环保企业党建工作计划篇(1)

结合当前工作需要，的会员“南柯一梦梦”为你整理了这篇高新区管委会2020年工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

今年以来，高新区在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要批示指示精神为指导，深入贯彻落实“一区两园、双核驱动”发展战略和“稳中求进，稳中求快”的总基调，紧盯“招商引资、项目建设、基础设施建设、环境保护和安全生产、党建和党风廉政建设”等重点工作任务，逐项推进落实。2020年12月底预计实现工业总产值180亿元，完成固定资产投资任务33亿元。现就2020年工作任务完成情况总结如下。

一、各项工作完成情况

（一）项目建设情况

34个产业类项目2020年计划投资425490万元,受疫情影响，截止11月底已完成投资275114万元；6个基础类项目2020年计划投资21500万元,截止11月底已完成投资19060万元；

产业类项目进度顺畅：

（1）陕西中化蓝天高端电子气体项目：总投资175500万元，年度计划投资50000万元，2020年完成投资46800万；

（2）陕煤研究院百吨级聚乙烯橡胶（POR）中试技术开发项目：总投资10000万元，年度计划投资10000万元，2020年完成投资10000万；

（3）睿碳新能源合成气直接制烯烃（FTO）中式装置项目：总投资14000万元，年度计划投资14000万元，2020年完成投资137500万；

（4）渭南德昌环保关中固体废物处置利用项目和10万吨年费有机溶剂资源利用项目：总投资77304万元，年度计划投资25000万元，2020年完成投资22350万；

（5）尧柏循环产业园建设项目：总投资95500万元，年度计划投资50500万元，2020年完成投资43500万；

（6）迪威电力变压器、高低压成套配电柜项目：总投资24000万元，年度计划投资8000万元，2020年完成投资4300万；

（7）华物源实业生产试验基地项目：总投资18000万元，年度计划投资10000万元，2020年完成投资11200万；

（8）高新区工业基地项目二期（陕西友帮年产500吨医药中间体项目）：总投资45000万元，年度计划投资30000万元，2020年完成投资28100万；

（9）天石商混拌合站迁建项目：总投资20000万元，年度计划投资20000万元，2020年完成投资20000万；

（10）巨华生物医药中间体项目：总投资6000万元，年度计划投资6000万元，2020年完成投资5950万；

（11）陕西蓝深年产2000吨大孔吸附树脂生产项目:总投资：2954万元，年度计划投资2954万元，2020年完成投资2954万；

（12）渭南科顺新型建筑防水材料生产线扩建项目二期：总投资：13000万元，年度计划投资13000万元，2020年完成投资12850万；

（13）路普瑞年产5万吨聚羧酸高效减水剂建设项目：总投资：4855万元，年度计划投资4855万元，2020年完成投资2560万；

（14）欧得年产10吨蓝光主客体材料及其100吨中间体材料生产基地建设项目：总投资：32000万元，年度计划投资7000万元，2020年完成投资2660万；

（15）神渭管道输煤项目二期：总投资71497万元，年度计划投资20000万元，2020年完成投资19000万；

（16）双鑫建材混凝土添加剂生产项目：总投资9000万元，年度计划投资9000万元，2020年完成投资2100万；

（17）腾强混凝土外加剂项目:总投资9000万元，年度计划投资3000万元，2020年完成投资1700万；

（18）金沃泰纳米材料建设项目：总投资15000万元，年度计划投资7000万元，2020年完成投资1100万；

（19）盛世伟业新材料聚羧酸和萘系高性能减水剂项目：总投资9000万元，年度投资9000万元，2020年完成投资1200万；

（20）西安立新海绵厂建设项目：总投资6000万元，年度计划投资6000万元，2020年完成投资2560万；

（21）陕西驭腾实业新型医药中间体产业基地项目：总投资31000万元，年度计划投资12000万元，2020年完成投资2720万；

（22）西安华清聚羧酸外加剂合成项目：总投资15000万元，年度计划投资3500万元，2020年完成投资2200万；

（23）吴越化工超高纯湿电子化学品项目：总投资20000万元，年度计划投资12000万元，2020年完成投资1350万；

（24）北京宇极OLED生产线建设项目：总投资33000万元，年度计划投资10000万元，2020年完成投资2200万；

（25）吉科瑞泰活性炭和再生活性炭生产线项目：总投资30000万元，年度计划投资15000万元,2020年完成投资2100万；

（26）陕西汤普森原药生产基地项目：总投资120000万元，年度计划投资18000万元，2020年完成投资5100万；

（27）陕西依诺家居建材项目：总投资6000万元，年度计划投资3000万元，2020年完成投资1000万；

（28）西安泾渭星辰水性涂料防腐涂料及配套树脂项目：总投资18000万元，年度计划投资10000万元，2020年完成投资2850万；

（29）秦鲁盛安甲醇汽油、乙醇汽油项目：总投资9000万元，年度计划投资2000万元，2020年完成投资500万；

（30）誉业新材料聚羧酸高性能减水剂项目：总投资6000万元，年度计划投资6000万元，2020年完成投资200万；

（31）耐维格特工业制动器生产项目：总投资15000万元，年度计划投资9000万元，目前没有建设用地，未开工。

（32）华荣机械钢结构厂房建设项目：总投资6000万元，年度计划投资3000万元，目前为拟退出项目。

（33）唐明钢构工程有限公司钢构工程项目：总投资30000万元，年度计划投资2500万元，目前没有建设用地，未开工。

（34）天世源美特商业展示展具项目:总投资120000万元，年度计划投资8000万元，2020年完成投资310万；

基础类项目进度完美：

（1）高新区纬四路建设项目：完成纬四路东段建设工程雨污管网建设0.94公里，完成机动车道及非机动车道0.47公里12%灰土铺筑。

（2）高新区经四路建设项目：污水管道k0+5-k0+260开挖完成，雨水管道k+40-k0+260开挖完成。

（3）高新区纬二路西段道路项目：纬二路西延伸段完成主路面铺油、道牙等工作，现除路灯、绿化未实施，完成总工程量的90%。

（4）高新区10KV电力沟道及DN315供水管网建设项目：已完成南北沟道刷粉、横担安装，避雷接地安装，防撞角铁安装，防水及室外灰土回填、十座检查井的盖板安装，所有沟道室外灰土回填，该工程已完成年度投资任务。

（5）煤化园创业一路项目：创业一路除绿化工程未实施外已完成其余全部工程量，已完成工程总工程量的90%。

（6）煤化工业园基础配套设施建设项目二期：完成整体基础设施的90%。

（二）招商引资工作

今年高新区继续重点围绕能源化工、精细化工、新型材料、生物科技、循环经济、先进制造等六大产业集群，进一步强化招商为要、项目为王、落地为大的理念，以强烈的机遇和使命意识推动招商引资再上新台阶，把“招大引强、增量提质”作为根本目标，紧紧抓住经济结构调整的新机遇，围绕制定的目标任务，主动适应经济发展新常态，抢抓机遇、开拓创新，招商引资工作保持了良好的发展态势。

一年来，接待来园区考察企业40多家，截止目前共签约招商项目合同7个，涉及总投资15.42亿元。分别是总投资3.1亿元的蒲城驭腾蒲城县新型医药中间体产业基地项目、总投资3亿元的蒲城莱特光电新材料生产研发基地扩建项目、总投资3亿元的西安欧得光电年产10吨OLED蓝光主客体材料及100吨中间体材料投资项目、总投资2.1亿元的陕西芸芸10万吨/年聚羧酸外加剂合成项目、总投资1.8亿元的陕西腾强混凝土外加剂建设项目、总投资1.5亿元的西安华泽功能道路材料研发生产基地项目、总投资0.92亿元的无锡东风新能源集成电路、半导体微电子超高纯新材料生产线建设项目等；正在洽谈的项目9个，涉及投资26.5亿元，其中，已初步达成投资意向的项目3个，涉及投资7.5亿元。

（三）安全生产和环境保护工作

按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”和谁主管谁负责的原则，健全完善高新区安全生产监管网络，确保安全生产网格化监管横向到边、纵向到底。截止目前，先后制定出台各类安全生产文件15份，召开安全生产会议和培训5次，尤其是组织全区企业安全生产负责人、机关全体干部职工召开“6.22”、“6.26”、“8.13 ”三起火灾专题警示教育会，深刻汲取事故惨重教训，按照《安全生产法》及《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》要求，全面落实《全国安全生产专项整治三年行动计划》，已于2020年11月23日通过了渭北煤化工业园区安全风险等级高风险降为一般风险专家验收会，为高新区下一步抓好安全生产工作再一次明确了任务，指明了方向。确保包联干部职工扛责在肩，做到以“四联包”工作为己任，常态化深入企业生产一线，围绕“四联包”任务清单，开展隐患排查，发现问题及时整改，建立完善安全风险和隐患排查治理双重预防机制，以最认真的态度、最扎实的作风、最细致的工作，推动这次安全隐患大排查整治专项行动做到“九个到位”，并以这次专项行动为契机，实现隐患排查治理常态化，打牢企业安全生产基础，确保安全生产万无一失。

目前，“智慧园区”综合管理平台监控中心已开始调试运行，技防得到进一步提升。常态化做到严打环境违法“零容忍”， 扎实开展各项专项治理活动和企业环保工作的落实。强化“工业发展，环保先行”理念，着力推进园区环境基础设施建设，园区工业蒸汽建设项目即将投入运行，促进园区生态化向中高端迈进。同时，配合完成中省市环保督察，严格落实工地“六个100％”和“七个到位”，扬尘治理、渗坑排查、纳污坑塘治理等工作。

（四）企业运行情况

一是我们深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，抓实“促投资稳增长”二十一条措施，落实中、省、市今年出台的各项减免缓优惠激励政策，助力企业复工复产，抓好“六稳”工作，确保“六保”落地。同时，为企业在技术革新、转型升级、科技创新等方面提供帮助；积极对接各类金融机构，帮助企业融资，破解资金短缺的难题；帮助企业争取国家相关优惠政策及扶持资金；建设好校企、校政、研企合作平台，开展产、学、研合作，有效解决企业高科技人才、技术人才、成果转化、工艺提升等瓶颈问题。

二是园区企业增强自身创新研发能力，努力克服经济下行压力，不断加大科技研发投入，加快科技成果转化，促进企业转型升级；重视产学研合作，加强企业与高校、院所联合，共同建立研发机构，开发新产品、新材料，不断提升企业的创新力和市场竞争力；进一步强化人才引进机制，招揽高科技人才，不断为企业发展注入新动力。

三是在确保原有企业基本盘的情况下，我们全力支持企业新增产能，帮助蓝晓科技、经建油漆、禾合化工、莱特光电等项目尽快投产达效，增加新的产能，确保实现今年经济任务，推动园区经济高质量发展迈出更大步伐。

（五）党建和党风廉政建设工作

1.多措并举抓好党建各项工作。一是严格实行党建工作目标责任制管理，党工委与园区下辖9个党支部签订了党建目标责任书，明确了考核指标，以上率下，层层传导压力。二是制定印发了《2020年蒲城高新区党建工作要点》，明确了全年各项党建工作任务。三是继续坚持对各非公党支部党建工作实行“四包联”党建指导工作机制，夯实了抓党建工作各级责任。四是继续推行机关党建工作责任清单，持续落实“四单六制”，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。五是认真贯彻落实省市县非公党组织工作会议精神，深入开展了辖区非公企业“两个覆盖”摸底排查工作。六是营造浓厚氛围，扎实开展了丰富多彩的纪念建党99周年系列活动。七是按照县上安排部署的党建“留心护根”工程相关任务，正持续有力地推进各项工作任务逐项完成。

