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关键词:铁路运输;安全;问题
铁路运输安全是铁路运输系统的核心目标,是铁路运输一切工作的前提和保障。铁路运输必须始终坚持将安全工作摆在首位。近年来,随着铁路的大规模建设和广泛提速,并且运输生产力布局调整,给铁路运输安全管理带来了诸多挑战,对铁路运输安全提出了更高的要求。目前,铁路运输安全形势波动较大,重大、特大事故常有发生,与我国经济的快速发展极其不适应。
一 铁路运输安全影响因素分析
1.铁路从业人员的个人原因影响铁路运输安全。铁路运输从业人员的个人过错是造成铁路运输安全的主要影响因素。目前,从铁路运输的综合情况来看,从业人员的个人原因对铁路运输安全的影响主要是,铁路的管理者对于铁路运输管理并不严格,而且对运输过程中一些细节事物也不予以重视,而且管理人员对铁路运输的管理不按照相关的规定进行,以致对运输中的所有人员的工作实施细则造成不良影响,此外,人员也缺乏铁路运输相关方面的知识和素质,使得在运输中出现突发问题无法给以技术解决。最后是对铁路运输中的安全问题与经济问题的谁是主体的问题给以混淆。使得人员的主观原因严重威胁到了铁路运输安全。
2.铁路运输设备陈旧或更新影响铁路运输安全。铁路的修建和铁路列车的设计都是一项复杂而长期的工程,同样,他们的使用时间也一般较长。但是经过长时间的使用,这些运输设备没有经过及时的维修,难免出现失控的现象而出项安全问题。此外,随着科学技术的发展,许多新型的铁路运输设备不断的出现,而面对这种情况却往往缺乏高技能与素质的人员,而原来的使用、维修规范无法适用于新型的铁路运输设备而导致缺乏专业的管理人员,会导致铁路出现的问题无法得到完善的解决,进而影响到铁路运输的安全。
3.铁路运输相关的外部因素影响铁路运输安全。上面的两种影响因素都是从铁路的内部角度进行分析。而外部因素主要包括铁路运输的自然环境和外部环境两个方面。自然环境主要是指铁路在运输的过程中遇到的天气问题,其中隐含的因素就是自然环境导致铁轨出现故障进而导致铁路运输没有安全保障。而社会环境就是在投入铁路及列车建设时的投入资金和技术原因,这些从根本上影响着铁路运输的安全。此外,还包括铁路和火车在使用过程中的检修和维修。这种影响因素是影响铁路运输的外部因素,同时也是从客观角度而谈的。
二 铁路运输安全存在的问题
1.铁路运输安全意识淡化。不仅是铁路,很多运输方式中都存在着安全意识淡化的问题,在人们的认知中,都是认为铁路修建技术是先进的,而设备也是最新型的,所以不存在安全隐患,因此,人们在行车运输途中在思想上和心中并不存在过度的安全意识。进而所采取的保护措施也会有所简化,甚至根本没有安全保护措施。最为严重的是一些铁路的从业人员在进行安全教育时也不加以重视。这种现象经过长时间的发展就会导致在铁路运输真正出现安全问题时束手无策,不知道如何采取有效措施进行自保。
2.对铁路运输事故等安全问题处理不及时。这种现象在现代社会中常常见到,都是在危险真正出现后才意识到安全的重要性,然后派出大量的人员进行事故调查,暂时性的引起了重视。而且在对安全问题的处理也都会随着事故的发生而延后,而且在善后的过程中对相关人员的处罚也不到位,以致他们今后仍会对安全问题松懈。因此,对铁路运输事故的处理不及时的长期发展会使一些员工对安全问题产生麻痹,即使发生事故也漫不经心,导致安全保障滞后。
3.对铁路运输缺乏科学的管理方式。在铁路运输中,往往都是采用形式单一,操作简单的管理方式,但是随着铁路运输行业的发展,这种传统的管理方式也不再适用。因为,传统的管理方式对于现代铁路运输管理使得信息传递滞后,而且对于管理目标缺乏考核标准所以无法切实落实管理制度。
4.缺乏铁路运输安全问题的相关奖罚制度。任何问题的解决从根本上说都要从人的角度入手。而对于目前我国的铁路方面却缺乏严格的强制制度,致使人员松懈。尤其是对相关事故处理人员实施的惩罚不到位,使得这些人员很快就会忘记自己所受到的处罚而无法充分意识到安全的隐患问题。
三 铁路运输安全管理举措
1.加强铁路内部机制管理。我们知道,再完善的铁路结构都需要有严格的管理相配合。要想使铁路运输能力有所加强,有效的构建内部机制至关重要,包括列车的检票手段、各种措施贯彻落实是否到实处,同时还要做好基层与领导层之间的沟通,使第一线上的第一手资料能够及时的反馈到决策层的手中,然后再制定其相应的政策来调整运力。
2.合理运用线路运输能力。要提高铁路运输能力,对线路是否合理的利用起着非同寻常的作用,铁路部门应该尽可能的挖掘线路的运输潜力,也就是通俗上所讲的多拉快跑。所谓多拉,主要运用在货运方面,就是提升列车载重量,货运列车目前的可以开行重载列车,比如我国的大秦铁路开行的就是重载列车。至于快跑,主要是体现在旅客运输方面的运用,提高列车车速、缩短运行时间,尽可能的多开行列车,也可以达到提升运力的效果。总之,合理地运用线路运输能力对提高铁路运输能力意义重大。
关键词:铁路运输;安全管理;体制改革
