图书馆党务工作计划精品(七篇)
图书馆党务工作计划篇(1)
1、按照院党委的布置和要求，利用周三下午时间认真组织好政治理论学习，联系工作实际不断提高全体党员干部的政治素质、思想素质，抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。
2、严格支部组织生活。坚持每月一次支部活动，每学期一次民主生活会制度。组织党员深入学习“三个代表”重要思想和“新”，并结合开展“共产党员先进性教育”活动，重温“入党誓词”，找差距、提意见、定措施、抓整改，切实解决党员队伍中存在的不求进取、理想淡漠、先锋作用不突出等问题，从而提高党员的自觉意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识，增强观念，转变作风，保持和发扬党的三大作风优良传统。
3、做好组织发展工作。一是按时召开支部大会，做好预备党员的转正工作；二是加强青年馆员的培养和教育工作，采取多种形式对青年进行党的基础知识教育，吸收优秀青年加入到党组织队伍中来，不断增强党支部的战斗堡垒作用。
4、加强党支部廉政建设。组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，从思想上进一步提高防腐倡廉意识，从而自觉遵章守纪，争做清政廉洁、公道正派的好党员好干部。
5、加强职工队伍思想道德建设。继续以以人为本、无私奉献、内强素质、外树形象作为馆里的精神支撑，对职工进行“爱岗敬业，优质服务”、“馆荣我荣，馆衰我耻”的教育，不断提高职工的道德品质休养和文化素质。
6、调整人员专业结构。目前图书馆22名工作人员中，没有科班毕业的图书馆专业人员，计算机专业人员仅有一名专科毕业生。如此的专业结构，已经影响了图书馆业务工作的深入开展。随着我院图书馆自动化、网络化、数字化建设的不断深入，计划下一步我们将以存储传播知识信息为工作重点，构建一个现代化的信息服务中心，要形成一个系统的自动化管理和服务体系，没有专业人员企能实现这一目标。因此，根据图书馆目前工作和长远发展的需要，我们将继续向学院提出用人计划，今年引进图书信息情报专业人员2名、计算机专业人员1名。
7、加强业务培训工作。根据图书馆任务多，工作量大的实际情况，组织骨干人员，分期分批参加省内有关业务短期培训班，提高专业人员的业务素质和业务技能。
8、增强馆际交流和协作，扩大宣传我院、我馆的知名度，分期分批组织骨干力量到市内有关高校图书馆参观学习。以此达到解放思想、更新观念，取长补短，不断提高图书馆工作水平，推进图书馆各项工作不断进步。
9、开展学术研究活动。围绕当前高校乃至我校“图书馆信息网络化建设及管理与服务创新”、“现代图书馆人性化管理与服务”、“图书馆采购工作重心偏移与发展趋势”、“情报服务机制与重点专业、学科跟踪服务模式探讨”等热点问题组织研讨会，计划每学期组织一次。并积极组织人员申报科研课题和论文、著作的撰写工作。
10、调整部分岗位人员。开学伊始对99楼借书处及教学楼借书室岗位人员进行调整，同时加强采编部力量，其目的是充分发挥每个馆员的积极作用，更好地完成各项任务。
二、基础设施建设。
1、调整99楼专业文献借阅室藏书布局，解决存放图书的问题。随着近2年学院下拨图书经费大幅度增加，馆藏图书总量由7万增至17万，这些书分布于教学楼借书室及99楼专业文献借阅室。截止目前99楼所有书架已达到饱和状态，到馆的新书已无处摆放，加之200*年还要预购10万册图书。为解决藏书紧张的实际问题，我们已向学院递交方案请示，待学院领导同意后马上进行此项工作。该方案是把99楼阅览区取消，改为藏书室，该室能存约35万册图书，可解决近2年采购图书的存放问题。此举目的：一是利用现有的条件，即可解决燃眉之急；二是有利于采编人员接收新书、验收、加工、录入数据，运书上架的管理，提高工作效率，解决异地搬运，浪费人力和时间的问题；三是为学院节省开支，减少重复上设备；四是馆藏图书集中，既利于工作人员管理，又便于读者借阅。与此同时，要完成书架订购及99楼专业文献借阅室图书重新布局任务。
2、制定图书馆房屋维修计划。地处教学楼的图书馆各借阅室、办公室墙面破旧需维修、粉刷。
三、加强文献资源建设。
1、完成10万册纸质图书、5万册电子图书、10种体育文献数据库的采购任务；自建外文期刊数据库；继续进行中文图书及专业期刊录入数据工作。
2、制定200*年文献信息采购计划。一是按照《2004─2006年图书馆文献信息资源建设发展计划》及目前馆藏实际情况，制定今年采购计划；二是根据目前馆藏各类图书比例及今年采购数量，调整各类文献资源采购比例。首先要加大重点学科、重点专业及相关学科的文献资源比例，形成馆藏特色；其次要保证学院重点扶持的新兴学科的文献比例；再次要重视基础学科及人文社会科学的文献资源采购比例，控制文学类采购比例。同时要加大电子资源、网络资源的采购力度，以满足读者多元化的需求。
3、采取多种途径，加强文献资源采购的针对性和实效性。
一是建立“学科选书员制度”，以保证馆藏建设质量。在各部系设一名资料员，各学科、各专业确定一名教师做选书员，负责向图书馆提出本学科、本专业文献信息资源建设，及勾选订单参与选书。图书馆与各部系来往通过资料员沟通。如：资料员把订单交给选书员，并负责收集订单，统一交送到图书馆采访人员。图书馆采编部设专人指导，下发订单、收集、、汇总、订购。
二是按照学院教学大纲课程设置，由采编部整理出各学科、各专业的文献采购编目，在此基础上详尽确定采购比例和范围。
三是对人体科学等难以采集的文献资源，继续实行聘请教师协同采购的办法。
四是对学生采取召开读者意见座谈会等形式，征求图书采购意见。
五是积极参加高校集团采购，尽可能以较少的经费购置价格昂贵的网络资源和电子资源。
六是继续采取网上点击订购、电话联系、走出去采购现书、请进来建立采购关系、增加采购网点，保证完成10万册纸质图书与电子资源的采购任务。
四、加强图书馆自动化、网络化、数字化管理和建设。
1、加强对自动化、网络化、数字化图书馆建设的有关技术、标准和法律、法规方面的研究，保证图书馆建设可持续性和共享性。
2、建设良好的网络环境，满足图书馆自动化、网络化服务的需要。加强与学院网络中心等有关单位的合作，使图书馆在一个良好的环境中运行，保证发挥出应有的效益。
3、完成电子阅览室机房装修及存储设备安装调试、运行及验收工作。
4、各种文献数据库的存储，要积极与有关人员联系，力争上半年完成数据存储工作，下学期投入使用。
五、加强读者服务工作
1、服务理念、服务手段要不断改进，强化工作人员由传统借还“保管员”服务向人性化、自动化、网络化服务转变。
2、服务工作重点强化文献资源的广为利用和服务质量的提高。要采取多种措施，最大限度地为读者提供方便、快捷、高效的服务。
（1）、应用外借服务、阅览服务、复印服务、咨询服务、定题服务、报导服务等方式，有效地满足读者对文献的不同层次的需求。
（2）、电子信息服务。一是以电子计算机和现代化、网络化技术为服务手段，以网上阅览、检索、参考咨询和查新服务为主要形式；二是充分发挥图书馆网页的服务功能，通过主页中“新书推荐”栏目为读者推荐优秀图书、电子出版物及网络信息；利用网页“读者意见箱”及时了解并尽快解决利用图书馆遇到的问题；三是挖掘ILAS服务功能，开展网上预约、催还和续借服务工作。
