精神文明建设实施方案篇(1)

为推动镇社会主义新农村建设，弘扬中华民族的传统美德，遏制歪风邪气的滋生，丰富人民群众的精神文明生活，经镇党委研究决定，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，以促进乡风文明、村容整洁为着力点；以完善文化设施，改善精神文化生活环境为突破口；努力提高人民群众精神文化素质，为构建和谐镇提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

二、组织领导

为确保我镇精神文明建设工作的顺利进行，年初对镇精神文明建设工作委员会作了部分调整，调整后如下：

主

任：贺玉良

副主任：胡咏新赵向发

成

员：胡乐群黄清贵

段威特冯雨洁张向前

向迪锋周佳春张恩奇

黄双燕

镇文明委办公室设在文化站，段威特同志任办公室主任，负责日常工作。

三、主要内容

1、加强政策宣传和思想道德教育。广泛宣传中央和省市县关于“三农”工作的重大决策和重要举措，宣传建设社会主义新农村的总体要求。积极开展传统美德和先进思想的宣传教育活动，引导广大人民群众形成讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，为建设社会主义新农村打下坚实的思想道德基础。

2、开展多种形式的群众性文化活动。各村要充分利用村级组织活动中心、农家书屋等精神文明建设阵地，广泛开展政策法规、科普知识和文明新风的宣传活动，引导和组织形式多样的文体活动，吸引农民群众广泛参与，寓教于乐，使其在各种健康向上的活动中愉悦身心、陶冶情操、提高素养。

3、开展文明单位、文明村、文明农户评选活动。本年度评选镇级文明单位2个，文明村3个，每村1—2户文明农户，评选活动依照村推荐、镇决定、后公示的步骤实施，并接受社会监督。各单位、各村要认真组织好本次评选活动，在全镇营造一个争先进、学先进、促文明的浓厚社会氛围。

四、时间安排

（一）宣传发动阶段（3月—4月）

1、召开镇文明委工作会议，明确工作任务和目标，制定年度工作计划和具体实施方案。

2、召开全镇动员大会，要求各村各单位健全精神文明工作领导机构，明确工作任务和目标。

3、张贴宣传标语，悬挂宣传横幅，发放宣传资料，使精神文明建设深入民心。

（二）申报评选阶段（4月—10月）

各单位、各村根据创建文明单位、文明村、文明农户的标准，切实抓好创建工作。具体步骤为：

1、各村开展自评活动，对符合文明农户创建条件的家庭进行审查推荐，并于10月31日前向镇文明委申报。

2、各单位、各村对照评选标准，准备好创建材料，于10月31日前以自荐或管区推荐的方式向镇文明委申报。

（三）验收阶段（11月份）

镇文明委对各创建单位进行检查验收，会议集中研究评比，最后将结果进行公示。

（四）总结表彰（12月份）

镇精神文明委员会根据检查验收结果召开总结大会，对镇文明单位、文明村、文明农户的获得者进行通报表彰。

五、工作要求

1、搞好宣传发动。各村、各单位要自觉把精神文明建设活动摆上议事日程，加大宣传力度，不断提高群众对精神文明建设重要性的认识，在全社会营造昂扬向上、奋发有为的文明氛围，不断提升精神文明建设的质量和水平。

精神文明建设实施方案篇(2)

一、指导思想

深入贯彻落实省市县精神文明建设各项部署，以精神文明建设“五个一”创建活动为载体，增强教育系统精神文明建设实效，为我县优化发展环境、创建省级文明城、建设“文化”提供动力支撑。

二、创建原则

㈠全员参与

“五个一”创建成果，应是全县师生共同意志的提炼和升华。创建过程中，要树立人人是创建主体的观念，积极发动全体师生共同参与，合力共建，为精神文明建设添光彩。

㈡立足实际

“五个一”创建要从学校和师生实际出发，有针对性地展开，使创建过程真正成为师生追求文明的过程，成为自我教育提高的过程，成为展现良好精神风貌、弘扬良好文明风尚的过程。

㈢特色创新

“五个一”创建是一项建设性、创新性的工作，创建中要不断探索创新，做到内容上有拓展、载体上有突破、效果上有提升，实现与时俱进、纵深开展。

㈣长效推进

“五个一”创建是推进精神文明建设的强劲动力，要按照“创建—保持—创新—提高”的原则，一以贯之，常抓不懈，逐步深入，实现科学化、规范化、常态化目标。

三、创建内容

精神文明建设“五个一”创建活动包括五方面内容，具体为：

㈠创作一部反映社会良好风尚、贴近校园生活的文艺作品

认真贯彻党的十七届六中全会精神，按照我县打造“文化名城”、建设“文化”的战略部署，进一步激发和引导广大师生积极发挥聪明才智，根植校园生活实际，以“弘扬文明新风、唱响时代旋律”为主题，开展多种形式的文艺创作活动。文艺形式上，可以是小说、散文、诗歌、绘画、书法、摄影、剪纸等，精心筛选，结集成册；也可是歌曲、舞蹈、儿童剧、“三枝花”节目等舞台艺术，精心排演，刻录光盘。各单位文艺作品必须为师生自主原创，不得剽窃抄袭。年终，县局将聘请专家对各单位推荐作品进行统一评选，在全系统展览（展演），并推荐优秀作品参加各级文艺赛事和演出活动，以此引领校园文明风尚、唱响时代强音，推动校园精神文明建设的大发展、大繁荣。

