七年级安全工作计划篇(1)

通过自筹基建投资审计，压缩了自筹基建投资规模、处理了自筹基建资金中的违纪问题，发挥了审计的监督作用。据不完全统计，全省共核减今年计划投资指标二千三百八十八万元，占全省自筹基建投资总额的百分之八。审计出的问题，根据不同情况分别作了相应处理。

审计中发现，有的企事业单位自筹基建资金来源不合规定，有的违纪问题严重。全省共查出各种有问题资金六千八百零七万元，占被审计项目自筹资金总额的百分之四十九。经审计确认：对违纪资金一千四百六十六万元作了纠正，对违纪挪用的四百五十九万元责成建设单位限期归还；对不合理占用资金三千七百四十二万元，作了调帐处理。

通过自筹基建投资审计，发现自筹基建投资中存在的问题主要有以下几个方面：

一、在建工程规模大，投资缺口大。一些部门和单位，盲目扩大投资规模，争上项目。全省审计的四百八十六个企事业单位自筹项目，年计划投资一亿零三百三十万元，实际资金缺口达三千零一万元，占百分之二十九。据对省级三十二个部门，二百四十六个自筹项目的审计，在建工程规模达二亿九千四百六十万元，等于今年投资计划的二点八倍。实际落实资金只有一亿二千四百一十二万元，资金缺口一亿六千九百四十八万元，占百分之五十七。在建规模大、投资不落实的主要原因是项目审批不严，新上项目过多。已审计的省级三十二个部门，今年新上自筹基建项目一百零二个，投资一亿五千九百六十五万元，在建规模比一九八五年底增长了一点二倍。省医药管理局今年分配自筹基建计划指标四百万元，实有自筹资金仅二百四十万元，缺口一百六十万元。包括预算内投资项目在内，去年年底在建工程资金缺口五百七十五万元，今年七月底增加到一千八百一十二万元。截至六月底，基建财务帐面结余资金出现负数四百零四万元。应付款一千一百五十九万九千元；应收款三百六十七万二千元。这种情况说明，目前有些建设单位靠借款、拖欠和占用其它资金搞自筹基建的问题是比较严重的。

二、自筹基建投资结构不合理，非生产性投资比重偏大。今年审计的省级二百四十六个自筹基建项目中，仅住宅项目就多达一百零六个，概算总投资一亿零四百万元。当年投资四千五百五十五万元，占被审计项目年投资计划的百分之四十二点五。其资金来源主要是占用更新改造资金和生产发展基金。自筹基建中另一个突出的问题是，各类贸易中心、展销大楼上的过多，建设规模安排过大。省级单位自筹搞贸易中心、展销大楼工程七个，总投资竟达五千七百二十六万元，建筑面积达九万四千多平方米。

三、违反基建程序，弄虚作假，搞计划外工程。主要表现在四个方面：一是采取漏项、压低概算的办法，越权审批项目；二是无设计图纸，无概（预）算，无资金来源，自行开工；三是采取“折零件”、“弥竹竿”，报批零星基建的办法搞基本建设；四是弄虚作假，挪用基建指标，搞计划外工程。在自筹基建资金审计中发现计划外工程三十一个，年投资总额七百四十二万元。长安县挪用一百五十万元的集体基建指标，修建县招待所；把一万平方米的商品住宅周转指标，用于七个全民单位的自筹基建。

四、乱拉乱占资金，严重违反财经纪律。审计查出，目前自筹基建资金来源多达七十余种，如折旧基金、大修理基金、更新改造资金、流动资金、挖潜改造专项拨款、科研事业费、计划生育手术费、公路养路费、育林基金、专项工程投资、银行贷款、借款，以及用途不明的各种补助款等等。据不完全统计，全省在企事业单位自筹资金中查出各类违纪资金近二千万元，乱拉乱占资金四千八百多万元，两项合计达六千八百多万元，占被审计资金总额的百分之四十九。

为了进一步加强基本建设自筹资金的管理，特提出以下几点改进意见：

一、加强自筹基建投资管理，严格控制投资规模。各地方、部门和单位，用自筹资金安排的建设项目，必须全部纳入自筹投资计划。对年度计划的安排，严格控制在上级核定的自筹基建投资计划以内，不得突破，不得以更新改造、房屋维修、零星基建等名义搞计划外自筹基建项目，擅自扩大投资规模。今后，各部门、各单位的自筹基建项目，都必须严格按照审批权限，认真执行审批制度，不得以安排年度投资计划的办法代替对基建项目的审批手续。对新上自筹基建项目，要根据建设年限和投资额，本着不留或少留缺口的原则，从严审批。在审批文件中，要明确规定建设规模、性质、造价及资金来源等，便于监督检查。

各级人民政府要加强对自筹基本建设管理工作的领导，不乱开基建口子，搞计划外基建项目。

二、各级财政部门要加强对自筹基建资金来源的审批。各级建设银行要严格监督执行自筹投资计划。任何部门和单位超出自筹投资计划范围的用款，建设银行要坚持原则，拒绝支付。对不符合国家规定的资金来源，不准用作自筹基建资金。其它专业银行不得向自筹基建项目直接或间接提供资金。建设单位不得用银行贷款搞自筹基本建设。

七年级安全工作计划篇(2)

