造价年终总结精品(七篇)
造价年终总结篇(1)
时间过得真快，转眼我来公司已经满6个月了。回顾这6个月的工作，在公司领导的细心指导和同事的热心帮助下，我在思想意识和业务能力方面都有了很大提高，现在已经能够胜任一大半以上造价员这一工作岗位的工作。在这段工作的时间里我尽心尽力完成自己的本职工作并积极配合同事和其他部门的工作。作为预算员我按照公司及市场部的各项规章制度及岗位职责工作，按时按质地完成市场部的各项预算工作。
下面是我工作以来的总结，主要从以下几个方面：
1、按公司的领导要求，完成的工作如下：
（1）安微天康药业项目询价
（2）上海徐汇滨江开放空间项目询价
（3）MEMS项目询价
（4）广东佛山项目询价
（5）上海艺术品保税服务中心项目询价
（6）上海斯丹赛生物ICT-02技术中心设计项目询价、套定额
（7）四川绵阳洁净间询价
（8）上海大学特种光纤净化室询价、盖章、投标
（9）.南京南瑞项目询价
（10）福建钜能电力厂房询价
（11）上海艺术品中心二次询价
（12）上海徐汇二次询价
（13）苏州吴江智慧城市产业化项目询价
（14）上海科技大学生命细胞学院项目盖章、投标
（15）做江苏正大清江制药有限公司化验室、技术部和凝胶线暖通改造工程的技术标、商务标和盖章
（16）做宾川县县级食品安全检测资源整合试点建设项目（二次装修）的商务标
（17）无锡华润5个项目的决算 （ a.CMP04决算 b.SEZ01决算 c.SEZ02移位工程决算 d.腐蚀9600C决算 e.微电子实验室改造项目决算 ）
2、服从公司领导的工作安排，积极做好市场部以外的工作。一切以公司利益为本，配合公司其他部门工作。
3、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集江苏省有关现行的定额资料文件及材料价格，并加强学习定额计算规则及定额说明、工程量计算的技巧，安装软件算量及计价等专业知识。
4、做好下一年度工作计划，让自己可以有条不紊的做好每一项工作。
在工作以来接触到了许多新事物、遇到了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在学到了许多新知识的同时，我也了解了自己的不足之处。
首先，提高造价专业知识和技能很重要，现在是自动化的时代，现代工程报价又多为清单报价模式，快捷的电子预算软件对一个造价员来说是非常重要的，经过这么长时间的实际操作锻炼，我已基本掌握了广联达计价软件、兴安得力云计价软件、新点清单造价软件、CAD快图看看软件和AutoCAD软件的一些基本的使用技巧，以后我会加强这方面的锻炼，并注意学习技巧，这样不但可以提高预算准确度而且还可以缩短预算时间。
其次，熟悉定额对做一个好的造价员也是很重要的，在之前所做的工作中，有工艺较为复杂的工程，由于我对定额不是特别熟悉，导致工作效率不高，有时还容易弄错。在以后的一段时间里，我打算抽出一定的时间来仔细熟悉江苏、上海等地的预算定额，用心琢磨，逐渐的能对定额用起来得心应手，这对以后的工程量预决算准确度有很大帮助，可以把自己的本职工作按时按质的做好。
再次，我需要不断总结经验，分析所做工作不同类别工程的造价指标，以备以后工作使用。同时，二类费用的相关文件也需要我们不断学习，研究。只有熟悉了文件规定，才可以准确的计算出项目的投资，才能出色的完成任务。
还有一点，在工作态度上，只是愿意学，不怕累，这些是远远不够的。我现在要学的是工作方法，学得是工作态度。我要对我所做的工作负责。和在学校不同，错改过来或者一句对不起就可以解决;现在算出来的是实实在在的钱，我得对公司负责。所以我做每件事都会很谨慎。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导和同事学习工作方面的认识和经验。及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，提高自己在造价和各方面的能力，从而更好地为公司做出自己应有的贡献。
来公司的这6个月，大家都很关心我，教了我很多专业知识和做人的道理。大家都很谦虚，私底下我们就像一家人一样，领导和同事们对我都很好，所以我每天都过得很开心。在这里，我要谢谢关心我的领导和同事们。明年我会更加努力去学习和工作，不辜负大家对我的期望。
总结人：xxx
造价年终总结篇(2)
产品区域代理合同模板一
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方友好协商，就甲方_________系列_________产品的_________地区代理销售达成如下协议：
一、代理产品，区域，期限：
1.甲方授权乙方为甲方_________系列_________产品_________地区代理，并保障乙方在销售区域内的长期利益。
2.代理期限为_________年，从本协议签订之日起至_________年_________月_________日止。合同期结束后，双方可续约。双方保留自签约之日起三个月内提前终止本协议的权利，因此造成的损失甲方不承担责任。
二、双方责任，权利：
甲方：
1.甲方保证乙方所需产品货源的供应。
2.甲方负责给乙方提供相关的产品证书文件及产品宣传资料。区域代理合同3.甲方负责技术支持，免费对乙方进行技术咨询，培训，指导。乙方：
1.乙方保证按时支付货款，按期完成销售额。
2.乙方销售_________产品，不销售其它同类产品。
3.乙方保证不向代理区域外销售。若需销售需得到甲方书面同意。
产品区域代理合同模板二
甲方：
乙方：
为搞好产品的市场销售管理工作，保护双方的合法权益，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就产品代理销售有关问题达成如下协议： 一、甲方授权乙方在地区 成为甲方健达强力风痛贴产品的独家经销商，乙方必须严格遵守甲方相关政策和规定。
二、经销品种、代理价、首次货量等：
品名 规 格 零售价 代理价 首次货量
健达强力风痛贴 120盒/件 138.00元/盒 元/盒 件
三、甲方的责权：
1. 甲方负责提供质量合格的产品以及销售产品的合法手续。
2. 合同期内甲方确保乙方的独家经销权，有义务协助乙方查处外区域向乙方区域内的冲货问题。区域代理合同3. 甲方承担产品运输至乙方经销地的运输费用。
4. 合同签订后，乙方如在三天内不提货，或三个月内没有二次提货者，乙方在约定区域内的代理权自然取消。
5. 为严格规范市场，保护代理商利益，甲方实行市场保证金收取制度。市场保证金元，合同期满或双方同意终止合同时，乙方退还产品营销手续及委托手续，甲方返还乙方保证金。
四、乙方的责权：
1.乙方负责产品在约定区域的市场开发与销售，并承担销售过程中的一切费用。
2.乙方不得以任何借口向本合同约定以外的区域销售，否则甲方有权随时终止，并责成乙方补偿被冲货方的所有损失(冲货量零售价的三倍)。
3.乙方在销售过程中必须遵纪守法，一切触犯法律及违规行为等，责任由乙方自负。
4.乙方拥有甲方其它产品在约定区域内优先代理权。
五、结算方式：产品一律执行款到发货。
六、奖励政策：根据甲乙双方协商结果,首批提货量为件;年任务量件;能完成年任务量者，再奖励5%货
七、甲方在收到乙方货款三个工作日内发货，如乙方需货量较大 (一次性提货200件以上)，应提前10天向甲方提供书面要货计划。
八、招商政策作为合同的一部分具有同等法律效力。
九、如发生争执，由双方协商解决，如协商不成，按合同法有关规定处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章后方可生效。有效期自20xx年月日至20xx年月日。
甲方： 乙方:(签名) 签字： 身份证号:
地址： 地址：
电话： 电话：
传真： 传真： 邮编： 邮编：
签约时间：20xx年月日
产品区域代理合同模板三
合同编号：
合同签署地：
制造商： 代理人：
代表人： 代表人：
制造商、代理人双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商，就制造商方授权代理人在本合同约定区域内经销制造商研发制造的产品事宜达成如下合约：
