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学院党建工作总结精品(七篇)

时间:2022-07-19 15:37:36

学院党建工作总结

学院党建工作总结篇(1)

 2018年,在学校党委的正确领导和统一指挥下,我院全体教职员工紧密团结在院党总支周围,充分发扬求真务实、开拓进取的拼搏精神,围绕学校稳定发展的基本工作要求以及工商管理学院的发展建设大局,努力推进学习型、服务型、廉洁型组织建设,充分发挥了党总支的核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证了学校各项工作任务在工商学院的落实,促进了学校和学院的建设和发展。同时,以高职专业建设为契机,进一步深化教育教学改革,积极探索和创新人才培养模式,全面推进优质院校建设工作和工学结合一体化教学工作,提高人才培养质量,进一步加强本院的软硬件建设,加强企业的调查研究,积极调整专业结构,制定人才培养方案,全院各项工作高效、有序,稳步推进。

在学习、宣传、贯彻党的十九会议精神、以及习近平总书记“新时代中国特色社会主义思想”,内蓄实力,外树形象,团结全院师生,突出教学工作中心,不断强化学生素质教育,以加强院风、学风、教风建设为着力点,以办好职业教育为工作的突破口,以提高学生专业素质和就业率,提高教师教学科研能力为目标,较为圆满地完成了各项工作任务。

现将工作完成情况总结如下:

一、工商党总支班子团结务实,具有凝聚力和感召力

1.认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化

根据校党委的安排,我院从1月份开始,继续在全体党员中认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化的系列学习安排。制定总支的活动计划和实施措施,分别在4月、6月、9月和召开四次专题研讨会。通过“两学一做”教育,要求党员对标“四讲四有”,争做合格党员。全体党员加强了理论修养,提高了党性觉悟,普遍认识到“两学一做”基础在学,关键在做,要做一名合格的党员,必须把学习的体会感想落实到教学、科研与学生管理工作中。党总支坚持按照习总书记的系列讲话精神指导班子建设,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,为学院教学改革提供优质服务,取得了良好成绩。

2.深入开展“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织生活会

9月份工商管理学院党总支,根据《中共江西工业工程职业技术学院委员会关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织生活会的通知》,结合工商管理学院总支委员会实际,每位支委党员同志围绕“丧失政治立场、不守政治规矩的余毒,责任缺失、管党治党不力的余毒,任人唯亲、搞团团伙伙的余毒,以权谋私、腐化堕落的余毒,大搞形式主义、形象工程的余毒” 苏荣余毒五个方面具体表现,结合自身实际,进行了深入查找自身存在的突出问题,并进行整改。

3. 作为萍乡市民的一份子,工商管理学院党总支积极参与萍乡交通志愿者站岗服务,同时以萍乡市创建第六届全国文明城市为契机大力到商城进行帮创服务。

4. 领导班子成员坚持理论学习,理论联系实际解决教学科研管理的问题

    我院党总支领导班子一直坚持经常性的政治和业务学习。每学期总支制定工作要点和总支学习计划。一是定期进行总支学习。以党总支委员组成党总支理论学习组,经常性地开展学习,每次学习要求成员写出学习心得。二是定期召开总支民主生活会,以总结经验、沟通思想、加强团结。三是坚持总支领导联系学生、谈心谈话制度,安排一定的时间到教职工、学生中了解情况,解决问题。

    5.领导班子成员团结协作,班子战斗力不断增强

    在学院党总支的监督与协调下,班子成员能够模范地执行民主集中制,凡重大决策,都能广泛征求意见,集体研究决定。凡是涉及到与师生员工切身利益相关的事项都进行系务公开,如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等;学生的推优入党、贫困生评定、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定,并按照一定的程序予以公开。总支班子始终把团结放在班子建设的首要位置,坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则,互相信任、互相支持、互相理解,形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。

    6. 领导班子成员防微杜渐,廉洁自律

     工商学院坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持做到廉政工作、教学工作等各项工作一起布置,一起落实,一起检查,一起考核。执行各项规定,严于律己、以身作则、清正廉洁,在党风廉政建设上发挥表率作用。建立健全党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责,进一步完善工商学院廉政制度和工作规范,在涉及到与财务、个人利益相关的事项都要严格按照学校的规定严格规范行为。

    7. 领导班子成员勤政务实,工作实效显著

    学院领导班子十分注重加强班子成员的作风建设,坚持各项联系群众制度,经常深入到教职工和学生中了解情况,关心师生员工的学习、工作和生活。通过党员组织生活会和精神文明建设,充分调动每一位教职工的工作积极性,为他们排忧解难,提供良好的工作条件。

8. 领导班子注重批评与自我批评,坦诚和谐共事

班子成员经常从理想信念、宗旨意识、工作作风、党风廉政建设等方面进行深刻的自我剖析,围绕典型案例从工作思路、民主决策、干部管理、制度建设等方面查找原因。每个学期召开学院总支民主生活会1次,与会班子成员围绕领导班子、领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面存在的问题,纷纷提出自己的观点和需要改进的方面。每位党员结合自己的实际工作,通过自查,对自己的不足都积极的开展了批评与自我批评。每位总支委员都直率、坦诚,畅所欲言,在团结、和谐的气氛中开展批评与自我批评,体现了工商学院领导班子的整体和谐。

二、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用

    1. 加强评估考核,开展争做合格党员活动

总支坚持对党支部进行年度考核,对党员实行民主评议,使党支部的工作职责和任务更加明确,作用更加明显,有力地推进了党的基层组织建设。党支部认真参与学院的教学、科研和行政管理等重要问题的讨论和决策,既分工又协作,积极深入地开展思想政治教育工作。广大党员在学院的发展建设中起到了先锋模范作用,在专业带头人、教学骨干、科研成果奖项等方面占有相当大的比重。

