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人员统计数据分析报告精品(七篇)

时间:2023-03-01 16:25:11

人员统计数据分析报告

人员统计数据分析报告篇(1)

【关键词】统计分析;基层统计;分析报告;方法

1.我国基层统计工作现状

我国基层统计人员数量较多,在统计人员中占有绝大的比重。基层统计员素质较以前也有所提高,由原来的兼职统计员转变为专职统计员了,但对统计分析工作开展的还不够活跃。为何会出现这样的现象,一是材料掌握得少,对要反映的事物了解的不够透彻,很少能形成自己的看法;二是对统计专业知识还不够了解,对统计分析方法掌握得少,不会灵活运用统计分析方法,动起笔来困难重重.以至于无法下手。由此可见,提高基层统计人员的统计分析能力迫在眉睫。

2.统计分析的意义

第一,统计分析是统计调查研究活动的重要阶段,是统计部门、统计人员必须完成的一项任务。一个完整的统计调查研究活动,包括统计调查、统计设计、统计整理、统计分析和统计资料的开发利用。在进行一项统计调查工作后,一定要进行统计分析工作,把统计分析报告写好,否则就不能很好地完成统计工作任务。第二,统计分析是提高统计工作社会地位的重要手段。有人认为,统计只是加加减减、填写报表的工作,甚至认为统计可有可无。要想提高统计工作的社会地位,必须提高统计工作水平,写出好的统计分析报告,更好地发挥统计信息、咨询、监督的整体功能,从而有望提高统计工作的社会地位。第三,对统计数据进行分析,写出统计分析报告.能为领导提供决策依据。统计分析报告从数据入手,反映情况、问题,提出建议,比统计表更清楚、更系统地反映客观实际,又便于阅读、理解和利用,写出好的统计分析报告确实能成为领导决策的依据。第四,统计分析的结果――统计分析报告,是反映统计工作水平的重要标志。评价一个统计部门、一个统计人员的工作水平高低,不仅要看统计数字的准确与否,重要的是要看有没有对统计数字进行分析研究、是否写出好的统计分析报告。第五,统计分析能提高统计人员的工作水平。在进行统计分析,特别是在写统计分析报告时,能够发现自己的不足之处,这就迫使自己努力学习,从而提高自己的工作水平。

3.如何在开展基层统计分析工作

3.1 选题

如何选题是令很多统计人员头疼的事,众多基层统计工作者,在多年的统计工作实践中不断探索,总结出以下几种方法:第一,积累统计数据,从统计数据对比中发现的问题就是要我们选题的方向。第二,总结统计工作方法与经验,改革不完善的统计工作方法。这类题目与当前统计工作直接有关,对这类问题加以解决或提出自己的见解不仅有助于解决统计实际问题,还可以推动统计事业的发展。第三,了解掌握工作情况、生产动态,从工作情况及生产动态中选题。统计人员在日常工作中要主动了解生产工作中存在的问题,了解领导机关正在酝酿什么问题、将要研究解决什么问题就写什么,以便适时地、有针对性地写出分析报告,解决生产工作中的需要。第四,看新闻,以本单位的生产、生活大事件为题。认真学习党和国家的有关方针政策,了解本单位是如何结合实际情况具体实施党和国家的方针政策的,抓住本单位的工作重点进行选题。使分析工作对准需要,明确目标,提高统计工作的政策水平。

3.2 搜集资料

统计分析是以统计资料为主要依据的。所以,要进行统计分析,就必须搜集大量与分析问题有关的统计资料。选题后,针对自己选定的题目搜集统计数据资料。这个工作很重要。如果搜集的原始数据不够准确或不够完整.就会使整个统计工作得出错误的结论。只有在大量详细地占有真实的统计数据资料的基础上,才能写出观点正确、材料充实、观点和材料高度统一的分析报告。搜集统计资料要采用多种方法.既要充分利用现有的统计资料,又要调查与分析问题有关的新资料。

第一,充分利用统计报表资料。统计报表具有全面性、连续性的特点。所以统计报表资料是统计分析的主要依据。第二,搜集与分析问题有关的业务部门的资料。业务部门的资料一般来说要比统计部门的资料详细全面。尤其是财务部门的核算资料往往是最原始的资料,对于我们分析问题产生的原因很有帮助。第三,利用以前已整理过的争题资料。因为专题资料整理得比较详细,并附有文字说明,所以在搜集分析资料时,要充分利用与分析问题有关的专题资料。第四,搜集国内外同行业的平均水平和先进水平资料。国内外同行业的平均水平可以当作标准进行横向比较,先进水平可以当作奋斗目标。第五,深入实际调查研究,亲自登门访问被调查户。这种方法可以搜集到统计报表中无法反映的典型资料。

3.3 整理资料

统计调查的原始数据资料(或次级资料)一般不能直接进行汇总处理,应根据分析的需要对原始资料进行加工、整理。在计算机普及以前,统计人员使用算盘等手工计算工具对统计数据进行简单的加工、整理,现在计算机已成为统计人员必备的工具。计算机的普及改变了以往整理统计资料的繁琐性,推进了统计工作现代化的进程。下面以Excel为例进行数据统计:第一,数据录入。将搜集到的统计数据录入计算机中,数据录入方法包括键盘录入法、语音识别法、光电输人法。第二,对调查的统计缺欠数据进行估计推算插补。常用的插补方法有推理插补、平衡推算法、因素推算法、比率插补和均值插补等。第三,根据分析需要,对录入的数据进行排序、分类汇总、筛选、计算,建立统计图表。通过编制各种形式的分析表,反映事物之间的相互联系。

3.4 运用统计分析方法进行统计分析

统计分析方法是指应用于统计分析活动,对总体现象的数量方面进行计量和分析的方法,统计分析必须借助于统计分析方法才能达到预期的目的。常用的统计分析方法有对比分析法、平均分析法、分组分析法、因素分析法和动态分析法等。日常统计工作中应根据分析需要选择适当的分析方法,既可使用某一种方法,也可多种方法结合使用。

第一,对比分析法。对比分析法是将有联系的经济量进行对比,以说明其数量联系和变动程度的统计分析方法,例如静态对比分析法、动态对比分析法。在动态对比分析中,当基期指标为负数时,发展速度=2+报告期水平/基期水平的绝对值。第二,平均分析法。平均分析法是利用平均指标来分析研究社会经济现象的二般水平及其发展变化情况,分析社会经济现象之间相互依存关系及其构成特点的统计分析方法。第三,分组分析法。分组分析法是借助统计分组理论,将错综复杂的社会经济现象划分成不同的类型或组.进而分析其内部构成、分布特点、比例关系、变动情况和依存关系的统计分析方法。第四,动态分析法。动态分析法是从发展的观点出发来分析研究事物发展变化的过程、发展变化的趋势及其规律性的一种分析方法。在动态分析的基础上可以进行趋势预测,例如时间序列分析法、移动平均分析法、最小平方法。第五,因素分析法。因素分析法是根据社会经济现象之间的客观经济联系,具体分析各种因素的变动.并对由这些因素构成的复杂现象总变动的影响程度和量变规模的统计分析方法。分析数量指标因素对总变动的影响时.要把质量指标固定在基期;而分析质量指标因素对总变动的影响时,要把数量指标固定在报告期。

