想在《现代企业教育》杂志实现快速发表，需要遵循一定的策略和步骤。
以下是一些建议，具体策略如下：
1. 选择合适的期刊
了解期刊要求：《现代企业教育》杂志要求投稿内容与教育领域相关，确保论文主题符合杂志的定位，主要栏目有企业管理、企业文化、企业培训、人力资源、职教平台、现代教育、教学研究、百科论坛等。
关注审稿周期：《现代企业教育》杂志的审稿周期预计：预计1个月内。
2. 提高论文质量
内容质量：确保论文内容新颖、观点明确、数据可靠，避免与已有文献重复。
严格按照《现代企业教育》杂志投稿要求准备稿件：
①来稿若获省级以上基金资助，请注明基金来源、项目名称及编号。一经采用，论文将优先发表。
②正文语言准确、简明、生动；用书面语，不用口语；应朴实无华、具体、不空泛，对事物的表述不宜作渲染。一些已知的基本概念和基本理论不宜详细叙述，应利用文献标注的方式加以引用。
③注释：是作者对文章某一内容或词语的必要解释或说明，其内容或词语应以加圈数字的上标形式顺序标出，注释性文字按顺序置于参考文献之前。例：机联网络①。
④来稿经编辑部查新核实无一稿多投、重复发表或剽窃行为后，由编辑部登记备案给予编号，由作者填写《版权协议》。
⑤姓名、出生年月、籍贯、民族、所在单位、职称、学位、研究方向等。
3. 优化投稿流程
网络投稿：通过《现代企业教育》杂志的官方网站进行投稿，确保所有信息填写准确。
快速通道：部分期刊提供快速通道服务，可以缩短审稿和发表周期，但通常需要额外付费。
4. 积极应对审稿意见
及时关注审稿进度、与审稿人沟通、耐心等待录用通知，通过遵循这些建议，作者可以提高论文的发表效率并增加被录用的机会。
《现代企业教育》杂志内容丰富、思想健康，目前以半月刊形式发行，以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的教育方针和“双百方针”，刊物对外积极扩大宣传，致力于提高杂志质量与影响。
综上所述，《现代企业教育》杂志是一本具有较高学术水平和影响力的教育类期刊，它为广大教育工作者提供了一个展示研究成果、交流教育思想的平台。
《现代企业教育》杂志往年文章平均引文率
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