微型党员课堂讲稿篇(1)

一、2020年阶段性工作总结

（一）强化理论武装，思想基础更加坚实。发挥理论学习中心组、三会一课学习带动作用，各级党员干部层层学习贯彻党的四中全会精神5场次，上报理论文章X篇，推动党的创新理论入脑入心入行。分级落实意识形态工作责任制，严格执行分公司党委定期专题研究机制，组织对各党支部、各科室、单位开展意识形态自检自查1次，发现意识形态理解不深等3大类问题；结合疫情防控、战严冬主题教育，持续开展第次“形势、目标、任务、责任”主题教育，领导班子、党支部书记、劳模先进分批次上讲台、讲形势X场次，制作宣讲统稿X篇、形势任务教育X篇，激励干部员工奋进高质量发展新征程。

（二）推进文化铸魂，企业形象不断增强。认真贯彻重要指示批示，大力弘扬石油精神、铁人精神，各党支部把弘扬石油精神纳入主题党日活动。组织拍摄企业文化宣传片，录制《奋斗在临汾》短视频，持续激发全员向心力、凝聚力。选树宣传先进典型，选树集团公司优秀青年1人和公司级劳模1人、优秀青年1人；加强与永和县团县委的沟通，获得“临汾五四奖章”“优秀团干部”“优秀青年”各1名，分公司在地方的形象持续增强。

（三）突出正面宣传，发展软环境持续改善。一是完善新闻宣传管理办法，建立了包含X名特约通讯员、X名通讯员的新闻宣传队伍，分解考核指标到科室站队，构建新闻宣传体系，全面提升新闻宣传质量；二是请外部专业老师以线上讲堂的形式，开展X周新闻宣传培训，目前已经培训完成，分公司正在组织分公司特约通讯员上讲堂，共同交流、讨论如何挖掘新闻点、如何构思框架、如何丰富新闻稿内容，目前已有两名通讯员讲课。三是全年围绕疫情防控、三大战役、提质增效、防洪防汛等重点内容持续开展宣传工作，截止目前在中国石油报等外部媒体宣传X篇，在公司内部主页宣传X篇新闻稿件，微信公众号X篇。

（四）加强舆论引导，舆情态势平稳可控。高度重视社会来访及网上舆情处置工作，树立新媒体思维，为应对可能发生的企业负面信息网络舆情事件，规避舆情风险，特设舆情管理岗，由专人负责。科技兴安，高效准确，采购一款专业网络舆情监测软件，于今年X月X日正式投入使用，做到X小时实时网络舆情监测，及时消除X起网络舆情事件，为分公司生产经营创建安全外部环境。

（五）抓好统战群团，桥梁纽带作用充分发挥。一是精心组织专题劳动竞赛。分公司以三大战役重点工作为主要内容，以“整体+阶段”目标设定的方式，细化工作方案，完善工作举措，半月对阶段工作完成情况进行总结、考核，切实激发全员干劲。二是搭建创新创效平台。以“学、练、修、改、创”为目标，成立文来创新工作室，目前已完成两项小改小革，气水分离项目正在试验阶段。三是激发青年活力。开展青年安全演讲比赛、植树等活动，助推全员提升履行QHSE职责主动性。建立“互联网+”培训模式，针对员工工作需求、能力弱项，在疫情期间统筹制定X期培训计划，将重点课程录制视频上传“云课堂”平台。目前已上传录制X节课程。组织开展防疫慰问，为X名在岗员工发放防疫物品共计X件，并为隔离人员配备运动器材。

（六）推动建章立制，工作基础进一步夯实。分公司党委组织制订了《临汾分公司意识形态工作责任制实施细则》和《临汾分公司意识形态阵地管理办法》。各党支部书记带头开展意识形态工作培训，切实意识形态工作“一岗双责”要求，做到“管工作、管意识形态”。对所属各部门的钉钉群、微信群等社交媒体进行备案，明确各级管理者对各类阵地宣传、理论讲座等活动的第一责任人职责，坚决确保阵地管理“全覆盖”。

二、存在的问题

一是各党支部政治理论学习的深度不够；二是各党支部弘扬石油精神真信笃行不够；三是抓意识形态工作手段单一，形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的多样性文化宣传。四是意识形态干部队伍专业素质有待提升，当前从事意识形态工作的干部和人员大部分是“半路出家”，理论功底有限。

三、下步工作安排

（一）夯实思想根基。思想是行动的先导。一是抓党员干部思想。聚焦提质增效、安全环保等重点工作，进一步规范严肃党内政治生活，把民主生活会、组织生活会常态化、经常化，聚焦当前工作重点难点，不定期开展民主生活会、组织生活会（扩大），明确班子成员参与到支部组织生活会，以关键少数带动全体党员干部转思想、夯根基。二是抓全员思想。以此次主题教育为抓手，把“天天学、周周练”“青年大学习”等多形式融合，层层开展学习、形势宣讲、讨论，把全员思想凝聚到疫情防控、提质增效、稳产上产、分公司高质量发展上来。

（二）加强文化体系建设。以新时代中国特色社会主义思想和精神为指导思想，以社会主义核心价值观为核心，以集团公司、公司企业文化为根本，以公司、分公司发展战略为基础，从精神文化、制度文化、物质文化三个层面，构建分公司企业文化体系，把文化展厅、文化长廊、党员活动室、党员活动角一并纳入体系统筹建设，以企业文化软实力凝聚全员发展合力。

微型党员课堂讲稿篇(2)

一、XXX年信息宣传工作的经验做法及成绩

一是加强组织领导。学院高度重视宣传工作，逐步建立了信息宣传良性机制，形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓、全校上下协同抓的信息宣传工作格局。宣传部草拟了《新闻宣传工作管理办法》，并把信息宣传纳入全局性工作，在学院日常工作和重大活动中，同步布置安排信息宣传工作，明确信息宣传的重点和要求，不断加大宣传力度，为做好信息宣传工作提供有力保障。

二是增强信息宣传工作能力。明确报送要求，确保内容真实，数据准确，文字精炼，突出特点；注重时效，及时报送。对重大活动、重要会议及突发事件等动态类信息，既主动出击，唱响主旋律，打好主动仗，又注意协调配合，互通情况，保持上下级、左右侧的协同一致，努力做到在信息宣传上多创精品、多推亮点、多出成果、多造声势，提升学校的影响力。同时，注重在拓展信息的高度上、挖掘信息的深度上、及时准确反映学校情况上下功夫。

三是加强新媒体宣传阵地建设。加大官方微信的推广力度，营造全员参与、全过程参与的宣传氛围，涌现出一批学生自主创作的以学校宣传为主题的歌曲、影视作品，励志微电影XXX点播量高达五万余次，学校官方微信影响力创“全国职业院校微信公众号排行榜”第10名的好成绩。与教育部、教育厅、人民日报、央视、江苏教育、南通教育等官方微博及时互动，转发正能量信息；转发学生爱家爱校爱国信息、学生社团的创新活动和先进做法，第一时间校园新闻、专题通讯报道，“早安商院”和“晚安商院”；重视学生回复、了解学生诉求，为网络舆情工作把好关。新媒体平台成为学校对外宣传思想工作的重要阵地。

