一般情况下《黑龙江人力资源和社会保障》杂志投稿被拒，版面费有可能退还，具体取决于期刊的相关政策和实际情况，详细信息可联系杂志社或咨询在线客服。
1. 投稿被拒但尚未支付版面费
如果稿件在审稿阶段被拒，且尚未支付版面费，自然无需考虑退款问题。
2. 已支付版面费但被拒稿
一般可退：大多数期刊（包括《黑龙江人力资源和社会保障》杂志）在退稿后会退还版面费，尤其是如果期刊尚未进入排版或出版流程。
部分扣除审稿费：有些期刊可能会扣除部分审稿费用（如已进行外审），剩余部分退还。
3. 特殊情况
已排版但未出版：如果期刊已完成排版但尚未正式出版，部分期刊可能按比例扣除部分费用后退还剩余款项。
已出版后撤稿：如果论文已正式发表，通常不退版面费，因为费用已用于编辑、排版和出版流程。
4. 如何申请退款
联系杂志社：通过邮箱或电话与《黑龙江人力资源和社会保障》杂志杂志社沟通，说明情况并申请退款。
提供支付凭证：如需退款，可能需要提供汇款记录或发票信息。
《黑龙江人力资源和社会保障》杂志投稿建议：
①标题一般在20字以内，必要时可加附标题，并附英文翻译。
②参考文献按国家标准最新版《文后参考文献著录规则》采用顺序编码制著录。
③论著需标引2~5个关键词。
④如为多位作者，且不属同一单位，请在各作者姓名的右上方加数字序号，并相对应地列明各位作者的单位全称、单位所在的省、市和邮政编码。
⑤自投稿之日起，如稿件在3个月内未获用稿通知，即可自行处理，请勿一稿多投。一经录用，编辑部有权出于版面需要对稿件进行必要的修改。
《黑龙江人力资源和社会保障》杂志是由黑龙江省人力资源和社会保障信息中心主办的经济学术期刊，创刊于1982年，半月刊国内外公开发行，国际刊号：2095-168X，国内刊号：23-1574/F。
该杂志以反映经济改革与发展最新成果、探索经济规律为宗旨，学术视野覆盖了热点关注、社会保障、民生与经济、人力资源、管理论坛、职业能力建设、就业创业、法律探讨等多元领域。
《黑龙江人力资源和社会保障》杂志在学术界具有较高的影响力，其收录与荣誉有：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊、知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等。无论是学术研究还是实践指导，《黑龙江人力资源和社会保障》杂志都能提供可靠的支持。
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