免疫规划科室工作总结篇(1)

为了能将今年的宣传工作深入实际，xx市采取了发放宣传单、横幅、宣传板面、设立咨询台、开展讲座、利用村医宣传等多种形式，并及时讲解传单的内容，大力宣传卫生政策及预防接种的好处，着重讲解传染病给日常生活带来的危害。

元宝区疾控中心在活动期间通过电子屏幕滚动字幕宣传了国家免疫规划接种程序和今年宣传主题，广泛宣传接种疫苗对于预防疾病的重要意义，并组织预防接种工作人员走乡入户，深入人口密集地区、市场、流动人口聚集区等预防接种工作相对薄弱的地方，加强对村级重点人群的宣传和教育，提高对及时和全程预防接种的重要性、必要性以及国家免疫规划政策的认识。各医疗接种单位采用在单位门口张贴宣传画、悬挂横幅、板报、分发免疫规划宣传手册，并设立预防接种咨询台等形式，向儿童家长讲解有关国家扩大免疫规划实施情况和疫苗相关知识，使家长对计划免疫有了进一步的了解。医务人员还深入辖区内的社区街道、托幼机构开展多种形式的宣传，加大宣传的深度和广度，将预防接种知识送到千家万户，动员广大人民群众关注预防接种工作，普及了免疫规划知识，营造了全社会参与支持的氛围。

全国亿万农民健康促进行动xx市办公室，创建国家卫生城市xx市办公室，xx市卫生局，xx市疾控中心，xx市卫生监督所，xx市中医院，xx市中心医院，大东卫生院，xx市妇幼保健院为主办单位分别在中医院大厅、中心医院大厅、新华街等地点开展以“接种疫苗，保障健康”为主题的宣传活动。活动共出动参与人员20人，设咨询台4处，出展板6块，标语4幅，现场咨询50人次，免费测量血压80人次，共发放预防接种相关知识宣传单、小折页、小册子、小读本、健康教育处方等2000余份，多个大型电子屏幕反复播放宣传主题和相关信息，新闻媒体在现场采访并进行了新闻报道，受教育人数达2万余人次。

凤城市于3月26日在凤城市疾控中心会议室召开了由各镇预防保健站、社区卫生服务中心相关人员参加的会议。会议上，计划免疫科于风艳科长对计免宣传日宣传活动工作也做了详细安排，市疾控中心王庆忠主任作了总结发言，并对计划免疫宣传日宣传活动提出了具体要求，使得计划免疫宣传活动的开展得到了有力保障。宣传活动期间各镇预防保健站、社区卫生服务中心张贴宣传标语48张，宣传板（墙）276块，发放各种宣传资料2300余份，设立咨询台24处。

免疫规划科室工作总结篇(2)

关键词：免疫规划 基层 预防接种

Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2014.11.623

【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2014）11-0372-01

自2001年起，我国迈进免疫规划时期，随着多年来的努力，预防接种工作取得了骄人成绩，但一些制约基层免疫规划工作发展与落实的因素也不断浮出水面 [1]。笔者通过对大量文献进行调研分析，对基层免疫规划工作的基本现状，有待解决的问题进行一个较全面的总结，并提出相应的对策及建议，以期有利于深化国家基层免疫规划工作的改革及发展。

1 现状及问题

1.1 组织结构。基层免疫规划工作主要通过县、乡、村三级卫生组织相互协作来实施。县级主要单位为疾病预防控制中心，设有免疫规划科，由专员负责组织全县免疫规划工作；乡级主要单位是乡镇卫生院以及社区卫生服务中心，大部分设有预防接种门诊，负责具体实现辖区内免疫规划工作的开展；村级主要单位则是村卫生室或社区卫生服务站，由当地村医生协助完成适龄儿童摸底、接种通知单的发放以及接种点的预防接种 [2，3]。但近年来，村卫生室缺乏有效的管理，在各自个人利益的驱动下出现无序竞争；医疗、预防、保健三大重要功能的定位出现混乱；“以医养防、重医治轻预防、重收益轻无偿”的现象极为普遍，其中又以乡镇卫生院为最。

1.2 人员配备。目前，许多防保人员身兼数职，岗位职责模糊，且大部分业务水平较低。有数据显示，某市153个乡镇基层防保队伍共1204个人员编制，其中大专以上学历者所占百分比仅为9.8%，高中及以下学历者占56.2%；初级职称者达69.9%，中级职称者21.3%，无高级职称者，还有100人是临时兼职人员。大部分防保人员归乡镇卫生院管理，但他们只重收入轻建设，业务娴熟一点的防保人员往往会被调往上级医疗机构或者转至临床医疗、药剂等高收入科室，预防接种人员基本是一些业务生疏的人员，这使得防保人员流动性很强，业务能力普遍较差；同时人员不足问题导致防保工作者分身乏术，严重制约了接种宣传与调查、适龄接种儿童摸底等外勤工作的展开，免疫工作难以真正落到实处 [4]。