四是加大学习培训力度。做好信息宣传工作，队伍是基础，人才是关键。宣传部逐步健全通讯员网络，加大对教师信息通讯员队伍的培训力度，要求通讯员多看央视新闻联播、新闻报刊，尤其是认真查看自己写的原稿和发表稿的区别所在；对大学生记者进行集中培训，邀请资深晚报、日报编辑和记者亲自授课，传授新闻写作方法、新闻采编和报送技巧。通过培训，通讯员提高了政治敏锐性和新闻敏感性，增强了信息员写作能力，提高稿件质量和采用率。

五是加大对外宣传力度。聚焦学校重点工作，积极向省教育厅、省供销合作社、市教育局等网站投稿160余篇。通过中国教育报、中国职业技术教育、新华日报、电视台等新闻媒体加大宣传力度，以纪念建校六十周年为契机，举办座谈会、校友创业论坛、离退休老同志座谈会等系列活动，提升了学校的知名度和美誉度。

六是构建舆情应急联动机制。学校建立网络舆情监控小组，对全院网络信息进行网上网下实时监控，对热点话题、敏感问题重点关注，及时解决好倾向性、苗头性问题，牢牢把握校园舆论的主导权和话语权，提升有效处置舆情的能力，降低网络舆情的风险，促进了学校与师生的和谐。

二、XXX年宣传思想工作计划

XXX年，学校将深化党的基本理论体系和系列重要讲话精神学习教育，深入学习贯彻治国理政新理念新思想新战略，深入学习贯彻落实党的精神。积极探索新形势下学校意识形态和宣传思想文化工作的新特点、新内容、新途径、新方法，推进宣传思想工作领域创新，扎实做好舆论宣传工作，始终坚持正确的舆论导向，壮大主流舆论，弘扬主旋律，传播正能量、推动新发展。切实加强意识形态阵地管理，利用主流媒体的强大优势，加强学校官方微博微信等新媒体宣传平台建设、管理和应用，努力构建上下联动、传统媒体与新媒体相结合的学校宣传思想工作大格局。适应信息化持续发展的新情况，进一步解放思想，强化舆论监控，增强网络舆情应对能力，提升舆论引导力和传播力。

1.进一步加强校园宣传环境管理。加强校园张贴物及悬挂横幅的管理，严禁乱挂标语、乱拉广告，营造健康、高雅、和谐的校园宣传环境。

2.进一步加强校园门户网站建设，完善校园网的栏目功能，及时更新内容，营造健康向上的校园网络文化氛围；认真做好学校二级网站的管理工作，全面提升二级网站建设水平，使校园网成为学校展示形象和服务社会的重要窗口；继续发挥党建网的宣传阵地作用，宣传学院“两学一做”特色及学习贯彻党的精神的做法，宣传各党支部党建工作亮点。

3.进一步加强校园官方微博、微信等新媒体宣传平台的作用，优化栏目设置，有重点、有计划、有目的策划主题活动的宣传，确保学校重点工作、重大成绩、重要突破得到及时准确的宣传，提高学校公共平台的权威性和影响力。

4.多措并举，不断提高学校新闻信息报道的数量和质量，做好学校新闻发稿量的统计和存档工作。对于学院主页的新闻，继续严把采编关、审核关，切实增强学院新闻的价值性、时效性和导向性。

5.进一步加强学校意识形态领域及舆情工作的引导和管理。各党支部要加强对意识形态工作的领导，强化政治责任和领导责任；课堂教学活动要遵守“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律”的要求，坚持正确的政治方向，遵守政治纪律；加强对突发性事件、群体性事件、热点问题及特殊时期、特殊时段的校内舆情的分析和研判，努力维护校园稳定和改革发展大局。

6.进一步加大学校对外宣传的力度。密切结合学校办学特点与工作实际，围绕教学、科研、人才、管理、服务、党建等重要工作和重大活动，策划高水平、高质量的学院专题片、宣传画册等形象展示品，系统梳理办学成就、特色和经验，挖掘宣传亮点，讲好商院故事，传播好商院声音，阐释好商院特色，提升对外宣传工作的水平和质量，提升学校的社会知名度、美誉度和影响力。

7.进一步加强学院媒体科学化水平。完善学院宣传工作制度，努力提升做好突发事件的宣传报道及舆论引导工作的能力与水平，维护校园稳定。

微型党员课堂讲稿篇(3)

乡镇2019年落实意识形态工作责任制情况汇报

今年以来，xx镇在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的大力支持下，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，为建设平安、和谐的xx提供强有力的思想保证，现将2019年落实意识形态工作责任制情况汇报如下：

一、意识形态工作责任制落实情况

(一)强化组织领导，压实主体责任。

为进一步加强和改进我镇意识形态领域工作，年初，镇党委召开专题会议，对2019年全镇意识形态工作进行安排部署，研究制定了《xx镇加强党委意识形态工作责任制实施方案》及《王岗镇关于进一步加强和规范政治理论学习的通知》等制度，明确将意识形态工作纳入全年工作考核，纳入党建工作责任制和党委中心组理论学习计划，纳入执行党的纪律和监督内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，纳入领导班子民主生活会和述职报告重要议程，镇党委始终坚持党管意识形态不动摇，全面压实主体责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。

(二)狠抓理论学习，凝聚思想共识。

抓意识形态工作，理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒，思想就无法与党中央保持高度一致，政治上也就难以坚定。今年以来，我镇以创建学习型党委为抓手，多措并举，组织党员干部集体去竹沟纪念馆接受红色教育、观看《榜样4》影片、集中观看警示教育片5次，并结合主题教育，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取领导领学、专题研讨、专题党课、党委中心组学习等形式，系统学习《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目，各党支部已开展集中学习9次、专题研讨5次、讲专题党课5次、自学成果交流8次，每名党员干部制定个人自学计划，积极利用“学习强国”、微信等平台进行学习，全体党员每人已撰写心得体会9篇、学习笔记60篇。

（三）注重舆论引导，抓好正面宣传。

一是加大宣传力度。

高标准、高质量完成县委宣传部的工作任务，撰写新闻稿件，鼓励党员干部对外宣传，推介xx特色亮点工作，提高群众知晓度；积极投稿省、市重点媒体以及政府门户网站、xx视角微信公众号等平台，对全镇经济社会发展、乡村振兴、脱贫攻坚、环保攻坚、平安建设、人居环境、厕所革命、重大会议等内容进行推介报导，今年以来，人民网、大河网、映象网、驻马店日报、驻马店网、天中晚报、今日头条等媒体采用信息300余条，xx人民政府网站采用信息128条，xx视角采用报道16条，县两办信息排名稳居全县前三名，扶贫办信息全县第一名。