2.持续深入抓好党风廉政建设工作。一是按照县上落实“两个责任”文件要求，党工委年初与各领导、各部门负责人签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，制定了《高新区2020年党风廉政建设工作要点》和《2020年党风廉政建设主体责任清单》，进一步夯实了党工委主体责任和分管领导“一岗双责”责任。二是扎实开了展冯振东、高世龙等反面典型案例警示教育活动和赵正永严重违纪违法案以案促改工作，促使党员干部以案为鉴、对标整改，时刻筑牢廉政防线。三是按照《县委第二巡察组关于对高新区党工委的巡察反馈意见》，认真研究制定整改措施，列出问题清单，建立整改台账，明确整改要求和完成时限，逐项对账销号，确保件件有回音、事事有着落，扎实细致完成了整改工作。

3.持续扎实开展脱贫攻坚工作。

一年来，高新区党工委认真落实中省市县关于脱贫攻坚文件精神，扎实开展包联村帮扶工作。党工委牵头，在园区发起倡议开展“消费扶贫”助力脱贫攻坚活动，累计销售金银花茶500余斤，进一步把扶贫产业销售分红增收作为主要抓手，助力包联村贾王庄脱贫致富。目前，贾王庄村贫困户全部实现了脱贫摘帽，高新区党工委将一以贯之按照“四不摘”相关文件精神扎实开展帮扶巩固工作并有序衔接好乡村振兴工作。

（六）其它工作完成情况

完成好县人大交办议案、政协提案的办理工作、信访稳定、联创工作、目标责任考核、效能建设、环境卫生治理、投资环境建设等工作。

二、存在困难和问题

一是基础设施资金投入不足。县域经济财力有限，国家对园区基础设施无专项资金投入；二是土地储备指标不足。以县为单位给予土地指标批复园区企业用地，特别是省级园区无专项用地指标计划；三是融资手段渠道不畅。目前受金融贷款和融资条件限制，园区在融资过程当中不能满足担保条件；四是招商引资优惠政策不活。目前全省和我市指导招商引资优惠政策上，无统一政策要求，东部发达地区实施的三免两减半的政策（三年免税，两年50%缴纳，以奖代补的形式给企业予以奖补），在西部难以实施。

环保企业党建工作计划篇(2)

【关键词】企业；党员登高；党员队伍建设

党员是党的细胞，是党的基础，是实现党的纲领、执行党的路线的主要力量。党员队伍建设是党的建设的基础性工作，是增强党建活力的决定性因素，对于企业而言，党员队伍素质状况如何直接关系到企业的安全发展、科学发展、和谐发展。探索创新加强党员队伍建设的有效载体，锤炼高素质的党员队伍，将是当前和今后一个时期企业党建工作的重要任务之一。在此，笔者结合所属企业工作实际，浅谈应用“党员登高”这一有效载体在加强企业党员队伍建设方面的一些思考。

一、解放思想，明确党员队伍建设的新思路

在调查研究的基础上，结合企业实际，以“党员登高”活动为载体，进一步形成和明确了党员队伍建设的新思路：深化争当“四优”党员活动，落实“五带头”工作要求，引导党员紧密结合企业改革发展、经营管理、安全生产、人才培养等中心工作，从大局意识、敬业精神、履职能力、安全状况、工作业绩、成本效益、作风形象、学习提高等多维度认清自我、发展自我、超越自我，不断登高升级，争创佳绩、争当优秀，努力把企业党员培养成优秀职工、先进工作者，实现党员素质提升与工作业绩提高的良性互动，在企业改革发展实践进程中，不断提高优秀共产党员的先进层次、水平和比率，充分发挥先锋模范、中流砥柱作用。在新思路的基础上，加强对党支部、党员队伍的宣传引导，明确党员登高活动的意义：一是进一步发挥党员先锋模范作用，二是进一步提升党员素质，三是进一步提升党员队伍整体水平。使党员登高活动深入人心，为活动的顺利推动打下良好基础。

二、着眼实效，构建全面推进的组织体系

从以下四个方面入手，构建全面推进的组织体系：

1.加强组织领导，完善组织机构。成立以企业党政领导为组长的党员登高活动领导小组，同时将各党群部门、安全监督部门、职工培训部门、生产调度部门及各党支部相关责任人纳入小组内，形成涵盖两级组织领导，包括党员的管理、培训等素质提升内容，涉及党员生活、安全、生产等多个方面的全覆盖组织体系，从组织机构方面确保了党员登高活动的顺利推进。

2.细化登高目标，引领成长方向。结合企业改革发展、经营管理、安全生产、人才培养等中心工作，将登高目标细化为八个方面，一是大局意识：具有“企兴我荣、企衰我耻”的主人翁责任感；能自觉维护、提升企业形象；能正确处理企业利益与个人利息的关系。二是敬业精神：热爱本职工作，认真履行职责；主动钻研思考，不断改进提高；多想办法，少找借口，争创佳绩。三是履职能力：熟悉职责要求，具备基本技能；不断学习提高，争做行家里手；善于沟通协作，打造优秀团队。四是安全状况：牢记安全责任，落实安全生产责任制；做好自主保安，加强联保、包保，确保责任区域安全；主动排查隐患，狠反“三违”。五是工作业绩：圆满完成岗位职责及交办任务；立足本职，争创一流业绩；主动支持配合，提高整体效能；创新革新提建意，提升优质高效水平。六是成本效益：模范完成单耗、经费、效益指标；围绕经济效益中心，立足岗位发掘价值贡献；主动增产增收，降本增效。七是作风形象：模范遵章守纪，恪守职业道德；待人真诚，说话和气；办事公道，作风严细。八是学习提高：积极参与登高活动，每年有进步提高；主动加强业务、技术、管理等现代知识的学习，提升境界、扩大视野、提高素养；学以致用、创新工作，提升工作水平。目标的细化有利于广大党员进行自我剖析，挖掘优势特长，发挥登高带动作用。

3.结合实际，量身制定方案。采取“两步走”措施，帮助党员量身制定登高方案。一是党员对照八个方面标准查找对标，强化优势、特长，不断发挥带头、带动作用；认清自身不足，结合自我发展兴趣、意愿，有针对性地就一、二个方面确定改进、提高方向目标，补齐短板，确定登高方向，制定“登高计划”，并提出需要组织提供的支撑，制定出详细、明确、便于操作的实施方案。

二是各党支部要围绕企业中心工作，按照“党员登高活动过程图”的要求，明确登高活动中的职责，为党员登高提供有力支持，加强指导、督促，帮助党员修订和完善党建登高计划，把开展登高活动作为加强基层党组织建设、党员队伍建设和提升党建工作水平的重要载体，组织建立健全基层党组织党建工作目标考核体系，把登高活动的要求落实到党建工作和企业各项工作中。

4.强化考核，确保登高实效。

定期进行党员登高活动检查、评比，党员每月进行一次对照小结，简要填写实施登高计划、发挥带头带动作用的典型事例、成效及不足等；党支部每月组织检查评比一次，检查情况公开公布，并择优推荐上报，作为申报季度优秀共产党员的基础。每季度总结评比一次，评比采取党员自查、互评，党小组、党支部考核评比，层层认格的形式进行，通过评比确定本支部优秀党员、良好党员、合格党员，考评结果作为党员评议、评先、表彰的直接依据，公开公布并按比例择优推荐。自查、互评、评比推荐情况及时公开公布。积极选树先进典型，按整体比例的8%左右确定季度优秀党员，并通过宣传栏、企业网站等做好先进事迹的宣传，充分发挥先进典型的示范带动作用，促进了党员登高活动的有效深入开展。

三、循环提升，形成队伍建设的长效机制

积极探索切实有效的党建工作新机制，尝试将现代企业管理引入党建工作，积极应用工作中的“PDCA”原则，形成循环提升的党员队伍建设长效机制，取得了较好效果。

“PDCA”循环即计划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）、处理（Action），以“PDCA”循环为载体开展党员登高活动，一是计划：下发了文件明确党员登高活动的组织机构、目标方向、实施步骤、时间节点等，并引导好党员制定自身的登高方案，明确登高的方向、标准等。二是执行，全方位推进党员登高活动，定期或不定期走入基层，对党员登高活动开展情况进行指导督促，确保执行到位。三是检查考核，坚持评价过程与评价结果相结合、阶段评价与年度评价相结合的原则，每月、季度进行党员登高活动评价，既评价党员登高计划实施进展情况，也评价党员模范带头作用发挥情况。四是处理，一是对检查结果的处理，每季度按8%左右比例选树优秀党员；二是对各基层党组织党员登高活动开展情况的处理，针对活动中存在的不足提出整改意见及下一步的工作要求，形成了党员登高活动的循环提升模式，初步构建了基于新理念、新思路、新载体的党员队伍建设长效机制。

参考文献

[1]赵永荣.新形势下企业党员发挥先锋模范作用存在的问题与对策.《中国科技信息》 2005 第12B期

环保企业党建工作计划篇(3)

一、*年市直私企党建工作回顾

（一）突出重点，创新方式，认真抓好党员的学习教育

深入学习党的*大精神是各级党组织当前和今后一个时期的首要任务，是*年开展党员学习教育的重点。各级私企党组织按照上级党委的统一部署，结合企业实际，掀起了形式多样的学习、宣传和教育活动。

1、认真组织学习，深刻领会*大精神实质。各级私企党组织按照市直属私营企业党委《关于学习宣传贯彻党的*大精神的要求》，对党员进行有计划、有组织的学习。如建筑设计院有限公司、自动化仪表有限公司、福加德投资控股有限公司等党组织把学习贯彻党的*大精神作为今年党员学习教育的重点，利用现有的党建平台，通过集中学习、分散自学和举办知识竞赛等形式，开展形式多样的学习教育活动。通过一系列的学习教育活动，进一步加深了广大党员对党的*大精神实质的理解，把思想、行动统一到党的*大精神上来，统一到企业的改革发展上来，政治素质得到了新的提升。

2、开展“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展观排头兵的学习讨论活动。今年上半年，各级私企党组织按照市委的统一部署，结合各自实际，深入开展解放思想学习讨论活动。蓝带啤酒有限公司党委要求各支部联系实际学习贯彻省委、市委提出的争当实践科学发展观排头兵的新要求，引导党员解放思想、更新观念、打破常规、立足本职，围绕企业发展目标任务，结合个人本职工作，积极投身到企业创新和发展的活动，在爱岗敬业、岗位练兵、技术比武、提质降耗、增收节支以及创“标杆班组”等活动中发挥先锋模范作用，使学习讨论活动取得明显成效。

3、开展丰富多彩的主题教育活动，增强学习教育活动的实效性。珍宝实业有限公司、邦健医药有限公司、本田金属有限公司等党组织每年都组织党员外出参观学习，使每个党员从中接受革命传统教育，感受祖国日新月异的变化，激发干事创业的热情，营造团结合作的团队精神。西江船务有限公司、蓝带啤酒有限公司、建筑设计院有限公司等党组织开展“我为企业发展建言献策”活动，为企业的科技创新、节能降耗和科学管理等提出合理化建议，帮助企业创收增收，又好又快地发展。