（3）、开展文献信息调研服务。一是要经常对馆藏文献信息资源进行调查、统计、分析与综合，不断提出新的思路和充实完善的办法；二是要了解和掌握预购文献资源的市场占有量，研究文献信息的发展状态，有计划地组织各种形式的采购。
（4）开展“利用图书馆知识”宣传教育。一是完成好“体育文献检索”利用课的教学任务；二是利用图书馆宣传栏，及时报导文献信息、图书布局、揭示馆藏，帮助读者学会利用图书馆，更重要的是吸引更多的读者开发和利用图书馆资源。对每年入学后的新生要利用图书馆宣传栏进行图书馆概况、地位、作用、藏书情况、服务设施等方面知识的介绍，使新生能尽快地了解图书馆，走进图书馆，利用图书馆；三是开展“新书展览”活动。新书到馆后经过验收和简单的登记，选择部分专业图书及其它类优秀图书，在99楼研究生阅览室开架展出，坚持一月一展出，一月一更换，这样既可解决部分新书到馆后因未及时加工造成积压存放，不能尽快与读者见面的弊端，又使图书在动态流动中加快周转和流通，同时又能唤起读者的阅读意识与信息意识。
3、继续延长“书刊阅览室”、“99楼专业文献借阅室”开放时间，周开放时间保证在72.5小时，网上资源做到每天24小时开放服务。
4、组织开展“读者评馆”活动，促进图书馆建设和职工素质的不断提高。请读者来评议图书馆的工作，通过问卷调查、召开读者座谈会、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆工作的意见，制定整改措施。
六、加强管理，严格制度。
1、继续做好考勤工作，严格执行学院及馆里请销假制度和考勤办法，坚持每月如实上报，并向全体人员通报。
2、各岗位业务工作实行规范化、标准化、科学化管理。各借阅室图书、期刊摆放整齐，录入图书数据、图书贴标及期刊装订要按照规范要求加工，保证质量。
3、各借阅室要保持环境清洁，物品摆放整齐，积极主动为读者营造一个舒适优美、空气清新的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者，以自己的勤劳、智慧和娴熟的业务技能，做好读者服务工作。
4、补充和完善电子阅览室及自动化借还图书等有关规章制度。
5、强化日常服务及各项工作的管理。馆里将继续坚持每半个月对各部室工作和卫生进行检查和评比，一月一总结，评比的结果作为评选先优模依据。
6、召开专门会议，研究图书馆“十一五”发展规划。坚持科学发展观，认真贯彻学院提出巩固、深化、提高、发展的八字方针，梳理目标，确立任务，把图书馆“十一五”规划做实、做细、做好，使其成为今后工作的提纲契领。
图书馆党务工作计划篇(2)
关键词：浅谈 党校 图书馆 自动化 管理
中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2013）09（b）-0251-01
党校图书馆是党校中的一个部门，中共中央党校曾指示：党校图书挂是党校文献的信息中心，作为一个学术性机构，它直属于校委领导，为党校的教学科研和领导决策服务[1]。由此可见，党校图书馆的信息化改革、管理方法的科学化发展是势在必行的，有着较强的需求。
1 党校图书馆自动化管理工作的概述
1.1 发展历史
我国党校图书馆自动化建设起步于1980年左右，这一时期微缩技术、计算机技术开始在图书馆中应用。在1986―1993年期间，图书馆自动化建设跨入第二阶段，实现了集成化管理。图书馆自动化管理的单项单功能分离式系统被多项多功能集成化系统取代。此阶段数据库的建设有了较大发展。第三个阶段是图书馆网络化改造，随着互联网在教育等事业单位的应用而兴起，这一阶段改造现在已经基本完成。第四个阶段是图书馆数字化，目前刚刚兴起[2]。
1.2 图书馆自动化管理的应用
1.2.1 提高图书馆业务工作效率
从1994年至今，基本完成了各级党校的计算机配备，并由单机时代进入到多用户、局域网阶段。省级党校大部分都应用了集成化管理系统，对图书采访、采购、编目等各个环节进行计算机控制，全程记录。图书馆的业务工作在自动化管理系统的帮助下，实现了规范化、自动化、有据可查[3]。使工作人员的工作效率有了很大提高。
1.2.2 实现了多媒体电子阅览室、电子检索
电子信息资源比传统纸质资源更新速度快，可储存性高，更为党校图书馆带来了海量资源。电子信息资源的管理和开发，随着通信和信息技术的发展，已经成为必然。电子阅览室是党校图书馆信息服务的一大突破，为读者提供了方便的网上信息检索和电子信息，也开启了图书馆自动化管理工作由集成化向网络化的转变。
1.2.3 推动党校图书馆网络化
图书馆内部的自动化管理，能够为各位教员、各部门提供方便，使其可以在各自办公室、课堂上方便的检索信息。馆际网络建设，能够实现资源共享，扩大资源储备，也能相互借鉴有益的建设经验。联通本地区、世界互联网，最终实现了其作为网络信息库的地位，不仅为教员、学员提供方便，也为所有网民提供资讯。
2 党校图书馆自动化管理中的问题及改进措施
图书馆自动化网络建设在我国还处于起步阶段，由于文化、历史、科技水平的影响，在党校图书馆进行自动化建设的过程中，不可避免会出现许多问题。其中，两大最主要的因素可归结为物力因素和人力因素。发现问题，提出解决方案、总结解决经验，对图书馆的发展具有重要意义。
2.1 设备配置问题
要进行自动化建设，计算机、网络等硬件设备是必不可少的，进行图书馆自动化管理的软件系统也需要花钱购买，投入经费研制，这些都需要繁荣的经济支撑，投入大量金钱。由于观念问题，或经济水平落后，导致部分党校的计算机系统目前仍停留在90年代、00年代水平，采用windows98系统，机器年代久远，处理器运算水平较低，不足以支持图书馆提供网络信息检索等服务。这些问题的解决，一部分要归于人力问题的解决；另一部分，是要通过党员教育，促进当地的经济发展，从而获得改良党校图书馆软件、硬件配置[4]。
2.2 人力资源问题
2.2.1 党校图书馆馆员与计算机管理人员缺乏沟通
图书馆应用的自动化管理系统需要靠计算机管理人员维护、改进，与软件提供商沟通，达到最好的软件应用效果。馆员则掌握了第一线的图书馆需求，也是亲身应用图书馆自动化管理系统的人，他们的反馈意见对于软件的调整具有重要意义。因此，应定期举办座谈会，使馆员与计算机管理人员有专门的沟通地点及时间。
2.2.2 对自动化管理软件不够重视
在图书馆的管理上，缺少长远计划，忽视软件系统对于图书馆服务、文献编排、储存的重要意义。在未充分调研图书馆实际条件的情况下，购入不合适的软件系统及硬件设备。改进措施是计算机、软件领域的专门人才，并且定期举办或参加图书馆自动化的培训[5]。
3 结语
党校，是中国共产党党员接受有计划的培训、教育的地方，从而获得马克思主义观点、立场、方法观察和处理问题等能力的提升，是每位党员必须经历的培训场所。在党校接受培训有助于提升学员的科学文化水平、政治思想观念，有助于党性的增强，使党员进一步发挥模范先锋作用。党校是党的理论研究中心，承担着调查党员和党组织状况的任务，基层党组织还要对入党积极分子进行培训。党校图书馆自动化建设能够使图书馆中的资料获得更好的保存，能够使党员、入党积极分子等更方便地学到更多先进知识，有助于保持其先进性。随着党校图书馆自动化的发展，其收录的文献资料必将成为网络时代的一个重要信息库，为广大用户提供可靠资讯。
参考文献
[1] 沈松英.发展网上资料特色服务推进图书馆信息化建设[J].求实，2011，22（2）：63-65.
