廉政履职篇(1)

朋友，写以个人述责述廉报告的时候，要注意哪些格式呢?下是由小编为大家精心整理的“述责述廉报告2018年领导个人”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望大家能够喜欢。

述责述廉报告领导个人【一】

尊敬的上级领导：

2018年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设主体责任情况

加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。

一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。

二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神，学习系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。

三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。

四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。

二、存在问题

回顾自己工作，在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党委的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在

一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。

二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项优惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。

三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。

四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。

五是日常监督不到位，虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。

三、整改措施

针对上述问题，在今后的工作中，我将按照党委纪委要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进廉政工作落实。

一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。

二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。

三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。

四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。

五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。

述职人：xxx

2018年x月x日

述责述廉报告2018年领导个人【二】

尊敬的上级领导：

2018年，我认真学习了党的精神，在xx县委、县人民政府的正确领导下，按照xx经济开发区党工委、管委会主要领导的安排部署，带领各分管部门，切实加强党风廉政建设，扎实推进xx经济开发区项目建设、产业发展等工作，圆满完成了省、市、县下达给xx经济开发区的建设生产目标任务和党风廉政建设任务。现将述责述廉述德情况报告如下：

一、述责情况

xx经济开发区党工委、管委会纪检监察职责由党政办公室履行，按照党工委、管委会分工，我分管党政办公室。一年来，我们认真按照《中共xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求，在执行党的纪律、深化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、选好用好干部等方面履好责，纪检监察机构在推进“三转”、强化执纪监督问责上聚焦中心任务、突出主业主责，确保了党风廉政建设“两个责任”落到实处。扎实开展了以下工作：

一是坚决执行党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃党内政治生活，把遵守党的纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查，使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。

二是坚决惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐败，对待干部坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，坚持处理好惩治与保护的关系，形成正确的干事创业导向。

三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。

四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作，建立健全维护人民群众利益的长效机制，认真履行“管行业必须管行风”的监管职责，加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果，以教育实践活动的成效取信于民。

五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实“两个为主”，加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风，大力支持纪检监察机构履行监督责任。坚持和完善反腐败协调机制，为纪检监察机构开展工作提供各种保证。加强纪检干部队伍建设，打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。

六是坚决规范权力运行。把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中，形成科学有效的权力制约和协调机制，把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度，坚决惩治改革发展中出现的腐败问题。

七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从严纠正“四风”问题，健全完善作风建设的常态化机制，坚决查处和惩治各种违规违纪行为，确保中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。

二、述廉情况

在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，克己奉公。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。

一是坚决贯彻执行中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定和中央、省委、市委作风建设系列规定，从严教育管理亲属和身边工作人员，严格遵守公共财物管理和使用规定，“三公”经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行，由经开区党政办公室统一安排，个人从不插手，也没有提出过其他过高的要求;在职务消费方面，没有用公款接待亲朋好友的情况。坚持“勤俭办事、节约建设”的原则，厉行节约，不搞铺张浪费。

二是不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性活动的行为，没有干预和插手工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;本人没有办过任何酒席，没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情况。

三是个人住房方面，本人及家属现有住房1套，位于xx县xx街道xx公司宿舍，属配偶单位20xx年的集资建房，面积约190㎡，当时按其单位规定缴纳了集资建房款xxx万元，房款来源为我和配偶的工薪收入。家属子女从业方面，配偶xx，属xx县xx公司一般干部;儿子xxx，在xx财经大学读书，尚未市业。配偶和子女均没有经商行为，没有在本人职务管辖的范围内从事相关经营活动。

三、述德情况

本人在工作和生活中树立正确的人生观、世界观，保持乐观向上的心态，始终把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的相关要求记在心上，落实到行动上，坚持用“四德”要求规范自身的行为习惯。

一是自觉遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

二是严格恪守职业道德，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

三是确保和谐家庭美德，做到尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

四是加强修炼个人品德，做到正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一致。

四、存在的突出问题和改进措施

(一)存在的突出问题

1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性，认为平时工作忙，没时间，不是千方百计挤时间学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力，以致对对一些新的知识掌握不够全面，用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。

2.工作作风有待进一步加强。工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，致使工作成效有时不明显。

3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多，但调研中就问题谈问题较多，现场解决落实较少，每次深入基层和企业总是来去匆匆，多以听汇报为主，对企业和基层存在的问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多，没能更多地深入到干部群众中，沟通思想、交换意见。

4.创新意识有待进一步提高。随着开发区的不断发展，管理越来越复杂，对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身认识学习方面不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

(二)改进措施

1.进一步加强理论学习，提高自身素质。积极参上级组织的各类培训和学习，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。

2.进一步改进工作作风，提高办事效率。紧紧围绕以xx经济开发区“以城促园、以园兴城、产城一体、相互促进、集聚发展”的思路和“一年上台阶、三年见成效、五年成规模、八年创一流”的目标要求，在注重工作安排的同时，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时加强与干部职工的交流和沟通，团结带领各部门干部职工，继续发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先”的xx精神，务实工作，迎难奋进，进一步开创园区工作新局面。

3.进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多抽时间到基层和企业调研，多了解企业和基层困难和心声，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。