（二）加强基层党的组织建设，充分发挥党组织推动发展的作用

党的基层组织是党的执政基础。市直属私营企业党委按照市委有关固本强基工程和“两个有“目标，全面推进基层党的组织建设。一是抓好党组织的组建工作，不断扩大党组织和党的工作覆盖面。按照“两个有“目标要求，对50人以上的非公企业，有计划地发展党员，对符合建立党组织的企业，做到成熟一个组建一个，*年又建立了科海技术发展有限公司、中信盈腾担保有限公司、天星医药技开发有限公司等3个党组织。

二是抓好党员的培养和发展工作。市直私企党委把培养和发展党员的工作纳入重要议事日程，各级党组织积极做好培养和发展党员的工作，按照入党的条件和程序，把那些主动向党靠拢，政治坚定、工作表现好的积极分子选拔为入党对象，进行培训教育，逐步发展到党的队伍中来。一年来，各级党组织共培养入党积极分子100人，发展新党员31人，党员转正37人。其中，这项工作做得比较好的有福加德、珍宝实业、香料厂、蓝带啤酒、自动化仪表、邦健医药、本田金属等党组织。他们通过加大培养和发展党员工作力度，不断发展和壮大了党的队伍。

三是抓好党组织换届和调整工作。按照的规定，及时做好基层党组织的换届工作，对3个党组织进行了换届选举；对3个人员变动的党组织进行了及时整顿和调整充实。通过换届和调整，增强了党组织的力量。通过加强基层党的组织建设，党组织和党员队伍不断发展壮大。目前，经过发展建立党组织和优化组织设置，市直私营企业已拥有党组织60个，拥有党员900多人，为加强党的建设打下了坚实的基础。今年以来，各级党组织围绕中心，服务大局，充分发挥党员的先锋模范作用，努力把党的组织优势转化为企业发展优势，起到推动企业发展的积极作用。珍宝实业、星湖制药、*香料厂等企业党组织，把那些能力强、表现好的党员放到中层管理岗位，发挥党员在生产岗位上的骨干作用。福加德投资控股、西江船务、*建筑设计院等党组织围绕企业的生产经营，组织党员开展爱岗敬业、科技攻关、劳动竞赛等活动，用实际行动促进企业发展经济，从而体现出党的先进性。蓝带啤酒、超能实业、环球净化等党组织引导党员积极参加企业的各类培训，学习和掌握生产技术知识，不断提高个人的岗位技能，在工作中争创一流业绩，争当排头兵。由于各级党组织都能够围绕经济抓党建，抓好党建促发展，起到了为企业发展保驾护航，推动发展的作用，因而达到了党建工作与企业发展“双赢”的目的。

（三）开展创建和谐企业活动，促进精神文明建设再上新台阶

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是科学发展和社会和谐的内在统一。各企业党组织按照党的*大精神和上级党委要求，积极开展一系列创建和谐企业活动。

1、积极创建平安和谐企业活动。市直私营企业党委按照市委的部署，制定下发了《*市经贸局关于开展创建平安和谐企业的实施意见》，组织开展了以“治安管理好、守法经营好、安全生产好、环境卫生好、企业文化好”为目标的创建平安和谐企业活动。各级私企党组织围绕“六个好”目标，把平安和谐企业创建活动与培育企业文化同步推进，与实施企业生产经营和发展同步计划同步实施，专门成立机构，加强保安队伍建设，配备安保设施，形成规章制度，落实层级责任制，为平安和谐企业创建工作提供了有力保障，确保了企业的生产秩序和社会稳定。目前，这项活动正在创建之中，各级私企党组织都在积极创建，广泛开展平安和谐企业建设，全面完成社会治安综合治理的各项工作任务。

2、抓好开展企业文化活动的工作。企业文化是和谐企业的集中体现。各级党组织结合实际，从培育企业精神、营造企业文化、开展技能业务培训、劳动技能竞赛和一系列的各种文体活动，活跃员工身心，增强企业活力。邦健医药有限公司党支部结合自身实际，开展“合理安全用药，回收过期药品”等公益性活动，扩大企业影响力。福加德投资控股有限公司积极开展篮球、乒乓球、游泳等丰富多彩的文体活动，活跃企业文化，丰富职工精神生活，提高企业的凝聚力。蓝带啤酒结合企业发展，建立党员活动室，定期举办科技知识、生产技能、生产安全等业务培训，提高员工素质，增强企业竞争力。

3、积极开展抗震救灾、奉献爱心活动。今年5月12日，四川省*县发生里氏8级大地震，灾情严重，灾区人民急需救援。市直私企党委及时传达贯彻上级党委的动员部署，迅速组织开展抗震救灾工作。各级私企党组织积极响应，发动党员职工捐款捐物，共有45个企业和员工捐款430万元，交纳特殊党费10万多元，体现出中华民族一方有难八方支援的传统美德。超能实业党支部还专门到市第一人民医院，慰问在四川*地震受伤的6名伤员，并送上每人2000元的慰问金，体现出对灾区人民的一片爱心。

与此同时，为了帮助灾区人民尽快重建家园。许多党员还踊跃参加志愿者活动。建筑设计院有限公司党支部副书记陈善生带头参加志愿者，积极投身到市红十字会抗震救灾志愿服务工作中去，负责协助市红十字会接收社会热心企业和市民的捐款，协助组织赈灾义演募捐，组织志愿者开展募捐活动等，得到了市领导的表扬。

（四）推进党群一体化工作，加强对群团组织和计生工作的领导

各级私企党组织按照市委办公室《关于在非公有制经济组织中推行党群工作一体化试点的指导意见》的要求，积极推进党群一体化工作：

一是加强对工会的领导。各级党组织认真贯彻落实《工会法》把工会工作纳入推行党群工作一体化的主要内容。积极做好维权工作，按照新《劳动合同法》维护好职工合法权益。各级工会组织以板报宣传栏、电脑网络、辅导报告会、大会小会等多种形式，宣传《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》等法律法规，提高全体员工的法律意识，促进企业依法处理劳动关系。今年有个别员工发生辞职或解除劳动关系，企业和员工均能依法办理相关手续，依法支付经济补偿金等，有效地促进企业和谐劳动关系建设。

做好扶贫帮困送温暖工作。邦健医药公司积极响应*市青年企业家协会、共青团端州区委的号召，向城区中小学生捐赠了一批价值5万元的流感防控药品，并组织医疗服务队到黄岗敬老院送温暖活动。福家德、超能实业、蓝带控股等企业对四川灾区员工给予慰问。据统计，市直私营企业工会共慰问困难职工76人，发放慰问金59812元，企业员工子女助学金4200元。

加强业务技能培训，提高职工技能水平。*香料厂在每年技改维修期间进行新工艺、新技术和岗位练兵，送业务骨干到对口单位进行业务培训。雷盛饮品罐（*）有限公司开展以罐身产量、成品率为计核内容的劳动竞赛活动。蓝带啤酒有限公司开展“节能减排”“质降耗”“合理化建设”等系列活动。创标插班组15个，被市授牌“工人先锋号”一个，22技师和20技术能手13个，减少生产成本500多万元。为企业创造了良好的经济效益。

做好工会经费的收缴工作。截至12月底止，上缴工会经费53万多元，较好完成了工会经费的收缴和上缴工作。

二是抓好计划生育工作。1、认真履行市计划生育机构兼职单位职责，加强对市直单位和县（市）区经贸部门计划生育工作的指导、检查和督促，使计划生育机构兼职单位职责落到实处。2、加强对计划生育政策的宣传教育，层层落实责任制。3、强化“三查一服务”工作，确保计生优质服务。4、加强对流动人口计划生育的管理，把好人口流动关，确保流动人口办证、持证、已婚育龄妇女查环查孕率均达标。5、建立计划生育工作联络制度，使计划生育工作与经济工作、业务工作结合起来，有效地促进计划生育工作的开展。

（五）积极实践和探索新时期非公党建工作新路子，不断提高党建工作水平

一年来，各私企党组织以党的*大精神为指导，运用科学发展观，围绕中心，结合实际，大胆探索新形势下的私企党建工作。有些党组织积极探索如何加强对党员的学习教育，创新学习的内容和方式，开展丰富多彩的学习教育活动，增强学习教育的实效性。有些党组织积极探索如何围绕企业的发展，充分发挥党员的先锋模范作用，体现党的先进性和推动发展的作用。有些党组织积极探索如何转变对党员的管理方式，扩大服务功能，增强党组织的凝聚力。有些党组织积极探索如何创建和谐企业，活跃企业文化，增强企业的活力。为了总结交流经验，市直私企党委专门召开了党建工作研讨会，共同探讨、共同提高，推进市直私企党建工作上新水平。

*年，市直私企党建工作取得了显著成效，涌现出一大批先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。*年“七一”，受到私企党委表彰的先进基层党组织有7个，优秀党员有29人，优秀党务工作者8人。私企党建工作呈现出生机勃勃、健康发展的势头。

但是，我们也要清醒地看到，在取得成绩的同时，也存在不少问题。主要表现在：

一是思想认识有待提高。有些私企法人对党的认识模糊，以为只要依法经营，照章纳税就行了，建不建立党组织，参不参加党的组织活动无所谓；有些党务工作者存有思想顾虑。有“雇佣”心理，受制于业主，担心搞不好会砸了饭碗，开展工作理不直，气不壮；有些党员担心工作不稳定、流动性大，不愿暴露身份，不转组织关系，不参加党的组织生活。

二是开展党建工作的难度增大。部分私企党组织负责人都是兼职，而且缺少活动经费，制约了党组织正常活动的开展。相对来说，国有企业转制为私企的党组织还有基础，能够正常开展党建工作，但部分私企党组织由于各种原因，党的工作难开展，党的组织活动流于形式，大大影响了党建工作的成效。

环保企业党建工作计划篇(4)

一、国有企业基层党支部建设的薄弱点

基层党支部是党组织开展工作的基石，是党的各项方针政策得以贯彻落实的直接依托，是党组织发挥领导作用、巩固执政地位不可或缺的重要环节。但随着市场化经济的发展和国有企业的制度改革，基层党支部以往的工作方式和工作机制，已经不能适应当前企业发展的需要， 基层党支部对企业发展的引导作用呈下降趋势。在国有企业依据当前企业管理制度进行重新设计与组织的情况下，组织结构呈现扁平化的特点，企业管理人才趋向于专业化和精干化，而对党支部建设投入精力较少，基层党支部人员配备明显不足，有些还属于兼职性质，使党支部形同虚设，对其有效作用的发挥产生影响。

由于计划经济体制的影响，国有企业的人力资源呈现过盛的现状，人员结构不合理，层次不分明，在有限名额的限制下，有用人才的引进只能被局限于很小的范围之内，致使党员队伍数量有所下降。为了弥补这一空缺，国有企业在优秀党员的发展上就出现了把关不严、要求降低的情况，致使党支部整体质量下降。另外，一部分基层党支部党员对以经济建设为中心的指导思想认识不全面，表现出忽略党支部建设重要性的认识趋势，对于党的各项方针政策不能很好的坚持，甚至还有些党员出现党性意识日益淡薄的现象，使其起不到在日常工作中对基层职工的引导作用。