[2] 沈映红.论市（区）党校图书馆自动化建设的现状及对策[J].图书情报学，2010，17（2）：75-77.
[3] 夏沈陵.总结特点开发收藏实践特色服务―― 谈中共安徽省委党校图书馆期刊工作数字化自动化[J].农业图书情报学刊，2010，22（1）：178-180.
图书馆党务工作计划篇(3)
根据省委的部署和省文化厅的安排，我们对**图书馆贯彻落实科学发展观的情况进行了全面的分析，为切实解决群众反映强烈的影响和制约**图书馆事业科学发展的突出问题，确保实践活动取得实效，现结合实际，制订本方案。
一、整改落实项目
围绕我馆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，馆党委决定落实如下几项整改方案：
1、制定**图书馆事业发展规划。
2、关于强化读者服务工作整改落实方案。拓展延伸服务的内容与方式。
3、关于加强综合管理整改落实方案。修订《**图书馆行政工作规范》、《**图书馆人事工作规范》、《**图书馆后勤工作规范》，制定《**图书馆工作督促检查制度》。
4、关于加强业务建设整改落实方案。加大文献资源建设力度、加快现代化建设进程、提升学术研究水平、制定业务工作规范。
5、关于加强人才队伍建设整改落实方案。制定人才奖励激励制度、制定人才培养计划、制定职工培训计划。
6、关于内部运行机制整改落实方案。完善干部选拔任用制度、进行部门内部机制改革试点工作。
7、关于履行全省中心图书馆职能整改落实方案。
以上第6、7项可以在活动期间落实整改，第1、2、3、4项可以在一年内整改到位，第5项需要在2年甚至更长时间内完成。
二、整改落实措施
㈠活动期间可以解决的问题和出台的制度。
1、关于内部运行机制整改落实方案。
目前我馆已经全面实行中层干部竞争上岗制度，内部运行机制的改革已经落实在读者服务部和信息技术应用部进行试点，在取得成功经验的基础上，逐步在全馆推广。
2、切实履行全省中心图书馆职能。
积极探索中心馆分馆管理模式，加大建设分馆的力度，探索并实践省、市、县图书馆信息资源交流平台构建的模式，开展资源共建合作工作。加强对全省公共图书馆的协作协调，发挥中心和骨干的作用，促进全省公共图书馆协调发展。正式启动“江苏省公共图书馆数字信息资源共建共享及组建江苏省公共图书馆联合参考咨询网”项目，在8月底前与各市馆签订协议。
㈡一年内可以解决的问题和出台的制度
1、关于加强综合管理整改落实方案。
推进工作规范化、管理科学化的进程。在整理汇编全馆各项工作制度的基础上，重点完善《**图书馆行政工作规范》、《**图书馆人事工作规范》、《**图书馆后勤工作规范》，制定《**图书馆工作督促检查制度》，各部门建立相应的工作制度和议事规则。为提高管理效率，将在全馆建立办公自动化系统和指纹考勤系统。
2、关于加强业务建设整改落实方案。
充分发挥**图书馆作为全省信息资源保障中心的作用，加大文献资源建设力度，逐步形成自建的具有一定规模的数字化资源体系；加快现代化建设进程，在1年内实施完成**图书馆信息化系统建设工作，创建拥有丰富数字化信息资源和完善服务体系的且具有**图书馆特色的数字图书馆；继续开展馆内学术课题的研究，进一步加强馆内外学术交流，扩大与国内外图书馆界的交往，开拓视野，努力提高我馆的学术层次与知名度；制定**图书馆各类型业务工作的工作规范。
3、关于强化服务工作整改落实方案。认真总结和探索新的服务思路和管理模式，将读者服务工作提升到一个新的水平，在读者人次、借阅册次、流通服务点、咨询检索、信息导航、科技拥军、文化下乡、服务成果收集、图书馆宣传等方面有新的发展，实现数量增加，质量提升，档次提高；创建品牌文化活动，充分利用南图新馆的学术报告厅、多功能厅和展厅等服务场地，积极开展讲座、展览、演出和培训等活动，提供多层次、全方位的文化服务，满足群众对公益文化服务的需求，扩大南图公益影响力，树立良好的社会形象。
4、制定**图书馆事业发展规划。根据科学发展观的要求，成立专门班子、组织较强的力量，通过一段时间的工作，科学规划全馆事业的发展，制定切实可行的长远发展目标，明确不同阶段的责任目标。做到既要符合我馆的实际情况，又体现和符合图书馆事业发展的大趋势；既要有总体目标，又要有分项目标；既要有长期目标，又要有短期目标。同时要明确相应的政策措施，真正将贯彻科学发展观落实到实处。
㈢需要较长时间解决的问题
关于加强人才队伍建设整改落实方案。努力营造务实、严谨的学术氛围。充分发挥**图书馆学术工作委员会的职能，制定人才奖励激励制度、制定人才培养计划争取多出人才，多出成果。根据图书馆的各种业务和人员情况，按照分类、分时培训原则，制定切实可行的职工培训计划，并在几年内实施完成。
三、整改落实责任
我馆按照科学发展的总要求，围绕影响和制约我馆科学发展的突出问题，在制定整改落实方案的基础上，形成了馆长负总责、分管馆长各负其责、部门主要负责人具体负责的责任制。
1、制定**图书馆事业发展规划，由馆党委书记马宁分管，责任部 门馆长办公室，研究辅导部协助，责任人王兵，完成时间20xx年6月。
2、关于强化服务工作整改落实方案，由副馆长钱明、副馆长全勤分管，责任部门馆长办公室（社会工作部），读者服务部、历史文献部协助，责任人陈立、李玮，完成时间20xx年6月。
3、关于加强综合管理整改落实方案，由党委副书记赵厚洪分管，责任部门党委办公室，馆长办公室、人事组织部、后勤保障部、物业管理部协助，责任人姚俊元，完成时间20xx年12月。
4、关于加强业务建设整改落实方案，由副馆长全勤分管，责任部门馆长办公室，采编部、信息技术应用部、信息资源开发部、研究辅导部协助，责任人王兵，完成时间20xx年6月。
5、关于加强人才队伍建设整改落实方案，由副馆长许建业分管，责任部门人事组织部，研究辅导部协助，责任人为王玫，完成时间20xx年12月。
6、关于内部运行机制整改落实方案，由馆党委书记马宁分管，责任部门人事组织部，责任人王玫，完成时间20xx年12月。
7、关于履行全省中心图书馆职能整改落实方案，由副馆长许建业分管，责任部门馆长办公室、研究辅导部，责任人为吴林，完成时间20xx年12月。
四、领导班子建设的目标和措施
1、强化理论学习。要继续联系实际加强理论学习，进一步深化对科学发展观的认识，深化对文化市场的认识，对照科学发展观的要求，认真分析总结我们这些年来的工作。馆领导班子要根据省委和省文化厅的要求制定学习计划，合理安排工作，确保学习时间。要重点围绕贯彻落实科学发展观的思想观念、工作思路、政策措施、体制机制等方面情况进行分析总结，提高对科学发展观的理解，增强对政策的理解力。
