社会资源的有限性精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇社会资源的有限性范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

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关键词：权利；权利冲突；成因

中图分类号：D034.5　文献标识码：B　文章编号：1009--9166(2009)023(c)--0157--01

权利冲突是指两种合法正当的权利，在行使的过程中，出现的相互矛盾和排斥的现象。正是由于法律冲突的存在，使得具有正当性合法性的权利不一定能为法律所保护，权利主体也不一定就能实现这种权利。因此，如果要使权利实现仅仅依靠法律认可是不够的，还需要在法律活动中恰当地配置权利。权利冲突产生的原因主要有以下几个方面。

一、社会资源有限性和个体利益需求的无限性

利益冲突导致了权利冲突。根据经济学的观点，每个市场交易中的主体都是经济人，都具有寻求自身利益最大化的机会主义行为动机。而社会资源是有限的，本身处于稀缺状态。为了满足自身的利益的最大化就必然最大化的占据稀缺的社会资源，在这个过程中肯定会伴随着激烈的冲突。权利是一种行为自由，包括自身做或不做什么的自由，并可以要求别人做或不做什么。但是权利的产生需要别人附条件的认可，这种认可的代价就是你认可别人的附加条件，使别人亦取得相应的权利。这表明，权利是通过交换才能取得的一种稀缺资源。私权利是法律赋予社会个体生存和发展的基本人格保证，也是经济发展和社会进步的基础。只有最大最优的利用资源才能使我们的社会获得最大的进步，而合作和交换是实现资源优化组合的有效手段。因此，权利的实现也需要合作和交换。但是在权利交换的过程中，可能会产生各不相让的情况，这必然会导致权利的冲突。

权利的实质是一种社会个体利益，并且是一种得到了法律认可和保护的利益。人们在追求自身利益时，表现为两方面的特性。一方面表现为个体通过合作实现自身的利益。因为个体掌握的社会资源是有限的，同时个体还受到社会发展程度的制约，这就使得个体利益很难单单凭借自身所掌控的资源得到满足。要想使自身利益得到最大的满足，就必须寻求合作，借助集体的力量来达到其目的。为此，他要与集体利益保持协调乃至一致，权利冲突也就较少发生。另一方面，个体通过对抗实现自身利益。任何个体在道德上并非都是至善完美的，人性是有缺陷的。西方学术界普遍认为，贯穿西方法治的一条主线是对人性和权力的不信任。在这个前提下，为了防止社会个体利益遭到公权力的侵犯和社会个体权利的滥用，人们通过法律来对公权力和个体权利加以规制。个体为了追求自身利益的最大满足，往往会和其它利益群体发生冲突。社会个体在追求自身利益时往往通过权利这一法律认可的方式来实现。在这种情况下，法律通常被人们视为实现自身利益的工具，而法律所具有的对公民个体的价值导向作用往往被忽略。这就导致了人们在追求利益时往往超出法律内在价值的限制，忽略了他人的权利，权利冲突也就产生了。人们在行使自己的权利追求自身利益时，超越了一定的限制产生权利冲突的情况屡见不鲜。例如，居民小区附近的ktv歌城，在营业时产生的大噪音，严重影响居民的休息，这就是歌城老板行使经营权不当而与居民的休息权产生了冲突。人们的自利本性和失去道德规范的自我利益膨胀，使得形色各异的社会个体为了获得利益不惜突破权利边界。我们要通过制度设计来防范权利冲突并且在出现权利冲突时候提供一套解决的机制。

二、权利自身的特性是导致权利冲突的潜在因素

首先，权利具有模糊性。法律对权利的规制并不是具体明确的。它只是肯定了权利代表的个体利益的合法与正当性，对权利行使过程中的具体问题没有进行详细的规定，只是确定了一个大致的范围和尺度。法律在个体利益的实现方式上给予了权利主体较大的自由度。权利的模式是“可以为”或“可以不为”，而不是“必须为”或“必须不为”，权利本身就是一种自由选择的行为方式。如上述权利冲突的例子中，ktv歌城老板的经营权与居民休息权发生冲突，双方权利都具有合法性和正当性，但是对于如何行使这些权利，法律只是做了原则性规定，即规定了公民在行使自由和权利的时候不得损害其他人的合法的自由和权利，并没有对此作出详尽的规定。其次，权利有不平衡性。法律是由立法者制定，在分配权力时，立法者很难以一个公正的视角审视各个利益群体，使权利分配均衡化。因为立法者容易受到各种因素的影响，例如他自身所处的利益群体，认知水平，和社会发展的复杂性等等都会使立法者在分配权利时产生偏差。权利分配的不均衡就会导致权利冲突可能性大大增加。

篇(2)

[关键词] 经济增长偏好 出口偏好 可持续发展

在当今世界的大多数国家，无论是政府还是理论界普遍已形成两大偏好，即经济增长偏好和出口偏好。在决策者和研究者看来，经济增长速度和出口增长速度较快，表明经济发展呈现出好的发展态势，否则，就表明经济运行出了问题，政府应设法扭转经济增长和出口增长下滑的局面。笔者认为，判断经济增长速度和出口速度的好与坏，应根据国内的实际状况予以确定，特别应依据国内需求、资源和环境的状况而确定，不宜简单依据经济增长速度和出口速度的快慢而决定。