一、指导思想

认真学习贯彻国务院《关于基础教育改革与发展的决定》，及市教育局的有关要求，以课程改革为契机，深入开展地理课堂教学改革，提高教学质量，促进学生全面发展。

二、工作思路

贯彻基础教育改革精神，坚持“面向全体学生，促进全面发展”，积极推进教学改革，促进教师专业发展，进一步提高教研活动质量。

三、工作重点

1、探索学科教学规律，积极开展校本教研，促进教研活动的深化，并通过扎实有效的教研工作，把转变教育观念、提高教学质量落到实处。

2、七年级、八年级地理教学与研讨工作

继续开展多渠道的教师培训工作，指导教师领会新课程的教学理念，探索新课程的教学中如何提高地理教学质量的途径和方法。

3、积极推进高中课程改革

指导教师领会高中新课程的教学理念，积极开展教师培训工作，探索高中新课程的教学模式、教学方法。

4、高三复习工作的研讨

对高三复习工作加强策略指导，为总结推广先进复习经验，提高高三复习整体质量，本学期将在固镇二中举行2011年地理学科高三复习教学研讨会。（通知另发）

四、教学进度

年 级

期末教学进度

七年级

七年级下册

八年级

八年级下册

高 一

必修二

高 二

选修模块：环境保护 旅游地理

世界地理复习（含地球运动、大气等自然地理基础）

注：如组织质量监测，将按照此进度进行。

五、本学期主要工作安排

教研活动安排一览表

周次

日期

教研活动计划内容

参加教师

活动地点

召集人

一

2.21

学期教研工作

教研组长

市教科所

吴岱峰

二

2.28

选修模块《环境保护》教材分析

高二教师

市教科所

吴岱峰

三

3.6

2011年高考复习研讨会

高三教师

固镇二中

孟庆纪

王 玲

四

3.13

初中地理教学研讨

——七年级单元备课 乡土地理教学

初中教师

蚌埠五中

沈 红

五

3.20

高二年级地理教学研讨课

——环境保护

高二教师

蚌埠二中

叶国萍

六

3.27

市青年教师业务培训

1．课例《降水和降水的分布》观摩

2．全国初中地理优质课评比活动介绍

市35岁以下

青年教师

蚌埠实验

中 学

吴岱峰

匡昌林

七

4.3

高考专题复习教学研讨课

——气候专题

高三教师及市35岁以下青年教师

蚌埠三中

曹 斌

八

4.10

XX届省高中地理学业考试

复习研讨

高二教师

教研组长

蚌埠九中

吴岱峰

叶 峰

十一

4.24

高一年级地理教学研讨

——市青年教师业务培训研讨课

高一教师及市35岁以下青年教师

蚌埠铁中

韦 军

十二

5.8

初中地理教学研讨

1.八年级教学单元备课

2.学业考试复习专题

初中教师

蚌埠六中

汪翠华

十三

5.15

高考命题趋势专题研讨

（要求：以校为单位准备近年高考试题分析材料、原创试题一题）

高三教师

蚌埠一中

贺广明

六、活动时间：活动时间：周四上午8：20—11：00

要求：请各位教师准时参加。认真准备，积极研讨，共同提高。

七年级安全工作计划篇(3)

第一条为全面推进育龄妇女信息系统（WIS）建设和应用，逐步实现人口和计划生育信息化工作的规范化和制度化，根据国家有关法律法规和技术标准，制定本规范。

第二条本规范适用于县乡两级人口计生部门育龄妇女信息系统（WIS）管理。

第二章管理职责

第三条坚持统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责的原则。

第四条县级人口计生委（局、办）规划统计部门和乡级人口计生部门负责本辖区内育龄妇女信息系统（WIS）归口管理和具体操作。

第五条县级育龄妇女信息系统（WIS）管理工作包括：

1、负责制定和实施育龄妇女信息系统（WIS）推广应用计划；

2、负责信息系统的管理、维护、技术支持；

3、制定服务规范，利用育龄妇女信息系统（WIS）指导基层开展服务。

4、制定和落实信息管理的具体规章制度；

5、指导、协调、考核评估基层单位信息化工作；

6、组织信息化培训工作；

7、在条件许可时，开展其他人口和计划生育应用系统的应用和推广。

第六条乡级育龄妇女信息系统（WIS）管理工作包括：

1、具体实施人口和计划生育信息化各项工作；

2、应用育龄妇女信息系统（WIS）,做好计划生育管理和服务工作；

3、落实信息管理的各项制度；

4、维护本级信息网络；

5、在条件许可时，开展其他人口和计划生育应用系统的应用和推广。

第三章信息采集与变更

第七条信息采集内容包括育龄妇女及其丈夫、子女的基本信息及计划生育/生殖健康信息，流动人口计划生育管理信息，计划生育奖励扶助信息等。

第八条信息采集主要以村（居）委会为单位，每月填写统一的月信息报告单，在规定的时间内上报至乡级人口计生部门。

第九条利用计算机网络等多种形式与有关部门或单位（如民政、公安、医院、计生服务站等）进行信息交流，实现信息共享。

第十条育龄妇女信息应做到采集全面、录入准确、变更及时。乡级每月对上报的信息严格进行审核，对发现的错误信息、遗漏信息、重报信息，及时进行纠正，确保源头信息的完整、准确，在此基础上将信息录入微机，实现信息变更，建立乡级育龄妇女个案信息库。

第十一条乡级计算机操作人员定期对育龄妇女个案信息库中的信息进行校验，及时发现差错并更正。县级部门通过日常核查、抽查等方式，检查评估基层信息质量。

第四章信息传输与利用

第十二条县乡两级建立适宜、安全、可靠、经济的联网机制进行信息传输，通过月度信息变更，建立县级育龄妇女个案信息库。

第十三条利用育龄妇女信息系统（WIS），实施计划生育科学管理，引导基层开展孕期保健、避孕节育、生殖健康、优生优育等各项服务，落实计划生育各项奖励优惠政策，考核评估人口和计划生育工作，为实现政府公共管理和科学决策服务。

第十四条实现育龄妇女个案信息双向良性互动。乡级定期向村级提供信息指导单，村级组织人员逐项落实；乡级及时督查村级落实情况，指导村级开展工作；村级按时上报工作进展情况。