㈡开展一次精神文明志愿服务行动

即每个单位每年至少要组织一次精神文明志愿服务行动。各单位要充分发挥党政工团以及少先队组织的先锋模范作用，组建一批文明素质高、服务能力强的志愿服务团队，以“倡导文明新风、服务群众生活”为主题，深入开展精神文明志愿服务行动。可以深入工厂、企业，倡导绿色环保文明理念；可以走进农村、社区，宣传文明生活常识；可以走上广场、路口，开展不文明行为劝导；可以走进公共场所，集中清理环境卫生、非法小广告等；也可以走进农村、敬老院、光荣院等关爱空巢老人、留守儿童，开展帮孤助残志愿服务；还可以与学校附近村庄开展“文明联创共建活动”，教育和引导广大师生在参与中提升文明素质，展现良好精神风貌。各单位志愿服务行动要紧扣文明主题、贴近群众生活、强化过程管理、做到长效实效。年终，县局将以志愿服务成效为重点，通过查阅资料、走访座谈等形式，对各校精神文明志愿服务活动情况进行综合点评，评优定星，表彰奖励，力争打造一批具有亲和力、影响力的精神文明志愿服务品牌。

㈢组织一次未成年人思想道德建设现场会

以培养未成年人基本道德观念、良好学习生活习惯和社会责任感为目标，各单位每年至少组织一次未成年人思想道德教育活动。可以发挥课堂的主渠道作用，开展“精品德育课堂”评比活动，实现德育常态化；可以聘请老红军、公安民警、道德模范等为课外辅导员，面向学生集中开展“五心”教育活动，即“忠心献给祖国、孝心献给父母、关心献给同学、爱心献给社会、信心献给自己”，提高德育实效；也可以利用公益性文化场所和传统爱国主义教育基地，组织开展丰富多彩的主题实践活动，启发和引导未成年人在亲身实践中把做人做事的道理内化为健康的心理品质，形成良好的道德行为习惯；还可以围绕“五四”等重大节庆日，组织开展“十八岁成人宣誓仪式”、“四五”普法教育、“学雷锋月”、“模拟小法庭”等活动，引导未成年人提高思想觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观。活动前，要做好预案，并及时报县局备案；活动中，要留好图片资料或影像资料，及时归档；活动后，要做好延伸拓展，确保取得圆满成效。年内，县局将根据各单位预案安排，组织抽查，发现形式新颖、组织严密、实效性强的教育活动，将适时召开现场会，组织全系统观摩。

㈣组织一次师生道德模范评选

为大力宣传学校精神文明建设中涌现出的先进人物事迹，进一步弘扬新风正气，教育引导广大师生争做精神文明建设的实践者、推动者和引领者，以先进典型带动教育系统精神文明程度和道德水平的整体提升，县局决定每年组织一次师生“道德模范”评选活动，内容包括“敬业奉献模范”、“诚实守信模范”、“助人为乐模范”、“孝老爱亲模范”、“拾金不昧模范”、“勤学刻苦模范”、“热心公益模范”、“文明守礼模范”。各单位要将这一活动与“创先争优”活动、“对标赶超走在前”活动搞好结合，广泛发动师生对照模范，开展自我评议、互评互议，找差距、知不足，见贤思齐、闻过即改，迅速掀起人人宣传、人人学习、人人争当道德模范的热潮。活动中，要注重对先进典型人物及事迹的搜集整理，定期选树标杆、及时宣传报道，形成正确的舆论导向。年终，县局将组织全系统师生道德模范评选表彰。并采取多种形式，宣传推广道德模范的先进事迹，为校园精神文明建设注入新的动力和活力。

㈤开展一次文明校园评比活动

以“文明校园，有你有我”为主题，全县中小学都要主动参与到文明校园创建工作当中，文明学校评选，将打破以往自愿申报的形式，原则上每所学校都要参加创建、都要接受检查、都要参与评选。各单位要提前做好文明校园创建规划，在校园环境建设方面，要以“提升办学品位，打造精品校园”为目标，紧密结合“学校特色”确定创建思路，扎实开展“校园文化大提升”工程，既要注重整体，又要关注细节，着力打造校园文明主题景观，增加校园文化元素，确保“每所校园都精彩，校园每处都精彩”；在校风建设方面，要采取有效形式，重点培养师生的良好精神风貌和文明礼仪习惯，在校园内形成知书达理、崇尚文明的浓厚氛围，不断拓展文明创建的深度和广度。年终，县局将组成验收小组，对各单位创建情况进行督导评估，并根据量化分数评选出“十大文明校园”，予以挂牌。

四、保障措施

精神文明“五个一”创建活动是精神文明建设的有效载体和重要内容，每年一届，长效开展。活动过程中，县局将组织有关人员，对各单位开展情况进行抽查督导，抽查结果将作为年度评选文明学校的重要依据。对重视不够、组织不力、活动效果差的单位，将直接取消评选文明学校资格。

一要加强组织领导。切实将“五个一”创建活动作为创建文明学校的重点工作来抓，按照县局要求，站在全局的高度，认真组织实施，切实做到思想认识统一、领导机构健全、组织措施到位，使“五个一”创建活动高效运转、不走过场。各单位创建规划方案、领导小组安排要形成文字材料，领导签字加盖公章后，于3月1日前上报县局办公室。

精神文明建设实施方案篇(3)