1铁路运输安全管理问题分析
1.1管理体制问题
在社会和经济快速发展的推动下,铁路运输的组织形式较之以往发生了一定程度的变化,由此对安全管理提出了更高的要求。从我国铁路运输的管理体制上看,虽然实行了政企分开,但二者之间的内在联系却并未完全终断,共同管理的情况仍然存在,这在一定程度上制约铁路运输安全管理水平的提升。
1.2人员问题
铁路除了货物运输之外,还肩负着运送旅客的任务,所以保证运输过程的安全性是铁路安全管理工作不变的宗旨。虽然铁路运输安全管理已经形成了党政工团齐抓共管的良好局面,也实现了全方位、动态化的管理目标。但是,在这种管理模式下,部分人员缺乏运输安全管理方面的专业知识,加之工作经验略显不足,影响了管理工作的开展成效,各种问题也随之发生。
1.3安全隐患问题
与公路运输相比,铁路运输的安全性要高很多,但从事故的严重程度上,铁路运输却要高于公路,这是因为铁路运输中的安全隐患较多,所以常常会发生重特大安全事故。如某次列车运行中突然脱线,与途径的列车相撞,此次事故导致70余人当场死亡,400余人受伤。经调查,造成事故的主要原因是列车司机超速行驶,事故背后的原因是隐患排查不到位、安全措施不完善。如果不重视铁路运输中的安全隐患问题,那么很难从根本上消除事故。
1.4铁路设备设施问题
铁路上的各种设备设施是保证列车运输安全的基础,由于部分铁路修建的年代比较久远,其中很多设备在不断地使用中出现了不同程度的老化,虽然有关部门不断加大设备的投入力度,并对部分铁路线路进行改造,但却并未使设备故障问题得到消除,有些重要的设备设施仍然故障频发,由此对运输的安全性造成了影响。
2铁路运输安全管理体制改革对策
2.1完善运输安全管理体制
在对运输安全管理体制进行完善的过程中,必须处理好安全与生产、安全与效益的关系,这样才能推进体制改革。首先,安全管理的最终目的是为了保证生产能够安全有序进行,而生产过程则应当以安全作为前提,二者之间是辩证统一的关系,如果生产脱离安全,那么事故就会随之发生,若是安全脱离生产,则会失去存在的意义。所以铁路运输安全管理体制的改革,要将保证安全生产放在首位,据此对一系列的管理制度进行改进。其次,在保证铁路运输安全的同时,还要不断提高效率,这是因为效率与效益成正比,当通过牺牲效益来达到安全的目的时,安全也就失去了应有的意义。故此,可对相关的考核指标及奖惩机制进行完善,合理使用经济手段,这样才能使安全与效益共同提升。
2.2强化人员素质提高安全意识
在铁路运输安全事故的成因中,人为因素所占的比重相对较大,所以安全管理体制的改革必须从人入手,只有消除人的不安全行为,才能减少并杜绝重特大安全事故的发生。在对人员素质进行强化的过程中,可以采取如下对策:一是加大安全教育力度。可将安全教育作为一种载体,借助真实的案例,让员工从主观上认识到安全的重要性,从而自觉遵守各种安全管理条例、规章制度,能够按照规程操作,树立起铁路运输安全无小事的意识,始终将安全放在工作的首位,这样不但可以保证自身的安全,还能避免危及到他人的安全。二是加强专业培训。加大岗位相关知识的培训力度,针对各个工种制定应知应会的范围,组织有关人员进行学习,考核合格者方可上岗。同时定期举办技术大比武等活动,调动员工的参与积极性,推行激励机制和轮岗制度,打造一支高素质、综合能力强的队伍,为铁路运输安全提供人才保障。
2.3改善技术装备消除安全隐患
各种设备设施是铁路运输安全的物质基础,钢轨损坏、信号装置故障等都是诱发铁路运输安全事故的隐患。因此,改善技术装备显得尤为必要。对于铁路沿线上的老旧设备应当及时进行更换,并在生产中引入新技术、新装备,提高线路设备的整体质量。同时,定期对铁路沿线上的设备设施进行检查,发现问题及时处理,将各种隐患问题消灭在萌芽当中。此外,可应用报警及实时监测系统,对列车运行环境进行检测,针对可能出现的问题,制定合理可行的应对措施,避免安全事故的发生。
关键词:铁路运输安全 影响因素 安全管理 改进措施
一、影响铁路运输安全的因素
在铁路运输过程中,维持铁路运输生产所必备的先进技术设备、完善的规章制度和高素质的运营人员是保证铁路运输安全稳定的“三大因素”。铁路运输企业的设备、制度和人员情况在其安全生产中起至关重要的作用。
(一)铁路运输设备对安全的影响
对行车设备的改造施工及故障处理,多数情况需停止信号联锁的使用,要在无联锁的情况下接发列车,操纵台无显示、信号停用、道岔失去联锁,从准备进路、交递凭证、引导接车到区间列车的掌握均由人工来完成,对接发列车安全影响较大。设备临时故障是在作业人员无准备的情况下,信号及联锁设备发生变化,一般在水害、雷击、暴风雨雪等自然环境下及设备老化等时,易发生临时故障,对运输安全影响也较大。很多事故都是在这些情况下发生的。
(二)规章制度对安全的影响
规章制度有遗漏、不够严密,与现场实际不符等均会影响运输安全。规章制度不完善的原因主要是:
1.深入现场实际不够,未能随设备的变化及时修改相应的作业程序及制度;