4.进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政。坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，忠于职守，廉洁奉公，为实现xx经济开发区后发赶超、跨越式发展积极努力工作。

在下步工作中，我将不断加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高理论修养，清清白白做人，踏踏实实做事，切实树立公仆意识和为民服务意识，做一名合格的人民公仆。

述职人：xxx

2018年x月x日

述责述廉报告2018年领导个人【三】

各位领导，同事们：

大家好，2018年已经过去，回首这一年，在院领导的悉心关怀和指导下，在同事们的支持和帮助下，严格要求自己，按照自身岗位的要求，加强学习，廉洁自律，现将一年工作述职如下：

一、理论学习情况

加强政治理论学习，争做政治纪律的清醒人，通过单位集中学习和个人自学的方式，不断充实自己的政治理论，增强政治敏感性，通过撰写心得体会，思想报告等，提高认识，增强觉悟，坚定政治立场。作为一名中层干部，坚决抵制“四风”，自觉维护中央“八项规定”，自觉遵守各项规章制度。

业务理论学习，在工作中不断地更新知识，丰富自己的专业知识和实践经验，将理论知识与实际工作相结合，主动参加特教交流活动和院内强内功技能比武，提升自身专业水平，更好的服务于养员。

坚决贯彻党的路线方针政策，认真执行市委市政府决定和局党组处党委决策决定。根据部署内容及时落实，以学习贯彻党的精神为契机和动力，将中央八项规定和市委，局处有关规定落实到位，结合我院“不作为不担当”三年整治内容，改进工作作风。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

一年来，在我与部内护理员的共同努力下，以“为养员营造一个温馨的家“为宗旨，以精细化管理促发展，认真落实各项规章制度，努力提高护理水平，将护教康一体化融入到具体工作中，让养员的生存质量更上一个台阶。

为提高养员护理质量，晚护工作保证养员一盆一巾，脸盆上贴养员名字，用颜色区分用途，专盆专用，晚护后集中清洗消毒毛巾，有效的减少了交叉感染。自xx月起理发协会定期为养员集中理发，提升了养员的形象，根据周程日程为养员定期剪指甲，更换床上用品，为养员量身改制衣物，从细节处提升了养员的护理质量。

分级护理工作，养员的分级护理是新的业务模式，在推行过程中上下一致攻坚克难，三部作为自理区养员，在推行过程中养员出现情绪问题凸显，部内采用丰富活动内容，发挥各班次特长，打篮球、练字、下棋等新鲜事物充实养员生活内容，减少养员情绪问题。自理区以培养养员生活习惯，提高养员生活技能为目标，各班次齐心协作，提高了养员的生存质量。

管理方面，对白天职工工作状态进行监督检查，每周通过监控检查夜间巡视情况，发现问题及时校正制止，各岗均能按照岗位要求完成工作。自七月起加强薄弱时间段的管理，六日轮流来院值班，有效的减少了意外事件，保证了护理安全。

家属接待工作，对待家属热情周到，家属对护理工作均表示满意，全年零投诉，同时完成自费养员的收费工作。

强化安全意识，通过逢会必讲安全，职工将安全牢记心头，将安全放在工作的重中之重。养员的安全是所有工作的落脚点，通过日常警示教育，本年度未出现严重的摔伤磕伤等事件。每日对防火巡查及消防设施进行巡查并记录，发现问题和隐患及时反映，保证设施设备安全。

三、存在的问题及努力方向

自身政治素质和思想觉悟不够高，作为一名中层领导干部，要想做好本职工作，首先必须不断提高自己政治素质和思想觉悟，时刻不放松对思想的学习，始终使自己的思想跟得上我院的发展，任何时刻不松懈，始终保持戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

管理水平还需加强，我深知自己的管理还有不足之处，在以后的工作中，我会努力学习管理，善于管理，敢于管理，提升管理艺术，摸索更好的管理办法，提高部内员工的工作积极性，努力让护理员主动工作，把护理工作当成乐事，工作有成就感和满足感。

四、述责述廉情况

在各级领导和支部的正确领导下，始终严格执行廉政各项对顶，认真履行党风廉政建设责任，夯实分管领域“一岗双责”，认真履行了职责范围内的廉政工作。廉洁自律，作风正派，不论在工作上还是生活上，能够按照党对中层干部的要求严格要求自己，认真执行各项规定，严格遵守“四风”要求，按照院部署的“不作为不担当”整治内容等一系列廉洁自律规定，自觉规范自己的行为，生活从简，不贪图享乐，作风正派。

以上是我2018年工作情况，欢迎大家多提宝贵意见，我会尽最大努力做好工作。也真诚地希望在今后的工作中，领导、同事们对我的工作一如既往给予关怀、支持与帮助。我会以此作为成长的动力，鞭策自己，挑战自己，超越自己。

廉政履职篇(2)

一、履行领导责任，切实推动“两个责任”落实

作为党风廉政建设的第一责任人，我高度重视党风廉政建设及反腐败工作，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓就是严重失职的思想意识，自觉强化党风廉政建设主要负责人的责任担当，自觉增强“两个责任”落实的责任感和使命感，自觉做到守土有责、守土尽责。按照县委“两个责任”落实的精神，认真落实好党风廉政建设和反腐败工作关于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的“四个亲自”要求，主持局党组会议认真研究贯彻落实，研究讨论制定贯彻实施意见，担任局党风廉政建设领导小组组长，落实“签字背书”制度，与班子成员、各股室（中心）负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头，建立了我担负第一责任、班子成员担负“一岗双责”、纪检组长担负监督责任的责任体系，形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。