二、国有企业基层党支部建设策略

1、加强对党支部建设的重视

企业领导在基层党支部建设中起着基础性作用，没有企业领导者的支持与重视，党支部建设就难以顺利开展，党支部管理者是党支部建设的骨干力量，对党支部建设的发展方向和进展效果产生直接影响，只有在党支部管理者和企业领导的良好配合下，才能有效激发基层党支部的引导作用。作为国有企业的领导者，必须给予党支部建设以足够的支持，同时还要求党支部管理者具有坚定的革命理想和崇高的政治信念，并树立全心全意为企业发展服务、为社会做贡献的理念。在此过程中，要求基层党支部和企业领导者共同配合并协调好企业内部的各种关系和矛盾，有效开展对企业员工的思想教育工作，以此充分激发广大职工参与党组织工作的热情。

2、运用科学的党支部建设理念

党支部工作创新以组织理念更新为基础和前提，国有企业基层党支部建设必须首先加强工作理念创新，包括主动结合企业发展、顾全企业发展大局。众多的党支部建设经验显示，不以企业发展为基准的建设会导致企业发展与基层党支部工作脱节，不能发挥党支部在企业管理域经营中的引导作用。科学的党支部组织建设理念是党支部开展建设的理论支持，包括工作标准、工作重点、工作要求、工作职能，要求党支部充分了解企业的发展规划、发展方向、发展目标，在建设工作开始前做好工作计划，并根据实际建设情况及时调整建设方案，还要重视进行明确的建设分工、加强团队协作能力，以此以科学的建设理念为指导切实贯彻企业党支部建设。

3、发挥党员模范带头作用

在市场经济快速发展的背景环境下，国有企业也面临着激烈的市场竞争，为使企业发展始终沿着国民经济的发展方向，党支部的指导作用就显得更加重要。这不仅对基层党支部建设提出了紧迫的时间要求，更对党组织党员干部的模范带头作用提出了要求，提高党员干部的思想境界、党性觉悟、道德素养是党支部建设工作的重点。根据企业管理经营的实际需要，党员干部要广泛参与企业生产的各个环节和领域，以党员干部的模范性行为和高尚的思想觉悟，充分激发基层员工的工作热情，调动员工的创造性和积极性，使企业发展在思想、政治、行动上与党组织保持高度一致。

4、健全管理制度

企业管理工作的正常开展需要健全管理制度的规范，基层党支部建设也不例外，党务工作的有效开展同样需要管理制度做保障，以此促使党支部为企业改革与稳定发展提供动力和支持。首先，健全领导班子工作制度，当前国有企业的党支部领导班子主要是由行政人员组成，为提高引导质量要加强行政工作与企业上产管理的合并协作，包括领导班子作风建设、明确领导分工制度、民主生活制度；其次，健全党员学习制度，上级党组织要根据企业发展的需要，把握好党员学习的方向，积极参与并制定党员学习计划，学习计划要重视把政策学习和政治学习相结合，把企业的发展环境与发展目标相结合，把企业遇到的问题与发展成果相结合，以此明确学习目的、突出学习重点；再次，健全激励机制，基层党支部要充分利用各种资源，为党员干部搭建施展才华的舞台，要大力开展党员责任区、党员示范岗、党员争优创先活动，以此增加党员的使命感和责任感。

5、提高党支部书记素质

环保企业党建工作计划篇(5)

（2006年1月5日）

同志们：

下面，我代表区委常委会向全会报告区委十届三次全会以来的工作，提出今年的工作意见。

2005年工作回顾

2005年是我区全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”规划发展的重要一年，也是我区改革开放和现代化建设取得显著成绩的一年。一年来，在上级党委、政府的正确领导下，我们深入贯彻落实科学发展观，以增强区域综合竞争力为目标，按照“巩固、协调、提升”的工作方针，围绕继续提升产业发展、全面推进城市建设、致力实现和谐顺德三大任务，大力推进工业化、城市化和国际化进程，经济和社会各项事业发展取得明显成效，为“十五”计划划上了圆满句号，为“十一五”规划开好局奠定了良好基础。2005年我区的发展成效主要体现在六个方面：

一、推动产业结构优化升级，经济综合实力跃上新台阶

2005年，我区以提升经济发展水平为目标，完善产业服务体系，促进产业投资，加快推动产业结构调整和技术创新，使经济保持持续快速健康增长，经济发展亮点多，气象新，质量好，综合实力、产业优势和发展后劲进一步增强。

主要经济指标实现快速增长。预计全年实现本地生产总值849.62亿元，增长20.2%。工业总产值2019亿元，增长24.3%。进出口贸易总额136.5亿美元，增长20%；其中出口总额92.5亿美元，增长25%。各项税收（包括海关代征税收）合计125.3亿元，增长17.3%。地方一般预算财政收入47.38亿元，增长18.15%。

经济综合实力进一步提升。工业呈现出适度重型化、高级化趋势，机械装备制造业产值占工业总产值的比重上升，高新技术产业的增幅高于工业增幅，汽车配件、金属材料加工等新兴产业呈现蓬勃发展态势，家电、家具、涂料等传统产业不断改造提升。企业结构优化。一大批中小企业快速发展壮大，成为推动全区经济高增长的重要支撑。预计2005年全区年产值超亿元企业突破200家，超10亿元企业16家，超100亿元企业3家。151家企业成功注册为联合国采购供应商。名牌战略成效显著。新增中国驰名商标1件、省著名商标10件，累计分别达到6件和40件；新增中国名牌产品8个、省名牌产品13个，累计分别达到18个和51个。第三产业发展水平提高。预计全年第三产业实现增加值306.99亿元，增长15.2%。社会消费品零售总额204.14亿元，增长20.8%。物流商贸业取得突破发展。一批大型物流项目、专业市场、购物中心投入运营，沃尔玛、吉之岛、易初莲花、乐购等国际知名商业连锁企业落户顺德，现代新型物流、商贸业态加快形成。会展、旅游、房地产、金融保险等行业发展水平逐步提升。农业产业化水平不断提高。预计全区实现农业总产值56.49亿元，增长4.8％。农业龙头企业发展迅速，全区现有国家级农业龙头企业1家、省级农业龙头企业1家，市级农业龙头企业7家，农业生产、加工、流通业进一步协调发展。整治基塘4万亩，累计完成27万亩，改善了农业生产环境。镇级经济发展迅速，产业特色日趋明显，区域品牌加快形成。龙江镇获得“中国家具制造重镇”和“中国家具材料之都”的称号。杏坛、均安两镇加快发展，主要经济指标增速高于全区平均水平，促进区域协调发展政策初见成效。

科技创新取得新进展。我区被确认为国家家用电子产品产业园、省火炬计划金属材料特色产业基地、省级家电产业集群升级示范区。2005年我区新增国家级火炬计划高新技术企业2家、省级高新技术企业43家、省级民营科技企业18家、省级工程技术研发中心2家、镇级生产力促进中心3家。一批科研成果加快产业化。全年专利申请超过6000件，增长26%，其中发明专利增长100%，专利申请累计突破3万件。全区信息化综合指数达88.5，科技对经济的贡献率达60.2%。

发展后劲不断增强。投资结构和投资质量同步提升。2005年，全社会固定资产投资184.36亿元，增长25.3%；吸引民间投资90.7亿元，增长30%；合同利用外资4.69亿美元，与去年持平；实际利用外资2.8亿美元，增长27%。新引入世界500强企业投资项目3个，累计达到28个；宝钢、中石化、海信、保利等国内大企业落户顺德投资发展。固定资产投资快速增长和国际国内大企业的进驻，充分体现顺德的产业、区位和环境优势，进一步积聚了发展后劲。

二、加快推进基础设施和中心城区建设，城市建设呈现新面貌

2005年，我区以举办亚洲艺术节相关活动为契机，加快推进城市建设和基础设施建设，城市环境得到明显改善，城市面貌焕然一新，城市品位逐步提升。

规划进一步深化。适应城市发展的新形势，调整了北滘、乐从、陈村、龙江等镇的总体规划和镇级土地利用总体规划，加快中心城区各片区控制性详细规划和景观规划编制，完善道路交通设施、市政设施、工业园区等规划，完成东海发展协调区总体规划修编，突出了规划在城市建设中的龙头作用。

城市建设和基础设施建设加快推进。大力推进“一山、二路、三河”建设，中心城区的建设水平和服务功能得到提升。演艺中心、图书馆、顺德一中高中部等重点工程如期竣工并投入使用；德胜河、桂畔河、大良河一河两岸改造加快推进。各镇加快镇区建设和改貌，完成一批交通、市政工程，城镇面貌不断改善。完成105国道顺德段、碧桂路改造等12项重点交通工程建设，各镇、街道之间的交通连接更加畅顺；高赞大桥、甘竹滩大桥、新涌新桥等工程加紧推进。一批电网工程和电源项目加快建设和相继竣工。城乡水利防灾减灾工程顺利推进，完成主要水利工程项目16宗。

环境治理得到改善。以创建国家环保模范城市和开展珠江综合整治为契机，大力推进环境综合治理和生态保护工程建设。水环境整治初见成效，水质自动监测网建设加快，加强对饮用水源保护；容桂污水处理厂一期投入使用，大门污水处理厂二期管网全线通水，各镇污水处理厂建设不断推进；全面开展内河涌综合整治。加强工业废气和机动车排气污染的监控治理，大气环境质量有所好转。固体废物管理进一步规范化。

三、加快推进体制创新，各项改革取得新突破

深化行政体制改革。加快政府职能转变，进一步完善政府经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能。完善投资审批管理制度，进一步明确审批事项，减少审批环节，提高审批效率。深化财政管理体制改革，稳步推进财政国库集中支付改革扩面工作，改进预算编制方式，完善“收支两条线”和政府采购管理。

深化农村体制改革。进一步统筹城乡发展，加大工业反哺农业、城市支持农村力度。加大对农业和农村的投入，增加对“困难村”的补贴；理顺村（社区）集体经济收益分配关系，推进村（社区）财务改革试点工作；建立和完善村（社区）“两委”成员的激励和约束机制。

推进城市建设和园区建设体制改革。成立区城市规划委员会、城市管理委员会和中心城区建设管理委员会，加大对城市规划、建设和管理的统筹、协调力度，统一领导、分级负责、社会监督、依法管理的城市发展新格局加快形成。成立顺德科技工业园管委会和开发中心，实行“区镇联动”、“园城互动”的开发建设模式，着力提升园区建设管理水平，促进招商引资。

投融资体制改革步伐加快。推进城市可经营项目市场化、多元化运作，全年共推出城市可经营项目89项，投资总额115.2亿元。李小龙纪念馆与均安生态乐园特许经营项目成功招标。推进户外广告牌使用权、河道采砂管理权和公有资产物业出租经营权的招标拍卖工作，增加政府非税收入。基本完成农村信用社体制改革。

推进教育、医疗体制改革。出台深化办学体制和医疗体制改革的政策文件，对我区的办学、医疗体制改革作出整体规划。支持鼓励社会资本投资办教育，将民办教育机构招生纳入教育部门的招生计划，民办教育有序、规范、良性发展。推进医院股份制试点工作，推动民营医院建设，加快社区卫生服务站建设，向群众提供多层次、多样化的医疗保健服务。

四、推进社会各项事业全面发展，精神文明建设取得新进展

深入开展精神文明创建活动。积极引导社会参与推动精神文明建设，成功评选出“顺德制造，中国骄傲”的区域形象推介语，“文明特色社区”和“生态文明村”创建活动成效显著，其中北滘镇获得“全国文明镇”称号。开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，大力宣传和弘扬肖莉事迹、抗洪精神和龙舟精神。纪念抗战胜利60周年，加强爱国爱乡和国防教育。