     2. 严格组织生活制度,强化党员意识

2018年,我院党总支坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想精神来武装党员干部头脑,坚定建设中国特色社会主义信念。坚持民主生活会和组织生活会制度。在召开民主生活会和组织生活会的同时,广泛听取党内外群众意见,认真开展批评与自我批评等办法,提高了党员整体素质。坚持开展党风党纪教育和警示教育,从思想上防微杜渐。认真学习党的有关纪律和文件,观看反腐倡廉教育录像片,教育录像片开展执行党风廉政建设责任制的检查,目前,党员没有发生违反党风党纪行为。

3. 扎实落实党员活动日制度,把党内组织学习制度落到实处

2018年工商总支扎实落实党员活动日制度,陆续开展红色家书、肃清苏荣案余毒专题生活会、“文明交通我行动”志愿活动、萍乡创建文明帮创活动、爱国教育实践活动等,将基层党组织活动常态化、规范化、制度化,推动基层党组织成为坚强的战斗堡垒,加强了基层党员的党性,提升了基层党员的思想觉悟,使得基层党组织凝聚起来,增强责任意识和服务意识。通过扎实推进“党员活动日”,践行“两学一做”,全面落实从严治党,从严规范党组织生活,从严进行党员管理,加强了基层党组织建设,提升了基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力。

4.严格执行思政理论学习安排,加强学习型党组织建设

工商总支遵循政治理论学习要求,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略,形成学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。

工商总支开展的系列学习包括“学习习近平总书记重要讲话精神,习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、学习宣传贯彻党的十九大精神、学习社会主义核心价值观相关内容、师德师风建设学习讨论等,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

进一步接受普法宣传教育。深入学习《保密法》《条例法》《监察法》等法律法规,提升广大师生的法治观念和法律素养。深入学习《高等学校教师职业道德规范》,加强师德教育,推进师德建设,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教,自觉做到“四个统一”,争做“四有”好老师,进一步树立优良教风学风。

5. 做好新党员发展工作,不断壮大党的队伍

我院党总支坚持党员发展标准,总支每年都制定了发展计划,重点在青年教职工和学生中发展党员。一是认真抓好对入党积极分子的培训,每年都组织他们学习党的基本理论和基本知识,学习习近平总书记的系列讲话,帮助他们明确入党目的,端正入党动机。二是认真把好“入口关”。按照条件,认真考察,严格程序,成熟一个发展一个。规范组织考核、强化程序,使优秀教职工和学生充实到党员队伍中来。2018年提交入党申请书的同学有286份、确定入党积极份子22名、预备党员9名,预备党员转正9名。

三、切实做好意识形态工作,坚定不移抓落实

1.以社会主义核心价值体系为根本,加强对意识形态领域的管理,营造良好舆论氛围

通过教职工时政学习会、思政工作研讨会等方式,大力宣传社会主义核心价值观的内容,引导广大教职工准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵,引导教师以德立身,以德立学,以德施教,树立良好师风师德。

开学初在新生开学典礼中,将宣传当代价值观和弘扬传统美德有机结合、与形势教育结合起来,对新入校的学生做了深刻的思想政治教育。要求各班班主任结合文明城市及优质校的创建,运用班会课等多种形式开展对学生的文明风尚传播,进行公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动,帮助提升学生的文明素养。

2.组织各类活动,持续推进中国特色社会主义和新时代中国特色社会主义思想宣传教育

开展“迎国庆”签名活动及升旗仪式,利用重大节庆将爱国主义教育与感恩教育结合。

以学习习近平总书记在教育大会重要讲话精神”为主题,在师生中开展学习教育活动,用总书记重要讲话精神统一思想、武装头脑、指导实践,进一步增强“四个意识”,引导广大师生满怀信心改革开放40周年。

通过多渠道、多形式,掀起师生学习十九大会议精神的高潮。引导广大师生坚定走中国特色社会主义道路的理想信念,学习领会新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和重要意义,增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

组织师生观看“改革开放40周年”大型成就展网上展馆。通过网上展馆体验国家40年来的辉煌建设成就获得沉浸式、漫游式的情境体验。观看后组织师生进行充分的交流讨论,引导其就网上展馆观后感话题发表感想。

12月,在师生中组织“纪念毛泽东同志诞辰”主题的红歌比赛与诗歌朗诵比赛。以各类文艺纪念活动为契机,鼓励全体师生传承和弘扬伟大的精神,努力为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

四、以高效的党建促进学院教学改革与发展,学院工作开创新局面

我院党总支集中解决党员同志在思想、组织、作风等方面存在的问题,着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。教师党员自觉地在教学、科研、学科建设中树立形象。党员同志的表率作用带动了其他教师职工,大家齐心协力,使工商学院的各项工作齐头并进。特别是以宋藜同志为首的团队,荣获全省首届党务技能大赛一等奖的好成绩。

1.尊重人才气氛浓厚,师资队伍整体素质逐年提高

师资队伍建设是保证教学质量、进行教学改革的必备条件,我们采取了积极措施来培养年轻教师、建设一支教学水平较高、科研能力较强,数量足够结构合理素质优良的师资队伍。采取一系列的措施提高师资队伍水平,规范了教育教学过程,激发了教师教育教学的积极性,确保了教育教学质量符合职业教育要求。教师的教学和学科水平、学科建设在逐年提高。

2. 改革创新意识不断增强,大力运用现代化教学方法与手段

为提高课堂教学质量与效果,我院积极推行教学方法与教学手段改革。我院总支要求支部与各教研室加强要求,中青年教师必须掌握现代化教学手段,并能运用现代化教学手段进行教学。为夯实学生的基础知识,检验教师教学水平与效果,其中杨黎、田昀同志参加省信息化教学大赛一等奖、刘香同志参加校信息化教学比赛二等奖。我院积极推行教学评价体系的改革。为加强学生的综合素质,学院每年定期举办各种演讲、征文比赛等,并积极带队学生参加各类职业能力竞赛。

五、以党建工作推动学生工作的健康顺利发展

党建工作是做好学生工作的基础与保证,一年来,我院党总支以党建工作促进学生工作,开展了下列的一些活动:

1. 成功举办了“传承红色基因——红色励志营”活动、辩论赛、女生文化周活动、模拟法庭法律知识竞赛、院迎新晚会、美化校园志愿服务等学生活动,丰富了学生的业余文化生活,营造了良好的校园文化,为学生的德智体美全面发展提供了展示的平台,受到学生的欢迎和好评。

2.配合专业教学,在学生中开展了各专业的技能大赛,加强了学生对专业的热爱,提高了学生的动手能力。

3.坚持周一18点辅导员及班主任例会制度,定期召开辅导员工作会议,明确其工作职责。各班定期召开班会并详细记录,辅导员和班主任每周深入学生宿舍2次。

4.加强对学生的平时纪律检查工作:抓好本院学生的上课考勤,旷课、迟到、早退、事假、病假均登记在案,在学期初计入综合测评和班级目标化管理。继续抓好学生宿舍管理工作,不定期由辅导员组织检查学生夜不归宿情况。把宿舍卫生与学生综合测评挂钩,促进全院宿舍卫生建设。加强对学生的安全教育,严禁使用大功率违章电器。

5.抓好全院学生的日常管理工作:配合学工处、团委做好学生思政工作,密切关注学生思想动态,发现情况,及时解决。引导学生在大是大非的政治事件面前坚定信仰,认清形势,坚决拥护党的领导,拥护国家的大政方针政策。

6.做好学生的助学贷款审核认定工作、贫困生申请认定工作、国家奖助学金、学校奖学金的评选发放工作,本着公平、公正、公开的原则,未出现任何的学生质疑、上访事件。

7.为2018届毕业生举行了多场供需双方见面会,认真组织并顺利完成2018届毕业生的毕业实习和顶岗实习工作、毕业论文答辩工作、毕业典礼、毕业生学籍档案整理工作等一系列与毕业生相关工作。

8.顺利完成迎接2018级新生工作,同时按照学校的统一安排,做好18级新生的入学入班、入学教育、军训等工作,帮助他们上好大学第一课。

9.工商学院团学工作正常开展,出色完成各项任务,进一步发挥团总支学生会的桥梁纽带作用。工商学院团总支学生会换届大会圆满举办,完成学院和学生政治生活中的一件大事,从而保证了学院学生自主管理的正常开展。

六、不断改进工作作风,无私奉献,注重廉洁自律

立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,严格按照我校党风廉政建设工作的要求,认真贯彻落实上级的各项廉政要求,兑现落实承诺,时时处处从严要求自己,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公、执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法、以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。本年度,根据学校关于加强民主监督,增强党政廉洁自律的相关文件精神,我院切实开好党内的各项活动,开展了“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织生活、开展批评与自我批评,认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动,提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。

    七、党务政务公开

    为了进一步加强我院工作又好又快发展,提升服务质量,提高工作效率,在党务政务公开方面坚持做号以下几点:

    1.加大宣传力度。在学院所在的办公地点开设公告栏,及时向师生公布学院各类信息、公告、通知,使师生在第一时间里能够获知信息。固定、更新本院宣传栏,及时向团委、学校宣传部、校办报送活动简报。

    2.广开言路、群策群力。学生工作办公室及时收集班级、学生的意见,认真听取同学们的心声,以便我们完善工作方式方法,弥补工作中的漏洞和不足,营造良好的学生管理氛围,更好的为广大师生服务。

学院党建工作总结篇(2)

上半年,认真抓好支部自身建设,组织完成新一届党总支、党支部换届选举工作,并成立了会计与金融学院分党校,协助学院党委开展党员日常教育、管理、监督工作。严格落实“三会一课”制度,党总支书记、支部书记带头讲党课3次,并组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育党日活动2次,全体党员赴安吴青训班纪念馆、陕商文化博览馆、陕西档案馆参观学习。

具体工作情况如下:

1.2月21日,召开《国家职业教育改革实施方案》学习研讨会,传达《西安职业技术学院关于开展国家职业教育改革实施方案学习活动的通知》文件精神,与会党员就学习体会发言并交流。

2.2月22日,召开民主评议组织生活会,传达《中共西安职业技术委员会关于认真开好2018年度组织生活会和做好民主评议党员工作的通知》精神,并按要求对党员进行了评议。

3.3月4日,按照《中共西安职业技术委员会关于做好党总支、党支部换届选举工作的通知》,召开党总支、党支部换届选举大会,并严格按照程序,选举产生了新一届总支委员会和支部委员会。

4.2019年3月12日,召开2018年党务工作总结及2019年工作计划会,对18年工作进行了总结,对19年工作进行了安排。

5.2019年3月13日,召开扫黑除恶专项斗争工作安排支委会;3月14日,召开扫黑除恶专项斗争专题学习研讨会,达学院学院的要求,与会党员就学习内容进行发言。

6.2019年3月18日,召开违规收送礼金问题专项整治工作专题学习研讨会,传达学习《中共西安职业技术委员会关于进一步做好违规收送礼金问题专项整治有关工作的通知》文件精神,与会党员结合自己进行了发言。

7.2019年4月2日,召开主题党日活动安排会暨《习近平谈治国理政》第一卷部分篇章专题学习支委会,商讨制定主题党日活动实施方案;4月3日,召开《习近平谈治国理政》专题学习研讨会,并就主题党日活动的“333”实施方案并提出工作要求。

8.2019年4月16日和17日,召开我院关于向“向四川木里森林火灾救火英雄学习,争做优秀大学生”学习活动的安排支委会和专题学习会,各班级召开主题班会进行了认真学习。

9.2019年5月9日,召开西安市党员干部警示教育资料专题学习研讨会,要求全体党员要充分汲取反面典型的深刻教训,守纪律守规矩,筑牢拒腐防变思想防线。

10.2019年5月21日,组织召开关于深入推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化工作安排会,两个支部围绕“讲政治、敢担当、改作风”分别组织党员进行了学习,并对找自己进行了发言。