二、强化组织推动，充分发挥示范带头作用

一是坚持抓谋划部署，坚定不移地贯彻落实好上级决策部署，把党的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传达到每位党员干部，真正把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，推动制定《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。二是直接推动落实支部换届工作，强化党员干部监督管理的组织保障；推动责任制落实，坚持每季度研究一次党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩。三是紧紧扭住活动开展出实效。亲自主抓落实党的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动、县委治庸活动及正风肃纪活动等，以聚焦整治“”问题为切入点，狠抓班子作风转变，局领导班子及全县统计队伍凝聚力与战斗力明显增强。

三、加强教育监管，切实管好班子带好队伍

一是坚持抓学习教育深化认识，利用局党组会、周五学习例会、民主生活会及机关党支部“”等，做到逢会必安排党风廉政建设学习内容，认真组织学习中央八条规定和省市县委规定，及时传达县委、县纪委的有关要求，把党风廉政建设纳入宣传思想和党员干部教育培训计划，亲自宣讲“两个责任”、“两个意见”，为机关党员干部职工讲廉政党课。二是推进廉政文化“进机关”，在机关院内、办公楼道等处，制作廉政文化的展板、挂图，营造廉政文化氛围；将“两个责任”的党组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌，随时自我提醒，牢记履职使命。三是带头落实“签字背书”制，履行党风廉政建设主体责任及主要负责人责任，履行执行中央八项规定及不收受红包礼金、不经商办企业、不接受会员卡等有关纪律规定的庄严承诺。坚持约谈与述责述廉，定期与班子成员、机关中层干部、热点岗位业务人员开展廉政谈话，早提醒、早纠正；督促班子成员履行“一岗双责”、敢抓敢管，督促党员干部履行“廉政承诺”，过“廉政节”。四是开展正风肃纪，深化作风建设。结合党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治，以查摆“”为重点，自觉贯彻落实中央八项规定及省市县委有关规定，在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，从我做起，班子成员带头，人人申报，公开承诺。点名道姓公开通报班子成员“”问题49条、普通党员干部职工“”问题32条，曝光警示庸懒散浮拖典型7人次。

廉政履职篇(3)

在院党组、纪检组及监察部门的领导和支持下，本人作为廉政监察员按照岗位职责和工作目标，积极开展法警大队的廉政监督工作。

截止目前法警大队没有出现任何违法违纪问题，有力地保证了法警大队各项工作的顺利开展并取得了较好的成绩。

通过警队的队务会、队例会等灵活多样的形式，对外单位的违法违纪情况及时进行通报，让干警从中吸取教训，防微杜渐。开展经常性的廉政教育和思想政治工作，将院监察室有关反腐倡廉的要求及时传达到的每一位干警，使全体干警能正确树立廉政意识，掌握廉政规定和相关要求，自觉执行有关规定。同时及时掌握警队全体干警的思想状况和违反党风廉政建设规定的苗头，分析原因，针对性地做好教育工作。作为廉政监督员在日常工作中我也时刻严格要求自己，始终做到自重、自省、自警、自励，充分听取干警的意见、虚心接受大家的监督坚决不跨出违法违纪的第一步，争做警队拒腐防变、廉洁自律的表率。

在今后工作中，本人将狠抓警队干警的不良行为，切实履行好法警大队廉政监督职责。同时加强和警队干警的沟通，全面做好廉政监察员工作，真正发挥廉政监察员的监督作用，使廉政监察员成为上情下达的“直通车”，反腐倡廉的“监督哨”使本院反腐倡廉建设迈上一个新台阶。

廉政履职篇(4)

一、个人履职情况

本人2008年在某乡任党委书记，2009年至2011年，在镇担任党委书记和人大主席。三年以来，本人以身作则，以扎实的工作作风认真履行岗位职责，努力实现“为官一任，发展一方、稳定一方、造福一方”的使命，带领班子领导和党员干部开拓进取、奋力拼搏，使各项工作取得显著成效。三年来，在我任期内的某乡和镇，各项工作稳步推进：2008年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。2009年，镇被评为“全国文明村镇”和“中国绿色名镇”；全县重点工作目标管理考评位居全县第二名；党建工作、新农村建设、计划生育、机关效能建设、安全生产工作、烟草生产6项工作居全县第二名，社会治安综合治理第三名，绿色生态建设工作第一名。2010年，镇被评为闽浙赣第六联防区护林防火先进乡镇；荣获赣州市新农村建设工作、宣传思想文化工作、工作先进单位等称号；镇便民服务中心被评为全省先进示范点；在全县重点工作综合考评中名列第一；在全县“四看”工作评比排名中，镇镇取得了新农村建设、党建工作、圩镇建设第一名，招商引资第二名，综合排名第一名的好成绩。