1.3 资金配备。尽管我国政府对预防接种的经费补助提高至3元/针次，是跟国家基本公共卫生服务项目资金捆绑配套，但实际上财政投入预防接种资金不到总成本的1/3，基层预防接种工作的资金大部分还是依靠自己创收。这就导致基层防保人员将更多的精力集中在有偿服务上，偏向于接种有收益疫苗，无收益或少收益疫苗则选择少接种甚至直接不接种。人员开展预防接种工作的积极性很低，基础免疫规划的很多措施落空，部分地区接种率大幅降低，部分类似于麻疹疫情等已几近消除的传染病又开始有恢复苗头 [5]。

1.4 门诊建设。为保证预防接种的安全性和有效性，国家卫生部在2005年印发了《预防接种工作规范》，对免疫服务进行规范化。但至今仍有不少地区因资金或管理等方面的不足，预防接种门诊一片混乱，一室多用，同一接种台接种所有疫苗，无空气消毒、污染区和清洁区不分等不规范、不标准现象频生。且城市社区卫生服务站身负“六位一体”的多重任务，在经费无保障的情况下，很难实现规范化预防接种门诊 [6]。

1.5 疫苗接种管理。疫苗分两类，一类为政府免费供应（简称一类疫苗），另一类是自费接种（简称二类疫苗）。但在实际工作中，很多负责人员在利益的驱使下，想尽一切办法推广各种自费疫苗，价格高低不一，接种质量也良莠不齐，部分人员甚至绝口不提免费接种疫苗，企图用自费接种疫苗取而代之，这严重阻碍了免疫工作的有效展开，直接导致免疫接种率的下滑。同时，也有很多地区存在政府免费供应疫苗严重浪费的问题 [7]。

1.6 流动儿童管理。流动儿童的管理一直是免疫规划工作需要重点攻关的难点。尽管各乡镇设有村级“儿童出生及流动情况月报”制度，但流动儿童居无定所，接种地点时常变化，其家庭主动接种意识薄弱，加之建卡建证、预约、通知等措施开展困难，管理不到位、协调不合理等情况，使得流动儿童漏卡、漏证、漏种、接种不及时等情况十分突出，严重抑制了疫苗接种率 [8]。

2 对策及建议

2.1 加强人员与资金配备。资金投入不足、人员匮乏是目前基层免疫规划工作中亟需解决的两大根本问题。不管是接种宣传、通知预约、定时体检、疫苗运输与保存、信息网络管理、接种门诊的规范化还是人员培训等工作的开展，都需要人力和财力做保障 [9]。只有拥有足够的人员编制，才能避免一人多用，职责模糊的现象，外勤工作也才能真正落实，同时必须拥有足够的财力作支撑，让防保工作人员的收入有保障，才能避免硬件设备不足，人员过于追逐利益，接种工作混乱的局面出现。

2.2 优化组织结构，规范服务模式。基层免疫规划的组织架构以及服务模式都存在诸多问题，需要进一步规范化，防保体制改革有其必然性 [10]。为此，各地区试行了依院设所、医防分设、县乡垂直等多种新型管理模式。其中，医防分设的运行机制顺畅，与传统医防合一模式相比，工作质量明显提高。建议我国形成一套适应于本国国情的基层预防保健服务模式，以实现政令统一、管理规范。

2.3 加强队伍建设，强化人员培训。目前，基层防保人员整体素质偏低，人员流动性较大，是直接影响疫苗接种服务质量的决定性因素。因此要设法加强队伍建设，提高培训力度，以提高防保人员的整体业务能力及素质 [11]。主要从下述几个个方面入手：①引进。争取引进一批高学历、技术精湛、责任心强的专业人员加入到基层防保队伍中，从而提高现有队伍的专业度，加大资金投入，从而吸引人才、留住人才；②培训。对优秀职工给予交流深造的机会，以进一步提高其业务水平，培养出尖端人才，同时对所有人员进行岗前培训，严格持证上岗，并定期开展培训交流活动。所有职工要调岗，必须征得县（市、区）卫生行政部门的同意，且不能参与与防保无关的兼职工作；③分流。为保证队伍的整体质量，将一些基础差、水平长时间无明显上升的人员调离防保岗位 [12]。