第一条：经双方平等、自愿协商，达成本销售代理协议，共同遵守。
1.经双方友好协商，制造商愿意委任代理人作为在______销售其产品的独家经销商。为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
2.同意将下列产品________(简称产品)的独家代理权授予代理方(简称代理人)。代理人优先在下列指定地区(简称地区)推销产品：________省________市(区)。
第二条：制造商和代理人的职责：
1.制造商责任：
(1)自费向代理人提供新产品的样品，每种样品为2-3个。
(2)同意代理人在进行业务推广时向客户介绍制造商的网站，并表明其独家经销的身份。
(3)在协议的有效期限内：制造商如获得专利产品的注册、或商标、或其他商业标志，均须立即向代理人提供。
(4)制造商必须将希望与其建立商业关系的境内新客户转给代理人。
(5)不断提供有助于推销产品的意见和资料。
2.代理人经销责任：
(1)自费维持一个有经营能力的机构，切实地为甲方推销产品。
(2)向制造商提供一个由制造商认可的银行为结算银行。
3.代理人应在该地区拓展用户。代理人应向制造商转送接收到的报价和订单。代理人无权代表制造商签订任何具有约束的合约。代理人应把制造商规定的销售条款对用户解释。制造商可不受任何约束地拒绝代理人转送的任何协议之外或无关的业务事项。
第三条：代理业务的职责范围：
1.在协议有效期内，代理人有权利不同意他人在该地区取得代理或销售协议产品的权利。制造商应把其收到的直接来自该地区用户的订单通知代理人。代理人有权按第十五条规定获得该订单。
2.代理人是所在地区的全权代理，应收集信息，尽力促进产品的销售。代理人应精通所推销产品的技术性能。
3.在本协议的有效期内，制造商和代理人纯属制造和代理关系。本协议产生代理权，任何一方不能向第三者代表另一方，若由此而致使另一方受损，则越权的一方须承担赔偿责任和法律责任。
4.本协议所称的产品，系指制造商所制造的产品。
5.制造商必须向代理人提供最优惠的价格。最优惠的价格即必须低于正常贸易的价格。
6.发生在双方间的每一笔交易，双方均须受到合同的约束。
第四条：广告和展览会：
为促进产品在该地区的销售，代理人刊登广告参加展销会需经双方事先商议后办理。
第五条：代理人的财务责任：
1.代理人应采取适当方式了解当地订货人的支付能力收回应付货款。通常销售运营的开支应由代理人负担。
2.未经同意，代理人无权也无义务以制造商的名义接受付款。
第六条：用户意见：
代理人有权接受用户对产品的意见和申诉，及时通知制造商并关注制造商的切身利益。
第七条：提供信息：
代理人应尽力向制造商提供商品的市场和竞争等方面的信息，每一个月需向制造商寄送反馈信息。
第八条：正当竞争：
1.代理人不应与制造商或帮助他人与制造商进行不正当竞争，代理人更不应在制造商未同意的情况下制造代理产品或类似于代理的产品。
2.购买和销售其他公司的同类产品时，不得损害制造商的利益。3.此合约一经生效，代理人应将与其他企业签订的有约束性的协议告知制造商。不论是作为代理的或经销的，此后再签定的任何协议均应告之制造商，代理人在进行其他活动时，决不能忽视其对制造商承担的义务而影响任务的完成。
第九条：保密：
1.代理人在协议有效期内或协议终止后，不得泄露制造商的商业机密，也不得将该机密超越协议范围使用。
2.所有产品设计和说明均属制造商所有，代理人应在协议终止时归还给制造商。
3.若由此而造成另一方的利益损失，则另一方有追索泄漏商业秘密一方的经济责任的权利。
第十条：分包代理;
代理人事先经制造商同意后可聘用分包代理人，代理人应对该分包代理人的活动负全部责任。
第十一条：工业产权的保护：
代理人发现第三方侵犯制造商的工业产权或有损于制造商利益的任何非法行为，代理人应据实向制造商报告。代理人应尽最大努力并按制造商的指示，帮助制造商使其不受这类行为的侵害。
第十二条：独家销售权的范围：
1.经销权：制造商给予代理人在所在范围内以独家出口并销售其产品的权利。
2.专营权：除代理人外，制造商不得再委任范围内的其它公司或个人为其经销商和代理商。
第十三条：技术帮助：
代理人可建议制造商帮助代理人培训雇员，使其获得代理产品的技术知识。
第十五条：现金反点：
1.月度反点：代理人以每月从制造商购得产品总价值金额的百分比来做为反还现金。(货币以人民币计算)(月度日期按当月的实际天数计算)
(1)月度购货总价值金额5***元以下(不含5***元)，还总价值金额的1%现金。
(2)月度购货总价值金额5***元-2****元(不含2****元)，还总价值金额的2%现金。
(3)月度购货总价值金额2****元-1*****元(不含1*****元)，还总价值金额的3%现金。
(4)月度购货总价值金额1*****元以上，还总价值金额的4%现金。
2.季度反点：代理人以每季度从制造商购得产品总价值金额的百分比来做为还现金。(货币以人民币计算)(季度日期按每年4个季度每季度3个月的实际天数计算)
(1)季度购货总价值金额5****元以下(不含5****元)，反还总价值金额的1%现金。
(2)季度购货总价值金额5****元-2*****元(不含2*****元)，还总价值金额的2%现金。
(3)季度购货总价值金额2*****元-5*****元(不含5*****元)，还总价值金额的3%现金。
(4)季度购货总价值金额5*****元以上，还总价值金额的4%现金。
3.年度反点：代理人以每年从制造商购得产品总价值金额的百分比来做为还现金。(货币以人民币计算)(年度日期按当年的实际天数计算)
(1)年度购货总价值金额3*****元以下(不含3*****元)，还总价值金额的1%现金。
(2)年度购货总价值金额3*****元-5*****元(不含5*****元)，还总价值金额的2%现金。
(3)年度购货总价值金额5*****元-1******元(不含1******元)，还总价值金额的4%现金。
(4)年度购货总价值金额1******元以上，还总价值金额的8%现金。
第十六条：平分佣金：
两个不同地区的两个代理人为争取订单都作出极大努力，当订单于某一代理人所在地，而供货之制造厂位于另一代理人所在地时，则佣金由两个代理人平均分配。代理人也可以按第十二条规定拒绝。
第十七条：商业失败、合约终止：
代理人所介绍的询价或订单，如制造商不予接受则无佣金。代理人所介绍的订单合约已中止，代理人无权索取佣金，若该合约的中止是由于制造商的责任，则不在此限。
第十八条：现金点的计算方法：
现金点以代理人从制造商月度和季度或年度的实际进货总额决定。任何附加费用如包装费、运输费、保险费、海关税或由进口出口国家回收的关税等不纳入现金点之内。
第十九条：佣金的索取权：
代理人有权根据每次购货所支付的货款按比例收取佣金。如代理人没支付全部货款，制造商将冻结月度和季度或年度现金点的计算，直至货款完全支付。若由于制造商的原因用户拒付货款，则不在此限。
第二十条：支付佣金的时间：
制造商每月度和季度或年度应向代理人说明点现金数额和付反点现金的有关情况，制造商在月度和季度或年度规定时间10天内支付点现金。
第二十一条：支付佣金的货币：
佣金按成交的货币来计算和支付。
第二十二条：排除其他报酬：
代理人在完成本协议之义务时所发生的全部费用，除非另有允诺，应按第十八条之规定实行。
第二十三条：协议期限：
1.协议由 ___ 年 ___ 月 ___ 日开始，至 ___ 年 ___ 月 ___ 日终止。
2.本协议在双方签字后生效。协议执行期满后，一方提前3个月通知可终止协议。如协议不在该日终止，可提前3个月通知，于期满后的下月30日终止。
第二十四条：提前终止：
1.根据第二十三条规定，任何一方无权提前终止本协议，除非遵照适用的有关法律具有充分说服力的理由方能终止本协议。