1、党建工作特色鲜明，卓有成效一是扎实推进机关效能年建设和创业服务年活动，提高了党员队伍的服务能力。2009年，率先投入20余万元倾力打造设施完备、制度规范、服务高效的镇“农民服务中心”，实行干部在岗情况抽查制、干部工作日记制、干部业绩公示制“三项制度”，使该中心成为了全省示范性农民服务窗口；印发《抓党建、促发展工作简报》16期。在机关和党员干部中开展“建设五型机关、争做五型干部”活动，通过开展“干部每周讲坛”、“我为发展献一策”、“周访一农户、月办一实事”等特色活动，全面提高了干部的服务意识、服务能力和服务成效。二是创新方式开展创先争优活动，提高了各级党组和党员干部的先进性。党建工作实行了“五个结合”，即党建工作与经济活动相结合，党建工作与文化活动相对接，党建工作与村民自治活动相对接，党建工作与公益事业相结合，党建工作与争先创优活动相结合。创办网上党校，依靠现代信息手段，全面加强党员培训。在镇党政班子成员中开展“五个表率”竞赛活动，引导班子领导争当学习进取、团结协调、攻坚破难、勤政为民、公正廉洁的表率。在村级组织开展了“双向承诺”、“七到户”活动，通过村党支部向党委、党员、群众，党员向党支部、群众进行公开承诺，为村组党员干部建责任区，为无职党员设岗定责，实现了党的政策法规宣传到户、思想教育深入到户、市场信息传递到户、致富技术帮教到户、民事纠纷调解到户、防灾救灾动员到户、实际困难解决到户。三是扎实开展“三送”促和谐活动。制定了以营造一个浓厚氛围、开展一次意见征集活动、记好一本民情日记、发放一张亲民联系卡、促进一方发展、办好一批实事、建立一本民情台帐、结对一批帮扶对象、化解一批矛盾纠纷、建强一个村级班子“十个一”为主要内容的活动实施方案，开展了以看产业发展比兴办实事争做富民惠民模范、看社会稳定比化解矛盾纠纷争做综治维稳模范、看作风比业绩争做服务创优模范为内容的“三看三比三争”活动。

2、产业培植攻坚克难，硕果累累一是大力培植特色农业产业，加快农民增收步伐。2008年在某乡任职期间：发展烟草种植面积1400亩，收购烟叶49.2万斤，创造了某乡烟草生产工作新记录，兑现干部烟叶奖金20余万元。调任后：2009、2010年全镇种植烟草面积分别达到3550亩、3710亩，连续两年烟叶收购超万担。全镇每年白莲种植面积保持1万亩，产量达750余吨；并引导成立白莲商贸协会，使我县80%的干莲经由销往全国各地，镇也因此成为该县名副其实的“白莲产业大镇”、“干莲集散中心”和商贸重镇；积极鼓励农户发展油茶、大棚蔬菜、蛋鸡、肉鸭、生猪、脐橙等特色农业产业。目前，镇已形成了“一村一品、一户一业”的农业产业发展新格局。二是创造性抓实“一大四小”，培植生态林业产业。在某、两地，本人均将“一大四小”工程建设与林业产业发展结合起来，利用国道、乡道、村道、河滩地、荒地、国道沿线村庄、荒山、圩镇等植树造林，发展木材、香樟、油茶等特色林业产业，既搞好绿化美化，又增加农民收入。2008年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。2009年和2010年，镇“一大四小”造林共完成植树造林10263亩，两年分别完成县下达的任务的118.5%、190%，得到了省检查组和县政府的好评。三是突破招商兴工难题，加快工业富民步伐。2008年，带领某乡干部成功引进了江西##化工有限公司投资1000多万元在创业小区兴办####矿业有限公司。在镇期间，抓住地处鹰瑞高速公路段出口的交通优势，标准规划建设占地1500亩的高速出品特色创业小区，提高了产业转移承接能力；并出台了一系列优惠政策，提高吸引力；成立了招商兴工领导小组，本人也曾多次带队外出招商。目前，镇共落实柏盛鞋面厂等招商项目10个，实际进资820万元。在数次的全县招商引资工作调度排名中，镇均名列乡镇第一。

3、城乡建设统筹协调，高速推进一是加强城乡基础设施建设，改善生产生活条件。2008年，某乡投资200余万余，新修村道4条、水利设施6处、烟水配套工程1处，安装自来水300户，并为新街至老街地段改造房屋装修及供水、路灯设施，是该乡投资项目和投资额历史上最多的一年。2009年至2010年，镇累入投入1400余元，完成了中心敬老院、乡镇综合文化站、井头防洪堤、圩镇绿化亮化洁化等重点工程项目，修建新华、胜和、迳里至白家三条水泥公路；新修罗源等5个村的农田灌溉水渠和丹溪、蜀口等村的烟水工程，完成大昌坝水库和耸岗山塘的除险加固。二是新农村建设亮点纷呈，改变农村落后面貌。在某乡任职期间，按造新理念打造“小而精致生态型”新农村，创新做法拆除空心房，推行理事会合同收储土地模式，大力培植特色产业，一举摆脱了落后局面。调任后，通过实行每周督查、每半月调度、每月评比等一系列工作制度，全力打造了古井新村、莲香苑等20个“高标准起步，规范化建设，特色化装修”的省扶点和一批自主点，工作成效跃居全县前矛。2009年上半年全县新农村建设现场调度中，镇名列第二名。2010年5月，古井新村点代表我县接受了市“三看”预检组检查，受到好评。三是对接“三城同创”工作，建设环境优美集镇。镇抓住被列为全市小城镇建设中心示范镇，投资500万元打造中心圩镇的大好机遇，投资16万元，聘请江西师大城市规划院专家对圩镇进行高标准规划，成为全市第一个对整个圩镇编制控制性详规的乡镇；投入资金80余万元进行配套设施建设；通过成立城管中队、加强宣传教育，全面加强圩镇管理，彻底改变了圩镇的脏乱差面貌，镇因此荣膺全国文明村镇、中国绿色名镇称号。