二是规范舆论引导。

注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入，防患未然，加大微信、网络舆情跟踪监督，建立网络舆情监管制度，确保正面宣传、正向引导。

三是扩大宣传阵地。

牢牢占领舆论的制高点，镇村全部设立了电视广播、宣传栏、微博、微信群、文艺演出场所、宣传大喇叭等舆论阵地；建立宗教工作三级网络两级责任制，配齐配强镇助理员、村协理员，彻底整治了家庭聚会点，为有效开展工作打下坚实基础。

（四）聚力乡风文明，引领乡村振兴。

一是加强精神文明建设。

定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。全力开展大走访大落实新风行动，打造出独具特色的农村文化环境，加大村级综合文化服务中心管理，有序推动镇、村两级新时代文明实践站，农村书屋建设，不断满足村民精神文化生活需求。

二是落实未成年人思想道德建设。

坚持把加强未成年人思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作。组织镇团委、妇联、学校等部门联合开展留守儿童关爱行动；开展法律、安全知识讲座进校园活动；广泛进行革命传统教准。

三是丰富各类文明活动。

结合脱贫攻坚工作，开展经常性送温暖、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动，组织各村完善《村规民约》，依托“道德讲堂”举办“不忘育，推动社会主义核心价值观教育，不断提高未成年人思想道德水初心、勇于担当”、“弘扬法治、崇尚模范”等文明宣讲活动，将社会主义核心价值观融入干部群众心中脑中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强“四个意识”，利用中心组理论学习、集中学习、专题党课、民主生活会等载体，加强理论学习，夯实了党员干部的理论功底。全年累计开展文艺演出、模范推荐、法制宣传、表彰优秀、志愿服务、技能培训等活动50余次。

二、存在的问题和风险点

我镇意识形态工作虽然取得突出的成绩，但对照上级要求，还存在着一些薄弱环节，主要表现在：一是认识上存在偏差，部分单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻思想工作”的倾向；二是干部队伍业务水平较低，干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，与当前工作要求不相适应；三是工作安排上一手软，部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。

三、下一步工作打算

一是强化理论学习，全面提高意识形态工作认识。

镇党委、政府落实主体责任，重点抓好党委中心组理论学习和学习型党组织建设，进一步健全党委中心组理论学习制度，完善和落实个人自学、学习笔记、总结考核等制度。要求各支部结合主题党日活动组织党员开展常态化学习，大力开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育宣讲活动，进一步扩大宣传面，提高广大党员和群众思想认识，牢牢把握意识形态工作主动权。

二是抓好宣传引导，全面覆盖意识形态工作。

通过村务公开栏、宣传栏等大众理论传播平台，开设专题专栏，围绕社会主义核心价值观，深入宣传党的理论方针政策；通过综合文化服务中心、理论讲堂等阵地，围绕、四中全会精神、新时代中国特色社会主义思想等内容，精选理论课题，开展支部书记上党课、志愿者宣讲、主题党日等活动，积极推动党的理论进机关、农村、企业、社区、学校，不断扩大学习宣传的覆盖面。

微型党员课堂讲稿篇(4)

年，公司党支部按照师市党委的决策部署，以党的精神为指导,深化“两学一做”学习教育和“学转促”专项活动，坚持从严治治党，全面落实党建目标责任。团结带领干部职工紧盯目标、努力拼搏，形成了“经营开发再创新高、企业管理持续进步、经济效益稳中向好、安全质量平稳有序、精神面貌焕然一新”的良好局面。现将年党建工作总结如下：

一、强化学习引领,夯实思想政治基础

1.以学习新时代中国特色社会主义思想为重点，强化“四个意识”。党支部紧密结合开展“两学一做”学习教育和“学转促”专项活动，组织全体党员干部深入学习党章党规、党的十八届七中全会和精神，系列重要讲话、六届十七次全会、党委第八次党代会、党委八届三次全会和党风廉政建设等内容，深刻领会“四个全面”战略和五大发展理念，注重把理论武装与实际工作有机结合。

2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。一是加大了党报党刊征订，确保每个部室都能看到《日报》等学习资料。二是积极参加工委组织的入党积极分子、党务干部、大讲堂等培训学习，参学率达到100%。三是选派作风正、能力强的青年骨干，参加了党委组织部、宣传部、总工会组织的工会干部培训班等培训学习。

3.以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续推进“学转促”专项活动。一是将推进“两学一做”学习教育及“学转促”专项活动常态化制度化，从领导班子抓起，对班子成员严格要求，在“两学一做”学习教育及“学转促”专项活动中，书记上党课3次，撰写研讨发言材料5篇，读书笔记3万余字，班子其他成员更是严格要求，起到模范带头作用。分别在党小组会上，上党课3次，撰写心得体会2篇。二是认识到位、启动迅速。开展“学、转、促”专项活动是今年党内的重大政治任务，能否把“学、转、促” 专项活动组织好、实施好、取得实效，是对党支部履行党建主体责任的直接检验、现实检验。党组织书记切实承担起第一责任人责任，抓好统筹协调，使重要节点步步衔接、环环相扣，具体工作明确责任、落实到位。

二、强化组织建设，提升服务发展的战斗力  

1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。一是进一步完善和落实中心组学习制度。按照“学习内容充实、学习目标明确、学习载体丰富、学习档案健全、考评体系科学”的要求抓好落实。二是进一步改进方式方法，从“抓活动”到“促常态”，积极搭建党员干部职工乐于参与、便于参与的学习平台，采用集中学与个人自学相结合，调动和激发党员干部职工的学习热情。积极构建学习工作化、工作学习化新格局，把“学习型党组织、学习型企业、学习型干部、学习型员工”创建活动落到实处。三是进一步开展读书征文活动。鼓励党员干部职工“多读书、读好书、善读书”，大力开展“精神学习心得”、“大学习大讨论”等读书征文活动。

2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是认真做好了党费的自查、收缴工作，按时足额缴纳党费。二是全面加强对党员的管理，按照机关党工委要求，完成了在职党员的信息报送工作。三是按照组织部的要求，认真开展了中层干部人事档案的整理工作。

3.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。积极做好党员的培养和发展工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，坚持高标准、严要求、有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。上半年组织参加入党积极分子培训班1人，预备党员转正1人,下半年发展党员一名，办理党员组织关系转入2人。

三、强化干部队伍建设，提升干事创业的向心力  

一是围绕企业发展战略目标,制定人才培养计划,把经营管理、党建、专业技术人才队伍建设作为重点，实现教育培训全覆盖，努力建设一支结构合理、专业水平高、实践能力强的高素质员工队伍，为企业可持续发展提供组织保障和人才支撑。