以上统计分析方法,在传统的统计工作方式中主要靠手工统计,现在都可以通过计算机应用软件(Excel、Spss等)来完成,效率大大提升。

3.5 撰写统计分析报告

通过上述分析完成由感性认识到理性认识的升华,即得出自己的观点,但这个观点结论不仅自己认为正确可行,同时必须让别人认为是正确的、有用的,并以统计分析报告的形式表现出来。统计分析报告是在对统计资料和有关情况进行研究的基础上用简洁明确的文字对研究过程进行叙述,从而反映客观现实的一种文章。撰写统计分析报告需要注意以下几点:

第一,统计分析报告属于以说明为主要表达方式的一种应用文体。第二,统计分析报告以统计数据为主要语言.并辅之以统计表和统计图.清晰明确地表述事物之间的各种复杂联系。第三,统计分析报告以大量统计调查材料为基础.既要进行具体全面的分析,又要运用科学的抽象力进行综合和概括,达到用数据材料说明中心论点的目的。论点要有所创新,要经得住推敲、经得住论证。第四,统计分析报告除情况说明、原因说明外,还要根据存在的问题提出解决问题的建议。这是整个统计分析工作中关键性的一步。

4.总结

总之,基层统计人员要想搞好统计分析,日常工作中要善于积累、多学勤思。在材料充分、观点明确、论据完备、条理清楚的情况下做好统计分析工作,写好统计分析报告。

参考文献

[1]王冬青.浅谈基层统计员如何搞好统计分析[J].科技情报开发与经济,2010,20(8).

[2]刘玉芳.对当前基层统计工作的思考[J].中国统计,2003(12).

[3]范宝良.解决基层统计工作的问题迫在眉睫[J].统计研究,2007(12).

[4]杨秀丽.浅谈如何提高企业基层统计工作[J].现代经济信息,2010(6).

人员统计数据分析报告篇(2)

【关键词】统计分析报告;统计数据;监督职能;信息咨询

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.11.866文章编号:1004-7484(2013)-11-7020-02统计分析报告(Statistical Analysis Report),就是指运用统计资料和统计分析方法,以独特的表达方法和结构特点,表现所研究事物本质和规律性的一种应用文章[1]。具有以数据统计为主体,独立的结构与表达方式等特点,目前我国的基层统计报告的工作有了长足的发展,但是依旧存在着一定的问题,在统计人员的素质、数据的统计和服务的水平等方面仍然需要加以注意,及时采取对策。1基层统计工作的现状

1.1基层统计站硬件设施有了较大改善各乡镇对统计工作的重视程度日益提高,在办公条件、设施、人员配备、统计经费保障方面不断加大了力度,为基层统计工作的顺利开展夯实了基础。

1.2统计基层基础工作得到进一步加强和规范每个乡镇的干部负责人能够及时将上级的任务转达到位,并且监督其执行的效果和反响。

1.3基层统计数据质量有一定的提高大多数乡镇能够按照统计调查制度要求组织开展统计调查,要求基层起报的实现由基层填报;统计报表手续齐全;各乡镇的基层村级报表收集较齐全。乡村数据一致、指标逻辑准确、指标纵横平衡、上报手续规范。

1.4统计服务水平有了明显提升相较于以前传统的服务方式,今年来的统计服务人员已经在业务素质方面提高了很多,包括效率和态度,都有一定的提升[2]。2基层统计基础工作存在的问题

基层统计分析得工作成就是值得肯定的,但是我们应该保持冷静的态度,从多方面看待统计分析的现状,很明显可以看出一系列的问题,值得有关部门进行反省和讨论,以希望得到最佳的解决方案。

2.1乡镇统计员兼职较多,影响了工作开展基层统计任务繁重是统计工作面临的最大困难。乡镇统计机构作为政府统计最基层的单位,工作千头万绪,很多基层统计人员都身兼数职,凡是与调查、报表沾边的任务都要承担,另外还负责驻村、包片、计生等中心工作。统计员在时间上、精力上都无法保证,这些严重影响了基层统计人员的工作热情,能投入统计工作的时间也大大减少。统计人员分身乏术,力不从心,基层统计力量不足与统计服务需求的日益增加形成了较大的反差[3]。

2.2统计队伍不稳定,人员变动频繁由于乡镇统计人员变动频繁,导致统计业务普遍不够熟悉,工作较被动,在数据的衔接方面出现脱节现象。刚接手的统计员对网上直报程序、统计报表制度、指标含义和计算方法不太了解,以及每个报表之间、指标之间的逻辑关系不太清楚,数据质量不高。如在上报农业报表牵涉到粮食直补和粮种补贴的油菜籽、水稻、春玉米等播种面积时,一些乡镇特别是新上岗统计员不熟悉上报流程,未与相关部门核对或未向主要领导请示,导致上报数据与实际不符。

2.3统计数据质量有待进一步提高一是部分乡镇的村级报表与统计站数据不一致。二是报表计算依据、报表手续不全,部分统计数据不实。三是数据填报不规范、指标之间不平衡、逻辑关系不对应、指标概念不清楚。四是数据上报与上年度衔接不够,个别数字出现较大异动。

2.4统计基层基础工作薄弱,统计服务意识不强一是统计台帐及统计资料管理不齐全不规范。部分乡镇的基层报表不全,有些报表未装订成册,统计档案不规范,电子台帐资料不够健全。二是统计服务有待加强。一些乡镇没有按期编印统计月报卡、统计公报、统计提要等,为乡镇党委、政府提供准确有效的统计数据和信息不够,未充分发挥统计信息咨询和统计服务作用。三是部分乡镇统计员未持证上岗,没有参加统计从业资格证培训。四是统计信息化网络建设有待加强。这些都直接影响到统计工作的顺利开展,致使信息不畅通,工作滞后。3基层统计基础工作建议及措施

3.1注意统计数据的衔接各乡镇统计站确保统计台帐与原始记录相一致、有效保障统计报表数据的准确性和完整性;实行数据质量审核、强化责任,不能随意编造、篡改统计数据,既要客观真实反映乡镇实际发展情况,又要注意上报数据的匹配性和数据与上年度的衔接,要和相关部门及区统计局做好协调沟通,对于统计资料、统计报表的报送要经乡镇领导签字,做到严格把关。

3.2加强基层统计基础设施建设各乡镇要规范管理统计报表资料,基层统计报表一定要做到资料齐全、手续完备,数出有据、真实可信。对上一年度的各种统计报表资料,要分门别类、装订成册,做到有资料封面和目录。建立和登记好统计台帐,使统计工作逐步走向规范化。

3.3做好统计资料的查漏补缺各乡镇要对照年初考核方案,将没有完善的各项报表、台帐和未完成的统计服务补充好。对于存在的差错和报表逻辑错误进行修正,做到有的放矢,进一步提高报表数据质量。对发现的问题和不足要逐一抓紧进行整改,并将各项工作全部落实到位,务求使统计基础工作取得实效[4]。4结束语

我国的基层统计分析工作中仍然是在探索中发展,每一步都走得特别笃定,从失败中吸取经验,让实践来检验实践的成果。相关的基层统计部门也要积极学习,争取带动我国基层工作的开展,走在时代的前沿。从文章的分析中可以得出,基层统计分析工作在基层工作的作用是十分重要的,所以,对于统计分析的工作是需要得到充分的重视的。这项工程不但对乡镇等企业的工作开展有很大的帮助,最关键的是,基层民众也能从这项利国利民的工作中得到最大的实惠,提升生活水平和质量。参考文献

[1]原蓉军.浅析基层统计分析报告的写作[J].科技情报开发与经济,2009,15(12):167.