以人为本，突出人的全面素质的整体提高，在全乡大力开展建设学习型社会活动，创建学习型单位、学习型家庭。

一是抓好党的十、十八届三中、四中全会精神学习贯彻。在全乡范围内掀起学习贯彻党的十、十八届三中、四中全会精神的高潮。

二是继续开展好公民道德教育和未成年人家庭教育工作。继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛进行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”社会基本道德规范的宣传教育。在全乡范围内认真落实好《公民文明守则》、《村规民约》等公民道德规范，不断强化社会公德、职业道德建设和家庭美德教育。特别是抓好未成年人思想道德教育，贴近未年人思想，贴近未成年人实际，满足未成年人需要。过抓好社会、学校和家庭的教育，引导广大青少年积极开展情趣高雅、健康向上的文体活动，提高自身素质。同时，在全乡范围内选树一批德、智、体、美、劳全面发展的中小学生先进典型，用他们的先进事迹教育影响广大同学，推动全体学生良好品德的养成。

三是积极开展弘扬民族精神教育，把民族精神转化为具体的道德规范和道德要求，引导人们养成科学健康文明的生活方式。积极倡导扶危济困的传统美德，深入进行科普宣传，在全社会形成良好社会风气。

四是抓好各级学习型组织建设。要在各文明单位、文明机关、文明行业中率先建立起学习型组织。要建立健全各项教育制度，落实教育计划，进一步普及文明知识，提高公民文明素质，提高文明程度。要进一步丰富学习形式，通过组建宣讲团，举办培训班、报告会，组织广大党员干部和群众深入学习、不断学习。

一是抓好文明单位创建工作。重点抓好文明单位、文明村组、文明家庭、文明村镇的创建工作，在全乡范围内开展文明单位创建工作的良好氛围。

二是积极开展寻找“最美莲乡人”活动。关注身边人、身边事，寻找身边的感人事迹，积极参与

“最美莲乡人“活动，推出身边的“最美莲乡人”。

三是开展优秀志愿者评选活动。组织机关干部、教师、医生等各行各业优秀人才参与到学习雷锋志愿者活动。每年开展一次优秀志愿者评选活动。

四是继续开展文明帮建活动。通过开展帮扶活动，帮助那些需要帮助人群解决实际困难，让他们感受到社会的温暖与关爱。

五是推进“星级文明信用农户”创评工作。开展“星级文明信用户”创评活动，提高群众的文明意识，起到良好的社会效果。

六是切实抓好“文明交通”创评工作。开展“文明交通”创评活动，提高群众的交通安全意识，规范交通行为，促进全乡交通形势平稳持续发展。

一是大力加强文化基础设施建设，加快提升公共文化服务能力。加大非物质文化遗产保护，建立资金扶持、人才培养等机制。加快乡文化大楼、乡文化活动中心、高排村何家庄、__村下街文化活动中心等项目建设。继续开展好农村文化“三项活动”。加快全乡文化信息资源共享、农家书屋和农村电影放映等重点文化惠民工程建设。继续做好文化、卫生、科技“三下乡”活动、科教文体法律卫生“送欢乐下基层”等文化惠民活动，大力开展全民阅读活动。

精神文明建设实施方案篇(4)

关键词 档案 精神文明 建设

中图分类号：G279.2 文献标识码：A

档案工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分。档案来源于社会的各项活动，又反馈于社会。档案是国家机构、社会组织和个人在社会活动中形成并保存备查的文字、图像、声音及其他各种形式的原始记录，随着社会的进一步发展，目前我国的科学技术建设得到了一定成绩，并取得了众多辉煌的科研成果，但这些科研成果的取得是建立于前人智慧积累的基础之上的。人们把这部分积累的经验以及知识详细的记录并保存下来，逐渐形成了古老的文献资料，此处也即指档案。处于全媒体信息时代，人们的信息诉求远远高于过往任何时期，所以需要通过档案管理来进一步深化精神文明建设力度，通过档案的管理延续新闻事件等，使档案被进一步的收集、整理、保存以及使用。档案主要服务于科学信息的传递，智力资源的开发，科学文化水平的提升以及社会道德素质的提升，社会主义精神文明建设的推动、科学文化的发展，最后服务于社会的进步。

1档案工作与精神文明建设间的密切关系

首先，档案工作与精神文明建设，这两者间存在非常显著的密切联系，其联系主要表现为以下两个部分：第一个部分是档案工作以及精神文明建设两者均处于上层建筑领域的范围，两者之间存在明显的从属关系，也就是说，档案信息开发为精神文明的建设提高相应的服务，保证其可以顺利的进行，对精神文刘明的建设注入相应的活力。第二个部分是档案工作与精神文明建设间存在明显的依存关系。目前我党领导着全国各族同胞正努力开展社会主义精神文明建设，这也是目前人类文明史上的伟大事业之一，其对我们人类进步发展发挥着非常重要的作用。就比如：档案史料，目前已经成为人类社会活动最真实的记录材料。档案史料反映真实的历史过程，如果缺乏档案这一项基本的功能，那么之后的精神文明建设也就无法再正常的进行下去了，同时也就很难在史册上留下真实的记载。所以，想要保证精神文明建设任务的顺利完成，并取得丰功伟绩，那么就需要以档案史料的鉴证为其基本前提条件。