二是根据工作需要，严格按照干部选拔任用程序，将一名思想素质高、业务能力强的同志选任到副部长岗位。

三是为适应企业发展，本着“公平、公正、公开”的原则，面向社会招聘所需人才，截至目前，通过公开招聘、层层考核，有十一名同志进入公司工作。

四、强化落实从严治党，提升遵章守纪的震慑力

一是坚持“三会一课”制度,严格落实中心组学习、周例会和员工大会制度。以“学转促”专项活动深入扎实推进党建工作。紧密结合“两学一做”学习教育和“学转促”专项活动，把学习宣传贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神特别是重要讲话精神以及党的十八届七中全会和精神，党委六届十七次全会、党委第八次党代会、党委八届三次全会精神等重要内容，通过“三会一课”、中心组学习和员工大会学习讨论、座谈会等形式，充分利用公司简报、微信公众号等宣传媒体多渠道组织学习宣传教育，狠抓意识形态，切实把思想和行动统一到“讲话”精神上来，认真学，深刻悟，学以致用，狠抓落实，切实加强企业党的建设。

二是落实社会稳定和长治久安总目标。把综治工作与党建、经济工作同部署、同检查、同考核，有力的提升了狠抓社会稳定和长治久安是第一责任的思想意识。严格按照常态化值班要求，制定和完善了《领导干部带班值班制度》《门卫值班制度》。根据需要，先后投入7万余元，为公司本部值班人员、熟食品加工基地门卫配发了保安服装、头盔、盾牌、手持安检仪、大头棒、安检门、门禁、对讲机和一键报警电话等安防设施。公司主要领导和分管领导带队，对公司本部及租赁经营场所值班工作开展了定期不定期的检查督查工作。

三是始终坚持以经济建设为中心开展党建工作，班子成员重管理、转作风，深入建设工地，抓质量、抓安全、抓进度，全面完成了年度计划任务，完成固定资产投资8.86亿元，预计实现收入6078万元，实现经营利润2259万元，较去年同期增长21.4%。

四是扎实开展“一家亲”活动。民族团结是生命线，抓紧抓实抓好“结对认亲”活动是党建工作的重要内容，自“结对认亲”活动开展以来，城建投资公司党支部严格按照党委要求，全身心投入到“一家亲”活动中，将活动作为贯彻落实社会稳定和长治久安总目标的重要举措，做实做好、做出成效。与结对亲戚共同开展了“迎新春联谊会”、“庆三八诗歌朗诵会”、发声亮剑承诺宣誓签名、庆祝建党96周年暨民族团结一家亲等活动。

一年来，开展联欢联谊、走访慰问等各类活动共计220次，其中，去亲戚家中走访慰问76次，通过电话、微信问候140次，公司组织开展集体活动4次。营造浓厚舆论氛围，大力开展宣传工作，印发《结一家亲2017年走访慰问统计表》，编辑简报8期，配发图片20余张，报送信息11条，宣传稿件20余篇，其中“公司开展民族团结一家亲迎新春联欢会”、“春雨润大地 亲情暖心田”等稿件被民族团结一家亲活动简报及《日报》刊稿。

五是全员参与、积极行动，为“守城”“创卫”工作贡献力量。抓好守城创卫工作，把责任落到实处，是公司党组织着重抓的重点工作之一。一年来,组织党员干部职工对卫生死角进行责任区划分和常态化清扫管理，组织青年志愿者在社区开展卫生清扫活动，同时，积极参加师市文明委开展的公交站点志愿服务等活动。

五、强化党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力  

一是制定了《年党风廉政建设及纪检监察工作要点》。加强党风廉政建设，落实一岗双责，狠抓学习教育，筑牢思想道德防线。目前已组织党风廉政建设专题学习5次，上专题党课3次。组织全体党员干部赴新安监狱开展警示教育、观看专题反腐倡廉警示电教片《巡视利剑》及第十九个党风廉政教育月等活动。

二是严格执行“三重一大”制度，坚持民主集中制。凡属“三重一大”和需要上会讨论的事情，党支部都按照民主集中制程序召开会议，经过研究讨论后，集体作出决策。杜绝“一言堂”，严格民主程序。坚持每天进行领导班子“碰头会”、周例会、员工大会，将公司大事要事在会议上向全体干部职工通报，公开透明。

三是层层签订党风廉政建设责任书，做到环环相扣、层层负责，人人肩上有责任。

四是对工程招投标、项目建设、采购销售等环节，严格按照程序进行。公司组织开展的商务洽谈，党群工作部全程参与，做到抓早抓小、防微杜渐。

五是严督细查，对发现的两名违反公司管理制度的员工进行绩效考核，并在员工大会上做出深刻检查。

六、强化宣传文化建设，提升企业知名度影响力

一是加大宣传工作力度，截止目前，已在日报、你我他、零距离、明珠生活和广播电台等宣传媒体刊登及播发各类稿件40余篇。

二是编印《简报》8期，配发图片20余张。

三是积极报送“一家亲”相关信息、报表和稿件近60篇。

四是积极参加组织的宪法、保密宣传、工伤保险、职业病防治、安全月、禁毒宣传日等宣传教育、板报展览、知识竞赛等活动。

五是充分利用宣传栏、电子屏等阵地，积极营造良好舆论氛围。制作了公司光荣榜、在电子屏上播发全国和自治区主要节日、宣传日以及各类宣传语40余条。注重党的知识、民族团结、党风廉政建设、公民道德建设、安全生产、企业发展等方面的宣传，起到了教育群众、宣传群众、激励群众的宣传效果。

七、下一步工作计划

一是按照党委和党工委的安排部署，结合公司实际，扎实深入开展、“两学一做”学习教育及“学、转、促”专项活动。

二是认真做好领导带班、常态化值班及资产租赁经营场所的值班检查工作。

微型党员课堂讲稿篇(5)

一、加强宣传动员，提升对党史学习教育活动的认识

党支部书记组织召开党员大会，传达中央和集团党史学习教育动员大会精神，以及《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》《关于认真学习贯彻在党史学习教育动员大会上的重要讲话的通知》、作动员讲话精神，并且集中学习传达关于党史学习教育活动的部署安排，将中央及上级党委的要求传达到支部的每位党员，支部全体党员一致认为：在全党开展党史学习教育活动，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策，具有深远的历史意义与现实意义。对公司来说，开展党史学习教育活动，是新时期加强党的建设，增强党的凝聚力、吸引力和向心力的需要；是适应时代转型发展要求，汇集转型发展强大思想和精神动力的需要；是传承党的精神遗产，从中借鉴、吸收党的领导和建设的宝贵历史经验，推进高质量发展转型进程的需要。

二、强化活动组织，成立支部学习教育领导小组

为强化开展党史学习教育活动组织，党支部成立党史学习教育活动领导小组，组长由支部书记担任，成员分别是：同志。领导小组主要职责：负责党史学习教育集中学习安排和个人自学进度督导，总结党史学习教育情况，根据党委新要求、新情况、新任务，及时调整下一步党史学习教育具体工作内容，确保党史学习教育领导有力、职责明确、顺利推进。

