社区党建总结篇(1)

2018年，xxx社区党委在xxxx街道党工委正确领导下，以“两学一做”、“三大一实干”活动为主线，力求不断夯实基层党建基础。2018年，xxx党委全面贯彻党的十九大精神，深入学习十九大报告及习近平总书记系列重要讲话，把党的建设放在社区工作首位，明确新时代党的建设的总要求，围绕“不忘初心 牢记使命”主题,确保新时代新气象新作为。

（一）提升组织力，突出政治功能。作为党建工作“第一责任人”，坚持站在巩固党的执政地位的高度，把社区党组织建设成为宣传党的主张，贯彻党的决定，领导社区治理，团结动员群众的坚强战斗堡垒，扎实做好党建基础工作，健全完善党建工作目标责任制，认真抓好党委的民主生活会和社区党支部的组织生活会，严格落实三会一课，民主评议党员等各项制度。

（二）党建引领社区网格化治理工作。新的一年，我们将完善、全面落实“街道党工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级管理体系。合力凝聚资源。一是变“坐等”为“上门”，充分发挥全科社工、楼栋党小组、党员中心户和党员志愿者的作用，深入居民小区、群众家庭、开展城管、安全、环保、综治、科普、政策咨询等服务，落实“小事当时解决，大事集中解决”的原则，做到事事有回音，让全科社工、党员真正成为沟通社情民意的“连心桥”。二是变“分散”为“集中”， 针对目前现有支部书记老龄化现象，把社工队伍中的党员分别纳入各支部，协助各支部书记建立微信、QQ群、创新工作形式，共同策划形式多样、更贴近实际的党员活动，积极调动和发挥离退休老党员的工作积极性和主动性，自愿投身到党支部建设中去。三是变“空白”为“融入”，将分管党建工作的书记、副书记和党建工作者充实到非公党建指导员队伍，对周边楼宇实行包干制度，开展“携手共建、支部联建”活动，着力打造非公企业党建新亮点。 

（三）细化社区服务，提升社工专业化水平。社区工作者的素质高低决定社区工作的好坏，在新一年里，全面铺开全科社工工作，社区党委将利用这一契机，加强对社工的培训，考核和管理，提高他们的素质，活学活用运用好7+工作法，以适应新形势的需要，更好地为居民群众服务。

社区党建总结篇(2)

社区现有居民楼32栋，1309户,社区党委下设4个党支部，共有党员80名。2020年大华社区紧紧围绕街道党工委、办事处的“173”总体思路，以“党的十九大”四中全会精神为指导，以“重点工作攻坚年”为契机，以基层组织建设为保障，抓好社区党建与社区各项工作的结合点，为社区各项建设提供坚强的思想和组织保证。

一、2020年工作完成情况：

（一）强化党员队伍建设，夯实党的基层组织

一是加强社区两委班子建设，通过两委成员以“三先、四带、五要”为起点、以“履职承诺”为方向，充分发挥班子成员的积极能动性，激发班子成员团结协作、无私奉献和真抓实干的精神。二是加强党员队伍建设，根据街道党工委提出的“党员先锋指数考评”制度，社区落实党员“四评”考核机制，社区党员根据自身特点认岗定责并根据岗位撰写了“一句话”承诺。三是实行“党建引领、阳光公开”党员先锋指数考评分数、党员的“一句话”承诺、党员设岗定责情况和“党务、政务、财务”等全部公开给社区群众。

（二）积极开展“三会一课”，健全党员组织生活。

“三会一课”制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，加强党员教育的重要制度。社区把“两学一做”学习教育常态化制度化与“三会一课”相结合，以“主题党日”为平台，在党员大会的基础上，积极发挥党小组会的作用，通过党小组会议落实了一是以党员大会为平台积极学习贯彻习总书记新年贺词、中央“不忘初心牢记使命”主题教育总结大会和《安全生产工作》讲话精神；疫情期间采取线上方式学习习近平总书记在《统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展会议讲话》《全面提高依法防控依法治理能力 健全国家公共卫生应急管理体系》《在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话》等重要讲话精神。下半年党员学习《中国共产党基层组织选举工作条例》、习近平总书记《在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年座谈会上的讲话》重要文件等。二是做好党员档案整改规范提升工作。三是规范山东灯塔党建在线E支部平台建设，完善了社区党建、会议、三资公开公示等数据录入。