2.4 加强门诊建设，改善服务质量。随着接种疫苗种类越来越多，以往“一苗一室”以及一苗一台”的标准已经不再适用于目前的情况，建议进行分室、分区，除难混淆的疫苗可同台搭配接种外，其他疫苗接种应严格分台操作。在人流密度大的地方开设规范化接种门诊部，将优良的人力、财力、物力集中起来，以尽可能地服务更多的群众，确保县级预防接种工作实现形式标准化、技术规范化、管理科学化 [13]。对部分经济较好地区，可形成一套自动服务体系，为儿童家长提供取号、候诊、登记、接种以及观察一条龙服务。

2.5 加大宣传力度，重视监督管理工作。①积极开展健康宣教，让人们更多地了解免疫规划的知识，明白疫苗接种的重要性，从而能够积极主动地参与到防保工作中来；②成立规范化的免疫规划组织管理机构，切实强化政府对其工作的领导与管理。建议多个部门派专人形成协调小组，废除以往由卫生部门一家全负责的制度，从而使管理更全面，监督更有利，工作开展更透明；③提高县、乡、村三级卫生组织之间的联系，加强梯度建设。在底层流动人口大、防保人员少的偏远贫困山村，可试用公共卫生服务人员聘任方案，聘请人员在辖区内协助开展宣传动员活动、适龄儿童摸底登记以及接种通知单发放等技术要求较低的工作，从而优化接种率；④疫苗的运输和储存是保证疫苗质量的关键环节，应按省市县乡逐级供应。县级单位宜配有冷藏车来运输疫苗，门诊接种操作台最好设有小冰箱用于疫苗储存。⑤定期或不定期对预防接种单位及人员进行技术培训即现场考核，并将考核重点落在免疫规划工作的薄弱环节，及时发现并纠正不规范行为，成立奖惩制度，提高职工积极性，从而优化服务质量 [14，15]。

3 结论

总之，要确保免疫规划工作高效运转，应坚持“政府主导，部门配合，群众参与”，需要充足的资金支持，良好的设备条件，优秀的专业队伍，本职人员强烈的责任心以及社会大众的积极配合。

参考文献

[1] 周玉清，岳晨妍，夏伟，等.中国西部地区基层医务人员免疫规划知识知晓情况调查[J].中华流行病学杂志.2011，32（7）：737-738

[2] 郑雪英.基层免疫规划工作常见问题与对策[J].海峡预防医学杂志.2011（4）：72-73

[3] 全永霞.武昌区基层免疫规划服务中存在的问题及建议[J].公共卫生与预防医学.2010，21（3）：110-111

[4] 薛文婷.2010年永济市基层免疫规划培训的效果分析[J].求医问药：下半月刊.2012，10（2）：692

[5] 梁飞琼，何炳欣，黄劲梅，等.基层免疫规划经费来源和成本测算研究[J].热带医学杂志.2010（9）：1126-1128

[6] 于湘熹.基层免疫规划工作现状、问题及对策探讨[J].中国初级卫生保健.2011，25（1）：58-61

[7] 唐爱娟.基层扩大免疫规划疫苗票据化管理的探索与体会[J].江苏卫生保健：学术版.2011，13（2）：28-29

[8] 陈虹，洪敏.浙江省免疫规划信息管理系统在基层接种门诊的应用[J].浙江预防医学.2011，23（5）：88-89

[9] 郑珂，杨汝沛，曾伟，等.成都市城乡基层免疫规划现况[J].预防医学情报杂志.2011，27（10）：786-788

[10] 赵萍萍，廖征，周义生，等.南昌市基层防疫机构实施扩大国家免疫规划现况调查[J].现代预防医学.2009，36（20）：3877-3878

[11] 薛文婷.2010年永济市基层免疫规划培训的效果分析[J].求医问药：下半月刊.2012，10（2）：692

[12] 于湘熹.基层免疫规划工作质量综合评价指标与方法探讨[J].中国初级卫生保健.2013，27（2）：58-59

[13] 霍洪强，方钰，高万军.基层免疫规划工作中常见免疫纠纷及防范[J].基层医学论坛.2010，14（31）：1043-1044

免疫规划科室工作总结篇(3)

【关键词】心理干预；接种；儿童；疼痛；减轻

【中图分类号】R186 【文献标识码】B 文章编号：1004-7484（2012）-04-0438-01

儿童计划免疫是根据危害儿童健康的一些传染病，利用安全有效的疫苗，按照规定的免疫程序进行预防接种，提高儿童免疫力，以达到预防相应传染病的目的。0~7岁的计划免疫对象年龄小，不能正确认识免疫的重要性，评判免疫的损益往往依据自身感受为主，疼痛感的强弱是其评价的首选指标。为了贯彻“预防为主”的卫生方针，保证免疫工作顺利进行，我科室在2008年1月-2011年1月期间，尝试对5-6岁接种儿童进行综合心理干预，收到良好效果，现报告如下：