三、认真组织学习教育活动

根据分公司党史学习教育相关安排，公司组织以下集中学习活动，安排了相关自学内容，明确了进度要求。一是支部制定计划，召开党员大会。支部委员会制定具体工作计划安排，明确具体任务和推进措施，报送指导组审阅后，组织召开党员大会，重点传达学习上级有关要求，通报本支部党史学习教育计划安排，把全体党员的思想和行动统一到党史学习教育安排部署上来；确保组织领导到位；组织首次集体学习，重点学习《中国共产党简史》、《同志论中国共产党历史》等辅导教材；

二是开展“党史百年天天读”，自2月24日开始，每天在支部党员微信群里推送当日党史，公司党委为每个支部配备指定书籍《论中国共产党历史》，并为每个党员发放指定书籍《中国共产党简史》和笔记本，全体党员利用业余时间自学同志《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等资料汇编，通过网络视频课程、学习强国APP、微信公众号学习党史资料，结合党史教育，将“党史”教育纳入党支部工作安排。完成“党史”学习教育专题培训，召开学习交流会进行交流互动；

二是支部每月双周四组织全体党员、入党积极分子开展集中学习、主题党日活动，结合“三会一课”和党史学习教育主题党日等，采用多做形式，开展1次党史学习交流活动，推动党员干部真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。集中学习形式创新，每周主题活动穿插观看红色党史电影，开展“看电影学党史”经典影片片段展映，组织党员集中观看“党史”学习辅导视频、图片等影像资料，播放红色题材电影，引导党员深入了解具有历史转折意义的重大事件、重要成就的发生发展，感受从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃；

三是讲专题党课。支部书记讲授一堂生动党课；

四是开展征文活动。紧扣建党100周年主题，围绕党的百年光荣历史面，以学习“党史”为主题，在公司全范围开展主题征文活动，弘扬将个人发展融入时展潮流的精神价值。支部所有的党员干部群众积极参加征文活动。优秀作品将通过在公司内部进行集中展示并积极投稿。

通过学习，支部党员普遍认识到：开展党史学习教育活动，对引导党员干部增强党性修养、党员意识和党性观念，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气意义重大；强化党史学习，对激发党员及普通干部员工保持和发扬战争年代的革命精神、建设时期的奋斗精神、改革时期的创新精神作用显著。

四、下阶段学习活动安排

按公司学习活动方案要求，下阶段支部将坚持集中学习和自主学习相结合，坚持规定动作和自选动作相结合，采取特色鲜明、形式多样的学习教育方式。

（一）把潜心自学作为活动重点

1.引导支部党员端正学习态度，静下心来认真自学，原原本本学习重要讲话和指定学习材料，用好其他参考材料，做到对党史的主要脉络有基本了解，对党的思想理论、精神谱系、历史经验有基本理解，为深化学习教育打下坚实基础。

2.在全面学习领会新时代中国特色社会主义思想的基础上，深入学习关于经济金融保险工作和国有企业改革发展的重要指示精神，坚持真学、细学、深学，坚持边学习边思考、边学习边总结，做到常学常新、常思常悟、常研常得。

（二）高质量开展专题学习

3.在自学为主的基础上，紧紧围绕学习动员大会、庆祝大会等重要讲话精神，围绕学习百年党史，开展集中学习。

4.采取“三会一课”和主题党日等形式，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。加强宣传党史学习教育，加强学习，积极报送简报稿件。

5.“七一”前后，支部书记讲授一次党史专题党课。

（三）组织多形式专题培训

6.充分用好红色资源。组织支部党员干部参观革命遗址、革命博物馆、纪念场馆等，充分发挥爱国主义教育基地作用，通过实地实物、鲜活讲解、互动体验等开展现场教学。

7.充分利用线上学习培训优势，通过“学习强国”学习平台等新媒体平台，深化对党史内容的学习掌握。

（四）开展“我为群众办实事”实践活动

把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容，组织广大党员继承发扬优良传统，结合各自实际，立足做好本职工作，为群众解决最关心的保险承保、理赔方面的各项咨询问题，积极为群众做好指导工作，让群众放心、满意。并且联系社区，为社区留守儿童赠送文体用品、看望孤寡老人、或者为贫困地区捐赠衣物等。

（五）召开专题组织生活会和民主生活会

微型党员课堂讲稿篇(6)

寅中村处在新寅阳的东部位置，全村总耕地面积3793亩，总户数1358户，党总支共有党员117人，辖区29个村民组，村城4.8平方公里。无论从经济还是文化上来说，都对寅阳镇的未来发展起到重要作用。至1996年，寅中村被列为江苏省农业现代化试点村之一，先后荣获了被江苏省评为“江苏省农业生态村”、“民营经济增量十强村（居）项目农业建设优胜村”、“小康示范三等奖”一系列荣誉称号。

随着经济社会的发展，企业不断入驻。近三年来，在寅中村镇区范围内发生了三起村民围堵企业施工的事件，影响和负面效应较大。从事件中也折射出村民的法治意识淡薄，法律知识缺乏。为全面打造法治型基层党组织，着力提升基层党组织法治能力，充分发挥基层党组织在全面推进依法治国中的战斗堡垒作用，寅中村党总支坚持以打造特色党建项目为抓手，牢固树立“党建+法治”的理念，按照“强党建、促法治”的工作思路，积极探索“党建+法治”新模式，推动党建工作与法治工作的深度融合，切实发挥党建工作“催化剂”、“助推器”作用，着力推进法治文化阵地—富阳路法治文化园建设。

强“基础”，党建引领打造法治阵地。一是党建引领，落实工作机制。通过加强村党支部标准化建设，严格落实组织生活制度，扎实开展“三会一课”，使支部在各项工作中充分发挥战斗堡垒作用。加强党员干部培训，做到带头学法用法，规范依法履职。周密制定工作计划和职责分工，建立和完善各项规章制度，充分整合各类资源，形成工作合力，做到工作运行机制保障到位。二是整合资源，搭建法治阵地。把不同建制、不同规模、不同隶属关系党建资源凝聚调动起来，创新多维度、全覆盖的工作体系，统一推进。村党总支加紧建设 “法治文化园”，完善法律宣传栏，矛盾纠纷调解室、法治讲堂、法律书屋等场馆设施，做好法治阵地硬件建设。法治文化园选址已经完成，设计样稿已经确定，下一步将进行招投标，抓紧建设。

练“内功”，积极营造特色法治氛围。以新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“民生”需求导向，明确“七五”普法、调解为先的原则，增强人民群众在法治建设中的获得感、幸福感、安全感。依托寅中村村法治文化园，以“党建+法治”为主题，把法治与党建有机结合，广泛宣传法律知识和法治精神，让村民不知不觉吸收到法律知识，从而提高村民的法律意识和道德水平。今年以来，村党总支创新方式，提升法治宣传教育的针对性和实效性。通过网格微信群、掌上寅中公众号等普法新载体，根据“六结合”（即与依法治理相结合、与创文相结合、与矛盾纠纷调解相结合、与网络化管理相结合、与远教大课堂相结合、与结对律师事务所相结合）推进法治宣传教育工作创新。