其次，档案工作与精神文明建设不仅存在上述的联系，同时也存在较为显著的补充关系。于世界文明发展史中，社会主义精神文明的建设是非常重要的构成部分之一。所以，在进行社会主义精神文明构建的过程中形成的档案一定会跃居成为世界历史文化遗产中最辉煌、最重要以及最灿烂的构成部分之一，目前已发展成为了人类更好地规划未来的宝贵财富之一。因此，随着精神文明建设的深入发展，在此基础上，档案资料也得到了进一步的补充以及丰富。

再次，档案工作跟精神文明的建设两者之间存在非常明显的互动作用。档案实质上是人类的一种记忆性文化，不仅如此，它还是人类文明的金子，具有非常重要的现实意义。例如：档案资料的保存及使用，同时也是人类智慧的保存及使用。档案资料实质上也是一种随着时代不断的发展处在不断演变形式中的智慧。也就是指，档案目前已经深深的根植于人类社会发展及日常生活中。这也意味着它不只是伴随着人类文明史的产生以及进一步发展。与此同时，随着社会的进一步发展，人类精神文明程度实现了进一步的飞跃。因此，社会对档案资料的需求及运用逐渐的被刷新。社会主义精神文明建设的发展跟档案信息的开发以及利用率高低两者之间成正比，也就是社会主义精神文明建设发展，就会相应的提升档案信息的开发以及利用率，如果社会主义精神文明建设不进则退，那么也就意味着档案信息的开发及利用率相应的降低。

最后，档案工作跟精神文明的建设两者间存在相互转换的关系。

我国是有着上下五千年悠久历史以及灿烂文化集成的一个国度。在近现代以前就有十分重视档案工作的传统，所以，我们需要进一步秉承、发扬中华民族的优良传统，档案工作已经成为当前及未来开展社会主义精神文明建设非常重要的一部分内容。我国有着悠久漫长的历史，档案资料来源极为丰富，我们需要针对档案工作秉承中华民族的优良传统，并给予足够的重视及关注，对其所发挥的作用及影响力给予足够的关注，这样就能保证档案信息的延续性，例如：史料档案可作为民族文化的一部分世代传承下去，保持中华文明从根本上强有力的凝聚力。所以，档案工作对于我们精神文明建设工作的顺利开展不可或缺，并能丰富时代文化底蕴，为社会主义精神文明建设的健康、顺利、深入有序开展提供了条件。继承传统保管方法，同时探索新型有效管理解决方案，为精神文明建设的进一步开展提供便利，努力实现档案资料间的相互作用、相互转换。

2档案工作的实施分析

2.1历史知识的传播，促使民族精神得以进一步弘扬

档案的知识属性对于历史知识的传播发挥着引导作用。也就是说，它是人们进一步认识历史、研究历史的必要前提。档案的存在能够培养及深化人们察古知今的历史思维能力，历史思维能力是人类认识能力的重要构成部件，同时也是人类智力水平开发的明显标志 。其主要的历史意义在于达成“披览前踪，鉴往开来”的目标。所以，在实际工作中，我们需要对档案资源的作用给予足够的重视。同时，坚持档案资源是“历史之源、文化之源”的基本原则。它是我们开展历史传统教育及弘扬民族精神动力的教材类型。

2.2完成社会教育，进一步传承文明，服务社会

档案工作具有非常明显的社会教育功能，然而，先进的教育功能是其主要的表现形式。党的十六大报告指出“将公民素质的培育提升以及中华民族整体素质的进一步提升”纳入我国社会主义先进文化建设的重要组成部分。在党的十七大报告中，总书记面向未来，对我国精神文明建设作出要求：在将发展社会生产力放在首位的同时要为促使全国各族同胞素质的进一步提升，更进一步强化我国文化建设的力度，进一步加快文化发展步伐，促使人的精神需求得到进一步的满足，并不断丰富人们的精神世界，进一步强化人的精神力量，最终实现全人类的共同发展。随着全国各族同胞齐心协力的建设，我国社会主义精神文明建设以及先进文化的建设需要取得较为显著的可喜成绩，在此建设过程中，档案工作发挥着领头羊的作用，它最大程度的发挥着其独特的教育职能。可以在使用档案的基础上积极的、主动的配合相关文化建设单位举办大型活动，通过多种形式，实现多样的展览教育功能，不仅如此，还可以举办爱国主义教育活动、民族传统教育活动以及道德教育活动，同时，结合实际需要制定科技知识以及先进文化的普及教育等活动，最后，举办全社会文化素质以及综合素质教育等多种宣传教育活动，促使档案工作与文明建设密切的结合起来，以此为基础，服务于小康社会的全面建设，服务于社会主义精神文明的构建，营造一个良好的文化教育氛围。

2.3服务于百姓生活，进一步感悟人生哲理

随着小康社会的全面构建以及和谐社会的构建，档案管理已经具备了相应的应用实践经验，能有效满足经济的长足建设以及社会的可持续发展，同时满足各单位、各部门的各种档案信息需求，尤其是在档案资源合理利用以及配合其他部门以及相关单位实现精神力量的凝聚、维护社会稳定等多方面发挥着重要作用。与此同时，随着社会的不断发展，人们的档案意识实现了进一步强化，档案工作已逐渐的融入了人们日常生活的方方面面，并同社会主义精神文明建设实现了有效融合，已成为社会和谐安宁的基石。