4、造福于民不遗余力，深受好评一是抓实和谐平安建设。在某乡工作期间，将安全生产、社会稳定工作列入乡、村干部月考评，形成了齐抓共管的态势，并在主要街道和路口安装8个摄像头，以现代科技手段打牢和谐平安的基础。在镇期间，把和谐110服务中心、矛盾纠纷排查调处服务中心与镇农民服务中心建设结合起来，把综治、维稳、创建、派出所、法庭、司法所等十几个职能单位的力量资源有机整合，建立矛盾纠纷联调、治安工作联防、基层警务联勤、突出问题联治、和谐平安联创的“五联”工作机制，为全镇的和谐平安建设提供了坚强的保障。两年来，镇没有出现集体上访和越级上访事件，没有出现安全生产事故。二是抓实民生工程建设。在某乡任职期间，积极推行城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗，新农合参合率达95%，农村五保集中供养率达75%。调任后，成立了3个城乡低保资金专项治理小组，对各村低保对象重新审核，做到“应退尽退、应保尽保”；全年走访慰问困难群众463户，发放慰问金8万余元、冬令救济款6.14万元，救灾救济款1.5万元、棉被101床，向53人次发放大病医疗救助款30万余元。2010年，成功应对了的“6.18”“6.25”洪灾，将损失降到最低；全镇新农合参合率达95%。三是抓实人口计生工作。2008年某乡在全县计生工作检查中列第一名。2009年，镇人口计划目标任务圆满完成，完成“二女户”结扎比例名列全县第一，全年共兑现各项奖励扶助612人，二女户一次性养老保险补助11人，依法征收社会抚养费85万余元。2010年，全镇出生495人，人口出生率13.75‰，自增率7.36‰，计划生育率77.13%，结扎217例其中二女户17，上环170例，人引36例。

二、廉洁从政情况：

三年来，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定；始终坚持不懈地加强学习，妥善处理工作与学习的关系，通过学习努力提高自己的政治思想、理论素养、领导水平、执政能力等水平；始终坚持学习与实践相结合，努力化解和解决实践中的困难问题，提高应对复杂局面和总揽全局的能力，从而进一步增强把握党的路线方针的能力，进一步增强政治敏锐性和政治辨别力。特别是在廉洁从政方面，本人做好以下几点：

1、加强学习，筑牢防腐拒变精神防线。三年以来，本人按照学以致用、用以促学的要求，积极参加集体学习，认真开展个人自学，逐一领会了《廉政准则》对党员领导干部在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面52个“不准”的本质内涵，充分认识了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的基本要求，深刻认识了《廉政准则》和四项监督制度在规范党员领导干部的廉洁从政行为，深入推进反腐倡廉工作中的重大意义，进一步筑牢了防腐拒变的精神防线，增强了“清清白白做人，踏踏实实做事”的使命感和责任感。

2、严守规定，努力争当廉洁从政表率。在工作中，本人严格对照《廉政准则》要求，牢固确立正确的世界观、权力观和事业观，将52个“不准”转化为自觉行动，始终坚持权为民用、情为民系、利为民所谋，自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督，始终坚持带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁从政的各项规定；始终坚持“约法三章”，即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制；认真执行民主民主集中制，自觉维护班子的团结和权威；严格按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，始终按照工作权限和工作程序履行职责，在干部推荐、项目管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，切实做到“心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。

廉政履职篇(5)

一、认真履行反腐倡廉建设工作职责

作为单位党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”，我始终坚持建章立制与教育管理并重，切实履行党风廉政建设责任，把各项反腐倡廉工作落到实处。

1、落实廉政责任。制定并落实《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，明确党政领导班子成员分工抓党风廉政建设责任制，坚持“一岗双职”，切实做到一级抓一级，层层抓落实。在今年的全系统党建工作会议上与本系统领导班子、下属企业和各部门负责人签订了《XX县工信委2014年党风廉政建设责任书》，并通过各种会议进一步明确工作任务和要求，形成“横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。

2、完善廉政制度。以制度建设为重点，加强对权力的监督制约，狠抓源头治理，重视制度落实，进一步规范行政权、财权、人事权运行规章制度。一是贯彻集体领导和分工负责制，完善班子议事规则，坚持党委会议决策制度，在重大决策上充分考虑班子成员的意见和建议，不搞“一言堂”，使班子成员有责有权，进一步提高了班子成员参与决策，建言献策的积极性；二是落实财经制度，通过开会研究、集体决策，严格完善和落实政府采购、干部离任审计等制度，完善机关公务接待制度，严格控制和压缩三公经费支出，巩固公车接待改革成果，加强对公车和招待费的管理。三是建立完善了民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话制度。充分发扬党内民主，积极推进党务公开、政务公开，确保行政权力公开透明运行和办事公开、公平。四是狠抓制度落实，对所有制度予以认真贯彻落实。