2.不可抗力：本协议的任何一方如遭遇到力所不能及的事由，以致全部或部份协议无法履行本协议，则可在下列范围内免除其责任。如：火灾、水灾、海啸、地震、雷击、台风、旋风、疫病、爆炸、机械事故、战争、暴乱、制裁、劳工纠纷或政府的政策性行为，或其它的确实非人力所能抗拒的原因。但一方必须将得到政府或有关机构证明的不可抗力原因的书面通知，以最快的速度送达另一方并直至另一方确认收到该通知时为止。
第二十五条：存货的退回：
协议期满时，代理人若储有代理产品和备件，应按制造商指示退回。
第二十六条：未完之商务：
协议到期时，由代理人提出终止但在协议期满后又执行协议，应按第15条支付代理人佣金。代理人届时仍应承担履行协议义务之职责。
第二十七条：赔偿：
协议除因一方违约而终止外，由于协议终止或未能重新签约，则不予赔偿。
第二十八条：变更：
本协议的变更或附加条款，应以书面形式为准。
第二十九条：禁止转让：
1.本协议未经事先协商不得转让。
2.协议文本以中文文字书印，本协议一式二份，双方各执一份。本协议经双方签字后将于所约定的时间生效。
3.双方签定本协议时不得涂改，不得加入手写补充条款。
4.签字时用黑色碳素墨水。
5.协议签字生效后，如有补充条款需双方协商后，补写签定补充协议。
第三十条：留置权：
代理人对制造商的财产无留置权。
第三十一条：法律适用：
本协议的签订、履行均适用中华人民共和国之现行法律。
第三十二条：仲裁：
1.双方在履行本协议发生争议，经协商未果时，提交中华人民共和国仲裁委员会按法令规定的程序进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。仲裁费用由败诉方承担。
2.本协议的任何一方发生了违约行为，另一方得以书面的形式通知其纠正。如若违约一方在三个月内仍未纠正其违约行为，则另一方有权中止本协议。
甲 方(签章)： 乙 方(签章)：
地 址： 地 址：
开户行： 开户行：
帐 号： 帐 号：
户 名： 户 名：
电 话： 电 话：
造价年终总结篇(3)
标准销售代理合同模板一
甲方)因**一案，现委托××律师事务所(乙方)律师出庭代理/代理，经双方充分协商，订立合同如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派律师***为甲方第*审代理人。
甲方委托乙方代理权限是：
二、律师必须根据事实和法律参加诉讼活动，认真负责地履行律师的职责，维护委托人的合法权益。
三、根据国家《关于业务收费标准》的规定，甲方向乙方支付代理费**元，标的费**元。
四、乙方为本案调查、出庭所需差旅费，按国家规定标准全部由甲方负担。甲方向乙方支付差旅费*元。
五、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供证据。在接受委托后，如发现甲方担造事实，弄虚作假，乙方有权终止代理，依本合同所收费用不予退还。
六、如乙方无故终止合同，代理费和标的费应全部退还甲方;如甲方无故终止合同，代理费和标的费不予退还。
七、如一方要求变更本合同条款需另行协议。
八、本合同经甲乙双方或其代表人签字(或盖章)生效。
九、本合同有效期限：自签订之日起至本案终结止(判决、调解、案外和解、撤诉及调查结案)。
十、本合同一式两份，双方各持一份。 甲方： 乙方：
电话： 电话：
年 月 日
标准销售代理合同模板二
甲方：_________
乙方：_________
双方依据《中华人民共和国合同法》等有关法规，本着平等自愿，互惠互利的原则，充分友好的协商如下协议，以示双方信守。
一、代理地区经营权限：
1)甲方同意将_________品牌女装在_________经销权授予乙方。
2)乙方不得擅自转让，乙方未经甲方授权同意不得跨越权限范围以外的地方销售_________品牌女装，甲方也不能在同地区授权他人经销同品牌产品。
3)甲方对乙方订最低销售数_________元/每月，并于三个月对乙方考核一次，对完不成指标的代理商，公司有权取消其代理权。
二、保证金(代理金)：
1)甲乙双方于签约后，乙方必须七天内将保证金及货品预付款汇到甲方指定银行帐号，此合同方始生效，如七天内乙方款未到甲方指定的帐上，即作为乙方自动放弃，同时甲方有权取消本合同。代理经营应付保证金人民币_________元，货品预付款人民币_________元。
2)甲乙双方于本合同到期时，乙方不再续签：依据本合同之第八款规定办理，在乙方无任何违约责任前提下，将无息退还乙方保证金，时间为30天。余款处理：以当季等值货品相抵之办法办理。
三、甲方责任：
1)负责设计，提供装修图纸(设计费用以每平方米_________元计算)。
2)甲方有义务协助乙方为其营业人员安排培训指导，相关费用由乙方承担。
3)甲方以成本价提供乙方模特儿，衣架，包装袋，灯箱片，海报或其他道具用品等。
四、乙方责任：
1)装修：根据甲方提供设计方案及陈列规划，定制道具，对店铺或柜位进行全方位的装潢，并达到我方的要求(拍成相片快递至甲方公司)，费用乙方负责。
2)通讯：乙方必须提供给甲方详细的通讯地址，本人身份证复印件，电话，传真，联系人，并提供专卖店与专柜的具体详细地址与联络电话。
3)有效证明：乙方必须提供甲方有效的营业执照，税务登记证明复印件。乙方经营地必须悬挂标示_________品牌于明显位置。乙方店铺内不得销售其他品牌服饰。
4)每星期一乙方应将上个星期的销售情况报表传真至甲方，以便甲方了解市场信息销售动态。
5)乙方销售须依照甲方商品之牌价为基准，不得更换或涂改甲方商品之标示牌标签。
6)乙方不得更改甲方商品之设计或仿制，如有违反，甲方有权追究乙方法律责任，并且甲方有权扣除乙方保证金及定金。
7)乙方不得泄露甲方之营业，管理等商业机密资料予第三者，如有违反，甲方有权追究乙方法律责任。
8)由于乙方未能按期付款所造成货品延期的，甲方即视为乙方认可该批货品发货有效期将延期至乙方款到之日，且不得退货(该批货取消换货率)。
五、结算方式：
1)乙方要求出货与追加，必须款到发货，由甲方协助代为发货。甲方有权不接受电话等其他形式的口头追加或不符合要求的追加单，追加有效期为：公司接到追加单之日起，二十天内有效，如需延长在截止日中指明。
2)乙方供货折扣为相关商品零售价的_________%(以上价格为不含税价格)。
3)乙方配货换货率为_________%，追加商品换货率_________%。
4)甲乙双方终止协议后乙方不得将存货退回，且甲方不负责所有之经营管理的投入费用。
六、供货方式(订单加配货制)：
1)订单制：甲方在每年开立二次展示会，供乙方下单订货或配货，甲方根据乙方订单数量及付款情况供货。
2)配货制：甲方按乙方需求配给乙方当季所未订新款，配法基数为：_________。
3)增补新款：在经营活动中乙方同意甲方根据流行趋势的变化和市场需求不定期增加新款，由甲方统一配货，配货基数为_________。(同上第二条)
4)乙方不得未经甲方同意而擅自取消所订货品或配货，否则扣除保证定金及定金。
七、退换货方式：
1)质量问题：乙方收货后，如发现质量问题，以传真格式三天内通知公司业务部，如当时不通知则视为正品，如有损坏公司概不负责。并在10天内返回(日期以收发货品的包裹票为准)，甲方应予无条件换货。
2)串号问题：乙方收货后在三天内提出异议，逾期甲方有权不受理。
3)退换：乙方可以在合同约定的退换率内调货(在非质量原因前提下，每季同款，同色，同码累计不得超过5件)。期限一个月(日期以收发货品的包裹票为准)返回的货品必须完好无损(含吊牌)无污渍，不影响货品的再销售否则甲方有权不受理。
八、违约条款：
1)甲乙双方必须严格遵守合同中的每一条款，如任何一方违约，则违约方必须赔付另一方保证金的全额作为违约款。
2)除合同中有关合同终止条款外，任何一方若无正当理由而任意终止合同时，则违约方得向另一方支付保证金款的全额违约金。
九、合同终止：
乙方如有下述条件之一者，甲方有权解除本合同：
1)乙方于经营期中，有损甲方名誉，信用与经济等行为者。
2)乙方未经甲方同意，擅自跨区域经营。
3)乙方因经营不善，导致歇业，停业，合并与转让等行为者。
4)合同期届满或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必须提前一个月以书面形式通知另一方。