一、经济增长偏好

在发达国家和发展中国家，许多学者用潜在的经济增长率来衡量实际经济增长速度的快慢。当实际的经济增长率接近潜在的经济增长率时，表明社会的生产潜力已被充分利用，社会已达到了充分就业状态，经济处于良好的发展状态；当实际的经济增长率与潜在的经济增长率出现较大缺口，闲置的社会资源增多时，则表明经济运行不佳，政府宜干预经济，促使社会资源得到有效配置。就政府干预经济的方式而言，主要有财政政策、货币政策、收入政策、产业政策等。在经济不景气时期，通常认为政府应实行扩张性的财政政策；实行相对宽松的货币政策；通过收入政策调节需求结构，增大弱势群体的收入，增加其消费需求；通过产业政策调节供给结构，压缩无效供给，增加有效供给，提高中高等收入阶层的消费需求。尽管经济自由主义的主张在20世纪80年代一度影响有所扩大，但纵观二战后世界各国的发展情况，国家干预经济的主张明显占据上风，在各国的经济实践中居于统治地位。要求实际的经济增长率尽可能地提高，实际经济增长率与潜在经济增长率差距尽可能缩小的经济主张是否很正确呢？笔者认为，上述主张具有一定的合理之处，但也具有一定的局限性，其局限性主要表现在以下几个方面：其一，未充分考虑需求的科学性。就人类的需要而言，可以说其需求具有无限性，然而，可供人类利用的自然资源却是有限的，它决定了人类的需求不可能无限扩张，而只能是有限扩张。就人类的生产能力而言，其能力呈现出由低向高转化的趋势，但受资源有限性的约束，人类的生产能力也不可能无限性的扩张，而只能是有限性的发展。从人口、资源、环境的关系而言，人口的扩张受资源和环境的约束，人类的需要受资源、环境的制约，只有将人口数量控制在合理的水平，将人类的需要尽可能地定位于科学化的目标，才会实现人口、资源、环境的和谐发展。因此，分析经济增长，不能仅看社会的生产潜力，不能仅看社会的生产能力，也要看人类的需要是否科学。当人们的社会需要普遍处于科学合理的范围，而人类也有大量闲置的生产能力，而且从可持续发展视角看，资源也能支撑经济更快地发展，环境对更高经济增长速度的承载能力也较高，在这种情况下，政府可运用宏观经济杠杆，促进经济增长速度较快增长。其二，未充分考虑资源的可持续利用。自然资源可分为可再生资源和不可再生资源。对不可再生资源，当代人宜充分考虑后代人的利益。如果当代人不充分考虑后代人的利益，对自己的需要不进行科学化定位，满足自己的需求耗用了大量的不可再生资源，这种发展模式属于非理性发展模式，建立在这种发展模式基础上的发展速度就不是越快越好。在实际的经济增长速度与潜在的经济增长速度存在较大缺口的情况下，如果可再生资源闲置率较高，这时，政府应采取刺激经济增长的宏观经济措施，促进实际的经济增长率尽可能接近潜在的经济增长率；在可再生资源已被充分利用，而不可再生的资源已耗用较多，社会生产设施、能力又大量剩余的情况下，我认为此时政府尽可能不运用宏观经济政策刺激实际经济的增长，而应从可持续发展视角理性看待潜在经济增长率与实际经济增长率缺口，使实际的经济增长率建立在社会需求科学化和社会资源利用科学化的水平之上。其三、未充分考虑环境的承载能力。评价人类的生活质量不能仅看人类拥有多少物质产品和服务，还必须考察环境的质量和生态环境发展的可持续性。如果社会的实际经济增长率与潜在经济增长率存在较大缺口，社会的生产设施、能力存在一定数量的闲置，而空气、水的质量严重降低，况且耕地沙化严重，沙漠不断扩张，在这种情况下，笔者认为政府就不宜再大量运用宏观经济杠杆缩小实际经济增长率与潜在经济增长率的缺口，此时就不是实际的经济增长速度越快越好，而应着眼于经济的可持续发展，着眼于全面、合理地评价生活质量，使实际的经济增长速度与生态环境的承载能力相适应。

综上所述，笔者认为，在潜在的经济增长率与实际的经济增长率出现较大缺口的情况下，不宜简单强调启动宏观调节措施提高实际经济增长率，而应在社会需求科学化、资源利用科学化、生态环境与人类生存和谐化的基础上启动宏观调节杠杆，使实际的经济增长率建立在理性化、科学化和可持续化的基础之上。

二、出口增长偏好

理论界和决策者普遍认为，商品和服务的出口增长速度快，本国贸易顺差多，对本国的经济发展有利，否则，对本国的经济发展不利。为促进本国商品和服务的出口，很多国家采取了多项措施。笔者认为，出口增长和贸易顺差对一国的经济发展有一系列正效应，但并非全是正效应，评价出口增长与贸易顺差增多的效果应视国际金融环境和各国的国内环境决定，笼统地讲出口增长快、贸易顺差多有利于一国经济发展有一定的偏颇之处。

从国际贸易看，国与国之间的贸易之所以会发生，一是互通有无，二是各国发挥本国的生产和资源优势。人们常坚持的看法是，出口增长有利于增加本国的产出，有利于促进本国的就业，等等。笔者认为，在出口问题上，也应充分考虑本国的资源特点和生态环境的承载能力。如果一国的出口增长建立在充分利用本国的可再生资源的基础之上，并且出口的增长并未危及本国的生态环境，那么，在用于贸易结算的国际货币币值坚挺的情况下，我们可以得出该国出口增长越快，贸易顺差越多越好的看法。但当一国的出口增长更多地是建立在大量耗用本国的不可再生资源、本国的生态环境越来越糟的基础之上时，我们却很难得出该国出口增长越快、贸易顺差越多对该国经济发展越有利的看法。不可再生资源愈用愈少，在替代性能源的开发技术尚未取得重大进展的情况下，随着不可再生资源稀缺程度的上升，其价格在总体上呈逐步上升趋势。在不可再生性资源价格偏低时大量出口，而在其以后价格高涨时可供出口的数量却不断减少，这种出口战略从长远看很不经济，对这个国家的后代人来说，也很不公平。