第十五条每月通过育龄妇女个案信息库进行信息汇总分析，生成统计报表及分析表。

第十六条利用上级人口计生部门提供的信息平台，实现流动育龄妇女个案信息异地交换。

第五章信息管理与安全

第十七条严格执行国家相关标准和行业标准，使用统一的名词术语、分类编码、数据交换格式和信息描述方式。

第十八条严格执行《统计法》和《计划生育统计管理办法》。未经批准，不得擅自对外提供信息系统中的信息。

第十九条县级人口计生部门每年对育龄妇女个案信息库中的信息开展一次全面核查和校验，确保育龄妇女个案信息库的完整、准确。

第二十条每年初，乡级人口计生部门要将上年度的各种信息报告单、育龄妇女信息卡等原始资料保存入档，由专人妥善保管。

第二十一条定期进行信息备份，形成安全可靠的备份信息资源。县级要定期备份县、乡两级数据，有条件的地方要利用计算机网络实现信息的异地备份；妥善保存备份介质，重要信息保存双备份，年度信息备份长期保存，当年变更信息至少保存5年。

第二十二条遵守国家有关法律法规，严格执行安全保密制度，不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动。采取必要的安全保护技术措施，保障计算机网络的运行安全和信息安全，保障公民的隐私权。

第二十三条县级人口计生部门将信息系统的管理、应用和网络安全纳入年度业务考核中，对违反有关法律、行政法规的，依照有关法律、行政法规的规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章机房管理

第二十四条根据国家《计算站场地安全要求》和《计算站场地技术条件》等国家标准，对机房和设施进行安全建设和管理。

第二十五条建立健全管理制度，落实岗位责任制，确保设备的安全和计算机的正常运行。

第二十六条定期进行系统软件、硬件维护，做好维护记录。对计算机硬件和软件可能出现的故障，应有防范、监控、补救和排除等措施。

第二十七条加强预防计算机病毒意识，建立病毒防范应急处理机制。

第七章人员管理与培训

第二十八条县级人口计生部门在编人员中至少要有两名具备一定计算机操作技能和信息化管理能力，承担本县（市、区）人口和计划生育信息化管理工作，指导乡级开展信息化应用的信息化管理人员；乡级人口计生部门在编人员中至少要有一名具备计算机操作技能，负责育龄妇女信息系统（WIS）应用的计算机操作人员。

要保持县乡两级信息化工作队伍的相对稳定，建立信息化管理人员和计算机操作人员考核奖惩机制。信息化管理人员和计算机操作人员要认真履行职责，做好各项信息管理工作。

第二十九条县乡两级人口计生部门把信息化培训作为年度计划中的重要内容，认真组织落实。

第三十条信息化管理人员和计算机操作人员须经专业培训，取得省级人口计生部门认可的任职资格，持证上岗。

第三十一条信息化管理人员和计算机操作人员每年至少参加一次地（市）级以上人口计生部门组织的专业培训，培训时间不得少于30小时。

第八章附则

七年级安全工作计划篇(4)

回顾一年来的工作，我们主要抓了以下几方面：

一、深化农业和农村经济工作，优化农村产业结构，全力促进农民增收

一年来，我们认真贯彻落实中央“一号文件”精神，按照“以人为本、构建和谐社会”的总体要求，围绕农民增收工作的具体目标，加强基础设施建设，进一步优化产业结构，加大产业规模，推进全处农业副业向产业化、标准化、市场化的方向发展。一是高度重视农业基础设施和农田水利基本建设，完善各项基础设施的配套建设，加大农业投入，落实直补资金，为农业生产提供强有力的保障。二oo七年，全处共新增节水面积亩，高标准示范田亩，累计投入资金达万元，并且，由处财政对辖区内个村，户，人，面积亩落实粮食与综合直补，合计资金万元。新修农田路、机耕路公里，清理河渠万米，新建桥梁座，更新浅井眼、深井眼。铺设地下防渗管道万米，修建地上防渗管道米。同时，积极开展防汛抗旱工作，制定防汛预案、落实防汛物资，进一步加强对水利工程的检查和维护，购置了防汛必备工具，准备抢险袋个，木桩根。二是农林、养殖业发展态势良好，美国白蛾及疫病防治工作取得成效。o七年以来，发放林权证个，新增农田林网控制面积亩，栽树万株，育苗亩。在全处范围内加大了对美国白蛾的联防治理力度，成立了专业查防队，全处十二个村全部组建了由党支部书记任组长的防治领导小组，安排防治资金万元，购置高枝剪个，药品吨，高压喷雾器台。使防后虫株率控制在％以内，监测覆盖及防治率达到％，做到了及时发现、及时上报，及时防控。同时，始终做好禽流感、生猪口蹄疫、猪蓝耳病等多种疫病的防治工作。全年共防疫猪余头，鸡、鸭、鹅近余只，免疫率达到％，由于预防及时到位，全处没有疫情发生。三是积极发展效益农业，推进产业多元化程度进一步提高。在稳定粮食生产的基础上，结合市场发展，转变观念、改优品种、改新原有方法和模式，使用多种途径，不拘一格，全力提高农户的经济效益。根据我处各行政村的产业特点，我们积极扶持，狠抓农业产业开发工作，在o七年里，成立了后长洋芝麻经营加工协会，使后长洋芝麻加工业进一步规模化和品牌化；同时，发展生猪养殖和特色养殖，全处规模生猪养殖户，其中百头以上的达到户；另外，发展特色养殖，投资万元，在后长洋建起信鸽养殖基地一个，共代养信鸽一万余只。

二、扎实推进项目建设和招商引资工作，推动全处经济的快速发展

o七年以来，我们始终以深化改革为动力，以强处富民为总体目标，以新建稳定发展项目建设为突破口，以民营经济为主攻方向，以优化投资发展环境为保障，抢抓机遇、团结苦干，动员全处上下，多方协调争取，在全处共同努力下，（截止到十月底，）投资万元以上的项目个，其中千万元以上项目个，比较有代表性的项目有以下几个：庆丰住宅小区高层楼，总投资万元，年底竣工；运输信宅二期工程，总投资万元，年底竣工；rqs集贤石油机械加工基地，总投资万元；rqs凯隆印刷包装有限