文体事业发展硕果累累。承办一批大型国际、国家级文体活动，亚洲艺术节开幕式和亚洲文化部长论坛相关活动的成功举办，使顺德的城市形象和文化内涵得到大提升。推出“2005和谐顺德”系列活动，高雅文化进一步普及大众。文艺创作持续繁荣，出版第一辑《顺德文丛》。完成全区文物普查工作。北滘镇碧江社区被评为“中国历史文化名村”。文化和经济加快融合，民营资本加快进入文化产业。举办区第九届运动会和组团参加市第六届运动会，顺德龙舟队代表国家在世界龙舟锦标赛上取得7金1银的优异成绩。顺德被国家体育总局命名为“中国龙舟之乡”。

教育事业加快发展。推动教育优质均衡发展，加大初级中学和薄弱学校的改造力度，积极创建等级学校，促进教育公平。顺德一中高中部新校园投入使用，创建国家级示范性普通高中工作进入实质性阶段；对李兆基中学、郑裕彤中学、华侨中学实行初、高中办学分离，扩大高中办学规模。高考再创佳绩，总上线率达91.5%，普及高等教育进程加快。

加大人才资源开发力度。开展首届“金梧桐奖”、“金凤凰奖”评选活动，营造良好的人才环境。加大中、高级人才引进和培养力度，完善激励机制，积极为用人单位引进各类人才。做好博士后工作站管理工作，美的集团博士后工作站被评为“全国优秀企业博士后工作站”。

此外，工青妇、外事侨务、统计、审计、武装、粮食储备、残疾人事业、民族宗教、气象、档案等各项工作都有新发展。

五、大力推进民心工程建设，构建和谐社会迈出新步伐

人民生活水平有新提高。2005年顺德城镇居民人均可支配收入达20813元，增长5%；农民人均纯收入6980元，增长10%。居民储蓄存款持续增长，2005年末全区城乡居民储蓄存款余额755.6亿元，增长10.6%。

卫生医疗与人口计生事业取得新进步。全面启动创建国家卫生城市工作，目前十个镇（街道）全部建成省卫生镇，两个镇（街道）被评为国家卫生镇。进一步巩固和完善合作医疗保险定点医院管理、计划生育技术服务管理工作；加强疾病预防和控制，做好各类重大传染病防治工作。人口与计划生育工作有了新发展，人口出生率为10.53‰，自然增长率为4.95‰，计划生育率为94.82%，出生人口性别比为107，全面完成上级下达的各项工作任务。

劳动就业工作取得新成绩。加强劳动服务机构建设管理，促进就业服务制度化、专业化和社会化。建设远程可视招聘系统，在全省范围内实现劳动力市场联网远程招聘求职。做好就业和再就业工作，加强对“零就业家庭”的就业援助服务，大力开发社区就业岗位。开展失业培训，培训失业人员5532人，再就业率为62.4%。加强企业欠薪监控、劳动争议调解仲裁以及劳动工作，进一步理顺劳动关系。

社会保障体系进一步完善。依法、稳步推进社会保险扩面工作，全区共征收各项社会保险费18.3亿元，基金征缴率为98%，参保单位40991个；参加养老保险47.8万人、基本医疗保险55.2万人、工伤保险48.2万人、失业保险48.4万人。落实好低保制度，全区核定的低保对象共10341户26235人，全年发放低保救助金3177万元。慈善事业得到新发展，区慈善会实行日常化运作，举办大型慈善募捐活动，全区共筹集善款超过1.55亿元，顺德人富而好德、热心公益的精神和美德得到充分弘扬。

社会安全防控体系初步建立。对和突发事件处置能力进一步提高。成功防御“056”特大洪水袭击。坚决打击各种违法犯罪活动，健全基层治安管理网络，加强流动人员和出租屋管理，有效防范和打击“”等组织活动，禁毒工作取得明显成效，出色完成“亚艺节”安保工作，社会治安形势进一步好转。全年共立刑事案件20531起，比去年下降0.9%；破案7680起，比去年增长6.5%。全面加强道路交通、消防、森林防火安全管理和监督，落实各级安全生产责任制，抓好安全生产、消防安全专项检查和重大隐患整改，各类事故伤亡人数和直接经济损失比上年有所减少。完善食品安全工作机制，加强对生猪、蔬菜市场准入工作监管，推进禽类、水产品市场准入制度建设，确保食品安全。认真做好群众来信来访工作，建立区党政领导接待群众来访制度，及时妥善处理各类，社会大局保持稳定。

六、加强民主法制和党的建设，政治文明建设取得新成效

民主法制建设得到加强。加强对人大和政协工作的领导，强化人大及其常委会的各项职能，积极发挥各派和工商联的作用，人民代表大会制度、共产党领导的多党合作和政治协商制度进一步完善。充分听取工青妇、派、工商联和无党派人士意见，成立政府顾问团，促进决策的民主化和科学化。完成村委会（社区居委会）换届选举工作，村（社区）党支部书记当选村委会（社区居委会）主任的交叉任职率达75.4%，“两委”交叉任职率达74.3%。全面推进执法进社区工作，建立执法目标管理责任制，行政执法管理效果显著。深入开展普法宣传教育和依法治理工作，圆满完成“四五”普法规划的预期目标。

党的建设进一步加强。加强思想理论建设，深入学习贯彻总书记、总理视察广东重要讲话以及中共十六届五中全会精神。积极开展保持共产党员先进性教育活动，党员先进模范性作用得到充分发挥。加强领导班子和干部队伍建设，加大干部培训教育力度，推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化。加强基层党组织建设，“固本强基”工程深入推进。落实党员联系村务工作责任制；组织近百名干部参加“十百千万”干部下基层驻农村；企业党建工作取得新突破，创新流动党员管理模式，进一步扩大党员覆盖面。加强党风廉政建设和反腐败斗争。认真落实领导干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，党员干部拒腐防变能力不断提高。依法查处违纪违法案件，深入开展纠风专项整治，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

同志们，过去一年工作的开展和成绩的取得，是党中央和上级党委正确领导的结果，是全区共产党员和广大人民群众团结奋斗、共同努力的结果，是顺德历届党委、政府开拓创新、励精图治的结果。在此，请让我代表区委向在座各位，向奋斗在各条战线上的广大党员干部群众，向省市驻顺单位和人民、武警驻顺部队以及长期关心支持顺德建设发展的港澳台同胞、广大海外乡亲和国际友人表示衷心的感谢！

总结一年的工作实践，我们的主要体会是必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，解放思想，实事求是，更新观念，开拓创新，结合顺德实际创造性地开展工作。主要是做到“五个坚持”：一是坚持加快发展不动摇，切实增强忧患意识、机遇意识、创新意识和速度意识，抢抓机遇，先行一步，不失时机加快发展，促进经济社会率先发展、协调发展和全面发展。二是坚持速度与效益并重，在推动经济快速发展的同时，更加注重调整优化经济结构，尤其要大力促进中小企业发展；加快转变经济增长方式，增强企业自主创新能力，提高经济综合竞争力和抗风险能力；三是坚持改革创新，大力解决经济社会发展过程中的深层次矛盾和问题，消除经济社会发展的体制障碍，为现代化建设提供强大动力；四是坚持以人为本，加快社会各项事业发展，推进民心工程建设，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，保持社会公平和谐，维护社会稳定；五是坚持抓好党的建设，加强党的思想、组织和纪律建设，保持共产党员先进性，提高各级党组织驾驭经济社会发展和处理突发事件的能力。这些体会既是我们工作取得成效的主要原因，也是我们的重要经验，必须进行认真总结，并在今后的工作实践中继续坚持和不断完善。

在我区经济社会发展取得良好成绩的同时，也存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。一是经济发展的质量和水平仍有待提高。主要表现在经济增长方式和土地利用还比较粗放，自主创新能力不够强，产业结构不尽合理；二是城市建设和管理仍滞后于经济发展，中心城区建设的统筹力度不足，集聚和辐射能力还不强；三是资源、环境等制约因素仍然不少，电力、成品油等供应比较紧张，中高级人才还比较紧缺，环境保护还要继续加强；四是一些体制依然比较突出，政府职能转变仍需继续加快；五是和谐社会建设存在不少薄弱环节，社会保障和“三农”问题仍有不少深层次矛盾亟须解决。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，努力加以解决。

2006年工作意见

2006年，是实施“十一五”规划的第一年，是加快推进工业化、城市化、国际化进程，构建和谐富裕顺德的关键一年，做好2006年工作至关重要。

总体来看，2006年我区既面临难得的发展机遇，也面临着一些挑战和深层次的发展问题。世界经济继续保持增长态势，国际产业重组和生产要素转移加快，国内外大公司大企业抓紧抢占区域市场；我国加入世贸过渡期即将结束，市场开放度进一步扩大，有利于我区提高引资水平，调整优化产业结构。我国经济进入稳步增长期，经济体制改革进一步深化，工业化和城镇化进程加快，泛珠三角、粤港澳等区域合作不断加强，为我区经济社会发展创造了良好的宏观环境。经过“十五”时期经济社会的快速发展，我区积累了雄厚的产业基础和经济实力，经济总量跃上新台阶，产业结构进一步优化，发展动力进一步增强，城乡和区域协调发展呈现新局面，为今年的加快发展奠定了坚实基础。总的来看，顺德的发展已经站在新的起点上，各方面的发展条件更好更坚实，今后完全可以发展得更快更好。但与此同时，国际石油、矿产的价格继续在高位波动，贸易保护主义加剧，人民币升值对外贸出口增长的压力加大，给我区外源型经济的发展带来一些不确定因素。2005年我区出口贸易总额达到92.5亿美元，占进出口贸易总额的68％。表明我们的产业具有一定竞争力，但也反映了顺德经济对国际市场的依存度较高，受国际市场波动影响的风险也较大。国际市场竞争和国内区域竞争日趋激烈，使我们的发展面临新的挑战。经济社会发展存在的一些体制、机制性的深层次问题也亟需解决。对此，我们一定要认清形势，抓住机遇，迎接挑战，开拓创新，进一步转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，增强发展后劲，促进我区经济社会全面协调可持续发展。

根据中央、省、市对今年经济社会工作的总体要求，综合考虑我区的实际情况，2006年我区经济社会发展的预期目标是：全区生产总值确保增长15%，力争跨越1000亿元；单位生产总值能耗比上年降低4.5%；环境综合指标达到87分；全社会固定资产投资增长18%，力争达到20%以上；社会消费品零售总额增长13.8%；地方一般预算财政收入增长10%；出口总值增长15%；实际利用外商直接投资增长15%；城镇居民可支配收入增长6%；农村居民人均纯收入增长5%；居民消费价格指数上涨控制在3%以下；城镇登记失业率控制在3%以内，人口自然增长率控制在5‰以下。

做好新一年的各项工作，要按照《中共佛山市顺德区委关于制定全区国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出的要求，认真贯彻党的十六届五中全会精神、中央经济工作会议和省委、市委九届八次全会精神，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，按照“落实、提升、发展”的工作方针，加快工业化、城市化、国际化进程，调整优化产业结构，全面推进城市建设，大力提升社会发展水平，不断增强区域综合竞争力，努力实现全区人民的富裕安康，为“十一五”规划起好步、开好局。