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[关键词] 社会规范 内耗 粮仓效应 摩擦

一、内耗

内耗是事物或系统内部各个组成部分之间的作用相互干扰、相互冲突、相互抑制，从而使各种有用能量产生相互削弱和相互抵消的现象。这种现象之所以产生是由于人们的行为受到潜在规范的约束而表现出个体在行为和追求上的趋同，而由于社会资源的有限性不可能使得人们同时得到满足而表现出来人们彼此抑制对方的现象。这些潜在的规范就是我国的社会规范。

二、社会规范

社会规范是什么？社会学家、科学家、哲学家等从不同角度会有不同的认识，综合他们的观点，社会规范其实是历史形成的规范社会成员行为的一整套社会成员可接受或不可接受的并可以内化为个人意识的共有信念和价值标准。

然而，因为在中国古代的自然经济社会，社会的基本单位是家族而不是个人，个人作为“一个特定团体的成员”，他的个性被家族吞没。因此，人们违背自己意志而屈从社会意志的行为，所以个体的行为只能代表一个群体价值观的诉求，而不能代表自己，使得人们就像在社会规范这个“流水线”上生产出来的商品一样在利益诉求方面表现出极大的相似性。正是这种在利益诉求上的相似性导致了组织内耗的产生。

三、社会规范是组织内耗的根源

那么社会规范是怎样来规范人们的行为的，与内耗的产生有什么关系？可以从以下几个方面来分析:

中国文化强调集体、团结与合作，在发展的过程中，形成了根深蒂固的集体主义价值观。这样大家被鼓励朝着目标一起努力，在取得集体目标中行动一致，互相帮助。长此以往，人们自觉不自觉地用这种集体价值观去评判别人的行为，同时也习惯于将自己的行为交给集体评判，表现出对社会价值观的顺从，直到被社会价值观奴役，从而最终迷失自我，跌入社会大众价值观的深渊里，表现出被扭曲但似乎更成熟的自我。“文化的制度观点”也认为，某些集体主义行为不是因为成员们具有本质趋向，而是因为团体内部存在正式或非正式的相互监视和制裁系统。这些正式的和非正式的监视和制裁可以对人们的行为构成一种惩罚，导致人们的行为趋于一致。这两个原因使个体产生不同于传统观点认为的从众“指由于真实的或臆想的群体压力，个人在认识或行为上不由自主地趋向于跟大多数人相一致的俗称‘随大流’”的被动从众现象。然而这种一致必然会因为社会资源的有限性而造成过度竞争。

那么内耗产生机理是什么？可以以企业内的晋升为例做简单说明。假设该企业某部门上层出现一个空缺职位，需要从企业内部晋升，即从其直接下属中提拔一个员工，而由于下层的员工受到社会规范的作用而普遍形成了“官本位”的价值取向，很可能都欲获得晋升，如此，他们之间就会由于竞争而不可避免地将冲突由一种潜在的状态转化为一种实际的状态，彼此之间必然由于晋升岗位供不应求而相互排挤，导致彼此之间内耗的产生。

四、结论

中国是一个具有集体主义文化的社会。在这种集体主义文化的社会里，人们往往迫于社会规范的压力，违背自己的意志，屈从于社会的意志。如此，一方面，使得人们在集体主义文化中逐渐迷失自我，背上集体价值观的包袱，不能真正享受自我实现的愉悦；另一方面，导致人们在某些普遍受到关注的方面过度竞争，不可避免的导致内耗在极大范围内和极深层次上发生。这种违背自己意志而屈从社会意志的行为就是社会异化。社会异化的正价值只能是暂时的、局部的、非根本的；而负价值必定是长远的、全局的、根本的。创造法治、民主、人权的社会，是消除社会异化的客观条件；培养强烈追求自我实现的个人，则是消除社会异化的主要条件。要消除社会异化产生的客观条件，就必须降低社会规范对人们个人追求上的约束作用，使得人们在个人追求上重回一种自发、无序的状态；撤消组织内部的监视和制裁系统，使得人们的行为由自觉向自发转变。惟有如此，才能使得人们的个性得以完全崭放出来，使得社会丰富多彩。

参考文献:

[1]孙玉麟:内耗追根与治理[J].企业管理（北京），2006，（8）:66～70

[2]沈景一译:[英]梅因・古代法[M].北京:商务印书馆，1984，P95～97、105

[3]李洋:中美价值观的不同特征与成因探析[J].西安外国语学院学报，2001，（1）:104～106

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【关键词】高等职业教育 产业化 理论

一、高等职业教育的现状

随着中国高等教育大众化进程的不断推进，高等教育为社会服务的广度和深度都在不断加强，中国高等教育正由传统单一的精英教育向多层次、多类型、全方位的大众教育系统转化。在高等教育系统化发展的进程中，高等职业教育得到了迅猛发展，并以其特有的办学方式、直接而鲜明的社会定位和社会联动性，迅速得到了社会的广泛认同。高等职业教育作为高等教育的重要组成部分，无论是教育规模，还是社会服务水平，都有了大幅度提升，已成为了大学利用其优质资源为社会提供有效教育服务的重要渠道。其教育地位得到了不容争辩的确立和巩固。然而，伴随着继续教育的迅速发展，多种办学体制和机制的广泛应用，高等职业教育社会化趋势日益明显，市场属性的竞争局面已经形成，尤其是高等职业教育直面市场并随市场联动的办学特征，更为教育短缺时代相对稳定的高等职业教育发展带来了许多问题与挑战，在渐趋成熟的市场运行中，高等职业教育改革已无法回避，如何理性适应社会需求与社会竞争，科学把握高等职业教育办学方向和培养定位，成为现代高等职业教育的必然思考，也是保持高等职业教育科学健康发展的关键。