1.资料与方法

1.1 一般资料：200例均为我院2008年1月-2011年1月期间5-6岁接种儿童，其中男孩110例，女孩90例，男女比例1.22：1。按孩子就医顺序随机筛选200例分为两组，对照组100例，男孩56例，女孩44例，年龄平均5.6岁；其中辖区内计划免疫孩子83例，外来务工人员孩子17例。观察组100例，男孩54例，女孩46例，年龄平均5.5岁；其中辖区内计划免疫孩子86例，外来务工人员孩子14例。两组间年龄、性别、家庭背景差异均无显著意义（P>0.05），具有可比性。

1.2 方法：

1.2.1 对照组：对照组按儿童预防接种常规操作进行。①查验、登记预防接种证；②询问近期孩子身体状况，排除计划免疫接种禁忌症，如发热、急性传染病、过敏性疾病等；③预防接种。在常规接种室进行接种，如果孩子感到疼痛，产生哭闹、叫喊、抗拒等不良反应，仅以语言安抚为主。

1.2.2 观察组：在常规操作基础上进行综合心理干预。科室设立观察室，按照儿童的心理特点布置观察室。观察室环境整洁，通风良好，窗明几净，医疗设施整齐摆放；观察室墙壁颜色鲜艳，绘有孩子们喜爱的卡通人物形象和卡通剧经典剧照；设有阅览架，陈设适宜的卡通画册；设有背投电视，播放经典卡通剧；告诫孩子们，表现好的孩子可以获得一张卡通人物小卡片。接种前5分钟进入观察室，轻松的环境马上拉近了医生和孩子的心理距离，减轻了孩子的心理压力，增强了孩子的就医安全感，缓解孩子紧绷的神经。

在注射疫苗的时候，建议让孩子的家长坐在椅子上，怀抱着孩子，看着卡通片或者手持卡通人物小卡片，分散孩子的注意力，以缓解焦虑情绪，减轻疼痛感。

从孩子进入观察室到接种完成，要与孩子微笑交流，了解孩子性格特点和生活状况，言谈中鼓励孩子做个小小超人。医生的和蔼态度可以进一步缓解孩子的紧张情绪，有利于缓解接种儿童疼痛。接种后允许孩子继续在观察室停留半小时左右。

2.结果

2.1 效果评价：接种后0.5小时，采用视觉模拟评分法（VAS）评估接种儿童疼痛程度。这种方法操作简单，直观性强，有利于儿童评估操作。

在接种室的一端地上，画有一把大尺子，上面标有0～10个数字，以游戏的方式，让孩子根据自己感到疼痛的程度选择合适的数字，站在数字上面。评估分0～10个等级，数字越大，表示疼痛强度越大。“0”表示无痛，1～3为轻度疼痛，4～6为中度疼痛，7～9为重度疼痛，“10”表示剧痛。接种儿童根据自我感觉选择合适的数字，表示疼痛的程度。有效率(%)=(无痛+轻度疼痛)/总例数×100%。

评估成功与否的关键，是对孩子做好解释，让孩子明白游戏的规则，这样才能获得准确的测评数值。

2.2 评分结果，（见表1）。

通过（上表可知）：观察组接种儿童的疼痛感明显低于对照组，组间数据采用X2检验，P＜0.01，具有统计学意义。

3.讨论

计划免疫是按照科学的免疫程序，有计划地利用疫苗进行预防接种，以提高儿童群体的免疫能力。在我国危害儿童健康的传染病大致有以下几种：麻疹、小儿麻痹症、结核病、白喉、百日咳、破伤风、乙型肝炎、流行性乙型脑炎等。这些病一旦染上，会影响儿童的生长发育或留下后遗症，严重的还会威胁生命。接种室里小朋友的不良情绪反应，是一种现实应激刺激，会使接种儿童产生焦虑、紧张情绪，焦虑、紧张会引起躯体反应，加剧疼痛感。而疼痛感的加剧又会渲染接种室里的不良情绪，甚至有个别儿童由于惧怕疼痛而放弃接种。

本研究表明，接种前通过创设温馨环境、语言和情感的慰藉、进行心理干预，可以迅速降低神经张力，缓解紧张情绪，明显减轻接种儿童的疼痛感，提高接种率。这种方法具有重要的临床意义，值得大面积推广。

参考文献

［1］ 潘丽屏.心理干预对儿童预防接种的影响［J］.现代预防医学，2006，6：982-983.