11.    召开《关于两起违规违纪发展党员案例的通报》警示教育会议,就党员发展提出要求。

12.按照学院关于先进集体、优秀教师、优秀教育工作者的评选办法,完成了各项评选和推荐工作。

13.2019年7月16日,召开“不忘初心、牢记使命”主题教育,并对学习进行安排,要求所有党员要进行深入学习,并将学习领会转化到工作中,与会党员围绕主题进行了发言。

学院党建工作总结篇(3)

一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论 

按照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的要求,院党委扎实组织党员干部政治学习。一是制定了《中心组学习计划》,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重点内容进行学习安排。二是院党委中心组坚持双月学习制度、每周工作例会制度,做到带头学习。院领导不定期到支部参加活动,对各支部的学习进行督促指导检查。三是机关党务干部、党支部书记、党员志愿者、农业科技服务团分别到院属各党支部、结对服务贫困村、对口帮扶贫困村开展宣讲。四是认真组织党员干部参加“学习强国”学习教育。全院共75名党员干部积极参加了“学习强国”学习教育。今年以来,全院党员干部学习氛围更加浓厚,促进了党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

二、切实落实中央、省委、市委决策部署

做到“两个维护”。积极践行“四个意识”,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和重大决策部署,督促党员干部把“两个维护”落实到具体行动上。主动站位全市“三农”发展大局,贯彻新发展理念,贯彻市委关于“三农”工作决策部署,特别是市委市政府关于精准扶贫、乡村振兴的部署,一是切实推进产业示范园建设,新建示范基地300亩,对研发基地进行了改造。二是切实推进“乡村振兴”工作,制定了工作方案,组建了科技服务队,配合全市“乡村振兴”大局积极组织开展科技服务工作。三是切实推进精准脱贫等工作,强化技术指导,通过建立黑木耳示范棚、艾蒿种植示范户、林果示范种植户等促进叶县常村乡金沟村脱贫能力不断增强,受到当地群众、政府肯定。

严明党的政治纪律政治规矩。院党委班子对标中央要求,切实加强政治纪律和政治规矩教育,严格落实党内政治生活若干准则,着力纠正党内政治生活不认真不严肃,坚持民主集中制,认真开展批评与自我批评,党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。

从坚持政治原则、严明政治纪律的高度整治形式主义、官僚主义。认真开展科研作风整顿工作,紧盯科研与生产实际结合不够紧密、安于现状创先争优劲头不足、执行力不够强等问题,召开了科研作风整顿的专门会议,剖析原因,制定整改措施,完善问责办法,督促各党支部树立正确政绩观,履行好主体责任,抓实工作,带好风气,督促党员干部和科技人员树立严谨求实的科研作风,清除形式主义、官僚主义滋生的土壤。

三、落实全面从严治党主体责任

认真安排部署。及时召开了全院2019年党风廉政建设工作会议,传达贯彻中纪委、省纪委和市纪委全会精神,总结2018年党风廉政建设工作,部署2019年工作任务,印发了2019年党风廉政建设工作意见。按照工作有人抓、问题有人管、责任有人担的要求,进一步细化党委领导班子、第一责任人、班子成员主体责任清单。院属单位和科室结合工作实际,进一步细化党风廉政建设责任清单。坚持主体责任落实情况报告、述责述廉、签字背书制度,层层传导压力。院党委班子成员、各中心及科室负责人都签订了党风廉政建设目标责任书。

锲而不舍纠正“四风”。认真开展春节、五一、端午节期间“四风”问题检查治理,落实市纪委加强廉洁过节治理的要求,领导带头落实廉洁过节规定,带头宣传,带头示范;加强廉洁过节的宣传教育,通过开会宣讲、发短信微信、发通知,使廉洁过节入脑入心;加强检查治理,过节期间,围绕公款消费、收送礼品礼金、公车管理、值班纪律加强检查通报,廉洁过节成为风尚。

高度重视巡视巡察工作。今年6月,市委巡查组对我院进行常规巡察。院党委高度重视巡察工作,积极配合支持市委巡察组开展工作,主动做好巡查前的自查准备,积极主动提供有关资料,对自查的问题先行先改,以开展科研作风整顿、加强农业科技服务支撑、加强科技人员管理等工作。

四、加强日常监督管理

强化纪律教育。认真开展党章党规党纪学习教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。开展集中党规党纪教育2次;观看警示教育片1次;院党委书记上党纪党课1次;发廉政教育短信微信22条,印发张贴警示案例2次。

践行“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针,把严管与厚爱结合起来。加强日常管理和监督,使批评教育成为常态,院领导开展集体提醒谈话2次(春节前、端午节前),院领导班子成员对副科级以上干部个别提醒谈话32人次。

强化日常监督。紧密结合单位实际,加强日常监督管理,盯紧抓实关键三个方面,推动全面从严治党落到实处。一是抓实关键少数,即院领导班子成员、院属单位负责人、科室负责人、项目负责人,经常约谈提醒、监督检查。二是抓实重点工作,即重大项目资金使用、重点学科建设主要领导亲自抓,确保严格按照财经纪律和有关程序并积极推进。三是抓实经费监督。严格执行审批制度,超过1000元支出,院领导班子成员把关,超过5000元支出,院领导班子集体研究确定。对科研项目的实施、资金使用,半年进行检查、年终考核验收。严格落实“三公”经费预算管理,落实接待费、会议费、车辆运行费单独结报、定期公示上报、超支预警制度。

五、 坚定不移反腐败

持续保持高压态势。紧盯三公经费开支、专项经费使用、节假日等重点工作和关键环节,加强监督检查,发现腐败问题,严厉惩治,不断增强震慑遏制作用。

积极推进以案促改工作。坚持把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推进。结合单位实际,制定了推进以案促改工作方案,开展本单位本系统的腐败案例分析,查找风险漏洞,强化警示教育,整改突出问题,有针对性地制定防控措施,铲除滋生腐败的土壤。

学院党建工作总结篇(4)

尊敬的领导:

我们按照学院党委《通知》的安排,积极组织党建考核领导小组,于1月中旬对全院23个党总支、5个直属党支部2009年度党建及党风廉政建设工作目标责任制执行情况进行了检查考核。

检查考核工作分基层党组织自查自评和学院考核领导小组分组考评两个步骤进行。在各单位认真完成自查自评的基础上,1月**日、**日,考核领导小组分别由***、**、**等同志领导带队,由党委办、组织部、宣传部、纪委办等部门领导担任组长,组成6个考核工作小组,对与院党委签订《2009年党建工作目标责任书》和《2009年党风廉政建设工作目标责任书》的23个党总支、5个直属党支部进行了年终检查考核。

各考核工作小组成员由学院考核领导小组成员及非本组被考核单位的其他党总支书记、副书记组成,采取交叉检查考核的方式,通过听取自查自评汇报、查看相关台账、综合评价、打分的方式进行。

从检查考核反馈的情况看,一年来,全院23个党总支、5个直属党支部党建和党风廉政建设工作目标责任制的执行情况较好,绝大多数基层党组织贯彻落实责任制到位,工作成效明显。主要体现出以下几个特点:

一是各受检党组织高度重视党建和党风廉政建设工作目标责任制的落实,工作制度健全,常规工作扎实,工作台账完备。工作做得好的单位有如下共同特点:单位党政班子团结和谐,班子成员勤政廉政,工作思路清晰,能结合自身实际,将党建和党风廉政建设工作目标责任制贯彻落实到本单位的工作实践中,形成了围绕中心工作抓党建和党风廉政建设,以党建和党风廉政建设促进本单位各项工作稳步、扎实、健康推进的良好局面,有亮点特色。如有的单位在学生实习点建立了临时党支部,有的单位建立了总支委员联系教研室、教师党员联系班级,学生党员联系同学的制度;有的单位建立了以党建促教学、科研的机制,党员带头作示范、出绩效、出经验。

二是各单位都高度重视本次检查考核,在学院分组检查考核之前都进行了认真的自查自评,撰写了总结报告,打出了自评分,按要求填报了考核登记表。分组检查考核时,各单位全体党总支(直属党支部)委员参会,并邀请了非党主要行政领导列席。

三是各单位工作自查情况汇报既能全面总结成功经验,取得成绩,也能正视自身薄弱环节与不足,并能深入分析其问题存在主客观原因。在工作汇报中,大家还向学院提出了一些具有较强针对性、建设性意见和建议。

通过自查自评、分组考评和学院考核领导小组综合评议,考核领导小组认为全院23个党总支、5个直属党支部均达到“合格”标准,并将初步考评意见和考评结果报学院党委审定。

学院党建工作总结篇(5)

一、年度落实全面从严治党主体责任的情况

(一)加强理论学习,强化政治引领

1.学院坚持将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会精神作为首要政治任务和长期战略任务,并将其作为二级理论中心组学习、教师理论学习、党支部“三会一课”、政治理论宣讲、“开学第一课”的重要内容,作为党支部书记培训、党员理论和业务培训的必修课。2020年二级理论中心组学习20次,其中集中学习12次,专题研讨6次,专题讲座2次;党政班子向师生政治理论宣讲10次,党政班子和支部书记讲党课次数16次,支部书记培训5次,全体教师政治理论学习12次,党支部集中学习86次,党支部党日活动12次,政治理论知识问答活动6次,参与学习师生总人次1292人次。

2.制定并落实《机电学院学习强国学习检查与考核制度》,加强党的政治建设,突出党总支政治引领作用,引导党员师生积极充分利用学习强国平台开展政治理论学习,全面提升学院党员师生的政治理论水平。坚持督导党员每天登陆“学习强国”,关注度排名在学校基层单位前列,组织党员认真学习《全面建成高质量小康社会 加快建设“五个现代化天津”—2020年天津市党员学习读本》,完成学习作业本的作业内容。

(二)加强政治建设,增强政治功能

1.学院党总支为在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,团结带动广大师生有效做好复课开学和疫情防控工作,开展“牢记使命共防控、众志成城抗疫情”主题党日活动,各党支部每名党员围绕“不忘初心、牢记使命,在疫情防控工作中带头落实落细陈宝生部长提出的七件事要求”进行交流研讨,教师党员主要围绕落实“停课不停教不停学”工作要求,如何做好教学网络平台准备和联系指导学生等工作进行了交流研讨;学生党员主要围绕如何带头遵守学校纪律要求,做好本班同学疫情防控各项工作任务进行了交流研讨。研究制定《机电学院落实〈关于在复课开学疫情防控工作中开展“党员亮身份、支部亮旗帜”活动的通知〉的实施方案》,完成在学院党建活动室、学生工作办公室、实训室、毕业答辩区等党员责任区悬挂党旗,坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责;同时进一步落实党员干部包保机制,党员领导干部加强对所包专业、重点区域的调研指导,协调解决疫情防控中的重点难点问题;党员辅导员加强对所包班级、人员、宿舍的深入联系和有效辅导,及时了解复课开学疫情防控期间学生学习生活情况,帮助学生解决学习生活上的困难。

2.制定并落实《机电学院党支部年度基层党建工作考核办法》,进一步坚持党要管党、从严治党,全面促进和提升机电学院党支部基层党建工作水平,推动党的建设各项工作任务落实。

3.认真贯彻落实校党委组织部下发的《基层党组织落实“双高计划”建设任务工作方案》文件精神,召开党总支委员会结合学院实际研究制定《机电学院党总支落实“双高计划”建设任务工作方案》,以学院领导班子为基础,成立“双高计划”建设工作领导小组,确保建设任务有计划有步骤地推进落实;召开“双高”建设任务落实推动会预备会,各党支部书记,各专业、部门负责人针对机电学院“双高计划”建设任务工作进行研讨,各支部、各专业勇挑重担积极领任务确保学院“双高计划”建设任务100%落实到党支部,学院100%党支部落实建设任务;召开两次“双高”建设任务落实推动会研讨会,学院全体教师按照党支部进行分组交流讨论,每个党支部在认领双高建设任务的基础上,进一步明确支部的具体工作点及落实措施,明确“双高”建设任务责任到人;各党支部完成《机电学院2020年双高建设项目任务书》,并提交学院党总支,党支部在落实“双高”建设各项任务的过程中,按照学院任务点建立“党员责任区”,按照党支部细化工作点的质量要求建立“党员标杆线”,按照专项任务建立“党员突击队”,全面确保高质量完成“双高”建设任务。