紧紧结合中华传统美德、村规民约、法治教育、民主自治、移风易俗、扫黑除恶、乡村振兴等为主题，在法治宣传栏、墙绘、宣传灯杆旗，充实村史、反邪教等内容，浓郁党建、法治的氛围。特别是主题党日活动中开展法治文艺演出、法律政策宣讲、法律咨询等活动，形成法治创建、法治大讲堂、百姓名嘴宣讲会等为支撑的法治宣传教育工作体系，让法律常识入户、入脑、入心，群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的民主法治氛围。

重“实效”, 红色引擎推动基层治理。寅中村党总支将继续推进红色引擎工程，以持续深化“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手，强化责任落实、思想引领、以上率下、典型带动，统筹抓好全面从严治党各项工作。坚持党建引领法治，做到党建和法治工作结合文章，党员亮身份、亮承诺、亮职责，在法治教育、法律援助、矛盾化解、法律服务等方面发挥先锋模范作用，以实际行动推进法治工作，展示党员干部的良好形象，推动基层治理新篇章。

微型党员课堂讲稿篇(7)

 

2018年,公司党群工作紧密围绕“品牌规模双提升”的年度工作主题，根据公司生产经营工作实际，全面加强基础管理，切实履行主体责任，重视党建工作实效，发挥政治核心作用，着力落实“把方向、管大局、保落实”的要求，全面推进公司各项工作深入开展，现总结如下：

一、2018年工作回顾

2018年，公司党群工作紧紧围绕年度考核目标开展，充分履行党、纪、工、团、宣传、精神文明建设等多项职能，全面推进公司各项党群工作开展，着力在“四个强化”上下功夫，主要包括：

（一）强化基础建设，提升工作水平。

    一是详细分解年度重点工作。根据局党委、纪委年度重点工作要求，结合公司实际，部门制定印发了《2018年党群工作规划》、《2018年度纪检监察工作要点》、《2018年工会工作要点》，分解全年主要工作任务68项，对年度组织建设、思想教育、领导班子建设、党员管理、作风建设、党风廉建设、群团工作等做出全面部署，落实相关责任领导及主控部门》，坚持重要事项月报告、部门工作情况月度台账等，对标年度工作任务及时落实工作完成进展，有效推动公司党建工作与生产经营共发展。

    二是认真落实党群目标考核。认真梳理了公司2017年党群工作，通过对目标考核中的46项内容逐项对照检查，重点对党建工作开展情况及备检档案材料进行了逐项对照、分类整理，同时将2017年度亮点工作进行了有效展示，通过了局党群目标考核。同时，部门结合公司实际制定并与公司各党支部签订《2018年党群工作目标责任书》、《2018年全面从严治党主体责任书》、《2018年工会工作目标责任书》，进一步完善基层党建工作的保障激励机制，把服务于生产经营作为党群工作的着力点、落脚点，建立了以党建工作目标、党风廉政目标、群团工作目标为抓手的基层党组织目标考核责任体系。

    三是扎实开展专题民主生活会。今年3月底，部门牵头组织召开了公司2017年度领导班子专题民主生活会。通过组织班子成员谈心交心、征集意见建议、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评、制定整改落实措施等形式，围绕“两学一做”学习教育要求，党的精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等主要内容开展党性分析和问题查摆，使公司领导团队的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。同时，部门印发通知并组织专人负责，对基层党支部的组织生活会和民主评议党员工作的程序、组织等进行指导，为公司两级党组织持续加强自身建设、推动公司规模品质发展提供支持保障。

 四是持续推进专题学习教育。按照“两学一做”学习教育常态化、制度化的工作要求，部门牵头积极组织开展集中学习活动，相继开展了《厉害了我的国》主题观影、廉政教育专题讲座、领导人员讲党课等相关活动；同时以“走出去”的方式，于6月中旬到白洋淀开展“四讲四有”专题红色革命教育活动，学习专题党课，重温革命功绩，接受革命精神的洗礼；十月份组织到革命圣地延安进行“学习梁家河精神，做合格共产党员”专题学习，进一步帮助公司广大党员领导干部增强“四个意识”，不忘初心、继续前进，把学习实践成果转化为开展工作的创新力、创造力，力争以一流的工作团队，创造一流的工作业绩。

按照公司“主题党日”活动实施方案，督导各党支部结合实际选定活动主题，积极开展党建活动，其中：公司党委联合**公司党委共同举办精神和新时代中国特色社会主义思想专题学习活动，邀请河南省委党校教授进行了专题授课，公司61名党员参加了学习；公司党委在年中工作会后组织全体党员赴兰考学习焦裕禄精神，参观了焦桐广场、兰考县展览馆、向焦裕禄烈士墓敬献了花篮，对全体党员进行了“新时代、新担当、新作为”主题教育；公司所属**党支部举行了“加强作风建设，提高防腐能力”主题教育；公司机关党支部联合**党支部举行了“追寻红色印记、传承革命精神”主题教育，参观了淮海战役纪念馆、铁道游击队纪念馆、观看了纪录片《血战台儿庄》、听取了主题党课；公司所属**党支部、**联合党支部、**公司党支部分别举行了《中国共产党纪律处分条例》专题学习活动；组织观看了影片《焦裕禄》等。公司党群部定期检查各支部主题党日活动开展情况，并以此作为各党支部党建工作考核依据之一。

五是强化基层支部建设。（1）梳理公司党员信息。公司党群工作部牵头督导各党支部，对公司党员、流动党员信息进一步详细梳理，完善党员资料，做好流动党员归口管理工作；第一时间做好党员的组织关系转接工作，转入外部党员11名，内部支部转接4名，转出党员2名；（2）梳理党员发展资料。公司党群工作部列出档案清单，督导各党支部按照党员发展流程，梳理从“递交申请书”到“预备党员转正”各个环节的要求，严格按照清单审核、补充、整理、完善发展党员的组织档案；并按要求认真梳理了十八大以来公司发展的9名党员的组织档案，使公司党员组织档案管理工作进一步完善；（3）完善基层支部组织。梳理各党支部组织人员配备情况，完成了**分公司党支部建立、党支部书记选举，按要求完成了公司机关党支部委员、支部书记换届改选工作；完成了新成立党支部的纪检组建立、成员选派工作；（4）《党支部工作手册》促进支部工作标准化。公司党委制定并印发了《党支部工作手册》，以表格化、格式化的形式要求各党支部实实在在填写日常工作、发展党员、活动开展、“三会一课”等情况，进一步促进党支部工作标准化。

（二）强化执纪监督，夯实作风建设。

    一是加强纪检队伍责任。年初，公司纪委与各分公司纪检监察组分别签订《纪检检查组履职责任书》，落实纪检监察工作责任制，通过组织学习贯彻党的精神和十八届中央纪律检查委员会工作报告精神，学习新时代中国特色社会主义思想，学党章党规，学系列重要讲话，学纪检监察规章制度，鼓励公司纪检人员早点一点、多学一点、学深一点，提高纪检人员的专业素质，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