（三）共享发展成果，促进民生改善。

一是为提高社区居民的居住环境，建设社区民生工程，申请老旧小区提升改造，目前路达公司已完成雨污分流工程和路面沥青铺设工程。二是社区在环境综合整治工作中，严格按照上级的统一部署要求，实行网格化管理，分工明确，责任到人。安排巡街工作人员12名，累计动用车辆30余次，出动人员200余次，清理垃圾38车。

三是大力推进文明城市创建和党建和民生满意度调查工作。全年入户1200户，发放宣传材料3000余份。

四是关注弱势群体和民生福利。今年申请大病救助1人。为5户8人办理了低保。为社区60岁以上股东居民购买数字电视机顶盒197台/户；为60岁以上的老同志购买银铃安康保险263人；为社区购买家庭财产保险355户；为社区263人60岁以上老同志发放生活补助52万元；为社区645位股民发放春节分红38.7万元。

二、存在的问题及原因分析

在工作中，我们要清醒的看到我们存在的问题和不足。主要表现在：一是意识淡化，理想信念“空虚”，淡漠了组织原则，挣脱了组织纪律。主要表现在参加组织活动不积极，言论任性、影响团结、破坏稳定。二是没有大局观念，没有切实做到正确认识大局、自觉服务大局、坚决维护大局。上述这些问题在很大程度上影响了我们的整体形象破坏了稳定团结，阻碍了社区的规范运转。下一步，社区将对加强党员管理，开拓运行机制。把“主题党日”会议开出成效，不局限于在会议室，可以去参观，比如抗日战争纪念馆、山东省政府旧址等红色教育基地边看边学，这样既活泼了气氛还调动大家的积极性。

反思问题结症，主要在于：没有真正的增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是宗旨观念不牢固。一些党员理想信念不够坚定，宗旨意识淡薄，对人民群众感情冷漠，不能站在群众的立场上看问题、想问题。二是理论学习不扎实，没有与时俱进的把握党的新的党纪党规和理论知识。三是党员先锋意识“淡化”。一些党员不注重发挥先锋模范作用，致使放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。

三、2021年工作打算：

2021年社区以“习近平新时代中国特色社会主义思想”精神为指导，贯彻落实新时代党的组织路线，以规范党内政治生活为核心，以夯实社区党建工作为基础，落实全面从严治党主体责任，提升理想信念宗旨，坚持问题导向、狠抓责任落实，规范基层组织运行。

（一）强化党建教育，提升能力素养。

社区将严格贯彻落实《东港区农村基层组织标准化建设工作规范》和《中国共产党党员教育管理工作条例》，以“三会一课”平台学习整改落实。抓规范、强基础、抓党建、强“筋骨”，进一步完善和规范社区党组织运行机制。提升社区党组织用责任建设党建，用责任关注民生的使命感。勤学苦练，不断提升党组织的持续发展能力、管理能力、亲情服务能力和工作创新能力。

（二）增强宗旨观念，打造先锋队伍。

社区党建总结篇(3)