具体要做好以下九方面工作：

一、突出“抓大促小”，增强产业综合竞争力和抗风险能力

一方面要全面启动“三三三”产业发展战略，以扶持龙头企业发展为重点，促进支柱产业继续做大做强；另一方面要加大扶持中小企业发展力度，营造中小企业脱颖而出、加快发展的良好机制和环境。从而推动形成三大产业优化协调发展、支柱产业提升牵引发展、龙头企业示范带动发展、中小企业快速健康发展的新局面，增强产业综合竞争力和抗风险能力。

实施“三三三”产业发展战略。工业重点扶持家用电器和电子信息业、机械装备模具汽配及家具制造业、精细化工和生物医药业的发展。进一步建设好技术研发、信息服务、质量检测、资本运作、物流配送、人才引进等产业服务平台，完善“一企一策”制度，为支柱产业和龙头企业的发展创造良好环境。引导企业加大技改投入，运用高新技术和先进适用技术改造提升家电、家具、精细化工等传统支柱产业。继续高标准、高质量建设好顺德科技工业园和家电、机械装备及模具、汽车配件、涂料等产业基地，抓好欧洲工业园等“园中园”建设，加快东海发展协调区的规划建设，完善基础设施和配套服务，优化龙头企业的发展环境，提高产业集聚水平。继续实施名牌带动战略，支持龙头企业创建国家名牌和国际品牌，支持产业集群和特色产业镇创立区域品牌。第三产业重点扶持物流业、商贸业（含会展业）和旅游业发展。加快物流业发展。做好碧桂路物流产业带的发展规划，促进物流业与我区制造业和特色产业的合作，扩大物流业发展空间。促进商贸业提升发展。扶持大型购物中心和专业市场改造升级。推进会展业的系列化和专业化发展，加快大型永久性会展中心的规划建设。继续整合旅游资源。制定“顺德游”的行业规则，以“顺德新十景”为突破口，加强景区和旅游项目的开发建设，整合构建景点、酒店、旅行社和客运等参与“顺德游”的合作机制。办好第十六届“中国厨师节”，推动美食旅游和餐饮龙头企业发展。农业重点扶持水产养殖业、农副产品流通加工业和花卉业发展。加快现代农业园区建设，进一步改善农业生产、生态条件。促进国兴农产品综合物流中心、国通物流城、热带兰产地批发市场等大流通项目的建设招商，引入国内外农产品流通大户。重点培育一批产业关联度大、带动能力强的农产品加工企业。积极创办海峡两岸农业合作试验区，发展外向型农业。

大力扶持中小企业发展。加大对中小企业发展的资金支持，完善企业服务体系，进一步优化中小企业的发展环境，增强经济发展活力。建立健全信用担保体系，拓宽直接融资渠道。充分把握国家即将恢复新股发行审核和先行启动深圳证券交易所中小企业板新股上市的机遇，加快企业上市步伐；建设中小企业产权交易服务平台。鼓励以中小企业为主要服务对象的公共技术创新机构建设，促进企业开展技术自主创新。积极组织中小企业参加国内外知名展会和申报自营进出口经营权，协助企业开拓国内外市场。规划建设中小企业创业园，改造村级工业用地建设多层标准厂房，为中小企业发展提供良好载体。建立人才引进、培训、招聘服务平台，拓宽中小企业人才引进渠道。深化审批制度改革，进一步简化审批程序和环节，提高政府服务效率。

二、强化自主创新，提高产业核心竞争力

自主创新是提升科技水平和经济竞争力的关键，也是调整产业结构、转变增长方式的中心环节。要把增强自主创新能力作为顺德经济发展的生命线，在提高引进消化吸收再创新能力的同时，大力开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术。

加快创新体系建设。抓好华南家电研究院、区、镇生产力促进中心、孵化基地等创新平台建设，组建机械装备及模具研究院、家具创新中心和牛仔服装创新中心，建立重大科技攻关项目招标制度，加强核心技术和共性技术的研发。充分发挥中国工程院顺德院士咨询活动中心的作用，研究建立中科院顺德院士咨询活动中心，加快博士后工作站与实习基地建设，鼓励企业建立院士工作室，促进产学研结合。加快引进高层次的科技人才，建立高水平的科研团队。

实施信息化带动战略。围绕建设“数字顺德”的目标，加快政府和社会信息化重大工程建设，完善综合信息平台功能，加快信息资源的整合与共享，打造高效政府。加快以信息技术改造提升传统产业步伐，支持广东省嵌入式软件技术平台建设，筹建以嵌入式软件产品研发为核心的顺德软件园，组建工业设计、企业信息化、电子商务服务平台，筹建家电行业专利信息服务平台，促进产业升级。

培育自主知识产权和技术标准。推进知识产权示范和试点工程，引导和鼓励企业突破跨国公司专利垄断技术，开发原创性核心技术专利，培育起一批有自主知识产权的企业，提高企业核心竞争力。积极推进标准化战略，鼓励企业结合专利技术参与制定技术标准。加强知识产权公共服务。我国提出产业结构优化、科技进步、自主创新的方向和目标，而具体的任务和工作需要由各级地方政府来推进。顺德推进自主创新，在大力建设公共科研平台来引领企业发展的基础上，需要有三个切入点：一是鼓励和推动企业创建更多的国家知名品牌和著名商标，通过创品牌来促进企业自主创新；二是引领企业抢注专利权，不仅是外型、规格的专利权，更重要的是核心技术的专利权；三是推动企业参与国家标准和国际标准的制订，抢占国内、国际市场。

三、推动经济国际化，促进内源型经济与外源型经济协调发展

提升招商引资质量。要做到两手抓。一手抓引进国际资本，抓住国际产业加快转移和我国服务业市场进一步开放的机遇，继续以“深化日韩、推动美加、启动欧洲”为方针，把世界500强企业、跨国公司作为招商重点，力争引进产业带动性强和科技含量高的大项目；加大对日、韩汽配企业的招商力度，完善汽配产业链；做好服务业的招商工作。一手抓引进国内资本。抓住国内大企业纷纷在国内尤其是发达地区投资布点的机遇，充分发挥我区的产业优势和区位优势，加大对国内大企业的招商力度。要继续促进已投资企业增资扩能，加大对洽谈项目的跟踪服务力度，抓好已签约项目的落实工作，使企业早开工早投产。

利用好国际、国内两个市场。积极开拓国际市场。优化出口产品结构和市场结构，着力提高对外贸易的质量和效益。继续组织企业参加国内外专业展会，拓宽企业开拓国际市场的渠道。组织和推荐企业积极参与联合国采购应标。建立健全进出口商品预警机制，加强对国外反倾销等案件应诉的组织和服务工作，积极应对各类贸易摩擦。政府要做好服务，当好引领企业占领国际市场的桥梁。除了企业通过自身渠道打入国际市场之外，我们还要协助企业参与联合国和世界各国政府采购来开拓国际市场。目前，顺德有151家企业成为联合国采购的供应商，若干企业进入实质性的竞购阶段，个别企业还成功参与了古巴政府的采购。同时，我们也要进一步开拓国内市场，组织产品推荐团来协助企业参与国内各级政府的采购工作。

四、加快推进城市建设，提升城市化水平

进一步完善各项规划。开展全区近期建设规划编制，落实中心城区总体规划及我区城镇体系规划的各项内容，充分发挥规划对城市建设和经济社会发展的调控指导作用。研究制定中心城区及各镇控制性详细规划的编制计划，逐步提高规划的覆盖率。继续抓紧各专项规划的编制工作。加强城市建设设计，挖掘城市内涵，加强对历史文化建筑的保护，规划一批融自然生态、历史文化和时代气息为一体的人文景观和建筑精品。今后我们的城市建设需要强化三方面工作，一是建设现代化建筑，二是形成有顺德特色的生态水乡格局，三是加强对有顺德深厚文化底蕴的文物和建筑的保护、开发与利用。只有这三个要素充分结合，我们的城市才是真正有顺德特色的现代化城市。

提升中心城区建设水平。充分发挥中心城区建设管理委员会的职能作用，进一步统筹中心城区重点基础设施和市政设施建设。继续以“一山、二路、三河”为轴线，重点推进顺峰山公园、科技馆、博物馆、德胜河南岸示范段以及逢沙片区基础设施建设，做好大汕岛、顺风岛、马岗片区发展规划以及新会展中心的工程设计。制定和完善中心城区土地储备计划，逐步实现中心城区土地的集中管理和统筹开发。

加快交通、电力等基础设施建设。配合省有关部门做好太澳高速公路顺德段、广珠城际轨道交通、珠二环南环段、东新高速等重点工程建设，继续抓好荷岳路、华阳南路、高赞大桥、甘竹滩大桥、新涌新桥建设，加快一环东段南延伸线建设，推进佛山纵五高赞至南沙段建设以及105国道容桂段、南国西路、龙洲路、百安路等主干道路改造。进一步完善镇级路网建设，加快镇级道路与区主干路的衔接。加快电网建设，抓好一批110千伏变电站的建设、扩建和可行性研究工作，加快推进220千伏腾沙输变电工程、500千伏顺德输变电工程和德胜电厂二期工程建设。完成18宗城乡水利防灾减灾工程建设。推进燃气管道工程建设。

提高城市管理水平。健全以社区为基础，镇（街道）为实施主体、区宏观调控为主的城市管理体制。完善城市管理的相关措施及监督考核机制，落实城市管理质量标准。加快建立城市管理情况分析报告制度和社会管理服务数据信息库，提升城市管理效能。探索建立城市应急委员会，建立城市统一高效的应急管理指挥系统，增强城市减灾、防灾、救灾能力。配合市创建国家卫生城市和国家环保模范城市，重点解决城市建设管理中存在的突出问题。

五、统筹城乡发展，建设社会主义新农村

要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标和要求，在推进社会主义新农村建设方面迈出坚实的步伐，继续解决好“三农”问题，促进农村繁荣稳定。在开展第三批保持共产党员先进性教育活动中，要按照上级的要求并结合顺德的实际，将建设社会主义新农村、树立“三农”新形象作为教育活动的核心。

继续深化农村改革。抓好农村工作“五十条”和首批九个配套政策的贯彻落实，统筹城乡发展。以提高农民收入和维护农村大局稳定为目标，探索建立农村集体经济管理和社会事务管理新体制，提高农村社会经济管理和文化发展水平。

加快农村公共事业发展。加大农村教育投入，推进农村薄弱学校改造，促进教育均衡发展。推进农村卫生医疗服务网络建设，全面改善农村疾病预防保健和医疗救治条件。完善镇、村规划修编，加强农村宅基地、留用地建设管理。加强农村文化、体育设施建设。推动城市公共服务向农村延伸，加快形成城乡一体的公共交通、供水供电、通讯邮电、垃圾处理、污染治理和生态建设，改善农村生产生活条件。

努力改善农村居民的生活水平。做好对农村居民的就业培训和服务，促进农村富余劳动力向二、三产业转移。发展壮大农村集体经济，推进农村集体建设用地使用权流转并加快制定土地流转收益使用监管办法，增加农民收入。进一步完善最低生活保障制度，做到“应保尽保”，加快推进城乡低保线并轨。

六、促进资源环境相协调，加快建设资源节约型和环境友好型社会

积极发展循环经济。加快建设完善循环经济发展的政策体系，引导相关配套产业向工业园区合理集中，形成共生企业群组，达到资源的最佳配置和利用。加快节能降耗产业的发展，鼓励和推动企业加大节能产品开发和技术改造的投资力度，提高资源节约的整体水平。教育市民自觉建立科学的消费、生活方式，节约利用资源，支持和参与废物回收行动，促进社会资源再生利用。