免疫规划科室工作总结篇(4)

一、指导思想和目标

指导思想：以邓小平理论和**重要思想为指导，坚持“预防为主”的方针，按照政府全面履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务职能的要求，提高动物防疫公共服务能力，确保人民群众的身体健康和财产安全。

改革目标：本着“精简、统一、效能”的原则，健全机构、明确职能、理顺关系、完善法规，建立科学、统一、透明、高效的动物卫生行政管理体制和运行机制，强化基层动物防疫体系，提高动物卫生行政管理机构依法行政的能力和水平，促进我区动物卫生工作全面开展。

基本思路：推进动物卫生监督管理与畜牧生产行业管理适当分开，强化和提升政府对动物卫生工作的管理力度。将动物卫生行政执法与技术支持职能分开，对现有动物防疫、检疫、监督等各类机构及其行政执法职能和动物卫生技术支持机构及资源进行整合。将动物防疫等公益性动物卫生职能与动物疾病诊疗等经营服务性活动分开，把动物疾病诊疗、动物保健和兽药、饲料经营等推向市场。

二、建立动物卫生工作体系

1、行政管理机构

在新邱区农村经济工作办公室加挂新邱区动物卫生监督管理办公室牌子。

动物卫生监督管理办公室主要职责：贯彻、执行动物卫生安全方面的法律法规、方针政策、规划和计划；负责拟定本地区重大动物疫病防治规划和计划；配合有关部门，做好全区畜禽饲养情况的统计工作；监督管理全区内动物防疫、检疫工作；负责兽医医政、兽药药政监督管理；负责动物产品安全的监督管理；负责官方兽医和执业兽医的监督管理；负责动物病原微生物生物安全监督管理；负责动物卫生科技等工作。

人员编制和领导职数。核定新邱区动物卫生监督管理办公室编制2名（在农村经济工作办公室内部调剂），机构规格正科级，领导职数1名。

2、行政执法机构

在原区动物防疫站基础上组建区动物防疫监督所，由区动物卫生监督管理办公室管理，接受市动物防疫监督所和动物疫病预防控制中心业务指导。

对原由区动物防疫站、药械站，长营子镇兽医站承担的诊疗服务等经营性业务进行科学界定，并与公益性职能合理分离，使其走向市场。

动物防疫监督所的主要职责：负责日常动物卫生监督执法工作；按有关部门要求，做好畜禽饲养情况的统计工作；依法负责组织农村动物计划免疫、强制免疫的实施；依法承担动物和动物产品检疫、动物疫情调查、动物疾病监测和报告工作；依法承担兽药、饲料监督管理和公益性技术推广服务工作。协助监督管理区内兽药饲料和畜产品安全工作。

人员编制及领导职数。调整事业编制6名（原经费来源渠道不变），机构规格副科级，领导职数1名。

3、村级工作体系

在长营子镇9个行政村聘用动物防疫员，每个行政村聘用1名。

村级动物防疫员从取得执业兽医资格的执业兽医人员中选聘，接受区动物防疫监督所的业务培训、指导、考核和监督管理。每个防疫员在装备上要实现五有，即：有消毒高压锅、有检疫箱、有保温盒、有冰柜、有防护服，其购置资金由区政府统筹解决。

村级动物防疫员的主要职责：承担动物计划免疫或强制免疫注射、佩带耳标、填发免疫卡、填写免疫档案、协助动物产地检疫、消毒、疫情报告、掌握畜禽饲养情况，以及动物卫生管理部门委托的其他工作。

4、关于编制和人员问题

以上机构调整所需编制和人员在现有行政及事业单位编制和人员中调剂解决，不另行增加编制。

区动物防疫监督所人员必须具有兽医、畜牧中等专业以上学历。

村动物防疫员聘用，通过笔试、面试从执业兽医人员中招聘、录用。

三、加强动物卫生管理队伍和工作能力建设

1、逐步推行官方兽医制度。官方兽医是指经资格认可、法律授权或政府任命，有权出具动物卫生证书的国家兽医工作人员。参照国际通行做法，根据国家和省的统一部署，逐步推行官方兽医制度。现有兽医工作人员，要通过业务培训提高综合素质和业务水平，并经资格认可、政府任命等办法，逐步进入官方兽医队伍。

2、实行执业兽医制度。从事动物疫病诊断、治疗和动物保健等经营活动的兽医人员，根据《**省兽医管理条例》的规定，必须达到规定的专业知识和条件，通过资格考试，取得执业兽医资格，并依法注册，持证上岗。要通过成立兽医行业协会等方式，实行行业自律，规范从业行为，提高服务水平。

3、切实加强动物卫生工作能力建设。要重视和加强兽医教育，保证人力资源储备，提高从业人员素质。加强动物卫生科学研究，完善动物疫病控制手段，建立健全风险评估机制，提高科学防治水平。

4、切实加强动物卫生工作电子网络化建设。加大和完善全市动物卫生工作电子网络基础设施建设，建立和完善动物卫生工作网络化管理制度，逐步实现区、镇、村动物卫生工作网络化管理。