一、以学促做，充分发挥党建引领作用，打造城北社区党总支党建+新特色

抓学习，完善工作机制。一是扎实开展党史学习教育常态化、制度化。组织班子成员和党员同志围绕党史、国史、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想按照学习计划每日学习规定书籍，并且每周集中学习，半年累计集中学习25次，专题学习讨论6次，讲党课6次；同时采用《学习强国》APP等信息化新方式开展学习，班子成员学习时长均达到100小时以上。二是扎实开展为民办实事活动，在社区大党委领导下，联合十个辖区共建单位，成立十个小区、片区支部，在疫情防控工作中发挥了党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，社区党总支下设三个支部围绕学党史认真开展了组织生活会，领导班子重点对照学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央制定学习材料情况、对照党史学习教育目标，在坚定理想信念等方面的不足、党员先锋模范作用发挥情况等四方面进行了认真剖析，各项工作落地扎实。通过开展6次主题教育学习研讨，5次集中视频学习，6次主题党日活动，2次革命传统教育、廉政文化教育等方式开展主题教育，并通过社区微信公众号推送相关学习内容，保证党员、干部学身悟透，以知促行，做到知信行合一，强化了党员的党性修养。

二、坚定理想信念，加强党员学习和思想道德教育方面工作

学习是践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”精神的重要内容和根本保证，是一项长期的任务。社区党总支严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，组织党员定期学。半年来，我社区党总支扎实有效的开展了一系列党员学习教育。一是社区党支部充分利用党员远程教育网络平台，对党员进行经常性地党员意识和党的方针政策教育。二是十九届四中全会、习近平新时代社会主义思想专题精神的学习，让党员们了解社会主义建设的伟大成果。三是进一步统一思想、提高认识，要求党员身体力行参与社区建设，为打造亮点社区建设出力。通过上述社区党支部举办的各种教育学习，大大增强了党员的思想意识，提高了党员的政治素质。

三、强化责任意识，建好基层组织。

为了全面提升党建服务水平，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，社区党支部多措并举全面创建基层示范性党组织。半年社区党支部共计召开党小组会议6次，支部委员会6次，党员大会3次。以学促做，充分发挥党建引领作用。社区党支部积极组织党员干部参加由社区、管委会举办的业务培训和素质教育活动，为进一步加强“两委班子”队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。社区党支部坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，使1名入党积极分子转为预备党员，为党组织增添了新鲜血液，壮大党员队伍，增强了党组织的战斗力，半年转入党员16名，转出党员3名。其次，强化班子自身建设，我们坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位，每个星期都召开班子会议，学习贯彻落实上级文件精神，研究讨论社区党建、社区建设工作，进一步完善了各种制度，树立了班子成员的责任意识，增强了班子的团结力和凝聚力。

四、关心弱势群体，凝聚党心民心

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。社区党总支组织慰问了2 困难老党员，使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。城北社区党总支倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民群众办实事、做好事，半年来累计为居民办理了10件有效事件，得到了广大居民群众的好评，加深了党员与群众的血肉关系。

五、强化工作创新，增强党建活力。一是学习积极推进党建项目化管理。把全年工作分门别类逐项量化，每一项工作明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人，持续推进“党建+”工作模式。二是创新党员教育管理形式，积极打造四级网格党员管理模式，充分利用四级网格员建立的居民微信群，把党的最新信息、党员教育等内容发给党员，较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。

六、目前主要存在的问题是：

1、由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，各小区、片区党支部活动阵地还没有完全建立起来。

2、党建工作缺乏创新思路，党建特色单一和值得推广的经验缺乏等。

3、流动党员、三供一业移交党员多，难以管理。流动党员长期不在本辖区居住，当接到通知参加党内各种活动时，往往以路途较远和情况不熟悉而婉拒参加，而流动党员更是以要谋生为由长期请假不参加组织生活和主题党日活动及其他活动，直接影响了党组织活动的正常开展。

七、下一步工作计划

下半年，我社区将继续以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为指导，在党员管理、为民办实事上下功夫，努力打造特色社区。

1、落实党建工作责任制，严格落实好“三会一课”等制度，落实好每周工作例会、每月召开党建工作例会，增强党建工作的责任感、紧迫感，对重点工作目标任务，要及时掌握情况，同时严格落实好党务、政务公开制度。