二、社会市场观的基本思想和特点

社会市场观是现代企业管理中的一种重要经营思想和经营原则，是现代企业经营管理理论不断进步和发展的产物。社会市场观念产生于20世纪70年代以后，当时市场观念已被西方发达国家企业所普遍接受。但是，在实践中，过度竞争恶化了市场环境。人们经过不断反思，产生了生态学市场观念，并进而出现了社会市场观念。社会市场观念继承和发展了市场观念和生态市场观念，将生态平衡理论和社会系统发展思想导入了企业经营管理学，认为：企业应该像一个生物有机体一样，使它的行为和周围的环境保持协调平衡的关系，才能得到正常的生存和发展。社会市场观念作为现代企业经营管理的基本原则，有以下几个重要观点：

1.社会市场观念仍然强调“市场需求导向”。即坚持满足市场需求是企业生产经营活动的出发点和归宿。

2.社会市场观念强调有条件地满足市场需求。即满足市场需求的目标和过程不是盲目的，和不受限制的，而必须依据自身的条件出发和消费者和社会的长远利益。它要求企业在在认识市场的同时也要充分了解自我，了解社会。

3.社会市场观念体现了市场需求与自身条件的有机统一。突出强调了企业自身、消费者和社会的长远利益的有机统一，既不能单纯地从市场需求出发，而不考虑自身条件；也不能不顾市场需求，只看内部能力，同时要兼顾三者的长远利益。认为只有坚持三者的动态平衡，达到有机统一，才能真正实现满足市场需求，获得生存和发展的机会。

三、社会市场观是现代高等职业教育的办学理论

1.高等职业教育与社会发展的联动性，决定了其“市场需求导向”的办学思路

高等职业教育的繁荣与发展是整个高等教育发展的结果，其得益于社会快速进步所产生的职业教育需求。满足社会职业人士对知识补充和更新的需求，直接与社会职业要求相对接，是社会对高等职业教育的要求，也是高等职业教育的办学理念，因此，在高等教育中，高等职业教育更具有直接而鲜明的社会联动性，高等职业教育也必然是随社会职业发展而发展，随社会职业变化而变化，并在寻找需求和满足需求的过程中，不断进步和发展。高等职业教育突出的市场化特征，决定了其“市场需求”的办学导向和办学思路。

2.教育资源的有限性决定了高等职业教育有限度地选择教育范围

就具体大学而言，无论其教育规模有多大，与整个社会教育需求相比，其教育范围都是有限的。有限的教育资源决定了有限的培养能力，也必然使高等职业教育不可能面向所有的社会需求，因而有选择地确定自己的教育范围和培养目标，是各高等职业教育重要的教育决策。依托现有资源为社会提供教育服务，是一种惯行的思路，应该讲也是集中表达了教育需求与满足教育需求能力之间的辨证统一关系。

3.高等职业教育的生存与发展最终是取决于其满足社会需求的程度和水平

高等职业教育的产生是社会发展的产物，社会需求是催生其发展的驱动力。与所有的社会服务一样，高等职业教育也有质与量的问题，存在提供服务与接受服务的矛盾。随着受教育者选择教育能力的增强，影响受教育者选择教育的因素开始发生变化，即，由简单的获取型向满足型转化，其中教育需求的满足程度成为新的追求焦点。教育需求与教育选择层次的提高，必然引发教育者办学思路的改革。因而，满足社会需求的程度与水平，即办学质量的高低，是新一轮高等职业教育竞争的核心问题，也是高等职业教育生存与发展的基石。

4.社会市场观是现代高等职业教育的产业化理论

社会市场观突出的内外平衡理论和社会系统发展理论直接表达了持续、协调发展的思想，它纠正了传统不顾主观条件，急功近利的思维导向，立足长远，坚持外部环境与内部条件的有机统一、坚持各方利益协调发展，倡导以需求为导向，充分依托和挖掘自身有限资源、选择性建设有效资源，“有所为，有所不为”，持久发展思想，是科学发展观和社会和谐发展的直接反映，其深刻内涵对高等职业教育发展有着十分重要的借鉴、指导意义。

四、社会市场观对高等职业教育科学发展的重要启示

1.树立完善的市场观，科学确立发展目标

高等职业教育中的完善市场观，就是办学思想、出发点及目标必须立足于社会需求，改变教育短缺时代“以我为中心”的思维模式，在众多的需求中寻找适合自己的服务对象，并从而确立自己的教育项目和发展方向。这种服务目标的确定，一是要取决于社会需求，二是要依托一定的内部条件，三是作为教育这种特殊行业，还必须要符合社会利益和社会发展的趋势，三者缺一不可。科学确立发展目标，对高等职业教育是一个战略决策问题，是其所有管理中最重要的一环，这种目标的相对明确性、具体性和可实现性，是高等职业教育生存发展的科学基础。就高等职业教育而言，差异化办学策略是一种必然选择。