[2]刘亚玲.浅谈统计分析方法在基层统计工作中的应用[J].科技情报开发与经济,2009,15(12):167.

人员统计数据分析报告篇(3)

第一章总则

第一条为科学地组织统计工作,保证统计资料的真实性、准确性与及时性,更好的为企业经营决策提供依据,保障企业的稳步发展,促进企业效益的提高,特制定本细则。

第二章 目标和任务

第二条 经营统计的作用

经营统计在集团公司经营管理中占有极其重要的地位。它是集团公司编制建设规划和经营计划以及进行经济分析的依据,是经济核算的基础,是集团公司经济信息反馈的主要渠道,是领导掌握情况的重要手段。随着市场经济的发展,统计信息的重要性将日益明显。

第三条 集团公司经营统计工作的目标

集团公司各层次统计员能够及时、准确的收集各类经营统计数据,并熟练应用统计数据进行经营分析,实现为领导决策提供参考依据的目的。

第四条 集团公司经营统计工作的任务

运用各种统计调查方法,系统、准确、及时地反映本公司各项工作基本情况,开展经营统计分析,提供经营统计资料,搞好经营统计服务,发挥经营统计监督作用。

第三章 公司经营统计管理组织结构

第五条 集团公司设立经营统计工作管理委员会,负责对公司的经营统计工作进行管理和考评,日常具体工作由经营统计信息体系中各层次的统计员完成。经营统计工作管理委员会组长为集团公司总经理,成员为集团公司分管副总、各单位第一负责人和机关部室主任组成。

集团公司建立经营统计信息体系,该体系由(1)集团公司经营统计管理岗;(2)分(子)公司综合统计岗;(3)车间、班组、施工项目组等核算单元的兼职统计员三个层次组成。

第六条 集团公司的统计单位包括经过整合后的单位的所有核算单元(车间、班组、项目组)(以经营管理部下发的核算单元明细表为准),要求统计到每一个核算单元。

第四章工作职责

第七条统计人员享有所辖范围内的统计调查权、统计报告权及统计监督权。被调查单位和人员应当积极协助统计人员的工作,及时准确地提供真实资料和情况。

第八条 集团公司经营统计管理岗的职责

1、认真学习有关统计法规,做好经营统计资料保密工作;

2、全面组织公司经营统计体系建设,贯彻执行各项统计制度、细则及有关规定,安排经营统计工作任务;

3、根据公司实际经营状况制定经营统计报表,并经总经理同意后下发;

4、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符;

5、负责汇总集团公司的各阶段各类报表的经营统计工作,及时、准确、全面地报送各项指标和数据,并完成上级布置的经营统计表及其它经营统计资料;

6、负责对外部统计业务部门提供统计数据;

7、根据公司的经营状况及经营统计数据开展经营统计分析和调查研究,适时地提出经营统计综合分析和调查研究报告;

8、组织落实各单位经营统计工作,建立健全各项原始记录和经营统计台帐制度,检查指导各单位经营统计工作,对各单位统计人员日常工作进行考核并进行业务培训及资格取证;

9、向公司其他业务部门索取与生产经营相关的经营统计数据;

10、配合公司其他业务部门向外部单位提供经营统计数据。

11、统一管理各项基本经营统计资料,系统完整地整理各个时期的经营统计资料;

12、会同各单位经营统计人员采取措施使全公司的经营统计信息系统逐步实现自动化;

13、完成领导交办的其它工作。

第九条各分(子)公司综合统计岗的职责

1、协助集团公司经营统计管理岗位人员做好集团公司及分公司(子公司、厂)系统内的经营统计工作;

2、根据本单位的实际情况制定本单位的日报、台账及生产经营卡片等;

3、根据要求及时、准确地填报集团公司下发的经营统计报表并经本单位领导审核后上报;

4、深入车间(班组)检查原始记录及经营统计台帐的登记质量,采取措施,不断改进本单位的经营统计工作;

5、认真分析本单位经营统计资料,总结成绩,发现问题,提出改进措施,向主管领导提出分析报告,向集团公司经营统计管理岗位人员提供专业分析资料;

6、向单位其他业务人员索取与生产经营相关的经营统计数据;

7、配合单位其他业务人员向外部单位提供经营统计数据。

第十条 各核算单元(车间、班组、项目组)兼职统计岗的职责

1、协助本单位综合统计人员做好本单位经营统计工作;

2、做好原始记录与经营统计台帐登记工作,汇总原始记录资料,及时报送各种经营统计报表及完成各项调查任务;

3、向本单位综合统计岗提供生产经营数据。

4、认真分析各项经营统计资料,及时向核算单元(车间、班组、项目组)负责人提出生产中存在的问题和建议,为核算单元(车间、班组、项目组)负责人指挥生产和开好生产分析会议提供资料。

第五章统计岗位设置与人员交接

第十一条各分(子)公司可根据经营统计工作的需要以及经营统计业务的繁简程度,自主配备专、兼职综合统计人员;核算单元(车间、班组、项目组)按工作的需要推选兼职的统计员。

第十二条各单位应当安排素质好、责任心强的人员兼任统计人员。统计员应保持相对的稳定性,统计员的工作发生变动时,需经单位一把手审批,事前必须选出合适的人员接替其工作并及时向上级业务部门汇报。

第十三条统计人员如因病、事假等原因不能工作时,可由各有关单位负责人指定临时统计人员其工作,以保证统计工作正常进行。

第十四条统计人员调动工作时必须认真办理交接手续,在未办妥以前,原任统计人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。

第十五条统计人员调离工作时,必须做好下列工作:

(1) 将经办工作情况全面地向接替人员交待清楚;

(2) 培训接替人员的业务,使其能独立工作;

(3) 所有统计资料(包括原始凭证、台帐、报表、文件、历史资料等)与统计用具均应造出清单移交。

第六章统计报表与统计台帐

第十六条统计报表是各单位通过统计数字向上级机构报告本单位在生产、业务、经济等方面活动情况的主要形式。为确保统计报表数字的真实可靠,各级领导及统计人员都应重视统计报表的填制与报送,各单位领导对上报报表均要认真审核并亲笔签名后方能报出。

第十七条 公司(包括分公司、子公司)对外报送的各种专业报表,必须抄送公司经营管理部备案,以保证本公司统计资料的统一性与完整性。

第十八条凡政府主管部门向集团公司其他业务部门直接下发的有关统计文件和报表,各业务部门应转送公司总经理传阅。

第十九条集团公司的统计报表分年报、半年报、季报、月报及不定期一次性报表五种。

公司内部的统计调查表,由公司经营统计管理岗位人员统一制订表格、统一编号,经总经理审批后统一下发(见附表)。

各单位要根据本单位的实际情况建立自己的原始记录、日报表和统计台帐。原始记录、内部报表和统计台帐记载必须真实、完整、连续、准确,签字手续必须齐全,重要的要有电子档留存。