社区党建总结篇(4)

2020年嘉和社区党支部在铜都街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富工作形式内容为载体，努力开创社区党建工作新局面，现就一年来社区党建工作汇报如下：

一、工作开展情况

（一）抓好支部建设，强化基层党建力量

社区党支部以探索城市社区新型治理和服务体系为目标，健全了党组织生活会、加强党员教育管理，提高领导能力水平，保持队伍的生机活力。开展以“亮身份、亮职责、亮承诺，树形象”为主要内容的主题活动。以落实“三会一课”制度为切入点，以“支部主题党日”为组织行式，丰富“三会一课”内容安排，采取集中学习和自学相结合的方式组织党员认真学习党章党规、习近平总书记重要讲话精神，党的十九大四中全会精神等，不断增强党员干部的责任感和使命感，落实党员分类积分管理制度，加强党员教育管理。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，推进“两学一做”常态化制度化。积极营造党务工作新常态，努力提高党建工作成效，增加组织的凝聚力和战斗力，筑实“两学一做”学习教育的根基。确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。一年来，接收预备党员1人，发展党员1人，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。

（二）丰富活动载体，增强党组织凝聚力

社区注重党组织活动质量和活动的吸引力，以“为民服务创先争优”活动为主线搭建党建活动平台，丰富活动形式，延伸活动内容，深化活动主题。在社区党员中开展“五个一”活动，即每月至少参加一次公益活动、提一条合理化建议、包保一个楼道单元、联系包扶一名困难群众、每月做一件好事；积极推进设岗定责，在职党员任务认领，使党员在帮扶困难群众、维护环境卫生等方面发挥先锋模范作用；践行街道1+1+1+2模式，参与片区党委脱贫攻坚工作，开展了第二片区党委脱贫攻坚迎新春巡回演出；组织社区文艺队在辖区内开展各类文艺演出20余场。开展“社区服务我建言”座谈会、“腊八节”、“缅怀革命先烈传承革命精神”、“感恩母亲节爱心献给您”、“温情迎端午粽香飘社区”、“社区教你做月饼”“扫黑除恶专项斗争”文艺演出、知识竞赛等活动，把党员和居民群众组织起来，积极参与社区建设和社区服务，丰富了社区党建工作的内容，扩大了社区党组织的影响力和战斗力。

（三）关爱弱势群体，构建和谐社区

社区常怀“心中的责任如山，肩上的担子如山”的责任感和使命感，事事处处想着人民，时时刻刻为民解忧，更多地站在弱势群体的立场上思考问题，改进工作，真心实意帮助弱势群体解决实际困难，尽心竭力地为弱势群体服务。在每个季度的第三个月第三周的星期三举行以“尊老、敬老、爱老、助老”为主题的“333+N”系列活动；结合庆祝建国70周年开展“亲爱的祖国、亲爱的党我要对您说”征文活动，组织志愿者开展“六个一”活动，一次走访慰问，一次志愿者服务（免费理发按摩），一次文艺演出，一次棋牌比赛，一次健康义诊，一次免费赠送长寿糕等活动。真正在社区形成“宽老人心、养老人身、急老人想、报老人恩”的良好气氛；每季度联系五洲医院、爱耳医院为辖区居民免费义诊，受益1500余人；积极做好残疾人的帮扶工作，对于提高残疾人的生活质量，推动残疾人事业的发展。为残疾人发放嘉和社区爱心联系卡，以便于残疾人有困难及时联系社区，及时得到帮助。组织社区党员志愿者和残疾人结成帮扶对子，进行一对一帮扶。发放残疾人慰问金3000元、大米1.1吨、轮椅10把、三角架10把、四角架10把、拐杖5副、坐便器一台。