公司，总投资万元，已竣工；新建高中，计划投资万元，已完成万元；rqs恒岳混凝土有限公司，计划投资万元，已完成；rqs华龙工贸有限公司，计划投资万元，已完成；rqs文化艺术中心，计划投资万元，已完成万元。其中，计划投资万美元的任丘恒岳混凝土有限公司的投资正式到位，代表着我处对外资企业的招商实现突破，该企业到年底各项经济指标超额完成，预增加值完成万元，占任务的％，固定资产投入完成万元，占任务的106％，营业收入完成21亿元，税金完成万元。在招商引资工作中，我们着力改善投资环境，一是积极争取在政策、资金等方面的支持和扶持；二是多方吸引市外客商到xhl投资兴业；三是发挥靠近油田优势，不断优化投资环境，兴起全处扶商、安商、富商的良好氛围。

三、切实加强党风廉政建设，全面提升党建工作水平，努力提高党的执政能力

二oo七年是党的十七大胜利召开的喜庆之年，也是全处努力推动又好又快发展，积极推进和谐社会建设的关键一年。处党委着力做好党建工作，切实加强领导班子和干部队伍建设，以提高班子执政能力和不断提高干部素质为根本，以完善制度建设为保证，围绕构建社会主义和谐社会这一伟大战略目标，紧扣发展第一要务，求真务实，开拓创新，较好完成了上级部署的各项工作任务，为全处经济和社会事业的健康、持续、快速发展提供了强有力的组织保障。

回顾o七年的党政建设工作，有以下四个方面的内容

（一）以落实管党责任为保证，切实加强对党建工作的领导。以市委《关于健全和完善乡镇党委抓农村基层组织建设工作激励约束机制的意见》为指导，把巩固政权、促进稳定、加快发展为党建工作的基点，认真履行管党职责。一是落实岗位责任制，形成了党委书记亲自抓，副书记搞好协调抓具体，其他班子成员结合业务齐抓共管的党建工作格局。二是依据《xhl办事处党委关于对村党支部进行年度考核的实施办法》制定年度工作计划，实行严密考核制度。三是每季度召开一次党委专题会，及时研究新情况，解决新问题，每半年听取一次各支部抓党建的情况汇报，每年底进行村支部书记党建工作专职述职，由主要领导进行总结和点评。

（二）以“三级联创”活动为载体，全面加强班子建设。一是进一步完善了《xhl办事处党委关于加强自身建设的决定》，有针对性的在议事规则、强化监督、廉政建设等方面制定了可行的规章制度。一年以来，党委班子团结、务实、勤政，班子成员之间相互信任、同舟共济，形成了推动工作的整体合力，o七年，被市委评为“基层组织先进单位”，被cz市委评为“先进基层党组织”。二是进一步加强村支部战斗堡垒作用的发挥，在村级“两委”和农村党员中开展“互学互动”和“四学、四比、四看”活动，建立健全了“任期目标责任制”、“年度目标责任制”和“离任审计制度”，结合“三选一保”工作机制以及创建“五个好”村党支部的激励机制的应用，使基层领导班子建设得到增强。目前，全处个村支部中，个为发展型，个为自立型，形成了新一届农村“两委”互相信任，同舟共济的良好局面。

（三）以教育培训为重点，抓好农村基层党员干部队伍建设。一是采取集中辅导、分散自学、发放资料、座谈、学习观摩等方式，共培训村“两委”班子成员人次，组织学习观摩次，有人到沧州及外地学习考察。二是由党委书记亲自谋划部署，副书记具体负责，包村领导亲自监督指导，帮助新任村干部较快进入良好、稳定的工作状态。三是强化廉政自律意识和坚持多渠道、多形式选人用人机制，有效的保证了村级党组织的全面、健康、稳定发展。

（四）加强党风廉政建设，坚决贯彻“党要管党，从严治党”方针。办事处党委坚持每月召开一次党风廉政工作会议，在全处党员干部中先后四次组织学习《xhl办事处党委建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》等文件，并深入开展艰苦奋斗教育和“五查五树”活动，制定党风、政风、行风建设实施方案，建立健全《党风廉政建设责任制》。加大了党员干部违纪违法案件查处力度，全年共对名村干部和党员进行廉政警示谈话，多次对村“两委”全体成员进行反腐倡廉教育，对离任的“两委”干部进行严格审计，并先后建立健全了我处各村财务、车辆、计划生育、土地等方面的管理制度及村干部作风建设管理细则，使我处形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

四、进一步改善人居基础设施，文明生态村创建掀起高潮

办事处党委和政府始终高度重视事关农民切实利益的基础设施建设，结合城建委统一部署，始终努力创造和谐、文明、整洁、有序的城乡环境。

（一）以“三化”为创建重点，全处累计投资万元，对道路、学校、医疗及文化活动场所进行建设和修缮。o七年以来，新修水泥路面米，新修砖路米，新修“两委”办公室、活动室间，安装路灯盏，__、__x两个村的

卫生院正在建设中。特别是对__x东侧公路进行了整修和绿化，进一步对道路两侧排水及垃圾投放设施进行配套完善，成为农村道路建设中的标杆。

（二）积极配合市重点工程建设工作。一是配合以渤海路拓宽、东风路西伸和矿山公园建设为主的我市三大工程的拆迁及征地任务，保证了所有工程的顺利实施；二是全力配合我市城市总体规划修编工作，保质保量的完成了城市总体规划涉及我处的有关数据和资料的申报；三是全力协助市政府抓好国、省干道两侧的环境治理工作，保障了国、省干道绿色长廓的安全畅通。

（三）积极贯彻市政府城中村改造政策的进一步落实。我们通过专题会议传达精神，组织村“两委”干部到先进示范村参观考察等方法，有效调动了各村改造创建工作的积极性，为进一步提升城市品味，加强社会主义新农村建设打下了基础。截止目前，我处的__、__x已经着手准备开展城中村改造工作，__x、__、__x、__x、__x等等，通过积极谋划也已经提出具体改造设想。

