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人力资源管理评论杂志论文格式要求是什么?

来源:好投稿网整理 2024-04-27 17:34:39

人力资源管理评论杂志论文格式要求:

①正文中表示标题级别的序号形式,一般从大到小依次为:“一”“(一)”“1”“(1)”“①”等。可以根据标题的实有级别,跳过某些形式的序号。

②要有300字以内的中文摘要和3至5个关键词。

③作者:题目下面均应注明作者姓名。

④基金项目:资助基金项目来源、名称及编号。

⑤来稿应遵守科技工作者的道德规范,文稿的著作权属于作者,文责自负。

人力资源管理评论杂志往年文章平均引文率

主管单位:南京大学商学院

主办单位:南京大学商学院

国际刊号:暂无

国内刊号:暂无

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