实。其次乡直各单位、各村领导亲自担任综治宣传月工作领导小组,带头开展和参与各项活动。

2、精心组织,计划周密。一是明确了全乡综治宣传月活动由乡领导小组统一领导、统一部署落实各项具体工作内容和措施。二是计划周密,任务明确。七项工作可操作性强,做环境,造影响。三是召开了工作动员会和工作部署会,使各单位明确了工作意义、任务和目标。四是召开了工作总结会,交流做法总结经验。

3、形式多样,内容丰富。环境烘托,营造氛围,全乡在交通要道挂横幅,出专栏、板报50起,张贴标语30张,发放宣传单600份。利用移动手机为平台发送综治短信息500多条。

三、综治宣传月的几点成效

1、党政领导参与意识增强。对法制宣传工作支持多,财力投入多,亲自参加活动多。

2、人民群众的综治素质明显提高。

3、密切了党和政府与群众的血肉联系。

4、创新了综治宣传的形式。

四、存在的问题

综治专干工作计划篇(4)

为推动当前我街道计划生育工作深入开展,从根本上扭转我街道人口计划生育工作的被动局面,街道党委、办事处决定,从今天开始到4月中旬,在全街道范围内开展一次春季计划生育综合整治活动,再掀计划生育工作新高潮。下面,我讲三个方面的问题。

(一)提高认识,深刻反思存在的问题

我街道计划生育工作通过全街道各级各部门和广大干部群众励精图治,奋力拼搏,从XX年跨入全市优质服务先进街道行列,这面红旗整整飘扬了8年。如果在我们手里,红旗倒了,荣誉丢了,这是天大的耻辱!我们各级各部门要深刻反思,这些年里来,特别是近几年里,我们是怎么做的计划生育工作?我们又对计划生育工作做了些什么?年前年后,省调查组先后查了两个村,都不同程度地存在问题。这就是我们的工作,这就是我们的水平!如果还不反思就会继续迷失方向,不剖析问题不分析原因就找不到解决问题的办法。主要问题在以下几个方面:

一是基础工作太差,村为主走过场。目前,我街道人口计生基础工作非常差,村为主工作基本上是有名无实,有部分村计生基础工作根本上就没人管,放任自流。出生人口不清,合法、非法混为一谈,计生台账人为因素太大,无法真实体现生育状况。一个村到底非法生育多少人,大部分村干部甚至个别村计生专职主任都心中无数。一年出生多少人,死亡多少人,其中合法出生多少人,违法出生多少人,一胎几个,二胎几个,能够说清楚的干部可以说几乎没有。更为严重的是,部分村干部对违法生育对象的详细情况都不了解。一旦来检查了,就乱了章法,不知道该怎么去处理。这也反映了我们部分村工作的现状。

二是非法婚姻、非婚生育现象严重,群众反响强烈。从省市调研考核的结果看,我街道部分村早婚早育、非法婚姻、非婚生育,甚至非婚生育二胎、三胎的现象比较严重,村干部对这些现象遮遮掩掩、不汇报、不处理,甚至帮助违法生育对象隐瞒事实,使计生办无法掌握各村的真实情况,造成在各级考核时出现被动局面。

三是受利益驱动影响,个别村干部存有放水养鱼现象。个别村干部受利益驱动的影响,对计生外逃户不采取强制追查措施,对计划外怀孕对象不落实流引产补救措施,放水养鱼,放任自流,育龄群众想生就生,想生几个就生几个。有的还给违法生育户通风报信、讲情、说情,甚至有群众举报个别村干部收钱帮助计生户超生,在群众中造成了极坏的影响。出现上面这些问题,主要有以下几个方面的原因:

一是工作作风飘浮。不少街村干部思想麻痹,在连续8年全市先进单位的光环下飘飘然,认为形势一片大好,没有把计生工作摆在重要位置,没有真正形成“一把手“亲自抓、负总责的工作机制,有的村支部书记很少亲自过问计生工作,很少用心去了解计生工作情况;有的严重存在侥幸心理,认为查到自己的概率不高;有的工作不求上进,只要不被“一票否决“就行,不向高标准看齐,不搞真抓实干,缺乏创先争优精神,对计划生育工作面临的挑战缺乏新思路、没有新举措,靠消极应付,假字当头,蒙混过关,造成基础工作严重滑坡。