（四）创新服务模式，推进社区共驻共建

按照“协商自愿、双向服务、资源共享、共驻共建”的原则，探索“社区吹哨、部门报到”工作机制，社区与驻区单位签订了共驻共建协议书，明确了各自的职责和任务，形成各单位党组织各尽其职、各享所需、双向服务的良好局面。社区联合驻区单位参与社会治安综合治理、环境治理、宣传普法、便民服务、共同慰问贫困党员和群众等活动10余次，参与人数达1000余人次，形成了共建单位多方参与、联手共抓社区工作的新格局。通过资源整合，动员各方力量参与和谐社区的创建活动，真正实现共“助”共建的目标。

（五）以智慧党建为依托，打造服务型党组织

社区不断加强基层服务型党组织建设，强化“互联网+党建”服务模式。强化党建工作责任落实，创新党建工作理念，创新服务方式和举措，利用“互联网+党建”思维，借助微信、微博、QQ、手机短信、网站等互联网平台，积极探索移动互联网时代党建工作新模式，推进综合服务和远程教育平台协调发展，提高社区党组织和党员运用网络提升党建工作的水平和能力，逐步形成共享共建的合作机制，畅通“互联网+党建”“大通道”。实现社区服务型党组织综合服务平台和远程教育平台全覆盖，形成具有社区特色的“互联网+党建”网络体系和工作机制。自网格化管理工作推行以来，社区以此为载体，促使了各项工作的精细化，实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式，对本网格人、事、务全面掌握，实时更新。为社区1925名低保人员办理各项事务；新增低保户11户15人，停发55户、60人。为辖区内企业退休人员和遗嘱人员进行了身份认定；对申请的10户居民进行了入户调查和民主评议；申请临时救助13人，金额29300元，开具各种证明206个,办理老年证24个。云岭先锋综合服务平台收文31件、发送信息4105853条，民情速递56件，政务公开112件，电视公告56件，办理事项389件。用为民服务经费打造文化活动场所，增添健身器材五组，棋牌桌四组。

二、存在问题

1、学习的积极性、主动性不高。

2、社区党员群众服务的能力，水平有待进一步提高，虽然社区软、硬件设备有了明显的改善，但离党工委的要求还有一定的差距，为社区党员提供的服务不够深刻到位。

3、居民关心的热点问题没有得到完全解决，活动场所有限，社区治安问题没有彻底解决，基础设施有待加强，人居环境要努力改善。

4、区域化党建工作有待加强，需进一步推进。

三、下步工作计划

1、在学习方面认真学习领会新文件、新精神，努力提高自己思想觉悟。

2、在工作中积极创新，在新的一年中，社区党支部还需结合工作实际加大工作的创新力度，努力发挥自己的主观能动性，在社区建设等各项工作中求真、求实，使工作有新招法、新思路。

3、注重组织队伍建设，多培养一些政策水平高、业务能力强、知识面广的年轻同志，确保基层党组织的活力和战斗力。

4、着力解决居民关注的热点难点等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。

社区党建总结篇(5)

社区“两极互帮”工作开展以来，针对社区党建工作中存在的工作目标不明确、工作职责不清晰、党建工作与中心工作两张皮、工作效能不持久、党建工作不规范等问题，进行了全面、系统的内部审核，不断强化持续改进的功能，进一步增强了社区党建在社区建设中的龙头带动作用，进一步增强了社区党支部的战斗堡垒作用，进一步加强了社区党员的教育管理工作，把社区党建工作提升到了一个新的水平。概括起来就是：促进了三项提高，形成了四种机制，实现了两个转变。

促进了三项提高

一是促进了社区党支部战斗力、凝聚力、向心力的进一步提高。开展“两极互帮”工作使社区党建工作有了抓手，为社区党支部注入了新鲜的血液和活力，使社区各项工作统一纳入到支部的领导和策划之下，坚持以人为本服务居民这一理念，广泛动员党员、居民、共建单位及社会各界积极参与社区建设，充分发挥了社区党支部在社区建设中的龙头带动作用和广大党员的先锋模范作用，使社区的各项工作开展地有声有色，从而进一步巩固了社区党组织在社区党建中的政治核心地位。如：大院社区和社会社区在“两极互帮”活动的开展中，公开向党员、居民实施承诺服务，广大党员纷纷响应，主动要求亮明身份，充分发挥自身特长，投身社区建设和服务，同时各互帮单位党组织也不断挖掘自身潜力，广泛动员驻区单位参与社区建设与服务，为构建文明和谐宜居街道打下坚实基础。