3、加强廉政教育。一是深化政治纪律教育，利用中心组学习、学习日等形式组织学习了党的十、十八届四中全会和中央、省、市、纪委全会精神，紧密结合当前各项中心工作，增强教育的针对性和实效性，确保教育活动与当前中心工作共同促进；二是开展专题警示教育，给机关干部上廉政教育课和反腐教育课，组织机关人员观看警示教育片，以职务犯罪案例教育党员干部廉洁自律，并通过剖析案件的方式进行警示教育，组织干部职工撰写廉政教育心得体会文章，推动反腐倡廉深入开展。三是建立完善学习教育制度。把作风教育和党风廉政教育纳入党员干部教育总体规划，常抓不懈。通过举办培训班、落实党委中心组学习制度和党员干部学习制度、召开领导班子民主生活会、领导干部配偶及身边工作人员座谈会等多种形式，加强干部的廉政教育。通过教育，使党员干部充分认识到了作风建设的重要性，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥，进一步推动了党风廉政建设工作的深入开展。

4、防范廉政风险。进一步深化了廉政风险点的排查，领导班子成员开展了认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等5个方面可能存在的廉政风险点，并研究制定有效落实防控措施。结合风险点排查情况，针对党风廉政建设中发现的一些苗头性、倾向性问题，以谈话方式进行及时教育，临界提醒、警示诫勉式澄清是非，做到早发现，早提醒，早预防，防止小问题铸成大错误，将苗头制止于萌芽。

二、严格遵守党风廉政建设的各项规定，带头搞好个人廉洁自律

开展党风廉政建设，关键要从领导干部做起。作为基层党委廉政建设的“第一责任人”，我不仅认真履行好党风廉政建设职责，还带头廉洁自律，当好表率。一是严格要求自己，始终保持清醒的头脑，既大胆开拓，创造性地做好工作，又严守纪律，特别在经济问题上做到了坚持原则制度，公私分明。二是切实加强党纪条规的学习，进一步树立“廉洁自律、勤政为民”意识，把遵守党的纪律和廉洁自律作为最起码的从政道德，争做勤廉兼优的表率。三是管好家属、子女和身边工作人员，确保不利用自己的权力和影响为他人谋取不正当利益。四是严格遵守党的组织人事工作纪律，认真贯彻民主集中制原则，建立干部选拔（推荐）任用机制和监督管理机制，公开、公平、公正地选拔推荐干部。五是认真贯彻集体领导和分工负责制，完善班子议事规则，在重大决策上充分考虑班子成员的意见和建议，不搞“一言堂”。凡重大决策、重大项目安排和大额度资金使用，都坚持集体讨论。六是始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。七是一直以来，我把人民群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量一切工作的标准。在廉政建设上，我深深的体会到作为党风廉政建设第一责任人，在党风廉政建设方面所肩负的重任，坚持从自身做起，严格按照“四大纪律、要求”，认真履行《廉洁准则》，从严管好家属和身边工作人员，在廉法自律上起到了表率作用，真正把权力置于制度和规定的约束之中，置于人民群众的监督之下，做到了为人民掌好权、用好权。

三、存在的问题及下一步打算

纵观一年来的工作，虽然主观上没有违风廉政建设相关制度，但在客观上仍存在这样那样的问题。

1、由于政务较为繁杂，花在廉政建设工作上的学习和精力还不够，对有关理论知识掌握不透。今后需继续加强政治理论学习，提高思想政治理论素质。

廉政履职篇(6)

一、恪尽职守。

一敬业勤政。

严厉打击各类刑事犯罪，以构建平安为目标。维护社会和谐稳定。月份，院共受理提请逮捕各类犯罪嫌疑人人，审查批准逮捕人，受理移送审查人，同比上升.%向法院提起公诉人，同比上升.%

加大查办和预防职务犯罪力度，以营造廉洁高效的政务环境为目标。推动反腐败斗争持续深入。院紧紧围绕“坚决惩治和有效预防腐败”要求，着力在推进办案工作又好又快发展、增强预防工作效果上下功夫。突出查办严重危害民生的职务犯罪，重点查办社会保障、医疗卫生、教育、就业等与民生密切相关的行业和领域的职务犯罪。今年—月份，贪污贿赂案件立案件人，立案人数与同期持平。其中万元以上大案件人，人，有罪判决人。渎职侵权案件立案件人，其中大案件，人，有罪判决人。先后立案查处市林业局原纪检组长郭某贪污余万元案，河南省国土资源厅执法监察处原副处长解某涉嫌受贿余万元案，铁道部工程质量安全监督总站郑州监督站高级工程师盖某涉嫌犯罪等一批有影响的案件。立案查处的宾馆原经理张某，利用担任宾馆经理兼出纳的职务之便，虚列职工工资支出元，非法据为己有，被法院以贪污罪判处年，与前罪合并执行年。依托“预防职务犯罪警示教育基地”积极开展警示教育工作，先后组织农业局、林业局等家单位全体人员到警示教育基地接受教育，开展预防调查次，专项预防次，发出检察建议份。结合国内外手足口病严峻形势，立足于法律监督角度，积极开展预防职务犯罪工作，先后三次会同卫生、教育两部门就全面落实突发公共卫生事件有关制度以及切实抓好预防职务犯罪工作进行座谈，举办题为“认真履行监管职责、切实做好职务预防”法制讲座，实现了病情防治和职务犯罪“双预防”