4.制定并落实《机电学院“双高”建设项目落实年度建设任务工作制度》,进一步落实《国家职业教育改革实施方案》有关要求,高质量完成我校“双高计划”建设的各项工作任务;坚持目标导向和成果导向,进一步强化基层党组织的主体责任,明确基层党组织在“双高计划”建设中的地位和作用,确保学院“双高计划”建设任务100%落实到党组织,100%党组织落实建设任务;项目化管理和基层党组织保障落实双推进,严格遵守国家法律法规、财经纪律和“双高计划”建设的各项规章制度,确保建设任务合法合规开展。

5.组织学院8个党支部和全体党员学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规;优化党组织设置,配强党组织书记,教师党支部“双带头人”率达到100%;认真开展党组织换届选举自查整改工作,确保所属党组织按照规定开展换届选举工作;落实《新时代天津市高校基层党支部标准化规范化建设实施方案》《中共天津职业大学委员会基层党组织组织力提升三年行动计划》要求,开展党支部标准化规范化建设,所属8个党支部全部达标。

6.结合学校双高建设要求,聚焦发展党员工作,提升党员发展工作水平。确立入党积极分子强化培养100人目标,制定过程培养和质量监控工作方案,推动落实路线图。细化目标,责任到人,高质量完成2021年发展党员工作计划。

(三)压实主体责任,强化领导作用

1.学院召开院总支、班子会议,专题研究部署全面从严治党工作,结合学院实际制定总支和学院工作推动方案,分解2020年党政工作要点任务,推动责任落实。

2.学院党总支进一步细化分解任务,明确具体目标要求、建立班子和干部2020年落实全面从严治党主体责任“两清单一台账”,重点任务9项,落实措施26项;全部完成。

3.党总支每月均按照组织部总体要求结合学院实际制定基层党组织工作安排,指导各支部执行“三会一课”制度,认真开展党内组织生活。

(四)严把意识形态,防范政治风险

1.学院二级中心组每月利用中心组集中学习对机电学院党总支含网络意识形态在内的意识形态领域总体情况进行研判,并通报学院党总支意识形态工作责任制落实情况,目前累计完成12次。研判主要内容包括:迎新工作,防疫工作,就业工作,生命安全教育,网络安全建设,学生期末考风考纪及假期安全教育,巡察整改工作等。

2.学院党总支对于学院专业教材使用严把政治关,坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”原则;制定并落实《机电学院党总支意识形态风险类控制与管理制度》、《共建清朗网络空间倡议书》,加强对学生的教育引导,加强学院对意识形态工作的分析和研判,做好防范和处理措施;完善并落实《天津职业大学机电学院公众号管理办法》、《机电学院网络平台管理监控制度》,加强对学院公众号、网站的管理,发挥好网络宣传阵地的正向引导作用,发布信息严格进行“三审三校”审核把关;建立学院宣传阵地管理监控周报告制度,成立机电学院舆情监控工作组,针对学院宣传栏、网站、微信公众号、网格,积极全面开展舆情监控工作,确保学院舆情安全稳定。

3.按照《机电学院教材内容排查工作实施方案》,完成了教材内容排查工作,学院排查教材共137本次,其中排查教师参与编写出版类教材13本次(主编10本次,参编3本次),排查教师参与编写校本教材14本次(主编14本次),排查教师选用教材110本次(工科选用106本次,理科选用2本次,思政类选用教材2本次)。出版类教材和校本教材排查工作涉及教师23人,选用教材排查工作涉及教师37人,经教师自查、学院清查,不存在意识形态方面问题。

(五)坚持民主集中,贯彻两会制度

严格贯彻执行党总支会议制度、党政联席会制度,坚持党总支会议前置制度,2020年召开党总支委员会61次,召开党政联席会64次,对学院重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用以及涉及师生员工切身利益的重要事项,做到及时召开党政联席会集体讨论决定。

(六)严明党的纪律,强化纪律教育

认真落实机电学院警示教育常态化制度,每月二级中心组学习、全体教师政治理论学习、党员教育活动纳入警示教育内容。教育引导广大党员干部坚定理想信念,强化纪律和规矩意识;深入贯彻落实中央八项规定、《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》精神,利用中秋节、教师节、国庆节、元旦、春节等节假日开展八项规定、十严禁、十二严禁宣传教育。

(七)加强党内监督,持续落实整改

认真梳理2018年以来不作为不担当问题专项治理和集中整治形式主义官僚主义工作进展情况,2020年不作为不担当问题专项治理工作查摆问题16个,制定解决措施41条,目前全部整改完成,新建和完善制度14项;2020年集中整治形式主义官僚主义工作查摆问题19个,制定解决措施45条,目前全部整改完成,新建和完善制度14项。

二、存在的主要问题

1.思想建设不牢固,学用结合有差距,对教师的思想引领、宣传宣讲力度不足,调动方法不利,学院教师干事创业的劲头不平衡,没有促成人人想,人人干,人人行动全员参与的氛围,部分教师没有紧迫感危机感,行动迟缓,思想不跟进。