5、建立和完善动物卫生工作问责制。动物卫生工作实行属地化监督管理，明确区域、明确职责、明确人员。不履行或不正确履行法定职责，造成严重影响或者重大经济损失，依法予以追究责任。

四、建立完善公共财政保障机制和基础设施建设

1、建立完善动物卫生工作的公共财政保障机制。动物卫生行政、执法和技术支持工作所需经费纳入财政预算，统一管理。对动物卫生行政、执法机构实行全额预算管理，保证其人员经费和日常运转费用。动物疫病的监测、预防、控制、扑灭经费以及动物产品有毒有害物质残留检测等经费，由财政纳入预算，及时拨付。其依法收取的防疫、检疫等行政事业性收费一律上缴财政，实行“收支两条线”管理。对行政村聘用的动物防疫员经费，纳入农村税费改革转移支付范围。对经费使用情况要加强监督管理，确保专款专用。

2、加强动物防疫体系的基础设施建设。充实、完善动物卫生工作机构的设备、条件，建设兽医动物卫生实验室，提高诊断、检测能力和生物安全水平。要按照国家、省和市动物防疫体系建设的总体规划，编制区动物防疫体系建设规划，并将建设项目纳入年度计划，认真组织实施。

五、加强对动物卫生管理体制改革的组织领导

免疫规划科室工作总结篇(5)

关键词：疾控中心 预防控制 档案管理

中图分类号：G2759文献标识码：A文章编号：1009-5349（2016）11-0254-01

疾病控制档案是指在从事疾病防治卫生监测及其他各项工作活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像、计算机磁盘、光盘等不同载体和形式的历史记录。

一、疾病预防控制档案管理工作的基本内容和要求

疾病预防控制档案主要是指各级疾病预防控制中心在疾病控制、卫生监督以及各种文体事物中形成的档案材料。一是有关综合管理方面档案。包括上级下达的指令性、指导性文件，各种传染病、计划免疫工作规划，卫生监督、监测质量的要求，工作规划、总结，各项规章制度以及在工作中形成的各种会议通知纪要等资料。二是疾病预防控制管理方面的档案。包括疾病预防控制工作中形成的各种资料。如：儿童预防接种疫苗的管理材料，卫生监督材料，疫情、感染事故、食物中毒、个别违法案例分析材料，以及各种毒理检验材料、化验材料。各种传染病、地方病、慢性非传染的防治规划方案，控制措施及防治效果评价，流行病学调查分析、个案调查、专题总结及传染病死因报告卡。常规“四苗”接种率的有关表、簿，以及预防接种异常反应的调查和处理报告。三是卫生监督监测的各种法律文件和各种规范的文书。如：各种发放证照的书面申请、现场监测数据、样品检验、实验结果报告。开展各项疾病预防控制工作形成的照片、录音、录像等材料。

二、疾控中心档案管理体制及其职责

第一，档案工作实行分级负责制，由一名中心主任负责领导档案管理工作，并列入分管主任岗位职责。本中心设立档案室，负责中心文书档案管理，对各种门类、载体的档案由各科所进行管理。中心档案室的主要任务是：

（1）负责建立健全本中心档案管理工作的各项规章制度，指导和检查各科室文件资料的收集、整理、立卷、归档工作等

（2）负责中心文书档案资料的接收、整理、分类、鉴定、统计、保管。

（3）负责组织本中心各科所档案管理员的业务培训，开展档案信息交流。

第二，各部门的档案工作实行科主任负责制，设1-2名兼职档案员，具体负责本科室档案材料的收集、整理和归纳工作。

第三，将档案工作列入各科室工作人员岗位职责范围，每个工作人员应做好档案材料的形成、积累、整理、归纳工作，将工作中产生的档案材料工作完成顺序，及时整理齐全，交本科室档案员整理后归档，任何个人不得据为己有。

三、档案材料的归档范围主要有

凡是反映本中心工作活动，具有查考利用价值的文字、照片、录音带、光盘等不同载体的文件均应收集归档。

（1）上报、下发的文件及下级单位的有关资料，请示与上级的批复。

（2）本中心的工作计划、总结、报告、条例、规章、制度、组织沿革、大事记等。

（3）本中心召开的党政职工代表大会，业务会议通知、记录、纪要等会议材料。上级颁发的奖状、荣誉证书等。

（4）各种国产和国外进口的仪器设备的全套随机文件材料，主要包括购买申请、批复、大型设备的招标书、合同、图纸、说明书、合格证、装箱单、校准证书、使用、校查、保养、随机软件等。