2.工务、电务部门不能及时提供相关技术资料,影响车务部门对《车站行车工作细则》的修订、补充和完善,以及有针对性地制定安全防范措施;
3.没有针对设备的临时变化,及时制定出作业办法和安全措施,使作业过程缺乏安全保障。
(三)作业人员对安全的影响
1.作业人员对规章制度的掌握或理解有误,影响作业安全;2. 作业人员不严格执行规章制度,简化作业过程,影响作业
安全;
3. 作业人员应变能力较差,对突发事件处理不当,影响作业安全。
综上所述,在设备改造施工及临时故障等情况下,如果规章制度不完善,设备作业人员应变能力较差,就会影响运输安全。因此,强化设备、制度、人员及其相互间的协调配合,是确保运输安全稳定的关键。
二、改进措施
作为铁路运输企业,安全生产是我们最根本的活动,是人命关天的大事情,是我们必须确保的重中之重,那么,加强和改进安全管理工作,不但要盯住现场管理和控制,同时也要强化安全基础建设,而且更要加强企业安全文化建设,增强企业安全管理的软实力。
(一)要强化企业安全文化建设,就必须解决思想认识、安全观念问题
要解决安全问题,首先要解决思想认识问题和安全观念问题。要充分意识到认识不提高,铁路难以发展,只有思想认识提高了,思想观念转变了,才能意识到企业加强安全文化建设的重要性、必要性和迫切性,才能意识到加强企业安全文化建设对于铁路安全生产的长治久安的现实意义和深远的未来意义。因为铁路的安全生产事关人民群众的生命财产安全,事关社会稳定,事关国家形象,决定铁路发展的环境和进程。我们要通过深入学习安全管理、安全文化的基础理论,来提高大家对安全发展的认识,强化大家安全发展的理念。
(二)要强化企业安全文化建设,就必须讲真话、干实事
铁路不发展不行、发展不好不行,要想快发展、好发展就是要干实事、实干事。所谓讲真话:就是要既能发现问题,又敢于暴露问题,不怕揭疤亮丑,把问题摆在桌面上,不藏、不遮、不掩、不盖、不掖,敢于把真正的安全隐患、问题讲出来,不怕得罪领导、不怕得罪职工、不怕得罪朋友;所谓干实事:就是干点解决问题的事,干点有利于安全生产的事,干点职工群众关心的、希望解决的事。只有讲真话,实事才能干实,只有讲真话,才能知道问题和隐患所在,才能有干实事的前提和条件,在具体工作中必须做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”。既要认真负责又要开拓创新。
(三)要强化企业安全文化建设,就必须坚持不断提高职工的整体素质
不断提高员工素质,人是企业财富的创造者,是企业发展的的动力和源泉。只有高素质的人才、高质量的管理、切合企业实际的经营战略,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,企业安全文化建设,要在提高人的素质上下功夫。提高职工安全文化素质的最根本途径就是根据企业的特点,进行安全知识和技能教育、安全文化教育,以创造和建立保护员工身心安全的安全文化氛围为首要条件。增强员工的安全意识,形成人人重视安全,人人为安全尽责的良好氛围。
(四)要强化企业安全文化建设,就必须完善各项规章制度
我们要努力建立三个系统:一是建立全员的安全文化承诺系统。就是全体干部职工都要对安全生产和职工人身安全,旅客的人身安全做出郑重的承诺。做到安全人人有责,安全人人承责。二是建立安全文化的奖惩系统。这种系统的建立能够促进安全行为,抑制或改正不安全行为。三是建立安全文化的信息反馈系统。就是指企业内部所建立的、能够有效地对安全管理上存在的薄弱环节在事故发生之前就被识别并由员工向管理者反馈信息的系统。一个良好的“信息文化”的重要性体现在:对安全问题可以自愿地、不受约束地向上级报告,这样可使职工在日常的工作中对安全问题的关注。
(五)要强化企业安全文化建设,就是要树立大安全观
企业发生事故,绝大部分是职工的安全意识淡薄造成的,因此,以预防人的不安全行为生产为目的,从安全文化的角度要求人们建立安全新观念。但是现在我们部分干部职工的安全观念不同,我们应利用一切宣传媒介和手段,有效地传播、教育和影响干部职工,建立大安全观念,通过宣传教育途径,使人人都具有科学的安全观、职业伦理道德,都具备自我约束自身的安全行为规范。这样就实现了人人保安全,人人想安全,人人都安全的目标。
(六)要强化企业安全文化建设,就必须坚持开展多种多样的安全文化活动
【关键词】铁路运输;安全;管理
1 绪论
货物运输安全的重要意义
铁路运输从技术性能看,有运输速度快、运输能力大、运输过程受自然条件限制影响少、连续性强、相对安全平稳的优点。从经济指标上看,具有运输成本低、能耗较小,对环境污染较少的优点。铁路货物运输并不尝试有形的产品,而只是改变运输对象——货物的空间位置。由于铁路是以独特的列车方式对货物进行运输,货物依附并伴随列车运行而共同移动,完成“位移”。因此,以列车运行的方式对货物进行位移,是货物运输生成的基本特点。对于货物运输本身而言,运输安全不仅是运输生产过程的基本要求,而且也是铁路货运产品质量的第一重要特性。铁路货物运输安全包括车辆安全、装卸安全、货物安全、消防安全、运输安全、人身安全。货运安全在铁路运输中具有重要的地位。