2.理性设计和制定可行性发展计划

设计和制定可行性发展计划，是一个将办学目标具体化的过程，是实现办学目标的具体步骤。高校的办学目标是一个相对稳定、长远的追求，其能否实现，关键是各阶段、各部门要不断清晰自己的工作任务，并赋予实际行动。社会市场观念的核心思想，是强调把握需求与满足需求能力的平衡，突出了实现目标的条件基础和系统化过程。在这一过程中，既要深刻理解和把握办学目标，注意把握实现目标的节奏，规模与质量的平衡，发展与资源建设的协调，又要充分估计和依托不断发展变化的外部环境和内部条件，在复杂的环境中寻找实现目标的有利因素，在现实条件中挖掘实现目标的可能，从而快速推进现实状态向理想状态的过度——实现办学目标。

3.有效促进有限资源的建设

学校的发展归根结底是其满足社会需求能力，即通常讲的办学实力。因此，资源建设历来是与学校发展相同步的，这也验证了社会市场观念的基本思想。然而，大学自身资源的有限性，以及其教育与社会发展的紧密联系，都决定了高等职业教育资源建设的艰巨性和复杂性，有限资源的有效建设成为学校健康发展的重要课题。一是要求大学必须时刻把握学校的发展目标和社会定位，改变传统的“大而全”、“小而全”的建设思维，实施选择性建设和重点丰富；二是要密切关注和敏锐捕捉社会发展和新技术革命所带来的新要求、新变化，完善资源建设的现代化水平；三是提升内部资源的整合度和使用效率，发挥整体资源的系统优势。

4.放大资源视域，增强社会资源共享和利用的意识和能力

高等职业教育偏职业性教育的特点决定了其教育资源建设在相当程度上具有社会现实性和普遍性，虽然这种特征增加了高等职业教育资源建设的难度，但客观上也为大学教育提供了广阔的社会资源领域，为高等职业教育拓展和利用教育资源成为可能。因此，树立大系统、大资源观念，增强社会资源共享和利用的意识和能力，在互利的前提下，积极开展多角度、相对稳定的有效联合教育，符合高等职业教育的规律，也应成为现代高等职业教育资源建设的重要途径。

5.以科学的质量体系形成相对优势地位，实施差异化办学和“品牌”战略

教育品牌是学校的名称、标志和为教育对象提供教育服务的各要素的社会知名度、认可度的总合，是内涵与外延的统一。树立市场意识，品牌意识、实施差异化办学战略对高等职业教育至关重要，它决定了高等职业教育发展定位、市场定位，直接影响高等职业教育的生存与发展。社会市场观念以市场为导向，以资源为依托的选择性、重点发展思路，直接反映了集中优势，发挥特长，促进科学质量体系形成的现实要求，是高等职业教育以相对优势地位，打造教育品牌的重要理论支撑。

6.坚持大学在社会职业教育中的办学导向作用

大学是社会思想和文化的重要创造和传播者。高等职业教育虽然与大学普通教育相比具有鲜明的市场特征，但和大学教育的社会属性是一致的。以长远的观点出发，围绕社会进步和受教育者的根本利益办学，是高等职业教育的重要使命和利益所在。因此，要坚持用社会市场观念科学指导高等职业教育。

参考文献

[1]马国柱.现代企业经营管理学[M].立信会计出版社，1998.

[2]马必学，郭沙.论高等职业教育品牌战略[J].中国高教研究，2004，10.

[3]张兆琴，郑玉林.中国高等职业教育特色分析[J].理工高教研究，2004，4.

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关键词： 建筑策划 非线性 合理性

中图分类号：TU2文献标识码： A 文章编号：

建筑策划合理性问题并不是一个近期才出现的新问题，这极大地改变了人们观察周围世界的思维方式。对于建筑领域中日益兴起的建筑策划研究，其思维方式是从单一的、多角度对复杂的建筑问题作还原论和旧的系统论的思考，这样的倾向即不符合建筑活动的规律，同时对建筑师和参与者来说不易掌握，理论框架不符合建筑活动的要求，在“合理性”上有着先天的不足。因而从科学角度出发对建筑策划的合理性进行探索，通过对建筑策划思想起源的分析、结合建筑策划的目标和位置对建筑活动过程的重新认识，建立符合建筑活动规律的和思维方式的建筑策划。

一、建筑策划涵义和特点 。建筑策划的涵义特指在建筑学领域内建筑师根据总体规划的目标设定，建筑可以通过有效的设计方法，在建筑的总体布局、空间组合和技术选择等方面进行优化设计，以有限的经济条件达到建筑的建设要求，或在限定的经济条件下创造出较多的使用价值。因此，全面地分析建筑消耗、合理平衡建设成本和消费成本是从建筑学的学科角度出发，由于建设可用资源的有限性，这就要求建筑设计师对建设投资进行合理的分配和高效利用，同时建立可持续发展观。要根据国家经济的发展状况，人民生活的现状等因素，确定建筑的建设标准，要善于把技术问题经济指标相结合，来正确认识和处理先进技术与经济合理之间的相互关系。建筑设计师只要能把控制好工程造价的观念渗透到设计阶段的每个环节之中，不仅依赖于经验和规范，更以实态调查为基础，通过运用计算机手段对研究目标进行客观的分析，最终得出实现既定目标所应遵循的方法及程序的研究工作，这是建筑策划的主要特性。其次建筑要考虑对社会资源的利用效率。良好的经济回报是建筑发展得以不断延续的必要条件；而社会资源的优化和高效利用则是建筑发展由粗放型转入集约化持续发展的必要条件。在与环境、社会两大效益的相互关联中，经济效益起到的是基础性的作用。没有经济效益的建筑，其环境效益、社会效益也无从谈起。反过来，建筑活动只有在有效地塑造出舒适的空间环境、体现出良好社会效益的基础上，才能最终实现其经济效益。这也是建筑合理化的特征之一。二、建筑合理化遵循的原则