2.3.1档案工作可以实现档案资料的永久保存

档案管理部门可以面向社会开展一些活动。例如：为相关部门提供档案存放指导业务，根据实际情况制定相应的寄存服务。档案是记录各时期有一定影响事件的写照，还可以实现人际间的关爱及真情表达。因此，一部分人爱好收集以及保存家庭或工作中的各种资料及证件，一部分父母乐于收集孩子的手足印、照片以及相关票据等。于新媒体发展而言，做好照片及相关票据的存档工作极为重要，一部分极具价值的档案因为具有唯一性，如果不认真做好管理就可能遗失而不可再得，档案馆等管理机构需要具备满足档案保管的硬件设施，譬如提供妥善保存档案的温度及湿度，同时也需要做好防蛀、防尘等工作，使“新闻档案”得到妥善的保存，并可以提供优质的服务。这样做有利于后期人们对资料的查询以及复制工作。

2.3.2资料的有效归档可以为相应部门提供更为便捷的服务

目前，一部分媒体档案管理部门已经开通了相关的档案业务，并将一部分登记人员的编号、证明文件、介绍信等证明材料录入计算机系统，由其进行更为详尽的处理，为信息使用者提高更加优质的服务。其中，还安排了公正档案服务，通过必要的审核之后交由档案馆进行妥善的保管，并提供档案查询以及复印等服务。

2.3.3对名人档案资料进行搜集，并有效记录一部分名人名迹

根据相应领导机关的指示要求，各级档案管理部门已逐渐的开展实施名人档案的征集活动。例如：河南省目前已经收集了很多名人名事，例如：吴养洁、常香玉、任长霞、史来贺以及胡大白等人的档案。上述收集资料构成的档案资料内容主要包括以下几部分内容：名人的简历、名人的手稿、名人的自传、字画真迹、所获证书、所获奖牌、音像资料及珍贵照片等，同时还要收集其在国内省市及国际上所获的各种各样的荣誉。最大程度的满足人们的查询需求，使档案馆的专业保护功能得到充分的利用，并促使档案整理工具、专业硬件实现进一步规范、升级及现代化，努力让这些珍贵的档案资料可以有一个妥善可靠的 “栖身之所”和保存环境。

3结语

档案工作与精神文明建设两者间存在明显的从属关系、补充关系以及转换关系。随着各媒介间的融合趋势不断加强，传统媒介面临着前所未有的发展困局。努力做好档案管理工作对精神文明建设发挥着非常重要的现实作用。此次研究限于笔者能力及篇幅仅做以上概述，以期为媒体档案管理工作的顺利开展及我国社会主义精神文明建设提供一定理论依据。

参考文献

[1] 明.按照“代表先进文化的前进方向”的要求大力推进社会主义精神文明建设[J].南方论刊，2013，12（01）：114-115.

精神文明建设实施方案篇(5)

一、精神文明建设工作

我局的精神文明建设工作，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中央、省、市、区思想政治工作会议精神和《公民道德建设实施纲要》，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓创新，大力弘扬和培育民族精神，提高了全体干部的思想道德水平，活跃了干部群众的文化生活，创造了良好的工作、学习、生活环境，为全区旅游事业的健康、快速发展提供了强大的精神动力。现将总体情况汇报如下：

一、加强组织领导，周密安排部署

根据区精神文明建设有关文件精神，为使我局精神文明建设工作落到实处，取得实效，我们成立了以局长李吉仁同志任组长、副局长陈德正同志任副组长的凉州区旅游局精神文明建设领导小组，全面负责我局精神文明建设工作的组织、实施，并确定由副组长陈德正同志专门负责；同时，制定了《凉州区旅游局精神文明建设实施方案》，对我局的精神文明建设工作做了周密细致的安排，做到了目标明确、重点突出、措施到位。

二、加强理论学习，提高政治素质

为加强理论学习，2003年我局征订了《人民日报》、《甘肃日报》、《武威日报》、《经济日报》、《党的建设》、《中国旅游报》等多份党报和业务报纸，全面完成了党报党刊的征订任务。我局坚持每周一、三、五半天的学习制度，组织全体机关干部深入学习、宣传党的十六大精神和“三个代表”重要思想；及时传达中央、省、市、区有关文件精神；并开展了“两个务必”专项教育活动。通过集中和自学相结合，记学习笔记和写心得体会相结合等方法，营造了良好的学习氛围，提高了干部队伍的思想政治素质，引导干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观。

三、开展道德教育，提高道德水平

2003年，我局组织全体干部职工深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强了对干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育，并积极开展了道德教育实践活动，教育干部职工在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，切实提高了干部群众的思想道德水平。

四、发扬优良传统，培育民族精神

结合纪念老一辈无产阶级革命家“向雷锋同志学习”题词40周年，我局以“五爱”为主线，充分发扬党的艰苦奋斗的优良传统，组织干部职工积极预防“非典”，了解战胜“非典”的动人事迹，从而加强了对全体干部职工的爱国主义教育，激发了强烈的爱国主义情感，培育了精诚团结、勤劳勇敢、自强不息的民族精神，并将这种精神在具体工作中体现出来发扬光大，促进了各项工作的开展。

五、规范市场秩序，营造良好环境

结合“会节”工作，我局充分发挥职能作用，对全区48家旅游宾馆、饭店、招待所、旅游定点单位的服务人员进行了服务用语、服务标准及旅游相关知识的培训，提高了旅游服务人员的服务水平；同时，为规范旅游市场秩序，组织开展了旅游执法大检查，消除了旅游“窗口”的不文明现象，并引导企业诚信经营、规范运作、合法竞争，进一步规范了市场秩序，为广大的旅游消费者营造了安全、文明、放心的旅游环境。