二是干部队伍不强。目前,部分村计生专职主任年龄偏大,综合素质不高,关系错综复杂,满足于现状、拖沓应付、自由散漫,独立性强而战斗力不强,不能适应当前工作的需要。

三是责任追究不力。近年来,尽管我街道在落实计划生育“一票否决“上出台了不少文件,但由于整体上保持了先进,街道党委、办事处网开一面,没有严厉处理过责任单位和责任人。对查体遗留任务、节育措施落实、计划外怀孕流引产落实、流动人口管理等经常性工作,没有把责任落实到包点党政领导和包村干部,几乎全是靠街村计生专职队伍来开展计划生育工作。所以,在这样的机制下,我们计划生育工作齐抓共管的局面没有形成,工作没有落实到位,“一票否决“也没有坚决执行。

这些问题和原因,已经由来已久,只不过大家不想去捅破。从这两次省调研看,这既是我们计划生育工作面临的严重挑战,也是我们全面整顿计划生育工作的良好机遇。各村、各部门要认真进行一次“回头看“,查找存在的问题。我们要化危为机,出了问题以此为契机,要放下包袱,从零开始,这是机遇。但我们背负压力,面临很多的困难,要重新开始很难,这是挑战。因此,我们一定要以这次综合整治活动为契机,进一步提高思想认识,从讲政治、讲大局、讲党性、讲修养的高度,切实抓好工作落实,全面扭转我街道计划生育被动局面。

(二)突出重点,明确活动的具体任务

这次综合整治活动要求对当前各点、各村在计划生育基层基础建设和日常管理工作中存在的问题进行限期整改,为全面完成XX年度人口计划目标打下坚实的基础。要完成上述目标,必须重点做好以下几个方面的工作:

一要彻底拧干水分,摸清底子。要迅速摸清八个方面的工作底子:1、已婚育龄妇女底子;2、历年出生情况底子;3、节育措施底子;4、冬季孕检未到位底子;5、外出流动人口底子;6、村级计生专干基本情况底子;7、XX年以来,各村违法生育的底子;8、各村非法婚姻、非婚生育的底子。这些底子如果不上报,还留在村里,省市来检查,我们又得出问题。

二要狠抓“四术“落实。抓好长效节育措施落实是减少计划外怀孕、遏制违法生育的前提和保障。要完成区下达的目标,各村要千方百计、不惜一切代价抓好“四术“落实。只要实实在在的搞计划生育,财政保证支出;只要能够把工作真真实实搞上去,计生工作提出的合理化建议,都要采纳和支持。

三要足额征收社会抚养费。要依法做好社会抚养费征收工作,严格实行收支两条线,既要保证正常性开支,又要确保征收基数不随意减少或扩大;既要规范管理好计生队伍,又要充分调动工作人员的积极性;既要保证本次综合整治活动社会抚养费的足额征收,又要确保社会抚养费真正用到计划生育事业,保证计划生育工作正常开支。

四要加强流动人口管理。积极探索流动人口管理服务新路子,对于流出人口,要摸清底数,做到生育情况清、节育措施落实情况清、外出流向清。要定期对流动人口进行清理清查。同时要加强新建居民小区的计划生育管理。

五要调优计生队伍。这次计划生育综合整治活动能否取得显著成效,关键要发挥好计生专职队伍的应有作用,充分调动他们的积极性。要本着“精干高效、竞争择优“的原则,组织开展计划生育队伍整顿活动。要加强计生办人员的教育培训,不断提高业务水平;要按照“年轻化、知识化、女性化、独生子女化“的标准,配齐配强村级计生专职主任,力争街村计生队伍建设达到机构稳定、结构优化、专业对口、比例合理、提高素质的目标要求。特别在当前综合整治活动期间,要对“四术“任务进行量化,层层分解,落实到人,严格考核、严格奖惩、严格纪律。同时要对计划生育干部多关心、多支持、多帮助,认真落实好他们的待遇,积极帮助他们解决工作、生活中的实际困难,充分调动他们工作的积极性。