2.发展党员工作质量需进一步提升,学院党务工作队伍业务能力需进一步加强,积极分子、发展对象、预备党员的培养缺乏计划性系统性,发展党员工作教师队伍没有形成合力。

三、改进措施与工作设想

学院党建工作总结篇(6)

xx 学院党总支2004年工作小结 文章作者:青蛙蛋 文章加入时间:2005年6月17日11:39 xx学院党总支2004年工作小结 在过去的一年,我院党总支本着强化思想*教育,服务教学科研一线的原则,在学校党委的领导下,进行了一系列卓有成效的工作,起到了把握大局、引领方向、凝心聚力的作用。现将本总支2004年的工作总结如下: 一、加强思想*教育工作,以学习促进步,以理论谋发展 2004年,我党先后提出了“科学发展观”和“加强执政能力建设”的伟大构思。围绕这两项重大理论突破,我院从院领导到普通教职员工都进行了认真的学习,并开展了专题讨论。讨论结合我院现状,注重理论联系实际,部分讨论成果对我院今后的发展具有深远的指导意义。除了集中讨论外,学院总支还要求各支在我院王彬同学生命垂危无钱医治时,全院1000多名同学在短短三天内就捐出了9441.6元,100名老师的捐款也达到了9550元,人均100元。全院的捐款共计18991.6元。我院师生们用自己的爱心为陷于困境的同学送去温暖和希望,谱写了一曲人性的赞歌。 高度重视就业指导,学生就业率名列前矛。04年,我院00级毕业生就业指导工作启动早,措施多,有新意,重实效。除了组织系列就业指导讲座,主动建立就业基地,在学生宿舍区开辟就业信息发布栏、就业政策、技巧宣传栏外,我院还组织多场小型的就业见面会,为毕业生做好服务;并且,在学院党总支的指导和院领导的支持下,学院网站上开设了“人才供求”专栏,发布即将毕业的研究生和本科生电子简历,动态发布用人单位的招牌信息,并链接省内外有影响的人才市场网站,受到了全院毕业生和用人单位的好评。04年上半年,汽车学院04届毕业生的签约率已位居全校第一,比第二名高出近二十个百分点,而且就业质量比往年有明显提高,在已签约的学生中去上海工作的达三十多人,80%多的学生在沪宁线上工作,90%多的学生进了国有大中型企业。 四、党员发展稳步推进,支部重组规范有序 04年我院党员发展以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,从全院党员队伍建设的实际出发,坚持标准,严格程序,早选苗,早培养。2004年,全院共发展党员84名,占全院现有党员的59.15%,比03年增长320%(注:有24名同学是2003年底发展的,因上报较晚,算到2004年度计划内,扣除此因素,实际增长幅度为36.3%)。04年发展的新党员中,本科生党员83名,研究生党员1名;目前我院党员总数为192人,其中教师党员50人,占教师人数的49.5%,研究生党员93人,占研究生总人数的45.14%,本科生党员49人,占本科生总数的5%。 04年,随着研究生并入我院学生管理体系,我院党总支对全院基层党支部进行了合理调整。调整以专业为单位,多年级并存,达到了以“老”带“新”,专业融合的目的,更好地支撑了入党积极分子培养和党员教育工作。同时研究生支部也重新设立,纳入总支的统一管理下,加强了对其的监督和指导,研究生党建工作更加科学到位。目前我院共有基层党支部14个,其中教师支部4个,硕士研究生支部6个,博士研究生支部1个,本科生支部3个,做到了结构合理、规模适当。 五、党员教育重创新,求实效。 04年,我院党员教育主要在“新”字上下功夫。(1)发挥结合教育的作用。我院党员教育注重与寒暑期社会实践相结合,与院庆、迎评相结合;与开展适合大学生特点的寓教于乐的各项活动相结合等,通过结合教育来增强党的思想*教育的生动性、感染力和有效性。从结合教育中提高认识(2)采取榜样示范的作用。注意发挥大学生党员的先锋模范作用,给他们压担子、下任务等,来带动广大学生共同营造一种积极向上的校园氛围,从而将党的思想建设与校风建设有机地结合在一起。例如我院的学生党员担任班级副班主任制度就是充分利用党员的榜样示范作用,达到教育目的。这一措施还获得了学校04年党建工作创新三等奖(3)重视网络宣传载体的作用。开展互联网上的党的思想*教育工作,在学院主页建立与党的思想*教育工作相关的调研网络和信息网站,凭借校园网络交互性频道,实现专兼职党务工作者与入党积极分子和学生党员之间、学生党员与入党积极分子之间的平等交流,积极引导,保证邓小平理论和“三个代表”重要思想占领高校网络阵地。另外,总支对于党员常规教育和师德教育也是常抓不懈。2004年全年

学院党建工作总结篇(7)

总结起来主要做了以下几个方面的工作。

一、加强政治思想教育,党员干部的政治素质有了新的提高。

针对党员干部职工的思想实际,党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党性、党风、党纪教育为主线,深入开展各种教育活动,努力提高全体党员的思想觉悟。一是深入贯彻了党的十七届四中全会精神,组织全体党员认真学习了十七届四中全会公报、《决定》,《人民日报》系列评论员文章等,使广大党员干部全面把握和深刻理解四中全会精神,真正把思想、行动统一到四中全会精神上来,把力量凝聚到医院的建设和发展上来。二是深入开展学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观活动是今年医院的一项重要工作,因此,院总支从思想上高度重视,并按照学习的不同阶段及时召开专题会议,研究安排学习工作。在学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习工作中,我们以“两好一满意”活动作为实践载体,始终坚持把“边学边改”贯穿到整个活动过程中,针对调研工作收集到的意见和建议以及解放思想大讨论中形成的共识,在思想观念、业务学习、人才培养、急诊科建设、设备购进、工作作风以及“三走进、三服务”、“强基工程”等方面进行了及时整改和落实,并取得了明显成效。全体党员干部在工作中能够以身作则,模范带头,医院的各项工作有了新的起色,截止到目前,医院的门诊病人、住院病人以及床位使用率较去年同期均有不同程度的提高;服务态度、服务质量都有了明显改进,社区群众比较满意。