强化诉讼监督，以营造公平正义的司法环境为目标。确保法律的正确实施。进一步增强监督意识，突出监督重点，严密监督程序，严格监督标准，加大对诉讼活动中各种违法问题的监督纠正力度。侦查监督中，共依法追捕漏犯人，办理案件立案监督案件件人，要求公安机关说明不立案理由件，公安机关立案件；对不应当立案而立案的监督件；追诉漏犯人，提出抗诉件，并已改判。认真贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，对人作出不逮捕决定，其中，对名无逮捕必要的轻微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕决定，对人作出不决定，实现了办案的法律效果和社会效果的统一。民事行政审判监督中，受理各类民事申诉案件件，其中立案件，提请和建议提请抗诉件，提出检察建议件已被采纳，支持件。积极开展民事案件执行监督，为了增强执行工作的公开性和透明度，通过制定执行预案、邀请新闻媒体、当地人大代表监督执行等方式，协助法院成功化解一起涉法上访案件。加强对监管场所规范化建设的监督力度，向监管单位发出纠正违法通知书份，针对监管改造单位和监外执行罪犯的管理中的薄弱环节发出检察建议份。

二加强检察队伍建设。

以表率树检风。始终把班子建设作为队伍建设的关键，切实加强领导班子建设。高度重视领导班子的思想政治建设和领导能力建设，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性，着力提高班子成员善于审时度势、进行战略思维的能力，推动科学发展、促进社会和谐的能力，总揽工作全局、开拓创新的能力。班子成员注重加强学习，切实增强了政治意识和大局意识；坚持和完善民主集中制，提高了依法、科学、民主决策能力；加强团结，形成了干事创业的凝聚力和向心力；注重廉洁自律，并自觉接受监督，做到正人先正己，自身正、自身硬、自身净；努力做好表率，身先士卒，亲临办案第一线，影响和调动干警的工作热情，以自身行动带动队伍弘扬正气。

用教育立检容。以科学发展观为统领，积极开展教育活动。深入开展“讲、树、促”教育活动，认真贯彻学习党的十七届四中全会精神。院党组把深入开展学习教育活动作为队伍建设的一项重要工作来抓，成立了领导小组，召开专题会议，认真研究制定工作方案，安排部署活动工作。学习活动中，注重联系实际，以科学发展观指导检察工作。坚持以人为本，执法思想上，把维护最广大人民的根本利益作为一切检察工作的出发点和落脚点；执法过程中，把打击犯罪与保障人权结合起来。讲、树、促”活动开展以来，院里组织了为谁执法”大讨论活动，对权利的来源、执法的目的进行了深入的讨论，教育干警树立正确的宗旨意识和服务意识，引导干警公正执法，执法为民。同时，把学习贯彻十七届四中全会精神作为当前的首要政治任务，通过严格管理、严格要求，内强素质、外树形象，营造干事创业、争先创优、改革创新的良好氛围，树立检察机关的良好形象。

用真心赢人心。注重理解人、尊重人，继续坚持从优待警。树立人才资源是检察工作第一资源的观念。关心干警疾苦，解除干警后顾之忧。实行“四必访”制度：干警有困难必访、有病住院必访、家庭有矛盾必访、有婚丧大事必访。积极开展“两房”建设，侦查技术办公大楼于去年阴历月二破土动工，现已竣工验收，正式搬迁。为提高干警用餐质量和环境，改革机关食堂管理模式，实行餐厅由服务中心直接管理，原料集中采购，聘请厨师和服务人员的模式，大大提高了干警的就餐质量。

二、突出工作重点。

成立市人民检察院惩治和预防腐败体系建设领导小组，为全面贯彻落实中央的建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》和我市的郑州市建立健全惩治和预防腐败体系年工作要点》以及省院的河南省检察机关贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划>实施方案》根据工作需要。任组长，其他党组成员为小组成员，领导小组下设办公室，设在纪检监察科。工作中突出重点，从加大查办和预防职务犯罪的工作力度，强化对诉讼活动的法律监督，推进检察机关自身惩治和预防腐败体系建设三个方面，确保惩治和预防腐败体系建设取得实效。另外，积极开展惩治和预防腐败体系建设检查工作，通过自查和领导小组抽查的方式对本单位各部门贯彻落实中央《工作规划》和市院《实施方案》以及年度工作完成情况进行检查，重点检查落实工作责任、完成部署任务、取得实际成效以及存在问题和整改工作等情况，认真提交年度工作报告。同时，采取适当方式实施问卷调查，解人民群众特别是征询人民监督员对检察机关反腐倡廉工作成效的满意度。一定范围调查了解检察干警对反腐倡廉建设的评价，印证检察机关惩治和预防腐败体系建设的实际成效。