（5）疾病预防控制的法律、法规、标准及各项规章制度、传染病和慢性病的流行病学调查、防治规划、总结和监测点的记录。

（6）计免、疫情、计划免疫方案，免疫效果观察和接种事故调查，疫情报表和统计分析。

（7）消毒杀虫灭鼠计划，实验数据标本，监督审批材料。

（8）空气、水和公共场所监测记录、报告。预防性卫生评价材料。

（9）农村改水改厕等调查评价材料。

（10）电离辐射防护与安全监测评价材料，防护措施研究材料。

（11）检测使用的各种标准方法、非标准方法及相关资料，检测报告存根。

（12）质量体系文件及质量体系运行产生的相关记录。

（13）宣传教育规划，宣传手册、照片、录像等材料。

免疫规划科室工作总结篇(6)

不平凡的2010年转眼半年已过，回忆过去的半年，我们一手抓防治“xx”这件大事不动摇，一手抓常见病防治与公共卫生不松懈，夺取常见病防治、公共卫生管理双胜利。下面就我站前半年工作简要总结如下：

一、一年之季在于春，进入元月份我站就开展了大刀阔斧的整顿工作，撤销了药供科，监督监测职能分开，成立了监督执法大队、健康体检中心、消毒杀虫中心、信息中心、结核病防治中心等科室，职责进一步明确，功能进一步齐全。在这次抗击“xx”中，体检中心、信息中心、消毒中心、监督执法大队等均起到了非常重要的作用。

二、整顿了组织纪律，完善了规章制度，为规范一支作风严谨、纪律严明、素质较高、训练有素的防疫队伍，我们经过了二周纪律整顿，全部职工要求南迁办公，实行每日指纹两签到，在严明纪律的基础上，完善了各种规章制度和工作职责，各科工作在规章制度和工作职责的规范下开展得有声有色。

三、防“xx”工作：(见xx市防疫站防治sars阶段性工作总结)

四、传染病防治与计划免疫工作：

1、XX年年1--6月份法定甲乙类传染病发病情况：

2、以霍乱为主的肠道传染病的监测工作，根据全省腹泻病监测方案，全市县级以上医院均开设了肠道门诊。为了认真做好以霍乱为主的肠道传染病的监测工作，我站于近日正在对各医院肠道门诊的开展情况进行检查。5月31日下发了xx市《关于加强夏季传染病防治工作的通知》;6月7日下发了《关于开设肠道门诊做好肠道传染病防治工作的紧急通知》;6月18日我站转发了省疾控中心《关于加强霍乱防治工作的通知》。

4、甲肝防治工作，为防制甲肝疫情在我市的发生，我站于3月份在全市范围内进行了甲肝疫苗的普种工作，共接种甲肝疫苗28万人份。在广大儿童青少年及高危人群中全面普种，广泛地提高了人群的免疫水平。

更多精彩：

铁路局车辆段团委年终工作总结 供电局党委年终工作总结 房产局年终工作总结 统计工作年终工作总结 6、4月14日--15日，我市召开了全市计划免疫暨乙肝疫苗纳入儿童计划免疫工作会议，进一步加强计免工作的管理，规范了簿、卡、表证及技术档案管理，督促各县(市、区)尽快将乙肝疫苗纳入儿童计划免疫管理，并规定了半年内应达到的工作目标，在抗xx期间从没放松对其它流行病的监测工作。

五、消毒杀虫工作。在做好防xx消毒灭菌工作的同时，对市直医疗单位从事消毒工作的人员进行了上岗培训，举办消毒专业技术培训班三期，培训专业人员120余人，经过技术考核颁发了上岗证件。三月初对市直医疗单位进行了消毒质量监测;四月初因防xx中断。五月初以来，在做好防xx消毒工作的同时，开展了大面积夏季灭蚊、蝇、鼠、蟑工作，电视发了通知通过广播报刊做了广告，目前工作进展顺利。

六、地方病科在做好xx防治工作的同时，积极落实今年的地方病防治工作。针对近年来布病逐年上升，而且今年上升速度非常之快的现状，提出了防治计划，并报市政府批准通过普种疫苗予以预防的计划，目前工作正在落实中。

免疫规划科室工作总结篇(7)

关键词：养殖小区；兽医；防疫设施；建设；措施

中D分类号： S851 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/ki.jlny.2017.03.015

近些年，随着我国养殖行业的迅猛发展，养殖小区基本都采用了统一销售、统一管理、统一防疫、统一用药、统一用料以及统一品种的管理模式。家庭养殖逐渐趋于规模化以及集约化，进一步实现了生态化、集约化以及标准化生产，成为当地政府推动养殖业发展的关键举措。但是在其发展过程中，也遭遇了一些困境，很多养猪以及养鸡小区容易发生疫病，导致养殖户出现经济损失。究其原因，养殖小区防疫设施不完善以及防疫措施不到位也是关键因素。在此背景下，加强养殖小区兽医防疫设施建设是当前养殖小区以及政府部门亟需解决的问题。