二是促进了社区党建工作有了进一步提高。

开展“两极互帮”工作，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为抓手，充分发挥地区党建协调委员会的作用，大力开展基层党建创新活动，积极探索新形势下党员管理教育的新途径。为加强社区党组织建设，我们从实际出发，按照“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则，建立了“街道领导指导社区、人大代表和政协委员联系社区、科室部门负责社区、牵头单位帮助社区、社区结对相互帮扶”的社区党支部“两极互帮”工作长效机制。按照共同建设、共同享有的原则，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。在工作中注重以“两极互帮”为切入点，进一步盘活基层党建资源，建立了服务基层、服务群众的有效机制，达到了联系基层、帮助基层、带动基层的效果，促进了地区和谐社会的建设，在社区党建方面有了新的突破，取得了显著成效。

三是促进了工作效率的进一步提高。

开展“两极互帮”工作，使社区干部分工明确，职责清晰，把工作任务、岗位责任分解落实到了每一个人身上，形成了自己的事情自己做，自己的责任自己负的工作格局；通过始终坚持凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有人记录的工作流程，将整个工作过程严格控制在每一个环节、每一个时段、每一个具体责任人，极大地提高了工作效率和工作质量。

形成了四种机制

一是以群众满意度为标准，形成了社区党建工作改进持续化的机制。

开展“两极互帮”工作以来，我们坚持“群众满意是互帮工作有效性评价的总指标”，以“党建工作满意度调查”的方式，经常收集和有效识别工作对象（社区党员、居民群众）的要求和期望及对工作的满意度情况，使各项工作有的放矢，建立了工作实施情况的工作记录（包括实施方案、过程记录、效果分析、工作小结），并强化工作记录的实事求是、形成规范，为工作的持续改进提供依据。同时，结合内部审核或管理评审以及日常检查中发现存在问题时，及时按照党建质量管理体系中“不合格项控制程序”和“制止和预防措施控制程序”的要求进行整改以达到持续改进和提高的效果。比如共建工作，过去社区党支部在共建时才草草制定共建协议，在召开共建联席会时与共建单位签订；现在社区党支部首先得征求广大居民和共建单位的意见，商议共建单位为社区做什么，为居民做什么，达成共识后再签订协议，不但使得协议内容进一步完善了，而且形成了社情民意社会抓的机制。

二是以促进工作为目的，形成了社区党建工作的自我完善机制。

开展社区“两极互帮”工作，其目的就是通过居委会和群众的联系，提高社区党建质量，促进社区工作上台阶。开展社区“两极互帮”工作，有效地将各种工作机制、学习机制、党员教育管理机制、社区民主决策机制等标准化、科学化、规范化，最终借助于持续改进的功能达到促进社区建设工作的目的，实现社区党建工作机制的自我完善。如：党员教育管理这项工作，社区内有直管党员、流动党员、在职党员、离退休党员等，党员构成成份复杂多样，年龄结构、文化层次差异大，如果仅仅按步就班地依照党建质量管理体系的要求和所设定的程序文件来开展工作，在实践中明显还有所欠缺，因此我们在对各类党员进行了全面的摸底调查后，在征求了广大党员的意见建议的基础上，结合内部审核，针对工作中还需要完善的地方，制定出了《街道党建十项管理制度》，弥补了质量管理体系的不足，进一步增强了社区党支部的工作合力，从而极大地促进了社区的各项工作。