5)如乙方在签约后一个月之内，在代理地区未能发展行为者，甲方有权终止合同。
十、代理优先权：
乙方如达成本合同各项规定与目标时，在同等条件之下乙方享有优先续约权利。
十一、争议解决：
1)本合同如有未尽之处，由甲乙双方协商解决。
2)本合同如涉及诉讼，双方同意以甲方所在地人民法院作为第一管辖法院审理。
十二、本合同自签字之日起生效，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，有效期为_________年，期满自动失效。合同期满前30天内双方可协商续约事宜，并续签代理合同。乙方若要终止代理关系，需提前30天书面向甲方提出。
十三、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字，公司盖章后，乙方保证金和货品预付款到达甲方帐号上方始生效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
委托代理人(签字)：_________ 委托代理人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
标准销售代理合同模板三
合同编号：
合同签署地：
制造商： 代理人：
代表人： 代表人：
制造商、代理人双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商，就制造商方授权代理人在本合同约定区域内经销制造商研发制造的产品事宜达成如下合约：
第一条：经双方平等、自愿协商，达成本销售代理协议，共同遵守。
1.经双方友好协商，制造商愿意委任代理人作为在______销售其产品的独家经销商。为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
2.同意将下列产品________(简称产品)的独家代理权授予代理方(简称代理人)。代理人优先在下列指定地区(简称地区)推销产品：________省________市(区)。
第二条：制造商和代理人的职责：
1.制造商责任：
(1)自费向代理人提供新产品的样品，每种样品为2-3个。
(2)同意代理人在进行业务推广时向客户介绍制造商的网站，并表明其独家经销的身份。
(3)在协议的有效期限内：制造商如获得专利产品的注册、或商标、或其他商业标志，均须立即向代理人提供。
(4)制造商必须将希望与其建立商业关系的境内新客户转给代理人。
(5)不断提供有助于推销产品的意见和资料。
2.代理人经销责任：
(1)自费维持一个有经营能力的机构，切实地为甲方推销产品。
(2)向制造商提供一个由制造商认可的银行为结算银行。
3.代理人应在该地区拓展用户。代理人应向制造商转送接收到的报价和订单。代理人无权代表制造商签订任何具有约束的合约。代理人应把制造商规定的销售条款对用户解释。制造商可不受任何约束地拒绝代理人转送的任何协议之外或无关的业务事项。
第三条：代理业务的职责范围：
1.在协议有效期内，代理人有权利不同意他人在该地区取得代理或销售协议产品的权利。制造商应把其收到的直接来自该地区用户的订单通知代理人。代理人有权按第十五条规定获得该订单。
2.代理人是所在地区的全权代理，应收集信息，尽力促进产品的销售。代理人应精通所推销产品的技术性能。
3.在本协议的有效期内，制造商和代理人纯属制造和代理关系。本协议产生代理权，任何一方不能向第三者代表另一方，若由此而致使另一方受损，则越权的一方须承担赔偿责任和法律责任。
4.本协议所称的产品，系指制造商所制造的产品。
5.制造商必须向代理人提供最优惠的价格。最优惠的价格即必须低于正常贸易的价格。
6.发生在双方间的每一笔交易，双方均须受到合同的约束。
第四条：广告和展览会：
为促进产品在该地区的销售，代理人刊登广告参加展销会需经双方事先商议后办理。
第五条：代理人的财务责任：
1.代理人应采取适当方式了解当地订货人的支付能力收回应付货款。通常销售运营的开支应由代理人负担。
2.未经同意，代理人无权也无义务以制造商的名义接受付款。
第六条：用户意见：
代理人有权接受用户对产品的意见和申诉，及时通知制造商并关注制造商的切身利益。
第七条：提供信息：
代理人应尽力向制造商提供商品的市场和竞争等方面的信息，每一个月需向制造商寄送反馈信息。
第八条：正当竞争：
1.代理人不应与制造商或帮助他人与制造商进行不正当竞争，代理人更不应在制造商未同意的情况下制造代理产品或类似于代理的产品。
2.购买和销售其他公司的同类产品时，不得损害制造商的利益。3.此合约一经生效，代理人应将与其他企业签订的有约束性的协议告知制造商。不论是作为代理的或经销的，此后再签定的任何协议均应告之制造商，代理人在进行其他活动时，决不能忽视其对制造商承担的义务而影响任务的完成。
第九条：保密：
1.代理人在协议有效期内或协议终止后，不得泄露制造商的商业机密，也不得将该机密超越协议范围使用。
2.所有产品设计和说明均属制造商所有，代理人应在协议终止时归还给制造商。
3.若由此而造成另一方的利益损失，则另一方有追索泄漏商业秘密一方的经济责任的权利。
第十条：分包代理;
代理人事先经制造商同意后可聘用分包代理人，代理人应对该分包代理人的活动负全部责任。
第十一条：工业产权的保护：
代理人发现第三方侵犯制造商的工业产权或有损于制造商利益的任何非法行为，代理人应据实向制造商报告。代理人应尽最大努力并按制造商的指示，帮助制造商使其不受这类行为的侵害。
第十二条：独家销售权的范围：
1.经销权：制造商给予代理人在所在范围内以独家出口并销售其产品的权利。
2.专营权：除代理人外，制造商不得再委任范围内的其它公司或个人为其经销商和代理商。
第十三条：技术帮助：
代理人可建议制造商帮助代理人培训雇员，使其获得代理产品的技术知识。
第十五条：现金反点：
1.月度反点：代理人以每月从制造商购得产品总价值金额的百分比来做为反还现金。(货币以人民币计算)(月度日期按当月的实际天数计算)
(1)月度购货总价值金额5***元以下(不含5***元)，还总价值金额的1%现金。
(2)月度购货总价值金额5***元-2****元(不含2****元)，还总价值金额的2%现金。
(3)月度购货总价值金额2****元-1*****元(不含1*****元)，还总价值金额的3%现金。
(4)月度购货总价值金额1*****元以上，还总价值金额的4%现金。
2.季度反点：代理人以每季度从制造商购得产品总价值金额的百分比来做为还现金。(货币以人民币计算)(季度日期按每年4个季度每季度3个月的实际天数计算)
(1)季度购货总价值金额5****元以下(不含5****元)，反还总价值金额的1%现金。
(2)季度购货总价值金额5****元-2*****元(不含2*****元)，还总价值金额的2%现金。
(3)季度购货总价值金额2*****元-5*****元(不含5*****元)，还总价值金额的3%现金。
(4)季度购货总价值金额5*****元以上，还总价值金额的4%现金。
3.年度反点：代理人以每年从制造商购得产品总价值金额的百分比来做为还现金。(货币以人民币计算)(年度日期按当年的实际天数计算)
(1)年度购货总价值金额3*****元以下(不含3*****元)，还总价值金额的1%现金。
(2)年度购货总价值金额3*****元-5*****元(不含5*****元)，还总价值金额的2%现金。
(3)年度购货总价值金额5*****元-1******元(不含1******元)，还总价值金额的4%现金。
(4)年度购货总价值金额1******元以上，还总价值金额的8%现金。
第十六条：平分佣金：
两个不同地区的两个代理人为争取订单都作出极大努力，当订单于某一代理人所在地，而供货之制造厂位于另一代理人所在地时，则佣金由两个代理人平均分配。代理人也可以按第十二条规定拒绝。
第十七条：商业失败、合约终止：
代理人所介绍的询价或订单，如制造商不予接受则无佣金。代理人所介绍的订单合约已中止，代理人无权索取佣金，若该合约的中止是由于制造商的责任，则不在此限。