1 养殖小区兽医防疫设施建设面临的主要问题

1.1小区建设规划不合理

一是养殖小区在选址方面距离交通干道以及居民点较近，无法有效避免外界干扰和交叉污染。二是小区布局不科学，小区内生活区与生产区混在一起，无法有效控制疫病。三是养殖人员各自为战，虽然称为养殖小区，但是管理混乱，无法形成有效的管理。

1.2人员和设备配备不齐

当前，很多养殖小区缺少兽医治疗室，缺乏必要的仪器设备，无法对疫病进行准确的判断和分析。同时，养殖小区缺少专职的兽医人员，或配备的兽医没有国家认定的从业资格。

2 加强养殖小区兽医防疫设施建设的技术措施

2.1以疫病防疫为设计中心

虽然养殖小区的发展水平、经济形势以及养殖种类存在差异，但是在设计过程中一定都要以疫病防疫为中心，科学规划、科学选址。其选址应注意：一是远离居民频繁活动地区，距离至少为600米，并且设有防疫屏障；二是与主要公路和铁路距离在400米以上；三是与沼泽要有河流以及山丘等天然屏障；四是尽量选择地势高，并且排水方便，地面平坦，要高出洪水线之上；五是远离养殖场、屠宰场、造纸厂等生物污染和工业污染源；六是水源要保证充足，并且水质较高，饲料资源以及电力供应充足、交通便利。

2.2完善防疫设施

在养殖小区内，生产区要与生活区分开，物资、动物以及人员运转要采用单向流动的方式，出粪道和进料道一定要严格区分。在生产区入口处，要设有淋浴室、换鞋室、消毒室以及更衣室，并且设有符合国家规格的消毒池。同时，在生产区内要设有病死畜禽处理设施、隔离舍、化验室以及兽医室，在养殖小区外还要设有粪便处理设施以及存放场所。

2.3配置专职兽医以及仪器设备

养殖小区一定要配备具有从业资格的专职兽医，同时，兽医室还要配备防疫消毒等兽医器械设备，配有生物制品储存设备，并且对小区物资进行统一供应和管理。化验室要配备兽医检查、药敏实验以及免疫抗体检测等仪器设备，可以针对重点疫病和常发病进行及时的诊治，如果发现疑似重大疫病，要及时做出处理和反应，避免疫病扩大造成更加严重的经济损失。

2.4科学制定防疫制度

养殖小区一定要科学制定防疫制度，并且严格执行，例如扑灭制度、疫病控制制度、监测制度、消毒制度以及免疫制度等。通常情况下，对于普通疫病，要及时进行处理，进而确保生产的正常进行，如果发生重大疫病，一定要及时上报上级组织，并且配合相关部门对疫病进行妥善处理，尤其要做好免疫抗体检测以及疫病监测工作。清晰准确地对疫病趋势进行分析，指导养殖户开展防疫工作，做好计划以及科学免疫。各个养殖户的档案资料一定要完整记录，主要包括：畜禽死亡原因、死亡率、发病率、饲料情况以及来源、实验室检测结果、产品销售以及免疫接种等情况，加强档案的分析和利用，不断进行总结，进而提高养殖小区的防疫水平以及管理水平。

3 加强养殖小区兽医防疫设施建设的政策措施

3.1高度重视

政府要给予防疫设施以资金扶持，并且给予充分的重视，资金投资方向以完善防疫设施和条件为主，提高养殖小区的生产效率以及防疫质量。

3.2完善新型经济关系

当前，我国养殖小区除了奶制品之外，其他类型的小区基本是简单的家庭集合化生产，虽然采用了“六个统一”的经济管理模式，但是无法有效落实防疫工作，导致疫病频发、生产效率低。因此，要完善新型经济关系，采用股份制公司的形式，由养殖户推选人品好以及工作能力强的人担任总经理，并且完善监督管理工作，配以政府的资金土地以及政策引导等政策支持。不断完善养殖小区的防疫设施，提高产品质量以及生产效率，提高养殖小区的竞争力，推动养殖小区的现代化发展。

4结语

随着我国社会经济的蓬勃发展，养殖业也取得了快速的发展。新形势下，为了提高养殖小区的产品质量以及生产效率，当地政府和养殖户一定要充分重视防疫工作。并且采取相关措施强化小区的兽医防疫设施建设，推动养殖小区的进一步发展，适应市场对养殖产品不断增长的需求。

参考文献

[1] 聂荣晋.当前阶段规模化养殖中存在问题及探讨[J].中国动物保健，2010，（02）.

[2]林加土，吴德安，姚宝珍，沈华伟.福建省畜禽标准化养殖小区建设的构想[J].福建畜牧兽医，2007，（05）.