2 影响铁路货运安全的因素
维持铁路运输生产所必备的先进的技术设备、完善的规章制度和高素质的运营人员是保证运输安全稳定的“三大因素”。
2.1货运设备对安全的影响
2.1.1货场设备对安全的影响
货场仓库保持正常状态和功能是保证货物安全的首要条件。货物仓库根据货物性质的具体要求应该具备防水、防潮、防火、防盗、防鼠、防虫、防污染、通风透气等基本条件。
2.1.2装卸设备对安全的影响
吊车、称重装置、传送带、爬平装置、装载加固装置等等设备的正常状况是货运装卸安全的基本保障。如起重绳索突然断裂容易造成人身伤亡、货物破损;计量不准容易造成超载或亏吨;装载加固装载不良容易造成偏载、集重及运输过程中坠落、倒塌,严重影响铁路货物运输安全。
2.1.3车辆设备对安全的影响
货车走行部分存在安全隐患,将导致列车运行时发生行车事故。
车体、车门、车窗、盖阀及其他部件存在安全隐患,将导致车门脱落、外涨、垮塌同时使货物遗漏,也容易引起货车偏载,导致行车事故活伤及行人。
2.1.4计算机设备对安全的影响
计算机系统安全、网络安全对货运信息安全有着非常重要的地位,若计算机系统出故障,制票系统不能正常使用,货运票据不能正常制出,已装好的货车不能正常挂运,影响货物运到期限,票据的使用也容易出错,而且对货物运输收入统计也有极大的影响。
2.2货运规章制度对安全的影响
规章制度有遗漏、不严谨,与现场实际不符等均会影响货运安全。
规则制度不完善的原因主要是:
2.2.1深入现场实际不够,未能随设备的变化及时修改相应的作业程序及制度;
2.2.2工务、电务部门不能及时提供相关技术资料,影响车务部门对《站细》的修订、补充和完善,以及有针对性地制定安全防范措施,从而以致给货运装卸工作、货物和人身安全带来一定的隐患;
2.3作业人员对安全的影响
2.3.1作业人员对规章制度的掌握或理解有误,影响作业安全。
2.3.2作业人员不严格执行规章制度,简化作业过程,影响作业安全。对需要用轮重测定仪检衡的车辆不去检衡,容易造成偏载、超载。对需按方案装载的货物而不按装载加固方案要求装载,偷工减料,简化作业程序,这样容易造成货物垮塌,易碎品货物在运输过程中造成破损等,这种安全隐患给行车也带来了极大的安全隐患。
2.3.3作业人员应变能力差,对突发事件处理不当,影响作业安全。职工的技术业务水平在实际工作中也有非常重要的作用,特别对危险货物的应急救援预案处理既要冷静又要懂得怎样逐级上报,并尽快采取相应的措施尽最大限度减少损失,以保障人和财产安全。
3 探讨提高铁路货物运输安全性的途径
铁路货运安全是包含于铁路运输安全之中的一个系统的、科学的体系。抓好货运安全,应当站在宏观的角度,综合处理好设备、人、制度管理之间的协调关系,形成严密的运作系统。
设备是基础、制度是保证、人员是关键,三者是相辅相成,紧密相连,互相制约的统一体;同时三者只有在动态的变化中保持相对的协调和稳定,安全才有保证,忽视了三者的动态协调与统一,维持安全稳定的支撑就将倾斜,其结果必将影响铁路货物运输的安全。
3.1以先进的技术、设备,是保证货运安全的基础条件
3.1.1对现有的不符合安全标准的货场、货车、装卸设备进行技术改造。
3.1.2对现有的技术含量低,运作效率低的设备,进行技术改造,提高设备的科技含量,向自动化、信息化升级。
3.1.3对故障设备按规定检查监控、修理。
3.2改进对人的培训
改进对人的培训。使与昂自觉遵守操作规程,自觉执行规章制度。把干部和管理人员的实际工作纳入有效的控制之中,转变工作作风,使现场作业和管理进入可控状态。
3.2.1强化对职工的培训工作
首先强化职工的安全意识培训。让职工树立牢固的安全意识,努力转变职工的安全意识;其次加强业务技术培训,职工教育要紧紧围绕实际工作需要,取得实效,这事最基本的原则。
3.2.2有的职工偷懒,减少作业程序;有的是作业程序走过场,臆测行事,不深入不细致;有的甚至是带着不良情绪,故意违章,具有安全破坏性。
3.2.3加强基层管理人员管理,改进工作作风
基层管理的班组长是生产现场的第一负责人,他们能力的高低决定了车站整体工作的水平。
3.3抓好制度建设
关键词:铁路;调车作业;安全问题;措施
1 调车的定义与意义
调车是对机车车辆进行编组、解体、摘挂、转线、取送、转场、调移、转线及出入段等的一切有目的移动。通过铁路调车作业,能够有效的保证铁路运输的安全有序进行。铁路调车作业作为技术站的主要生产活动,可以将调车作业完成情况作为衡量运输工作完成的重要指标,而且通过调车作业,也能够有效的保证铁路运输任务的顺利完成。这就需要在调车作业过程中要保证作业的安全性,确保调车效率的提高,在有效的降低运输成本的基础上,还能够进一步提高铁路运输的安全性。
2 铁路调车作业安全存在的问题
2.1 安全管理方法过于简单