    二是大力加强作风建设。在日常工作中盯紧“关键少数”，通过典型案例从正反两方面进行廉洁从业、清风正气、勇于担当宣传教育。在元旦、春节、五一等重点节假日前，及时转发局党委、纪委有关通知文件或印发公司落实中央八项规定精神的通知，公布纪检监察举报电话和邮箱，提醒监督全体党员领导干部，堵住节假日各种腐败乱象，坚决刹住节日不正之风。

    三是严格履行监督职能。上半年，党群部门协同公司财务资金部、商务管理部、投资管理部等部门，密切配合局审计部绩效审计组开展绩效审计，核实和确认公司2017年度“收入、利润、合同额、投资额”等主要经营指标的完成情况，为公司班子进行经营业绩考核和奖惩提供依据。同时，部门将日常监督职能关口前置，参与公司全部分包工程招标工作，加强对核心业务的管理，对招评标过程进行现场监督，对招标结果出具监督意见，规范了公司招标行为，有效防止不规范招标行为的发生。

四是严肃开展综合检查。上半年，党群部门充分发挥纪检监察工作职能，围绕公司当前的中心任务，确定综合监察立项2项，即公司设计专项监察和**项目1#地块装配式建筑成本控制专项监察，并在工作中按照时间节点及时做好监督处理。3月，部门牵头召开了综合监察进场会。

五是认真创建廉洁文化示范点。公司党群部积极组织开展“廉洁文化示范点”创建工作。3月份，**项目创建“廉洁文化示范点”获得局纪委审批后，党群部联合项目公司积极开展各项工作，编制了创建方案，对各项创建工作进行了安排部署，并于5月份召开创建工作启动会，邀请总包单位、参建单位和劳务代表共同参与，打造风清气正的工作氛围。现在创建工作正有条不紊地进行着。

六是认真开展“警示教育月”系列活动。公司把7月份定为“讲政治、重规矩、做表率”警示教育月，党群工作部制定了具体方案，开展“八个一”系列警示教育活动，强化党风廉政建设，促进全面从严治党：（1）组织一次中心组专题学习。公司党总支委员集中组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等重要文件，并要求各党支部开展专题学习活动，深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》；（2）编印一本党风廉洁知识手册。结合公司实际，在深入学习党中央、集团党委相关文件和“五不准”的基础上，编辑整理制作公司党员应知应会300条手册，发放至公司全体党员，实现全覆盖；（3）开展一次现场警示教育。公司党委组织公司全体党员、预备党员、入党积极分子60余人参观了河南省廉政文化教育馆，举行了现场警示教育活动；（4）观看一部警示教育影片。组织全体党员、预备党员、入党积极分子集体观看了廉政教育专题片《为了政治生态的海晏河清》；（5）开展一次“廉洁从业”宣誓。公司党委结合公司实际拟定了廉洁从业誓词，并组织全体党员、预备党员、入党积极进行了廉洁从业宣誓活动；（6）进行一次典型案例通报。在公司半年工作会上和公司警示教育活动中，公司纪委对工程局2018年上半年以及近三年来的典型案件进行通报。做到了以案明制度、以案敲警钟、以案强纪律；（7）开展一次廉洁从业谈话。公司纪委对新提职、新入职人员开展集中廉洁谈话，从思想上为公司新提职中层管理人员和入职新员工构筑廉洁从业“防火墙”，打好预防针；（8）开辟一个廉洁宣传阵地。充分利用公司内部平台、微信公众号、微信群、以及制作展板等多种媒体形式，开辟专栏、专题文章，对公司党员、职工进行廉洁教育。

（三）强化新闻宣传，构建文明体系。

一是持续打造新闻宣传团队。4月，部门组织开展了公司2018年党建暨新闻宣传培训班，组建了覆盖公司总部各部门、下属各单位的20多名骨干通讯员队伍，并邀请上级单位主管部门及外部媒体资深记者，在公司内部开展新闻写作技巧、新闻摄影技巧、舆情危机监控、图文设计等专题培训，通过互动交流及时解决了公司通讯员在宣传工作开展过程中遇到的困惑和难题。

二是持续开展内外专题宣传。公司党群部门加大专题新闻策划宣传力度，截至目前，全年推送公众号70篇，形成微公益、支部讲堂、党员教育大课堂等系列；其中中建柒号院广告牌篇被局公众号推送；全年公司广讯通发稿数量近500篇，局平台120余篇，局报发稿30余篇，外媒发稿20余篇；发稿数量完成局要求。部级重点门户网站人民日报海外网专题报道《郑州中建地产参加省直义务植树》，河南日报、今日头条报道公司《微公益 有我在》，《你是幸福的 我就是快乐的》等活动，有效宣传助推了公司生产经营及党建工作开展，树立了公司良好的品牌形象，加强了员工对企业的认同感。三是持续加强新兴媒体管理。结合微信、微博等新兴媒体信息快速、高效互动传播的特性，部门重点强化了对网络舆情的监管力度，开展互联网门户网站专题保密检查1次，对公司互联网办公系统、公共邮箱、保密审查审批、涉密内容密级处理等情况进行了全面排查，截至目前无负面新闻舆情发生。共编辑刊发微信图文信息70期，总阅读量两千余次，内容涉及“微公益”系列、“青年之声”、“党的精神”、“感谢有你节日祝福”等多项系列活动，引发了较大的网络互动和外界关注影响力。

四是持续提升精神文明建设。继2017年公司“文明单位”审核复查取得优异成绩后，部门持续跟进“文明单位”创建情况，并结合2018年年度中心工作，将精神文明建设工作融入党建考核内容，通过参与省直义务植树、无偿献血、发放市民文明手册、2018的“欢乐跑马”公益行活动等志愿服务活动，广泛开展群众性精神文明建设实践活动，着力加强员工思想道德教育和文化建设，提高员工的个人文明素养和社会文明程度，深化“文明单位”创建成果，积极推进公司生产经营突破发展。公司在今年的文明单位复查工作中取得98.1分的好成绩。

五是创先争优不断提升企业软实力。截至目前，公司创先争优取得丰硕成果，获得多项系统内荣誉和社会荣誉。公司先后获得“河南省五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“青年岗位能手”、“河南省劳动模范”、“安康杯优秀组织者”、“河南省安康杯优胜单位”等多项荣誉；在第六届“书香三八”读书活动中，3名女职工的征文作品获得二等奖、三等奖，多名女职工获得优秀奖；在“大美中建”活动中公司3人获奖，商务管理部获评“女职工标兵岗”。