第七章工作要求

第二十条统计人员必须按照权责发生制统计数据,统计数字必须真实的反映企业生产经营状态,未结算、未入账的数据必须有据可查,有原始单据。

第二十一条 集团公司下发的统计月报于次月的4日前上报(其他报表中另有规定的按报表规定执行)。

第二十二条 所有单位报表必须有制表人、负责人亲笔签字,并加盖单位公章。

第二十三条 各单位必须及时、准确的上报,如单位本月没有发生报表上的业务,需经单位统计人员、单位负责人亲笔签字并加盖单位公章后上报空表,否则,视为不报。

第二十四条如统计员因故不能按时上报当月统计报表,必须及时向本单位第一负责人汇报,由其安排他人代替。

第二十五条 各分公司(子公司、厂)务必按规定认真提供统计资料,不得虚报、瞒报、迟报,也不准随意修改。集团公司经营统计管理岗位人员收到下级统计员的统计资料后,应及时进行审核,如发现问题,应及时责成有关统计员予以核实、修正。

第二十六条统计资料发出后,如发现错误,必须立即订正。订正方法如下:

(1) 日报表当日发现差错时,应及时在隔日报表上说明。

(2) 月、季、年发生差错的,必须以书面形式订正。

第八章 统计资料的提供、积累和保管

第二十七条 集团公司和各分公司(子公司、厂)、班组(施工项目组)向外提供统计资料,公布统计数字,一律以本单位的统计员所提供的资料为准。

第二十八条 集团公司和各分公司(子公司、厂)、班组(施工项目组)的经营统计报表实行保密,未经批准,不得向无关人员泄漏。凡集团公司外单位根据政策规定,并持有上级主管部门或当地统计局介绍信件来集团公司索取统计资料时,统一由集团公司经营管理部(或由公司总经理指定的有关部门)接洽提供。

第二十九条集团公司统计资料采取分级管理办法。集团公司生产经营过程中所形成的各种统计资料,应由经营管理部会同档案管理部门按照资料的重要程度不同,分别立卷归档,各分公司(子公司、厂)、班组(施工项目组)的各项主要统计资料,由本单位统计人员负责保管。

第三十条各分公司(子公司、厂)、班组(施工项目组)的统计资料采用卡片或台帐形式。产品类依产品种类按月、季、年进行整理分类;工程类按单项工程进行整理分类;服务类按服务项目进行整理分类。

第三十一条 各分公司(子公司、厂)、班组(施工项目组)编制的统计台帐和加工整理后的统计资料,必须妥善保管,不得损坏和遗失。无保管价值的统计资料,经集团经营统计管理岗位人员核准,并经本单位统计员签认后,方可销毁。

第九章文字说明与分析报告

第三十二条各单位要根据本单位的经营统计数据对经营情况进行说明,每月要随经营统计报表上报文字说明,季报、年报必须有经营统计分析。

各单位领导在季度参加集团公司的经营分析会时,需携带本单位的ppt模板的经营分析报告参会演示。

第三十三条 文字说明是统计分析的基础形式,必须根据统计报表中的各项主要指标反映的问题说明产生的原因、影响及其后果。

第三十四条分析报告应以报表为基础,以检查计划为重点,分析计划完成与未完成原因,并提出改进意见。应包括:企业内部条件分析、企业外部条件分析、计划(任务)完成情况分析等部分。

第三十五条 企业内部条件分析应包括:

(1)产品生产能力分析;

(2)产品生产设备及工艺分析;

(3)能源、原材料、零部件供应分析;

(4)生产过程组织的合理性分析;

(5)产品质量管理与质量保证条件分析;

(6)营销综合分析;

(7)产品市场占有率分析;

(8)产品销售增长率分析;

(9)销售利润率分析;

(10)经济效益综合分析(财务指标分析)等。

第三十六条企业外部条件分析应包括:

(1)市场状况(需求量、发展趋势)分析;

(2)产业政策分析;

(3)替代品的状况分析等。

第三十七条计划(任务)完成情况分析应包括:

(1)计划指标完成情况分析;

(2)产值完成情况分析;

(3)利润完成情况分析;

(4)流动资金使用情况分析等。

第十章 统计会议与培训

第三十八条集团公司每月中旬组织统计工作会议,对各单位的工作进行讲评。

第三十九条 集团公司采取以会代训、专题培训等形式培训,全年不少于两次。同时推行全员持证上岗制度。

第十一章 统计检查与考核

第四十条 集团公司每月对各单位的数据真实性进行抽查,如发现有虚报、瞒报、漏报等等数据不真实的现象,将根据集团公司的《员工奖惩规定》中第16条第1项之规定对单位相关责任人员进行记过处分。

第四十一条 公司将每月对各单位统计人员进行考核,考核结果将在集团公司生产经营公报中予以公布。

第四十二条 各单位统计人员每人每年撰写高质量的调研报告和分析不少于4篇。集团公司每季度末进行评比,年底汇总表彰。

第四十三条集团公司每年开展两次统计工作评比检查,第一次在七月份进行,第二次在次年年报完成之后进行。要求各单位统计工作有分管领导,有规章制度,有资料台帐专柜,有办公室,有电话,有专用计算机。要做到基础资料完整化,统计资料档案化,报表资料规范化,统计分析经常化。

第四十四条考核与评分标准

(一)统计数据:满分为100分(权重70分),按数据量的多少,每错或漏报1/10数据量扣10分,迟报一天扣15分;基层统计人员及综合统计人员提供的数据、资料,若未附简明分析,扣5分,扣完为止;

(二)工作硬件条件满分为30分,要求有分管领导、规章制度、资料台帐专柜、办公室、电话、专用计算机,缺一项扣5分。

(三)根据统计分析报告的质量加分,每篇最高为15分;

(四)年终,公司统计工作管理委员会对各单位统计工作进行考评,考评结果将作为对各单位分管领导和统计人员工作能力评价的一项。

第四十五条集团公司各级领导应当充分重视并支持统计工作,各基层单位统计工作出现差错问题,单位负责人应负领导责任。

第十二章 附则

人员统计数据分析报告篇(4)

关键词:XBRL 表格 财务报告 实施效果 企业经营

项目名称:此文为湖北三峡职业技术学院校级科研项目2016SY07阶段性成果

一、XBRL财务报告制作模式的优点

XBRL财务报告是一种基于互联网技术传播的实例文档,它包含了大量丰富的语义信息,能够客观真实地反映公司财务现状和经营情况。互联网技术背景下的XBRL报告处理技术,利用了XML语言进行财务制作,解决了传统财务报告分析与制作的单一性问题。并且,传统的财务报告制作中,数据信息的承载量比较低,难以全面反映公司各个部门的运转情况。但是,XBRL财务报告包含了大量的信息元素,XBRL报表的信息完整性、准确性和可靠性更强。XBRL可以满足多种格式的阅读需要,既可以生成供传统方式阅读的报告,又可以生成供多种信息工具阅读的报告。

二、XBRL财务报告实施质量保障效果研究

(一)XBRL编制的信息质量控制和文档实例建设

在XBRL编制的过程中,工作人员应该努力控制对报表信息质量不良影响的因素。在报表元素梳理与映射时,可以找不到适当的元素,可能造成损害XBRL表格的信息一致性和可比性。为了排除元素梳理的不合理因素,技术人员应该对元素设计模式进行优化,提升通用分类标准的完整性。