2、解放思想观念。解放思想是贯彻落实科学发展观的必然要求。馆领导班子要勇于解放思想，创新管理理念，不断深化内部机制改革。结合南图新馆建成开放的要求，按照国家和江苏关于事业单位人员聘用的文件精神及文化厅的具体部署，形成切实可行的人员聘用制度，进而完成分配制度的改革，努力提高办馆效益。
3、加强组织建设。更好地坚持民主集中制，规范党委议事规则，充分发扬党内民主，实行正确的集中，保证党委团结统一和行动一致。坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论，作出决定；党委委员根据集体决定和分工，切实履行职责。完善党委民主生活会制度，定期开展批评与自我批评，加强思想交流与沟通。
图书馆党务工作计划篇(4)
[关键词]党校图书馆；数字参考；咨询服务
[中图分类号]G250.76 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2010)12-0067-02
党的十七届五中全会提出：“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点，科学制定“十二五”规划，对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展，对于全面建设小康社会具有十分重要的作用。结合贯彻全会精神，思考党校图书馆工作，亦应把握“十二五”期间的战略机遇期，解放思想，与时俱进，将数字参考咨询服务工作的开拓做着力点，落实《中国共产党党校工作条例》的精神，将省级党校图书馆作为轴心，向市、县级党校推进，形成党校系统纵横向信息资源共享系统的网络化建设，以数字信息资源库的丰富化、技能化、迅捷化、实用化，来提高党校图书馆数字参考咨询服务工作的水平。
一、党校图书馆数字参考咨询工作面临的“两难困境”
(一)客观上的困难
尽管在党校图书馆数字参考咨询工作方面、服务质量和水平方面，客观困难只是外部条件，但这种客观困难是现实存在的，也是必须引起重视和积极着手解决的。客观上的困难可归结为：经费投入不足、馆藏和信息资源利用率低这样两个主要因素。从前者看，党校图书馆作为党校的隶属单位，其工作经费是在财政划拨给党校的办公经费中支出的。所以，与本单位用于方方面面的砍块资金必然联系着。因此，工作经费处的投入是有限的，自身创收尚没有开展起来，经费使用量是有限的，可以说开展数字参考咨询服务所需引进投入的渠道单一。从后者看，网上信息不系统、不完整，加工深度不够，各类信息比较杂乱，有用信息、淘汰信息混杂，信息污染严重，更新速度与实际需要相脱节，使得网上存储的信息资源利用率低。
(二)主观上的困难
按照马克思主义的哲学观点，事物的发展变化在于事物的内因，内因是变化的条件和根据。实则，主观上的困难表现为人的因素，也体现于党校图书馆数字参考咨询工作面临的“两难困境”中的内因。其具体的表现在图书馆馆员素质和自身管理方面。一为工作人员主动服务意识淡漠。表现为图书馆工作者的责任心、事业心不足，在管理和服务两方面均缺乏主动性和创造性。如在实际工作中，在管理和服务两个方面均缺乏自主作为的意识，面对读者在利用图书馆中可能会遇到的疑难问题没有事先的考虑和估计，不能以开放的视角、积极的态度来思考读者的需求，缺乏对读者潜在咨询要求的了解和掌握，以至于处理参考咨询问题处于被动状态。主观上缺乏从我做起、高质量服务的自我要求，工作中处于循常规、走老路，停留在归拢资料、收藏保管、借借还还的常规服务层面。又由于党校图书馆服务对象是局限性的，其运行方式处于党校图书馆相对于公众图书馆更为自我封闭的运作状态中，对校内教职员工服务较多，对其他身份的读者服务较少，养成了一种惰性的工作思维和惯性的工作方式，对其他读者服务明显不足，“个性化服务”的谋划与实施均不到位。二为工作人员信息素养不够适应。党校图书馆馆员对于计算机、外语知识账务的程度与事迹工作需要有着明显的距离。因为就党校系统而言，图书馆的工作人员来源于内部的安排和调剂，上岗的一般都不是专业人员，大都是中途改行者，知识结构普遍老化，参加现代信息知识和技能培训的机会又较少，工作中自然很难适应现代图书馆信息网络化的要求。
二、对党校图书馆数字咨询服务工作开拓新局面的几点建议
(一)加强和创新参考咨询服务体系
将图书馆参考咨询服务置于知识服务的视角下，从三个层次落实：第一个层次是问题性参考咨询；第二个层次是定向性参考咨询；第三个层次是综合性参考咨询。能够通过认真地设计周密的组织，将这方面的咨询信息进行分类和组合，为读者提供适应性的、可选性的咨询服务。如实行导读参考咨询，用通过口头导读、讲座式导读、电子导读、网络导读等方法来为读者提供服务。如在有的地方的党校图书馆为了更好地开发和利用图书馆的各种文献资源，更好地体现图书馆为教学和科研服务的功能，开通了spswdx博客，利用博客的交流互动特征与中共中央党校图书馆和吉林省委党校图书馆互连互通，利用互联网搜集了《学习时报》《人民日报》《光明日报》《科技日报》《经济日报》《法制日报》《吉林日报》《四平日报》等报纸的电子版，供党校教职工学习阅览。图书馆开通报纸题目检索导航、重点期刊目录导航与把服务项目放在博客里。
(二)加强业务流程管理和人才建设
参考咨询服务的全过程呈现为一个系统。从现状看，大型图书馆的参考咨询服务系统的业务流程建设很重要，因为工作业务流程和业务细化分解到位，对于图书馆工作人员在参考咨询服务工作中的责任和义务才能分解到位，才能在实践中具有可操作性。这里，既体现于每一所党校图书馆应设立专门的参考咨询机构，也体现于对主参考咨询部门与人员的业务分工，由参考外借、参考阅览、书目编制、综合参考、咨询解答、文献索取等所有工作流程都能够很好地衔接起来。组织和人才管理方面条件差一些的党校图书馆也应有计划、有步骤地确立分阶段改善的目标。在人才建设方面，首要的是增强人才意识，坚定以人为本，以人兴馆的办馆思想。因为网络环境下，图书馆对于读者的服务需求、服务方式、服务手段、服务内容等已发生了深刻变化，对于参考咨询人员的综合业务能力的要求有着与过去不同的明显区别，如对外语水平、信息技术的应用能力两个方面的要求。
(三)加强全员的业务培训
党校图书馆开展数字参考咨询服务工作体现于全员参与。那么，在加强人才建设的同时，还要注意抓好对全体员工的业务培训。对于馆员的培训，着重培训期具有广博的业务知识和能力，以便在专业层面上应用自如，包括与接受参考服务用户的对话，对用户需求特点的了解与分析，及至提供专题立项、科研评估、产品分析等方面的服务。对于馆内处于管理层和辅助岗位的人员也需要进行培训。对这类人员的培训，重点在于对其岗位能力和职业精神的培训，使之能够为专业的、处于一线的参考咨询服务人员提供满意的管理和服务工作。