第十八条：现金点的计算方法：
现金点以代理人从制造商月度和季度或年度的实际进货总额决定。任何附加费用如包装费、运输费、保险费、海关税或由进口出口国家回收的关税等不纳入现金点之内。
第十九条：佣金的索取权：
代理人有权根据每次购货所支付的货款按比例收取佣金。如代理人没支付全部货款，制造商将冻结月度和季度或年度现金点的计算，直至货款完全支付。若由于制造商的原因用户拒付货款，则不在此限。
第二十条：支付佣金的时间：
制造商每月度和季度或年度应向代理人说明点现金数额和付反点现金的有关情况，制造商在月度和季度或年度规定时间10天内支付点现金。
第二十一条：支付佣金的货币：
佣金按成交的货币来计算和支付。
第二十二条：排除其他报酬：
代理人在完成本协议之义务时所发生的全部费用，除非另有允诺，应按第十八条之规定实行。
第二十三条：协议期限：
1.协议由 ___ 年 ___ 月 ___ 日开始，至 ___ 年 ___ 月 ___ 日终止。
2.本协议在双方签字后生效。协议执行期满后，一方提前3个月通知可终止协议。如协议不在该日终止，可提前3个月通知，于期满后的下月30日终止。
第二十四条：提前终止：
1.根据第二十三条规定，任何一方无权提前终止本协议，除非遵照适用的有关法律具有充分说服力的理由方能终止本协议。
2.不可抗力：本协议的任何一方如遭遇到力所不能及的事由，以致全部或部份协议无法履行本协议，则可在下列范围内免除其责任。如：火灾、水灾、海啸、地震、雷击、台风、旋风、疫病、爆炸、机械事故、战争、暴乱、制裁、劳工纠纷或政府的政策性行为，或其它的确实非人力所能抗拒的原因。但一方必须将得到政府或有关机构证明的不可抗力原因的书面通知，以最快的速度送达另一方并直至另一方确认收到该通知时为止。
第二十五条：存货的退回：
协议期满时，代理人若储有代理产品和备件，应按制造商指示退回。
第二十六条：未完之商务：
协议到期时，由代理人提出终止但在协议期满后又执行协议，应按第15条支付代理人佣金。代理人届时仍应承担履行协议义务之职责。
第二十七条：赔偿：
协议除因一方违约而终止外，由于协议终止或未能重新签约，则不予赔偿。
第二十八条：变更：
本协议的变更或附加条款，应以书面形式为准。
第二十九条：禁止转让：
1.本协议未经事先协商不得转让。
2.协议文本以中文文字书印，本协议一式二份，双方各执一份。本协议经双方签字后将于所约定的时间生效。
3.双方签定本协议时不得涂改，不得加入手写补充条款。
4.签字时用黑色碳素墨水。
5.协议签字生效后，如有补充条款需双方协商后，补写签定补充协议。
第三十条：留置权：
代理人对制造商的财产无留置权。
第三十一条：法律适用：
本协议的签订、履行均适用中华人民共和国之现行法律。
第三十二条：仲裁：
1.双方在履行本协议发生争议，经协商未果时，提交中华人民共和国仲裁委员会按法令规定的程序进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。仲裁费用由败诉方承担。
2.本协议的任何一方发生了违约行为，另一方得以书面的形式通知其纠正。如若违约一方在三个月内仍未纠正其违约行为，则另一方有权中止本协议。
甲 方(签章)： 乙 方(签章)：
地 址： 地 址：
开户行： 开户行：
帐 号： 帐 号：
户 名： 户 名：
电 话： 电 话：
造价年终总结篇(4)
日前，它的主编者，中国建设银行安徽省分行造价咨询部的资深造价工程师朱芹应邀向本刊记者介绍了这本书。
记者：请问这本书的写作背景是怎样的？
朱芹：中国建设建行安徽省分行是安徽省唯一从事工程造价咨询业务的金融机构，以建设银行资产负债业务为依托，在建行的平台上运作，有建设银行金融产品的整体支撑，为各工程建设决策与执行部门提供客观、公正的工程造价审查与咨询服务，反映真实、可靠的工程造价，维护各方的合法经济权益。
我们目前有建设项目可行性研究，建设项目投资估算，建设项目经济评价，建设工程实施阶段造价控制，建设及项目概算、预算、工程量清单及招标控制价编制等十五个业务内容，建设银行的造价咨询机构遍布全国，各支行缺乏统一的业务操作规范，从业务的承接、准备、实施到终结的整个过程缺乏规范的管理，各种表单制作和审批流程不一致的现象时有发生，这是业务快速发展和扩张过程中必然会经历的一个阶段，却极大地影响了建设银行造价咨询机构在市场中的形象，甚至带来操作风险和信贷风险，因此迫切需要一个业务手册进行全面的规范管理。
我于1990业于合肥工业大学土木工程系，随即进入安徽省建行，1992年进入安徽省建行造价咨询部工作，1999年取得全国注册房地产估价师资格，2001年取得全国注册造价工程师资格，25年来承接的大中型项目接近100个，专业知识和专业能力有口皆碑，因此由我担任该手册的主编。
记者：这本书主要包括哪些内容，您在编纂过程中，融入了哪些实践经验？
朱芹：《工程造价咨询类产品作业指导书》的内容包括建设项目可行性研究、建设项目投资估算、建设项目经济评价、建设工程实施阶段造价控制等十五项内容。书中从协议的签订到业务实施过程，直至最终业务终结和资料的归档，均按规范操作，做到咨询成果客观、科学、公正、合理，为项目的科学决策提供经济方面的依据，提高投资者的决策能力。
这本书的写作始于2014年5月，耗时一年。在一年的编写过程中，我和我的几位同事几乎放弃了所有的周末和节假日，调阅了近70个大中型项目的档案材料并参考了大量相关材料，反复论证各种流程和表单的科学性、可行性和针对性，于2014年12月出初稿，2015年元月开始试用，经过10个不同类型项目的试用，发现了存在的问题，2015年7月开始优化，最终于2015年底定稿。可以说，它是我多年心血的积淀和总结。
记者：这本书与行业内其他的工具书相比有什么特点、优势和突出之处？
朱芹：这是一本作业指导书，有很强的专业性、针对性和可操作性，我们安徽省建设银行及各分行的造价咨询业务日趋增多，工程造价人员源源不断地涌入，对于行业新人，缺乏实战经验，他们非常需要一本规范的指导性手册来学习和遵循。有了这本指导书，全省造价咨询的各种业务操作有了统一的标准，操作规范了，流程科学了，表单简化了，显著提高了工作效率，统一对外的格式也有助于提升建设银行的形象，也间接提升了建设银行造价咨询业务的社会竞争力。
这本书拿在手里很大、很厚，很有分量，或许你已经注意到，它不仅章节清晰，条分缕析，在每一个业务流程中，都有不少于5个的“风险点”和“控制措施”，有的甚至总结了将近10个，这些风险点和控制手段，是本书最大的亮点和精华所在，也是我结合大量科学材料，综合多年实践经验，归纳总结出的要点。
记者：这本书印发之后，在银行内部反响如何？
朱芹：起初我也不清楚它能发挥多大的功用，它是否得到认可也不能由我说了算。但是在2015年11月指导书印发并在安徽省建行的造价咨询部使用之后，同事们对它有一个形容，令我印象很深，也很感动。他们说，这本指导书相当于“全自动照相机”，一个预算项目来了，除去软件算量和人工核对以外，一切按照指导书的流程操作即可，省去大量的时间和精力制作表单和重复走流程，大大提高了工作效率。
后来，我行在对造价咨询业务部进行总结的时候，将这本书称为安徽省建设银行工程造价咨询工作的规范性指导文件。这是一个官方的定义，是对这本书的肯定和认可，我为这本书能有这样的价值而感到欣慰，它也是很多同仁共同的智慧结晶。
记者：谢谢您的介绍！
造价年终总结篇(5)
一、工程建设情况
1、辅助工程
2、导流洞工程
3、前期辅助工程
二、工程款支付情况
1、导流洞工程
福建省隧道公司自导流洞工程施工以来，监理审核工程款：525万元，所扣质保金：26万元，代扣税金：16万元。已支付工程款：430万元，尚欠款：40万元。
2、前期辅助工程
陇南市江龙公司自前期辅助工程施工以来，监理审核工程款：658万元，所扣质保金：65万元，代扣税款：21万元。已支付工程款：475万元，尚欠款：60万元。
3、材料款
4、施工用电
5、其它费用
前期环保、水保、勘测、设计费合计：267万元，尚欠款：990万元。厂区、枢纽区征地费：60万元。协调村民与施工单位之间纠纷，答应为村民解决引水灌溉、场地平整等工程所产生的费用：9万元，尚欠款：13万元。