三是以服务居民为重点，形成了社区工作的创新机制。

开展“两极互帮”工作，必须始终坚持以社区群众为关注焦点的原则，也就是要不断加强社区服务居民的效能建设。开展“两极互帮”，以服务居民为出发点和落脚点，积极探索建立了社区工作的自我创新机制。社区“邻居节”和“社区服务年”活动，就是我们开展党建“两极互帮”增强服务效能的两大创新成果。为了全面提升城市文明程度，提高市民素质，改善社区服务我们始终以“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”，探索“处级领导指导社区、人大代表联系社区、科室负责社区、牵头单位帮助社区、社区结对相互帮扶”长效机制。

四是以强化干部队伍素质为突破口，形成了人与互帮活动紧密结合的互动机制。

通过开展社区党建“两极互帮”活动，清晰、具体、翔实地明确了各岗位的工作职责，使每名干部都明白自己该干什么、怎么干。具体明确了机关科室与社区居委会职责，使机关科室和社区干部有了直观可行的工作指导书，即使是工作岗位调整或人员变动，新人员都能按照工作指导书很快明白自己的工作任务、工作程序，熟知工作要求，进入工作状态，不会因为人为的因素或理解程度的差异而做无用功，保持了工作的连续性，同时，“两极互帮”活动对社区干部提出了更高的要求，这就促使他们不得不动脑筋想办法与体系融为一体。如：社区干部在工作台帐填写过程中，不但熟练地完成了各项业务操作，同时结合工作中的感受和实践经验，创造性地增设了辅助工作台帐，使工作更为直观、生动、具体，现在辅助台帐已是党建质量体系的一大亮点，成为社区干部同质量体系紧密结合的新成果。

实现了两个和谐

一是实现了以文化为载体，促友邻和谐

开展“两极互帮”工作要大力加强社区文化建设，以打造社区共同文化价值观念为纽带增进共识、促进信任、实现和谐。一抓文化学习，切实提高社区居民的科学知识、法制观念、民主意识和现代市民素质。二抓文明创建，大力推进精神文明建设。三抓文化活动，通过吸引社区不同群体居民，大力开展丰富多彩的社区群众性文化活动，增强归属感、认同感、亲情感和凝聚力。

二是实现了以互帮为方向，促管理和谐

开展“两极互帮”工作后，积极推进社区互帮。一抓组织体系。完善党委实施领导、政府依法行政与社区依法自治工作机制，健全社区自治组织体系。二抓扩大民权。加强社区制度建设，保障和扩大居民对社区事务的知情权、决策权和监督权，推进社区居委会直选，实现社区的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。三抓共建参与。建立社区共建参与机制，调动社区各种力量和资源共同参与社区建设。

三是实现了以服务为重点，促人际和谐

通过开展“两极互帮“活动，积极发展社区服务，以满足社区各方面利益需求为基点关注民情、关心民生、关怀弱势。一抓服务网络，着力建立以区级社区服务中心为龙头，街道社区服务中心为主体，社区服务站为依托的三级社区服务中心（站）。二抓公益服务，要加大对社区公益事业的投入，让所有居民均能平等地享受社会公共资源。三抓劳动服务，认真开展劳动就业和再就业服务，加强社区下岗失业人员就业培训，完善社区就业服务信息网络，最大限度满足社区不同群体间的利益诉求。

四是实现了以建设为支撑，促环境和谐

通过开展“两极互帮“活动，高标准的加快了社区建设，以社区环境持续改进为基础推进人居适宜、人城和谐。一抓规划建设。要注重社区的整体规划建设，进一步加大社区公共服务设施建设的投入。二抓环境整治，加大城市环境综合整治力度，下力气抓好街道的“净化、绿化、亮化、美化”工程。三抓管理保秩序，要强化社区城市常态管理，积极探索推行社区环卫作业等公益事业市场化动作模式的有效途径，不断提高社区环境和设施的管理水平。