三、坚持“一岗双责”贯彻落实党风廉政建设责任制

对队伍严格教育，作为党风廉政建设第一责任人。严格管理，严格监督，从小事抓起，严肃查处违纪苗子，抓倾向性问题，防患于未然，做到常抓不懈。坚持主要领导负总责、班子成员“一岗双责”机制，层层签订责任书，落实责任追究制度。充分发挥纪检监察组织协调作用，坚持开展纪检监察工作网络制度。纪检监察负责每季度召开一次由党组成员和各科室负责人参加的座谈会，通报干警的廉政情况，分析思想动态。党组在听取纪检监察部门的党风廉政建设情况分析后，坚持每季度对党风廉政建设工作进行调查研究，安排部署下一步的工作计划，并针对存在问题，制定出有效的整改措施。使我院的党风廉政建设工作真正做到党组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。

四、严格执行党的纪律。

认真进行了自查自纠，根据中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求。经逐项对照《规定》所列的禁止行为，本人不存在上述问题。工作和生活中，认真遵守省委“廉洁从政十二条规定”和高检院“六个严禁”等制度，信守廉政承诺，做到公正执法、为检清廉。模范执行领导干部廉洁自律各项规定，一是时时处处以优秀党员标准严格要求自己，坚持讲党性、重品行、作表率。二是严格落实上级关于领导干部配备使用小汽车标准和控制住房面积等有关文件精神，使用住房及乘坐公务用车方面，均按照规定标准执行，无超标问题存在三是坚持原则、克己奉公，无收受现金、有价证券、支付凭证等情况。四是认真落实县(处)级领导干部配偶、子女及子女配偶从业“两不准”规定，切实管好自己的配偶和子女。爱人罗文澍，为河南省工商局干部；儿子翁九思，新西兰上大学；住房系与父母同住，父亲单位公房（省劳教局家属楼，面积m用车为本田轿车。五是严格遵守财经纪律，无用公款大吃大喝及参与高消费娱乐活动等情况。六是严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》没有在企业兼职、领取报酬情况，没有参与过任何企业经营。七是年度内本人没有出国（境）情况。八是年内没有操办婚丧喜庆事宜情况。并通过召开党组廉洁自律专题民主生活会等形式，认真开展批评和自我批评，达到增进了解、增进团结、相互批评、相互帮助的目的时刻牢记党和人民的重托，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁为官，勤勤恳恳办事，全心全意为民，以苦为乐，以俭为荣，永保人民公仆的政治本色。

五、主动接受内外部的监督完善监督机制。

廉政履职篇(7)

 

现将XX年度党建工作履职情况报告如下：

一、抓基层党建工作责任制方面

（一）工作开展情况。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，认真落实全国、全省组织工作会议精神，召开X次党建专题会议，调整配齐局属党支部人员，配强机关党委工作人员，开展党员素质培训X次，将党建工作纳入目标考核，切实解决党建工作虚化弱化边缘化问题。投入XX万元标准化党员活动室，增强党员的认同感和归属感。开展“XXX”活动，选派优秀中层干部组建X工作队开展驻村帮扶活动，投入近XX万元，开展“清零行动”，提升村容村貌环境基。XXXX年被XX委评为五好党组、被市委组织部评为全市选派工作先进单位，被省委组织部评为全省第一书记选派工作先进单位等荣誉。

（二）存在的问题及下一步打算。党支部开会时自我批评多，相互批评少，或者是开展批评避重就轻，不切中要害，不触及实质。部分党员干部未按要求履行党员义务、发挥先锋模范作用，如有些老同志老党员存在倚老卖老现象，工作拈轻拍重，干点活就讲条件、要待遇，给年轻同志造成很坏的影响，失去了党员应有的素质和带头作用。在“三会一课”、基层党组织生活会制度方面主动创新不够。下一步要创新党员教育管理方式，以主题党日活动为载体，不断巩固“两学一做”学习教育常态化制度化活动成果，将“两学一做”与学习精神有机结合起来；持续开展“省级文明先进单位”创建等活动，发挥好党员先锋带头作用，进一步提神鼓劲，凝聚促进XXX发展的正能量。

二、履行党风廉政建设责任制方面

（一）工作开展情况。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，认真贯彻落实县委全面从严治党工作部署，将学习党的纪律，中央八项规定、省委20条意见及县委县政府若干要求纳入中心组年度学习计划，同时对班子成员建立全面全面从严治党和党风廉政建设台账，促进党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实。坚持“廉政谈话”制度，自觉抵制“帮圈文化”，做好“XXX每周警示”，和“议案促改”工作，对苗头性问题及时进行警示和提醒，坚持用身边事教育身边人，并聘任人大、政协、公检法等部门人员作为廉政监督员，广泛接受社会监督。

（二）存在的问题及下一步打算。落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字，讲讲课、表表态，泛泛提要求。口号喊得响，工作方法单一。但在实际工作中，责任意识不强，没有亲自做执行和推动工作，落实依旧是由纪检组承担。下一步要坚决贯彻落实中央“八项规定”、改进工作作风、密切联系群众，强化机关作风建设，严格党员教育管理，规范党员干部行为。整合局纪检监察室与局机关党委职能，强化党风廉政建设，推动机关作风转变。

三、履行意识形态工作责任制方面