六、丰富文化生活、倡导文明新风

我局紧紧围绕全面建设小康社会这个主题，积极开展了职工文体活动。在“七·一”组织党员干部前往青嘴喇嘛湾举行了以“发扬优良传统，开展资源调研”为主题建党纪念活动；在“九·二七”世界旅游日，组织各景点、饭店、旅行社举行了大型的宣传促销活动；在“十·一”期间举行了小型多样的机关体育比赛，开展了乒乓球、象棋、跳棋、扑克等项目的比赛。同时，我局以“净化、绿化、美化”家园为主题，积极倡导社会生活新风尚，深入开展了“讲文明、树新风”活动。工作中严格落实《凉州区旅游局机关卫生制度》，经常保持了办公场所及机关大院环境的舒适、洁净，在经费十分紧张的情况下，挤出5000多元粉刷了办公室，动员干部职工自费购置各种花卉草木30多盆，绿化、美化了机关办公环境。通过开展文化活动和倡导文明新风，丰富了机关文化生活，树立了机关文明形象，提高了干部职工岗位做奉献的积极性，创造了美好的工作、学习、生活环境。

七、打响旅游品牌，树立凉州形象

结合旅游业务工作，我局组织人员完成了《中国旅游十万个为什么——甘肃卷》有关凉州的内容编写；编印出版了《走进武威相约凉州》宣传画册和《凉州旅游名片》；动员干部群众撰写、拍摄了30多篇（幅）反映我区旅游的文章（图片）在各种报刊杂志上发表，进一步加大了宣传促销力度，极大的提高了我区旅游的知名度。同时，号召广大职工，树立“主动出击，优质服务”的管理理念，热情指导旅游企业精心策划包装，制定了《景区（点）宣传促销方案》，为实施品牌带动战略，树立凉州旅游新形象营造了良好的舆论氛围。

八、创新服务方式，创建文明机关

2003年，我局把精神文明建设工作与干部职工的本职工作结合起来，严格执行我局制定的首问责任制、政务公开制、办事督办制等工作制度，通过积极开展“比质量、比服务、比效率、比文明”等活动，创新了服务方式，增强了全局干部的奉献意识，建立了运转协调、群众满意的服务机制。全体机关干部以“人人都是旅游形象，个个都是发展环境”为要求，高效优质的完成了“会节”筹备、资源调研、宣传促销、产业开发、执法检查等本职工作，为全区旅游景点、宾馆、饭店、招待所及旅游商品生产厂家、销售单位提供了政策、法律、信息、技术等方面的服务，开创了全区旅游工作新局面，为争创“精神文明先进单位”奠定了坚实的基础。

二、社会治安综合治理及禁毒工作

二OO三年，我局的社会治安综合治理及禁毒工作严格按照区综治委及街道党委的安排布署，全面贯彻落实《甘肃省社会治安综合治理条例》及综治委有关文件精神，进一步提高了全体机关干部的思想政治素质和遵纪守法的自学性，杜绝了“”、“黄”“毒”“赌”等丑恶现象及交通事故、火灾事故、治安案件、刑事案件在我局发生，保障了机关财产安全，维持良好的社会秩序。

一、加强组织领导，周密安排布署

根据综治委有关文件精神，为使社会治安综合治理工作落到实处，取得实效，我局成立了以局长李吉仁同志任组长、副局长陈德正同志任副组长的凉州区旅游局社会治安综合治理领导小组，全面负责我局社会治安综合治理工作的组织实施，并确定由副组长陈德正同志专门负责；同时，制定了《凉州区旅游局社会治安综合治理实施方案》，对我局的社会治安综合治理工作做了周密细致的安排，做到了任务明确、重点突出、措施得力。

二、加强政治教育，提高思想认识

我局通过政治学习、党课、观看电教片等多种形式，加强了对机关干部的思想政治教育。一是组织机关干部深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想；二是及时传达中央、省、市、区有关文件精神；三是结合干部的思想实际，对机关干部进行了党的路线、方针、政策教育；四是积极开展了“两个务必”专项教育活动。思想政治教育活动的开展，帮助全体机关干部树立了正确的世界观、人生观、和价值观，在年内我局没有发生一起“”和上访案件。

三、强化制度管理，确保财产安全

我局严格执行凉州区旅游局《日常事务管理制度》、《财产管理制度》等安全管理制度，建立了治保小组，做到人员到位、责任明确、任务落实。并由办公室负责，严格落实工作责任制和值班责任制，加强了安全防范工作，在年内我局没有发生任何失盗、破坏等治安案件，确保了机关财产安全。同时，认真宣传贯彻《道路交通管理条例》等法律法规，教育职工自觉遵守交通规则，维护良好的交通秩序，并严格执行了《凉州区旅游局车辆使用管理制度》，我局车辆在年内没有发生任何交通事故。版权所有

四、增强消防意识，确保消防安全

2003年，我局多次对工作人员进行了消防安全教育，增强了机关干部的消防意识，并定期检查消防设施，及时消除了火灾隐患，下班及节假日做到文件清理入柜，电源切断，在年内没有发生火灾事故，确保了机关消防安全。