1（一）节约原则

1材料的节约。意在用尽可能少的材料、资源消耗来取得尽可能大的发展效益。具体体现在建筑空间组织、利用的高效化方面。在全球推进可持续性能源开发、合理利用建筑资源的战略进程中，建筑节能是其中的一个重要环节。

2节约能源。设计中应结合相关技术的进步，提高能源的集约化利用程度，要积极结合自然气候条件，充分利用太阳能、风能、地热能等资源，以减少空调、照明对不可再生能源的消耗。

（二）适宜性原则 。

1充分考虑居住着的需要。建筑体现着人类社会政治、经济和文化的演变。建筑设计在建筑规划的基础上，运用建筑技术和现有的各种资源，结合设计者的创造力和想象力，将业主的要求和设想有机地结合在一起，完成建筑物的平面布局和空间构筑。总体定位要打造一座最合适人居住生活的社区，充分考虑人的需要，创造适于人工作、生活、休憩、交往的场所，使人心情愉悦，获得精神享受城市空间环境。场所特征要满足不同层次的人的居住需求，提供多元的居住场所，注重不同场所的人性化。

2强调“人、建筑与自然”的和谐共生原则，使三者的对话与交流达到真正的和谐与自然之美。建筑的意义只是人与自然相互沟通的媒体，担负着人与自然相互沟通的使命。技术设置要做到切实可行、经济有效，就必须从地域经济的客观条件出发，与人们的实际消费需求相适宜。

3为了充分地利用空间。扩大居住空间，把单一的条形布置调整为具有较大空间的整体住宅。建设中大量采用了整体式住宅组团的规划布局方式，这种规划设计对空间给予了充分的重视，体现了以人为本的设计原则，缩短了公共建筑与住宅的距离，方便了居民；居住空间得到更充分的利用，群体景观比较完整，给住户有安静、安全、方便之感；住宅组团内外用绿化来联系，既有小范围的外部空间，又有区域性的大范围公共空间。

4还要充分考虑到社会习俗、信仰、审美、价值观的影响作用。要从技术合理化角度出发，融合社会人文要素，人文、、社会科学领域的重要问题，还要以经济实用性为的基本前提。

（三）合理调整的原则。由于对建筑活动过程认识的变化，建筑策划的涵义也应做出调整，使其涵盖整个建筑活动过程。 调整延伸建筑策划的原理，使与其涵义一致，均应该体现出有限性和相互作用原则才能满足合理性的要求。主要表现为对早期建筑的改造利用以及对结构构件、照明设施、管道设施、各类设备以及砖石构件的合理调整实现再利用。再循环是指建筑产品在完成其使用功能后，经过一定调整使之变成可再次利用的资源。这表现在对旧建筑中可再生材料的重新加工、合成和利用。形成建筑发展的动态调整机制，这不仅有利于环境的维护，对于提高建筑的合理性也有十分重要的意义。

参考文献：

1吴博. 建筑设计中地方风格与追崇主义之间的矛盾关系[J]．技术与创新管理，2009，30 (4)：523～534.

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一、基于资源视角对竞争优势理论的分析

20世纪80年代以来，人们对于企业竞争力的认识，大概可以归纳为以下四个方面：基于结构的竞争力理论、基于资源的竞争力理论、基于能力的竞争力理论和基于知识的竞争力理论。

资源既是企业生产经营的基础，又是企业参与市场竞争的前提。即使在21世纪竞争理论不断延伸发展的今天，基于资源的竞争理论仍然居于极其重要的地位。四种竞争力理论学派，虽然在企业竞争优势的来源方面具有差异性，但在企业资源的认知方面具有很强的关联性。他们从不同的视角阐述企业资源在市场竞争中的重要性，强调企业内外部资源对企业竞争优势的影响。他们的研究证明，企业竞争依赖于特定的资源力量或优势。目前我国中小企业有一个明显的表现，就是缺乏生产经营所需资源。在社会既定的资源分配格局中，中小企业获取资源的机会比不上大型企业，更难以与外资企业本身的物质设施、制度文化、优惠政策等相比。这些劣势在市场繁荣时对企业经营的影响不明显，但在危机产生的死亡淘汰赛中没有任何应对技巧，因此导致2008年金融危机突然来临时许许多多的中小企业率先陷入了生存困境。

二、后危机时代我国中小企业战略性资源的培育困境

后危机时代我国中小企业在培育战略性资源方面存在以下劣势：

1.社会资源总量稀缺导致中小企业获取资源的总量较少。我国社会资源的稀缺问题来源于两个方面的原因：一是与需求而言资源本身的相对稀缺，二是我国人均资源的绝对稀缺。社会资源总量稀缺约束了企业的一些不切实际的需求欲望，企业确定什么样的目标，采取什么样的方式来实现目标，依赖于企业拥有资源的数量和获取资源的能力。所以，企业为了追求企业自身的利益目标，在市场竞争中占据主导地位，必然期望获得更多的资源来增强企业的竞争实力。在后危机时代，企业在资源获取过程中存在非常激烈的竞争，中小企业不论在企业规模、社会影响力还是在资金实力方面都处于弱势，在资源竞争过程中获取资源特别是紧缺资源的难度相当大。