(三)强化措施,进一步落实工作责任

人口和计划生育工作是一项社会系统工程,各级各部门务必站在讲政治、讲大局的高度,进一步加强领导,强化措施,狠抓落实,确保这次活动各项目标任务圆满完成。

一是态度必须坚决。近期的计划生育工作出现了严重问题,说明我们的计划生育工作到了非整治不可的地步了。我们只有痛定思痛,知耻后勇,背水一战。如果再退,就无脸见江东父老。我们要有刮骨疗伤的勇气,大刀阔斧地抓计划生育综合整治。这次综合整治活动的目标任务必须要不折不扣的完成,没有任何价钱可讲。各级各部门要坚决贯彻执行党委、办事处的决定,思想上不能有半点含糊,工作上不能有半点懈怠。包点领导和包村部门要带头到各自联系的村去,做到责任到人,压力上肩,要全程参与、指导计划生育工作,随时掌握工作动态,做到心中有数、指导有方、监督有力。

二是措施必须得力。这次综合整治活动要坚持一周一调度,一周一排队,不定期抽查和督查督办。要强化责任追究,凡是抓计生工作不力的,要采取倒查制,层层追究责任。

综治专干工作计划篇(5)

一、高度重视加强学习

我局始终把计划生育综合治理这项国策工作摆在重要议事日程上,分别与市人事局、市劳动局、区人民政府签订了计划生育综合治理目标管理责任书。成立了局计划生育综合治理工作领导小组,制订了局计划生育综合治理目标管理责任制,与各科室、中心以及两个劳动保障服务站层层签订了目标责任状,实行一把手负总责、副局长分管具体工作的管理模式。为了全面提高全局工作人员对计划生育工作的认识,多次组织全局干部职工认真学习《湖南省计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》等文件,深刻领会文件精神,把计划生育工作放在战略的高度去审视,提高对计划生育工作的认识,使全局上下形成一股合力,脚踏实地做好计生综治工作。

二、明确分工责任到人

按照我局计划生育综合治理目标管理责任制,根据各科室、中心的职能,将计生工作责任目标进行层层分解,落实到科室、到中心、到责任人,将目标考核与年终奖惩挂钩。我们严格抓落实,要求将计生工作纳入到日常工作中,认真、仔细地做好各类业务的计生查验和登记工作。在局务会和全局人员大会上进行专题研究,强调计生工作的重要性,并要求各科室、中心经常性地开展自查。局计生领导小组也定期或不定期地对各科室、中心、劳动保障服务站进行全面地督促检查,对每一个细节都不放过,找出差距和失误,坚决予以改进和改正,督查和奖惩情况结果均以正式文件予以通报。实行规范化管理,硬条件做到硬,计生工作需要经费开支予以保证,软条件做到优,材料齐全完整美观。职介所是涉及计生工作较多的部门,我们更是勤于督促、反复检查,不允许有任何失误。

三、各负其责落实到位版权所有

综治专干工作计划篇(6)

一、关于20*年工作总结

20*年,全区人口和计划生育工作在省市人口和计划生育部门的全面指导下,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的监督支持下,在各乡镇(街)、各相关部门和全系统干部职工的共同努力下,全面完成了各项工作任务,被长春市评为一类县区,“业务线”考核被省人口计生委评为“综合奖”,“党政线”、“部门线”考核被省委、省政府评为“综合奖”。

(一)强化了“一票否决”制度。区委、区政府在“争先创优”表彰,提拔副乡(局)级领导干部,推选人大代表、政协委员和评选劳动模范时,都事先征求计生部门意见,计划生育不合格的不表彰、不提拔、不推荐,“一票否决”机制得到有效落实。

(二)深化了“综合治理”制度。建立和完善了人口和计划生育工作领导机构,明确了11个综合治理部门的工作职责,签订了工作目标责任书,在结婚登记、出生、落户、经营、就业、救济等各个环节分兵把口、密切配合、综合协调,形成了齐抓共管的局面。同时,对计划生育家庭,在农村泥草房改造、技术培训、扶贫救济、最低保障等方面给予政策上的倾斜,形成了正确的工作导向。

(三)加大了经费投入保障力度。在区财政十分紧张的情况下,继续加大对计生事业的投入,全口径财政投入达到了917万元,其中本级财政投入计生事业费388万元,社会抚养费征收36万元,农村转移支付资金137万元,争取上级专项资金356万元。计划生育、生殖健康、优生优育等技术服务设施得到了大幅改善。