五、开展法制教育，杜绝案件发生

结合“四五”普法，我局采取多种形式对干部职工进行了法制教育，并与社区警务室加强联系，建立了《治安档案》，要求全体干部积极协助公安机关掌握社情，遇到刑事、治安案件注意保护现场，发现危害稳定的苗头性问题及时报告。法制教育的开展提高全体机关干部的思想政治素质和遵纪守法的自学性，杜绝了“黄”、“毒”、“赌”等丑恶现象及刑事案件在我局发生。

精神文明建设实施方案篇(6)

从国家角度来说，“文化建设”与“经济建设”是密切相关的；从企业角度来说，文化建设对精神文明建设具有指导性作用，能够带领企业走向快速发展之路。新时期国家对企业文化建设提出明确要求，鼓励广大企业落实文化建设方案，从多个角度提出精神文明改革对策。因此，企业要结合自身经营实况，提出符合战略改革机制要求的方案。

一、企业文化内涵

企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等，其中价值观是企业文化的核心。文化建设是企业经营改革重点，按照内部经营需求编制人力规划方案，有助于提高精神文明的综合利用率。为了摆脱传统管理模式存在的不足，以文化建设机制为中心，编制切实可行的文化建设方案，有助于实现精神文明改革的可持续发展。据此，本文展开研究。企业现代化改革阶段，要普遍关注精神文明战略调整与控制，坚持人才第一的发展理念，从多个方面提出切实可行的文化建设体系。结合文化建设机制提出改革对策，体现了文化建设的先进性与实效性。

二、推进企业精神文明建设要点

（一）奖励制度

“创新化”转型是文化建设对地方经济的必然要求，要结合“文化建设”平台完善区域规划平台，进一步落实地方经济发展与改革策略。没有精细化管理是无法准确的对风险计量，全行由上至下贯彻风险量化的重要性，并采取了多种奖励机制鼓励完善数据信息，有效合理的计量是推广文化建设的前提。企业作为区域性股份制企业，近几年正逐步完善企业管理会计体系，并积极引进先进的管理工具和管理方法，文化建设作为全面风险管理的基础建设已经稳步展开。文化建设转型是企业服务优化的必然要求，结合“新常态”视角下，对文化建设服务改革提出指导方向，有助于实现企业经营效益增收。

（二）考评制度

当前，企业从规模经营转向价值经营的过程中，最有效的手段就是通过改变考核机制进行约束，企业在借鉴国内外企业实践基础上，尤其是在国内企业精神文明建设中普遍坚守的原则上，构建更为切实可行的精神文化改革模式。基于精神文明管理指导下，由传统的关注利润转向关注利润和风险的平衡，这对企业在文化建设体系的建设中产生了较大影响。新经济体制改革趋势下，企业文化建设服务必须转型与创新，才能体现出考评制度改革的先进性，为企业提供更加全面的服务机制。面对传统考评模式存在的不足，要构建更为全面的考评服务体系，从而提高考评规划与发展水平。因此，企业要结合考评服务存在的实际问题，做好人力、物力、财力等分配关系。

（三）升级制度

面对早期文化建设存在的问题，要吗落实人才规划与改革方案，从文化建设角度实施管理决策，这样才能更好地完成人才建设活动，维持整个管理机制的可调度性与可发展性。在市场经济条件下，各行业经营呈现多元化发展趋势，坚持对企业实施综合内控管理是提高收益的保障。“文化建设”是企业经营阶段的内控构成，其要在某个周期之后才能兑现，因而要重视文化建设的风险控制。在市场经济不断快速发展的今天，经营环境越来越复杂，全面完善文化建设服务机制，有助于提高企业内控管理效率，实现文化服务模式升级与转型，带动经济产业规划与发展。

（四）创优制度

坚持创优企业，树立创优思想，开拓创优平台，这是当代企业精神文化建设的核心原则，也是提高区域经济战略改革的重点。为了提高精神文化建设内涵，要从多个角度采取科学的管理方案。“精神文明”是企业长期规划与发展的根本，按照文化建设体系建设要求，全面落实文化建设机制与管理对策，体现了精神文明改革建设的发展性。同时，实现精神文明信息化、效益化、持续化等发展目标，全面实现地区精神文明产业信息化转型与发展目标。结合新常态理念，分析企业文化建设存在的问题，总结了造成这些问题的具体原因，提出符合企业发展趋势的文化建设模式。

三、新时期文化建设创新对策

（一）整合管理模式

面对精神文明信息化改革趋势，地区要构建新型战略模式，精神文明开始建立“人才信息化”技术创新模式，坚持技术创新战略依旧是各个地区精神文明经营改革的关键任务，积极完善技术创新对策是精神文明经营管理的重中之重。整合管理模式中，需将文化建设部门的部分职能（如招聘、?T工晋升和降级、绩效考核等）进行弱化，使之向直线管理部门回归，由直接部门直接管理，重新整合于直接管理部门的一般管理之中。

（二）分化管理模式

新时期全球进入经济扩张时代，精神文明要保持着先进的战略模式。当前，“个性化”服务体系尚未健全，精神文明销售模式达不到客户满意度标准，阻碍了精神文明与大型精神文明客合作流程的执行。由于“文化建设”尚处于推广阶段，国内地方企业运营还存在诸多问题，导致网络化平台失去了可操控性。分化管理模式中，将文化建设部门的某些职能进行分化，使之进行社会化运作。