2.对资源的可控性差导致中小企业对现有资源的利用率不高。中小企业资源的可控性问题包括两个方面：一是企业对内部资源的控制问题，二是企业对外部资源的控制问题。中小企业对内部资源的控制问题，表现为企业决策者对企业拥有资源不熟悉，分不清哪些资源是可控的、哪些资源是不可控的，企业现有资源的利用率不高。为了获取稳定的市场份额，为数不少的中小企业实际上沦为一些大型企业的固定配套厂，企业资源在很大程度上受控于大型企业。中小企业对外部资源的控制问题，表现为中小企业缺乏大型企业对供应商、销售商等相关部门的超强控制能力，不能像大型企业一样自如地运转和利用社会资源。如果企业仅仅以自身资源为限，制定企业发展的目标和方向，则企业能够实现的目标相当有限，也会失去很多发展机会。

3.核心资源选择的两难问题导致短期内中小企业资源优势难以形成。随着资源竞争的日趋激烈，紧缺资源的获取难度以及对企业发展的影响程度不同于过去，人们对于资源价值的认识，也不再象传统经济理论所述那样，把劳动、技术与资本、厂房等同，简单地视作可以相互替代的生产要素。现代管理理论认为，企业的土地、厂房、机器设备等是企业所必备的基础资源，在企业发展初期起着重要作用。但随着企业的不断成长，这些基础资源的作用逐渐降低，人力资源的开发、品牌的打造、技术的研发等，逐渐成为影响企业未来竞争优势的决定性因素。然而对于中小企业来说，为了改变当前竞争中的弱势地位，急需要增强实力、扩展规模、降低成本，所以在一段时间内基础资源的扩展对于中小企业的发展仍然起着举足轻重的作用。基于这种思想，在明知人才、品牌、技术已经成为现代企业竞争的核心资源的前提下，还有为数不少的中小企业仍然以基础资源的扩展作为企业当前发展的重点。中小企业核心资源选择的两难问题不仅在短时期内难以解决，而且还会制约其未来的发展空间。

4.资源优势的转化障碍导致中小企业在培育资源优势方面缺乏动力。资源学派理论研究认为，企业资源优势是构成企业竞争优势的源泉。但是在事实上，并非所有的资源优势都有价值，都可以转化为企业的竞争优势，这就产生了资源优势的转化问题。形成中小企业资源优势转化问题的原因有两个方面：一是中小企业形成的资源优势，一般情况下很容易被其他企业模仿和复制，因而难以形成企业的竞争优势；二是中小企业的资源优势只有被完全融合在生产经营过程中，通过技术创新和组织创新，在企业产出规模、组织结构、劳动效率、品牌、产品质量、信誉、新产品开发以及管理和营销技术等方面，具备了超越竞争对手的有利条件，才能形成企业竞争优势。然而，我国中小企业拥有的资源总量相对较少，对社会资源的管控能力差，所以在资源的组织管理方面相对简单，缺乏对技术创新和组织创新的需要。如果中小企业对企业创新的积极性不高，即使已经形成某些资源优势，也难以转化为企业竞争优势。

三、后危机时代我国中小企业战略性资源的培育和整合策略

市场竞争，最终必然体现在企业资源的比拼上。在现代经济形势下，尽管可供中小企业利用的资源是有限的，但我们要认识到这种资源困境不是绝对的、无法克服的，可以通过重视企业内部资源的充分利用，与其他企业进行资源合作，加快人才、品牌、技术等战略性资源的扩展，提高企业的创新能力和资源优势转化能力，从而帮助企业解决上述资源困境。

1.在既定的资源分配条件下，要高度重视企业内部资源的充分利用，做到现有资源不浪费、不被闲置。首先，中小企业的决策者要合理安排企业生产方式，尽量使用社会相对丰富的资源，减少使用社会相对缺乏的资源。其次，要分清企业内部的可控资源和不可控资源，尽可能让不可控的资源变得相对可控，实现企业有限资源的充分、有效利用。

2.搭接大型企业的发展平台，或者利用其他中小企业谋求发展的机会进行资源合作，甚至建立虚拟经营组织，实现企业快速发展的目标。现代社会的竞争是合作竞争，即竞争中有合作，合作中有竞争。当一个中小企业与其他企业有密切的合作关系时，企业可以通过特定方式借用或利用合作企业的资源来为本企业服务，使企业可控资源明显增加，此时企业可以确定更高的目标，也可以获得更快更好的发展。所以说，一个成功的企业不仅要能够将自己的有限资源运用好，而且还要广泛调动社会其他资源帮助自己实现更高的目标。

3.转变核心资源选择的观念，在基础性资源扩展的同时，加快人才、品牌、技术等战略性资源的扩展。在竞争性经济时代，人才、品牌、技术是决定企业核心竞争能力的核心资源，也是现代企业管理需要高度控制的重要目标。中小企业对于核心资源优势的建设，决不能只顾眼前利益而忽视长远利益、只顾基础资源的发展而放弃战略性资源的发展，必须实行两手一齐抓的策略，并在适当的时候向重点发展战略性资源转移，适应现代市场竞争的要求。

4.通过组织经常性的技术创新和组织创新，将企业的独特资源优势迅速转化为企业竞争优势。在市场竞争中，国有大型企业具有规模优势、成本优势、资金优势、人才总量优势、产品优势，这些都不是中小企业所能比拟的。所以，打造独具特色的资源优势是中小企业创造核心竞争优势的有效途径。中小企业应当扬长避短，建立自主学习型组织，提高企业的创新能力，创造具有价值性、稀缺性、不可复制性的独特资源，并充分发挥机动灵活的特点，不断推动技术创新和组织创新，通过创新将资源优势完全融合在日常生产经营过程中，以最有效的方式转化为企业的竞争优势。

篇(7)