（四）在上级的指导帮助下，对我处机关办公场院进一步硬化、绿化和亮化，并建立健全了服务中心和便民服务大厅，通过美化机关办公环境和办事效率的进一步提高，有效提升了处直机关在人民群众中的形象和地位。

五、营造秩序稳定、安全生产的良好局面，全民参与，构建和谐xhl

我们始终密切关注人民群众生活中的突出问题，变群众上访为干部下访，把矛盾化解在基层，预防为主，保证安全生产，努力为社会安定、经济发展、政治稳定创造良好的氛围。在今年的工作中，全社会共同参与，形成了齐抓共管的良好局面。

（一）社会治安综合治理工作。积极开展法制宣传，加强矛盾“三位一体”调解体系建设。围绕“群众参与、部门负责、齐抓共管、社会监督”十六字方针，结合办事处办公标准，狠抓调解大厅设施建设，使之成为化解社会矛盾的一个有力平台。同时，加强村级调解队伍的建设，组成化解村级矛盾的坚强队伍。通过对我处综合治理人员不断培训，使他们法制观念和坚持依法行政的意识不断增强，综合素质不断提高。办事处全年共处理各种矛盾纠纷治安案件35起，打击了犯罪，进一步维护了社会安定团结的良好局面，有效保护了人民群众的合法权益。

（二）建立健全了便民服务大厅。大厅设服务人员名、专职接待员名。大厅全日制接待服务，做到一般问题不出村，大的问题不出办事处，截止到目前，共接待件，纠纷调解件人次，全部进行了调查，结案率％，全年的稳定情况继续保持良好，无一起集体越级上访和治安案件发生。

（三）加强安全生产工作力度。根据《xhl办事处安全生产工作制度》的要求，对重点企业检查安全生产落实情况，完善企业安全制度，管理台帐，与企业主签订“安全生产责任状”，明确责任，每月或不定时对责任状落实情况进行检察监控。一年来，安检办共检点企业家，排查个自然村危房处，下达《检查通知书》余份，填写《现场检查记录》份，责令限期整改通知余次，通过不断的要求、检查和督促，办事处全年没有发生重、特大安全生产事故。

六、倡导精神文明建设，统筹兼顾，促进社会事业全面协调发展

二oo七年，我们在狠抓经济工作的同时，始终高度重视，统筹安排，全力推动社会各项事业的协调发展和全面进步，精神文明建设取得丰硕成果，文明村镇逐步形成，经济建设与各项社会事业相互促进，全面发展。

（一）深化计划生育工作，深入贯彻落实《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，紧紧围绕优化生育环境，稳定低生育水平，狠抓“四清三落实”活动，认真完成人口与计划生育各项责任目标，使全处人口和计划生育工作水平进一步提高。o七年，全处总人口0人，其中已婚妇女人，共出生人，符合政策生育率为％，出生人口性别比为，全面完成了上级下达的各项人口计生责任目标，圆满通过了cz及rqs计生委的半年和全年考核。同时，结合实际，先后制定了《办事处2007年人口与计划生育工作目标责任制》和《办事处计划生育后进村转化奖惩办法》，坚持依法行政，落实计生惠民政策，取得了比较好的效果。

（二）第七届人大代表的换届工作。我们以多种形式广泛宣传，增强民主法制观念，提高人民对人大的认识，提高广大选民参与的积极性，确保参选率。我处进行逐户登记，共有选民名，划分为个选区，选出名代表，月日，按预定时间圆满完成了第七届人大代表的换届工作。

（三）狠抓宣传阵地建设，打造和谐西环新形象，繁荣农村文化事业。目前，我处有篇信息被市委办、政府办、创建办、电视台、周刊社采用，并且在个村全部设置了公开栏、宣传栏、科普栏等，在个村设置了专门的阅报栏，有个村建设了文化娱乐场所，有个大鼓队和个秧歌队，基本满足了农民群众多层次、多方面的精神文化需求。

（四）加大教育专项资金的投入，不断提高教育基础设施建设水平。o七年里，完成小学学校和教师队伍建设，增大教师培训力度，加强对

学生的安全法律知识教育，创建平安学校、绿色学校。并且从学生做起，广泛开展“讲文明、讲科学、树新风”活动。

（五）环保和卫生工作：把建设绿色企业、生态农业作为经济发展的指导思想，制定了环保责任书，大力开展绿色机关、绿色学校、绿色小区的创建活动，取得了很好的效果。同时，在上级大力支持下，根据我处对xhl社会事业全面发展的构想，对原xhl卫生院进行扩建和整修，进一步完善硬件设施和提高医疗技术水平，并全力配合市卫生局完成农村新型合作医疗事业，普遍改善和提高了人民群众的医疗水平。

（六）认真贯彻落实党管武装的原则，以民兵整组为契机，促进基层民兵组织建设，使民兵整组、民兵和预备役训练、征兵等项工作圆满完成。

（七）为确保国家第二次农业普查工作顺利开展，我们从源头数据抓起，坚持数据评估、检查、审核和报批制度，对全处及村级人员名进行了专项培训，打造出一支思想过硬，业务精通的高素质队伍，圆满完成了我处在第二次农业普查中的工作任务。

（八）关爱社会弱势群体，确保民政优抚工作扎实开展。今年的定补款、医疗费、优待金全部按时足额发放到户，共发放优抚资金万元，救灾、救济资金万元，投放万元的殡仪馆主体工程已经完工。

附：

二oo八年工作打算

o八年，是认真贯彻落实党的十七大精神作为首要政治任务，以十七大精神统领各项工作全局的重要一年；是贯彻落实市委、市政府各项工作指示精神，在新的历史起点上抓住机遇、开拓进取，推动xhl办事处总体建设又好又快发展的关键一年。o八年里，我们在认真总结过去的基础上，发扬光荣传统,积极开拓创新，将以饱满的热情，为新的一年开好头，起好局，为o八年的工作夯实基础，发扬真抓实干精神，努力开创崭新局面，使各项工作扎实推进，再创新高。