(四)加强和丰富信息资源建设
信息资源建设是图书馆的工作之本、生存和发展的物质之本、条件之本。知识经济时代的大背景下，图书馆信息资源有了形态方面的显著变化，馆藏的实体文献和各类网络资源打破了纸质文件的一统天下。所以，应注意利用电子版书籍和各类数据库的馆藏形式来开展咨询参考服务。同时，还应看到，目前加强和丰富党校图书馆信息资源建设的途径很多，如根据特定服务对象组织开发有特色的文献信息资源，有特色的文献信息资源代表和彰显着个体图书馆与其他馆间的不同之处，更能体现自身的魅力。再如面向地方政府的科研项目开发信息资料，借助于前来参加党校学习学员的社会关系，收集和掌握更多的参考资料，建立适应地方发展需要的社科文献信息情报中心以及分类齐全的科研数据库等。
图书馆党务工作计划篇(5)
2018年,在院党政班子的正确领导下，遵循学院建设地方技能型高水平大学的目标部署，图书馆扎实开展党建工作,重点推进智慧图书馆建设，拓展服务功能，较好的完成了各项工作任务。现将2018年工作情况及发展规划汇报如下：
一、重点工作完成情况
（一）党建工作
（一）强化政治理论学习。一年来，图书馆始终把理论学习作为党建重点工作，重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚定不移做到“两个维护”，扎实推进院党委布置的各项党建工作。
（二）严格落实“三会一课”制度。2018年，图书馆党支部共召开12次支委会；11次集中学习，8次支部党员大会；2次组织生活会；12次党员活动日活动；以十九大精神和全国教育大会精神为重点，讲授了4次党课。
（三）开展“讲严立”专题警示教育。以鲁炜案件和“陈、杨、周”案件为反面教材，对照“六聚焦六整肃”，召开专题警示教育推进会和专题组织生活会，联系实际，进行查摆反思，严肃开展批评与自我批评，切实做好整改。
（四）强化党风廉政建设，推动 “两个责任”落实
认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等；组织开展一系列廉政文化教育活动：5月份，观看“习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述”展览； 11月份，组织观看《榜样3》。全年严格履行《2018年度党风廉政建设责任书》的各项条款。特别重视对采购、资产处理等敏感项目的监督，馆藏资源采购均严格按照安徽省公共资源交易中心及学院相关制度及程序进行，纪检委员全程监督，防止违规违纪现象发生。
（五）强化意识形态阵地建设
一是严格把握馆藏质量，防止非法出版物流入：图书采购严格按照安徽省政府采购中心程序及学院相关规定确定供应商，通过合同制约，从供货渠道上加以杜绝；所订图书到馆后，再由专人按规章进一步详细检验甄别。二是加强图书馆主页管理，拟发布于主页的新闻、通知等，必须经馆长审核，经审批后，方能发布。三是举办“名家讲坛”等大型读者活动时，均严格按照相关制度获批后开展。四是加强新媒体审核，对读者协会微信公众号、大屏机、电子书阅读机等新媒体资源上发布的内容均经过严格审核方可发布。
（六）顺利完成支委换届工作。图书馆党支部严格按照院党委相关规定，于11月成功进行换届选举。
（七）基层党组织标准化建设工作。图书馆党支部对照《关于推进全院基层党组织标准化建设的实施方案实施方案》，做好动员部署、自查自评、制定整改落实措施，积极开展创争达标活动， 11月份顺利通过基层党组织标准化验收。
（二）智慧图书馆建设
1.制订《智慧图书馆建设规划》作为学院“十三五”发展规划的专项子规划，为图书馆未来三年的发展指明了方向。
2.按规划进行智慧图书馆基础建设：
（1）搭建阳光书吧，通过精心布局和绿植点缀，打造出温馨雅致的阅览环境，为到馆用户提供了学习与交流的平台，带来了良好的感官体验。
（2）建成自助借还系统。暑假期间，图书馆加班加点进行库室调整，合理分配各类图书的库藏，经过RFID数据转换、层架标安装、图书定点、网络测试、系统培训等一系列工作，顺利完成了自助借还系统安装工程。相比过去传统的图书流通模式，借还、查询等服务更为智能、便捷，用户可自由完成相关流程，节省排队办理借还手续的时间，避免人工服务中因沟通不畅而可能产生的误解，更维护了自身隐私保护的需要，使图书馆成为一个自由开放的理想阅读空间。在满足用户基本感官体验的基础上，增加了交互式体验，让用户亲身感受和体验到使用图书馆的便捷，激发用户使用图书馆的热情，提高图书馆资源的利用效率和满意度。经统计，近三个月图书借阅量与去年同期相比上升了20%。
（三）文献资源建设
10月初采购2个数据库；10月底完成60万元纸质图书的全部采购，11月在充分征求教师需求的基础上，完成2019年报刊征订工作。通过构建具有我院特色的馆藏资源体系,为学院的教研工作提供资源保障。
（四）读者服务及教育
1.围绕“世界读书日”开展系列阅读推广活动，推进校园文化建设。反响热烈，图书馆通过开展丰富多彩的读者活动，达到了促进学习型校园建设的目的，为传播全民阅读理念、培育校园阅读文化起到了积极作用。
2.积极探索新生入馆教育新模式，采用MOOC与现场培训相结合的方式，以线上考试作为考核手段。
3.拓展读者服务领域，开展多种形式的文献资源宣传与推广工作，提升用户获取信息的能力，提高馆藏文献资源利用率。
4.借助入馆教育平台通过线上问卷开展读者调查活动，共收到有效问卷958份，经统计，用户综合满意度达91.2%。
（五）队伍建设
加强馆员队伍建设，通过培训、继续教育，馆际交流、参加学术会议等方式，提高馆员综合素质。3月，五位年轻馆员参加省图书馆培训班；5月参加中国高职图书馆发展论坛；10月参加华东地区数字图书馆新应用服务研讨会；11月参加教育部高校图工委高职高专年会暨馆长论坛。
（六）常规工作
1.完成图书的管理、借阅、归还、报纸、期刊的管理、阅览、数字资源的维护、更新、毕业生离校等工作，做好图书馆的基本服务职能。
2.按《普通高等学院图书馆规程》规定，健全服务体系，教学期间内，每周开馆时间达到98小时；数字资源24小时开放使用，并在充分保障学院师生需求的前提下有限度的开展面向社会读者的服务。
二、面临形势及挑战