在填写信息或者数据的过程中,可能出现操作不符合编报规则的情况。这种编制错误可能会损害信息的完整性和可靠性。因此,在XBRL财务报告制作过程中,工作人员应该认真对比数据标记,提升编辑实例文档信息的严谨性。

在XBRL财务报表制作过程中,还会出现企业扩展分类标准没有准确对应元素属性的问题,链接库文件缺乏正确、完整定义。这种错误将会导致XBRL财务报告实例文档的数据错误,严重影响XBRL财务报告的实施效果。为了避免这一问题,工作人员应该准确把握企业扩展分类标准元素,并且在报表制作过程中排除链接库文件中的不恰当定义。

(二)XBRL财务报告基本流程和分类标准

在XBRL财务报告应用的基本流程优化模式中,工作人员应该根据XBRL规范制定公司财务报告。在XBRL财务报告制作的过程中,工作人员首先要对公司日常经营活动中,储存的实例文档进行分析,并且认真对比各项数据,在综合考量公司日常经营的基本情况之后,进行数据的公开披露。为了提升XBRL财务报告应用效果,工作人员应该认真采集数据,并且按照一定的规范生成实例文档,确保实例文档的生成符合XBRL财务报告的分类标准,服务于公司的经营发展和项目建设。

在XBRL财务报告分析活动中,工作人员应该做好存储实例文档的深度开发工作,提升数据挖掘的深度与分析准确性。在公司财务报表制作的过程中,工作人员应该数据采集工作,拓宽数据采集面,提升基础数据采集面的丰富性。在XBRL财务报告制作生成的过程中,工作人员应该努力寻找工具支持,找到符合XBRL规范的文档分类创建工具。按照一定的分类标准,生成网络财务报告的实例文档,在实例文档创建的过程中,工作人员应该对阅读形式进行优化,实例文档应该伴生搜索工具、分析工具和生成工具,服务于当前公司财务报告制作流程的网络化拓展需要。为了提升XBRL财务报告的实施效果,工作人员应该不断优化XBRL的网络财务报告信息传递流程,提升公司财务报告信息数据的准确性。

(三)完善XBRL财务报告数据采集,为领导层的决策行为服务

完善XBRL财务报告数据采集工作,为公司领导层的决策行为服务。在公司日常经营的财务数据采集活动中,工作人员应该根据会计信息的层次特征,进行互联网模式下企业经营信息质量的控制。

为了提升决策的有用性,工作人员在XBRL财务报告制作过程中,应该努力提升实例报表与公司经营的相关性,根据公司实时的经营活动,及时进行经营数据的记录,从而提升财务报告的预测价值与反馈价值。在XBRL财务报告制作过程中,应该坚持公开披露、客观反映的工作原则,提升同等披露水平下增强的透明度。改善XBRL财务报告的实施效果,提升公司决策有用性,工作人员还应该强化财务报告可靠性的把控。确保XBRL财务报告能够如实反映公司日常经营的状况,并且数据能够满足可验证性的要求。透过报告的数据反映公司经营状况,数据信息应该以账单和记录为准,反映的过程中不偏不倚、真实客观。反正XBRL财务报告数据信息被篡改或者被泄露,工作人员还应该及时地对数据库进行安全升级,安装新型版本的防火墙软件,保护公司基础数据安全。XBRL财务报告制作,利用XML技术,显著提升数据抓取与处理的效率。根据常见的财务操作中的函数统计方法,设定函数计算体系,这些函数包含了资金时间价值、固定资产折旧以及收益率等在内的大量财务管理分析函数,这样财务成本管理中的大部分计算都可以得到简化和程式化运算。

三、结束语

XBRL财务报告的制作必须立足于丰富的基础数据来开展。认真分析各种不同来源和不同格式的企业信息资料,具体包括会计报表、内部控制条例和其他类型的文件。在XBRL财务报告制作过程中,工作人员应该对这些基础数据进行综合分析,并且按照不同类型文件的设计需要,制作出高质量的网络财务报告、税务报告、主管部门报告、监管机构报告和内部分析资料报告等各种材料。

参考文献:

[1]史永,张龙平.XBRL财务报告实施效果研究――基于股价同步性的视角[J].会计研究,2014,(3):3-10.DOI:10.3969

[2]刘翠翠.多利益主体视角下XBRL通用分类标准实施效应研究[D].首都经济贸易大学,2013

人员统计数据分析报告篇(5)

关键词:LIMS环境监测实验室 应用

Abstract: the laboratory information management system (LIMS), used in Environmental Monitoring Laboratory for process design for environmental monitoring, environmental monitoring laboratory personnel, environment, process, quality control, equipment, standard standard solution, chemical reagents, standard method, analysis report, data query and analysis, books, file recording elements organically, form a scientific, comprehensive, open, standardized management system.

Keywords: LIMS environmental monitoring laboratory application

中图分类号:X83文献标识码:A 文章编号:2095-2104(2013)

前言:

LIMS是英文单词Laboratory Information Management System的缩写。它是由计算机硬件和应用软件组成,能够完成实验室数据和信息的收集、分析、报告和管理。LIMS基于计算机局域网,专门针对一个实验室的整体环境而设计,是一个包括了信号采集设备、数据通讯软件、数据库管理软件在内的高效集成系统。

LIMS是以实验室为中心,将实验室的业务流程、环境、人员、仪器设备、标物标液、化学试剂、标准方法、图书资料、文件记录、科研管理、项目管理、客户管理等等影响分析数据的因素有机结合起来,采用先进的计算机网络技术、数据库技术和标准化的实验室管理思想,组成一个全面、规范的管理体系,为实现分析数据网上调度、分析数据自动采集、快速分布、信息共享、分析报告无纸化、质量保证体系顺利实施、成本严格控制、人员量化考核、实验室管理水平整体提高等各方面提供技术支持,是连接实验室、生产车间、质管部门及客户的信息平台,同时引入先进的数理统计技术,如方差分析、相关和回归分析、显著性检验、累积和控制图、抽样检验等,协助职能部门发现和控制影响产品质量的关键因素。

1 系统结构

本套LIMS系统是针对南通市通州区环境监测站与江苏远大信息系统有限公司联合开发的专门用于环境监测实验室的实验室管理系统,为提升南通市通州区环境监测站在环境质量以及各类污染源监督监测过程中的规范化、科学化水平,加强监测站的办公管理信息化能力而建设。

该系统遵循ISO/IEC17025体系标准,适用于环境监测站对监督检测、应急监测、企业送样、执法检查、质量控制、普通委托、三同时、限期治理、上级任务、环评、环境质量、重点污染源等项目整个监测过程的管理,同时包括部分OA功能。如下图所示,本系统共有五个模块,每个子模块都有不同权限的用户,工作人员通过登录不同的界面,根据权限的不同看到各自不同的界面。

同时根据南通市通州区环境监测站的业务流程图(下图),以及实验室信息管理系统的功能要求,确定系统的范围边界。由图可以看出整体思路与核心是依托17025体系标准要求,结合本行业的实际需要,量身制定的。

2 功能介绍

1.1日常管理模块是充分利用系统这一公共平台对主要日常工作进行管理,实现工作信息传递的及时、快捷,以充分提高工作效率和工作质量,使得各部门的信息共享达到更大范围化。