目前部分铁路领导对于调车安全的重要性缺乏深入的认识,将安全停留在表面,各项安全措施得不到有效落实,在实际工作中对于调车作业中存在的问题不能深入分析,没有积极采取有效的措施加以预防和处理。而且对于负责调车安全的管理人员不仅管理方法落后,而且没有科学的奖惩制度,无法及时发现一些违章违纪行为,对于一些习惯性的违章违纪行为存在着一定程度的纵容,这给调车作业安全带来了较大的威胁,不利于铁路运输的安全。
2.2 部分调车职工安全意识淡薄
铁路调车作业直接关系到铁路运输的安全。但在实际调车作业中,部分调车作业人员对于铁路调车安全的重要性缺乏有效的意识,在调车作业中缺乏安全意识,对调车作业安全的重要性缺乏认识,觉得轻易不会发生调车作业事故,在具体操作过程中对安全警惕性不够,不按照具体的要求进行调车操作,对事故发生缺乏预见性,各种习惯性违章较为常见,调车作业缺乏规范性,增加了调车作业安全事故发生机率。
2.3 现场管理控制薄弱
由于铁路调车具有较强的随机性,而且需要持续的时间较长,不仅调车作业过程中现场监管存在不到位的问题,还会存在许多监控上的死角,由于现场管理控制十分薄弱,部分作业人员在作业中会存在侥幸心理,在调车作业过程中注意力不集中,工作状态松散,在具体操作中缺乏规范性操作意识,对于自已的操作行为缺乏有效的控制,这在一定程度上对调车作业安全带来了较大的威胁。
2.4 调车控制设备相对落后
目前铁路在发展过程中,由于受制于资金的制约,调车设备存在着超期使用的问题,而且调车设备在维修和更新上由于资金投入不足也存在着一定的滞后性,这就导致现有铁路调车设备整体水平较为落后,在调车作业过程中存在许多安全隐患,威胁着调车作业安全。
3 保证铁路调车作业安全的具体措施
3.1 创建自控型班组、转变管理模式
首先,提高班组的安全管理水平。班组职工身处作业的一线,是调车作业安全的重要保障。因此在日常工作中,需要重视班组的管理,要能够听取一线人员的意见和建议,对于调车作业中存在的问题能够及时发现,并灵活进行处理。认真贯穿落实好各项管理方法和决策,转变管理模式,加快促进自控型班组的构建,提高调车作业的安全性。
其次,完善奖惩机制。在具体工作中,需要进一步建立健全奖惩机制,在具体考核中以调车组为考核对象,通过对调车组工作人员进行业务技能和操作规范性等方面进行考核,对于考评中表现优秀的调车组给予物质和精神方面的奖励,并督促考评中表现差的调车组更好的改进自身的工作。将调车组工作人员的个人利益与调车组整体评价进行挂钩,有效的提高调车组工作人员的工作积极性和主动性,使其能够在操作过程中遵规守纪,努力提高自己的业务素质,在调车工作中能够严格要求,提高自身的自控能力,保证调车作业安全、有序的进行。
3.2 强化安全、技术和业务培训
为了有效的提高调车作业安全,需要加强调车工作人员的培训工作,针对调车作业的安全、技术和业务知识进行针对性培训,使工作人员能够在实际工作中有效的将理论和实践结合起来,提高职工的整体业务素质和安全作业意识。充分的利用调车事故案例,并开展调车作业标准化宣传,以此来提高调车工作人员的安全意识,使其更好的掌握调车作业的标准,能够规范的完成调车作业。
3.3 加强检查,严格安全管理
在调车作业中,需要严格要求作业人员要按照具体的规章制度进行作业,利用严格的规章制度来约束和规范作业人员的作业行为,有效的保证生产的安全。可以采用定期和不定期检查来对职工作业的规范性进行约束和控制,加大检查的力度,及时发现违章违纪行为,并予以纠正,使广大职工对违章违纪行为所带来的后果有一个清醒的认识,从而使其能够在作业过程中更好地约束和控制自已的行为,提高调车作业的安全。
3.4 加强分析,提前预想
为了能够有效的保证铁路运输的安全,需要能够及时消除危险,有效的对事故进行控制,因此要建立健全事故的隐预控机制,针对作业过程中的各类信息进行分析,及时对作业过程中的各种变化情况进行预测,进一步对事故发生规律进行把握,做好提前预防工作。这就需要提前对信息进行收集,保证信息的全面性和过关性。强化日常检查,并对收集到的信息进行校验,提高信息的准确性。加强与调车人员进行交流和沟通,及时发现调车作业中事故隐患,并采取切实可行的措施加以预防和处理。
3.5 加大投入力度,保证设备调车安全
尽管调车作业中人发挥着非常重要的作用,但在调车作业过程中,要想有效的实现对事故的预防,还需要加大技术的投入,通过加强对新技术的开发,购置先进的设备,在调车作业中应用先进的科技手段和方法,以此来提高设备技术含量,保证调车运行的安全。特别是近几年铁路加快向数字化和智能化的发展进程,因此调车作业过程中可以引进GPS定位、计算机信息技术及雷达测距技术等,以此来有效的实现对调车作业安全的控制,这样不仅能够降低职工劳动强度,而且有利于调车作业过程中安全性的提高。
4 结束语
铁路通过开展调车工作,能够有效的保证运输的顺利进行,因此在实际工作中,需要针对铁路调车工作中存在各种问题进行有效解决,以此来提高铁路调车作业的安全,提高铁路运输效率,为铁路运输事业的健康、持续发展奠定良好的基础。
参考文献
[1]张琢,李延卿.铁路调车作业事故分析及对策研究[J].科技资讯,2008.