五是实现了以党建为核心，促党群和谐

社区党建总结篇(6)

1、1月份展开了一次党员大会，学习了党的“十七大”精神。

2、在春节期间，我社区协调航天六院车队派车，组织我社区老年秧歌队参加了市、区两级部门组织的正月文艺活动。

3、3月份召集社区党支部全体党员讲了一堂党课，内容是“论增强忧患意识、论增强公仆意识、论增强节俭意识”。

4、3月20日在*社保中心二楼会议室召开了*社区建设联席会议，各结对共建单位、驻区单位以及居民代表参加了会议，东街街道党工委张东霞书记也出席了会议。

二、民政工作

（一）低保入户工作

2009年1月初，对我辖区申请低保的9户困难家庭进行了入户调查，入户人员有办事处民政科刘科长、低保所冯所长以及我社区孙书记和社区低保专干。9户家庭全部符合条件，已经上报办事处进行了评议。

（二）春节前夕慰问困难家庭情况工作

1、东街办事处民政科慰问了我社区9户特困家庭，为每户家庭送去慰问品米、面各一份。

2、新城区民政局领导慰问了我社区困难家庭郝双勇一家，送去慰问金500元，慰问品一袋面。

3、呼市林业局慰问了我社区5户困难家庭，为每户困难家庭送来了慰问品米、面、油各一份。

4、新城区妇联为我社区特困家庭送来了慰问品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。

（三）医疗救助卡的发放工作

2009年1月中旬，对低保户中申请了医疗救助的人员，发放了每人500元的医疗卡，解决了他们买药治病负担重的问题，为他们缓解病痛提供了保障。

三、计生工作

1、从1月份开始，我社区的所有计生片长积极配合东街派出所，对辖区内的流动户进行了基础信息采集工作，及时掌握了春节前后流入流出人员的情况，并且更新了变动的信息。

2、在药具管理发放方面，在计生片长上门发放的基础上，我社区在居委会一站式服务大厅、*社保和社区卫生服务站设立了药具发放点，拓宽了药具发放的渠道，进一步方便了辖区居民。

3、为了迎接即将到来的计划生育工作半年检查，我社区的计生片长参加了办事处计生科组织的两轮计生督察。在互查和自查的过程中找寻自己工作中的漏洞和不足，及时补充更新户卡和微机信息，争取在半年检查中取得较好的成绩。

四、卫生工作

1、3月份为辖区养鸟、养鸽户进行免疫注射，为辖区居民小区发放鼠药、蟑螂药，防止疫情发生。

2、3月24日下午3：00，东街办事处城管卫生科组织社区干部、辖区居民在老缸房二楼会议室学习了居民健康教育知识讲座。通过讲座，使大家对健康知识有了更加深入的认识，提升了健康意识。

3、全面整顿辖区卫生，清理小街小巷卫生死角，清理乱贴、乱画、小广告，为创建全国卫生城市做好准备。

五、经委工作

1月份对经济普查第二阶段工作进行了全面登记工作，此项工作在2月底基本结束。

六、社保工作

1、发放08年新参保人员的医疗本卡。

2、70岁老人生活补助签到。

3、组织招聘单位和失业人员参加招聘会。

4、继续办理和发放老年证。

5、对退休人员进行指纹采集通知。

6、继续录入“4050”人员就业状况汇总表。

7、进行全国劳动力调查工作。

七、妇联工作

1、“三八”期间，新城区妇联为我辖区居民举办了一场关于妇女生殖健康的知识讲座。

2、3月份我社区被新城区妇联评委创建“五好家庭”示范社区。

3、3月25日迎接了呼市妇联对我社区的检查，并对我社区的妇联工作给予肯定。

八、关工委工作

社区党建总结篇(7)

一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设

1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《》和同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标，积极开展创建特色活动

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。

三、2009年工作计划

2009年，xx街社区将继续以十七大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常，努力将在职党员活动经常化、制度化。