(l)公告公示:设立专门窗口用于各类公告与公示信息。

(2)工作安排:用于制定工作计划,下达工作任务,查询工作安排,提示、报警未完成的工作信息等。

(3)考勤考核:可借助系统进行考勤管理和工作量考核。

(4)共享文档:用来上传、、传阅各类通知、文件,共享各类资料咨询、文献论文、方法规范、最新标准等。

(5)即时通讯:系统用户可利用平台实现即时消息交流。

1.2任务管理模块是能结合环境监测行业的技术规范和本站的工作实际,针对不同的监测业务类型,制订专门的工作流程和表单样式,实现监测业务全过程的信息化和自动化。如下图

(l)项目登记:根据客户需求填写客户信息,并按承接任务的来源、性质、监测要素、承接/下达任务的时间进行分类管理并生成任务委托协议书。(任务来源:政府计划性任务、政府非计划性任务、社会委托等;任务性质:环境质量监测、污染源监督监测、验收监测、社会委托性监测、指令性监测等;监测要素:大气、地表水、地下水、噪声、辐射、废气、废水、土壤、底质、固废等)

(2)合同评审:根据项目信息进行审批,决定是否受理,签订合同。

(3)任务安排:根据监测业务类型分配项目负责人,项目负责人制定采样计划。(例行监测任务可按年度下达,并能定时提示。如果项目需制定监测方案,可在系统中生成,需详细到要监测企业的污染源的情况,采样点的信息,包括采样的周期,频次以及每次采样的样品个数,每个样品要监测的分析项目,每个监测点要应用的评价依据等。并可在地图中标示监测点,可随时追溯所有标示监测点的样品类型、项目负责人、任务名称、样品编号、评价结果等信息;提供方案电子文档自动生成、费用预算自动生成以及可上传手工编制的方案点位图等电子文档,同时支持在任务进行中编制、修改方案。)

(4)现场监测:现场采样人员根据采样计划进行采样和现场监测,并将现场情况及现场监测数据录入系统。(系统自动生成、打印采样编号条形码标签、各类监测现场采样单)

(5)样品交接:系统自动将样品信息发送给样品管理员,样品管理员可通过条码扫描器读取样品信息,进行样品交接,待确认后,系统根据样品信息将分析任务自动分配下达给分析人员,并定时提醒分析人员取样。(可依靠条码跟踪该样品的采样信息、工作进度、分析结果等)

(6)实验室分析:分析人员领样后,可以查看到各自需要分析的样品的信息,待样品分析完成后将最终数据录入到系统中,(必要时可扩展至从仪器自动采集数据。)确认无误后提交给复核人员,同时发送提醒,通知复核人及时复核。(对部分分析项目如:分光光度法、容量法、重量法等,可配置对应方法的计算公式,分析人员填入必要的计算参数,系统根据公式自动计算结果,并保留原始记录可供数据三审。如分析项目使用仪器需同时填写实验室环境记录及使用维护记录,系统根据使用情况实时判断仪器维护保养情况。)

(7)数据三审:复核人员收到提醒后对录入的数据进行复核,数据准确无误则复核通过,由复核人员将检测数据提交审核人员审核,如复核、审核过程中发现数据存在问题,将退回给检测人员修改后重新提交。

(8)汇总分析:待各样品实验室分析完毕,数据自动进行汇总并根据环保业务特点,自动生成用于环境评价的数据。(按标准要求以次均值,日均值,日最大、日最小,折算值等自动计算结果并自动判定结果和超标倍数)同时可按需求自动生成各类统计报表。

(9)报告生成:根据不同监测业务类型的报告模板自动生成报告。同时将报告导出到Excel、PDF等格式文件。

(10)报告签发:报告编制完成后提交相应人员进行复核、审核,检测报告审核完成后,提交授权签字人签发,提交同时将发送提醒。支持电子签名,可远程访问系统进行报告的审核和签发,报告审核、签发过程中可随时追溯、查看所有与报告相关的各流程信息。

1.3实验室管理模块要遵循遵循ISO/IEC17025实验室标准化管理规范,通过对实验室各环节自动化、规范化的质量管理与控制,实现监测结果的科学性和可溯性。

(l)人员管理:覆盖工作人员资料、技术档案、上岗证、培训、考核等信息。

(2)仪器管理:包括各类仪器设备的基本信息、维修维护、设备合格期、使用维护作业指导书等履历信息;可自动生成相对应的仪器使用维护记录,并根据仪器设备的检定计划、期间检查计划提醒用户确保仪器的状态正常,避免仪器超期使用;实现仪器的维修流程,包括维修申请、审批、送修、验收等。

(3)样品管理:自动生成样品编号和标签,可查询和维护样品的基本信息、保存条件、样品的测试数据等,支持留样复测、方法比对、人员比对等。

(4)消耗品管理:分类管理各类试剂、耗材和标准品。实现申购、审批、出入库的流程化管理,并支持库存查询。

(5)文件管理:实现对文件的编制、审核、审批、、修改、废止等全过程的控制。提供创建、存储、查询、和共享各类文档:包括:程序文件、质量手册、作业指导书、记录表格、管理制度、标准、方法等。

(6)客户管理:维护对业务相关的客户资料,包括例行监测(环境质量、监督监测等)、委托受检企业的名称、地址、联系方式、监测项目、对照标准等基本信息,需在地图中加以标示,并可随时追溯。对特定污染源进行应急监测风险评估,包括:风险等级、污染物类型、防范措施等。(有专门版块对合格供应商进行评价,包括供应商名称、联系方式、资质、评价等信息)

(7)质量管理:进行严格的过程控制,采样、实验室分析中空白样、平行样、加标样、密码样、考核样可自动增加、自动计算、自动评判(包括自动计算平均值、标准偏差、绘制标准曲线、质控图等);对影响质量的各环节要素进行监控;对记录实验室内审、管理评审、采取的纠正/预防措施及其效果、投诉及其处理结果等质量管理信息进行记录和管理。

(8)档案管理:实现各类收、发文件的扫描、存储与查询。

(9)查询统计:对实验室的各种信息进行统计分析,包括人员、设备、工作状态等。自动汇总生成各类监测数据统计报表,包括指定时间、指定河流(企业)、指定监测项目等。支持远程查询,可根据权限自定义查找、统计相关特定内容。

1.4系统管理要求系统对不同用户根据各自的角色配置不同的权限,对系统用户访问日志等进行维护管理。

(1)系统设置:可根据需要对系统的常量进行配置管理,对相关信息进行统一管理,包括监测能力、分析方法、参照标准、污染源信息、环境质量监测点位等。

(2)权限设置:对系统的功能模块、用户信息、角色信息、权限分配进行管理,严格控制用户对数据的操作权限,确保数据库安全、保密。

(3)系统日志:提供对用户操作历史记录的查询功能。

结论

通过本套LIMS系统在南通市通州区环境监测站的全面实施,有效的监控检测工作的全过程,掌握检测人员、分析设备、试剂药品、检测方法、实验室环境等元素在检测过程中的状态;有效的满足量化人员任务完成情况,包括工作量、准确度、工作效率、物料消耗程度等指标情况;有效的提供多元化的质量监控措施,在检测全过程中体现质量监督、质量控制措施的实施及完成情况,并可进行评价;有效的优化检测工作流程的流转环节,减少在流转环节出错机率,提高水质检测工作效率;同时LIMS系统应简单易用,便于维护与管理,并可实现人员、设备之间的互联,提高信息传送效率。