关键词: 行车; 调度; 安全
中图分类号: U268.1文献标识码: A 文章编号: 1009-8631(2012)03-0064-02
1 铁路运输调度指挥
1.1铁路运输调度体系设置
铁道部设调度处,铁路局设调度所,站段设调度室。铁道部、铁路局和站段调度分别代表铁道部长、铁路局长和站段长,组织日常运输组织工作。
1.2铁路运输调度工作内容
铁路运输调度工作,就是铁路日常运输的组织指挥工作。铁路通过调度编制与执行运输工作日(班)计划,对运输生产进行不间断的组织指挥与监督,使铁路运输连续、均衡、合理、安全地进行。凡与运输生产有关的各部门、各工种都在运输调度的统一指挥下进行生产活动。
1.3铁路运输行车调度工作职责
列车调度员是运输调度中的一个主要工种,一个调度区段的行车工作由该区段列车调度员统一指挥。列车调度员职责主要负责组织实现列车运行图、编组计划和运输方案,检查各站执行列车运行图、编组计划的情况,及时有关行车命令和口头指示,严格按列车运行图指挥行车,遇列车发生晚点时,积极采取措施,组织有关人员恢复正点,注意列车在车站到发及区间内的运行情况,正确、及时地处理临时发生的问题,防止列车运行事故。
2 铁路发展对调度指挥提出新挑战
2.1铁路运输生产环境
截至2010年,国内铁路营业里程达到9.1万公里,高铁运营里程为8358公里,国家铁路、营业线路总延展里程138032.0公里,位列世界第三。全路共有18个铁路局(集团公司、公司)、车站5470个、职工总数205.25万人,配备18306台机车和客车拥有量43215辆,货车拥有量584961辆,按国际标准箱合计的国家铁路集装箱保有量204829箱,每天编成数以千计的各种列车昼夜不停地在铁道线上进行生产活动。
2.2铁路发展对列车运行安全的要求愈来愈高
我国铁路进入了快速发展的新时期,运输负荷不断加大、速密重并举的运输组织方式、铁路运输安全的内外部环境等都发生了很大变化,影响列车运行的安全因素更加复杂。
3 列车调度员指挥中存在的问题
铁路运输是一个大系统,构成行车事故的原因五花八门,但每起事故的发生,都与调度有直接或间接的关系,主要表现在以下四方面:
3.1安全意识不强,有重效率、轻安全的现象
2006年4月11日青岛开往广州的T159次旅客列车,与武昌开往汕头的1017次旅客列车发生追尾,构成旅客列车重大事故。调查发现,在前行列车进入区间60分钟的不正常情况下,列车调度员不但不及时与司机联系,查明原因,反而嫌司机运行慢,要求赶点,并连续向该区间放入多趟列车,以致T159次司机违章越过故障信号机,与前行列车发生追尾。
3.2臆测行事、违章指挥
2005年7月31日,沈阳局K127次旅客列车追尾冲突事故。重要原因:列车调度员违章下达了关闭监控装置的命令,致使运行秩序混乱,造成追尾冲突事故的发生。
3.3有章不循、违规蛮干
2006年8月29日,青藏线T223次旅客列车脱轨重大事故。主要原因是:当班调度员因吃饭,助理调度员在没有调度员指示的情况下,没有等T223次司机汇报到达,未通过CTC控制台对进路确认,盲目将1#道岔开通正线,导致道岔中途转换,造成列车脱轨。
3.4调度命令存在漏发、错发现象
震惊全国4·28铁路交通特别重大事故。造成事故的原因很多,但就列车调度员而言,漏发了T195次限速命令。一时的疏忽大意,给国家财产和人民生命造成了严重的损害。事故发生后,济南局调度所值班主任和值台列车调度员被追究刑事责任。
4 加强调度指挥,确保列车运行安全的对策
运输调度是运输生产的“龙头”,列车调度员的正确组织指挥,特别是非正常情况下的指挥是保证运输安全生产的前提,是整个行车过程实现安全的重要环节。列车调度员在运输组织中如何科学调度、正确指挥,达到预防列车事故的目的,本人通过对铁路交通运输专业知识的学习,结合自己列车调度员工作的实践,认为应做好以下四个方面:
4.1强化管理,建设高素质调度队伍
一是提高调度员准入关。从源头抓起,提高调度员的准入门槛,把综合素质高、业务技能强、思维反应快的人才选拔进来,才是提高素质的治本之策。二是建立能者上、平者让、庸者下的竞争上岗动态分流机制。三是抓好安全生产教育。调度工作的性质决定要有危机意识和忧患意识,始终把安全生产摆在第一位,正确处理安全与效率、效益的关系,自觉安全生产,安全指挥。
4.2强化调度技能培训,提高指挥水平
铁路运输生产地域广阔,安全环境复杂多变,结合部众多。列车调度员应熟悉所管区段的技术设备、作业过程和各项技术作业标准,严格按列车运行图组织行车,牢牢把握好“人、车、天、地、图”。
4.3严格按规调度命令,实现安全指挥