（三）发展管理模式

除去回归了的和社会化了的职能外，文化建设部门的其他职能就必须强化。如通过制订适当的精神文明政策影响和引导员工行为；为支持组织文化和实现组织变革提供保障；通过参与组织的战略决策和对员工职业生涯的设计与开发，实现员工与组织的共同成长和发展等。我国地方经济步入信息化改革阶段，以“文化建设”为平台的发展模式，实现了人才布局与调度系统的升级改造。针对“文化建设”经济战略存在的问题，要采取针对性的技术改革方案，构建符合地方企业建设的可行性对策。

（四）激励管理模式

人才是商业经济现代化发展的先进模式，凭借“文化建设”优势可以实现市场战略优化，带动地方经济收益持续增长。知识经济时代，建立“以能为本、按知分配”的体系是文化建设的大势所趋。作为实现精神文明资本化的有效途径，股权激励成为越来越多非上市公司激励核心人才的战略举措。“文化建设”促进了文化建设发展，对地方经济战略转型提出严格要求，把握文化建设经济趋势是地方经济转型的重点。面对文化建设对地方经济造成的不利影响，政府及企业要构建协调性的战略模式，为地方经济转型与发展提供指导方向。

精神文明建设实施方案篇(7)

一、统一思想，提高认识

精神文明建设是物质文明和政治文明建设的载体，是人类进步的重要标志，事关和谐社会的构建，事关全县经济社会快速协调健康发展。各级各部门要进一步把思想统一到精神文明建设能为经济社会发展提供强大的精神动力和智力支持的高度上来，统一到县委的要求上来，充分认识抓好精神文明建设对促进全县经济社会发展的重要性和必要性。要始终坚持精神文明建设“两手抓，两手都要硬”的方针，在具体工作中，一手要坚持抓软件建设，一手要坚持抓硬件建设，努力做到精神文明建设工作的软硬件建设齐头并进，和谐统一，协调推进，充分发挥精神文明建设在经济社会发展中的促进作用。要切实解决好少数乡镇、少数部门认为精神文明建设是软任务、虚指标，抓与不抓一个样的误区。要严格按照争创省级文明卫生城市、乡镇争创县级文明卫生乡镇、“百村环境卫生整治”的要求，从全局的高度，进一步强化认识，从细节入手，从小事抓起，认真组织和实施好创卫工作，确保精神文明建设取得新的亮点和成效，全力打造*良好的对外形象。

二、明确目标，全面推进

明确目标是开展各项工作的前提。各级各部门要围绕创卫活动创建工作这一重点，按照县委的要求，立足本单位本部门实际，认真思考，认真研究，扎实抓好落实。一是城市管理部门要围绕县城争创省级文明卫生城市为重点，把创卫工作作为城市管理工作中的重要内容来抓，进一步明确目标，狠抓落实，确保创卫工作有序推进。二是各乡镇要围绕集镇环境卫生有突破为目标，找准重点，攻克难点，创建亮点，确保环境卫生有较大改观，促进乡村面貌焕然一新。三是各机关单位要围绕文明单位、文明行业等创建为目标，立即行动起来，切实做到带头树形象、带头讲文明、带头讲奉献、带头树新风，当好机关精神文明建设排头兵、领头羊。四是要围绕革除农村陈规陋习为目标，努力推进文明新村建设，有效开展好“十星级”文明户的争创评比活动。积极做好文明单位、文明窗口、文明村（社区）的申报工作。要充分利用各种纪念日、节假日，组织广大群众开展好健康向上的文体娱乐活动，切实丰富群众精神文化生活。通过各种活动的广泛开展，大力宏扬文明新风尚，为新农村建设注入新的活力。五是要结合实际，扎实开展好“爱我城市，争做文明市民”宣传教育活动，要在全体市民中普遍倡导“三爱十不两遵守”，大力宣传爱护环境、爱绿护绿、爱护公物，不随地吐痰、不随处便溺、不乱扔垃圾、不乱穿马路、不闯红灯、不说脏话、不在公共场所吸烟、不损坏公共设施、不伤害花草树木、不噪音扰民、遵守交通秩序，遵守公共场所秩序，教育市民养成健康文明的习惯，促进文明新风尉然形成。

三、强化措施，明确责任

强化措施是抓好各项工作的关键，明确责任是落实任务的动力。各级各部门要立足实际，采取有力措施，把精神文明建设作为党建工作的重要组成部分认真抓实抓好。各乡镇各部门要尽快调整和充实精神文明建设领导机构，要细化目标，责任到人，切实做到层层有人抓、有人管，确保精神文明建设工作有序开展。要结合新农村建设，确定“百村环境卫生治理”点，采取有力措施，推进乡村环境卫生的有效改善。要制定争创县级卫生文明乡镇的实施方案，确保有目标、有计划、有组织、有步骤地抓好精神文明建设的创建工作。县文明办和城市管理部门要抓紧调研，研究制定争创省级卫生文明城市的总体方案，尽快抓好创卫各项工作；城市规划部门在制定县城总规和集镇规划的同时，要认真考虑精神文明建设的因素，要把卫生基础设施、污水排放、垃圾处理等一并纳入规划设计。各机关单位要按照会议的安排部署和县文明委的要求，认真研究，结合实际，确定重点，找准难点，采取切实可行的措施和办法，以深入实在的行动，推进文明单位、文明行业的创建工作。

四、加强领导，狠抓落实