一、进一步加强机关作风建设，打造诚信、务实、学习型机关

（一）贯彻落实党的十七大精神和深刻领会中央“改革、稳定、发展”和从“又快又好”到“又好又快”转变的伟大现实意义，以及贯彻落实市委、市政府各项工作指示精神作为重要任务抓紧抓实；进一步增强党员干部思想和政治素质，改进思想方法和工作方法，努力提高干部职工政策理论水平。具体计划，拟准备举办政治理论培训班三期，邀请市领导及市委党校的同志集中授课；

（二）引领全处党员、干部、职工用积极的思想、科学的理论武装头脑，注重科学文化知识、社会知识、工种专业知识的不断积累，注重长期养成，注重自身人性品格的不断完善和自身素质的不断提高；

（三）继续深入贯彻荣辱观，切实把“八荣八耻”转化为自觉行动。牢记“八荣八耻”，“知荣耻、明善恶、分是非、辨美丑”，加强道德修养，勇于打击不良习气及作风；

（四）长期坚持进行素质教育，教育全员立足本职做好工作，站在全局的高度，为全面建设xhl办事处，构建社会主义和谐社会和社会主义现代化新农村提供有力的思想保障和工作支撑。

二、切实加强组织和领导，着眼长远、全力抓好以下几个方面

（一）党政建设方面：办事处党委继续坚持“创新、抓实、搞活、建强”的工作思路，以学习贯彻十七大精神为主线，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，紧紧围绕打造社会强市这一中心，服务于构建和谐任丘的大局，全面加强领导班子、基层组织、党员队伍和组织部门自身建设，按照市委《党风廉政建设责任制考核办法》对全年工作进行认真布局，抓重点、攻难点、树亮点，不断开创党的建设和组织工作崭新局面。

（二）深入推进农业产业化进程及下大力抓项目建设，推动我处经济快速、持续发展：一是积极推广新型技术，稳定粮食生产。加大政策宣传力度，加快落实科技、政策惠农对农业的影响，充分调动种粮积极性，以在o七年实现播种面积及总产值的基础上做进一步提高；二是以培育特色产业，做大做强主导产业，改变农业结构单一。进一步扩大生殖、养殖规模，大力支持肉禽、特禽和食苗性牲畜的养殖发展，全面带动农业结构的优化和调整；三是进一步优化和完善投资环境，为企业做好服务，加大招商引资的力度。

（三）加强辖区内的社会治安综合治理工作，抓好公安、司法和各村治安、调解队伍的建设，坚持依法行政；并按照市委《工作考核办法》抓稳定、促发展，为办事处各项工作保驾护航。

（四）加强宣传，注重示范引导，以肖楼等城中村建设为基础，加强对文明生态村创建工作的指导，以民为本，引领广大农民群众，把社会主义新农村的建设深入推进。

七年级安全工作计划篇(5)

一、组织机构

为切实做好开学工作,我校特成立工作领导小组及其组成人员如下:

组 长：

副组长：

成员：校委会成员及班主任

二、开学工作开展情况

学校根据教育局开学要求，认真组织召开了学校开学工作会议，组织广大教师学习了教育局党风廉政建设暨新学期工作会议精神，对学校开学工作和本学期各项工作进行了精心安排，使我校开学各项工作能够顺利开展。

(一)学生报到情况

本学期学校共报到学生人，其中七年级报到人，八年级报到人，九年级报到人，为了更好地落实控辍保学工作，开学后，学校立即进行跟踪调查，首先由班主任电话联系，获取学生信息，反馈流失学生情况，流失情况主要有三种：一是外出打工;二是在家务农;三是转学。学校在收集了全部流失学生的信息后，又通过电话再次动员说服家长和学生入学，但收效甚微。学校将组织教师深入学生家中说服动员，进一步采取措施找回流失学生。

(二)课程设置情况

(三)规范校风、教风、学风

学校以科学发展观为指导，以师德师风建设为切入点认真贯彻落实上级有关文件精神，加强校风、教风、学风建设，不断强化办学内涵建设，提炼办学精神，营造积极向上的校园氛围。以校风教风学风建设为抓手，加强校园精神文明建设，巩固文明创建成果，以人为本，和谐发展，科学管理规范治校，全面提升师生文明素养和校园精神文明建设水平，

促进学校健康和谐发展。

(四)教辅资料征订及收费情况

按照九年制义务教育免除农村学生课本费、学杂费的有关文件精神，晓街中学免除全部学生课本费、学杂费。对于教辅资料学校不作统一征订，学生自愿向新华书店购买，由新华书店在开学期间到学校出售。据了解，资料费：七年级150元、八年级200元、九年级300元;学校另外不收取任何费用。

(五)安全管理工作

学校在开学前，组织教师对校园及周边环境进行了深入细致的安全隐患排查，对破损可桌椅、学生床架、门窗等进行了及时修缮确保学生到来能够安全进入校园。。开学后各班组织开展“安全主题班会”。内容包括交通、水、火、电等各个方面，学校与教师、班主任、学生家长签订安全责任状，确保安全工作落到实处。

(六)学业水平检测报名及准备情况

学校教导处认真组织了初中学业水平检测报名，各学科备考复习工作正有条不紊的进行之中，学校已做好了备考的各项工作。

(七)营养改善计划落实情况

营养改善计划工作主要由副校长龚国卫负责，值周领导负责鸡蛋、牛奶的接发放工作。本学期，学生营养午餐补助资金有所变动，学校也作出了相应调整。开学后学校营养改善计划

工作开展顺利。学校营养改善计划工各项作制度完善，措施具体，对食堂管理到位，有力的保证了国家营养改善计划的实施。

(八)特色学校建设情况

开学前，学校制定了以“管理育人、环境育人、服务育人”为主题的特色学校建设方案，建立了特色学校建设领导小组，制定了具体实施计划和措施，开学后，工作已逐步开展。

(九)责任督学挂牌情况

七年级安全工作计划篇(6)