如今图书馆行业面临着巨大的挑战，纸质图书借阅量普遍显著下降，数字资源的访问量则逐年提升，现已成为文献资源主要利用方式，图书馆文献资源建设的重心亦紧跟潮流，由传统的纸本图书向数字资源迅速倾斜，经济发达及行业先进地区图书馆已走在前列，基本完成资源整合、平台建设、创新空间搭建等工作，目前正处于应用新技术，大规模增添智能设备（如机器人等）阶段，在这种形式下，尤其考虑到我院图书馆本身馆舍面积不足的情况，更需要借助新技术，积极向智慧图书馆转型，实现纸电一体化融合发展，才能面对新挑战，提供创新服务，实现新发展。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》对加快教育信息化进程的战略部署做出了明确规定，国家政策的支持、“地方技能型高水平大学”信息化建设发展的要求、学院对教研工作的重视为图书馆的智慧化建设提供了良好的机遇。面临着当前挑战与机遇并存的形势，图书馆作为服务机构，智慧校园的重要组成部分，更应加快智慧图书馆建设进度，提高服务能力。
三、存在问题
（一）图书馆目前最大的短板就是馆舍体量不足，造成图书数量难以按要求增长，尽管通过改造与调整，最大限度提高馆舍面积利用率，但在实体馆藏空间上与其他院校图书馆仍存在着较大的差距，在不置换新校区的前提下，短板难以弥补。
（二）智慧图书馆构建成本较高。智慧图书馆建设项目包括网络、硬件等基础设施建设、自助借还系统建设、文献资源建设、服务平台建设、空间建设等，在资金上需要给予充分保障，进行持续性建设。经调研，目前省内同类高职院校的图书馆文献资源及智慧图书馆年建设经费多已达到200万元以上。
（三）各个数字资源平台未能整合，未实现不同平台统一检索，用户需要下载不同的阅读客户端，多次登录各个系统，使用上极为不便，同时各个平台间数据缺乏关联性，导致“信息孤岛”、“数据烟囱”现象的出现，使得部分数字资源尚未得到充分利用。需要通过建设智慧图书馆系统平台予以解决。
（五）图书馆现有人员仅1 2人，需维持南北两个校区图书馆的日常开放，近年来老同志陆续退休，人手较为紧张，且随着目前馆藏数字化、管理现代化、信息传递网络化的发展，特别是智慧图书馆的建设，需要馆员具备较高的专业素养及计算机技术，图书馆一方面需要继续提升现有馆员业务能力，一方面需继续补充具有图书情报学及计算机学科背景的复合型人才。
四、2019年工作思路及重点任务
（一）发展目标：
图书馆将继续实现转型，从传统型图书馆逐步转型为以大数据为核心的智慧图书馆，建立较为完善的文献保障体系，在保障必要的纸质资源的同时，将建设重心转移到数字资源上；通过搭建功能齐全的智慧图书馆资源整合、统一管理、个性化服务平台，增强用户知识获取效率，使图书馆文献保障率、自动化管理、服务能力达到较高水平；加速空间改造，打造知识共享、自助学习、互助交流平台，建设小而精、小而美的图书馆，通过三年时间，初步建成一个功能较为完备、资源较为丰富、特色明显、持续发展的智慧图书馆体系。
（二）工作思路：
1、智慧图书馆建设
（1）建立纸电一体化的馆藏文献资源体系，在馆舍面积扩大及充足经费保障的情况下，采购符合《教育部《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》评估指标要求数量的纸质图书，重点加强数字资源建设，为学院师生提供更为丰富、优质的文献资源及配套信息服务。
（2）通过两到三年建设，搭建起较为完善的智慧图书馆系统平台，实现统一管理、一框式检索、推送关联资源、用户社区交流、个性化订阅、定题、文献互助、参考咨询服务等，满足用户多元化的信息需求，提高资源利用效率。并于此后进行持续性建设，不断对平台的功能及服务范围加以完善。
（3）在空间建设上，图书馆将再接再厉，继续从“以借阅为中心”向“以学习交流为中心”的空间服务模式转型，为用户提供集交流、研讨、创新、分享于一体的学习空间与平台。
2、读者教育与服务建设
（1）开展线上读者教育。MOOC模式新生入馆教育取得良好效果，今后将继续总结经验，对课件、视频、试卷进行进一步优化，通过教育平台培养和提高新生利用图书馆的能力。
（2）继续重点打造阅读推广活动，如：专家讲堂、“征文大赛、找书达人、诵读经典、摄影大赛等，打造出稳定的读者群，促进图书馆和读者之间的双向交流，达到提高读者素质和促进校园文化“双赢”的效果。
3、机构及队伍建设
（1）建议学院设立院图书情报工作委员会作为常设机构，成员为院领导、各系主任、图书馆长、学生读者代表等。根据学院教学、科研和学科建设的发展规划和要求，指导图书馆更好地为学院教学、科研和学科建设服务，对图书馆的各项工作进行检查和监督。
（2）加强继续教育，提高馆员综合素质。充分利用图书馆的资源优势，开展馆员培训，如业务讲座、学术报告、参观学习、短期进修等，提高馆员专业知识和业务技能。
（3）加强对年轻同志业务能力的培养，努力构建专业化的文献信息服务队伍。依托智慧服务平台，逐步开展参考咨询、文献信息定题检索、个性化信息定制与推送服务工作。
（三）2019年重要工作
1、搭建起智慧图书馆系统平台大体框架。初步实现资源整合、统一管理、个性化服务。
2、在资金充足的情况下，为南区图书馆安装1套自助借还系统。
3、对现有数字资源整合调整，完成CNKI中国知网的续订及其他资源的采购工作。
4、充分利用现代信息技术，拓展服务领域与功能，开展多种层次、多种方式的用户服务，特别是继续大力开展阅读推广活动，将“名师讲堂”等打造成品牌项目，起到传播全民阅读理念，弘扬校园文化的作用。
5、积极培养和引进人才，建立起一支胜任智慧图书馆建设的专业队伍。
图书馆党务工作计划篇(6)
关键词：党校图书馆文献信息服务
Abstract:Provide the high quality literature information service for party schools teaching and the scientific research are a party school library important task.This article from the development and the use party school library publication resources，the development special subject literature information service and the place literature collection constructs three aspects to carry on the elaboration on the county level party school library literature information service work.