6、资金支出
2010年花园电站总投入资金：1.066亿元，总支出：1833万元。其中：支付施工单位工程款：986万元，工程材料款：346万元，日常办公费：99万元，各项合同款:365万元，其它支出：37万元。
三、协调
1、设计院
经常深入施工现场，随时掌握施工情况。年初多次联系江明设计院到花园施工现场踏察，根据现场地形及时、合理进行设计，优化设计方案。在地质勘探单位没有发现大坝左岸具有古河床情况下，由于我们反复深入现场，根据现场地形推测，判断大坝左坝肩可能存在古河床。后期导流洞的开挖印证了我们的看法，于是联系甘肃水文地质勘测院尽快到现场对大坝周边进行踏勘，确定古河床位置及大坝周边地质情况，为下一步设计提供详尽的地质资料。可设计院的反复更换造成地质勘测单位对勘测任务难以执行，致使地勘单位迟迟未能进场。
2010年10月18日，力邀陕西设计院、甘肃水文地勘院工作人来花园现场踏看，并召开业主、设计院、地勘院、监理、施工单位联络会议。对花园电站目前存在的问题重点讨论、全面分析，制定花园电站各单位工作计划，明确各单位未来工作的重点。并形成《会议纪要》，以便后期工作的开展。
2、征地
3、协调各单位、部门及当地村民的各种利益纠纷问题。
一年来各种施工干扰不断，主要有厂房开挖工程所涉及到的弃渣运输问题。当地施工车辆多次要求提价和强拉强运，在我们没有妥协下，发展成强行阻挡工程施工，迫使开挖工程停工近一个月，最终在由副县长带队的县协调小组出面处理下，才得以平息。协调厂区施工车辆运渣对周边农作物的影响，采纳水泊沟村支书的提议，对涉及到的三户村民进行面粉补偿。接县委书记的批示对达修寺所提问题进行处理，在乡政府书记及协调人员的协调下，对所提的事项反复协商，逐一解决，以较小的代价换取了工程的正常施工。施工车辆上路、道路开口、交警等等，在每次的协调工作中，我们始终多角度分析、处理问题，力争以公司利益为前提，解决施工过程中的各种矛盾。
4、配合监理完成作业面的工程计量和审核，根据施工情况，按月审核工程支付款。
5、加强对设计、监理、施工的质量控制，保证工程达到预期的质量目标。严格控制工程投资，合理利用资金。按照施工组织规划，合理安排施工进度。
6、材料供应
钢材、水泥、砂子基本满足工程施工需求。今年由于物价上涨，加之运输成本的增加，使得今年材料的成本大幅提高。年初砂石料供应无法满足施工需要，在我们的要求下，生产单位积极购买生产设备，增加的设备已投入生产，估计近期不会影响导流洞的砼施工。但考虑后期用量大，现有的生产规模不能满足，已要求在花园电站枢纽区临时桥附近重新建设新的砂石料生产厂，计划12月底设备进场，并投入生产。
7、电力供应
我们与迭部县电力公司签订了大工业供电协议。月结算方式为基本电费与电度电价之和，按现在一般商业用电正常结算电价应为0.7373元/度，并且应加线损、变损、利率调整等，正常施工用电现有的合同对我公司是有利的，但我公司与施工单位结算电价为0.7元/度，又不含以上内容，并且今年施工不正常，故造成一定的差价。
四、本年度影响工程进度的因素
1、设计严重滞后
由于设计院的多次变更，造成设计不能及时准确地出图，严重影响了施工进度，使其成为了影响工程进度的主要因素。
2、社会稳定
3、物价的不断上涨，
工程材料价格成倍的上涨，地震更增加了道路运输条件的困难度，使的材料运输成本也相应的提高了，这些不利因素加大了工程建设期的成本投资。
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企业工作年终总结 客服部年终工作总结 走进社区年终工作总结 施工队年终工作总结 车间主任年终工作总结 物业管理处年终工作总结 车间年终工作总结 文明单位年终工作总结 镇人武部年终工作总结 策划公司年终工作总结 五、下一阶段工作重点和施工计划
1、征地
力争年内完成临时用地和永久用地的征用工作，根据施工组织规划，合理利用施工场地，有序的安排施工队伍的施工区布置。征地工作可能是影响下一阶段施工进度的主要因素，我们必须看清形势采取各种应变措施，投入人力和精力主抓征地工作。
2、图纸供应及相关手续办理
图纸供应严重影响工程施工进度，新的一年里必须引起高度重视，督促设计单位及时供图，以加快施工进度。加快各标段的招投标工作；组织初设报告评审、办理开工报告许可证、土地勘测定界、地震安全性评价等。
3、砂石料供应
砂石料作为整个施工过程中的重点，施工区域内难以找到合适的砂石料加工场地，只有在保证多儿加工厂正常生产的情况下，督促加工单位在花园附近建设新的加工厂，但我们也要考虑当地村民的干扰，在条件允许的情况下，安排不间断生产，并加以储备，以备后期施工需要。
造价年终总结篇(6)
总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上发表的重要讲话中，重申我们党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，强调要始终弘扬劳模精神、劳动精神，始终坚持人民主体地位，始终实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，始终高度重视提高劳动者素质，吹响了以劳动托起中国梦的时代号角。认真学习贯彻总书记关于劳动和劳动者的一系列新思想、新观点、新论断，以劳动托起中国梦，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
丰富劳动篇 开辟新境界
党的十八大以来，总书记多次论述“劳动”，从2013年在全国总工会机关与劳模共话中国梦、2014年在新疆考察时同劳模畅谈劳动美，到今年在北京人民大会堂向劳模诠释劳动观，都贯穿着劳动托起中国梦的红线。这些重要论述，构成总书记系列重要讲话的“劳动篇”。
在理论阐释上发展马克思主义劳动学说。劳动，是马克思主义的重要理论范畴；劳动至上，是历史唯物主义的基本观点。马克思把劳动称之为社会绕之旋转的“太阳”，劳动价值论是马克思主义理论体系的基础。马克思主义劳动价值论站在工人阶级和广大劳动者的立场上，深刻阐明了劳动之于人类社会发展的基础性、重要性与源泉性意义。我们党历来崇尚劳动、尊重劳动者，党的几代领导人都对劳动进行了深刻阐述，不断推动马克思主义劳动学说的中国化。总书记以马克思主义与时俱进的理论品质，深刻阐释劳动的价值和劳动者的作用，强调劳动是人类的本质活动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释；倡导树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音；强调要最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，构建和发展和谐劳动关系，促进社会和谐。这些深刻论述，将劳动与创造、劳动创造与历史进步、劳动创造与人生幸福统一起来，在劳动本质论、劳动价值论、劳动关系论等方面提出了一系列新观点，既与马克思主义劳动学说一脉相承，又同中华民族传统价值理念一体交融，是马克思主义劳动理论的新发展。
在精神动力上丰富社会主义核心价值观。我国自古就有热爱劳动的传统，视劳动为本、勤俭持家为美德。党的十八大以来，党中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观，强调实现中国梦不仅要在物质上强大起来，也要在精神上强大起来。总书记强调指出，弘扬劳模精神，弘扬劳动精神，弘扬我国工人阶级和广大劳动群众的伟大品格，“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神生动诠释了社会主义核心价值观，是我们的宝贵精神财富和强大精神力量。这些重要思想和论述，为社会主义核心价值观注入了“劳动”元素，有利于社会主义核心价值观更好地走进劳动群众，引导人民群众形成良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，促进社会主义核心价值观在生产生活的实践中落地生根、开花结果。