人员统计数据分析报告篇(6)

一、XBRL应用对审计工作的影响与挑战

(一)XBRL的广泛应用对审计工作产生积极影响 包括:一是审计内容得到了拓展。与现有审计范围不同,在XBRL环境下,审计人员不仅要审查的企业过去的经济交易事项是否合规,而且要审查各类XBRL实例文档是否符合规。因此,在XBRL环境下,审计人员需要对信息系统、XBRL分类标准、XBRL系统数据的可靠性、合规性进行认证,审计的内容得到了拓展,审计的范围得到了扩大。二是有利于提高审计效率,增强了审计的准确度和可信度。在现行的审计模式下,会计信息的处理和审查完全是依靠审计人员的手工操作来完成,虽然ERP技术的发展促进了计算机辅助审计在审计工作中的应用,但是由于数据格式的兼容性问题,使得审计人员在进行审计时仍需手工录入大量财务数据,这就延长了审计时间,增加了审计风险和成本。而采用XBRL技术后,数据的格式得到统一,会计信息得到规范的分类,大大减少了审计工作人员数据提取的难度。同时,XBRL能与多种软件兼容,使数据可在各软件平台上进行轻松转换,节约审计人员的时间,提高审计效率。XBRL的应用可以使审计人员从繁重的数据收集、处理工作的解放出来,更加专注于企业的财务和经营状况,进而增强审计的准确度和可信度。三是XBRL促进了审计模式的创新。基于XBRL的特点,在其广泛推广应用后, 审计模式将得到创新发展。实时审计、在线审计、持续审计等新型的审计模式都有可能得到应用。同时,借助XBRL信息处理的优势, 审计自动化水平也将得到极大提高。 随着XBRL的推广与应用,现有的审计模式将会有较大改变, 新的审计模式将不断出现。

(二)XBRL应用对审计工作提出新的挑战 包括:一是审计内容的拓展增加了审计风险。在XBRL环境下,审计不仅是审查财务数据,还要对XBRL信息系统进行审查,首先,XBRL作为计算机系统有计算机系统固有的风险,因此在XBRL环境下,审计的内容要增加对XBRL系统处理和控制功能的审查。其次,被审计单位能否正确运用XBRL分类标准等问题都会增加错报风险,被审计单位XBRL系统的处理是否合规、合法,都将成为审计工作的重要内容。二是对审计人员综合知识要求较高。在XBRL环境下实施审计,对审计人员的综合知识要求较高。审计人员不仅需要掌握财务、审计知识,还必须掌握相应的计算机知识。为了保证审计质量与效果,二者缺一不可。因此,XBRL环境下的审计人员必须是一个复合型人才才能胜任XBRL环境下的审计工作。三是信息安全将是影响XBRL环境下审计的关键因素。由于XBRL技术是基于网络的,因此,网络财务报告安全性是人们不得不正视的一个重要问题。在网络环境中,计算机病毒入侵以及数据在网络传输过程中,可能受到攻击,甚至是数据被截取等问题,使审计的风险增大。如果不能解决安全性问题,基于XBRL的审计将面临巨大安全隐患,甚至会影响其广泛应用。因此,信息安全将决定XBRL审计模式能否得到应用的关键因素。

二、XBRL环境下审计方法创新研究

XBRL给审计工作带来了一次重大变革,对审计工作提出了新的要求。审计人员应当在现有的基础上,掌握XBRL的特点及对审计工作的影响,采取相应对策,改进和创新审计技术方法,进而提高审计质量。

(一)以审计软件研究为重点,开发新的审计软件 XBRL提供了标准化的信息,同时电子数据可以在其他软件、平台、技术间进行交换。在XBRL环境下,审计人员将摆脱会计数据不标准、多样化、难采集等问题,这将大大提高审计的效率和质量。因此,在XBRL环境下,审计工作的重点应当转向数据挖掘技术、联机分析处理技术等软件开发方向。这些技术在XBRL环境下的审计中将有着广阔的应用前景。通过这些审计软件的开发可以对财务数据进行各种查询、计算、重组等工作,以达到审计的目的。因此,基于XBRL的特点,开发功能强大、通用性强的审计软件是XBRL环境下审计软件开发的重点与难点。目前,XBRL在我国的应用还处在探索期,将XBRL应用到实践中的多是上市公司。在现阶段,可以开发具有一般审计功能的嵌入式软件,将具有审计功能的程序嵌入在被审计单位的财务系统中,一旦被审单位系统中有违反审计规定的事件,便触发审计程序工作,不断检测、分析被审计事件。XBRL最大的优点在于数据的共享性,因此,可以建立被审计单位的数据仓库。数据仓库的分析型数据库是面向决策支持系统的,整合不同时间收集的数据来支持决策过程。在数据仓库中存储的审计软件可以通过处理从数据库中提取,整理,综合决策分析的历史数据。在数据库中可以预先设定的标准审计程序,这些程序的每一个具体的时间将运行一次,自动收集审计证据,供审计人员检查。在上述基础上,可以将人工智能、数据挖掘、决策论等模型应用到审计系统中,开发专用审计系统。运用丰富的审计分析模型,将审计方法模块化、规范化、标准化。通过建立审计系统,可以将传统的审计分析方法和审计人员的经验融合到审计系统中。审计系统可将定量分析和定性分析结合起来,不但包含财务分析、资产评价等指标的计算,进行定量分析,而且还能对各种数据进行分析,以便考察数据之间的关系和变动规律,进而从大量的数据中找到有价值的信息,进行定性分析,以发现深层次的问题。建立审计专用系统,可以提高审计自动化程度,这样无论何种层次的审计人员操作此系统都能获得专家级审计效果,提高审计的效率和审计质量。

(二)创新审计流程,实施事中审计、连续审计 现行的审计模式多是事后审计,通过追溯被审计单位的历史财务数据,检查被审计单位在过去某一时点的财务状况和某一时期的经营状况。XBRL技术打破了审计的阶段性界限,改变了以往的财务报告按年度、半年度、季度的阶段性模式,理论上可以使企业财务报告的时间缩至“零”天。因此,基于互联网和XBRL技术,审计可以实现动态、远程的实时审计,审计工作人员可以依据企业的经营情况对企业的财务状况进行实时监督,做到实时和连续审计,从而帮助审计部门及时发现问题、解决问题,达到控制审计风险的目的。实施事中审计和连续审计首先要解决的关键问题是网络安全问题。XBRL虽然可以在提取数据等方面提供了诸多便利,但数据的传输依然要依赖网络,在这一过程中如何保证数据不被截取、篡改就显得尤为重要,可以这样讲没有安全的数据传输网络,XBRL就不可能得到广泛应用。为此,建议在数据的传输中引入Web服务以实现信息实时获取;在信息传输中,可以引入数据加密、数字签名以及安全认证等信息技术来保障网络环境中信息传输中的安全。Web服务是基于XML和HTTPS的一种服务,其主要是基于SOAP的通信协议,通过WSDL进行服务的描述,通过UDDI来发现和获得服务的元数据。XBRL是基于XML的标记语言,而XML是Web服务平台中表示数据的基本格式,除了易于建立和易于分析外,最主要的优点在于既是与平台无关的,又是与厂商无关的。因此,XBRL格式的财务报告和分类账文档可以被封装成Web服务,同时为审计单位提供Web服务客户端程序,这样审计单位就可以在线调用Web服务,从而获取财务报告及相应分类账信息,这样就可以动态地获取企业最新财务数据并进行审计。基于XBRL的特性,审计人员可以方便地对审计所需数据进行提取、汇总、统计与分析。网络传输中的数据保密问题可借助成熟的数据加密技术与数字签名技术加以实现。数据加密技术可以防止除企业和审计单位之外的第三方窃取会计信息,通过引入数字签名技术,则可以保证信息传输的完整性、发送者的身份认证、防止交易中抵赖问题的发生,也就是说可以有效的防止企业否认文件是自己发送的或者审计方伪造、修改来自企业方的文件。