（四）强化群团建设，增强团队活力。

1.工会工作筑牢人心

一是工会系统创先争优硕果累累。在第六届“书香三八”读书活动中，公司3名女职工的征文作品获得局二等奖、三等奖，多名女职工获得优秀奖。“家•美”女职工风采大赛中，公司礼仪队助理局办活动，全力做好利益保障工作，公司工会获得积极参与奖，女职工的书画作品《拾花》获得三等奖、书画作品《雪中倩影》和手工作品《蝶舞迷香》获得优秀奖。2018年，公司商务合约管理部获得“女职工标兵岗”，1名女职工获得“优秀工会积极分子”，公司获得河南省“五一劳动奖状”、河南省重点工程建设劳动竞赛先进个人等荣誉。

二是公益活动彰显企业社会责任。持续开展“微公益·有我在”行动，今年3月开展“保护环境、做环保卫士”公益健步行活动；世界图书日前夕，开展“书香企业”活动；在“六一”国际儿童节即将来临之际，5月31日上午公司联合河南省康复教育研究中心共同举行了“你是幸福的，我就是快乐的”关爱特殊儿童联欢活动；5月份，开展了“关爱职工、健康同行”的职工健康体检活动；全体女职工购买了特殊疾病保险及全体职工的意外险种；带领女职工开展“瑜伽课堂”活动；在节日前夕发放符合标准的节日福利，切实关爱员工利益；向身边的工人敞开爱的大门，夏季为环卫工人送清凉，爱心助考都是一直在持续开展的公益活动。今年更是深入基层到中牟县和睢县去慰问驻村干部，到爱心公益学校去定点帮扶孤儿，进行救助。活动的举办也引发了比较大的社会反响，映象网、凤凰新闻、网易新闻、今日头条，搜狐新闻等社会媒体先后对本次活动进行了报道。

三是“十典九章”礼仪服务广受好评。公司礼仪队也作为公司对外宣传的窗口，不断在各种中外大赛上面展露风采，今年先后参加了女职工风采大赛、安阳市首届农民工劳动创意大赛、全国职工职业技能大赛砌筑工决赛、银企杯篮球赛等礼仪活动，受到了各主办单位、来宾、社会群众的广泛好评。

2.团建工作彰显活力

一是完善公司团组织架构。因公司党总支调整，重新选举团委书记，增补团委委员1名，完善公司团支部人员缺口，归口团员的全部收编管理。

二是充分发挥团组织积极作用。结合上级团委“青年大学习”文件要求和公司中心工作，制定了“立足岗位作贡献 青年员工展风采”实施方案，先后开展了青春交流“五四表彰”、青春志愿“公益献血”、青春激情骑行、“我的理想我的梦主题茶话会”、好声音比赛、五人制足球赛等系列团委活动，充分激发优秀青年员工的工作热情和聪明才智，为青年员工进步成长创造良好的环境和切实的保障，引领青年培养积极向上的精神风貌。

三是助推青年员工成长成才。组织青年员工参加上级团委演讲比赛，公司员工代表获得优秀奖；在今年“五四”表彰中，**分公司获评“五四红旗团组织”荣誉称号，**分公司获得安阳市团委“长征突击队”。

二、存在的问题

2018年，党群工作部对照年初目标，按照既定的工作计划融入生产经营积极开展工作。在总结工作成绩的同时，也发现一些不足之处：

一是部门调整，整体工作节奏不稳，在重点工作、临时性工作把控中显的力量薄弱，急需进一步调整提升。

二是党务系统培训不够，部门员工下基层次数较少，个人业务知识水平和统筹协调能力有待于进一步提高。

三是基层党建工作创新不够。公司基层党建工作思维方式、工作内容、表现形式仍显得较为传统，有待进一步加强。

三、2019年工作计划

2019年，我们将紧紧围绕年度目标，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，根据“把方向、管大局、保落实”的工作要求、按照“抓学习、强基础、提内涵”的工作思路，进一步深化公司党建工作规范化、制度化、标准化建设，凸显个性，争创特色，努力开创公司党建工作的新局面。

（一）依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。

充分利用线下与线上相结合的"学习平台",以学习宣传党的精神、新时代中国特色社会主义思想为主线，结合公司党建实际，扎实推进理论学习，把公司党员、干部和全体职工的思想和认识统一到公司的快速和谐稳定发展上来，把智慧和力量凝聚到实现年度工作目标任务上来。

1.抓好党员干部理论学习。坚持每月学习交流一次，做到公司领导班子成员带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。党员干部理论学习做到定主题、定时间、定主讲（以微型党课形式），充分发挥正确的导向作用。

2.抓好全体党员的思想教育。为提高全体党员的政治思想觉悟，公司党群工作部将认真制定方案，督导各支部开好每年一次的组织生活会和抓好日常主题党日活动，将“”精神、新时代中国特色社会主义思想、党的知识、道德规范、党纪国法等列入今年的学习教育内容。

3.抓好职工的形式任务教育。督导各党支部加强对职工的形势任务教育，以道德风尚建设、精神文明建设为抓手，开展专题研讨、专题教育、专题学习。围绕作风建设、素质提升、“”精神、新时代中国特色社会主义思想、法律法规等主要内容，加强思想政治教育和到德规范教育，营造爱岗敬业、积极向上的工作氛围。

4.抓好学习平台的信息化建设。在充分发挥公司宣传栏、展板等传统宣传阵地的基础上，还要充分利用公司平台、微信公众号、微博、微信群、QQ群开展党员教育活动，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象。

（二）健全监督机制，加强作风建设，促进党组织健康发展。

严格按照中央“八项规定”、工程局作风建设“五不准”等的要求，持续改进作风，做到廉洁从教。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

一是坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入基层、深入项目开发一线，积极解决职工群众普遍关心的问题，对有困难的职工要给予更多关爱。

二是认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，要加强党风廉政建设，党总支要落实好主体责任，强化“一岗双责”和纪检组监督责任；要严守政治纪律和政治规矩。

三是进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

四是开展丰富多彩的党建教育活动。2019年度，党建工作要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，积极开展党员学习教育培训工作，进一步增强“两学一做”学习教育的实效性。

（三）加强企业文化建设，树立整体形象，塑造央企品牌

一是持续推动企业文化建设。通过网络、微信平台以及宣传画册、宣传片等载体，向员工、向客户宣传企业，树立品牌。

二是强化企业宣传工作。结合开发项目、重大节点、重要活动、先进典型等进行策划，重点宣传报道公司经营发展、项目开发、项目推广、团队建设、软实力建设等方面的突出表现。

三是采取多渠道广泛宣传。积极对接系统内外媒体，在局平台、《中建七局信息》、《筑·赢》杂志、中国新闻网、映象网、人民日报海外网、《河南日报》等具有影响力的媒体上对公司进行了全方位的宣传报道。

（四）扎实开展群团工作，促进和谐发展，争创一流业绩

1.深入开展工会工作。把维护职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况，征求群众意见、征集职工提案，金点子、合理化建议等形式，引导广大职工为公司的改革发展献计献策。通过工会关注、配合，帮助困难职工，构建和谐企业。