在实践路径上指明实现中国梦的根本力量。伟大的目标源于伟大的梦想，伟大的事业成于不懈的奋斗。总书记强调，全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，根本上靠劳动、靠劳动者创造。这既是对中国梦实现途径的新阐释，也是对中国梦实现过程中劳动与劳动者根本地位的充分肯定。我们所处的时代是催人奋进的伟大时代，我们进行的事业是前无古人的伟大事业。在协调推进“四个全面”战略布局的征程上，无论是简单劳动者还是复杂劳动者，无论是体力劳动者还是脑力劳动者，都是托起中国梦不可或缺的重要力量。我们必须始终弘扬劳模精神、劳动精神，始终坚持人民主体地位，始终实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，始终高度重视提高劳动者素质，激励全民奋起、焕发创造伟力，在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上再创新业绩。
唱响劳动美 引领新风尚
总书记指出，要“让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音”，这是新一届党中央发出的以劳动托起中国梦的集结号和动员令。共筑中国梦是全民大合唱，必须倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，大力弘扬“中国梦·劳动美”的主旋律。
永葆辛勤劳动的传统本色。总书记深刻指出，劳动是一切成功的必经之路。劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。“功崇惟志，业广惟勤”。我们说“空谈误国，实干兴邦”，实干首先就要脚踏实地劳动。“一勤天下无难事。”中华五千年文明，是炎黄子孙用辛勤劳动创造出来的。热爱劳动、吃苦耐劳已经深深融入中华民族的血液和骨髓。改革开放以来，亿万人民焕发劳动激情，呈现给世界精彩纷呈的“中国奇迹”，揭示了一个朴素道理：实现奋斗目标，要靠亿万人民勤劳的双手，开创美好未来，要靠全社会弘扬劳动精神。现阶段，尽管劳动的形式发生了深刻变化，生产要素更加丰富多元，知识、技术、管理与劳动结合更加紧密，但劳动和劳动者的基础地位始终不会变，劳动和劳动者的辛勤内核始终不会变。全社会都要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，使辛勤劳动创造价值、成就梦想成为坚定信仰和不懈追求。
秉持诚实劳动的优秀品质。总书记强调，人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。用诚实劳动创造美好生活，提升了劳动观的价值高度。现在社会上轻视劳动、忽视一线劳动者的现象仍然存在，也有一味夸大资本作用、盲目崇拜资本的错误做法，有的人甚至幻想一夜暴富或不劳而获。这些都是片面的、有害的。汗水浇开幸福花，劳动托举中国梦。个人只有靠诚实劳动，才能实现自我价值；企业只有靠诚实劳动和经营，才能做大做强。要把诚实劳动作为道德尺度和价值追求，用一锤一钉的劳作、一砖一瓦的建设，汇聚实干兴邦的强大力量。
彰显创造性劳动的时代特征。总书记指出，一切创造，无论是个人创造还是集体创造，都值得尊重和鼓励。“创造”是一个反映时代特征的新理念，赋予了劳动新的含义。从刀耕火种到工业革命，再到信息时代，从世界隔绝到网络空间，再到全球一体的地球村，无一不是创造性劳动结出的硕果。如果说辛勤劳动是苦干，诚实劳动是实干，那么创造性劳动就是巧干。说到底，发明创造就是一种智力劳动。而且发明创造不仅需要科学家的天才智慧，更需要普通劳动者的实践探索；创新成果转化应用既需要科技精英的奇思妙想，也有赖于劳动群众的实践推广。蕴藏于广大劳动群众中的首创精神，始终是创新创造的源头活水。面对调结构、转方式、促创新的艰巨任务，要为广大群众搭建劳动创造的舞台、畅通成长成才的通道，使之在百舸争流、千帆竞发的改革发展洪流中各尽所能、大显身手。
依靠劳动者 汇聚正能量
贯彻落实总书记关于崇尚劳动、尊重劳动者的重要论述，必须充分调动广大劳动群众的积极性、主动性和创造性，汇聚起同心共筑中国梦的强大正能量。
营造劳动光荣的浓厚氛围。不同形式的劳动都是财富的源泉，都是价值产生的源泉，美好生活、小康社会、宏图大业都要以劳动为前提。要用总书记系列重要讲话精神激励和鼓舞劳动群众，广泛凝聚劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会共识，激荡起改革发展的强大气场。要大力弘扬劳动精神、劳模精神，一以贯之地坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，始终不渝地落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，更加尊重劳动者特别是基层一线劳动者。要在各行各业大力表彰和宣传劳动模范，在不同劳动群体中大力选树和褒奖“最美人物”，引导广大劳动群众发扬劳动光荣、劳动伟大的精神，积极投身“四个全面”战略布局的伟大实践，让勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富在全社会蔚然成风。
形成体面劳动的社会环境。实现中国梦，根本上是为人民谋利造福，让更多劳动者人生出彩、梦想成真。当前，忽视劳动群众主人翁地位和主力军作用、忽视劳动群众价值创造主体地位、忽视劳动群众合理诉求的情况还客观存在，在理论和实践层面还有诸多障碍需要破除。要维护社会公平正义，认真落实劳动法律法规和相关政策措施，着力构建和谐劳动关系，依法维护劳动者权益，排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，扎扎实实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题，使劳动群众在经济上拥有更多的获得感，在权益上享受更多的尊严感，在生活上体验更多的幸福感。
造价年终总结篇(7)
终身教育这一术语于1965年由法国的保罗·朗格朗在联合国教科文组织主持召开的成人教育促进国际会议期间正式提出。是指人们在一生各阶段所受各种教育的总和，是人所受不同类型教育的统一综合。包括教育体系的各个阶段和各种方式，既有学校教育，又有社会教育；既有正规教育，也有非正规教育。主张在每一个人需要的时刻，以最好的方式提供必要的知识和技能。终身教育具有终身性、全民性、广泛性、灵活性和实用性等特征。终身性是把教育看成是个人一生中连续不断的学习过程，是人们在一生中所受到的各种培养的总和，全民性是指接受终身教育的人包括所有的人；广泛性是指终身教育既包括家庭教育、学校教育，也包括社会教育，为每个公民在人生的各个不同阶段提供受教育的机会；灵活性和实用性是指学习对象、学习地点、学习形式、学习内容的灵活决定，提倡人们可以根据自己的特点和需要选择最适合自己的学习。终身教育是一种全新的教育观念，完善的终身教育体系是不仅是和谐社会发展的基石，而且是经济建设的重要保障。构建具有中国特色的终身教育体系不仅是党和政府的战略布局，也是当前和今后一个时期内社会工作的重点。
2基于终身教育的价值观管理的内涵和关键因素
2.1价值观管理的内涵。价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩别是非的一种思维或价值取向，体现出对人、事、物一定的价值或作用；价值观包含伦理-社会价值观、经济-实用价值观和情感-发展价值观等三个维度，价值观管理就是对这三个要素的管理。价值观管理已经成为可持续、富有竞争力以及更加人性化的文化的主要驱动力，对于民营企业来说，价值观管理主要作用体现在形成民营企业的核心价值观，并引导员工明晰企业的发展战略目标并为之努力工作。