加强调度命令管理,规范调度命令的程序、方法、范围和注意事项,组织调度员结合行车指挥实际,模拟演练各种处理办法,锻炼调度员分析问题、判断决策、正确发令能力。就列车调度员而言,在实际命令时应重点做好以下三点:
4.3.1按规定程序
全路行车调度指挥都采用了TDCS系统,调度命令实现了计算机。计算机调度命令必须严格遵守“一拟、二签(按规定须经领导、值班主任签发)、三下达、四确认签收”的程序;当停用计算机或采用电话调度命令时,必须严格遵守“一拟、二签(按规定须领导、值班主任签发)、三、四复诵核对、五下达命令号码和时间”的程序。
4.3.2安全交付
调度命令的交付是调度命令的一部分,是确保调度命令贯彻执行的重要一环。列车调度员通过调度电话只能与车站值班员、机务段值班员、乘务室值班员或派班员等装设调度电话的行车人员进行联系。这些人员是命令的直接受令人。如果还要向司机、运转车长等人员和车辆、工务、电务等部门调度命令时,则需要直接受令人抄收后再转交。
4.3.3注意事项
列车调度员调度命令必须贯彻集中统一指挥的原则,调度命令的只能在规定的权限内,不得越级或越权。指挥列车运行的命令和口头指示,只能由列车调度员。
4.4提高非正常情况下的应急指挥能力
列车运行中出现的非正常情况种类繁多,情况复杂,大都发生在列车和车辆动态运动之中,并恶化方面发展,时间性很强。列车调度员必须高度重视现场反映的信息,果断及时、沉着冷静、稳妥慎重地进行处理,制止事态的继续恶化,组织人员进行抢修或救援,尽快恢复运输秩序。
4.4.1健全调度指挥应急预案
为确保发生非正常情况时,调度指挥有条不紊、高效有序,各调度所必须依据《国务院铁路交通事故应急救援和调查处理条例》、《事规》、《技规》、《行规》等规章,在总结经验的基础上制定出应急预案。应急预案应包括行车设备故障、行车事故救援、暴风雨雪恶劣天气行车、旅客列车大面积晚点、列车火灾爆炸、车辆溜逸、动车组运行故障、剧及易燃爆炸品运输、抗震救灾等内容。
4.4.2搞好应急培训演练
对制定好的应急预案,应组织调度员逐个模拟演练,把“纸上”变成“心中”的预案,使调度员掌握常见非正常情况的种类,懂得发生的原因、特征及危害性,学会正确指挥方法。当接到现场发生非正常情况的报告后,应对自如,做到信息畅通,指挥有力,妥善处置。
4.4.3常见非正常情况的应急处理
非正常情况的种类比较多,日常调度指挥中常见的主要有以下几种,其处理的办法分别是:
1.线路故障时:要对所管区段线路情况及不同时期天气对线路的危害造成的不同后果有所了解,值班中得到现场人员关于线路故障的汇报后,“宁错扣、不错放”,果断扣停列车,迅速封锁区间,派员赶赴现场查明情况进行抢修。在得到现场线路故障处理完毕的报告后,再命令恢复行车或限速运行。
2.车辆故障时:只要接到现场车辆有异响的可疑报告后,要立即扣停列车,指示乘检或车站进行检查,按照规章规定有效处理,确因车辆故障不能继续运行时,要安排甩车。
3.机车故障时:列车运行中机车故障时,要及时通知机车调度员调配机车。如列车在区间机故时,应及时安排单机进入区间救援,将列车拉回站内,迅速开通区间。
4.接触网故障时:接到接触网跳闸或停电的报告后,应迅速查明故障区段接触网供电臂的名称和位置,应立即封锁区间,派接触网轨道车进入区间抢修,在得到供电调度恢复供电的报告后,再组织行车。
5.信号故障时:先要弄清信号故障的影响范围,能迂回时组织列车迂回;影响列车运行时,组织电务人员抢修,按照规定,准备列车进路和行车凭证,不得抢效率忽视安全,随意简化接发列车作业程序。
4.4加大科技投入为调度指挥保驾护航
关键词:铁路运输;安全管理;运输市场竞争
铁路运输作为国家的重要经济点首先要保证运输的安全性,提前做好各项工作,做好检查工作,确保运输的安全。目前现阶段,铁路运输安全工作仍有许多问题需要去解决,运输中的安全事故也随之发生,这一现象表示了安全管理的工作还没有做到位。如:根据互联网资料显示在2009年期间就有4起列车事故的发生这一事故的发生对我国的经济造成了很不好的影响。由于此现象,建议在之后的管理工作中做好对其运输管理的重要性,确保其安全,减少事故的发生率。
一、铁路运输管理的重要性
铁路运输的安全性是当下最为重要的一个研究课题。由于我国经济的飞速发展以及物质条件的丰富,各地区间的往来以及交流更加频繁,由于铁路运输具有高速、运力大、单位成本低、污染小等特点,是一些大型的商品运输最便捷最安全的选择。自从上个年代开始,铁路的运营发展已经在我国经历了五次的提速,可见运输的速度也是飞快的发展提升,铁路是最主要的客运方式,运营速度也得到了明显的提升。