二、加强党的组织建设,充分发挥党组织的核心作用。

首先,在加强党组织建设中,总支一班人深知要保证医院健康快速的发展,必须做到以身作则,率先垂范,因此在工作中,一班人能始终本着正人先正已的原则,主动搞好团结,及时沟通交流,积极开展批评与自我批评,做到大事讲原则,小事讲风格,有问题都能摆在桌面上讨论解决,对待一些重大决策,能够严格坚持民主集中制原则,凡是医院人事调动、重大医疗设备的购置、职工福利待遇的发放等重大问题,都能通过集体讨论形成决议后才组织实施,从而保证了医院的健康发展方向。今年,党总支结合医院的实际,通过充分讨论论证提出了要进一步加强完善急诊科建设和icu病房两项决策,由于医院业务技术人员缺乏、仪器设备严重不足、资金紧张,但全院上下认识明确、思想统一,克服了种种困难,使急诊科建设和icu病房的组建达到了规范化要求,目前医院急救工作快速有效,对重症病人的抢救和监护技术有了明显提高,急诊科工作的加强和完善以及icu病房的组建,不仅提高了医院对急症危重病人的抢救能力,而且提升了医院的整体技术水平,扩大了服务范围,取得了良好的社会效益和经济效益。由于班子成员能够在工作中吃苦在前、率先垂范,目前医院的领导班子团结务实、廉洁进取,具有坚强的战斗力,在全院形成了空前的凝聚力和向心力,医院工作出现勃勃生机和活力,职工精神面貌从根本上发生了变化,有力地促进了医院的健康发展。其次,为了加强党员队伍建设,进一步强化党性观念,院总支认真落实了党的组织生活,严格坚持正常的“”制度,定期召开党员支部大会、党总支会议、党小组会议,并利用党课时间认真学习党的十七大会议精神,《中国共产程》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,深入开展革命优良传统教育和警示教育等活动,使全体党员始终牢记党的宗旨,不断提高思想境界和理论政策水平,在此基础上,为了落实党建工作责任制,院总支定期和不定期对各支部的组织生活制度的落实情况进行检查,认真开展党员评议工作,对党建工作不重视、组织生活落实不严以及党性观念不强,严格实行责任追究,确保了党建工作目标落到实处。三是为了确保党员队伍的良好素质,在党员发展工作中,院总支认真执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照《》关于发展党员的有关规定,严格把好发展党员工作的质量关口,确保了在推荐发展对象时真正把思想品德好、业务能力强、工作作风好、政治上积极要求上进的先进分子发展到党员队伍上来。今年,医院发展了两名预备党员,工作积极肯干,作风过硬,较好地起到了党员的先锋模范带头作用。

三、加强廉政建设,强化廉洁自律意识。为了明确责任,医院与各科室、科室与职工层层签订了廉政建设责任书,由于措施得力,全院党员干部能够自觉抵制不正之风,严格规范医疗行为,在全院树立了忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。

四、存在问题

今年在我院党建工作中,虽然我们做了大量工作,所取得的成绩是主要的,但也存在一些问题和不足,主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富,对党建工作的探索和创新上有待加强;二是各支部在组织建设上发展不平衡,组织生活执行的不够规范;三是个别党员只注重业务知识的学习,对政治学习、思想教育重视程度不够。

五、下一步加强和改进党建工作的思路和主要措施

1、深入学习贯彻科学发展观,推动医院快速发展。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观,深刻认识和领会科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求,不断增强全院党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力,引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战,牢固树立全心全意为人民服务的思想,真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心,以质量为核心”的各项工作中去,确保医院的可持续发展。

2、继续推行党建目标管理责任制,切实加强党的组织建设。一是继续实施党建目标管理责任制。党总支及各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容,逐条对照,狠抓落实。结合实际,积极探索和总结有利于加强党的领导,发挥党组织功能原则的新路子新办法,确保党建工作落到实处。二是完善党建工作制度,严格落实党的组织生活。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。进一步完善领导干部抓党建工作机制,重点是党总支主要领导同志抓党建责任制,强化党建工作的责任,建立健全加强领导、层层负责的工作体系和机制,确保医院党建工作领导到位、责任到位、措施到位。

3、深入开展反腐倡廉教育,构筑反腐倡廉的思想防线。组织党员干部在深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七届四中全会精神的基础上,利用党课时间和政治教育时间经常组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产程》,栖纪发《关于对科级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核和责任追究细则的通知》,以及栖发《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》等一系列关于党风党性党纪教育的文件规定,通过学习使全体党员干部职工提高认识,统一思想,进一步明确认真落实这些文件规定,不仅能为党员干部筑牢反腐防变的思想防线,而且有利于加强对党员干部的日常管理和监督,有利于增强党员干部的组织纪律观念,有利于密切党群关系和干群关系。在此基础上,认真贯彻党风廉政建设责任制,不断加强党风建设和行风建设,增强党员干部廉洁自律,进一步落实党风廉政建设责任制的自觉性。

4、主要措施

一是加强组织体系建设,发挥组织三个作用。对照《党风廉政建设管理目标责任书》,加强党组织自身建设,注重发挥党总支、党支部和党员的领导核心、战斗堡垒和先锋模范带头作用;加强入党积极分子、预备党员的教育和管理,切实做好新党员的组织发展工作。

二是深入学习十七届四中全会精神,认真贯彻科学发展观。注重在全体员工中广泛开展学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七届四中全会精神,重点学习科学发展观,组织和引导全院党员干部职工深刻领会和把握其基本内涵和精神实质,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。紧密结合医院的工作实际和职工思想状况,适时调整和充实学习内容。要发扬理论联系实际的学风,把提高理论水平、思想觉悟与解决问题、转变行风、做好本职工作结合起来,推动医院科学发展。

三是加强工作作风建设和坚持党的民主集中制原则,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。班子成员要坚持深入基层,搞调查研究,倾听群众的意见,贴近职工,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。进一步强化民主集中制意识,凡医院的重要事项都要由班子集体研究决定,不搞一个人说了算,而且做出的决议都要以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准,保证决策不出偏差。

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