(四)加大了宣传教育力度。以树立“科学、文明、进步”的婚育观念为中心,加强了电视宣传、标语宣传和温馨提示,群众的婚育、生育观念有了新的转变。开展了三年出生人口大清查,建立了育龄群众信息库,加大了统计求实力度,3‰人口抽样调查工作被省人口计生委评为先进集体。

(五)加大了区乡服务站建设和药具管理力度。进行了服务站与药具站一体化改革。区服务站进行了管理制度改革,实现了经济效益、社会效益双丰收。设立了23台自动售套机,建立药具服务网络,强化了跟踪管理。同时,充分发挥协会组织作用,协会管理逐渐规范。

(六)人口控制能力得到新的加强。深入开展了城镇违法生育专项治理活动,对早婚的签订不早育合同。建立了早期预防跟踪管理制度、有奖举报制度和长效避孕措施奖励制度,形成了区乡利益分成、责任共担体制。通过专项治理,处理干部职工18人,其中给予党纪处分4人,出生人口得到了较好控制。截至20*年末,全区人口自然增长率为3.94‰,计划生育率为92.8%,出生人口性别比为106.8,达到了上级要求。同时,加大了流动人口管理服务和网络信息交换工作力度,婚育证明查验率、信息交换率均达到了100%,流动人口信息交换工作被省人口计生委评为先进单位。

(七)干部职业化建设迈出新的步伐。实施了“干部素质提高工程”,把提高理论学习、科学决策、依法行政、优质服务、综合协调、拒腐防变六种能力作为培训目标,干部队伍综合素质有了明显提高,结构进一步优化。建立了基层计生干部“区聘乡管村用”机制和岗位目标管理机制,初步构建起了职业分类、岗位标准、行为道德规范体系,此经验在全省计生干部职业化建设工作会议上进行了交流。

(八)服务民生水平得到了新的提升。始终坚持“计生就是民生、民生就是责任”的工作理念。为1766名已婚待孕妇女进行免费优生筛查,为1363名下岗职工、特困家庭免费体检,为8万名农村育龄群众进行生殖健康检查。为计生奖扶对象发放奖励资金102万元。为新农村新家庭贴息贷款50万元,上项目36个。投资3万元为太平镇贺家村修砂石路10公里。开展了“万名爱心儿女走进万户计划生育特殊家庭”活动,为建设和谐*做出了积极的贡献。

(九)创新工作取得了新的进展。投入20万元,创立了计划生育风险救助基金。对计划生育家庭、乡村组计生干部出现重大急、难、险时进行救助,使她们急有所帮,病有所医,难有所助,险有所救。这一做法得到了国家和省市的肯定,在《中国人口报》和中央电视台国际频道《中国新闻》栏目上给予了报道。

在总结成绩的同时,我们也必须正视存在的问题和不足:一是非婚生育、特殊人群超生的问题还比较突出;二是乡镇服务站的基础设施还不够完善;三是人口和计划生育干部思想观念、素质结构与新形势、新任务要求还不相适应;四是人口和计划生育社会公平、人口老龄化等问题还没有得到有效缓解。这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。

二、关于2009年工作安排

2009年计生工作总体思路是:以中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作、统筹解决人口问题的决定》为统揽,认真贯彻落实科学发展观,以“计生就是民生、民生就是责任”为切入点,全面夯实基础工作,提高工作质量,切实加大控制人口和依法行政力度,继续推动工作创新,强化干部职业化建设,提升技术服务能力,确保流动人口管理和人口综合治理取得新突破,实现人口与经济、资源、环境协调和可持续发展。

2009年的工作目标是:全区出生人口控制在2900人以内,人口自然增长率控制在4.15‰以下,政策生育率达到91%以上,出生人口性别比在20*年基础上有所下降,优生筛查率、药物干预率分别达到95%、90%以上,“党政线、业务线、部门线”考核进入省市先进行列。

具体做好以下几个方面工作:

(一)夯实三个基础。一是夯实服务站建设基础。重点抓好太平、齐家两个乡镇服务站的建设工作。乡镇党委、政府要高度重视,把服务站建设作为“一把手”工程摆上重要位置,确保当年交付使用。充分发挥农村宣传服务阵地作用,要结合新农村建设进行统筹规划,确保人口计生宣传和技术服务水平得到进一步提高。同时,要加强内部管理,改善服务设施、培训技术人员、提高服务质量,让老百姓享受到就地就近的优质服务。二是夯实信息建设基础。各乡镇(街)计生工作站(含社区),要加大信息化投入力度,实现人口信息、技术服务信息、指标审批信息和执法卷宗信息微机化管理,提高工作效率。要加大宣传设施投入,提高宣传工作水平。三是夯实统计求实基础。建立数据核对制度、报表逐级审核制度和统计人员责任追究制度,对出现瞒报、漏报、错报、虚报现象的,要严肃追究相关人员责任。

(二)实施四项工程。一是实施“情牵新生命——优生优育促进”工程。充分发挥广播电视、报刊杂志和各级组织作用,在全区广泛宣传实施优生优育工程的重要意义,普及优生优育知识,为2000名已婚待孕妇女进行免费优生筛查,强化干预措施,减少出生缺陷,提高出生人口素质。二是实施人口控制工程。进一步落实党政“一把手”亲自抓、负总责的机制,形成领导重视、专人分管、狠抓落实的工作格局。要强化长效避孕措施,降低意外妊娠风险。落实长效避孕措施奖励制度,通过政策引导,对违法生育实施制度化管理,实现控制人口的目标。要严格执法程序,加大执法力度,提高执法效率。卫生、计生、药监等部门要通力合作,继续开展集中整治“两非”专项行动,进一步加强对出生人口性别比偏高问题的治理。三是实施新型生育文化建设工程。继续抓好新农村新家庭建设,建立生育文化大院、新家庭文化书屋,营造浓郁的文化氛围。广泛开展“婚育新风进万家”活动,倡导计划生育、男女平等、少生优生、少生快富、文明和谐的新风尚,实现“一乡一精品”的目标。开展“三结合、五关爱”活动、“十星级”文明户评比活动,强化典型带动作用,推动生育文化的形成。同时,开展计划生育家庭创业扶持活动,为计划生育贫困家庭实现小康梦想创造条件。四是实施计生服务工程。免费为8万名农村育龄群众进行生殖健康检查。继续开展计划生育特殊家庭救助和“万名爱心儿女走进万户计划生育特殊家庭”活动。为农村计划生育家庭、符合条件的独生子女父母发放奖励金。抓好独生子女创业基地建设,深入细致地做好群众工作。

(三)建设两个平台。一是强化流动人口管理服务平台建设。把流动人口计划生育管理服务纳入综合管理服务体系,打造社区、协会、居民三体联动的流动人口计划生育工作平台。充分利用全国流动人口信息交换网络,实施流出、流入两地共同管理。开展“蒲公英”关爱活动,解决流动人口子女入学难、就医难、就业难等问题,实现“属地化管理,便民式服务”。二是强化计生协会平台建设。搞好区计生协会换届工作。通过协会深入开展计划生育风险救助工作,开展预防艾滋病宣传教育活动。深化村民自治管理办法,充分发挥计生协会在自我管理、自我服务、自我教育、自我监督中的作用。

三、强化保障措施,全面完成任务

(一)完善人口计生工作投入保障机制。按照国家和省市要求,进一步加大对计生事业的投入力度,完善计划生育转移支付资金“乡财区管”制度,加强资金监督管理,规范资金支出程序,保证全部用于人口和计划生育事业。加大社会抚养费征收力度,坚持征收标准,实行“收支两条线”管理,提高资金使用效益,为人口和计划生育事业健康发展提供保障。

(二)完善人口综合治理机制。建立以计生部门为主的流动人口综合治理部门联席会议制度,形成齐抓共管的工作格局。积极探索政府为主、社会补充的人口和计划生育利益导向机制,在农村泥草房改造、独生子女就业创业、技能培训等方面给予政策上的倾斜。各级党委、政府要进一步加强对人口和计划生育工作的领导,完善人口目标管理责任体系,把各项工作落到实处。各级党员干部要带头执行计划生育政策,发挥表率作用。

(三)要完善考核评估机制。按照“责权一致、职责法定、以人为本、突出重点”的原则,建立和完善人口和计划生育考核指标体系。把稳定低生育水平作为第一要务,把人口控制、优生优育、经费保障、民生服务、工作创新作为重点内容。进一步落实和完善计划生育“一票否决”机制,增强考核的实效性和科学性。