2.2民营企业价值观管理的三大要素。价值观管理为我们推进学习型、创新型民营企业人力资源队伍建设提供了一个三维模型，如图所示。三个价值观维度构成了民营企业的价值观体系框架，居于核心的是民营企业的核心价值观。一个企业的文化就是这三个维度的存在程度的反应，而价值观管理的作用就是使企业文化与企业发展战略相一致，并根据企业目标对它们进行扩展或调整。1）衡量企业效益的“经济-实用价值观”。它要求民营企业在完成企业经济目标的前提下，尽可能最大效率地使用企业和社会资源，为社会发展和区域经济、文化建设做出最大贡献。它包括了企业资源使用效率、企业绩效标准相关的价值观，主要用于指导民营企业内部各部门单位的计划制定、效益保证和资源使用等活动。2）反映自我实现的“情感-发展价值观”。在不断变化和充满挑战的工作环境下，企业高层管理者和广大企业工人必须在企业价值目标方面达成共识。必须敢于承担创新的风险、寻求更好的工作方式、为企业目标和社会进步发展努力工作。因此，如果企业全体成员的所有努力都与共享价值观一致，则更有助于达到企业的价值目标和企业成员个人的自我实现。3）指导理念的“伦理-社会价值观”。分为反映所期望的终极状态的终极价值观和达到终极状态所采用的方式和手段的工具价值观。企业的终极价值观，是企业为区域经济发展和社会进步进行的一切活动而体现的社会主义核心价值观以及企业形成的终身学习意愿和能力的企业团队人才。而工具价值观则包括创新、开拓、进取、诚实、团结等。终极价值观分为个人价值观和伦理-社会价值观。个人价值观指企业成员个人所追求的目标，如企业成员的职业发展愿景；伦理-社会价值观指对整个社会有利的出发点和目的，考量的是企业员工个人“为国家、社会、民族能做些什么”。工具价值观可分为伦理-道德价值观和竞争价值观两类。伦理-道德价值观指实现终极价值观所必须具备的行为操守，这类价值观是体现在与他人交往的过程中的一种自律行为，对创建学习型企业中完善人际沟通环境尤为重要。
2.3民营企业运用价值观管理的必要性。当企业成员开始接受新的价值观，并且根据这种价值观来改变自己的行为时，他所感受到的压力主要取决于这种价值观是否为其参照群体所共享。如创造力通常被认为是在成员在企业赖以生存的关键要素，当企业成员不能创造性地开展工作时，就会有内疚感或不胜任感，而当企业成员面对两种价值观时，个体有可能会出现冲突，如既要有想象力，同时要有逻辑；既要有创造性，又要有原则性；既要团结和谐，又要能提出建设性的批评等，这就要求企业领导层运用价值观管理工具，推动企业向学习型组织发展。
3揭阳民营企业发展现状
3.1揭阳市民营经济的突出表现。建市20多年来，揭阳民营经济由小到大、由弱到强、由单一到多样，逐步成为揭阳改革发展的主要推动力量。仅2011年，民营经济占全市GDP72%的比重位居全省第一；全市民营经济从业人员68万人，占全社会从业人员的80%左右；此外，全市的高新技术企业、工程技术研发中心、企业技术中心和名牌品，均主要分布在民营企业。可以说，民营经济已经成为揭阳市国民经济的主要支撑、科技创新的活力源泉、扩大就业的根本渠道和社会进步的关键力量。根据揭阳市统计局公布数据，2011年全市生产总值（GDP）1228.18亿元，比上年增长14.6%，民营经济增加值883.83亿元，增长15.3%，民营经济占全市GDP的72%，2012年全市生产总值（GDP）1380.15亿元，比上年增长11.3%。民营经济增加值1070.61亿元，增长13.5%，民营经济占全市GDP的77.5%。2013年全市实现地区生产总值（GDP）1605.35亿元，比上年增长14.5%，民营经济增加值1248.60亿元，增长14.9%，民营经济占全市GDP的77.7%。2014年全市实现地区生产总值（GDP）1780.44亿元，比上年增长10.7%。民营经济增加值1409.21亿元，增长12.8%，民营经济占全市GDP的79.1%。由此可见，民营企业对揭阳经济的贡献已占主导地位，民营企业在全市经济社会发展中发挥了举足轻重的作用。
3.2揭阳市民营经济存在的问题。揭阳市民营工业逐步发展壮大的同时，也存在着一些问题，它不单体现在体制、环境、政策上，还体现在观念、自身条件以及当前揭阳市经济处在转型升级阶段集结起来形成的负面因素。1）产业同构引发的内耗副作用严重。由于揭阳是民营经济大市，但民营企业发展粗放，产业同构化较为严重，引发了激烈的行业竞争，导致内耗副作用严重，制约了企业的发展，影响了产业优化、转型升级和创新发展。2）企业小而散无法显现“集聚效应”的优势。揭阳市民营企业普遍存在规模偏小、产业层次偏低、传统加工业比重较大、产品附加值较低的状况。一些民营企业的管理者受自给自足、凡事不求人的小农经济思想观念的束缚和影响，喜欢搞小而全、自成体系的发展格局。这种初级的管理模式和各自相对独立的经营方法严重阻碍了企业进一步发展壮大。3）高新技术产业欠缺，科技驱动有限，创新能力不足。出现这些情况主要是由于揭阳市科研机构欠缺，资金投入不足造成的。自2011~2014年，全年地方财政一般预算收入46.35~73.69亿元，全年市级产业技术研究与开发费用支出522~627.7万元，这种低投入使产业结构的科技含量不足，创新驱动乏力，产业转型升级较慢。4）企业人才缺乏，结构不合理。人才缺乏是揭阳发展面临的最突出问题。2011~2014年全市专业技术人员为18.42万人、19.32万人、20.21万人，20.44万人，增长为8%、4.8%、4.84%、1.0%。专业技术人员总量不足，增长速度缓慢，甚至下滑。而民营企业的人才更是匮乏。2011年揭阳市民营工业科技人员1854人，占全部工业企业从业人员的0.9%，低于全省和周边市平均水平，严重制约了民营企业产业转型升级和科技创新发展。
4基于终身教育的价值观管理
在揭阳民营企业管理中的应用民营企业价值观管理的目的在于帮助企业实现企业成员的个人使命和企业价值使命的统一和结合。在民营企业开展价值观管理，是一种文化变革过程，需要周密的计划，它是在整个组织范围内进行的一次独特的创新性学习。
4.1提炼民营企业核心价值观体系。价值观管理的首要任务是提炼民营企业的核心价值观体系，需要通过各层次员工的共同参与来提炼核心价值观。民营企业高层管理者要把大家所渴望的美好未来形象化，以终极价值观的形式描述和表达出来，并与企业的愿景和使命融合在一起。通过全体成员的热情参与，在企业内部、企业与社会大范围内的对话与交流，并在企业范围内就变革路径达成共识。
4.2将核心价值观体系转化为行动目标。价值观管理的第二项任务是要将文化变革转变为企业的经营、生产、创新等活动中。当企业有了共享的愿景、富有意义的使命和蕴涵良好企业价值观体系且可操作的文化形态时，就要认真思考企业发展目标，并明确相应的行动原则。价值观管理从理论上明确了由价值观到行动目标的逻辑过程。从企业层面到各个内设机构，从企业管理层到每个企业成员个体，都对自己的目标有清晰的了解。从目标管理的实践可知，这项任务为创建学习型民营企业所需要进行的对话、学习、提高效率等许多活动提供了宝贵的机会，并且这种氛围必将推动形成更好的文化。
4.3设计人力资源政策。价值观管理的成功和企业的正常运行都离不开企业人力资源队伍建设，尤其是骨干人才的培养。首先，要根据价值观进行骨干人才选拔，这可以促使企业在文化上保持强大，并处于良好状态。从招聘到选拔，应评估被选拔者的个人价值观与企业文化中的价值观是否匹配。其次，把企业成员个体培养、优秀的企业团队建设与有计划地开发所确定的价值观结合起来，这是提高企业经济效益、增加企业凝聚力和影响力的一种创新性方法。第三，要进行基于价值观的绩效评价和绩效奖励，激励企业成员按照企业文化采用的价值观努力做好工作，并从心理上感受到自己是企业的主人。
4.4开展价值观管理审计。运用价值观管理推动学习型民营企业建设，就必须让所有企业成员致力于持续学习、不断改进、定期检查价值观和使新成员融入这种文化。这需要一个审计流程来监控，即价值观管理审计。审计的目的是通过与愿景、使命和企业价值观陈述中的理想标准作比较，客观的衡量某些特定的关键领域中的实际行为和当前实践。价值观审计不能只限于企业管理层，而是全体认可企业价值观和文化的成员。不能把价值观管理审计中发现的问题视为威胁，而是作为消除误解的机会。
5结论