节约、集约利用土地。做好新一轮土地利用总体规划的修编工作，保护和合理利用土地资源。充分利用存量土地，有计划地盘活闲置土地，加大土地二次开发力度。严格执行工业建设用地投资强度的有关规定，加快出台鼓励集约高效利用土地的政策措施，逐步推进工业用地招、拍、挂制度，提高工业用地的利用效率。开发利用城市地下空间与空中空间。城市规划一定要有立体的概念，不仅要做好地面上的土地利用规划，同时还要考虑地下空间的开发，通过立体规划来提升城市建设和土地利用水平。另外，要加强土地的挖潜、利用和控管，用好土地资源，实现土地利用效益最大化。

加强环境综合治理。加强水环境整治，推动各镇（街道）污水处理厂建设、内河涌综合整治以及重点企业脱硫治理，彻底清理饮用水源保护区内的污染点源。加快各镇（街道）垃圾压缩中转站建设，建设覆盖全区的垃圾运转系统。制订全区固体废物管理计划，切实抓好对重点行业危险废物处理、处置和利用等各环节的监管，探索开展对社会生活源危险废物管理和严控废物污染防治工作。完善工业园区环境基础设施建设，加强工业园区企业排污治理，做好东海发展协调区的环保规划，建设生态环保型工业园区。积极发展绿色社区和生态示范村,推进城市绿化建设，扩大城市绿色公共活动空间，创建宜商宜居的良好环境。加强环境监管，加大环保宣传和执法力度，提高全民环保意识。

七、维护社会稳定和谐，大力推进民主法制和精神文明建设

推进民主法制建设。坚持党的领导、人民当家作主和依法治区有机统一，推进政治文明建设。加强和改善党对人大、政协工作的领导，充分发挥人大、政协的职能作用，加强与各派的沟通合作。工会、共青团、妇联和工商联等人民团体要围绕区委中心任务积极开展工作。加强基层民主政治建设，丰富基层民主形式，畅通民情、民意渠道，保证人民群众当好家作好主。全面推行依法行政，建设法治政府。深入开展法制宣传教育，增强领导干部依法行政、依法办事的意识和能力，教育引导广大群众把维护合法权益与遵守法律法规统一起来。

加强维护社会稳定的制度和机制建设。重视群众来信来访和人民调解工作，畅通诉求渠道，建立和完善社会矛盾纠纷调处机制，引导群众按法律程序合理表达利益诉求。提高对突发的快速反应和处置能力，从源头上预防和减少的发生。加强社会治安综合治理，健全基层治安管理网络，完善公共安全预警和应急体系，构建完善的社会公共安全网，保障人民群众安居乐业。推进平安和谐社区建设，提高社区工作水平。

加强精神文明建设。继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。以“爱国、守法、诚信、知礼”为主题，深化“文明顺德文明人”活动，多种形式地组织实践社会公德、争当文明新人活动。推进文明社区、文明村、文明单位等群众性精神文明创建活动。加强和改进未成年人思想道德教育工作。

大力发展文体事业和文化产业。以办好“2006顺德之春文艺花会”系列活动为重点，开展多形式、多层次的文体活动，打造顺德文化品牌。加强历史文物的保护和综合开发，大力弘扬民间艺术、粤剧、武术、龙舟等传统文化。推进文化、体育与经济融合，积极引导社会资本进入文体领域，提高文体产业的市场化程度。加强文化市场管理，规范市场运作，促进文化市场健康有序发展。继续按照上级统一部署，积极稳妥推进有线电视数字化工作。积极备战省运会并做好有关赛事的承办工作。

加快教育事业发展。促进教育资源的优化整合。推动薄弱学校改造工作，重点支持薄弱初中改造与发展，切实推进职业学校校舍的扩建改建工作。深化办学体制改革，贯彻落实促进民办教育发展的优惠政策，吸引社会各方力量参与办学，推动民办教育的发展。提升基础教育办学品位，大力发展高等教育。开展中小学生上学放学接送试点工作。

做好人才资源开发。健全各类人才的选拔任用、考核评价和分配激励机制，优化人才环境。重点抓好高层次人才引进，办好政府顾问团活动，积极协助企事业单位引进高层次紧缺人才，发动和鼓励留学人员带项目到顺德创业。加强博士后工作站建设，争取创建3到4家博士后工作站。采取内部培训与送外培养相结合的方式，加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和农村实用人才四支队伍建设。

八、坚持为民务实，大力推进民心工程建设

坚持立党为公，执政为民，把人民群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点，大力解决人民群众最直接、最关心、最现实的问题，使群众得到实实在在的利益。

积极扩大就业。全面落实就业和再就业工作的各项政策。完善就业服务，抓好各级就业服务机构建设，建立村（社区）就业远程可视招聘系统，实行劳动就业信息异地备份；加强与劳动力输出地建立劳务协作关系，引进适合我区企业需要的技术人才。加大再就业培训力度，建立创业培训学院。加强劳动监察和劳动争议仲裁工作，完善预防和处理企业欠薪工作机制，进一步扩大工资监控系统覆盖面。

完善社会保障体系。加强社会保险监察工作，巩固及扩大社会保险覆盖面。完善城乡居民合作医疗保险制度。探索建立居民养老保险制度。做好养老服务社会化示范试点工作，加快区福利中心建设，推进区颐养院转制。完善社会救助机制，发动社会力量参与救助工作。完善低保制度，加大对低保对象困难住房改造力度。统一优抚对象优待金标准。开展多种形式的慈善活动，做好残疾人工作。

推进医疗卫生、人口与计划生育事业发展。深化医疗卫生体制改革，鼓励、支持和引导民营医院的发展，加快社区卫生服务体系建设，促进医疗服务多样化。健全重大疫情和突发公共卫生事件应急处理机制，提高应急处理能力。抓好医疗质控工作，构建和谐医患、护患关系。深入开展爱国卫生运动，提高全民卫生水平。强化计生岗位责任制，加强流动人口计划生育综合治理，努力遏制出生婴儿性别比不合理现象，开展以出生缺陷干预工程为主的计生优质服务，提高人口出生素质。

切实做好安全生产和食品安全监管工作。建立健全安全生产长效监管机制。依法规范各类生产行为，加强对危险品集中管理，尤其是抓好沿江河危险化学品生产和仓储企业的清理和处置；加强重大危险源监控和事故隐患治理，开展行业安全标准化试点和推广工作，促进安全管理走向规范化和标准化，防止重特大安全事故的发生，保障人民群众生命安全。高度重视食品安全工作，切实做到有效监管，确保人民群众吃上放心食品。在继续推进禽类、水产品市场准入制度建设的基础上，加快建立熟食品和水果市场准入制度。

九、加强和改进党的领导，为经济社会全面协调可持续发展提供根本保证

围绕党的执政能力和先进性建设，突出思想政治建设，抓好班子队伍，夯实基层基础，坚持反腐倡廉，不断提高党领导经济社会发展的水平。

加强思想政治建设。深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，进一步坚定理想信念，切实提高科学发展的能力。总结好我区第一、第二批先进性教育活动取得的成效和成功经验，扎实抓好第三批先进性教育活动。探索建立全区保持共产党员先进性的长效机制，把先进性教育活动融会到整体党建工作中去，使保持党组织和党员先进性成为我区党建工作长期抓的重点任务，不断提高党的生机活力，增强党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力。

加强领导班子和干部队伍建设。认真做好区属部门和镇（街道）领导班子换届的考察、方案制定和人员配备等工作，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、受广大群众拥护的干部选拔到各级领导岗位上来，进一步优化领导班子素质结构。积极推进干部人事制度改革，建立和完善干部的激励机制和退出机制，有计划推进青年干部培训和交流。

加强“固本强基”工程建设。切实抓好农村基层党建工作，以抓班子、队伍和制度建设为重点，逐步有效解决农村发展存在的矛盾和问题，确保农村大局稳定，农村社会经济和谐发展。继续加强“十百千万”干部下基层驻农村工作。加强和巩固非公企业党建工作，努力实现党组织100%覆盖到全部非公有企业和固定员工50人以上的非公有企业100%有党员的目标。探索在镇、村推行党务公开制度，增强基层党组织工作的透明度，加强党内监督，密切党群关系，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

环保企业党建工作计划篇(6)

一、迅速行动，加强宣传，兴起学习党代会精神的热潮

__市第十二次党代会召开后第二天，我镇党委立即专题会议，迅速传达贯彻__市第十二次党代会精神，集中学习了市委蒋洪亮书记的《凝聚建设科学发展示范城市的强大力量，为创造__更加美好的明天而努力奋斗》工作报告。会议采用主会场与分会场相结合的方式，主会场设在镇政府报告厅，分会场设在各党组织所在地，通过视频直播观看会议，有效保证了传达精神讲话对全镇党员干部的覆盖面。此外，镇党委还专门组织全镇基层干部进行为期5天的培训活动，全面提高全镇领导干部的思想政治素质、业务素质、领导能力和领导水平，为更好的贯彻落实市第十二次党代会精神，服务__环保产业新城建设提供坚强的能力支撑。

二、联系实际，突出重点，扎实推进各项工作

在深刻领会市第十二次党代会精神实质的基础上，镇党委要求全体党员干部进一步统一思想，凝聚力量，以新的思路谋求发展，以新的突破促进改革，以新的举措推动各项工作，以务实创新的精神，开创环保产业新城建设的新局面。

一是要加快产业转型升级。工业方面，重点培育电线电缆、环保和新材料三大支柱产业。全力支持远东控股集团有限公司、江苏圣安电缆有限公司等重点线缆企业，发展高端线缆项目，使__镇电线电缆产业保持行业领军地位。环保产业坚持做大产业规模，扶持培育行业优质龙头企业；做强产业实力，加快以企业为主体、以市场为导向的技术创新体系建设；做优产业机构，推动环保产品向节能降耗、循环经济多元化发展，形成研发设计、装备制造、工程服务紧密相联的产业链。新材料产业上，重点培育远东光电项目、赛特新型建材项目和艾特克新型阻燃材料项目。服务业方面，要打响产业品牌，继续打造国家级环保装备制造基地产业发展平台，启动国际环保城二期建设，提升规划水准和建设标准，强化产业服务功能，将环保城建成集聚商贸流通企业、技术研发企业、服务配套企业的重要载体，为__镇环保产业科学发展提供强大的服务支撑。农业方面，以鹏鹞生态园水产项目为抓手，与中国农业大学开展全面合作，重点推广物联网感知农业；以滆湖生态湿地修复为着力点，推进__生态建设。

二是要加快推进现代城镇建设。加快交通基础设施建设。要全力保障环保大道、科技大道等园区发展主轴线的建设，推进创业路、兴业路、运来路等园区二级道路网的建设，推进__、范道、红塔三个生活配套区新城大道、中湾路、红高东路、红高西路等城市社区道路建设。高质量建设好拆迁安置房，始终按照高标准设计、高质量建设和高水平管理的要求，推进总投资近15亿元的安置房建设，打造环保新城重要的民生工程和亮点工程。

三是要全力保障民生。加强民生投入，稳步推进__、范道和红塔三个居民区改造进程。加大教育投入，研究考虑__小学搬迁计划。重视医疗卫生改革，制定__社区卫生服务中心重建计划，筹备建设社区卫生服务中心过渡用房，推进国家基本药物制度。做好民生环保，重点做好西氿水源地的