(四)要完善工作创新机制。深化人口和计划生育综合改革,推进以宣传教育为先导的“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新机制建设,推进理论创新、体制创新、管理创新,围绕人口控制中的重点、难点问题,打造新亮点,形成新特色。开展人口发展趋势、人口合理分布、人口老龄化等重大战略问题研究,增强人口和计划生育工作的预见性和科学性。

综治专干工作计划篇(7)

一、城乡综治工作情况介绍

(一)“机制”进一步健全。

1、管理机制。一是组建了环卫队、整治督导队、帮导劝导队和村民自治队。二是召开了镇场镇居民第一届业主代表大会,选举产生业主委员会,通过业主委员会自治章程,建立了执法队。为规范场镇环境卫生秩序整治,建立了长效机制。

2、考核机制。制定了《城乡环境综合整治工作责任制及行政过错责任追究办法》,落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作机制。并签定了目标责任书,将镇机关干部、场镇单位和各村干部工资每月挂30%作为奖惩。

3、投入机制。实行“群众自筹、上级补助、户主投入”的资金保障机制,并鼓励全社会参与环境综合整治。

(二)“面”上工作整体推进。

一是加强车辆停放管理,通过规划,合理设置停车区域17处,规划停车场1处,车辆乱停乱放的现象得到有效遏制。

二是加大农贸市场整治,取缔了多年以来形成的以街代市、占道经营的行为,逐步形成了“坐商归店、流商归市”的格局。

三是强化镇容村貌治理工作,栽植绿化树3280余株,新投放果屑箱185个,建立垃圾池36个,添置垃圾清运车1辆,垃圾转运车24辆。

四是规范建设行为,开展乱搭乱建专项整治,共拆除乱搭乱建131处,清理广告乱贴乱画450余处。

五是以“清洁化,优美化,秩序化,制度化”为标准,累计“清垃圾、清杂物、清污水、清污泥”2635处,“四清”面80%;“改水、改厨、改厕、改圈、改房”1730余间,“五改”率73%;“通水、通电、通路、通广播电视、通电话”村(居)达11个,“五通”率100%。

(三)“点”上工作亮点突出

1、农房风貌大为改观。

按照“川西民居”的总体定位,集中对“三盐公路”沿线、新农村建设示范村和场镇周边1280余户农房进行了农房风貌提升,并结合米枣产业特点,在风貌设计上彰显了米枣专业镇特色,凸显“中国米枣之乡”品牌。今年又将崭山、永联村120户农房纳入特色风貌提升整治范围,相关农户也积极支持此项工作。到目前,进展顺利。

2、“五十百千”示范工程创建工作成效明显

今年以来,按照县委、县府的要求部署,我镇及时启动创建工作,并把此项工作作为深入推进城乡环境综合治理的重要抓手,加强领导,落实责任,广泛动员,全力推进,全镇有1个村(崭山村)纳入此次创建工作示范村,创建工作取得初步成效。

(1)村庄规划水平进一步提高。把城乡环境综合治理工作与打造米枣产业专业村、新农村建设示范村、乡村旅游示范村建设有机结合起来,进行统筹规划。

(2)特色民居风貌进一步凸显。按照“川西民居”的总体定位,并结合米枣产业特点,组织实施农村民居设计和特色风貌控制设计,在风貌设计上彰显了米枣专业镇特色,凸显“中国米枣之乡”品牌。

(3)村庄配套设施进一步完善。合理布局通村及村内路网,做到主次分明,硬化整治村内主要干道11.8公里,着力完善了给水、排水系统。新建垃圾池12个,新设果皮箱23个,对生活垃圾等废弃物进行集中处理,因地制宜地净化处理生产和生活污水。

(4)村容村貌进一步美化净化。健全保洁制度,配备名专(兼)职保洁员,农户卫生厕所改造率达到95%,新建沼气池52口,清洁能源普及率达60%;种植绿化树1086株对农户庭院、主要道路实现绿化。

(5)文明乡风逐渐形成。大力开展“星级”文明户评比活动,全村共评先“星级”文明户36户,五好家庭户16户。通过此项活动的开展宣传普及文明、卫生常识,大力倡导健康文明行为方式和良好卫生习惯。并通过制定村规民约来推进村庄环境治理,全村上下逐渐形成了讲文明、爱卫生的新风尚。