二、我国铁路运输安全管理中面临的主要问题
通过一系列的铁路运输事故研究得出结论,目前主要的问题就是:人为因素、环境因素、技术设备因素等的交互作用。1.尚未构建起规范的、与时俱进的管理体制随着经济的不断发展,我国铁路的设备也在不断的优化以及创新,运输的形势也发生了一些变化。但需要注意的是,铁路的安全管理并没有随着设备的优化而加强管理,对于各种突发事件以及问题没有做好具体的制度管理,没有提前检查与防范,导致了许多隐患的发生。而有的地区,没有认识到运输管理安全主要的工作重心在于定期的检查以及宣传的重要性,没有与实际的工作相结合,只是停留在事故发生后的分析以及定位中,存在比较严重的形式主义,没有落实市级工作的核心。此外,管理机制与措施也比较落后,没有办法满足当前运输管理的生产安全的需要。2.铁路设备故障因素近几年,我国对于铁路方面的重要核心在于不断的投入生产力,加快了对铁路的改造更新换代,但是铁路的安全问题并没有有效的相应解决措施,运输管理的难度也随之增大。在运输期间的高峰期,出现的问题主要是客运的问题,客运站并没有发挥其应尽的职责,导致旅客长时间的在车站停留而造成情绪不好的问题,给现场的管理以及维修工作增加了许多难度,对运输的管理安全性造成严重的影响。3.火车晚点问题频发在列车行使中会出现一些突发问题导致晚点,尤其是列车的中间站停留时间过长等问题突出。列车晚点引发了乘客的不满,进而也会对乘客的安全问题造成一定的威胁。4.对新问题的应对不足近几年,我国的铁路事业飞速发展,因提速引发的新问题也随之而来,需要是在关键的时间内选择一个合适的方法去解决,如果不去解决会对乘客的安全产生影响。5.铁路运输能力在运输高峰期间无法满足要求主要的运输高峰期是春运以及双十一等节日,尤其是在春节期间。春节是我国的传统节日,在此期间铁路运输具有十分明确的方向性流向以及严格的时间要求,因为在春运期间一般会超出预想的售票量。由于人流量过多,客运的秩序维护和工作部署都会出现不确定性。
三、安全管理的具体措施
1.提升铁路运输调度水平在铁路运输管理中最重要的部分就是铁路运输的调动工作。由于一直以来铁路运输的需求不平衡的原因,所以很多线路始终处于超负荷的工作状态,久而久之会造成铁路运输紧张情况加剧。所以,要提高铁路调度的水平,首先,要增强铁路建设的措施以及提高铁路的运输能力;其次,采用专业化的团队进行运输调度管理,保证在铁路运输中及时收集线路运行时的各类信息,有效的提升调度管理的应急能力,加强控制管理的水平,以确保实现铁路运输的快速运转。2.强化人才管理机制主要从两个方面来进行人才管理机制的优化:第一加强员工的安全意识;第二进行企业内部的调整,做到政企分离,使企业管理更加的精细化。对员工的整体管理制度进行改革,监督员工做好自身的工作,加强铁路整体的安全意识以及责任心,重视铁路运输管理的安全性,实施现代化管理机制,激发员工严格遵守规章制度,自觉提高安全意识,减少人为损失。3.切实强化对自然灾害的监测与预报铁路运输都是处于自然环境中,有时候一些恶劣的天气也会直接影响到运输的安全性。自然天气的灾害往往是所料未及的,也是铁路运输中不可避免的安全问题。因此要尽可能的采取科学的预防措施应对。目前,逐渐被应用的措施:比如报警系统以及对自然灾害的监测系统,进行实时的监控,检测每天的环境变化及时预警,从而使各个部门做好相应的防御措施。4.构建铁路交通灾害预警系统在铁路运输中只要事故发生那么后果将不堪设想,甚至可能会造成巨大的损失。因其与社会生活生产紧密相关,一旦发生铁路事故都会引起社会各界的不同反响,会对铁路事业的发展造成非常不好的社会影响,损害铁路系统的社会形象。根据我国目前的铁路管理措施以及技术创新水平来看,想要从根本上解决事故的发生还是具有一定的挑战性,需要不断地努力创新科技管理手段,构建报警系统以及实时监控系统,提高管理水平,尽量减少事故的发生降低其损失。总体来讲,要保障铁路运输安全主要还是要完善自身组织机制,提升管理手段,构建一种“免疫系统”来有效地应对运输中各类事故的发生。依靠科学方法分析灾害成因,采取系统模型与运行方式和评价指标体系的综合预控方法,实现铁路运输的安全运营。构建铁路安全系统的目的是为了有效地防御事故的发生。因此,首先要分析铁路生产的特点,对人、环境、设备、管理各个方面进行综合诊断,精细地研究事故发生的根本原因,借鉴其他相关经验结合自身实际总结探索,在最快的时间内找出事故发生之前的具体征兆,进而制定出科学的管理措施防御事故的发生。铁路运输部门可以借助各高校以及科研院所的科技力量,优势互补,共同谋求解决铁路运输安全问题的有效手段,保障铁路运输的健康发展。