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以学习型党组织建设为主线，积极落实《津市市领导干部“五五”管理暂行办法》，围绕我市教育强市建设规划，扎实推进“争创学习型机关、争当学习型党员”活动，进一步提高全体机关干部政治理论水平和思想道德素养，切实增强责任感、使命感和紧迫感，进一步凝心聚力、增强活力、顽强拼搏，为实现教育事业的新发展提供精神动力、思想保证和智力支持。

二、学习内容

1、继续深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神和科学发展观，系统学习“建设学习型政党”理论知识，掌握理论的基本内容。全体党员干部要继续系统学习、深刻领会党的十七大精神，体会理解十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重大举措，努力把建设学习型党组织、学习型党员与实际工作相结合，增强学习的针对性和实效性，不断提高工作能力，改进工作作风，把科学理论转化为推动我市教育又好又快发展的实际能力。同时，要继续深入学习实践科学发展观理论，用科学发展观指导各项工作。

参考文献：《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》；党的十七大报告；《党的十七届四中全会（决定）学习辅导百问》。

2、深入学习贯彻全国“两会”精神。十一届全国人大三次会议和十一届全国政协三次会议是在“十一五”规划实施的最后一年、经济回升向好的大背景下召开的一次重要会议,全体机关干部要通过认真学习“两会”精神，全面了解党和国家的各项方针政策，进一步增强政治意识和责任意识，以更加饱满的工作热情和求真务实的工作态度，全力做好本职工作。

3、深入学习宣传社会主义核心价值体系。建设社会主义核心价值体系是党的十七大提出的一项重大战略任务，是我们党在思想文化建设上的重大理论创新。广大机关干部要重点围绕党的十七届四中全会提出的划清“四个重大界限”加强学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思想，成为践行社会主义核心价值体系的模范。

4、学习贯彻各级纪委全会精神和《准则》。认真学习中纪委、省纪委和市纪委工作会议精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，筑牢思想防线。

6、组织学习有关党的政治纪律和组织纪律。通过对《》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和“四大纪律，八项要求”等党纪法规的学习，对党员干部开展廉政教育，增强党员意识。

7、认真抓好新《条例》的学习贯彻。组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，并认真贯彻落实。

8、学习教育政策法规、依法行政的有关规定。通过学习熟练掌握教育政策法规，从而自觉依法行政施教。

9、加强机关干部职业道德建设专题学习。

参考文献：xx《教育大计 教师为本》；《国家中长期教育改革和发展规划纲要》；有关教育政策理论的学习；

10、根据上级要求和安排，需要增加或调整的学习内容。三、学习要求

1、加强制度落实，规范学习行为。坚持理论联系实际的学风。政治学习一般安排在星期五上午进行，各股室要坚持理论联系实际的学风，增强学习的针对性和实效性，研讨和解决工作中的实际问题；把理论学习与业务工作结合起来，把学习理论与指导工作结合起来，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，把转变思想作风与转变工作作风结合起来，以党的执政兴国的路线方针政策指导机关党建工作，努力推动机关党建改革创新，为全面完成我局机关2011年度效能考核目标任务提供坚强的思想政治保障。

2、努力改进学习方法。机关及各股室的学习方式为集中学习与自学相结合。集中学习以讨论为主，采取专题辅导、举办讲座、参观考察等形式进行。讨论应突出主题，确定中心发言人，结合实际进行。布置自学要明确学习内容和检查方式。

3、切实保证学习质量。按要求完成学习内容，做好学习记录，严格学习纪律，做好考勤。确保学习内容、时间、人员的落实，提高学习质量。办公室将对政治学习情况进行抽查，并把学习过程中发现的新情况、新问题及时反馈局长室，抽查结果纳入各股室年度工作目标考核。

以下内容与本文【教育局机关政治理论学习计划】相关，可查阅参考：双文明建设工作规划

精神文明创建活动工作计划

关于创建文明单位的工作计划

工商所年度市场巡查工作计划

教育局基础教育科工作计划

教育局2011年工作要点

2011年教育局工作计划要点

七年级安全工作计划篇(7)