Keywords:Party school library Literature information Service
随着科学技术的发展，信息已成为促进国民经济增长的第一原动力，同时，信息将使人们的生产、生活、学习方式等方面发生重大变化。作为信息库和信息传递网的党校图书馆，对文献信息负有收藏、存储、加工、处理和传递任务。在《中国共产党党校图书馆工作规程》中也明确规定了党校图书馆的主要任务：“为实现党校的任务，运用现代科学技术手段提供文献信息保障。”因此，根据党校自身特点，为党校的教学和科研提供优质的文献信息服务是党校图书馆的一项重要内容。
1.积极开展和利用党校图书馆的报刊资源
报纸、期刊是定期的连续出版物，紧跟新学科、新技术的发展步伐，开发报刊信息资源是开展党校图书馆文献信息服务工作的一个非常重要的方面。为了确保文献信息服务工作的开展和文献信息资源的搜集，要合理调整期刊的订购计划。在期刊的订购中，要不断分析期刊出版的新动向和教研人员阅读的倾向与规律，不断调整订购期刊的计划，注意订购重点期刊的连续性，从而最大地满足教学、科研的需求，提高期刊的利用率；期刊的订购工作应由专人负责，要求管理人员收到期刊迅速上架供读者查阅；以召开教师座谈会的形式或征求科室主任的建议和要求，确定馆藏的核心期刊，根据各学科的需求来订购，以便建立一个合理的期刊结构体系；在经费允许的条件下，要加大购置电子读物，以满足多样化的信息需求。但是，由于报刊文献浩如烟海，内容相互交叉、相互渗透的现象相当普遍，读者往往很难查清找准所需的文献。为了做好这项工作，需要从以下几方面努力。
1.1编制好馆藏报刊目录。馆藏报刊目录包括现期报刊目录和过期报刊目录两种。对现期报刊目录，需将本年度订购的报刊按学科分类，编制成题录卡，提供给教学与科研人员利用。而对过期报刊目录，要将有收藏价值的过期报刊，经过加工、整理、分类、编目后，逐年积累起来，编制成党校图书馆的报刊总目录。这样，就能方便读者查阅，提高馆藏报刊利用率，节省读者的时间。
1.2向读者提供深加工的馆藏文献资料。对文献进行一次加工，生产出目录，并编制期刊题录后，进而二次加工，生产出题录、文摘；在此基础上再进行三次加工，生产满足教师需求的数据、综述、述评、动态报告等加以推介，以利教研人员在有限的时间，尽快获得大量的所需文献。图书馆员应主动及时地了解本校科研进展动态，围绕科研课题推荐提供有针对性、与科研课题息息相关的文献信息资料，及时编制专题资料索引，专题文摘、资源摘编等形式多样的信息产品传递给教师与读者。同时，注意收集教师利用信息的反馈信息，跟踪专题资料的使用效果，及时对期刊开发的形式、内容等进行调整补充，以便更好地为教师提供服务。
1.3加快馆藏电子文献资料的整理，为读者提供全新服务。网络化电子期刊，与印刷型期刊相比，其特点更为突出：节省大量的纸张和印刷、装订、运输过程，成本低廉；检索快捷方便，只要有一个互联网终端电脑就可以随时浏览，可大大节省研究者查阅文献等前期劳动的时间和精力；具有超文本链接功能，可以单项或组配文献检索，方便快捷地获取更多的信息；保存、复制方便，传播速度快，能够在短时间内通过随机检索查到自己所需的相关信息，掌握全球在某个方面的情况；组织灵活，读者不必每次每期期刊，只需要索取自己所需的相关信息；可实现真正意义的资源共享，通过馆内网、校园网、局域网和因特网实现共享服务或阅读。目前，县级党校馆藏期刊资源是最集中、最丰富的信息源，是党校教研人员直接利用最多的信息资源。县级党校要把期刊信息资源作为一个整体来建设，既注重入藏印刷型出版物，同时要适应科技进步和信息社会的发展，建立电子阅览室，注重电子出版物的收藏；利用宽带为教研人员提供各种网络信息和数据库。
2.积极开展专题性文献信息服务
所谓专题性文献信息服务，简而言之，就是根据读者的需求，选定教学法，科研中的某些重点项目或亟待解决的关键问题作为服务课题，进行专门重点服务。这项服务是文献信息工作的主要内容，也是比较高层次的文献信息服务工作，是县级党校图书馆根据自身特点而应切实开展的重要工作。
搞好专题性文献信息服务，涉及到采购编目、流通阅览、参考咨询等方面。党校图书馆要突出专题性文献信息服务，必须从党校的教学与科研的实际需要出发，以教学为中心，更能突出党校图书馆的藏书的特色，更好地为党校的教学与科研服务。由于专题性文献资料的采购、编目、加工展阅等都是全新的工作，如果没有行之有效的措施保证，专题性文献信息服务就有可能流于形式。因此，必须搞好以下几项工作：
一是强化收订工作。图书馆负责人要加强对采编工作的指导，切实把好书刊的收订关。采编人员要有高度的工作责任心，不断提高专题性文献资料的采编质量。
二是采编人员要了解党校教学科研情况、教学科研的专题立项，并预测党校办班的专业设置，从而有目的、有计划地围绕专题收订文献。同时，以已列放专题的文献，在日常工作中不断加以充实。以新增专业的课程以及适应市场需求临时增设的课程，采编人员应具有较为灵敏、快捷的反应，以较快的速度及时补充教学法急需的书刊资料。
三是统筹兼顾，保证重点。党校图书馆在调整藏书结构中，对重点学科和一些基础理论学科文献，要投入适量的经费，不断加以补充，以满足长期的需要。
四是编制具体的书刊目录。党校图书馆要根据教学科研人员的具体要求，编制出具有使用价值的具体书刊目录，让他们从中挑选所需的文献资料。
3.重视党校图书馆地方文献的馆藏建设
地方文献是一个地区历史的产物，是一个地区社会、政治、经济、文化等方面发展的真实纪录。因此，地方文献是党校图书馆文献资源建设体系中的一项重要内容。党校图书馆根据党校的性质和任务，加强各种载体类型的地方文献的收集，主要做好以下几方面工作：