环境保护工作。

环保企业党建工作计划篇(7)

2004年南铝公司文明创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设南铝新文化，营造良好人文环境，构建和谐社会为目标，以提升职工思想道德和科学文化素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近职工，注重实效，多办实事，吸引职工群众广泛参与多种形式的创建活动，在省、市、区、水东街道文明委的关心、指导下，企业文明建设又取得了新的成绩，企业已连续8届16年保持了省级文明单位，全国环保先进单位、“全国模范职工之家”，荣获省首届“最佳信用企业”、省“企业文化建设示范单位”“省级花园式单位”、省级绿色社区、南平市、区“模范绿色社区”等多项荣誉。

一、领导班子坚强团结。始终坚持“两手抓、两手硬”，坚持讲学习、讲政治、讲正气，带头实践“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，弘扬求真务实作风，扎实开展文明创建活动，党委领导亲任文明建设组长和文明办主任，充分发挥协调各方，统筹全局的作用，带动各级党政工团齐抓共管，形成了党政合力、职责明确的组织领导体系。公司把精神文明建设规划、资金投入以及活动实施计划纳入企业发展规划，制定《南铝“十五”精神文明建设规划》、《公司党建目标责任制》,把精神文明建设与企业党建工作结合起来，纳入年度支部党建工作责任制考核、处科级干部年度绩效量化评价考核及公司年度评先评优中，对干部职工工违章违纪、单位综治、平安建设及计划生育不达标者实行“一票否决”。公司班子成员恪尽职守、以身作则、廉洁奉公、团结奋进，自觉行使手中权利，坚持科学民主依法执政，确保了企业国有资产保值增值，受到了省领导和国家发改委等有关部门的好评。公司在巩固和发展创建省级文明单位成果的基础上，确定了三项主要目标措施争创全国文明单位：（1）通过构建富有特色的南铝新文化，培育“平等、坦诚、交流、教育”的企业文化价值观，营造良好人文环境，构建和谐社会;（2）通过全面实施《公民道德建设纲要》和南铝员工道德规范，培育高素质的员工队伍，争创全国同业经济技术指标先进水平；（3）通过建设环保节能电解铝技改项目和创建省园林式绿色环保文明社区，营造优美工作、生活环境，提升企业整体素质，促进人与自然和谐发展，继续在品种、质量、效益、规模、综合实力等方面稳居全国同行业前列。

二、生产经营业绩显著。作为国家520家重点企业之一，南铝公司坚持先进生产力发展方向和全面、协调、可持续的发展观。已建成投产的环保节能电解铝技改工程，被评为福建省重点建设项目优质工程。该工程全部采用当代先进的环保节能工艺，各项经济技术指标居国内同业先进水平，创造了国内同类技改最快速度。通过实施铝型材技术改造，丰富了产品品种，提高了“闽铝”产品的市场适应性，增强了市场竞争力，使南铝整体产业链：铝电解－铸造－加工的技术装备水平处于全国先进水平。铝商品材产量连续多年位居全国同业第二，被评为全国铝型材生产企业十强的第三，名列国家统计局最新排定的全国1948家大型工业企业第471位，铝合金建筑型材等产品获“国家质量免检产品”、“全国用户满意产品”、中国有色产品实物质量“金杯奖”等多项荣誉。2004年南铝及关联企业完成铝商品材10万吨，完成工业总产值24亿元，实现产品销售收入24亿元（不含税）,保持了年均13％的增长速度。企业整体经济实力和综合竞争能力明显增强，为实施“稳健发展、谋求长远”的战略目标奠定了坚实的基础。

三、员工思想道德风尚良好。党委坚持中心组理论学习和职工政治学习制度，突出抓好员工道德规范教育，制定下发了《南铝职工道德建设实施意见》，出台了《南铝员工道德规范》，概括为“一讲、双爱、三好、四争”，作为职工思想道德教育的重点。要求员工做到“一讲”——讲忠诚，对用户诚实守信、对企业全心尽力、对同事坦诚相待，认真奉行“诚信为本、恪守商德、言行一致、追求双赢”的南铝诚信主张；做到“双爱”——爱我南铝，爱岗敬业，作为员工职业道德建设最基本的要求；做到“三好”——在企业做一个好员工、在社会做一个好公民、在家庭做一个好成员，作为员工道德建设的着力点；做到“四争”——争当一流员工、争学一流技术、争出一流产品、争创一流效益，作为员工道德追求的永恒目标。同时注重运用网络平台开展思想教育，以网络教育新颖、快捷、便利的特点，吸引广大干部职工积极参与，各单位重点围绕“恪守道德规范，争当一流员工”这一主题进行了广泛的“道德建设大家谈”学习讨论和公民道德宣传日系列教育活动等，使这一道德规范很快转化为职工的自觉行动。党员干部带头发挥道德表率作用，贯彻落实《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任制》、中央颁发的《两个条例》和省委《反腐倡廉“六个机制”实施意见》，认真贯彻执行民主生活会、民主评议制度，定期开展反腐倡廉警示教育和预防职务犯罪教育，实行党员挂牌上岗接受群众监督，建立起“职工沟通日”制度，党员干部每周定期与职工面对面交流沟通，真诚听取职工群众的意见和建议，力所能及地帮助职工排忧解难。组织开展“争创党员先锋岗”、评选“十佳党员”、党员先进性教育等活动，督促党员干部增强廉洁勤政意识，密切联系职工群众，杜绝违法违纪现象发生。各支部组织党员参加经常性、突击性、奉献性的工作，党政工团组织积极开展“青年志愿者”为民服务、警民共建、希望工程、结对济困、爱心捐助、文化扶贫、社会抢险救灾等活动，在社会上产生了良好的反响。企业道德建设更加深入人心，涌现出许多做好事不留名、拾金不昧、见义勇为、扶贫帮困、助人为乐的好人好事，充分展现了南铝职工良好的精神风貌。

四、科教文化稳步发展。南铝认真实施人才兴企战略，努力打造学习型企业，培育知识型员工。制定了《职工教育“十五”规划》，出台了《加强培育和开发高素质人才的若干意见》，与东大研究生院联办“材料工程硕士生”班，培养高级专业人才。建立起有色行业特有工种职业技能鉴定站，使南铝成为中国有色行业在福建省建立职业技能鉴定站的第一家。坚持开展岗位培训，技术比武，经济技术创新工程，劳动竞赛、合理化建议、创建全国模范“职工之家”、“十佳红旗班组”等活动，强化职工技术操作技能。分期分批选派优秀技术人员到省内外和国内外同行业及大中专院校进行短期培训深造。对特殊工种、技术工种的职工实行培训、考核、使用“一体化”制度，做到人人经过考核取证上岗，2004年共举办各级各类培训50多期，累计培训职工3540多人次。对专业技能强，科技含量高的关键岗位，实行评选一次性奖励，对坚持自学成才的职工给予报销基本学费奖励，一视同仁看待专业技术人才和工人岗位操作能手，给受聘的生产一线高级工、技师、高级技师增发工资津贴，其待遇与受聘的专业技术初级、中级、高级职务人员相对应，并实行“特殊技能人才”评聘及破格高聘制度，以此激励和调动生产一线班组长、技术工种和特别繁重岗位工人的积极性，使之更加敬业爱岗，勤奋学习，立足岗位成才。

南铝十分注重丰富员工精神文化生活，2004年组织开展了历时5个多月的公司首届职工运动会，吸引了1900多人次职工踊跃参与，有45个集体项目和65个个人项目获奖。组织开展了创建园林式绿色环保文明小区活动及评选文明楼院、五好家庭、巾帼文明集体、十佳青年等活动，在职工中形成了崇尚科学、健康、文明的生活方式，干部职工的科学文化素养得到不断提升。

五、民主法制建设深入扎实。本着“平等、坦诚、交流、教育”的南铝企业文化理念，企业全面推行了民主管理、厂务公开制度，坚持对企业内部重大事项、重大决策、基建工程招标、大宗原材料采购、招待费开支、奖金二次分配等职工关心的15项内容实行公开。据统计，仅环保节能电解铝技改工程通过招标，与预算相比节省费用支出2668万元。公司还把厂务公开落实情况纳入公司党政班子民主生活会的专项内容，督促各级党员干部自觉接受职工群众监督。继续坚持中层干部、机关工作人员年度绩效考核，进行民主综合评价。在岗位竞争、待遇享受、价值实现等方面努力体现公开、公平的原则，坚持公开招聘中层干部和销售业务员，实行班组长竞聘上岗制度和工人技师考评聘任制，在公司内公开推荐、选拔各类有较高素质专业技术技能人才作为培养对象。坚持定期召开厂情发布会、职工代表大会及群团座谈会，由公司主要领导向职工通报企业生产经营情况及各阶段的形势和任务，听取职工对企业生产经营和改革发展的意见与建议。认真接待职工代表提案及职工来信来访，及时给予调查处理和反馈。充分发挥各种宣传媒体的交流沟通和舆论监督作用，在厂区、生活区分别建立了大型宣传栏、厂务公开栏以及建成的内部邮件系统及时宣传党的方针政策及公司、党委的决定决议，让广大职工及时了解企业各种生产经营管理及文明建设动态，努力畅通民主沟通监督渠道。企业深入开展“四五”法制宣传教育，普及产品质量法、安全生产法、治安综合治理法律法规等与企业生产经营和职工生活、工作密切相关的法律知识。深入开展“平安企业”建设活动，企业安全管理、治安防范网络健全，层层签订安全、平安建设责任书，各项工作达到省定标准。职工遵纪守法，纪律严明，安定团结，企业已连续多年实现了无政治案件、无群体性事件、无民转刑案件和重大安全质量事故，企业政治稳定、治安稳定、人心稳定。

六、环境整治环保达标。南铝把保护环境、造福社会、统筹人与自然和谐发展，确立为企业新的发展观。出台了《南铝园林式文明社区规划纲要》，投入资金用于厂区、生活区绿化美化，对生活区环境进行全面改造，建设四个公园绿化区和三个大面积绿化带，新建成的一座容健身、娱乐、休闲为一体的南铝俱乐部，与现有的文教中心形成有机整体，设置了乒乓球室、台球室、健身房、跳操房、书画室、棋牌室、卡拉OK厅、小礼堂等，操场及户外空地配置相应的体育锻炼器材，实现了南铝文体设施建设的历史性进步。同步投入3亿元用于环保节能电解铝技改，采用先进的生产工艺和完善的烟气净化系统，实现达标排放，极大地改善南铝社区及周边地区的大气环境质量状况。经过四次大面积集资建房，南铝新建住房达960套，总面积10.5万多平方米，超过南铝建厂以来生活区建筑面积总和的一倍多，职工人均居住面积将达到27平方米，基本上达到小康住宅标准。通过建立健全环保各项规章制度，自觉进行环保治理，实现清洁生产，社区环境空气质量达到国家二级标准，卫生防疫和职工保健工作达到省定标准，社区内空气清新、环境整洁，无声、尘、水、气污染之害，职工居民安居乐业。公司新获省“企业文化建设示范单位”、省“花园式企业”、省“绿色社区试点单位”及南平市绿色模范社区等荣誉，入榜福建省首届最佳信用企业行列。通过复查保持了全国环保先进单位和“全国模范职工之家”。在近两年开展的职工满意度调查中，职工对企业精神文明建设各项举措的满意度均达97％以上。