第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强矿井职工安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升企业安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制订本制度。第二条全矿职工必须定期接受安全教育与培训，坚持“先培训、后上岗”的制度。第三条本制度适用于庞庄煤矿机关部室、基层单位及所有干部职工。文秘部落第四条各单位必须深入开展安全教育，扎实推进安全培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。第二章职责第五条政工部负责编制安全宣传教育计划，统筹安排基层单位和包保部室结对子（必要时进行补充和调整），组织职能部门对基层单位的安全活动情况进行不定期抽查，进行材料汇总，考核基层单位和包保部室、包保人员落实兑现情况并负责定期通报。第六条各机关部室负责对基层单位的安全活动情况进行包保、检查、指导、督促，同时对包保单位的活动情况如实以书面形式在规定时间内送交政工部。第七条基层单位负责对本单位职工的安全教育组织实施，有针对性开展好职工喜闻乐见的安全活动，同时按要求做好相关记录，内容翔实、规范。配合有关部门做好检查、考核工作。第八条班前十分钟安全教育由本单位干部及班组长组织实施，并由当班班组长认真填写班组安全活动记录，做好保管、存档。第九条矿政工部负责制订干部安全教育与培训规划和年度计划，矿财资部负责制订全矿职工安全教育与培训规划和年度计划，学员的抽调、培训、复训合格的办证、发放、建档管理。第十条安监部负责题库编写、对培训教学计划的审定，根据教学计划制卷、出卷，负责要害工种、特种作业人员的储备，填写《考试处罚通知书单》。第十一条四级安培中心负责国家规定的特种作业人员以外的一般工种的教学组织和管理工作，制定教学计划组织考试、学员成绩登记、学员考勤、档案管理。第三章安全培训对象、时间和内容第十二条职工每年必须接受一次专门的安全培训。(一)矿长、矿主管安全生产的副矿长和副总工程师每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；(二)矿专职安全管理人员除按照有关要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。(三)矿其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。(四)特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。(五)矿其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。(六)矿待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。第十三条新进矿的工人，必须接受矿、区队、班组的三级安全教育与培训，经矿有关部门考核合格后方能上岗。(一)矿安全教育与培训的主要内容是：国家、省及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。教育与培训的时间不得少于15学时。(二)区队安全教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于15学时。(三)班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。第四章安全教育的实施与管理第十四条安全教育以职工周五安全活动、班前十分钟教育和上级部署的以及针对矿井工作实际开展的各类安全活动为主要载体，宣传贯彻上级安全指令、精神，突出解决安全生产中存在的主要矛盾和问题。第十五条每周五为职工安全教育的时间，分上、下午两次或者分早、中、夜班三次进行。第十六条安全活动必须由行政主管主持，无特殊情况不得由其他人员代替主持。第十七条安全教育主持人必须提前备课，有活动课案和授课计划，课案字迹工整。第十八条安全教育活动的时间一般为40分钟，出勤率要达到95%以上，补课率达到100%。第十九条安全活动实行实名考勤，对于因假、因休班未参加安全活动的，必须在下周安全活动日之前或上岗前进行补课，并做好相关记录，同时参加补课的人员要签名备案。第二十条安全活动必须要有“四问法”的内容，针对本单位或其它单位发生的人身、机械等事故进行系统追问，指定职工发言，并做好相关记录。第二十一条凡涉及基层单位安全教育的各项计划、总结等材料必须在规定的时间内进行报送，严禁敷衍了事。职能部门对此项工作要进行定期通报，严格考核。第二十二条机关包保人员对基层单位的安全活动要适时予以督促、指导和帮助，加强对包保单位的考核力度，实事求是，严禁弄虚作假打人情分。第二十三条“双向”考核表在每周六上午8：00前以书面的形式报送政工部，需要汇报的内容包括：安全活动时间、主讲人、出勤补课情况、“四问法”的主要内容等。第二十四条安全教育实行三项制度：即周五“双向”考核制、三井互（抽）查制和周一早调度会、党支部书记例会通报制。“双向”考核由机关部室与基层单位结对子包保；互（抽）查分为三井包保人员互（抽）查和闭卷考试，以查看安全教育效果为主；将互（抽）查情况和每周五的包保情况在下周一进行通报。第五章安全培训的实施与管理第二十五条安全教育与培训实行登记制度。矿必须建立职工安全教育与培训档案，没有按本办法有关规定定期参加安全教育与培训的职工，不得在工作现场从事作业或者管理活动，否则按“三违”论处。第二十六条基层各单位应根据矿的统一安排和培训计划，制订本单位职工安全教育与培训规划和年度计划，并在每年10月底向财资部上报下年度需培训工种、人员计划并备案。第二十七条财资部根据各单位需求和上级有关规定，组织培训班。有关专业工种的培训信息，应提前通知教学单位。弟二十八条四级安全培训中心根据文件要求，按照上级规定的教学大纲、安全培训教材，制定教学计划，配备师资。并将相关情况在开学前制表，一式两份分别送到安监部和财资部。第二十九条学员报到后，四级安培中心负责将学员自然情况录入微机，并校对无误，发给矿安监部、财资部。第三十条安监部对教学计划审核后签署意见返回。第三十一条培训班结束，四级安培中心提供参加考试学员名单，安排考场，提交《缺额学员通知单》。第三十二条安培中心、财资部、安监部等部门分别提交培训工作小结，四级安培中心负责汇总后，报相关单位和分管领导。第三十三条参加教学计划编制、审定、试卷命题、监考、巡考、阅卷等相关人员，应在附表涉及的栏目内签名存档，发现问题追究有关责任者的责任。第六章奖惩第三十四条安全活动时间不够或周五安全活动每少一次罚单位党政主管和包保单位部室负责人各30元。如无特殊情况行政主管不主持会议的，每次罚款50元。第三十五条补课率达不到要求者，每次给予党政主管和包保部室负责人各罚款100元；没有备课材料或备课不认真的罚党政主管100元。第三十六条机关部室包保人员弄虚作假，每发现一次给予责任人罚款200元；凡迟交或不交报表的每次罚部室责任人30元。第三十七条凡在集团公司等上级部门组织的安全检查中，被通报扣分的，给予责任单位罚款2000元，并对机关包保部室罚款200元。第三十八条连续两次（含两次）以上以相同的原因和问题被矿通报的，罚责任单位200元。第三十九条对于各项安全教育的材料报送不及时或不报送被全矿通报的，一次罚款200元。第四十条每月初矿将按照“双向”考核的要求对上月安全活动情况进行综合考核，对排名前三名的基层单位和包保部室各奖励1000元，对安全包保先进个人各奖励100元。矿年底对安全教育先进集体和个人进行表彰奖励。第四十一条在矿、集团公司举办的各专业工种安全技术培训、复训学习班中，各单位必须按照下达的指标安排参训人员，选派合格的学员参加培训，发现一名学习“专业户”，对学员单位处罚2000元；每缺一人次，不经请假的，对单位罚款500元，履行请假手续的，对单位罚款100元，由四级安培中心、安监部签署罚款单送交财资部办理。请假以书面形式，并经矿分管安全培训的领导签字后有效。第四十二条对考试不及格人员由安监部通知财资部，由财资部、四级安培中心安排一次补考，个人负担补考费30元。第四十三条对巡考、监考失职者，给予一次罚款200元，并取消其参加巡考、监考的资格。第四十四条泄漏试卷、试题秘密者，给予责任者罚款500元，并不准其从事与此相关的工作。第四十五条在抽查考试中对成绩不及格的职工进行补考，每人每次交补考费30元，补考仍不及格者进行脱产培训。培训期间工资待遇按最低生活费标准支付。第七章附则第四十六条职工安全教育与培训费用按1.5元/吨提取由矿考委按规定，与本制度有抵触的，按本制度执行。第四十七条本制度自下发之日起执行，与本制度有抵触的，解释权属某某煤矿。