3.1积极拓展地方文献收集渠道。由于地方文献范围较宽，传播范围与流通渠道较狭窄，基本上处于分散无序的状态，诸多有价值的文献一直被视为内部资料，封闭起来，不为人知。因此，在收集上存在的一定难度。首先，公开出版物的采购工作，要在保证馆藏重点学科文献建设的基础上，侧重地方文献建设，不论是否具有时效性，只要是属于地方文献就应当纳入收集范围。其次，重点做好非公开出版物的收集工作，充分依靠党校与党政部门的密切关系，要取得政府部门的支持，建立地情资料联络员网络，使地情资料的收集逐步走向制度化、规范化的轨道。再次，通过相互协商建立地方文献交换制度。这对保障地方文献征集工作的持续顺利开展十分重要。党校图书馆可依此来要求有关单位和个人在形成地方文献时向党校图书馆提供有关文献原件或复制件，以利于永久保存和更广泛利用。最后，要通过深入机关、社会团体、科研单位、新闻单位，走访沟通情况、登门求助等其他渠道采集地方文献。
3.2加强地方文献资料的管理。由于党校地方文献大部分来自党政领导机关，有一定的使用范围和“内部”性质。因此，在管理地方文献时要做到既不失原则，又使其发挥最大作用。要将馆藏的地方文献集中统一管理，应设立专门的地方文献库，这样可以避免地方文献资源淹没在普通馆藏中。要对收集到的文献资料进行必要的筛选、管理和加工，划分出一定的读者范围，建立必要的规章制度。
3.3搞好地方文献的开发利用。根据党校教学和科研以及本地区领导部门决策的需要，应对地方文献进行深层次的加工，以利于发挥地方文献对教学科研的作用。具体做法：一是图书馆要经常做好宣传，读者了解本馆所收藏的地方文献情况。二是编制一些综合性、参考性的文摘、综述、题录等在二三次文献或专题研究报告等，在努力为前来查阅地方文献资料的读者提供服务的同时，主动地、有针对性地为本地区领导决策的需求服务。三是尽快进行党校系统图书馆馆藏地方文献数据库建设，由省级党校图书馆牵头，联合市、县各级党校图书馆共同建设地方文献数据库，促进党校系统图书馆地方文献数据库整体化建设，实现资源共享。
总之，县级党校图书馆在现阶段只有采取切实可行的措施，开展其具有特色的文献信息服务工作，才能真正做到为本校教学、科研服务，才能为本地的社会经济建设的发展提供有价值的文献信息。
参考文献
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图书馆党务工作计划篇(7)
__同志政治立场坚定，在大学期间就已成为预备党员，作为一名老党员，坚定拥护党的路线、方针、政策，以科学发展观指导工作与学习，能团结同事，带动和鼓励更多的优秀群众加入中国共产党，曾发展两名同志入党，为图书馆党支部注入新鲜力量。
__同志在工作中服从组织安排，认真履行工作职责，勤恳敬业，热爱自己的工作岗位，刻苦钻研专业技术知识，注重工作实效，勇于创新， 工作以用户为中心， 从不计较个人得失，任劳任怨，乐于奉献。
__同志业务知识丰富，工作技能水平较高，拥有计算机专业硕士学位，在图书馆资源信息化系统后台建设工作中担任重要职责。
该同志通过理论知识的学习与工作实践的结合，熟练掌握工作岗位的业务知识，不仅对本专业计算机行业相关技术比较熟悉，对图书馆学、情报学等专业知识也有比较深刻的理解，能学以致用，将两者融会贯通，以图书馆的功能定位和读者需求为导向，指导工作实践和学习方向。该同志能借鉴先进馆的新技术、新应用，并将先进技术用于图书馆事业的发展上，如虚拟化技术、移动图书馆技术在我馆的建设应用。
__同志在工作中勤恳敬业，主要负责我馆文献信息系统、网络系统、网站开发等核心应用的建设与维护工作，对服务器和网络安全维护也颇有研究， 曾发表相关论文。 __同志熟练掌握业务相关专业技术知识， 如__数据库管理，交换机和路由器管理， __存储管理，各平台操作系统运用等。
__同志工作业绩突出，曾三次获得校先进工作者称号，三篇，主持并参与校级课题两个。该同志是本部门工作中的领头羊，曾主持以下相关项目建设：
__同志曾在__年主持小型机更新项目和存储阵列升级项目，在资金有限的前提下，做出适合本馆的改造规划，并最终成功实施。改造内容是将新购小型机与原有小型机做成双机热备，并对ORACLE数据库进行升级，将原有数据向新阵列进行迁移，重新制定备份计划保证借还书系统及OPAC查询系统提供稳定的7×24小时不间断服务。
__同志一直负责图书馆网站的建设与维护工作，提供技术引导和支持，结合图书馆数字化发展新动向，利用新技术开发新网站，向全校提供资源获取平台。其中，图书馆主页、读者荐书、教参推荐、精品书推荐、学科导航等网站都是由__同志指导完成或独立完成。网站的建设为读者进行资源搜索引导和资源展示，运行良好，成为读者获取馆藏资源的主要途径。
我馆开展资源数字化以来， 为丰富我馆馆藏资源，
该同志曾参与特色资源建设， 包括资源的收集、整理与， 资源内容涉及财经类等各类讲座， 外语学习， 科教科普类等，搜集资源约2TB。除了资源的搜集与整理外，在资源的形式上采用了多种途径，通过我馆“音乐欣赏厅”、“中和文苑”、“世界之窗”和“粮情天地”等场所或网站向读者，相关的网站建设和管理由__同志独自完成，如“中和文苑”和“粮情天地”网站。
__同志自__年以来负责本馆网络的建设与维护工作，我馆网络环境比较复杂，需要自己配置路由、安全策略等。为优化网络环境，图书馆分别于2012年和__年对仙林馆和桥头馆进行了升级改造，__同志全程参与，更新了核心交换机、路由器、防火墙、流控设备等，在建设过程中发挥了主导作用。
图书馆是全校重要学术资源集中地，资源通过现代化计算机手段向全校师生提供服务。存储的数据包括全馆书刊和期刊数据、全校师生的书刊借阅信息、重要电子资源的本地镜像、自建特色资源数据、研究生论文数据等。该同志一直负责上述重要数据的安全性，针对不同的数据库版本，如ORACLE、MySql、SqlServer等，对不同的数据库进行版本维护，后台表空间维护等，在数据库实现最大可用性的前提下，对数据进行本地和异地实时有效备份，保证数据的最大可恢复性。在__同志的精心维护下，图书馆重要数据库从未因出现系统故障等其他因素导致数据丢失，数据的安全性有较强的保障。