在综合考虑连续审计、网络安全性要求的基础上,提出新的审计流程,见图1。企业将会计数据按照XBRL标准生成XBRL数据库并上传至Web服务,在数据经过数据加密和数字签名等安全认证后,审计方Web服务器客户端可以根据授权访问被审计企业的Web服务器,获取审计所需要的XBRL数据,审计单位利用自己的审计模型对提取的数据进行分析,同时将审计内容、发现的问题以及疑点记录在审计工作底稿中,最后生成审计报告。审计报告在经过数据加密和数字签名后,发送至企业Web服务器,完成审计工作。随着XBRL技术在企业中的不断推广,审计环境也将发生深刻变化。在这种变化中,审计单位只有不断创新审计技术,重新规划审计流程,提高审计的信息化水平,才能有效降低审计的风险,进而提高审计质量。

[本文系山东省高等学校人文社会科学研究项目“XBRL在上市公司财务报告中的应用”阶段性研究成果]

参考文献:

[1]迟丽华:《ERP环境下的审计技术方法创新》,《中央财经大学学报》2008年第6期。

[2]陈丹萍:《信息环境下现代审计技术探索》,《审计与经济研究》2005年第7期。

[3]欧阳电平、郑春梅:《XBRL财务报告的新风险及其审计鉴证》,《财会通讯》2007年第10期。

[4]年仁德: 《 XBRL对连续审计的影响》, 《中国管理信息化》

2008年第11期。

[5]李九斤、王甲山、张彦明:《基于XBRL环境的连续审计模式构建研究》,《价值工程》2012年第20期。

人员统计数据分析报告篇(7)

关键词:医疗不良事件 服务质量 患者安全

医疗不良事件的发生,不但会给患者造成伤害,而且导致医院信誉度的下降。世界卫生组织(WHO)资料显示,住院患者中3.7%~16.6%曾经发生医疗不良事件,其中35.0%~50.0%的不良事件被认为可通过系统的介入加以避免。如果对这些不良事件采取有效的监测和管理,就能降低事件的发生率,减少病人的损伤,保障医疗安全。医疗安全不良事件报告系统能提高医疗质量、保障患者安全[1]。

我院依托医院已具备的网络基础和应用环境,自主研发了医疗安全不良事件内部报告系统,全院职工以无责、匿名和自愿的方式通过系统界面上报事件,管理人员及时进行统计分析,发现事故隐患或潜在风险,避免类似事件的发生,以达到改进医疗质量,减少医疗事故发生,确保医疗安全的目的。

1.系统实现

1.1 基本原则

John W.Beasley、SoichiroNagamatsu等学者认为自愿非处罚并且能及时反馈的医疗不良事件报告系统,实施效果要优于强制问责性报告系统[2]。我院坚持自愿性、保密性、非惩罚性原则,及时收集医疗运行过程中的不良信息,及时发现事故隐患或危险状况,防止严重的不安全事件或医疗事故的发生。

首先,坚持自愿性原则,上报不良事件是报告人的自愿行为,以保证上报内容的真实可靠性。其次是保密原则,为了保护报告人的利益,系统对信息匿名处理,这样可以减轻报告人的思想压力,主动上报不良事件。再次是非惩罚性原则,即报告不作为对报告人和报告内容所涉及人员及其部门违章、处罚的依据,不涉及人员的晋升、评比、奖罚[3]。

1.2基本流程

医务人员及其他相关人员在日常工作中发生或发现医疗不良事件,可以登陆该系统将不良事件的具体内容进行上报,具体内容主要包括:发生时间,患者信息,事件级别,不良事件的类别,患者的情况,发生不良事件的现场,涉及人员与科室,事件的说明等。

1.3实现技术

在应用开发平台上选择了基于Java语言的Eclipse平台,Java语言是一种面向对象的程序设计语言,采用Java语言开发的系统具有良好的平台无关性和可移植性,而Eclipse平台提供了Java集成开发环境。

在设计模式上采用了基于Spring框架的MVC设计模式,分为视图(主要是采用JSP开发的Web页面)、控制器(系统业务逻辑的实现)和模型(系统底层数据库的实现)。用户从视图提供的界面上发出请求,用户的请求交由控制器处理,它根据用户的请求调用模型的方法获取数据,然后调用视图的方法将响应结果展示给客户。

底层数据库采用的是SQL Server关系型数据库管理系统,程序中使用JDBC连接池实现对数据库的连接和访问。连接池机制提供了对数据库连接的有效管理,负责分配、管理和释放数据库连接,提高了数据库操作的性能。

2.功能模块

本系统主要用于医院医疗不良事件的上报、查询、统计和分析,有六大功能模块包括权限管理、事件上报、事件查询、事件处理、统计分析和系统设置,如(图1)。

3.应用成效

确保医疗安全是当前国际卫生保健研究的热点,而医疗安全不良事件是其研究的一项重要内容。我院医疗不良事件内部报告系统上线使用之后,反响良好,应用成效主要表现在如下几个方面:

3.1 提高了数据上报的效率:传统纸质上报模式费时费力,通过系统界面录入不良事件的相关内容,并在系统中设计使用下拉框选择的方式填报,省去了繁琐的文字材料上报,大大提高了医疗不良事件上报的效率,提高了员工对不良事件上报的积极性。

3.2 方便了数据的收集:通过系统定期收集和汇总员工上报的医疗不良事件,管理人员可以及时监控不良事件的发生并给予及时的处理意见和解决办法,使医疗质量得到有效改善。

3.3 便于对数据的分析:通过对上报的不良事件进行统计分析,可以发现医疗工作中的问题和缺陷,将医疗安全信息反馈给所有医务工作人员,有效避免类似的事件发生,提高了医疗服务质量。

4.结论

本课题所设计开发的医疗安全不良事件报告系统实现了不良事件的上报、收集、查询、统计和分析等功能,给医院各科室带来了非常有效的体验,并在改进医院医疗质量,确保医疗安全方面起到了积极的作用。而根据报告系统的主题和适用范围医疗安全不良事件系统分外部报告系统和内部报告系统。内部报告系统是单位内部以个件进行报告的系统,外部报告系统是以医疗机构为主要报告单位的全国范围内的报告系统[4]。我们通过在医院的应用,希望该模式能得到推广和应用。

参考文献:

[1] 任仲杰.美国的医疗差错和不良事件报告系统.中华医院管理杂志,2006,22(6):425-427.

[2] 柯晓华,陶红兵.医疗不良事件报告系统功能实现的影响因素.医学与社会,2012,25(1):61-64.