(6)环境主要指标进一步提高。全村绿化覆盖率达到90%,农户卫生厕改造率达到88%,村内道路硬化率达到96%。

二、主要做法

(一)抓组织领导,明确职责。

为扎实抓好城乡环境综合整治工作,镇成立了以党政主要领导任组长,相关部门负责人为成员的城乡环境综合整治工作领导小组,全面负责城乡环境综合治理的规划、部署、协调、检查督促和考核,领导小组下设宣传工作组、规划设计组、综合协调组、质量安全监管组,明确了各组的职责、任务、整治的重点及区域。各村(居)也建立了相应工作机构并落实专人具体负责此项工作,确保了该项工作顺利进行。

(二)抓规划制定,明确目标

1、制定了《永新镇场镇规划建设实施方案》,按照县委、县政府总的要求,充分听取县规划、建设、旅游等各方面意见,坚持高标准规划原则,以超前的理念,创新的思维,编制出具有可行性、前瞻性和体现米枣之乡特色的《永新镇场镇规划建设实施方案》。

2、把城乡环境综合治理工作与特色产业镇、新农村建设示范镇建设有机结合起来,进行统筹规划,按照“一核两区一线”(以场镇建设为核心样板;以崭山、永征村为示范区;以“三盐”公路沿线为标准)的城乡环境综合整治的总体布局,与新农村建设的“两区四园”(以崭山旅游观光区、永联特色养殖区为主线,建设米枣科技示范园、梨香园、核桃园、莲花观赏园)紧密结合同规划、同建设。

(三)抓宣传发动,营造氛围

一是镇党委多次召开党委扩大会,专题研究部署此项工作,各村通过召开党员会、村组干部会、群众会等形式,认真宣传城乡环境综合治理的目的、意义、治理内容和相关要求,使之家喻户晓。二是通过标语、电视、发放宣传资料等形式将文明行为、文明理念、文明方式宣传到千家万户,发动广大群众关心、支持并参与到城乡环境综合治理工作中来,形成全社会行动、全民参与的良好氛围,从而调动广大群众的主动性和积极性,努力营造城乡环境综合整治的良好氛围。

(四)抓示范带动,整体推进

按照实事求是,量力而行,以点带片,整体推进的思路。根据综合治理的内容及要求,以院落或相关区域为重点,组织部分积极性高、有代表性的农户先行实施,通过示范点带动,促进工作的整体推进。一是在崭山村和永征村整治硬化武引农毛渠3公里,红层打井20口,建集雨节灌池9口,建设沼气池30口,建临时堆放垃圾池19处,增设集中垃圾填埋场2处,硬化居民院坝1200平方米。二是集中对“三盐公路”沿线、新农村建设示范村和场镇周边1280余户农房进行了农房风貌提升,并结合米枣产业特点,在风貌设计上彰显了米枣专业镇特色,凸显“中国米枣之乡”品牌。三是充分发挥场镇居民、驻镇单位在环境整治工作中的作用,狠抓关键部位的整治,重点抓好场镇主干道路、场镇道路出入口、农贸市场的整治,特别是对场镇、村居及住房集中区内部、背街小巷、镇村结合部卫生死角进行集中清理。

(五)抓机制建设,逗硬奖惩

形成了“健全一套班子,细化两个目标,完善三项制度”的长效机制。

1、健全一套班子:成立了由镇党委书记任组长的城乡环境综合整治领导小组,明确了领导小组各成员的职责。

2、细化两个目标:一是细化了城乡环境综合整治标准和要求。二是细化了城乡环境综合整治责任和区域。

3、完善三个机制:一是投入机制。实行“受益者为主、政府补助为辅”的投入办法,通过“群众自筹、上级补助、户主投入”的方式,鼓励全社会参与环境综合整治。二是管理考核机制。落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作责任机制。三是责任追究机制,将镇机关干部、场镇单位和各村干部工资每月挂30%作为奖惩。

三、存在的问题

一是部份村社干部认识不到位,部份群众积极性不高。

二是长效机制的建立和完善还有侍进一步探索和创新。

三是因资金紧张,难以形成特色和亮点。

四、下一步工作打算

1、进一步强化城乡环境综合整治的责任感、紧迫感,加强领导、强化宣传、加大整治力度,使全镇城乡环境整治各项工作整体推进。

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