【论文摘要】关于寻租的概念最早是由安·奥·克鲁格在1974年在探讨国际贸易保护主义政策形成原因的论文《寻租社会的政治经济学》首次提出来提出的。本文主要阐述了政府寻租产生的原因以及政府与政府寻租之间的关系，从而找出政府寻租存在的根源性。

价值规律作为“无形的手”在市场经济中起着重要的调节作用，它使市场更加有序，规律地发展。在完全的市场经济下，市场可以自发的实现资源的优化配置，整个市场也可以达到帕累托最优，每个进入市场的角色都寻求到自己的利润。但是，由于资源的稀缺性，市场存在着它的缺陷，于是政府这一“有形的手”就加入到市场中进行干预，完善市场，这就不可避免的出现了寻租。

1资源

资源可以分为：自然资源和社会资源。在氏族形成之前，人类社会还处于懵懂状态。那时的资源基本是以满足人类生存需求为主的各种自然资源：如阳光，空气，水，绿树，鲜花、各种飞禽走兽以及人类自身的体力等。进入氏族社会后，尤其是伴随着国家的出现，由于人类社会的成熟和发展，“资源”的内涵和外延得到了全面的扩充。除了各种各样的自然资源，还形成了各种的社会关系、社会权利和社会地位等社会资源。后者无论形式还是内容或层次都比之前要深刻和复杂得多，而自然资源，也因人类的设计和加工，都蒙上了不同程度的人文色彩。意识源于物质，人类的任何活动都与物质资源相联系，无论是最根本的生存需要，还是更高层次的实现自我价值的需要。相对于人的需求来说，资源都是稀缺的。其产生原因是欲望的无限性和资源的有限性。解决这一问题的途径有两个。

1.1市场方式调节即以市场为基础的资源调节方式。鼓励市场形成价格和自由交易，强调效率和优胜劣汰的竞争机制。

1.2政府方式调节即政府发挥宏观调配的作用对资源进行调节。所采取的手段往往是管制，许可证，配额，指标，投标等。要达到资源配置的合理化，公平化就离不开“市场”和“政府”这两个词。当然，利与弊是相互结合的，在调节的过程中会出现一些不利因素。

2政府与寻租

古往今来，人类都是在追逐各种各样的利益——有型的，无形的。一般谋取利益的活动包括两种：生产性活动和非生产性活动。关于寻租的概念最早是由安·奥·克鲁格在1974年在探讨国际贸易保护主义政策形成原因的论文《寻租社会的政治经济学》首次提出来提出的。所谓的经济是指理性的自利主义者。一般来说，寻租有广义和狭义之分，他与寻求租金和寻求利润是两个截然不同的概念。在市场中，人们总是在需求形成的社会剩余即利润。作为公共选择学派的代表人物，经济学家布坎南他是从利益的角度出发分析寻租理论的。布坎南将寻租分为三种层次：第一层次是寻租者向政府关于贿赂讨好以取得租金；然而由于寻租者的寻租投机活动使政府官员们享受特殊利益，又会吸引人力物力争夺主管官员的肥缺而发生第二层次的寻租竞争；如果部分或全部寻租者的超额利润形成财政收入，那么，各个社会利益团体又可能为了财政收入的分配而展开第三层次的寻租活动。因此，在这三个层次上，一旦政府行动创造了制造出来的稀缺，寻求租金就能产生。政府作为经济人，它不会是被利用的角色，在很多情况下他是主动寻租的。因为租金的存在，政府就会主动去创租，其创租分为三种：①政府无意创租，它与政府官员制定政策时的知识不足有关。在现阶段，有于各种政策法规的不足，“无意创租”占着很大一部分比重。②政府被动创租，它与政府的权威下降有着密切的联系。③政府主动创租。寻租就其根本源自资源的稀缺性，而寻租的出现加大了资源的稀缺性，造成了生产力和财富的巨大浪费。

3寻租产生的问题

市场不是万能的，它也存在着各种缺陷，因此，需要政府来调节。同样，政府也并不是无所不能的，寻租就是政府不完善的结果。由于寻租空间的广泛就造成了腐败、垄断等各种问题，并且容易造成了政府公信力的下降和社会风气的不佳。

3.1扭曲了社会的激励机制寻租所带来的丰厚利益使人们不断的涌入非生产领域寻求“租金”，这就造成了资源的浪费和配置效率的降低。同样也造就了许多人投机取巧，不劳而获。为了利益不择手段。由于政府创租而形成的垄断，市场形成完全垄断竞争，使即将进入该行业的生产者失去竞争力，从而使他们的积极性下降。

3.2造成了贫富差距，造成了社会不平等与寻租相联系的是政府腐败。2003年4月10日的《南方周末》学者论坛中，社会学家孙立平教授在回答记者提问中指出，当今现实中，数额巨大的已经成为影响收入和财富分配格局的一个重大因素。他举例说到，在一些地方，一个掌握权力的人，无论是生病，还是生孩子结婚、父母祝寿，都可能收到可观的钱财。

4总结

资源的配置需要有市场和政府相结合，经政府配置的资源都具有某种市场失灵的特征，如交易成本过高、信息不对称、外部性等，其配置的手段有管制、配额、许可证等。政府能够克服部分市场在资源配置方面功能和效率的不足，但也有因资源的稀缺带来的难以避免的缺陷，其中之一就是寻租。寻租是一种非生产性的谋取利益的活动，对于个人来说是有效的，就其实质却是将寻租的负外部性让整个社会来承担。它是对公共权力的滥用，造成了资源和财富的极大浪费，带来了社会整体福利的净损失。解决寻租问题应该依赖制度创新和制度改革，从而更好的发挥政府的资源配置功能。